在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇一

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉,。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管部門和全局干部的大力支持下,，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù),，為推進隊伍建設(shè),、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習,、工作和廉政情況從4個方面做匯報,。

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職,，協(xié)助好書記的工作,，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來,，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，當作一種責任，當作提高自己工作能力,、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求,。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,、各項廉政規(guī)定等,，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際,，加強黨性鍛煉,，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性,，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致,。

特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,，進一步解放了思想、更新了觀念,，轉(zhuǎn)變了作風,，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學習我一直常抓不懈,，做到不斷更新知識,，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考,、總結(jié),、提高，以適應(yīng)稅收科學化,、精細化,、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,，做到了學以致用,，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平,。

按照局黨組分工,，我分管辦公室和財務(wù)工作,，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,，我從實際出發(fā),，針對各部門工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門的工作,，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

一年來，我從具體工作抓起,，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn),、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,，在老干部管理方面開展不定期走訪,，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會,，深入了解老干部生活,，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活,。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點,，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員,、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風廉政建設(shè)責任進行了分解,，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中,，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。

積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性,，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識,，工作中勤儉廉潔,。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設(shè),，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動,、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,，其中,，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,，回收24份,，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上,。

大力推進內(nèi)控機制建設(shè),，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議,，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查,，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,，結(jié)合本局實際,，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,，通過召開老干部座談會,、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,，其中：“四風問題”37條,。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力,。

大力加強日常政務(wù)管理工作,。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象,。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理,。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求,，厲行勤儉節(jié)約,，制止奢侈浪費,，嚴格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理,，合理安排經(jīng)費支出,，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策,、集體研究、大額審批,。積極做好后勤保障工作,，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量的管理,。

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,，落實學法內(nèi)容,。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面,。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,，按月進行細化安排。二是完善學習制度,，強化自覺學法意識,。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn),、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化,。通過多種舉措的學法,、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力,。

三是加強專業(yè)培訓(xùn),，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時,，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么,，學什么的原則,，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓(xùn),，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,，提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員,，反腐糾風工作是我的重要責任,，不，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng),。一年來,，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,，貫徹落實責任制,，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確,、目標明確,、落實到位。在廉政中,，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,，自覺學習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高,，處處注意嚴于律已,，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的,，自己首先不做,。

在工作中以勤廉為本，說實話,、辦事實,，求實效，琢磨事,、不琢磨人,，能堅持原則，用政治,、紀律,、法律來規(guī)范自己的行為，講政治,、講原則,、講黨性，恪盡職守,，堅持實事求是的態(tài)度,，工作扎實,，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,，常懷律已之心,，反腐糾風的意識不松。對照檢查,，警示自己,，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,，沒有的行為,，能遵章守紀。

作為一名班子成員,，在工作中我能擺正位置,，正確處理好工作關(guān)系,，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,，甘當配角，主動當好助手和參謀,，做到盡職盡責不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重,，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用,。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理,。

回顧和總結(jié)一年的工作,，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,，學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠,，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新,。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正,。以上述職,，不妥之處請批評指正,。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來，我校各項工作在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展得有序,、有力、有效,，中學領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告,。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策,，按規(guī)律謀事,，按規(guī)則行事，按計劃辦事,，始終如一的堅持“五育”并育,，德育為先，注重基礎(chǔ),，提高素質(zhì)的原則,，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實,。在教育過程中,，學校努力把德育的方向性，智育的主體性,，體育的基礎(chǔ)性貫穿于素質(zhì)教育之中,，使之相輔相成，共同提高,，以此提高素質(zhì),，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務(wù),，下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，把一年來的工作向大家作以下匯報：

(一)完善學校制度，明確領(lǐng)導(dǎo)職責

結(jié)合學校實際,，對學校的各項制度進行修改完善細化,，使之適應(yīng)學校當前的發(fā)展形勢，把學校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了了工作分工,，明確職責,，細化任務(wù)，獎懲兌現(xiàn),，責任追究讓其知道自己的位置,，任務(wù)，工作的重點,。對中層領(lǐng)導(dǎo),，管理上嚴格要求,，各司其責，共同努力,，班子的向心力,，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強,，工作效率大大提高,。

(二)群策群力，同心同德,，抓好“霍亂”防控

帶領(lǐng)全體師生,，響應(yīng)上級號召，全力投入“霍亂”防控工作,。坐陣指揮,，明確分工，人財物到位,，使防控工作落實到了實處,，工作全程，無一處失誤,，期間接受了縣政府,，縣紀委督查組的四次檢查,，縣局,，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定,，全面完成了防控任務(wù),。

(三)加強校園環(huán)境治理，及時啟用寢室,，食堂

對學校的先道樹進行了全面修剪,，還學生一片蔚藍的天空，在資金困難的情況下,，投入兩萬多元,，把辦公用房，寢室,，廁所,，食堂通水通電，使之發(fā)揮作用,，并充分利用起來,。如若不啟用寢室食堂，這些孩子過去只能到處租房子住,，吃飯也困難,，跑累了,，急了，就不上了,，通水,，通電啟用食堂，方便了學生,，穩(wěn)定了學生,，學習時間得到保障，成績有進步,，流失率大大降低,，學生隊伍得到了穩(wěn)定

(四)加強校園文化建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境育人功能

開學伊始,，校園文化建設(shè)滯厚,，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字,，寫標語,，貼噴繪，充實宣傳欄,，校園文化建設(shè)得以全面開展,，教室文化，辦公室文化,，寢室文化,，食堂文化廁所文化建設(shè)也全面開展起來。現(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強,，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能,。

(五)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，勤儉節(jié)約,，財務(wù)公開

學校資金有限,，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上,，用在教育教學上,，用在改善辦學條件上。購物先申請,，后購物,，購物時貨比三家，確保質(zhì)優(yōu)價廉,，每月在教職工會上,，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出,，集體決定,，寫申請，集體簽字上報教育局審批,。我認為你越不想讓他知道的,，他就越想知道，公開了,，透明了,，老師放心了，我也輕松了,。

(六)加強政治學習,，注重師德建設(shè)

每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松,，堅持教職工例會不間斷,，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠,。利用這些會議對全體師生進行愛國主義,，集體主義，師德師風,，社會主義榮辱觀,。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動,，人人參與,，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè),，學生行為規(guī)范的教育,，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，人手一份,，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，長期堅持,，常學常新。通過學習文章,，介紹經(jīng)驗,，貫徹方針，宣讀文件,，理論研究等形式,，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計,，想方設(shè)法的開展,，師德師風教育,，其目的只有一個，一切為了孩子的成長,，一切為了教育的發(fā)展,，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂,，在教育中擦亮眼睛,，明確方向，在思想上堅定操守,，守住底線,，在執(zhí)行中，不觸高壓,，不踩紅線,。

以上為我本人的述職報告。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇三

**廠為1968年籌建的一個大型**廠,，有,，目前有728名正式職工，七個多種經(jīng)營單位,，多種經(jīng)營單位有正式職工225人,。x市地處山區(qū)，水庫是目前全國最大的人工湖,，控制流域面積達9.25萬平方公里,。xx廠位于**省口市，著名的道教圣地武當山就座落在*市境內(nèi),。

**廠是三十多年的老廠,，雖然積累了三十多年的運行管理經(jīng)驗，有一套完備的生產(chǎn)管理制度,，但由于是國營企業(yè),，加之地處山區(qū)，信息閉塞,，外部環(huán)境較差,，因此多年來**廠的管理機構(gòu)形成企業(yè)辦社會的管理模式，除了生產(chǎn)工作之外,，象子女就業(yè),、幼兒入托、職工醫(yī)療,、生活福利,、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè),，加之丹江口市經(jīng)濟比較落后,，效益好的企業(yè)極少，地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴重,，以工商,、稅務(wù)、公安,、檢查,、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查，使企業(yè)在經(jīng)濟上和精力上形成很大的損失,。

對于企業(yè)內(nèi)部,，由于機構(gòu)設(shè)置不合理，人員素質(zhì)達不到要求,，管理流程存在缺陷,，發(fā)展的后勁不足，三項制度改革基本上未實行等問題,，使企業(yè)形成了一個惰性很大,、積疴很深的局面。1999年3 月我任廠長后,，面對這種局面,，從抓管理入手，取得了一些較好的效果,，使大家看到了企業(yè)的希望,，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增強了企業(yè)的凝聚力,。不少做法是借鑒管理學和組織行為學的觀點,，來加以律定的，實踐證明效果很好,，現(xiàn)就一些做法和實效做簡要敘述,。

企業(yè)的管理千頭萬緒，做為廠長,，一個人的精力和能力是有限的,，上任伊始，便對全廠十三個科室,、四個生產(chǎn)性分場、八個多種經(jīng)營單位的管理進行了分工,，我自己只管理辦公室,、勞資財務(wù)科和經(jīng)營開發(fā)科三個部門，其余部門和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來,，形成了我自己工作很輕松,，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求,，副職們負責落實,、完善，黨群系統(tǒng)負責監(jiān)督和把關(guān),。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展,、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調(diào)與上級部門的關(guān)系上。觀念的轉(zhuǎn)變帶來了企業(yè)的深刻變化,，副職們權(quán)力大了,、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境,，使他們工作起來很有信心,，覺得我很支持他們，一下子把領(lǐng)導(dǎo)班子的信心增強了,，提高了班子的凝聚力,。

另外，在一些待遇方面,，也打破了一些陳規(guī),，收到了良好的效果，比如在用車方面,，以前規(guī)定只有廠領(lǐng)導(dǎo)出門才能用的小車,，我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車，使一些科級干部們受寵若驚,，他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了,，相應(yīng)地我也給了他們更多的責任，他們便愉快地接受了,。我覺得,，有效地使用手中的權(quán)力，讓不同的人扮演他們應(yīng)該具有的角色,，尤其是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級干部的地位感,，使所有的成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受,，是一個領(lǐng)導(dǎo)者對下屬必須做到的,。放權(quán)的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受，個別想找麻煩的人,，在這種大環(huán)境的群體意識下,，也只有偃旗息鼓了,。

