范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

個人員工獲獎感言篇一

一年來，我感同身受,，在這里工作,、在這里學習。盡職盡責,，精益求精,。

盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大,。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜,、同事們的幫襯以及下屬,、團隊新人的支持。

如果我站在這里說明曾經取得了一些成績,，那它也是我們團隊集體的光榮,。

上臺前，有位新人問我,，如何才能得到“優(yōu)秀”,。我想了很多，卻沒有貿然地答復?，F(xiàn)在的“優(yōu)秀”,，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,，我還差得很遠,。我的角色，是(公司名稱)“普通”員工,，永遠都是,。在這里，我可以送給這位新人一句話,，以共勉：“想到”和“得到”之間,，還有兩個字——“做到”。

走下臺去,，一切將從頭開始,。希望通過自己的接受，汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導,，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人,。希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿?，更具凝聚力,、?zhàn)斗力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩,，只爭朝夕;一起成長,、一起發(fā)展，一起走向更大的成功,。

個人員工獲獎感言篇二

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持,，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱,，從而實現(xiàn)自身更大的價值,，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員,。這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,，我是財務部的一員,，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工,。我在這個崗位上如果不盡職盡責,，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的,。在工作上,，沒有小事，小事如果不認真,、不盡責,，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,，所以我始終都帶著感恩的心情去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖,，人在父母身旁感覺有依靠,，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作,，沒有理由不做一個忠誠公司的員工,。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事，沿著這個目標,，我不斷努力前進,，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動,，愿意付出,，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神,，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,，那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,，用更高的標準嚴格要求自己,，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質,，善對別人就是善對自己,，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象,，為公司增光添彩,，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地,。這正是我們大家的心情,，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,，我還有很長的路要走,，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，戒驕戒躁,，不斷創(chuàng)新，不求做得最好,，但求做得更好,，感謝領導和所有員工對我的厚愛,。

個人員工獲獎感言篇三

各位領導、各位同事：

大家好!

此時此刻,，我的心情是激動和興奮的,，我能夠獲得這樣如此之高的獎項，我首先要感謝公司對我的信任,，感謝領導對我的關愛,，感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長,，正是在他循循善誘的教誨下,、面命耳訓的要求下，才有我現(xiàn)在的成績,，當然,，優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力，我來談談我在平時的工作中是如何做的,。

第一,、始終將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中,，經常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管,、彎管、短尺管,、管端存在嚴重缺陷管等順序,，最大限度的增加合格管料數(shù)量;外協(xié)廠家在機加工13cr管料時，對于管端存在超聲報警的管料,，我都會要求外協(xié)廠家反復的探傷和加工,，最大限度挽救不合格品，最終提高成材率,。

第二,、把企業(yè)當著父母、把工作當著子女,。企業(yè)給了我們飯碗,，那企業(yè)就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女,，我們得用心去呵護和關愛,，這樣才能把工作做好。

第三,、監(jiān)控組工作需要有明確的思路,。監(jiān)控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工,、積極推進細節(jié)改善以及預防和避免重大質量隱患發(fā)生,。要做好這份工作首先是要知道每個分廠,、每個車間重點要關注哪些方面，比如熱軋分廠重點關注的是性能,，管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路,，比如監(jiān)控的時間、頻次,、路線,、內容等;再次要合理的安排監(jiān)控組工作，由于監(jiān)控組工作的特殊性,，除了平時的過程監(jiān)控,、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料,，因此要合理的安排自己的工作,，盡可能顧到全局;最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，解決徹底,，跟蹤到底,。

第四,、將監(jiān)控重心前移,。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外，更需要將監(jiān)控重心前移,，比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關注管坯來料,、管加工監(jiān)控組更多的需要關注熱軋來料情況，另外,，監(jiān)控重心前移也包括車間在生產前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等,。

第五、我自己的工作方法,。我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什么(目標),。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎么做(方法)。知道目標后,，自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執(zhí)行)?有目標,、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標,、堅持方法,、持續(xù)執(zhí)行，最后肯定能成功!

我這次能夠當選優(yōu)秀員工,，是公司領導對我2019年度工作的肯定,，今后我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象,。在以后的工作當中,，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

謝謝大家!

