制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
中職學(xué)校工作計劃免費 中職學(xué)校工作計劃和目標(biāo)篇一
做好班主任,,首先要明確自己的目標(biāo)和制定好工作計劃。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校,,雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué),,但那是極少數(shù),大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考,,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃,。
當(dāng)了這么多年的班主任,我每學(xué)期都要制定班主任工作計劃,,而且都既有針對性,,取得了不錯的效果,這個學(xué)期的工作計劃是:
一,、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,深刻領(lǐng)會把握住《學(xué)生手冊》的方向,,結(jié)合學(xué)校德育工作的“三全育人”要求,注重工作的科學(xué)性.思想性和層次性,,抓好班級教育工作,。通過各項活動的開發(fā),,落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,,并做好學(xué)?!嗉墶议L的橋梁溝通,互相支持配合工作,,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二,、班級概況
我班由33名男生組成,。其中2人為走讀生,大部分均為在校寄宿生,。而且學(xué)生素質(zhì)參差不齊,,自主學(xué)習(xí)能力較差,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獨立生活習(xí)慣,學(xué)生之間分派較多,,班級凝聚力較弱,。
三、具體工作措施
1,、修整,、培養(yǎng)班干部隊伍,建立一支積極進(jìn)取,,責(zé)任心強,、管理能力強的班干部隊伍。營造讀書氛圍,,創(chuàng)建書香班級,。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,,形成勤思好問的學(xué)風(fēng),,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班風(fēng)。
2,、主動關(guān)心學(xué)生,,做好學(xué)生心理工作。開通“班主任信箱”,、“班級qq平臺”等,,并通過其了解學(xué)生;常到學(xué)生宿舍走走,主動與學(xué)生溝通,,經(jīng)常與學(xué)生談心交流,,了解她們的心理情緒、思想動態(tài),,主動關(guān)心,、安慰,幫助她們,,及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題,,做學(xué)生的知心朋友;開設(shè)專題知識講座,,加強心理引導(dǎo);召開主題班會,加深學(xué)生的自我認(rèn)識;努力培養(yǎng)良好的師生關(guān)系,,以便更好地開展各項管理工作,,促進(jìn)學(xué)生的身心健康。
3,、培養(yǎng)健全人格,,打造優(yōu)質(zhì)人才。在班級樹立做人第一,,做學(xué)問第二的思想,。建構(gòu)自立、自信,、自尊,、自強的健全人格培養(yǎng)模式,使學(xué)生能客觀地認(rèn)識自我,,自覺管理自己的學(xué)習(xí)生活,。激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習(xí)動機(jī),勤奮好學(xué),,培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu),、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。
4,、發(fā)揮班會課的作用,,加大教育力度。定期召開班級會議,、班干部會議,,突出學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生及時了解自己,,學(xué)會自己管理自己,,并及時根據(jù)班級具體情況,給予正確的指導(dǎo),。也可利用成績優(yōu)秀的同學(xué)帶動較差同學(xué)學(xué)習(xí)的作用,,分享她的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,營造一個積極的學(xué)習(xí)氛圍,。組織和鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動,,促進(jìn)學(xué)生身心的全面發(fā)展。
5,、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),,通過德智體操行分評比,,增強學(xué)生學(xué)習(xí)動力,,提升學(xué)習(xí)成績。制訂班干部輪值制度及班級公約,,以維持早讀、課堂及晚自習(xí)等班級學(xué)習(xí)秩序,。
6,、及時與各科任老師聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的學(xué)習(xí)成績,。
7,、保持與家長聯(lián)系,及時向家長反映其子女在學(xué)校的紀(jì)律,、學(xué)習(xí),、生活情況。做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作,,并多與家長聯(lián)系,,爭取家長的支持和配合共同教育學(xué)生。
8,、組織和鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動,,如班級晚會、五.四青年節(jié)活動等,,以豐富學(xué)生的課余生活,,促進(jìn)學(xué)生身心的全面發(fā)展。
中職學(xué)校工作計劃免費 中職學(xué)校工作計劃和目標(biāo)篇二
新一學(xué)期又開始了,,鑒于教務(wù)處工作繁雜,,特制訂計劃如下:
一、加強管理,、規(guī)范工作
1,、教務(wù)處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學(xué)生發(fā)放課本,,要求每個教師盡快入班投入到教學(xué)工作之中,,提前給教師發(fā)放教材、教參,,要求每位教師制訂好切實可行的教學(xué)計劃并及時收回,。