**廠是一個建廠三十多年的老廠，用句老話說就是"已歷三代",，廠內(nèi)人際關(guān)系很復(fù)雜,，親連親，親套親,，關(guān)系糾纏不清,，可以說是一個緊崩崩的、多層交錯的關(guān)系網(wǎng),。在這種情況下,，非正式組織不知有多少，有親戚關(guān)系,、同學關(guān)系,、老鄉(xiāng)關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系等等,，無法列舉,，雖然這種局面對管理的改革阻力很大，但也有一個好處,，就是企業(yè)的職工對這個企業(yè)的感受不僅僅是一個工作所在,，而是一個"家"的概念，對企業(yè)的依賴性很強,，因此,，企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的。在幾年的管理工作中,，我也悟出了如何運用非正式組織達到企業(yè)的管理效果的方法,。首先對任何一項改革都要一刀切，行動要快,，不能先放風,，凡事是對事不對人，一切從工作出發(fā),，看每個人的表現(xiàn),，如某個職工對廠里的做法不理解，準備告狀鬧事,，我一邊通知有關(guān)部門采取有效的防范措施,，一邊通過一個非正式組織向他打招呼，這事情干不得,，否則要吃虧的,，你沒有能力脫離**廠，你的親戚,、朋友們有不少在電廠,，這樣一來大家都跟你倒霉,，在強大的非正式組織的壓力下,，這個人終于屈服了,，避免了一場風波的發(fā)生。

另外在干部管理問題上,，我很少找某個干部直接談話,，告訴他怎么辦，那樣會給他的直接上級造成麻煩,，我推行垂直領(lǐng)導(dǎo),，最好一個干部只有一個上級，但在眾多的干部之中,，為了達到有效控制的目的,，我經(jīng)常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差,，讓他們知道應(yīng)該如何去工作,，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員,，甚至是普通工人,。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁),，另一方面覺得領(lǐng)導(dǎo)對他很信任,，很器重，因此工作起來干勁更足了,，還能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖去發(fā)揮,。許多難解的問題，往往在一餐酒,、一次釣魚,、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了,?；饷埽鰪娍刂屏?，在運用了非正式組織這個工具以后,，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗，但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了,。

我上任伊始,，發(fā)現(xiàn)干部的管理知識和理論普遍較差，便從抓干部入手,，首先讓所有干部學習"a管理模式",，并在工作中予以推行,、試驗，a管理模式把管理定義為通過別人完成任務(wù)的藝術(shù),。我讓干部們自己對號入座,，一方面提高了干部的管理技能;另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照,，并逐步向a 管理模式方面予以引導(dǎo),，對照實施中的情況，多采取積極強化的方法,，促進管理迅速提高,。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作，若做得好的,，除當場采用及時強化法進行表揚外,，之后還在一定的場合下表揚，做為例子請大家學習,，形成規(guī)模律強化,，這樣企業(yè)的管理便很容易推動了，大家不僅知道該怎么做,，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向,，這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā),。有些部門在采取了一定的做法后,，便積極找領(lǐng)導(dǎo)要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的,、有意識的行為,。

另外，根據(jù)**廠工作的需要,，規(guī)定新員工一入廠便要進行一周的安全規(guī)程的學習和考試,，考試不及格者不能上崗，并針對99年入廠新工人較多的特點,，對入廠新工人進行為期一個月的技術(shù),、安全等知識的教育和為期一周的軍訓(xùn)，經(jīng)考試,、考核合格后,，才能正式上崗，以此做為對新工人的培訓(xùn)和激勵,。新工人入廠培訓(xùn)工作不僅對新員工的意識,、技能、體能等進行了全面的教育的訓(xùn)練,，而且也是對每個人素質(zhì)能力的一次大檢查,，這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識,，進廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力，并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機會,。這對于保持和營造良好的組織氣氛,，具有相當積極的作用，同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法,。

述職人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇四

今年以來,，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與鄉(xiāng)政府班子一道認真履行職責,，始終堅持清醒的頭腦，與時俱進,，恪守職責,，廉潔自律，認真抓好分管的各項工作,，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展獻計獻策,，思想認識有了新提高，工作本事得到進一步鍛煉?，F(xiàn)將我履行職責情景和廉潔從政情景報告如下,。

一、堅持學習,，加強理論修養(yǎng)

堅持把加強學習作為提升政治理論水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)本事的重要抓手,，緊密結(jié)合工作實際自覺參加各類學習培訓(xùn)，從思想上始終堅持與黨的要求同步,。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學,，在學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，甘當小學生和調(diào)查員,，多深入基層和扎根實際,，多學習政策和法規(guī)，多了解村情和民意,，向班子成員學習,，向廣大職工學習，向村干部老百姓學習,，與大家交朋友,、樹情誼,，把理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，為各項工作的健康開展打好基礎(chǔ)、做好鋪墊,。不斷嘗試用新理念新方法指導(dǎo)工作，在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自我,。

二、轉(zhuǎn)變作風,，樹立宗旨意識

重品行,，做表率，堅持學以致用,，注重調(diào)查研究,，進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，改善工作方法,，深入基層深入群眾，切實為群眾辦好事辦實事,，解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難和問題,。踐行思想上提高、政治上過硬,、工作上規(guī)范,，時刻按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立大局意識,、職責意識,、服務(wù)意識和穩(wěn)定意識。

一是注重調(diào)查研究,。多看多學少說少發(fā)表,，先摸清情景、理清頭緒,，再作出決策,，做到了不經(jīng)調(diào)查研究的`事項不亂表態(tài)發(fā)言，調(diào)查研究不深入的事項不隨便表態(tài)發(fā)言,，始終把調(diào)查研究擺在各項工作首位,，作為推動工作的重要抓手。

二是堅持學以致用,。工作三個多月來,，我始終把學習與實踐緊密相結(jié)合，著眼于解決全鄉(xiāng)發(fā)展中的實際問題,，把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、改善工作的措施，深入一線了解清楚情景,，科學民主作出決策,，過去的學習主要是大的條條塊塊，此刻應(yīng)對基層一線，學習的東西更加具體,、更貼近群眾,、事關(guān)民意，如何學以致用將成為我今后工作的重要主題,，并長期堅持下去,。

根據(jù)鄉(xiāng)政府分工，我主要負責城建,、國土,、交通、安全生產(chǎn),、消防,、等工作，應(yīng)對分管聯(lián)系事項多,、業(yè)務(wù)涉及廣等影響,，克服畏難情緒，不怕苦和累,，全面做好分管工作。

一是理清工作思路認真做好日常工作,，不斷熟悉分管工作和業(yè)務(wù)應(yīng)用,，組織開展了消防安全、安全生產(chǎn),、食品安全等檢查宣傳工作,，深入一線查看道路交通情景，積極配合開展移民搬遷和精準扶貧工作;

二是積極按照鄉(xiāng)政府的決策開展重點項目建設(shè),，邊學政策邊理程序邊向上積極對接爭取,，開展了土地協(xié)調(diào)工作，重點項目建設(shè)進展有序,。積極做好對上級部門的聯(lián)系溝通,，加強向上匯報和向上爭取，多爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持幫忙,。

三,、統(tǒng)一思想，提高廉政意識

在工作和生活中,，我清楚自我是一名中共黨員,，并且是受黨培養(yǎng)教育多年的基層干部，始終沒有忘記入黨誓詞,，始終不忘黨的培養(yǎng)和群眾的信任,，嚴格按照上級要求，時刻遵守《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》,、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等制度規(guī)定,，不斷加強黨風廉政學習和教育，我深刻地認識到,，加強廉潔履職,，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,，是適應(yīng)新形勢新任務(wù),、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行職能的必然要求,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，充分認識開展農(nóng)村基層干部廉潔履職的重要性和必要性,，決心把開展廉潔履職作為自我當前一項重要的政治任務(wù)來抓,，切實入腦入心，認真查找自糾,。進一步增強了紀律觀念,、大局意識，始終堅持操守如玉,、清清白白,，管好自我的手和嘴，自覺理解監(jiān)督,，杜絕吃拿卡要,，有效做到了自重、自省,、自警,、自勵，嚴格地要求自我樹立廉潔奉公的良好形象,。始終堅持統(tǒng)一的思想和團結(jié)和諧的干事氛圍,。統(tǒng)一思想，在工作中不獨斷專行,，重要事項必須經(jīng)過民主決策;團結(jié)和諧,，與班子成員交真朋友，用真感情,，遇到問題不恥下問,，在工作中建立起和諧的親情、友情,，共同促進全鄉(xiāng)工作的開展,。

四、存在不足及努力方向

回顧任職以來的工作，本人在工作和黨風廉政建設(shè)方面取得了必須的成績,，同時我也清醒地認識到工作中還存在很多不足,，主要表此刻：

一是學習是長期的過程與積累，我仍需要堅持努力,，尤其是對理論的學習還要加強,，提高從政的理論水平，分析問題與解決問題的本事不夠,，把握工作重點不夠突出,，工作預(yù)見性、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠,，工作成效不夠突出。

二是深入基層調(diào)查研究不夠,，導(dǎo)致工作的針對性不足,，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距,，與村民群眾應(yīng)對面的時間還是太少,，走村串戶的次數(shù)還需增加。

三是解決問題的方法不多,，基層經(jīng)驗不足,，對當前農(nóng)村發(fā)展的趨勢和群眾需求認識不深，鄉(xiāng)情民情了解不透,。

今后努力方向：

一是把學習擺在更加重要的位置。把學習作為一種政治職責,、一種精神追求,、一種思想境界來認識對待，確保時間集中學,、明確要求自我學,、帶著問題重點學，真學,、真懂,、真用，學習做好本職工作所必須的知識,，努力成為行家里手;

