在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

疫情下善待你的單位心得 疫情過后善待你的工作珍惜篇一

單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員,?！?/p>

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理。

家,，是生活的港灣,，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家,。正如一首歌所唱：“想要有個家,，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候,，我才不會害怕,。誰不會想要家，可是就有人沒有它,，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山,。他們總會唱“我想有一個家”,，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人,，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護(hù)她,、維護(hù)她、發(fā)展她,。單位垮了,，解散了，“家”也就沒有了,，我們怎么辦?正所謂：皮之不存,，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是,?！?/p>

我們要有感恩的心態(tài)。很多人,，在得到了金錢,、地位、名譽(yù)之后,，在得到了在鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們，下屬不理解他們,，就連父母,、妻子、孩子也不理解他們,。這其實(shí)就是一個心態(tài)的問題,。不是別人出了問題，而是自己出了問題,，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”,。

工作來之不易，是我們生活和生存的保障,，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你補(bǔ)臺的人,。”

關(guān)系來之不易,，也要珍惜,。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻,，讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇,?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來之不易,，要珍惜,。已有的地位，已有的榮譽(yù),，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春,，可以說來之不易,。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛,，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了，就不在乎了,，就認(rèn)為無所謂了,。假如有一天，我們真的失去了這些,，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”。

我們還要有一顆責(zé)任心,。古希臘人說,，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭,、事業(yè),、友情、兒女等,。歷經(jīng)艱辛,，卻無法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個字：責(zé)任,。干好工作是責(zé)任,，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任,，踐行自己的承諾也是責(zé)任,。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”,，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人;有責(zé)任心,，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí),，埋頭苦干,，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好”,。

《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向,，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。

疫情下善待你的單位心得 疫情過后善待你的工作珍惜篇二

對于今天來說,，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺。

《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,，但你離不開單位,。沒有單位你什么也不是?！薄凹摇边@個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。剛才所說的家,，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位,。忙碌——為工作而“白加黑”,、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就,、個人進(jìn)步,，這是我們的共同心態(tài);感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事幫助,、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn);珍惜——珍惜工作,，珍惜現(xiàn)在,，珍惜我們走到一起的緣分,，這是我們的共同愿景。

我們愛自己的家,，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀,，成長于不斷加深加深的血緣親情,。家是社會的細(xì)胞，愛就是這個細(xì)胞的核,。單位是一個大家,，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任,，善待你的同事,、你的領(lǐng)導(dǎo)。

在工作中,，要認(rèn)真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù),，有問題要及時反饋，而不能糊里糊涂地交差,。無論處在何種崗位,，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,，在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱,，積極貢獻(xiàn)自己的才智，弘揚(yáng)正能量,，為單位增添榮譽(yù),。

善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事,，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時候,，是同事在旁邊幫助你,，提點(diǎn)你，扶持你,。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候,，這時該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人，而應(yīng)集眾人之所思,，博眾人之所長,，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系,，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力,，事倍功半。

善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo),。在工作中,，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你，挖掘你的潛力,，也會在你做錯的時候指出你的過失,，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,，將工作做到更好，將個人潛力發(fā)揮到最佳,，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,，為單位爭光添彩。

我愿做一棵小草,，在單位扎根成長;我愿做一只小鳥,，在單位自由翱翔;我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁,。善待單位,，熱愛單位，奉獻(xiàn)于單位,。

疫情下善待你的單位心得 疫情過后善待你的工作珍惜篇三

今天讀了幾遍《善待你所在的單位》,。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘,，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心,。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位,。

單位就是我們的“家”,。正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天空,。如果你是一條魚，單位就是你的大海,。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員?！?/p>

對于“家”,，你有愛，也可能有恨,，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理,。

家,，是生活的港灣，是人生的棲息地,，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家,，一個不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕,。誰不會想要家,，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到,，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”,，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護(hù),，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護(hù)她、維護(hù)她,、發(fā)展她,。單位垮了，解散了,，“家”也就沒有了,，我們怎么辦?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位,，你,，什么也不是?！?/p>

我們要有感恩的心態(tài),。很多人，在得到了金錢,、地位,、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們,，下屬不理解他們，就連父母,、妻子,、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個心態(tài)的問題,。不是別人出了問題,，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài),。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”,。

工作來之不易,，是我們生活和生存的保障，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你補(bǔ)臺的人?！?/p>

關(guān)系來之不易,，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較,，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在,，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思,。

“已有的”來之不易，要珍惜,。已有的地位,，已有的榮譽(yù)，已有的工作,，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难?，付出了我們的青春,，可以說來之不易。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛,，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了,，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了,。假如有一天,，我們真的失去了這些，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”,。

我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說,，人是背著一個包袱走路的,。包袱里有家庭,、事業(yè)、友情,、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件,。因?yàn)檫@上面寫著兩個字：責(zé)任,。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任,，經(jīng)營好家庭是責(zé)任,，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任,。

有責(zé)任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,，就不能“愚弄他人”,，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責(zé)任心,，就不能“沉不下心來”,，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干,，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),，總有人會記得你的好”。

《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師,。

疫情下善待你的單位心得 疫情過后善待你的工作珍惜篇四

對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺,。

《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位,。沒有單位你什么也不是,。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份思念,。剛才所說的家，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”,、“5加2”,，這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個人進(jìn)步,，這是我們的共同心態(tài);感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事幫助、親人的理解,，這是我們的共同體驗(yàn);珍惜——珍惜工作,，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分,，這是我們的共同愿景,。

我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的,。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀,，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞,，愛就是這個細(xì)胞的核,。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛,。

我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任,，善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo),。

在工作中，要認(rèn)真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問題要及時反饋,，而不能糊里糊涂地交差,。無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液,、銘記于心,，在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻(xiàn)自己的才智,，弘揚(yáng)正能量,，為單位增添榮譽(yù)。

善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事,，在剛剛進(jìn)入單位,，什么都不懂的時候，是同事在旁邊幫助你,，提點(diǎn)你,，扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候,，這時該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人,，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長,，找到最佳方案,。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力,，事倍功半,。

善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你,，挖掘你的潛力，也會在你做錯的時候指出你的過失,，助你改正,。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,，將工作做到更好,，將個人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,，為單位爭光添彩,。

我愿做一棵小草，在單位扎根成長;我愿做一只小鳥,，在單位自由翱翔;我愿做一名戰(zhàn)士,，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛單位,，奉獻(xiàn)于單位,。