2、教務(wù)處將進(jìn)一步完善年級組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度,。教務(wù)處將組織教務(wù)處人員教研組長,,邀請領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學(xué)情況,,加強課堂教學(xué)指導(dǎo),,尤其是新教師,,幫助他們找出存在的問題,提出建議,,促進(jìn)這部分教師迅速成長,。督促教師們相互評課,互相學(xué)習(xí),,取長補短,,鼓勵教師參加跨學(xué)科聽課活動。本學(xué)期,,要求教師每人聽課不少于20節(jié),。
3、教務(wù)處將堅持每月檢查一次備課,、作業(yè),。要求教師備課認(rèn)真、具體,。并且要從學(xué)生的實際情況出發(fā),,以新課程理念為指導(dǎo),做好孩子理念,,教學(xué)內(nèi)容,,相關(guān)知識,教學(xué)設(shè)計,,教學(xué)用具及學(xué)生課前預(yù)習(xí)等準(zhǔn)備工作,。對此,教務(wù)處將加強檢查與指導(dǎo),,學(xué)期終評選優(yōu)秀教案,。促進(jìn)教師備課質(zhì)量不斷提高。同時,,要求教師對班里學(xué)生的作業(yè)全批全改,,并作出合理的指導(dǎo)性,激勵性批語,。對班里的學(xué)困生,,要求教師特批特改不能放棄。
4,、教務(wù)處將組織教務(wù)人員做好簽到,、查崗、查課工作,,以促使教師積極工作,,不遲到、不早退,不擅自離崗,。
5,、加強各類文檔資料的管理。本學(xué)期將認(rèn)真做好各種相關(guān)資料的收集,、整理及歸檔工作,。向現(xiàn)代化小學(xué)看齊。
二,、加強教師管理,,促進(jìn)教師發(fā)展
1、組織教師定期學(xué)習(xí),,要求教師依法執(zhí)教,,樹立育人為本,、德育為首的思想,,使教師提高工作自覺性。加強教師的責(zé)任感,、使命感,,提高教師的道德素養(yǎng)。
2,、鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文,,創(chuàng)設(shè)條件,為教師參評,,發(fā)表論文提供機(jī)會,。
三、加強質(zhì)量管理,,提高教學(xué)成效
要求教師對測試性作業(yè),,自己必須過關(guān),必須及時批改,,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,,及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施,,總結(jié)成功經(jīng)驗,,并交回相關(guān)材料。
中職學(xué)校工作計劃免費 中職學(xué)校工作計劃和目標(biāo)篇三
根據(jù)《壽縣“某”教育發(fā)展規(guī)劃》的精神和要求,,緊緊圍繞縣教育局《某年教育工作要點》的部署,,結(jié)合中心校開學(xué)要求和工作計劃,與時俱進(jìn),,改革創(chuàng)新,,堅持以人為本,以夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵,、創(chuàng)新特色為重點,,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,努力開創(chuàng)學(xué)校教學(xué)教研發(fā)展的新局面,。
常規(guī)教學(xué)管理更上一個新的臺階,;課堂教學(xué)有效性研究取得突破性進(jìn)展;畢業(yè)班教育教學(xué)成果更見輝煌,。
一,、抓常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高
教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)的基準(zhǔn),,狠抓教學(xué)常規(guī)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提,。因此,本學(xué)期將加大常規(guī)教學(xué)的管理和督查力度,,對教師的計劃,、備課、上課,、作業(yè)布置及批改,、教學(xué)反思、質(zhì)量檢測及評講,、學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)及輔導(dǎo)將全面的多形式的進(jìn)行檢查和反饋,,及時發(fā)現(xiàn)問題,并對問題進(jìn)行診斷和研究,,幫助教師和學(xué)生及時解決教學(xué)和學(xué)習(xí)上所存在的問題,;進(jìn)一步完善和改進(jìn)集體備課制度,真正發(fā)揮集體備課對課堂教學(xué)所起的指導(dǎo)作用,;進(jìn)一步加強對教師的基本能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的指導(dǎo)和培訓(xùn),,利用繼續(xù)教育和“國培計劃”對教師進(jìn)行全面培訓(xùn),不斷提高教師的教育教學(xué)能力,,培養(yǎng)一批精湛的,、教學(xué)技術(shù)嫻熟和教學(xué)水平較高的教師隊伍;進(jìn)一步實施推門聽課制度,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,、教研組長要積極主動的開展推門聽課活動,深入課堂,、了解課堂,、指導(dǎo)課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí);開展全校性教師課件制作和教學(xué)設(shè)計活動,,深化課堂教學(xué)內(nèi)涵,,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段實施課堂教學(xué),;組織好各年級的抽考、聯(lián)考及教學(xué)質(zhì)量檢測工作,。
二,、抓教研科研,深化課堂教學(xué)內(nèi)涵
本學(xué)期,,學(xué)校教研,、科研主要以《新課程背景下的課堂教學(xué)有效性研究》為抓手,在全校開展課堂教學(xué)有效性研究,,力爭課堂教學(xué)有效性研究取得突破性進(jìn)展,;以骨干教師和課題研究教師為引領(lǐng)開展示范課、觀摩課教學(xué)研究,,進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)化成長,;開展學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo),結(jié)合我校學(xué)生的自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)實際,,探討出適應(yīng)我校學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)途徑,;開展分層教學(xué)和特色教育研究,辦出自己特色的素質(zhì)教育,;開展好校本課程研究,,本學(xué)期中學(xué)生心理教育進(jìn)入課堂,,力爭下學(xué)期有的校本課程進(jìn)入課堂,;做好在研課題的研究和實施工作,積極申報新課題,。