二是立足使命,，明確任務(wù)。埋頭苦干,、勤奮工作,、忠于職守，自覺延展共產(chǎn)黨員先進性的要求，嚴格要求自我,，力爭在思想上有新提高,，在作風上有新變化，在工作上有新舉措,。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持良好的工作熱情，努力改善自我的缺點和不足,，發(fā)揮好優(yōu)勢特長,，和班子成員一道，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)和諧,、干事積極，努力為景訥的完美明天動腦動手,、入心入情,，為一方家園和諧發(fā)展創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇五

年,，我車間堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo),，以實現(xiàn)公司第四次創(chuàng)業(yè)為奮斗目標，在公司,、工廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高標準、高質(zhì)量的完成了全年各項工作,。

在年,，我們主要做了以下工作：

一、加強了政治理論和業(yè)務(wù)學習,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，并以此為指導(dǎo)全面開展各項工作

年,，我們深入貫徹學習“xx大”的會議精神，組織車間干部員工認真進行學習,，年內(nèi)重點學習了馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，特別是“三個代表”重要思想,通過學習,，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想基礎(chǔ)。同時我們還深入貫徹執(zhí)行公司,、工廠的各項決策,，認真組織干部員工學習于總在一黨員干部大會上的講話,，以及于總在7·27大會上的講話精神，組織干部員工學習《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》以及《員工行為準則》,，組織干部員工學習李廠長在我廠干部大會上的講話,，通過學習，使我們切實轉(zhuǎn)變了觀念,，自覺地自加壓力,，追求卓越，爭創(chuàng)一流,，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中,。

二、加強班子自身建設(shè),，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強

我們加強理論學習,，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學習中,，我們首先做到堅持突出學理論建設(shè),，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學習中,，我們首先做到堅持突出學習重點,，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎(chǔ)上,，認真學習《“三個代表”學習綱要》,，學習xx大和xx屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)地學習,，進一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力,。

我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，以身作則,，帶頭樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則,，凡事一律堅持集體研究,，民主決策，自覺做到大事講原則,，小事講風格,，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,。不憑個人義氣,，不耍個人意志,，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部員工中的良好形象,，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力,。

三、堅持以預(yù)防為主,，加大黨風廉政建設(shè)力度

我們堅持教育,、管理從嚴的方針。在車間的黨風廉政建設(shè)上,，我們著力抓好學習教育,，堅持教育在前、防犯在先,。在學習內(nèi)容上,，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺性,。

二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育,，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育,，專門學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《紀律處分條例》等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法,，提高執(zhí)法守法的自覺性,。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例,，使我們始終保持清醒頭腦,，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸,、拒腐防變的能力,。

四、密切聯(lián)系群眾,，改進領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風和工作作風

我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹“三個代表”的本質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情,、作決策,，必須以員工滿意不滿意,、高興不高興、擁護不擁護,、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度,，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風和工作作風，破除官僚主義,、形式主義,，深入實際，深入群眾,，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事,、辦好事上。今年春季,，我們車間一名員工家里發(fā)生火災(zāi),，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭號召全體員工為他捐款，不但為員工解決了實際困難,，同時也在員工中樹立了黨員干部的形象,，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ),。

五,、不遺余力，克難求進,，圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)任務(wù)

年我車間全年生產(chǎn)1720噸,，生產(chǎn)3950噸，超出目標產(chǎn)量950噸,。噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約133.9元,，能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135.26元，能耗成本比上年同期降低67.26元,。

在年,，我們克服了設(shè)備的損壞、原料質(zhì)量不合格,、裝置改產(chǎn),、裝置停車、開車等一切不利因素,，處處以生產(chǎn)為重,，同心協(xié)力，全力以赴,，不但圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)，而且各項消耗均比去年有所下降,。

回顧一年來的工作,，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是面對新形勢,，與時俱進、開拓創(chuàng)新力度還不夠;二是干部隊伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距,，個別管理人員政治思想素質(zhì),、政策理論水平不高，應(yīng)對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足,，三是管理人員作風建設(shè)還存在一定問題,，主要表現(xiàn)為作風飄浮，無所作為,，惰性,、依賴性比較突出，工作主動性不足,，造成我車間在今年累計三個月在廠雙文明排比中排末位,。四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式,、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出,，嚴重的影響了我們工作的質(zhì)量和進度。

以上問題,，我們將在今后的工作中認真加以解決,，我們將認真履行好自己的責任，不辜負廠領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望,，為工廠的騰飛,，為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實現(xiàn)而努力奮斗。

述職人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇六

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我深刻感受到了加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學習,，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此,，我堅持理論聯(lián)系實際,，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。按照市委安排,，我從德,、能、勤,、績,、廉及群教活動整改情況等六個方面，就今年個人履職情況,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一直以來,，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,，我堅持將學習貫穿于工作的全過程,，始終抓住理論學習這個重點,，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和“xx大”精神。能夠按照市委,、市政府和委黨組的重要決議,、決定指導(dǎo)工作和實踐，在大事大非問題上,，能夠頭腦清醒,，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上,、政治上,、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,，我都要堅持理論學習,，做到自加壓力，認真學習,，勤于思考,。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓(xùn),，我都積極參加,，認真對待。同時,，我還根據(jù)工作需要,，堅持學習黨風廉政建設(shè)和反貪腐斗爭、組織人事工資,、基層黨建,、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準,、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野,，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平,。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次,，完成讀書筆記3萬字,。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性,，能夠自覺做到淡泊名利,，注重事業(yè)，心胸坦蕩,，平等待人，為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ),。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我深刻感受到了加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學習，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性,。因此,，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合,。在日常工作中,，我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學習，主要學習他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領(lǐng)會,，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求,。通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題,、分析問題,、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整,、鍛煉,，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷,，處理問題時能站在客觀,、全局的立場，多方考慮,，從而使問題的處理更加科學,、客觀、合理,。這樣既增強了解決實際問題的能力,，又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為一名副職，我能擺正位置,，明確職責,，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受“班長”領(lǐng)導(dǎo),，服從“班長”安排,，維護“班子”威信，努力做好分管工作,，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。能夠主動做好與各位班子成員的團結(jié)，積極主動,、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結(jié)的同時,，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系,，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系,。在講求團結(jié)的前提下,，反對自由主義，敢于碰硬,，堅持不搞無原則的“一團和氣”,，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,，講實話,，敢于批評與自我批評。在日常工作中,，勤奮務(wù)實,，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來,，認真履行崗位職責,，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下,，更是用務(wù)實的工作作風來影響分管部門的同志,，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性,。工作上,，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實,，用事實說話的觀點,，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，敢于決策，也敢于對工作失誤負責,，不回避,，不推卸責任。對于所分管的工作,，善于抓統(tǒng)籌,、善于分析問題，找準癥結(jié),，提出辦法,，無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作，都實實在在地盡到了責任,，履行了職能。

一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ),。每年年初制定紀檢工作要點,，分解目標責任、細化考核辦法,，確保工作有計劃,、分步驟推進。同時,，通過關(guān)鍵崗位重點教育,、宣教月活動、廉政談話,、網(wǎng)絡(luò)學習專欄,、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性,。二是依托技術(shù)抓規(guī)范,。全面清理權(quán)力清單，將每項職權(quán)的內(nèi)容,、權(quán)力行使主體,、程序、期限予以公示,，要求每個部門,、每個崗位查找貪腐風險點，有針對性地提出防控措施,。三是著眼長遠抓作風,。通過明察暗訪等形式，重查不作為,、慢作為,、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風,，建設(shè)一流隊伍,。

一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,，認真完成各項規(guī)定動作，并結(jié)合建委實際,，完成一定特色亮點,，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上,、工作上始終與黨和政府保持高度一致,。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,，完成機關(guān)37名工作人員津補貼規(guī)范,，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作,。下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知,。三是完善組織機構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委書記,、增補新的機關(guān)黨委委員;完成委機關(guān)一,、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部,、檔案館支部,，并完成選舉工作;組織完成委機關(guān)工、青,、婦換屆選舉工作,，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié),。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難,。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū),，領(lǐng)取78個“微心愿”,，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動,。委工,、青、婦組織開展有趣的文體活動,，活躍干部文化生活,，上半年組織職工參長跑,、登山、“雙升”,、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動,。

一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展,。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點,，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū),，其中港區(qū)19個,，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人,，鐵山區(qū)9個,。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝,，超額完成年度計劃目標任務(wù),。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設(shè)面積相當于前三年的總和,，是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點污染源整治效果明顯,。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理,，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停,。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大,。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家,，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山,。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇七

__考核組各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20__年，是極不平凡的一年,，國內(nèi)出現(xiàn)非典疫情,，__發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn),，我局廣大干部職工在__黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，創(chuàng)新思維，強化管理,，干事創(chuàng)業(yè),，與時俱進,，全面完成了__下達的各項目標任務(wù)，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭,，被__授予“__系統(tǒng)經(jīng)濟工作先進單位”榮譽稱號?，F(xiàn)將20__年領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況述職如下：

一、努力奮斗,，開拓進取,，順利完成各項目標任務(wù)

經(jīng)營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢,，我局自我加壓,，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現(xiàn)3.5億元的奮斗目標,，繼續(xù)把經(jīng)營開發(fā)作為中心工作,，強化管理措施，創(chuàng)新經(jīng)營機制,，不斷加大經(jīng)營開發(fā)工作力度,。全年共中標29項，實現(xiàn)合同額4.23億元,，比上年提高32%,，增長1億多，其中外部工程中標25項,，合同額3.71億元,，完成__下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高,。

