人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇一

謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!

同時(shí),，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任,。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量,，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè),，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力,。

古語(yǔ)有云：上下同欲,，其利斷金!

我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心,、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,，請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志,。

剛剛過(guò)去的20__年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年,，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年,，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧稀⒎孔夂蛷V告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲,，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難,，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下,，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20__年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo),。

總結(jié)過(guò)去，是為了展望未來(lái)!

下面圍繞公司20__年的工作我談三點(diǎn)：

第一是20__年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20__年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20__年公司的企業(yè)文化建設(shè),。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。

20__年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力,、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯,。

在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑,，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20__年，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車(chē)(國(guó)際貿(mào)易,、投資拉動(dòng)和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài),，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。

20__年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20__年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”,。

那么20__年圣安百草將采取怎樣的`發(fā)展戰(zhàn)略,，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行,、行之有效的呢?

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇二

各位經(jīng)理，各位同事,，同志們,，大家好。

金蛇狂舞辭舊歲,，駿馬歡騰迎新春,。值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂,，共同慶祝豐收的喜悅,，分享奮斗的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一年的得失,，展望企業(yè)的藍(lán)圖,。借此機(jī)會(huì)，我向大家拜個(gè)早年,，衷心祝愿各位身體健康,，闔家幸福，新年快樂(lè),，馬到成功,。

過(guò)去的20__年，駿和集團(tuán)取得了不俗的成績(jī),，(銷(xiāo)售,、售后、精品,、團(tuán)隊(duì),、品牌建設(shè)、利潤(rùn),、目標(biāo),、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立),。

光鮮耀眼的數(shù)字后面,，有多少艱苦與風(fēng)險(xiǎn)。雖說(shuō)我們趕了了中國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)售的井噴形勢(shì),，抓住了這個(gè)機(jī)遇,，但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢(shì)：隨著4s店遍地開(kāi)花，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇;消費(fèi)者選擇更多因而變得更加挑剔,，單車(chē)?yán)麧?rùn)下降;人力,、土地、融資成本高企,，又進(jìn)一步加重了公司的壓力,。從宏觀上說(shuō),，國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速趨緩，銀行信貸趨緊,。尤其全國(guó)各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,，大者如鄂爾多斯金融危機(jī)、張家界曾成杰非法集資案,，我們婁底地區(qū)也有老板跑路,、自殺等事件，以及冷水江財(cái)富中心,、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,，一時(shí)人心惶惶，擠兌成風(fēng),，也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力,。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂,，措施得力,，才成功地一一化解危機(jī)。

任它潮起潮落,，我自不動(dòng)如山,。

我們就是在這不利的形勢(shì)下取得了這樣的成績(jī)，這歸功于全體駿和人的辛勤工作,。尤其在座各位,，引領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì)，在公司第一線(xiàn)戰(zhàn)斗,，既要運(yùn)籌帷幄,，又要親臨一線(xiàn),，既是指揮者，又是戰(zhàn)斗者,，居功至偉,，成績(jī)喜人,。我深知，沒(méi)有在座各位的傾力合作,，同舟共濟(jì),，是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長(zhǎng)城非好漢,，不懼挑戰(zhàn)真英雄,。在此我向各位表達(dá)我誠(chéng)摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會(huì),，這里是年會(huì)的一個(gè)重頭戲——管理層的述職報(bào)告,、工作總結(jié),，每位經(jīng)理(店長(zhǎng))都對(duì)這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，曾魁偉總裁也對(duì)整個(gè)公司及各子公司的工作做了總結(jié),，集納了經(jīng)驗(yàn),，指出了不足，展望了未來(lái),，很有針對(duì)性,，也很實(shí)事求是。我對(duì)各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽(tīng),，讓我談?wù)勎业囊恍└邢?，與大家交流。(注：以下各條可自由發(fā)揮)

1,、不要怨天尤人,，不僅找出問(wèn)題，更應(yīng)該找出解決問(wèn)題的辦法

2,、樹(shù)立自己的個(gè)人形象,，威權(quán)與威信。

3,、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人力量更重要,，和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣

4,、愛(ài)崗敬業(yè),，忠于公司，公司利益至上

5、員工四禁條：敷衍塞責(zé),、推諉拖拉、欺上蒙下,、以權(quán)謀私

6、公司利益至上

7、管理方法,、技能與態(tài)度

8,、制度與執(zhí)行力

各位經(jīng)理,，各位同事,，同志們：

20__年有一個(gè)持續(xù)升溫,、廣為流傳而又充滿(mǎn)正能量的詞——中國(guó)夢(mèng)。同志在參觀“復(fù)興之路”展覽時(shí)，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上的講話(huà)中系統(tǒng)闡發(fā)了這個(gè)思想,，并在以后多種場(chǎng)合的講話(huà)中又進(jìn)一步作了論述。“中國(guó)夢(mèng)”的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，具體表現(xiàn)是國(guó)家富強(qiáng),、民族振興、人民幸福。

現(xiàn)在,，不但中國(guó)，而且全世界都在關(guān)注中國(guó)夢(mèng)這個(gè)詞，希望從中國(guó)夢(mèng)中獲益,。正如同志所說(shuō),，我們要實(shí)現(xiàn)的中國(guó)夢(mèng),，不僅造福中國(guó)人民,，而且造福世界各國(guó)人民,?！?/p>

確實(shí),，國(guó)家有國(guó)家的夢(mèng)想，個(gè)人有個(gè)人的夢(mèng)想，家庭有家庭的夢(mèng)想,，企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想,。我們駿和集團(tuán)公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司，當(dāng)然也有自己的夢(mèng)想,。

今天,，我要借此機(jī)會(huì)，把自己的夢(mèng)想公諸于眾,，與在座各位,，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢(mèng)。

“我的駿和夢(mèng)”,，它不是某幾個(gè)人的心血來(lái)潮,，也不是特定時(shí)刻的敷衍之辭，它醞釀已久,，日益成熟,，它抽芽吐葉，生機(jī)蓬勃,。它使我們精神振奮,，熱血沸騰，它讓我們矢志不移,，無(wú)怨無(wú)悔,。

我的駿和夢(mèng)，是一個(gè)員工共創(chuàng)共享之夢(mèng)

企業(yè)家是什么人?就是通過(guò)自己的冒險(xiǎn)精神,、創(chuàng)新能力,、管理才能把人才,、品牌、金錢(qián)等集合起來(lái)達(dá)成最優(yōu)資源配置的人,。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),，是一個(gè)讓員工發(fā)揮才能、創(chuàng)造價(jià)值并因此取得合理回報(bào)的平臺(tái),。公司的發(fā)展來(lái)自全體員工的不懈努力,，員工的價(jià)值通過(guò)公司的平臺(tái)得以體現(xiàn)，公司與員工是一個(gè)命運(yùn)共同體,。