三,、抓特色教育,開拓學(xué)校辦學(xué)思路
畢業(yè)班教育教學(xué)是本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的中心和重點,,加強對畢業(yè)班教育教學(xué)的管理和課堂教學(xué)研究是一切工作的重中之重,。
四、抓教學(xué)反饋,,改進(jìn)課堂教學(xué)途徑,。
本學(xué)期,畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計劃開展,,要狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量,,要向中考要成績;平時工作除抓好常規(guī)工作外,,要向尖子生要成績,,教育教學(xué)要向尖子生傾斜,學(xué)校要為尖子生學(xué)習(xí),、生活鋪路搭橋,;教導(dǎo)處要加強對畢業(yè)班復(fù)習(xí)教學(xué)的分析和研討,對學(xué)科教學(xué)要定期進(jìn)行檢測,對考試的成績和得失要做深入的分析為后階段復(fù)習(xí)提供方向性指導(dǎo),;要廣取考試信息,,積極參加各方面的教學(xué)研討活動;要進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),,讓尖子生更尖,。畢業(yè)班要做好中考體育加試和理化加試的訓(xùn)練和培訓(xùn)工作,做到目標(biāo)明確,、計劃在先,、實施到位;做好畢業(yè)班的招生和學(xué)生綜合素質(zhì)評價等各方面工作,。
中職學(xué)校工作計劃免費 中職學(xué)校工作計劃和目標(biāo)篇四
以提高教學(xué)質(zhì)量為中心任務(wù),,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,,力求實效,、狠抓落實。不斷加強對課堂教學(xué)的常規(guī)管理,,教師的業(yè)務(wù)潛力培訓(xùn),,學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。以科學(xué),、規(guī)范的管理制度為保障,,形式多樣的師生活動為途徑,調(diào)動教師工作用心性,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,,營造和諧、健康,、積極向上的校風(fēng),、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),,為學(xué)校整體工作的不斷進(jìn)步帶給最有力的保障,。
一、修訂完善各種制度,,為教學(xué)工作的開展帶給有力保障
為使教學(xué)工作能正常,、有效地進(jìn)行,就務(wù)必有科學(xué),、規(guī)范的管理制度,,本期在原有各項制度的基礎(chǔ)上,將重點修訂完善《教學(xué)常規(guī)管理制度》,、《教師教案檢查評比制度》,、《作業(yè)批閱檢查評比制度》,、《教師培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《群眾備課制度》,、《班主任考核制度》等,,制度制定后,重點是要抓落實,,為此,,將聯(lián)系實際,制定相應(yīng)的實施細(xì)則,,在實施過程中力求創(chuàng)新,,發(fā)揚民主,用心引導(dǎo),,為制度落實及教學(xué)工作的有效開展創(chuàng)造和諧,、健康的氛圍。
二,、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,,將問題解決到平時
結(jié)合學(xué)校制定的教師崗位考核細(xì)則和鎮(zhèn)中心學(xué)校的教師年度考核,加強學(xué)習(xí),,使教師明確要求,。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課,、上課,、作業(yè)批改、訂正,、輔導(dǎo)等教師的教學(xué)行為,,尤其要加大教師在教學(xué)中使用現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,、工具的檢查力度,。促進(jìn)每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),,堅持天天清,,周周清,段段清,,月月清,。教學(xué)工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進(jìn)行,分例行檢查,、突查,,主要查課堂教學(xué),教師的到崗到位,,盡職盡責(zé),,檢查后及時記錄,,作為教師考核的第一手資料??傊贿z余力地將教學(xué)常規(guī)工作抓得實在有效,。在全體教師心中牢固樹立教學(xué)常規(guī)的重要地位,認(rèn)識基礎(chǔ)是備課,,重點是上課,,落實是輔導(dǎo)。
三,、加強教師培訓(xùn),,提高教師的整體素質(zhì)
(1)加大新課改理論方面的學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師透過看報紙,、教學(xué)刊物,,瀏覽遠(yuǎn)程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學(xué)習(xí),,更新教學(xué)理念,,改變教學(xué)方法,積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,,以此不斷提高教師的課堂教學(xué)水平,。
(2)目前,我校教師隊伍信息技術(shù)水平有限,,影響先進(jìn)教學(xué)設(shè)施使用及作用的發(fā)揮,,因此對教師的信息技術(shù)培訓(xùn)就顯得尤其重要,因此,,我們將制定計劃,,定時、定任務(wù)地進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)和個人自修相結(jié)合,,培訓(xùn)資料將側(cè)重使用,使教師盡快地能做到邊學(xué)邊用,,以使我校新購置的設(shè)備盡快發(fā)揮效用,。
四、加大教研教改工作力度,,提高課堂教學(xué)效益