施工管理有了新舉措,，工程質(zhì)量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”字,，以“質(zhì)量”和“效益”為中心,，一手抓施工，一手抓防疫,，強化項目部的建設(shè)與管理,，適時開展了“工程建設(shè)質(zhì)量年”、“施工建設(shè)高潮月”和“亮點工程建設(shè)”活動,，確保了全年施工任務(wù)的順利完成,。全年共完成各類土石方220萬立方米;砌石12萬立方米;砼及鋼筋砼13萬立方米;瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產(chǎn)值2.9億元,，占目標任務(wù)的__6%,。工程質(zhì)量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上,。

各項經(jīng)濟指標圓滿完成——我局經(jīng)濟保持了健康持續(xù)發(fā)展,，各項經(jīng)濟指標完成較好,，在足額提取折舊費的情況下，實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%;資產(chǎn)負債率為67%;成本費用利潤率達1%;資金回收率達90%;職工收入比上年增長18%;并足額完成了__下達的上交管理費指標,。經(jīng)自查,，經(jīng)營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績,，主要采取了以下措施：

(一)創(chuàng)新經(jīng)營機制,，奮力開拓市場

一是以市場為導(dǎo)向，研究市場,，開拓市場,，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變,，機會稍縱即逝,。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇,，我們把開拓市場放在經(jīng)營工作的首位,，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設(shè)項目,，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭跑市場,，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對項目進行長期跟蹤,，加大前期投入,，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關(guān)工作前移,，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加,。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項,，新增合同額1.44億元。內(nèi)部工程實現(xiàn)合同額5201萬元,，較去年增長60%,。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調(diào)東線工程等國家級重點水利建設(shè)大市場,。

二是著眼未來,，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的經(jīng)營隊伍。經(jīng)營工作是我局的.核心工作,，因此經(jīng)營隊伍建設(shè)無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎(chǔ)性工作,。一年來，我們通過調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)力量,，加大培訓(xùn)力度,，充實人員力量,，對有發(fā)展前途的經(jīng)營干部放手使用，勇于壓擔子,，塑造了一支素質(zhì)高,、責任心強，能打硬仗的經(jīng)營隊伍,。在工作中表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感,。在投標繁忙時，他們廢寢忘食,，加班加點,，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標,。

三是健全規(guī)章制度,，完善激勵政策，不斷提高經(jīng)營人員的工作積極性,。在投標中,，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制,，根據(jù)工程大小,、特點確定項目負責人，成立編標班子,，負責項目的報名,、預(yù)審、編制等全部工作,，做到了分工細致,，責任明確。在調(diào)動經(jīng)營人員的積極性上,，我們不斷完善激勵政策,，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎,，對工作失誤者給予處罰,，使經(jīng)營人員始終感到肩上有壓力，有動力,，保證了工程中標率的不斷提高,，今年達28%。

四是科學決策,，合理報價,，不斷提高經(jīng)濟效益。首先是科學選擇投標項目,，選擇最佳項目投標,，對沒有把握的項目堅決放棄,。今年我局抓住南水北調(diào)工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇,，調(diào)整工作思路,，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學,、靈活的經(jīng)營方式,，取得了顯著效果。其次是精心編制標書,，認真研究施工方案的可行性,、先進性，科學選用取費依據(jù),，合理套用定額,，結(jié)合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料,、機等各項成本消耗,，合理報價，防止惡性競爭,，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,。

(二)強化項目管理，提高施工管理水平

施工是我局的工作重點,，今年以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,、精品工程為目標，強化項目管理,，在施工中積極開展“工程建設(shè)質(zhì)量年”,、“施工建設(shè)高潮月”、“亮點工程建設(shè)”,、“創(chuàng)優(yōu)評先”等項活動,，收到了預(yù)期效果。

——抓項目,，不斷提高施工管理水平。一是強化領(lǐng)導(dǎo),，明確責任,。我局每中標一項工程，都根據(jù)其工程特點配備合適的項目經(jīng)理,，抽調(diào)精干人員組成項目班子,，在工程開工前，與項目經(jīng)理簽定《目標責任書》并嚴格考核,，年終兌現(xiàn)獎罰,，使施工人員責任明確,。二是在施工過程中實行“五控制”。通過對成本,、技術(shù),、進度、資金,、物資設(shè)備的控制,，使施工工藝不斷優(yōu)化，項目成本不斷降低,，確保了施工進度,，實現(xiàn)了安全、文明施工,，各項目部管理水平有了不同程度的提高,。

——抓質(zhì)量，努力塑造亮點工程,。質(zhì)量首先是工程的生命,，更是企業(yè)的生命。對此,，我們提出以黨性,、人性保質(zhì)量。今年我局以東平湖八里灣閘改建,、天津引灤濟津,、陜西府店路三項工程為重點，在施工中全面貫徹iso9001標準,，深入貫徹落實《質(zhì)量管理辦法》,、《施工管理辦法》和《分包工程管理規(guī)定》，在全體職工中樹立品牌意識,，強化質(zhì)量管理,，努力建造質(zhì)量過硬，顧客青睞的亮點工程,，取得了明顯成效,，全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一起質(zhì)量責任事故,。東平湖八里灣閘改建工程經(jīng)過140天的緊張施工,，順利通過了__的階段驗收，被評定為優(yōu)良工程,。天津引灤濟津暗渠工程堅持“質(zhì)量第一”的原則,，使工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率達95%以上，經(jīng)初驗,，被評定為優(yōu)良工程,。通過在施工中推行“四新”工藝，實行鋼筋,、沙石料定額承包制,，僅鋼筋一項就節(jié)約300多噸，減少成本100余萬元,，經(jīng)濟效益顯著提高,。我局陜西府店路12合同段項目部，精心組織,，嚴格管理,，奮力拼搏，創(chuàng)出質(zhì)量,、進度第一名,，獲得50萬元獎勵，業(yè)主稱大局(鐵19局)干不過小局(黃工局),。由于表現(xiàn)突出,，我局被陜西省交通廳授予“陜西省重點工程建設(shè)先進施工企業(yè)”稱號。

通過建設(shè)“亮點工程”,，帶動了全局工程項目的全面進步,。東營__大橋第一合同段堅持“抓管理、增效益,，抓質(zhì)量,、樹形象，抓安全,，保穩(wěn)定”的工作方針,，強化管理，提高信譽,，受到了業(yè)主的高度評價,，并在__管理創(chuàng)新工作會議上做了典型發(fā)言。濱州__大橋工程經(jīng)業(yè)主對該項目部107個分項工程的綜合評定,，工程優(yōu)良品率達100%,，__也被譽為“信得過，水平高,、善管理,、能打硬仗”的施工單位。國道206招遠項目部由于工程質(zhì)量,、進度在全線名列前茅,，被業(yè)主譽為“正規(guī)部隊”，總監(jiān)處多次在該部施工的k8+109大橋召開全線施工質(zhì)量現(xiàn)場會,，介紹施工經(jīng)驗,。

——抓防疫，確保施工順利進行,。四月份以來,，非典疫情日益嚴峻，尤其是天津,、陜西兩處工地,，地處重疫區(qū)，工期緊,，任務(wù)重,，一旦有人發(fā)病，后果不堪設(shè)想,。各項目部面對嚴峻形勢,，一手抓施工，一手抓防疫,，采取多項措施,，克服距離疫區(qū)近、施工人員多等重重困難,，既保證了施工進度,，又沒有發(fā)現(xiàn)一起非典病例，確保了施工防疫兩不誤,。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好，今年以來,，本人在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府各項重要決策,，按照“有力聚財、高效生財,、合理用財,、科學理財”的思路，實干創(chuàng)新,，著力構(gòu)建公共財政,，深入推進財政各項改革,，較好地完成了各項工作任務(wù)。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展述職,、述學,、述廉、述法和落實黨風廉政建設(shè)責任制暨懲防體系建設(shè)考核活動的通知》有關(guān)精神,，現(xiàn)將個人一年來學習,、工作、廉潔自律以及學法,、用法,、守法、執(zhí)法情況匯報如下,，請大家評議和監(jiān)督：

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,，首先強化自身的學習認識，積極參加區(qū)委組織的各項教育活動,，努力實踐重要思想,，用科學的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份,，主動自覺參與學習，身體力行,，以身作則,，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內(nèi)容,，學好中央,、省、市,、區(qū)中國共產(chǎn)黨全國代表會議精神,，中央關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,，以及區(qū)委,、人大、政府的有關(guān)決議,、決定和與工作緊密相關(guān)的法律法規(guī);在學習中做到“三個結(jié)合”即堅持理論學習與實際工作相結(jié)合,，堅持學習理論知識與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結(jié)合,。通過學習,，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步得到提高,。在效果上,，進一步明確了自己努力的方向;在思想上,，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針,、政策和國家的法律,、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定,。二是認真學習業(yè)務(wù)技能，提高理財能力,。財政工作專業(yè)性非常強,，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識,，才能適應(yīng)不斷發(fā)展著的財政工作需要,。這一輪世界性的經(jīng)濟危機給經(jīng)濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn),，為了圓滿完成財政各項工作任務(wù),，我立足區(qū)情，加強政策的學習研究分析,，創(chuàng)新思路,，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩(wěn)步增長,，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),，穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外,，上半年能夠緊密結(jié)合財政工作實際對區(qū)域經(jīng)濟進行深入調(diào)研,，按照學校的教學安排完成畢業(yè)論文，順利完成研究生學業(yè),。通過不斷地學習,，逐步提高了自身業(yè)務(wù)技能，增強了服務(wù)能力,，為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。

(一)狠抓收入征管，確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長,。為提高財力保障水平,，本人主動加強與稅務(wù)部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調(diào)會,，強化稅收征管措施,。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調(diào)動各責任主體參與稅源建設(shè)工作的積極性,，明確各街道轄區(qū)內(nèi)稅源保護培植責任,，禁止區(qū)內(nèi)稅源無序流動,，在充分總結(jié)區(qū)街財政體制改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善了街道收入考核辦法,，規(guī)范街道護稅行為,，做到關(guān)注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源,，培植后續(xù)稅源,。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局,、地稅三分局聯(lián)系,，討論重點項目稅收聯(lián)動方案，構(gòu)建重點項目涉稅信息共享機制,，使重點項目企業(yè)信息登記集中共享,。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源,，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關(guān)配套制度的規(guī)定,，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡(luò)及信息化管理平臺，全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作,，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍,。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協(xié)護稅責任感,。