員工與公司的這種關(guān)系,，使我們認(rèn)識(shí)到：一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹斜３植粩。捅仨殬?shù)立共創(chuàng)共享的觀念,。

只有共創(chuàng)共享,，才能凝聚人心，長(zhǎng)效激勵(lì),，只有共創(chuàng)共享,，才能風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān);只有共創(chuàng)共享,，企業(yè)才能永葆青春,，持續(xù)發(fā)展，才能成為一家受人尊敬的企業(yè),。

要共享,，必先共建。這就要求公司員工,，尤其是作為公司中高層的管理人員,，牢固樹(shù)立一個(gè)思想：把員工個(gè)人的追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中去，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展了,，勢(shì)必給員工帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì),。大家可以回顧一下，當(dāng)我們剛進(jìn)入汽車(chē)貿(mào)易行業(yè),、不夠強(qiáng)大的時(shí)候,，我們是什么樣子?當(dāng)我們快速發(fā)展，建立了駿和集團(tuán)公司,，有了十來(lái)家4s店的時(shí)候,，我們是什么樣子?我們更可以展望一下，當(dāng)我們夠大夠強(qiáng),，進(jìn)入湖南10強(qiáng),，甚至5強(qiáng)的時(shí)候，我們又會(huì)是什么樣子?

這個(gè)共創(chuàng)共享的理念，是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一,。它對(duì)我們提出了更高的要求,。

它要求我們駿和人努力進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn),。這樣的員工是公司最寶貴的財(cái)富,。他們把公司當(dāng)成自己的公司，把自己當(dāng)成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,，更憑其激情與夢(mèng)想,、自律與專(zhuān)注，把日常平凡小事做得不同凡響,，為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),，并因此而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

它要求我們踐行“德才兼務(wù),，公平競(jìng)爭(zhēng),，長(zhǎng)效激勵(lì)”的機(jī)制。在人力資源“選,、育,、用、留”方面加大力度,，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值,，達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合：讓想干事的人有機(jī)會(huì),，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇有地位,。

我的駿和夢(mèng),，是一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)

回想往事，我們當(dāng)初進(jìn)入汽車(chē)貿(mào)易行業(yè),，可以說(shuō)是一無(wú)所有,，白手起家，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，無(wú)相關(guān)技術(shù),，無(wú)必要資金，無(wú)人員班子,，完全憑著一股破釜沉舟的勇氣,，不達(dá)目的誓不罷休的豪氣，我們克服了常人難以想象的困難,，建成了婁底第二家汽車(chē)4s店——北京現(xiàn)代和軒店,。旁人看來(lái)，我們也可以說(shuō)是得償所愿,，大功告成,，但是我們并未止步不前,，我們一直在開(kāi)拓，一直在奔跑,，我們又開(kāi)設(shè)了婁底坤寶豐田,、和順標(biāo)致，邵陽(yáng)標(biāo)致,、邵陽(yáng)斯柯達(dá),、邵陽(yáng)起亞、邵陽(yáng)廣汽三菱,，益陽(yáng)福特,，長(zhǎng)沙榮威mg，等等,，尤其是20__,，我們一口氣申請(qǐng)并著手建設(shè)別克、寶馬,、沃爾沃等世界著名品牌4s店,，可以說(shuō)是全面出擊，斬獲頗豐,。集團(tuán)布局開(kāi)闊,，后勁十足。

當(dāng)我們只有一個(gè)門(mén)店的時(shí)候,，我們先人一步,，要開(kāi)4s店，開(kāi)一家還夠,，要開(kāi)多家,，只在婁底開(kāi)還不夠，要走出去,，剛開(kāi)4s店不夠,，要成立湖南駿和集團(tuán)公司。這就好比我們國(guó)家的軍隊(duì)建設(shè),，光有小舢板不行,，得有軍艦，光有軍艦不行,，得有艦群,，有了艦群還不能高枕無(wú)憂(yōu)，得造航空母艦,。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車(chē)銷(xiāo)售的航空母艦,。而且令人欣慰的是，這艘航母已初具規(guī)模。

我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開(kāi)疆拓土?因?yàn)?，我們同所有的企業(yè)家一樣,，心中有一個(gè)夢(mèng)，一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),。

一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè),，都要遵循一個(gè)規(guī)律：第一，是做大,，第二,，是做強(qiáng)，第三,，是做長(zhǎng)久,。世界上優(yōu)秀的企業(yè)，莫不如此,。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),，已不僅僅是一個(gè)做大、做強(qiáng)之夢(mèng),，它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵,。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團(tuán)有限公司企業(yè)文化》里,，我們把他概括為企業(yè)愿景：“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團(tuán),，成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”，它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”：“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)：成為一家受人尊敬的企業(yè)集團(tuán),?！?/p>

什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中，既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場(chǎng)地位,，又要保持企業(yè)在未來(lái)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長(zhǎng)，保證企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)盛不衰,。

我們駿和集團(tuán)一定要可持續(xù)發(fā)展,，這不只是我一個(gè)人的夢(mèng)想，也一定是在座各位的夢(mèng)想,，也一定是駿和集團(tuán)所有員工的夢(mèng)想,。

基于這個(gè)夢(mèng)想，我們要大力加強(qiáng)人力資源建設(shè),。

“員工智慧是企業(yè)的財(cái)富,，人力資源是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)”。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),，更是人才的競(jìng)爭(zhēng),。因此，我們要盡可能提高員工的薪資福利水平，在醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)上加大投入,，以穩(wěn)定我們的團(tuán)隊(duì),。同時(shí)，我們要通過(guò)各種方法和渠道,，廣納英才,，建造人才梯隊(duì)，以充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì),，我們還要以各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高我們團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。我們更要通過(guò)企業(yè)文化的宣傳,、實(shí)踐,，以共同的價(jià)值觀引領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)。

基于這個(gè)夢(mèng)想,，我們要繼續(xù)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)管理水平,。

在座各位，是集團(tuán)的中堅(jiān),，也是我們最為倚重的力量,。你們年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富,，正是干大事的時(shí)候,。我希望你們腳踏實(shí)地，忠于職守,，身先士卒,，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng),，有理想,，有追求，不僅要嚴(yán)守公司員工四禁條：敷衍塞責(zé),、推諉拖拉,、欺上蒙下、以權(quán)謀私,，更要自覺(jué)踐行公司文化的領(lǐng)導(dǎo)理念：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo) 專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo),。服務(wù)，是你的職責(zé)所在,，學(xué)習(xí)是你的進(jìn)步之源,，專(zhuān)業(yè)是你的立身之本。三位一體,，缺一不可,。這是公司對(duì)各位的期望,，更應(yīng)是各位孜孜以求的目標(biāo)。卓越的業(yè)績(jī)是你最好的風(fēng)采,，優(yōu)秀的品德是你的金字招牌,。