(1)分語文,、數(shù)學(xué)兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例,、談觀點看法,、群眾備課、上實驗課,、評課總結(jié)的課堂教學(xué)活動,,求精不求多,,力求實效,透過此種形式的活動,,使教師的課堂教學(xué)水平得到提高,。
(2)組織年青教師用心開展課題研究工作。要求教師利用網(wǎng)絡(luò)資源用心學(xué)習(xí)課題研究方面的知識,,包括課題研究的資料,、形式、方法,、資料的收集,,成果的推廣等。以此為基礎(chǔ),,有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題,,爭取透過研究工作,一方面提升教師的教學(xué)科研潛力,,另一方面改革課堂教學(xué)模式,,為優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)服務(wù)。
(4)結(jié)合學(xué)校實際,,研究,、開發(fā)適合我校,易于操作,、便于落實的校本課程,,加強校本課程方面的理論學(xué)習(xí),并借鑒觀看其他小學(xué)已開發(fā)的校本課程,,探索,、確定本校的校本課程,做必須的嘗試,,爭取在學(xué)期中期構(gòu)成自我開發(fā)校本課程的方案,,學(xué)期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程,編寫大綱,、教材,,并制定實施方案,到下學(xué)期全面實施,,為建立學(xué)校特色帶給有力保障。
五,、開展豐富多彩的活動,,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣
(1)結(jié)合少先隊工作,充分利用學(xué)校新安裝的校園廣播系統(tǒng),,豐富學(xué)生課余生活,,營造良好的育人氛圍,。
(2)加大學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)工作,結(jié)合班隊活動,、第二課堂活動,、課外活動的開展,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,、衛(wèi)生習(xí)慣,,結(jié)合各學(xué)科教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。此項工作要有目的,、有計劃地進(jìn)行,關(guān)鍵是要抓檢查落實,、抓效果,,檢查的效果要記入教師、班主任的考核,。
六,、加強學(xué)生中班隊干部的培養(yǎng)
教導(dǎo)處要與少先大隊、班主任相互配合,,有目的地開展學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,,教導(dǎo)處要集中對學(xué)生干部進(jìn)行至少兩次的集中培訓(xùn),要求班主任平時做好學(xué)生干部的指導(dǎo),、培養(yǎng)工作,。力求透過培訓(xùn),真正發(fā)揮學(xué)生干部在班級管理中的作用,。
七,、加大對學(xué)生的輔導(dǎo)力度
要做好培優(yōu)扶差工作,本期將制定學(xué)校的培優(yōu)扶差方案,,引導(dǎo)教師確定培優(yōu)扶差對象,,制定培優(yōu)扶差計劃,教導(dǎo)處將對教師的培優(yōu)扶差工作進(jìn)行不定時抽查和學(xué)期末成果評估,,檢查和評估結(jié)果記入教師考核成績,。
八、狠抓畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的提高
教導(dǎo)處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同探討,,搞好畢業(yè)班教學(xué)工作,,教導(dǎo)處要多方協(xié)調(diào),解決畢業(yè)班教師在教學(xué)中遇到的困難,,多想辦法,,多花功夫激發(fā)教師工作用心性,關(guān)心他們,,幫忙他們,,力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實有效地進(jìn)行,。
九、抓好遠(yuǎn)程教育資源和信息技術(shù)裝備的使用工作
除了培訓(xùn)教師,,使教師盡快掌握信息技術(shù)裝備,,同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導(dǎo)工作,,要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課,,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節(jié)多媒體課,,使用要做好記錄,,并備有專用的多媒體課教案。
十,、做好材料的收集,、整理,檔案的裝訂工作
要多學(xué)習(xí),,將檔案分門別類,,平時就注意收集,保存好檔案資料,,科學(xué)規(guī)范地做好檔案的裝訂工作,。
中職學(xué)校工作計劃免費 中職學(xué)校工作計劃和目標(biāo)篇五
本學(xué)期我校教研工作的指導(dǎo)思想是:以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展,、主動發(fā)展為宗旨,,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,,深入開展課題研究,,切實抓好課堂教學(xué),積極探討評價改革,,著力夯實常規(guī)管理,,堅持求新務(wù)實作風(fēng),強化指導(dǎo)服務(wù)職能,,促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺階,,保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
一,、抓學(xué)習(xí),,強研究,不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革
課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,,全體教師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念,,切實樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀,、人才觀,,用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實踐。開展編制,,撰寫課堂教學(xué)案例,、教學(xué)論文、多媒體課件,,不斷提高教師教學(xué)教研水平,。學(xué)期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、學(xué)校推薦優(yōu)秀教學(xué)案例的評選活動,,并力爭取得好成績,。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,,提高工作的實效性,。