1-11月21日 ,，全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%,，其中：一般預(yù)算收入完成13.17億元,，同比增長56.6%。

(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求

按照“厲行節(jié)約,，依法理財，保障重點,，關(guān)注民生”的原則,，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保障重點支出,。

一是按照財政增收普惠于民的原則,，普遍提高職工待遇,。優(yōu)先保障人員經(jīng)費,，足額兌現(xiàn)公務(wù)員陽光工資和義務(wù)教育階段教師績效工資,。根據(jù)各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位,，確保各項與人員經(jīng)費有關(guān)的政策與市本級同步執(zhí)行,，調(diào)動全區(qū)廣大干群工作積極性,。

二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程,。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育,、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經(jīng)費,，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果,。1-10月份，教育支出16538萬元,，同比增加7995萬元,，增長103.16%;社會保障與就業(yè)支出8342萬元，同比增加3558萬元,，增長74.37萬元;撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費1366萬元，撥付尊老敬老,、醫(yī)療惠民,、全民健康等民生十大工程經(jīng)費898萬元。

三是積極支持社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段免收學雜費,、育才助困政策全面落實，統(tǒng)籌安排北京路中學四星級創(chuàng)建,、教育社區(qū)開明中學的建設(shè),，教育經(jīng)費支出投入達16538萬元。安排衛(wèi)生各項經(jīng)費728萬元,，重點加大對一類,、二類疫苗經(jīng)費、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機制,、疾病預(yù)防控制體系,、社區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,、公共衛(wèi)生信息體系等建設(shè)的投入,，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

四是確保各項法定支出需要,。司法支出,、農(nóng)林水項目支出、科技三項費用,、治污防治基金,、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定,、按進度落實到位,。

(三)拓寬融資渠道，保障新區(qū)建設(shè)等重點需求,。

千方百計多渠道籌集資金,，保證重點項目建設(shè)需要。不斷加強與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系,，認真研究政府貸款相關(guān)政策，積極尋找合適的融資項目,，新增各種貸款3.1億元，保證教育,、衛(wèi)生,、新區(qū)建設(shè)等重點項目支出的需要，力促全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,，優(yōu)化人居環(huán)境,，城市品位得到提升。

(四)推進財政改革,，大力提升財政管理能力。

一是深化預(yù)算編制改革,。在進一步完善公共財政預(yù)算,、規(guī)范政府性基金預(yù)算的同時，深入推進國有資本經(jīng)營預(yù)算,，加快建立社會保險基金預(yù)算,，更為全面地反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動,，形成大財政,、大收支、大預(yù)算的財政管理新格局,，按照部門,、項目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門,、所有收支均納入預(yù)算,，構(gòu)建“收入一個籠子、預(yù)算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制,，全面提升預(yù)算編制的全面化,、信息化、科學化,、精細化,。

二是探索公有資產(chǎn)管理新途徑。成立國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心,，強化國有資產(chǎn)管理,。一是嚴格進行購置審核，按照“滿足辦公需求,、提高使用效率”的原則,，嚴格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產(chǎn)處置,，出臺《關(guān)于集中處置待報廢電子類等資產(chǎn)的通知》,，規(guī)范了資產(chǎn)處置行為。三是規(guī)范對臨時機構(gòu),、大型活動使用的固定資產(chǎn)管理,，在機構(gòu)撤銷、活動結(jié)束后,，及時對固定資產(chǎn)進行清理,，由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調(diào)劑使用,。四是深化國有資產(chǎn)運營管理體制改革,，盤活存量資產(chǎn)，加大對外合作力度,，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟,。

(五)立足長遠發(fā)展，廣泛培植財源,。

一是為解決中小企業(yè)融資難題,。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份,，擔保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔保,，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元,，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障,。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金,。1-10月份共獲得省市外貿(mào)企業(yè)擴大生產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè),、科技型企業(yè)引導(dǎo)資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元，穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn),，促進了技術(shù)創(chuàng)新,。

本人能認真學習貫徹懲治和預(yù)防貪腐體系《實施意見》，對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及中央和省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：

一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;

二是自覺執(zhí)行人事管理規(guī)定，沒有違反組織人事紀律選拔任用干部,，沒有借選拔干部之機謀取私利;

三沒有收受干股,、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定行為;

四是嚴格執(zhí)行購房規(guī)定，沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房,、無違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等行為;

五是沒有違反規(guī)定收受和贈送現(xiàn)金,、代幣購物券、禮儀儲蓄單,、債券,、股票等有價證券，沒有收受消費券,、購物卡,、購物卡、電話充值卡,、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品,、金銀制品及其他貴重禮品等行為;

六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預(yù)期的不正當利益或用公款報銷應(yīng)由個人及家庭支付的各種費用;

七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦,、收取財物行為;

八是嚴格執(zhí)行配偶,、子女從業(yè)規(guī)定，夫婦二人均在機關(guān)工作,，女兒還在上學,，無違反規(guī)定在企業(yè)等單位從事兼職等行為;

九未參與賭博等違規(guī)活動;

十是嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒,，未進行公款高消費娛樂和健身等活動;

十一嚴格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定,，無違規(guī)配車、用車行為;

十二嚴格執(zhí)行禮品禮金登記制度,，重大事項報告制度;

十三加強財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)工作規(guī)定，加強系統(tǒng)內(nèi)行風,、軟環(huán)境建設(shè),，開展機關(guān)作風建設(shè)，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務(wù)型,、高效型,、學習型、創(chuàng)新型,、和諧型”財政機關(guān),，服務(wù)效能進一步提高;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動，增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力,，保證區(qū)委,、區(qū)政府指示、決定暢通無阻;組織內(nèi)部各科室資金審計監(jiān)督,，以資金運轉(zhuǎn)安全,、高效為中心，局內(nèi)部形成了密切配合,、相互制約,、相互聯(lián)動的格局;定期不定期開展內(nèi)部效能督查，開展財政監(jiān)督檢查,，加強財政資金監(jiān)管,，確保資金安全、高效使用,。在干部人事任免,、重大事項決策方面，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則,，實行集體研究決定,，不搞一言堂。

一是注重學法,。一年來,，先后學習《中華人民共和國預(yù)算法》,、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》,、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》《行政處罰法》等有關(guān)內(nèi)容,，重點學習了《預(yù)算法》,、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學習,，法律知識,、法制理念有了進一步提高，依法決策,、依法辦事能力得到進一步加強,，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。

二是嚴格執(zhí)法。平時工作中,，要求執(zhí)法科室結(jié)合財政業(yè)務(wù)工作特點,，認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制,、公示制,，財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件,，沒有發(fā)生一例行政復(fù)議敗訴,，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。

三是依法接受監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》及《實施細則》等法律,、法規(guī)，堅持做到年度預(yù)算編制,、預(yù)算調(diào)整及年終決算按照法定程序,，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預(yù)決算方案;按照《預(yù)算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預(yù)算執(zhí)行情況;局機關(guān)專門成立了辦理人大議案、建議領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行分級負責,，及時、客觀地辦理議案和建議,。今年我局共辦理人大議案,、建議25件，全部按時答復(fù),，并都征得了代表的同意,。

以上是我個人的述學、述職,、述廉,、述法報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見,，謝謝大家,。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇九

20xx年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持幫助下,，我以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真履行職責,，刻苦勤奮工作,，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當,，請批評指正：

一,、加強學習，提高政治思想覺悟

20xx年,，我認真學習黨的xx大和xx屆全會精神,，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實提高自己的政治思想覺悟,，做到在思想上,、工作上、行動上與上級部門保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，做到刻苦勤奮工作,，努力完成各項工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)良成績,。我培養(yǎng)吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,。

二,、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)

1,、抓好黨建工作,，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,，教育引導(dǎo)黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中,，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展,。我加強黨員隊伍建設(shè),，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，引領(lǐng)全體職工認真做好工作,，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子,，把符合條件的預(yù)備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預(yù)備黨員x名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,，進一步增強黨組織的生機和活力。

2,、加強人事工作,，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權(quán)限,，認真做好全院干部職工的考核,、考察、調(diào)配,、任免,、培訓(xùn)等人事工作，幫助干部職工解決工作,、生活中遇到的困難和問題,，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結(jié)一致,、齊心協(xié)力做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展,，樹立醫(yī)院的良好社會形象,，努力獲得人民群眾的滿意。

3,、抓好醫(yī)德醫(yī)風,，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院,。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心,，切實維護病人利益,，傾聽病人呼聲，關(guān)心病人疾苦,，促進醫(yī)患關(guān)系和諧,。二是要求干部職工增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度,，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風,，優(yōu)化服務(wù)流程,，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平,，努力為群眾服務(wù),。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓(xùn)練,，加強質(zhì)量安全管理,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故,。四是要求干部職工增強廉潔意識,，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德,，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風,，樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象。通過四個增強,，使個醫(yī)務(wù)人員做到“醫(yī)術(shù)好,、服務(wù)好、形象好,，群眾滿意”,，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。

三,、嚴格要求,，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，加強作風建設(shè),，一是培養(yǎng)高尚的道德情操,，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界,，具有愛崗敬業(yè)精神,、公平公正精神、務(wù)實拓新精神,、廉潔為民精神,、團結(jié)協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展,。二是在工作中承擔自己的責任,，要求自己做到技能精、作風硬,、講誠信,、肯奉獻，盡心盡職工作,，力爭取得良好工作成績,。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè),，要求自己遵紀守法,，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律,，積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，努力獲得基層和群眾的滿意。