基于這個(gè)夢(mèng)想，我們要優(yōu)化我們的營(yíng)銷(xiāo)體系,。

營(yíng)銷(xiāo),，是公司利潤(rùn)的源頭。一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)都離不開(kāi)人,，只有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績(jī),。單靠營(yíng)銷(xiāo)人員的“個(gè)人英雄主義”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必須從營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu),、薪酬結(jié)構(gòu),、組織管理、績(jī)效考核,、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮,，制定有針對(duì)性的實(shí)施策略來(lái)持續(xù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍管理體系的優(yōu)化與提升。

這樣的營(yíng)銷(xiāo)體系必須既能使銷(xiāo)售精英脫穎而出,，又能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力,，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)人員之間的有機(jī)配合，以達(dá)到1+1〉2的效果,。

打造了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),，培養(yǎng)了可以依賴(lài)的管理團(tuán)隊(duì)，輔之以科學(xué)有效的營(yíng)銷(xiāo)體系,，我們就有信心迎接挑戰(zhàn),，再續(xù)輝煌，駿和集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)就有了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,，需要我們遵循務(wù)實(shí)敬業(yè)、穩(wěn)健進(jìn)取的發(fā)展戰(zhàn)略,，需要全體駿和人永不懈怠,，善始善終。既要腳踏實(shí)地,，又要高瞻遠(yuǎn)矚。既能珍惜已有的經(jīng)驗(yàn),，又能適應(yīng)變化的時(shí)代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情,，又有謀劃未來(lái)的智慧;

創(chuàng)偉業(yè)者生無(wú)所息，駿和集團(tuán)生生不息,。

各位經(jīng)理,，各位同事,，同志們，

我們生活在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,，身處高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),，我們親自參與了駿和集團(tuán)的成長(zhǎng)與壯大的過(guò)程。這是我的榮幸,，也是大家的榮幸,。正是因?yàn)轵E和全體員工，尤其是在座各位的努力奮斗,，我們才能克服各種困難,，取得今天的成就。我才有機(jī)會(huì)在這里與大家分享我的夢(mèng)想,。

可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),，共創(chuàng)共享之夢(mèng)，是我的駿和夢(mèng),，更是我們的駿和夢(mèng),，它不應(yīng)只屬于某一個(gè)人，它屬于你,、我,、他，屬于全體駿和人,，它既是企業(yè)之夢(mèng),，也是員工之夢(mèng)，既是制度之夢(mèng),，也是文化之夢(mèng),。既是我們的莊嚴(yán)承諾，又是社會(huì)的殷切期望,。它承載著全體駿和人的價(jià)值認(rèn)同,，它是我們的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

奮斗改變命運(yùn),，夢(mèng)想使我們與眾不同,。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息”,。我堅(jiān)信,，我們有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、富有朝氣的員工隊(duì)伍,，有一支德才兼?zhèn)?、開(kāi)拓進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)，我們一定能克服各種困難,，完成更加出色的業(yè)績(jī),，交出更加優(yōu)秀的述職,。

憶往昔，我們豪情滿(mǎn)懷,，望未來(lái),，我們信心百倍，讓我們?cè)凇膀E和之夢(mèng)”的指引下,，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏,，追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)定信心,，同心同德,，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和創(chuàng)建百年企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景而努力奮斗!

謝謝!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇三

各位經(jīng)理，各位同事,，同志們,，大家好。

金蛇狂舞辭舊歲,，駿馬歡騰迎新春,。值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂,，共同慶祝豐收的喜悅,，分享奮斗的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一年的得失,，展望企業(yè)的藍(lán)圖,。借此機(jī)會(huì)，我向大家拜個(gè)早年,，衷心祝愿各位身體健康,，闔家幸福，新年快樂(lè),，馬到成功,。

過(guò)去的20xx年，駿和集團(tuán)取得了不俗的成績(jī),，(銷(xiāo)售,、售后、精品,、團(tuán)隊(duì),、品牌建設(shè)、利潤(rùn),、目標(biāo),、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立),。

光鮮耀眼的數(shù)字后面,，有多少艱苦與風(fēng)險(xiǎn)。雖說(shuō)我們趕了了中國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)售的井噴形勢(shì),，抓住了這個(gè)機(jī)遇,，但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢(shì)：隨著4s店遍地開(kāi)花，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇;消費(fèi)者選擇更多因而變得更加挑剔,，單車(chē)?yán)麧?rùn)下降;人力,、土地、融資成本高企,，又進(jìn)一步加重了公司的壓力,。從宏觀上說(shuō)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速趨緩,，銀行信貸趨緊,。尤其全國(guó)各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴，大者如鄂爾多斯金融危機(jī),、張家界曾成杰非法集資案,，我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件,，以及冷水江財(cái)富中心,、金海岸投資公司破產(chǎn)事件，一時(shí)人心惶惶,，擠兌成風(fēng),，也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力。幸而我們未雨綢繆,，臨危不亂,，措施得力，才成功地一一化解危機(jī),。

任它潮起潮落,，我自不動(dòng)如山。

我們就是在這不利的形勢(shì)下取得了這樣的成績(jī),，這歸功于全體駿和人的辛勤工作,。尤其在座各位，引領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì),，在公司第一線(xiàn)戰(zhàn)斗,，既要運(yùn)籌帷幄，又要親臨一線(xiàn),，既是指揮者,，又是戰(zhàn)斗者，居功至偉,，成績(jī)喜人,。我深知,，沒(méi)有在座各位的傾力合作，同舟共濟(jì),，是不可能取得這樣令人矚目的成就的,。不登長(zhǎng)城非好漢，不懼挑戰(zhàn)真英雄,。在此我向各位表達(dá)我誠(chéng)摯的感謝,。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會(huì)，這里是年會(huì)的一個(gè)重頭戲——管理層的述職報(bào)告,、工作總結(jié),，每位經(jīng)理(店長(zhǎng))都對(duì)這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，曾魁偉總裁也對(duì)整個(gè)公司及各子公司的工作做了總結(jié),，集納了經(jīng)驗(yàn),，指出了不足，展望了未來(lái),，很有針對(duì)性,，也很實(shí)事求是。我對(duì)各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽(tīng),，讓我談?wù)勎业囊恍└邢?，與大家交流。(注：以下各條可自由發(fā)揮)

1,、不要怨天尤人,，不僅找出問(wèn)題，更應(yīng)該找出解決問(wèn)題的辦法

2,、樹(shù)立自己的個(gè)人形象,，威權(quán)與威信。

3,、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人力量更重要,，和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣

4、愛(ài)崗敬業(yè),，忠于公司,，公司利益至上

5、員工四禁條：敷衍塞責(zé),、推諉拖拉,、欺上蒙下、以權(quán)謀私

6,、公司利益至上

7,、管理方法、技能與態(tài)度

8、制度與執(zhí)行力

各位經(jīng)理,，各位同事,，同志們：

20xx年有一個(gè)持續(xù)升溫、廣為流傳而又充滿(mǎn)正能量的詞——中國(guó)夢(mèng),。同志在參觀“復(fù)興之路”展覽時(shí),，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上的講話(huà)中系統(tǒng)闡發(fā)了這個(gè)思想,，并在以后多種場(chǎng)合的講話(huà)中又進(jìn)一步作了論述?！爸袊?guó)夢(mèng)”的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，具體表現(xiàn)是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興,、人民幸福,。

現(xiàn)在，不但中國(guó),，而且全世界都在關(guān)注中國(guó)夢(mèng)這個(gè)詞,，希望從中國(guó)夢(mèng)中獲益。正如同志所說(shuō),，我們要實(shí)現(xiàn)的中國(guó)夢(mèng),，不僅造福中國(guó)人民，而且造福世界各國(guó)人民,?！?/p>

確實(shí)，國(guó)家有國(guó)家的夢(mèng)想,，個(gè)人有個(gè)人的夢(mèng)想,，家庭有家庭的夢(mèng)想，企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想,。我們駿和集團(tuán)公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司,，當(dāng)然也有自己的夢(mèng)想。

今天,，我要借此機(jī)會(huì),，把自己的夢(mèng)想公諸于眾，與在座各位,，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢(mèng),。

“我的駿和夢(mèng)”，它不是某幾個(gè)人的心血來(lái)潮,，也不是特定時(shí)刻的敷衍之辭,，它醞釀已久，日益成熟，它抽芽吐葉,，生機(jī)蓬勃,。它使我們精神振奮，熱血沸騰,，它讓我們矢志不移,，無(wú)怨無(wú)悔。

我的駿和夢(mèng),，是一個(gè)員工共創(chuàng)共享之夢(mèng)

企業(yè)家是什么人?就是通過(guò)自己的冒險(xiǎn)精神,、創(chuàng)新能力、管理才能把人才,、品牌,、金錢(qián)等集合起來(lái)達(dá)成最優(yōu)資源配置的人。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),，是一個(gè)讓員工發(fā)揮才能,、創(chuàng)造價(jià)值并因此取得合理回報(bào)的平臺(tái)。公司的發(fā)展來(lái)自全體員工的不懈努力,，員工的價(jià)值通過(guò)公司的平臺(tái)得以體現(xiàn),，公司與員工是一個(gè)命運(yùn)共同體。

員工與公司的這種關(guān)系,，使我們認(rèn)識(shí)到：一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹斜３植粩?，就必須?shù)立共創(chuàng)共享的觀念。

只有共創(chuàng)共享,，才能凝聚人心,，長(zhǎng)效激勵(lì)，只有共創(chuàng)共享,，才能風(fēng)雨同舟,，共渡難關(guān);只有共創(chuàng)共享，企業(yè)才能永葆青春,，持續(xù)發(fā)展,，才能成為一家受人尊敬的企業(yè)。

要共享,，必先共建,。這就要求公司員工，尤其是作為公司中高層的管理人員,，牢固樹(shù)立一個(gè)思想：把員工個(gè)人的追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中去,，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展了，勢(shì)必給員工帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì),。大家可以回顧一下,，當(dāng)我們剛進(jìn)入汽車(chē)貿(mào)易行業(yè),、不夠強(qiáng)大的時(shí)候，我們是什么樣子?當(dāng)我們快速發(fā)展,，建立了駿和集團(tuán)公司,，有了十來(lái)家4s店的時(shí)候，我們是什么樣子?我們更可以展望一下,，當(dāng)我們夠大夠強(qiáng),，進(jìn)入湖南10強(qiáng)，甚至5強(qiáng)的時(shí)候,，我們又會(huì)是什么樣子?

這個(gè)共創(chuàng)共享的理念,，是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一。它對(duì)我們提出了更高的要求,。

它要求我們駿和人努力進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn)。這樣的員工是公司最寶貴的財(cái)富,。他們把公司當(dāng)成自己的公司，把自己當(dāng)成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,，更憑其激情與夢(mèng)想,、自律與專(zhuān)注，把日常平凡小事做得不同凡響,，為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),，并因此而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

它要求我們踐行“德才兼務(wù),，公平競(jìng)爭(zhēng),，長(zhǎng)效激勵(lì)”的機(jī)制。在人力資源“選,、育,、用、留”方面加大力度,，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),。讓每一位員工都能在這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合：讓想干事的人有機(jī)會(huì),，能干事的人有舞臺(tái),，干成事的人有待遇有地位。

我的駿和夢(mèng),，是一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)

回想往事,，我們當(dāng)初進(jìn)入汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)，可以說(shuō)是一無(wú)所有,，白手起家,，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)技術(shù)，無(wú)必要資金,，無(wú)人員班子,，完全憑著一股破釜沉舟的勇氣，不達(dá)目的誓不罷休的豪氣,，我們克服了常人難以想象的困難,，建成了婁底第二家汽車(chē)4s店——北京現(xiàn)代和軒店。旁人看來(lái),，我們也可以說(shuō)是得償所愿,，大功告成，但是我們并未止步不前,，我們一直在開(kāi)拓,，一直在奔跑，我們又開(kāi)設(shè)了婁底坤寶豐田,、和順標(biāo)致,，邵陽(yáng)標(biāo)致、邵陽(yáng)斯柯達(dá),、邵陽(yáng)起亞,、邵陽(yáng)廣汽三菱，益陽(yáng)福特,，長(zhǎng)沙榮威mg,，等等，尤其是20xx,，我們一口氣申請(qǐng)并著手建設(shè)別克,、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4s店,，可以說(shuō)是全面出擊,，斬獲頗豐。集團(tuán)布局開(kāi)闊,，后勁十足,。

當(dāng)我們只有一個(gè)門(mén)店的時(shí)候，我們先人一步,，要開(kāi)4s店,，開(kāi)一家還夠，要開(kāi)多家,，只在婁底開(kāi)還不夠,，要走出去，剛開(kāi)4s店不夠,，要成立湖南駿和集團(tuán)公司,。這就好比我們國(guó)家的軍隊(duì)建設(shè),，光有小舢板不行，得有軍艦,，光有軍艦不行,，得有艦群，有了艦群還不能高枕無(wú)憂(yōu),，得造航空母艦,。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車(chē)銷(xiāo)售的航空母艦。而且令人欣慰的是,，這艘航母已初具規(guī)模,。

我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開(kāi)疆拓土?因?yàn)椋覀兺械钠髽I(yè)家一樣,，心中有一個(gè)夢(mèng),，一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)。

一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè),，都要遵循一個(gè)規(guī)律：第一,，是做大，第二,，是做強(qiáng),，第三，是做長(zhǎng)久,。世界上優(yōu)秀的企業(yè)，莫不如此,。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),，已不僅僅是一個(gè)做大、做強(qiáng)之夢(mèng),，它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵,。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團(tuán)有限公司企業(yè)文化》里,，我們把他概括為企業(yè)愿景：“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團(tuán),，成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”，它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”：“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)：成為一家受人尊敬的企業(yè)集團(tuán),?！?/p>