1、學(xué)校按專業(yè)教研組,,根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計劃,。計劃每學(xué)期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃,,結(jié)合自身實際,,制定教研計劃和進(jìn)行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計劃和總結(jié)之中,。
2,、定期召開教研會議
(1)教務(wù)科定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料,、指導(dǎo)安排教研工作,。
(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點,?;顒觾?nèi)容要詳細(xì)記錄并上報教務(wù)科。
3,、堅持集體教研活動,。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點,。內(nèi)容可以是集體研討,、分析學(xué)情、審定備課提綱,、反饋教學(xué)實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學(xué)習(xí),。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準(zhǔn)備,?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,,全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,,做到每次活動有效果,人人有收獲,?;顒觾?nèi)容記錄及時上報教務(wù)科。
4,、學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,,骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,,主講一節(jié)研究課,。其余教師必須根據(jù)學(xué)校要求積極參加教研活動,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,爭當(dāng)骨干教師,。長期沒履行義務(wù)的骨干教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,,取消骨干教師資格,。
三、進(jìn)一步做好教科研,,提高教師科研意識和能力,。
新型的教師應(yīng)該是一名科研型的教師,走教科研結(jié)合的道路,,教學(xué)不應(yīng)是純粹的教學(xué)活動,,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,,有計劃,、有過程、有結(jié)論,;鼓勵教師進(jìn)行課題研究,。
四、開展“,、示范課,、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)研究活動,樹立榜樣和旗幟,,提高教師的教學(xué)水平,。
1,、學(xué)期初第一個月,每位獲校級以上名師,、學(xué)科帶頭人,、骨干教師主講一節(jié)示范課,明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的方法以及努力方向,,使每位教師開好頭,,起好步,。體現(xiàn)示范課代表的教學(xué)風(fēng)格和水平,。
2、為了激勵全體教師互相學(xué)習(xí),,共同提高,,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布,。同時要求每位教師每學(xué)期聽課應(yīng)達(dá)到8次以上,。
3、名師,、學(xué)科帶頭人,、骨干教師的推薦選拔工作名師、學(xué)科帶頭人,、骨干教師的推薦選拔我校名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師每年評選一次,。學(xué)校教學(xué)名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生,??h市級以上名師、學(xué)科帶頭人,、骨干教師只有在學(xué)校教學(xué)名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師中推薦上報,。對于沒有履行相應(yīng)職責(zé)的名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師學(xué)校不予推薦和承認(rèn),。
4,、名師、學(xué)科帶頭人,、骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作
1)專家指導(dǎo):定期邀請有關(guān)的專家講學(xué),,為教師開闊視野,,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件,;根據(jù)培養(yǎng)對的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,,定期請有關(guān)專家對其進(jìn)行有針對性的個別指導(dǎo),以充分發(fā)展其教育教學(xué)中的個性品質(zhì),。
2)創(chuàng)設(shè)平臺:為名師的成長創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)交流,、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課,、研究課等大型的課例研討活動,,促進(jìn)培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學(xué)生的對話,,促進(jìn)教師和學(xué)生的交流溝通,。
3)課題訓(xùn)練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上,確定科研課題,,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學(xué)科研,,以此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的,。