四,、嚴以律己,，確保自身清正廉潔

我是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，手中有一定的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當作責任,，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范,，以身作則,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,，堅決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反*工作聯(lián)系起來,，扎緊籬笆,，決不讓*從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部,。

五,、存在的不足問題

20xx年，我認真努力工作,，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績,，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺,。我雖然重視學習,，但有時工作忙,，放松了學習,，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學習指導(dǎo)實踐不夠,。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一起,，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展,。三是創(chuàng)新意識不強,。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識不強,，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，影響了工作的進一步發(fā)展,。

六、今后努力方向及打算

1,、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。我要加強學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題,，新矛盾，新內(nèi)容,，能夠提出新的思路和見解,，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。

2,、轉(zhuǎn)變作風,，樹立自身良好形象。我要認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,，全面加強思想作風,、生活作風和工作作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,，嚴格防范“四風”問題,，樹立自身良好形象,。

3,、遵紀守法，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，按照“責任到位、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求,，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督,，做到遵紀守法,、以身作則、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得廣大干部職工的滿意。

我的述職述廉報告完了,，謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇十

一年來，本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx大全會精神和兩學一做重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,，不斷爭先創(chuàng)優(yōu),、狠抓了各項措施的落實，*地完成了綜治工作各項任務(wù),。

一,、進一步提高對綜治工作重要性的認識

綜治工作事關(guān)全局,、全社會的穩(wěn)定,，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，不斷加強學習,，認真研究布署,。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程,，列入了本部門年度工作規(guī)劃,，定期研究布署，一季度至少一次,。

二,、狠抓綜治工作各項措施的落實

按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會,、工作例會和通報講評會,，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,，檢查各項綜治工作的落實情況,，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,，限期整改,，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄,，同時向市綜治委匯報,，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三,、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持打防結(jié)合,、預(yù)防為主的方針，大力加強防范工作,，認真落實各項安全防范措施,，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育,，大力宣傳模范人物和典型事跡,。

四、強化綜治工作責任制

強化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責任,，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,，將綜治工作成績與責任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、職級升降,、獎勵懲處,、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度,，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責,，確保層層有人管,、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責任制,，制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責任查究的實施辦法》,、《關(guān)于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》,，對下屬單位下達了綜治工作責任書,。

一年來，綜治工作雖然取得一定的成效,，但也還存在一些問題,，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習,，在市綜治委的具體指導(dǎo)下,，認真貫徹落實黨的xx大精神和重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法,、新措施,，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境,。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇十一

省×領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

201x年，是公司成立以來最為艱難的一年,，公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難,，國企領(lǐng)導(dǎo)工作述職報告。雖然取得了一定成績,，但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴峻,。在此非常時期，我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行審議,。

一、調(diào)整思想,，更新觀念,，適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、認清形勢,，不斷學習,，努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢,、新任務(wù),、新工作的要求，我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),，深入學習貫徹科學發(fā)展觀,，主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，汲取別人優(yōu)點,，彌補自身不足,，努力完善自己，盡可能地做企業(yè)合格的管理者,。

2,、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念,。只有做好人,，才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,，起著領(lǐng)頭羊的作用,。一年來，我本著以人為本的思想,，從嚴要求自己,，加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價值觀,，用積極、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子,、帶好隊伍。對公司事務(wù)堅持做到大事講原則,，小事講風格,，平常講人格，以此樹立公平,、公正,，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用,，為公司出力,。

3、樹立好“角色”意識,，當好上級“配角”,、演好公司“主角”。作為公司法人代表,，我嚴格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，樹立好角色意識，處理好角色關(guān)系,，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本,，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍圖,，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，想方設(shè)法開動腦筋,，銳意進取,，拓展市場，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,。

二、風雨同舟,，民主管理,，在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作

1、貫徹落實省×作風建設(shè)精神,。20xx年是省系統(tǒng)“作風建設(shè)年”,。公司積極響應(yīng)省×號召，加強作風建設(shè),。我組織了中層以上干部和黨員代表認真學習了省×開展作風建設(shè)的文件,，成立了以我牽頭的作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實,，全面整頓了公司工作作風,，加強了思想作風、學風,、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風,、生活作風建設(shè),，提高了辦事效率，改變了公司形象,，取得了階段性成果,。

2、召開第一次黨員代表大會,。200×年×月×日,，公司召開了第×次黨員代表大會，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風建設(shè)整頓精神,，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報告和公司紀檢工作的報告，民主選舉了中共××公司第×屆委員會委員及紀律檢查委員會委員,，產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心,，述職報告《國企領(lǐng)導(dǎo)工作述職報告》,。

3、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,。為了響應(yīng)黨中央開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的號召,，公司成立了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔任組長,，下設(shè)辦公室及具體工作機構(gòu),。×月××日,，公司黨委召開了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,，制定了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案，動員公司全體黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀,。

4,、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。200×年,，公司加大支持力度,，積極參與國際市場的競爭，已經(jīng)在海外尤其是穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟,。200×年,，×個在建項目的形象進度按管委會制定的標準有條不紊地進行，共計完成產(chǎn)值約萬美元,。隨著×項目的成功簽約,，公司在在建工程總里程已達×公里，合同總額達億美元,，在中國駐承包商中排名第×,。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務(wù)部,、聯(lián)邦公路局,、商會、省商務(wù)廳,、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰,。200×年×月××日，等主流媒體公布了×局半年度外國建筑公司評估報告,，我公司完成計劃的%,，位居各國際承包商之首，對此佳績提出了表揚;×月×日,，在省商務(wù)廳召開的全省“走出去”工作會議上,，我公司被評為200×年度省外經(jīng)統(tǒng)計工作先進單位。

200×年,，國內(nèi)項目相繼有,、等×個項目破土動工,，加上原來的×項目，公司國內(nèi)項目合同總額近×億元,。在資金短缺的情況下,，各項目仍克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金,，確保國內(nèi)項目按計劃穩(wěn)步推進,。

5、業(yè)務(wù)工作捷報頻傳,。200×年,，公司的業(yè)務(wù)目標是:國內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約×億元，國外承攬工程業(yè)務(wù)約萬美元,。在公司領(lǐng)導(dǎo),、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下，200×年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色,，捷報頻傳,。總的來看,，業(yè)務(wù)開展超額完成目標任務(wù),。國內(nèi)，共中得等新標,，共計近億元,，基本完成年初制定的目標任務(wù);海外，業(yè)務(wù)工作取得大豐收,，中得一個億的項目,，超額完成目標任務(wù)。

6,、新項目實行新的管理模式,。公司傳統(tǒng)的項目管理模式一直是粗放型的，管理成本歷來居高不下,，一直無法與兄弟公司的相抗衡，從而嚴重影響了公司的招投標和生產(chǎn)經(jīng)營,。200×年,，公司吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，一改傳統(tǒng)的管理模式,，實施全新的項目管理模式,，通過內(nèi)部競標，交納保證金,，控制項目人員數(shù)量,，強制性降低管理%的管理費用,，大宗物資集中采購，敦促項目提高管理水平,，確保利潤空間,。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇十二

回首20xx年，我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到群眾的認可,，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待,。我會銘記這一點。現(xiàn)就自己一年來的工作總結(jié)

一,、加強黨的建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性,，本質(zhì)在執(zhí)政為民,，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用,。在實際工作中,，自己深深的體會到了這一點。

(一)結(jié)合企業(yè)實際,，重新組建黨務(wù)系統(tǒng),。因為原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。盡可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng),，定期發(fā)展新黨員,，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等,。

(二)堅持理論學習,，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,，自己深入學習了“三個代表”重要思想,，和中央、省,、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟,、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理,、現(xiàn)代科技,、wto、法律等相關(guān)知識,。參加了由市委企工委,、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學習、考試和答辯,，并取得較為理想的成績,。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力,。

組織政工部,、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東,、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公,、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員,、干部認真學習了《你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學習綱要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》,、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》等重要文件,，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公,、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

(三)在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學習了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興,、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,，結(jié)合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識,，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識,、責任意識,、創(chuàng)新意識，增強了使命感,、責任感和緊迫感,。認識到:我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強黨性觀念,，開展形勢多樣的黨員教育活動,。去年,，結(jié)合建黨82周年紀念活動，

組織黨外積極分子學習了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,，吸納一批新黨員加入黨組織,，并舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。成立82周年暨新黨員宣誓儀式,，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓,。

二、提煉和塑造企業(yè)精神,，加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,，由我起草,，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式,。即:招商引資,、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠,、外有商場,、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》,、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存,、發(fā)展、效益,、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動,。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論,、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討,。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文,，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎,。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理,、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

三、認真踐行“三個代表”,，千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行“三個代表”的重要思想,，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展,。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題,。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖,，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,，采取私人承包、向個人借款,、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,，保證了職工住宅樓的取暖要求,，得到了職

工的理解和支持。去年,，我與其他班子成員共同努力,，向市政府等相關(guān)部門打報告，請求全額返還土地出讓金,，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難,。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司,，并實施一戶一閥改造,，使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急,。將招商引資,、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元),、為全廠職工繳納勞動保險,、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心,、送溫暖,、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工,，解決他們的生活費,、再就業(yè)和子女就學等問題,。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,，就是由廠黨委發(fā)起,、全體

留守人員捐款解決的?？傊褪乔Х桨儆嫿鉀Q職工的特殊困難和燃眉之急,。

(三)經(jīng)常與離退休,、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作,。采取深入職工群眾中征詢意見,、交流思想的方式，了解他們的困難,，能解決的盡全力給予解決,，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋,，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一,、十對一,、還是百對一的對話，我均熱情解答,，并盡可能解決實際問題,。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定,。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,，積極參與企業(yè)重大問題的決策

(一)開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動,。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義,，發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物,、個人借款活動的通知》，由我牽頭,，廠紀委,、工會、保衛(wèi)處,、后勤處,、檔案室等部門組成專門清理小組,，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處,、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理,。