什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中，既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場(chǎng)地位,，又要保持企業(yè)在未來(lái)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長(zhǎng),，保證企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)盛不衰。

我們駿和集團(tuán)一定要可持續(xù)發(fā)展,，這不只是我一個(gè)人的夢(mèng)想,，也一定是在座各位的夢(mèng)想,，也一定是駿和集團(tuán)所有員工的夢(mèng)想。

基于這個(gè)夢(mèng)想,，我們要大力加強(qiáng)人力資源建設(shè),。

“員工智慧是企業(yè)的財(cái)富，人力資源是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)”,。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此,，我們要盡可能提高員工的薪資福利水平,，在醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)上加大投入，以穩(wěn)定我們的團(tuán)隊(duì),。同時(shí),，我們要通過(guò)各種方法和渠道，廣納英才,，建造人才梯隊(duì),，以充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì)，我們還要以各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高我們團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),。我們更要通過(guò)企業(yè)文化的宣傳、實(shí)踐,，以共同的價(jià)值觀引領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì),。

基于這個(gè)夢(mèng)想，我們要繼續(xù)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)管理水平,。

在座各位,，是集團(tuán)的中堅(jiān)，也是我們最為倚重的力量,。你們年富力強(qiáng),，經(jīng)驗(yàn)豐富，正是干大事的時(shí)候,。我希望你們腳踏實(shí)地,，忠于職守，身先士卒,，有責(zé)任,，有擔(dān)當(dāng)，有理想,，有追求,，不僅要嚴(yán)守公司員工四禁條：敷衍塞責(zé)、推諉拖拉,、欺上蒙下,、以權(quán)謀私,，更要自覺(jué)踐行公司文化的領(lǐng)導(dǎo)理念：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo) 專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù),，是你的職責(zé)所在,，學(xué)習(xí)是你的進(jìn)步之源，專(zhuān)業(yè)是你的立身之本,。三位一體,，缺一不可。這是公司對(duì)各位的期望,，更應(yīng)是各位孜孜以求的目標(biāo),。卓越的業(yè)績(jī)是你最好的風(fēng)采，優(yōu)秀的品德是你的金字招牌,。

基于這個(gè)夢(mèng)想,，我們要優(yōu)化我們的營(yíng)銷(xiāo)體系。

營(yíng)銷(xiāo),，是公司利潤(rùn)的源頭,。一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)都離不開(kāi)人，只有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績(jī),。單靠營(yíng)銷(xiāo)人員的“個(gè)人英雄主義”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我們必須從營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu),、組織管理,、績(jī)效考核、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮,，制定有針對(duì)性的實(shí)施策略來(lái)持續(xù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍管理體系的優(yōu)化與提升,。

這樣的營(yíng)銷(xiāo)體系必須既能使銷(xiāo)售精英脫穎而出，又能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力,，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)人員之間的有機(jī)配合,，以達(dá)到1+1〉2的效果,。

打造了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),，培養(yǎng)了可以依賴(lài)的管理團(tuán)隊(duì)，輔之以科學(xué)有效的營(yíng)銷(xiāo)體系,，我們就有信心迎接挑戰(zhàn),，再續(xù)輝煌，駿和集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)就有了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,，需要我們遵循務(wù)實(shí)敬業(yè)、穩(wěn)健進(jìn)取的發(fā)展戰(zhàn)略,，需要全體駿和人永不懈怠,，善始善終,。既要腳踏實(shí)地，又要高瞻遠(yuǎn)矚,。既能珍惜已有的經(jīng)驗(yàn),，又能適應(yīng)變化的時(shí)代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情，又有謀劃未來(lái)的智慧;

創(chuàng)偉業(yè)者生無(wú)所息,，駿和集團(tuán)生生不息,。

各位經(jīng)理，各位同事,，同志們,，

我們生活在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，身處高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),，我們親自參與了駿和集團(tuán)的成長(zhǎng)與壯大的過(guò)程,。這是我的榮幸，也是大家的榮幸,。正是因?yàn)轵E和全體員工,，尤其是在座各位的努力奮斗，我們才能克服各種困難,，取得今天的成就,。我才有機(jī)會(huì)在這里與大家分享我的夢(mèng)想。

可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),，共創(chuàng)共享之夢(mèng),，是我的駿和夢(mèng)，更是我們的駿和夢(mèng),，它不應(yīng)只屬于某一個(gè)人,，它屬于你、我,、他,，屬于全體駿和人，它既是企業(yè)之夢(mèng),，也是員工之夢(mèng),，既是制度之夢(mèng)，也是文化之夢(mèng),。既是我們的莊嚴(yán)承諾,，又是社會(huì)的殷切期望。它承載著全體駿和人的價(jià)值認(rèn)同,，它是我們的榮譽(yù)和尊嚴(yán),。

奮斗改變命運(yùn)，夢(mèng)想使我們與眾不同,。

“天行健,，君子以自強(qiáng)不息”,。我堅(jiān)信，我們有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、富有朝氣的員工隊(duì)伍,，有一支德才兼?zhèn)洹㈤_(kāi)拓進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì),，我們一定能克服各種困難,，完成更加出色的業(yè)績(jī)，交出更加優(yōu)秀的述職,。

憶往昔,，我們豪情滿(mǎn)懷，望未來(lái),，我們信心百倍,，讓我們?cè)凇膀E和之夢(mèng)”的指引下，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏,，追求卓越”的企業(yè)精神,，堅(jiān)定信心，同心同德,，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和創(chuàng)建百年企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景而努力奮斗!

謝謝!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇四

紅陽(yáng)的家人們:

大家好!

首先,，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳌㈩B強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!春回大地,，萬(wàn)象更新!在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠(chéng)摯的的祝福!

新的一年開(kāi)始,，又到了我們總結(jié)過(guò)去,，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里,，在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新,，相互協(xié)作,，使得各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。

盤(pán)點(diǎn)過(guò)去,、展望未來(lái),。在新的一年里,，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶,，提高公司知名度,，集中打造紅陽(yáng)品牌形象,。

20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),，也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力,，挖掘每一個(gè)員工最大的潛能,。

20xx年，紅陽(yáng)上下要團(tuán)結(jié)一心,，迎接挑戰(zhàn);20xx年,，紅陽(yáng)全體員工要蓄勢(shì)待發(fā)，開(kāi)創(chuàng)新局面!最后,，祝大家在新的一年里:身體健康,，合家歡樂(lè)，心想事成,。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)進(jìn)的新老朋友們，大家晚上好!