個人員工獲獎感言篇四

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很榮幸被評為2019年度的,，這既是公司對我個人工作能力的肯定,，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),，認真對待每一件事，多思考,，多關注,，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,，我將更加出色的完成各項工作,，不辜負公司對我期望。

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榮譽至上,，它集合了一個人的辛勞,、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽,，我甚感榮幸與欣慰,。我雖渺小，但也知道自己的重要,。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難,，只要有信心,。所以，我要自信,、也自信——我能把事情做好,！

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當選為公司2019年度的，這是一份榮譽,，更是一份激勵,。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,，在今后的日子里,，我將秉承團結奮進的精神,，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油,！

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一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大,；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀,；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,，那你就是最優(yōu)秀的。

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自從參加工作以來,，“追求突出,，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘,，入廠以來歷屆都是我學習的榜樣,，沿著這個目標，我不斷努力前進,，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心,，敢于行動，愿意付出,，才有收獲,。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動,、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,，更好地為公司服務,。

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公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。這次能夠當選,，是對我2019年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策,，我更應該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象,。在以后的工作當中,，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

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成為,，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心,。因為勤奮，能夠提高生產效率,，如前人所說的多一份耕耘,，多一份收獲；而有了責任心,，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯。

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當選為,，我會更加嚴格要求自己,，在生產中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,，以適應印制板行業(yè)的激烈競爭。

作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài),，嚴格按照操作規(guī)程操作,，從而達到提高產品質量的目的。

個人員工獲獎感言篇五

踩著時間“鼓點”的節(jié)拍,，我們又在平凡的崗位上收獲了一年,。回想去年的今天,，相同而激動人心的場面,，當看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心,，我要努力工作,，爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著，今天我們也加入了先進的行列,，我們驕傲而興奮,，感謝各級領導對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多,，而我們有幸走上臺,，感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司xx年度的“優(yōu)秀員工”,，這是一份榮譽,，更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

這點成績，僅僅是進步的起點,，這將是我們今后工作的鞭策和動力,，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事,。并決心在今后工作中保質保量完成任務,，努力提高自身業(yè)務素質，在各級領導的帶領下,，為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,，為國家繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能，更好地服務生產,，而我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。能夠當選優(yōu)秀員工，是對我們本年度工作的肯定,，更是對我們以后工作的一種激勵,，我們更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象,。在以后的工作中，我們將不辜負領導的期望,，更加盡心盡職,，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

雷鋒同志說：“一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心,，繼續(xù)把工作做到更好,。的確，一輩子對我們來說很遠,，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,，通過自己的努力,，獲此殊榮,，而我們也會發(fā)揚團結精神，在工作中創(chuàng)造出更多的“優(yōu)秀員工”,，為生產做貢獻!只要我們能熱愛公司,，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們,，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出,。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣,，以前覺得自己十分渺小,，現(xiàn)在通過努力也可以走到這里,，面對鮮花和掌聲。這當中,，非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員,，是同事的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間,。我認為,，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我們進步,。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力,，希望就在你面前。

但是我們也知道,，驕傲使人落后,，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力,，不足之處虛心向周圍的同事學習,，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量,，才能改進工作方法,。我們在生產中要充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作,，從而達到提高產品質量的目的,。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

永遠向優(yōu)秀看齊,，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,，成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力,、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,，使我得以不斷進步。有壓力才有成長,，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會,。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能,、擴大自己的知識面,，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來,，我們公司的發(fā)展將更加喜人,。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨,，因為我們就是其中的一份子,，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質上,，而且也是精神上的,。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

個人員工獲獎感言篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天,，我代表笨年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,，感謝各位同事對我工作的支持!

在一年的物業(yè)工作中,，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務素質上,，都得到了相應的提高，物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿,?！皩ぷ髡J真負責、不怕臟,、不怕累,、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以,，我作為xx公司的青年員工,，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

回首瞻望,，我們熟知的“鐵人”王進喜,，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,，獲得了成功,。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次,，當我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的,、強大的物業(yè)公司為己任,。

雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,，面對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠,，再攀高峰,，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康,，和家幸福!

謝謝大家!

個人員工獲獎感言篇七

領導和同事：

大家新年快樂!

值此春節(jié)之際， 我們很榮幸被授予在此,，我謹代表20__年的全體優(yōu)秀員工,，對各位領導和同事的認可和信任表示衷心的感謝。

過去的一年是不平凡的一年,。公司正處于調整和深化改革的過程中,，正在發(fā)生深刻的變化。它正逐步走向正規(guī)化和標準化的企業(yè),。今天,，我們可以被評為優(yōu)秀員工，這不僅得益于公司領導的肯定和支持,，也得益于在座同事的幫助和默契配合,，更得益于公司優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結以及積極認真的工作態(tài)度。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境,，我和我的同事們才能對工作投入高度的熱情和責任感,，從而實現(xiàn)自己更大的價值。因此,，這份沉重的榮譽不僅屬于我自己和與我一起被評為優(yōu)秀員工的同事,，也屬于我們公司每一個積極努力的成員。我們只是他們的代表和給予者,。

今天,，被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點,。被選為優(yōu)秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的進步和成就,。同時也是一種動力和責任,，促使我們?yōu)楣靖优Γ玫穆男凶约旱穆氊?，推動我們更加努力的完成公司的各項指標,，把一切都做好，為公司?chuàng)造更大的效益,。同時要戒驕戒躁,，再接再厲，嚴于律己,，發(fā)揚團隊精神,，起到標桿作用，不斷發(fā)掘自己的潛力,，提高自己的工作技能,，提高自己的整體素質，讓這份榮譽激勵我們不斷進步,，在未來做得更好,，與在座的所有同事一起努力，取得更大的進步和成就,。為此,，我也希望更多優(yōu)秀的員工站在這個講臺上，與我們分享來年成功的喜悅,。

成績只能代表過去,，新的一年我們將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。本著“求實,、勤奮,、認真、負責”的工作態(tài)度,。

最后,，衷心祝愿大家工作順利，身體健康,，家庭幸福,，新年萬事如意!