(二)參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策,。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,，租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好,，年產(chǎn)量達1500萬米,，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題,。實踐證明,，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的,。

(三)參與土地出讓,，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,，合同的起草等等,，使土地出讓價格達到全市價位?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置,，拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

(四)參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策,。使生產(chǎn)排放指標達到國家環(huán)保標準,。

(五)參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,，廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化,，并種植花草樹木，建花園式工廠,。

五,、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設(shè)

任廠黨委副書記以來,，我經(jīng)常提醒自己,，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在市場經(jīng)濟條件下,，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從,，多些厚重質(zhì)樸,，少些勢力欲望,，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,，我要求自己必須做到:嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利,。

(一)認真學習《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》,，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為,，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線,。

(二)在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個人住房問題上,，單位從未給過任何經(jīng)濟補償。

現(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房,，單位未掏分文,。

(三)不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,，只要是政策允許,，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照,，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后來怕她犯精神病,，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅持黨性原則,，遇重大問題與黨委一班人商量解決,。建議推行廠務(wù)公開制度，給職工一個明白,，同時讓職工知道你也是清白的,。這次土地出讓，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上,，未亂花一分錢,。

六、問題與差距

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),，經(jīng)常事務(wù)纏身,，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解,。

(二)對干部,、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業(yè)前景認識模糊,、不求上進,。

(三)黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步加強,。

(四)在善于理論思維和戰(zhàn)略思維,、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系,、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,，思考、處理宏觀問題比較本位,。

(五)在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè),、調(diào)動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。

七,、今后的打算

20xx年,，以及在今后相當長一段時間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻,，工作難度也將更大,。因此，必須堅定信心,，克服困難,，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作,。

(一)繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設(shè),。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，堅持“三會一課”制度,，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化,、規(guī)范化,，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)帶頭深入基層,，了解職工的疾苦,，切實解決實際問題。維護企業(yè)的穩(wěn)定局面,。

(三)配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟工作,。繼續(xù)監(jiān)督并加強資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理,，保證國有資產(chǎn)不流失,。

(四)從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制,，創(chuàng)造性地開展工作,。

(五)完成市委企工委布署的各項工作，與班子成員一道,，盡可能創(chuàng)造效益,，保持“先進黨委”的光榮稱號。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工：

大家好!

金猴送瑞,，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過去了,，我們迎來嶄新的一年,，回顧一年來的工作，公司在董事會的英明決策下,，在全體員工的共同努力下,，以“三個代表”為指導(dǎo)，以“四加”為工作重點,，(“四加”即：加大市場開發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,，擴大生產(chǎn)規(guī)模,，提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,，倡導(dǎo)人文管理),，經(jīng)過一年的扎實工作，奮發(fā)進取,，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營業(yè)績,。

過去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,，團結(jié)一心,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作,，全面超額完成了公司年度下達的各項生產(chǎn)指標,，現(xiàn)將2019年度工作情況和2019年工作計劃匯報如下：

1、產(chǎn)值穩(wěn)步提升,，工時同步增加

年內(nèi)完成產(chǎn)值*萬元,，比2019年提增*%;各車間完成工時*萬小時，比2019年提增*%;

2,、保養(yǎng)責任到人,，工作及時到位

為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標全面完成,，生產(chǎn)部對2019年設(shè)備工作進行全面周劃布置，每月工作計劃由車間負責人分工到人,，責任明確,。全年按計劃完成設(shè)備維護97臺套，其中二保86臺套,，三保7臺套,，大修4臺套，計劃外設(shè)備大修4臺套,，自制烘箱1臺套,。同時在不影響正常生產(chǎn)情況下，完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷,、安裝,、調(diào)試工作，確保新區(qū)1#車間的如期開工,。

3,、招聘技術(shù)人員，加大培訓(xùn)力度

為適應(yīng)新品不斷開發(fā)需求,，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請招聘員工104名,，其中沖工 71名，焊工 33名,。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機構(gòu)突增上量,，面對工藝尚不完全成熟、人員少,、生產(chǎn)任務(wù)重情況下,，焊接車間及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，車間負責人現(xiàn)場指導(dǎo),、現(xiàn)場幫教,，對新進員工突擊強化培訓(xùn)，實行師徒責任制,，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標管理辦法,，確保月產(chǎn)量9000臺套踏板供貨，及時完成了生產(chǎn)任務(wù),，同時也強化提升了新進學徒工的崗位技能,，促使他們能夠在較短時間能夠獨立上崗操作。

4,、工作率先垂范,，轉(zhuǎn)變“拖沓”局面

工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負責人以身作則，早出晚歸,，以情動人,，以情感人，默默無聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點,，年內(nèi)不但成功開發(fā)343付新品模具,，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付、大修模具*付的加工,，為公司在新品開發(fā)中贏得了主動權(quán),。在他的帶領(lǐng)下，在全體員工的辛勤勞作下,，車間由原來的“工作拖沓,，消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪拢率乱龊谩绷己霉ぷ鞣諊?/p>

5,、配合公司工作,，努力實現(xiàn)公司新跨越

新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢想。生產(chǎn)制造部率機修組全體人員精誠團結(jié),，統(tǒng)一協(xié)作,，從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷、安裝實施,、安裝小組事前做好大量前序工作,，施工工程中每天召開收工會，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，充分調(diào)動全員積極性,，發(fā)揮團隊功能。整個工程從頭至尾,，有條不紊，忙而不亂,，對出現(xiàn)的技術(shù)難題,，主動向相關(guān)權(quán)威部門學習、取經(jīng),。短短50天時間將30多臺套大型設(shè)備拆遷,、安裝全部安全到位，一次性調(diào)試成功,，其工作難度之大,，安全風險之大，技術(shù)要求之高,，是可想而之,。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難,，毫無怨言,，兢兢業(yè)業(yè),，加班加點，多少個本應(yīng)與家人團聚,、多少個本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作,、多少個本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車間里趕進度,、挑燈夜戰(zhàn),，超負荷工作。5月時光,，當時正逢“非典”肆虐橫行,，我們施工人員毫無懼怕，毫無顧忌,，與一些來自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起,，整個工程進度沒有因為“非典”而停滯一天。

6,、事實勝于雄辯,，努力就有回報

20xx年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號車間正式投產(chǎn)，并明確指示1號車間將定位為公司“高起點,、高標準,、高要求”樣板車間。

為確保達到公司預(yù)期效果,，不負公司領(lǐng)導(dǎo)重望,。新區(qū)管理人員到主機廠學習、取經(jīng),，吸取別的企業(yè)先進管理經(jīng)驗,，結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式，整理出一套初步的管理思維,，組織新區(qū)小組全體人員共同學習,、探討，轉(zhuǎn)換思想,，在不斷摸索過程中不斷改進,。從每一個細節(jié)著手，對每一天工作進行總結(jié),，存在問題,、改進措施及時向員工傳達、與員工溝通,，并對員工進行新知識,、新思想、新理念的灌輸，使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變,。

通過先期培訓(xùn),，同時完善細化車間管理制度再結(jié)合5s管理辦法，對車間現(xiàn)場進行了定置管理,，做到各種工位器具合理有序排放,，車間衛(wèi)生工作全員參于，分工明確,，責任到人,，細化到每一個開關(guān)、每一扇窗戶,、每一扇門,，不留死角。規(guī)范員工行為準則,，培養(yǎng)員工責任感,，消除員工潛意識中“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象,。經(jīng)過一段時間不斷實踐,，不斷改善，工作場地變得寬敞明亮,、物料排放井然有序,，一目了然，而對成績,，員工從初期不理解到理解,，從難以接受到真心支持，從制度化管理逐步走向了自覺,、習慣性,，提高了員工素養(yǎng)，培養(yǎng)了員工對公司及同事的熱情和責任感,、歸屬感,，新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍。新區(qū)運行六個月中先后接待20多次貴賓參觀,，在各級領(lǐng)導(dǎo)、朋友督促,、指正下,，新區(qū)現(xiàn)場管理取得了一定成績，在此真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝新區(qū)全體員工們,，是你們無私奉獻、辛勤勞作的結(jié)果。

7,、總結(jié)成績,，改進不足

安全工作是企業(yè)永恒的主題，年初公司與全員簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,，明確各工種安全職責,，實行獎罰措施，但是安全生產(chǎn)并不樂觀,，年內(nèi)發(fā)生了多起責任安全事故,，共計人身安全事故10 起，設(shè)備安全事故8 起,，其中特別是新區(qū)9月9日發(fā)生的一起周松平重大責任安全事故,，讓人痛心，同時也更值得我們管理人員震驚和反思,，安全工作來不得半點的麻痹和松懈,。縱觀分析,，安全事故發(fā)生原因有三：一是我們個別員工不自覺,、不嚴格遵守規(guī)章制度，安全意識淡薄,，一味追求產(chǎn)量,，盲目野蠻作業(yè);二是操作不熟練,，崗位技能差;三是部門安全工作側(cè)重于口頭教育,，規(guī)范制度執(zhí)行力度不夠，工作中存在隨意性現(xiàn)象,，有章不依,，違紀不究,，抱有僥幸心理，滋生了安全隱患蔓延,。對此,，我們將總結(jié)前期工作存在的問題，改變口號,、文件,，會議落實的方法，重點抓現(xiàn)場管理,，現(xiàn)場教育,，現(xiàn)場考核。深入開展安全宣傳教育工作,，使員工在心理,、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我保護意識和安全環(huán)境氛圍,，最大程度抑制安全事故發(fā)生。

質(zhì)量是任何一個企業(yè)扎實發(fā)展的關(guān)鍵,，只有過硬的質(zhì)量,，企業(yè)才能從新興到長久，即而形成不敗的氣候,，發(fā)展起來才會一片坦途,。為適應(yīng)市場發(fā)展需要，今年是公司從沖壓件向總成焊接件發(fā)展初見成效的一年,，由于我們對焊接總成產(chǎn)品要求認識不夠,，控制手斷不全面，工藝性尚不完全成熟,，導(dǎo)致焊接漏工序,，新品試產(chǎn)時批量返修、小批量報廢等,，在主機廠造成一定負面影響,。