又來(lái)到一年一度的協(xié)進(jìn)朋友們歡聚一堂的時(shí)刻,，今年也正好是協(xié)進(jìn)一路走過(guò)的第十個(gè)年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一齊分享,，感謝大家多年來(lái)的關(guān)愛(ài)，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有協(xié)進(jìn)走過(guò)的這十年;在此,，我謹(jǐn)代表協(xié)進(jìn)管理學(xué)院全體同仁,，向各位的到來(lái)致以最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!

20xx年，是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延的復(fù)雜多變之年,，又是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年,，作為一家致力于幫忙企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)進(jìn)深刻體會(huì)到這一次歷史巨變正在發(fā)生;同時(shí)也驗(yàn)證了協(xié)進(jìn)的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用,，合伙人制度推動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的思想統(tǒng)一,，用心培育了新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)契機(jī)。

十年,，雖說(shuō)不長(zhǎng),，但對(duì)于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，并非短暫;協(xié)進(jìn)持之以恒的務(wù)實(shí)與專(zhuān)注，得到了客戶(hù)的認(rèn)可,，也贏得了業(yè)界的尊敬,。這十年的積淀，為我們新的起點(diǎn)建立了信心,。

協(xié)進(jìn)一向秉承母?！虾＝煌ù髮W(xué)的校訓(xùn):“飲水思源”，不忘社會(huì)職責(zé),，用心投身于公益事業(yè),，與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會(huì)等機(jī)構(gòu)共同發(fā)起“陽(yáng)光育人”及“陽(yáng)光助教”等系列公益活動(dòng),。在這個(gè)開(kāi)啟下一個(gè)十年的時(shí)間結(jié)點(diǎn)上,，協(xié)進(jìn)正用心籌備新的一項(xiàng)公益計(jì)劃，針對(duì)目前社會(huì)對(duì)心理健康發(fā)展的需求,，整合協(xié)進(jìn)在心理學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家和老師的優(yōu)勢(shì)資源,，即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機(jī)干預(yù)”的公益行動(dòng)。

假如過(guò)去的十年,，協(xié)進(jìn)在朋友們心里的印象是“令人滿(mǎn)意”的服務(wù)機(jī)構(gòu);那么,，我們期盼下一個(gè)十年，協(xié)進(jìn)在大家心目中就是“值得信賴(lài)”的合作伙伴,。為此,，我代表協(xié)進(jìn)全體成員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一向以來(lái)的大力支持，再一次衷心的說(shuō)一聲“感謝你們”!祈盼下一個(gè)十年有你們一如既往的支持,，協(xié)進(jìn)就必須能繼往開(kāi)來(lái),，譜寫(xiě)新的輝煌!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,，親愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家,，下午好!

古人云：有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎這天,，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬(wàn)象更新,，又是一個(gè)春天升級(jí)勃發(fā)的向我們走來(lái),。回顧走過(guò)的一年,，憑借大家的工作熱情,、用心進(jìn)取和艱苦奮斗的精神，我們紫金走到這天已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表紫金全體同仁,，向參加這天年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)橛心銈冮L(zhǎng)期的關(guān)心與支持，才會(huì)有紫金的不斷成長(zhǎng)!同時(shí)向努力拼搏,、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(zhǎng)期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬,，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn),，紫金之船才得以乘風(fēng)破浪,，一路前行!在春節(jié)來(lái)臨之際，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康,、闔家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)種類(lèi)的繁多,，及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的不足,，不得不說(shuō)確實(shí)多走了不少?gòu)澛?一路懵懂的嘗試著、探尋著,、摸索著走來(lái),，也真真切切的體會(huì)過(guò)焦慮和失落。但卻從未有過(guò)絲毫的懷疑和膽怯,，因?yàn)槲覉?jiān)定不移的相信著,，只要堅(jiān)持、只要努力,，這世上就沒(méi)有翻不了的山和過(guò)不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”，經(jīng)過(guò)我們的精心籌劃,、運(yùn)作,，及數(shù)百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個(gè)品牌項(xiàng)目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟,，成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的一支生力軍?，F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項(xiàng)目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各

項(xiàng)工作均按部就班、穩(wěn)中求進(jìn),。我們有理由相信,，紫金公司的明天將會(huì)更加完美、更加輝煌!!!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，應(yīng)對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們將滿(mǎn)懷激情,、一如既往,、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了,，還有什么艱難可畏,、險(xiǎn)阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇于開(kāi)拓前路,，乘風(fēng)破浪,、披荊斬棘、滿(mǎn)載而歸!

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的每一位朋友,，新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,，璀璨耀眼,、飛黃騰達(dá)!!!

謝謝大家!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇六

尊敬的各位嘉賓、女士們,、先生們：

大家上午好!

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,，猴棒勁舞實(shí)業(yè)興邦競(jìng)風(fēng)流。轉(zhuǎn)眼我們將告別成績(jī)斐然的20xx,，迎來(lái)充滿(mǎn)期望的20xx,。在這辭舊迎新、普天同慶之際,，我懷著一顆感恩的心,，代表公司，向在場(chǎng)各位致以新年的祝福!

向一向關(guān)心支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各有關(guān)部門(mén)表示由衷的感謝和崇高的敬意,。

向?yàn)楣镜陌l(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工，致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候與祝愿!

向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅(jiān)持,，**集團(tuán)才得以成就今日的輝煌!

回首即將過(guò)去的20xx年,，我們思緒萬(wàn)千，感觸頗深,。20xx年是集團(tuán)公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和銷(xiāo)售總量最大幅度提升的一年,，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年?；仡欉@一年的公司發(fā)展歷程,，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣，公司同仁之拼搏的精神,。展望20xx年,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。20xx年到來(lái)的鐘聲即將敲響,，在鐘聲來(lái)臨之前,，我代表公司做20xx年的總結(jié)報(bào)告?，F(xiàn)將20xx年年終工作總結(jié)以及20xx年初步工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、20xx年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧

歲月不居,，天道酬勤,。20xx年是集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中十分重要的一年，這一年是集團(tuán)發(fā)展的第十一個(gè)年頭,，是集團(tuán)公司從第一個(gè)十年邁向第二個(gè)十年的開(kāi)局之年,。這一年全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜、市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,。在這種條件下集團(tuán)帶領(lǐng)全體員工,，堅(jiān)持自強(qiáng)不息,、追求卓越的企業(yè)精神,，遵循求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路,，用心搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,、沉著應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和進(jìn)取精神,，強(qiáng)力落實(shí),、推進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)集團(tuán)全面,、協(xié)調(diào),、穩(wěn)健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,，集團(tuán)公司緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,，以新廠建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為工作重點(diǎn),，超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)新高潮,?；仡櫼荒陙?lái)的工作，值得肯定的成績(jī)主要有：