謝謝!

個人員工獲獎感言篇八

經過太陽星城項目組上下一心的共同努力，太陽星城以半年243套的銷售佳績,，位居句容房地產市場xx年上半年銷售排行榜首位,，作為太陽星城一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時,，也深知太陽星城能取得如此羨煞旁人的成績,，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上,，服務為本"的經營理念。

樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽,、樓盤的品位與質量的門戶,，是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶,，我們向顧客提供信息,、提供服務，了解顧客對自身需求,，作為和客戶直接溝通的銷售人員,，此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領導的一系列決策的根據都來源于我們一線銷售人員的反饋,。xx年4月12號,，太陽星城業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動，正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的,，取得了良好的社會口碑效應,。

一位房地產銷售人員應該是半個地產專家，這一點從太陽星城銷售人員進場后,，公司在房地產政策,、房地產專業(yè)知識和禮儀培訓等方面不遺余力的培訓可以得到佐證。首先要對樓盤的的品位,、文化,、規(guī)劃、景觀,、設計,、風格、結構,、戶型,、面積、功能,、朝向,、便利、價格,、公建設施,、設備、社區(qū)管理,、社區(qū)文化等等,，這是從事售樓工作的基礎，同時樓盤的銷售人員還需對周邊環(huán)境,、城市規(guī)劃,、基礎設施,、發(fā)展趨勢等有清晰的認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求的信息,，能夠告訴顧客所售項目的優(yōu)劣勢,、能給客戶帶來什么樣的利益與效益?其次，更重要的是銷售人員在給客戶介紹的過程中,，一定要堅持實事求是的原則,，給客戶提出的置業(yè)意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶的需求,。某些銷售人員為了自身的利益采取了避短揚長的方式,，輕描淡寫地規(guī)避樓盤的劣勢，雖然實現(xiàn)部分客戶的成交,，但長久地看,，傷害的是整個樓盤的利益，失去了眾多客戶的信任,。

售樓無常法,，機遇不常存，售樓人員惟有以扎實的專業(yè)知識和靈敏的觀察和反應力,，并且做到始終將客戶的利益置于首要考慮的問題,，與客戶建立一種互信互賴的關系，才能切切實實的賣好房子,，在創(chuàng)造經濟效益和社會效益的同時也極大豐富了自己的人生閱歷,。在太陽星城工作的這段日子，深刻地感受到了實力雄厚的萬邦地產在客戶關系維護方面做出了巨大的努力,，從一線銷售人員到公司的高層領導,，都把"服務客戶，回饋客戶"作為工作的重中之重予以貫徹執(zhí)行,，一家深得人心的房地產開發(fā)公司,，房子賣得好自然是意料之中的事了。

首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任,，感謝同事們對我的大力幫助及支持,，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸,。

xx年我在任市場拓展部五華片區(qū)經理期間,，在公司各級領導的大力支持下，公司各個部門的積極配合下,，圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務的經濟任務指標,。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下，在我們全體同仁的共同努力下,，攻堅克難,，zui終奪取了市場拓展部目標任務的勝利,。

取得今天的成績我有幾點感受：

第一、一份努力,，一份收獲,。

第二、學習,、學習,、再學習，執(zhí)行力是成功之母,。

第三,、堅持就是勝利,。

成績屬于過去,，新一年的挑戰(zhàn)已經開始，為了完成xx年的發(fā)展目標和任務,，讓我們行動起來,，前進、前進,、向前進,。

個人員工獲獎感言篇九

首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持,，感謝你們對我工作的認可和支持,。

營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節(jié)能設備的推廣活動,，公司的營銷策略等,，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系,、銷售,、客戶服務等，因此工作較為繁雜,。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,，確實離不開領導的關懷，同事的支持,，這不僅僅是我個人的榮譽,，也是行營銷中心的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,，應該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要有策略和有責任心，因為策略,，能夠提高生產效率;而有了責任心,，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯,。

在以后的工作當中,，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

回顧半年來,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗,，從經驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,，盡可能的提高工作效率,，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的

榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,，就會有回報,。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。志誠的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當中,，我將不辜負領導和同仁的的期望,，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能,，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!