二oxx年，我們生產(chǎn)線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面實踐“三個代表”重要思想,，努力貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,，圍繞“一個中心”,，力爭實現(xiàn)“一個目標”，做好“四項工作”,，為全面完成公司的全面進步而不斷努力,。

圍繞“一個中心”：即以公司的發(fā)展要求為中心，這是實現(xiàn)公司事業(yè)新發(fā)展的全面要求,。

實現(xiàn)“一個目標“：即計劃實現(xiàn)年產(chǎn)值*億元,，努力爭取 *億元。

做好“四項工作”:一是積極配合公司工作,，全面貫徹16949質(zhì)量體系標準,，做好16949質(zhì)量體系審核工作;二是做好新區(qū)2#焊接車間設(shè)備安裝、調(diào)試工作,，爭取3月初正式投入生產(chǎn);三是做好全面推行5s管理工作,，實行區(qū)域定置，總結(jié)新區(qū)1#車間管理經(jīng)驗,，在公司全面推行,，不斷提高，確?，F(xiàn)場管理明潔,、有序。四是做好提高員工素養(yǎng)工作,，保持良好工作習慣,，爭創(chuàng)一流工作環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間20__年也即將進入尾聲。20__年_月份我開始擔任醫(yī)技檢測中心主任一職,。雖然在崗時間較短,，但我始終堅持“認認真真學習，勤勤懇懇做事”的理念,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及廣大同仁的熱心支持下,，圍繞中心、突出重點,、狠抓落實,、注重實效，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)對半年來的個人工作情況匯報如下,，請大家予以評議：

一、認真學習,，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

醫(yī)技檢測中心主任對我來講是一個全新的工作崗位,。為了迎接新的挑戰(zhàn)，我必須盡快熟悉工作職責與工作要求,，全面提高自己的業(yè)務(wù)知識,，業(yè)務(wù)能力，盡快勝任本職工作,，為此我十分注重學習和提高,。在工作之余，加強業(yè)務(wù)學習,，并注意涉獵相關(guān)領(lǐng)域的知識,。在學習中講究方式方法，端正學習態(tài)度,，不但向書本學,，更重視向?qū)嵺`學、向同事學,，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，增加知識儲備。通過不斷的努力,，我很快便熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),，能按質(zhì)按量地完成各項工作,。

二、愛崗敬業(yè),，圓滿完成各項工作

在工作中,，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己,，寬以待人,，尊重同事，搞好關(guān)系,，增強凝聚力,，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作,，促進工作發(fā)展,。二是做事不拖拉、不推諉,，當天的工作必須當天做完,。三是總結(jié)工作經(jīng)驗，分析不足,，完善工作方式方法,。通過自己的積極努力與誠懇工作，確?？剖夜ぷ鞯捻樌瓿?。下半年完成的.主要工作主要有：

1、完成了對各科室儀器設(shè)備的年檢和維修;

2,、協(xié)助醫(yī)療部主任完成衛(wèi)生局大檢查;

3,、每月按時上報科室耗材情況：

4、按時上報排班表,。

三,、注重溝通協(xié)調(diào)，個人與團隊共同進步

俗話說,，“單絲不成線,，獨木難成林”。沒有團隊的力量,，就沒有集體的成功,。團隊成員間最重要的是溝通。自己經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通,。溝通中讓各種觀點相互碰撞,，在交流碰撞中化解各種誤會，使自己與其他科室成員在溝通中建立相信,、相助的橋梁,，經(jīng)過合作實現(xiàn)工作目標,。

四、存在的問題

回顧這_年的工作,，有成績,，也有差距，就目前的實際情況來看,，我的工作仍需要改進，存在的不足之處,，具體表現(xiàn)在三方面：一是學習缺乏主動性;二是業(yè)務(wù)水平有待進一步提高;三是缺乏大局意識,，對有的問題處理不夠恰當。

五,、下一步打算

今后,，我會努力改進，克服上述問題,。主要會從以下三方面做起：一是增強學習的主動性,，堅持理論聯(lián)系實踐，進一步提高業(yè)務(wù)水平;二是增強大局意識,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，增強對工作的敏銳度與預(yù)見性;三是加強協(xié)調(diào)，積極溝通,，增強工作合力,，與大家一起書寫__的輝煌!

述職人：___

20__年_月_日

領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告推薦理由篇十五

一年來，在xx區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我自覺踐行重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”,，認真履行工作職責,，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點,，堅持解放思想不動搖,，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的xx大精神,，尤其是黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定,，針對區(qū)劃調(diào)整以后，街道所面臨的新形勢,、新要求,、新情況、新問題,、新目標,，緊緊圍繞工委的總體工作要求,，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重帶好辦事處一班人,，抓好本街道的黨風廉政建設(shè),、作風建設(shè)，使辦事處成員廉潔奉公,、恪盡職守,，團結(jié)一致，在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊,、任務(wù)重,，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神,，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè),，勇于開拓，不斷進取,。本人年終述職報告如下：

一年來,，特別是區(qū)劃調(diào)整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,，進入了一個嶄新的發(fā)展階段,，新的目標任務(wù)、新的工作要求,。因此,，我個人認為在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切,。在學習上,，我主要從四個方面入手：

一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和江重要思想以及黨的xx大文件，在學習中力求做到“三個為主,、三個結(jié)合”即：以自學為主,，做到自學與輔導(dǎo)學習相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主,，做到理論與相結(jié)合,。

一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設(shè)材料,，通讀,、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《xx市黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》,、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)選編材料,，學習了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,，俗話說：“不鏡于水,、而鏡于人、則吉兇可鑒也,?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識,，提高防腐抗變能力。

一年來,，我以孔繁森,、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,，學習他們立黨為公,、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,，努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀，進一步堅定政治信仰,，提高工作的責任感,、使命感。

一年來,，我本著與時俱進的原則,，按照終身教育的理念，學習研究城市建設(shè),、城市管理,、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,，不斷拓寬知識面,，提高先進文化素養(yǎng)。

古人說,，世風之狡詐多端,，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來,，我堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在街道實際工作中,，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪,。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓,，豪華房子獨占鰲頭,，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,，努力勤政,、廉政，積極起到好的表率作用,。

自重,，就是珍重自己的言行、人格和名譽,，絕不干那些自輕自賤,、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,，我時時刻刻想到自己的責任和身份,，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所,，不在人際交往中低級庸俗,，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,，不忘人民的重托,。

自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,。一個人的錯誤有它的形成過程,，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的,，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),，但那時已為時已晚。所以,，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬,、住房問題,、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬,。

自警,，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為,。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn),，警告自己時刻以黨的利益為重,，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,，不用公款為自己贏取私利,，不為利、權(quán),、色所誘惑,。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的,。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯,，小錯不斷也沒關(guān)系,，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”,，一發(fā)不可收拾,。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志,、振奮的精神狀態(tài),。我認為一個人在工作、學習,、生活的道路上,，無論是一帆風順，還是坎坷不平,，都要有一個良好的精神狀態(tài),。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準,，生活上低要求,。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系,，為此，我時時自勵,，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來,。

一年來，我為更好地開展工作,，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,，無論是在抗擊非典前沿,、拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研,、稅收引進協(xié)調(diào),、項目工程建設(shè)，還是維護社會穩(wěn)定等方面,，始終在一線,，積極面對困難，冷靜應(yīng)對矛盾,，全力排除阻力,，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題,，鈍化矛盾,，攻克困難。又如今年拆遷,，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時,，努力關(guān)心群眾疾苦,，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元，并逐年提高標準,，在群眾上訪過程中,，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪,，力所能及地為上訪群眾解決實際問題,，積極做到關(guān)注民生、體察民意,、善待百姓,、造福人民,。

加強黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作是黨的xx大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”,，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求,。一年來，我在加強自律的同時,，按照要求全力落實黨風廉政建設(shè)責任制,。

儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設(shè)宣傳 教育,，是黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的基礎(chǔ)性工作,。重點是宣傳中央關(guān)于反腐朽工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策,，宣傳反腐朽斗爭的形勢,，要求行政部門的干部學習重要思想、黨風廉政建設(shè)理論,、黨紀政紀條例法規(guī),，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣,。

首先,，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題,，不斷更新理念和思維方式,，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設(shè),、作風建設(shè),、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見,，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系,。奢侈足以敗家,。自己帶頭勤儉持“家”,，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足,，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來,，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次,，堅持“嚴格教育,、嚴格要求、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督”的原則,，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,，對黨風廉政建設(shè)責任制實行目標分解。第三,，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實,，并以加強作風建設(shè)為突破口，認真抓好各科室,、各部門的職責履行,，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展,，認真做好服務(wù)基層,、服務(wù)企業(yè)等工作。同時,，全面推進政務(wù)公開,、村務(wù)公開，實行財務(wù)審計,、干部離職審計,、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動,。在住房問題,，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房,。

為帶好班子,、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打,，在利益面前經(jīng)得起誘惑,，尤其是在幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調(diào)整面前,，能擺正位置,，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設(shè)立舉報電話,、信箱,，把區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策,、街道重大經(jīng)濟建設(shè)完成等情況,，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開,、服務(wù)不到位,、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,，做到事事有回音,、件件有落實,，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”,，從而,，確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定,。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效,，但對照中央“八個堅持,、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多,，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,，次要工作過問較少,。

所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服,。為此,，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中,，不斷增強廉潔奉公,、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己,，使自己的一言一行符合的重要思想,，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范,。同時,，從嚴教育、從嚴管理,、從嚴監(jiān)督辦事處一班人,，努力廉潔從政、忠于職守,，發(fā)揮模范帶頭作用,，真正建立一個廉潔,、高效的政府,，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見,。