1,、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,。

20xx年3月，集團(tuán)投資建設(shè)醫(yī)療器械,、衛(wèi)生用品產(chǎn)業(yè)園,，總規(guī)劃占地500畝，未來(lái)三年計(jì)劃投資15個(gè)億進(jìn)行大健康產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),。一期占地163畝,，投資4.2億元,，該項(xiàng)目初期計(jì)劃建設(shè)生產(chǎn)車(chē)間及附屬設(shè)施建筑面積10萬(wàn)平方米，購(gòu)置并安裝生產(chǎn)設(shè)備,、檢測(cè)設(shè)備251(套),，計(jì)劃20xx年全面投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，該產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)品有安全注射器,、安全留置針,、靜脈注射器、導(dǎo)管系列,、真空采血管,、一次性宮腔組織吸引管、微創(chuàng)套件,、醫(yī)用繃帶,、高分子夾板、體外診斷試劑,、皮膚抑菌液等,。該項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)五十億元,，集團(tuán)公司產(chǎn)品目前共有50

多個(gè),。爭(zhēng)取到20xx年集團(tuán)公司到達(dá)300個(gè)產(chǎn)品，預(yù)計(jì)規(guī)模潛力70億元,。目前已經(jīng)完成部分車(chē)間的建設(shè)投產(chǎn),。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然,。

20xx年完成貼膏生產(chǎn)萬(wàn)件,，較去年同期增長(zhǎng)89%，實(shí)現(xiàn)貼膏銷(xiāo)售收入億元,，較去年同期增長(zhǎng)50%;新增產(chǎn)品320個(gè),，新增客戶(hù)**個(gè)，由此能夠看出,，20xx年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，為集團(tuán)公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。

3,、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jī)突出。

20xx年,，公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,，及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，與大型q2q銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,，利用微商平臺(tái)搭建產(chǎn)品的銷(xiāo)售,，增加百度阿里等網(wǎng)絡(luò)手段推廣,，完善了經(jīng)銷(xiāo)信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨億元,，較去年同期增長(zhǎng)150%,，在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，能有這樣的成績(jī),，實(shí)屬不易,。

3、技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)突顯,。

20xx年,，公司的各類(lèi)技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴，具有代表性的有：一是針對(duì)新品和產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線(xiàn),，組成新的配套生產(chǎn)設(shè)施,，逐步克服生產(chǎn)制造難點(diǎn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)的論證和實(shí)踐,，最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進(jìn)了貼片機(jī),，優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu),，提高生產(chǎn)供貨速度,，擴(kuò)大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,，為公司的發(fā)展鼓足了后勁,。這些努力使公司獲得了中國(guó)年度最佳創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)。

4,、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

20xx年公司深化數(shù)字化，強(qiáng)化生產(chǎn)職責(zé),，增加質(zhì)檢人員數(shù)量,，提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度，及時(shí)分析次品的原因,，并要求員工做好自檢,、互檢和公司方面進(jìn)行抽檢、專(zhuān)檢,，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,。同時(shí)車(chē)間管理方面要求車(chē)間操作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)車(chē)間的操作標(biāo)準(zhǔn)，使操作標(biāo)準(zhǔn)化提高,，從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率,。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，獲得菏澤市第四屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),。

5,、設(shè)備管理,、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

20xx年在重新完善設(shè)備管理,、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,，大力推行設(shè)備管理，技術(shù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)促進(jìn)車(chē)間設(shè)備的定期保養(yǎng)管理,，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

6,、人才引進(jìn)初具規(guī)模,。

公司20xx年持續(xù)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員**名。同時(shí)各種人員招聘獲得大幅度進(jìn)步,，今年集團(tuán)總?cè)藬?shù)已過(guò)千人大關(guān),，近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的60%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,，逐步向著年輕化,、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源,。

二,、存在的問(wèn)題

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也務(wù)必清晰的認(rèn)識(shí)到,，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,，主要表此刻：上進(jìn)心不足，喜歡啃老本;執(zhí)行力不強(qiáng),，導(dǎo)致工作脫節(jié);基建和設(shè)備優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分的利用;降低成本始終沒(méi)有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展,，凡此等等，都務(wù)必引起我們足夠的重視：

(一),、生產(chǎn)問(wèn)題

1,、生產(chǎn)管理滯后

20xx年，雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀(jì)錄,，但我們?cè)谏a(chǎn)管理上并不是無(wú)懈可擊的,，諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應(yīng),、部門(mén)之間配合等方面,，我們都不能說(shuō)完美無(wú)缺。個(gè)性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定,，供應(yīng)不及時(shí),，成為我們生產(chǎn)管理最大的問(wèn)題。

2、質(zhì)量管理不足

質(zhì)量不穩(wěn)定,，還存在退,、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,，又有損公司的形象,，充分反映出公司員工質(zhì)量意識(shí)淡薄：目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度,，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)制做得不好有關(guān),，雖我們制定了相關(guān)的規(guī)定，但執(zhí)行力度不夠,，實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系,。員工的專(zhuān)業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,，質(zhì)量追溯性,，真實(shí)性、完整性存在較大缺失,。

3,、技術(shù)支持問(wèn)題，管理創(chuàng)新力度不夠,。

裝備資源,、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善,，但設(shè)備,、技術(shù)條件仍然偏低，個(gè)性是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,，仍有較大的差距,。設(shè)備管理存在較大漏洞，各類(lèi)小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,，給生產(chǎn)帶來(lái)很大的不便,，除了設(shè)備正常的損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,。干部加大了干部管理力度,，但是，由于長(zhǎng)期以來(lái)管理基礎(chǔ)薄弱,，部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊,、執(zhí)行力差、缺乏主動(dòng)性,、職責(zé)心差以及等靠要的工作作風(fēng)依然沒(méi)有完全消除,，繼續(xù)在深層次上影響著公司的進(jìn)一步發(fā)展和變革,。

4、采購(gòu)系統(tǒng)不夠完善化,。

日常采購(gòu)工作中,，缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性，沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,，多為匆忙采購(gòu),，費(fèi)時(shí)費(fèi)力無(wú)質(zhì)量保障。供應(yīng)商篩選方面,，對(duì)供應(yīng)商的供貨潛力,，質(zhì)量保證，價(jià)格優(yōu)勢(shì)方面評(píng)估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,，定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗(yàn)報(bào)告以示預(yù)警,，一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方法,，盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;但這都于事無(wú)補(bǔ)都已經(jīng)造成損失,，無(wú)可挽回。在同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫(kù)檢驗(yàn)配合方面,，溝通合作不夠,，未能最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的材料流到生產(chǎn)線(xiàn)上，仍有超多的質(zhì)量問(wèn)題材料流入市場(chǎng),，造成嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,，退換貨時(shí)有發(fā)生。

5,、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全,。

人員穩(wěn)定性不足，不能構(gòu)成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗(yàn)積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度,。缺乏有效的檢查工具和檢查標(biāo)準(zhǔn),，檢查留于表面，對(duì)原材料,，生產(chǎn)工藝方面的重點(diǎn)項(xiàng)目檢查未能深入,，重大的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，給公司造成重大損失,。

(二),、銷(xiāo)售方面

經(jīng)過(guò)近幾年的磨合，銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干,、團(tuán)結(jié),、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工，有合作,，人員之間溝通順利,，相處融洽;銷(xiāo)售人員已掌握了必須的銷(xiāo)售技巧，并增強(qiáng)了為客戶(hù)服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,，都能獨(dú)當(dāng)一面,，而且工作中的問(wèn)題善于總結(jié)、歸納,，找到合理的解決方法,。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利，能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵(lì),，發(fā)揚(yáng)光大，但問(wèn)題也不少,。

1,、部分管理干部開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)

在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，部分管理干部缺乏如何在困難中求生存,、求發(fā)展的理念,。作風(fēng)漂浮，牢騷滿(mǎn)腹,，缺乏進(jìn)取精神,。過(guò)分講功績(jī)、講得失,。有得過(guò)且過(guò)的思想,。在管理上無(wú)創(chuàng)新，對(duì)于別人的新觀念,、新方法又難于理解,。墨守成規(guī)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，難于跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團(tuán)結(jié)，企業(yè)內(nèi)部缺乏凝聚力,。

2、銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)力,，自控力不夠

人員工作,、學(xué)習(xí)熱情不高，自主性不強(qiáng),。需要靠不停的督促考核,，不斷的跟進(jìn)要求才能完成學(xué)習(xí)訓(xùn)練要求，上班聊天、瀏覽新聞資訊,、上微播等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

3、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)

市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,，務(wù)必建立一只有共同目標(biāo)、有激情,、有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn),，不能取得市場(chǎng)的壓倒性?xún)?yōu)勢(shì),，還缺少相當(dāng)規(guī)模的兵團(tuán)作戰(zhàn)方式。

4,、市場(chǎng)宣傳力度不足,，品牌號(hào)召力有待加強(qiáng)

營(yíng)銷(xiāo)分為營(yíng)和銷(xiāo)，即市場(chǎng)宣傳和銷(xiāo)售兩部分,。我們目前在市場(chǎng)知名度和品牌力度不夠,，缺乏廣泛的網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，品牌形象未能樹(shù)立,，品牌的號(hào)召力和影響力不足,。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分，也是現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,，雖不致于影響公司的根本,，但不加以重視，最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失,，為此我們要正視困難,，正視問(wèn)題，不回避矛盾,，不斷改善,、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力，才能更加成熟強(qiáng)盛,。

三,、20xx年的計(jì)劃

雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)，但是那只是過(guò)去,、歷史,，我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測(cè),，是不講任何情面的,，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,。望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹(shù)立居安思危的思想,，不要有絲毫懈怠,。20xx年要在全年工作思路的指導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持成功做法,，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,。從公司層面來(lái)看，主要有以下重點(diǎn)工作：

1,、總體籌劃生產(chǎn)銷(xiāo)售工作,，狠抓落實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

抓好各生產(chǎn)部門(mén)的銜接協(xié)調(diào),，持續(xù)產(chǎn)品的供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量,。銷(xiāo)售部門(mén)的良性運(yùn)營(yíng)，是20xx年公司經(jīng)營(yíng)工作的重中之重,，進(jìn)一步完善銷(xiāo)售部門(mén)的運(yùn)營(yíng)方案,，完善銷(xiāo)售體系，落實(shí)運(yùn)營(yíng)好各項(xiàng)工作,。銷(xiāo)售方面銷(xiāo)售總額要突破億元,，實(shí)現(xiàn)新的跨越，銷(xiāo)售隊(duì)伍人員增長(zhǎng)到**人,，提高部門(mén)分化裂變速度,，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)富的幾何倍增。

2,、制度管人流程管事,，創(chuàng)新思路加強(qiáng)管控。

公司規(guī)模小資金少,，又處于完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),，在這種狀況下，如果再?zèng)]有一支敢打,、能打和善打硬仗的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),，就不可能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，同時(shí),，從近幾年?duì)顩r來(lái)看,，和業(yè)務(wù)發(fā)展相比，管理顯得有些滯后,。20xx年要透過(guò)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，用激勵(lì)約束機(jī)制來(lái)管人，透過(guò)優(yōu)化,、固化業(yè)務(wù)流程來(lái)管事,，并在實(shí)踐中持續(xù)改善，逐步擴(kuò)大精細(xì)化管理的覆蓋范圍,。

3,、延伸財(cái)務(wù)管理范圍，加大財(cái)務(wù)管控力度,。

從大的方面來(lái)看,，業(yè)務(wù)分散但財(cái)務(wù)要進(jìn)一步集中，財(cái)務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù),，又要把關(guān)護(hù)航,，要提高財(cái)務(wù)部門(mén)的地位，充分發(fā)揮監(jiān)督作用,，改變輕財(cái)務(wù)重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)財(cái)務(wù)管理始終可控、在控,。

4,、做好干部培訓(xùn)工作，加大全員學(xué)習(xí)力度,。

公司員工成分復(fù)雜,，總體素質(zhì)較低，要改變這個(gè)狀況,，只有下大力氣抓培訓(xùn),。20xx年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理,、業(yè)務(wù)流程,、經(jīng)營(yíng)管理和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等專(zhuān)題開(kāi)展干部培訓(xùn)工作,，同時(shí)要廣泛開(kāi)展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓(xùn),，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，為職工成才創(chuàng)造條件,。

5,、加大技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)備革新力度,。

創(chuàng)新是一個(gè)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中常勝不衰的法寶,，技術(shù)創(chuàng)新是重中之重。20xx年我們要加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入,，引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)人才,，加大新品開(kāi)發(fā)力度，增加生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備,，提高生產(chǎn)效率,，以保證在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占領(lǐng)優(yōu)勝位置,。

6、拓展新品開(kāi)發(fā),，穩(wěn)固多元經(jīng)營(yíng)模式,，尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

我們要繼續(xù)加大新品種開(kāi)發(fā),，推進(jìn)消毒產(chǎn)品和保健品的申報(bào)研發(fā)進(jìn)度,，爭(zhēng)取5.1前落實(shí)部分產(chǎn)品上市，為銷(xiāo)售做好完全的準(zhǔn)備工作,。公司用心開(kāi)拓新項(xiàng)目,，追尋新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7,、擴(kuò)大基礎(chǔ)建設(shè),，增加硬件設(shè)施投入。

全面建設(shè)新廠車(chē)間,，使用凈化車(chē)間,，提升公司的規(guī)范性和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為新品開(kāi)發(fā)做好硬件準(zhǔn)備,。同時(shí)增加規(guī)范化車(chē)間,，使車(chē)間流水線(xiàn)生產(chǎn)得到實(shí)現(xiàn)，增加可參觀性,，提高客戶(hù)的信任度,。

8、調(diào)整人才結(jié)構(gòu),，深化人才強(qiáng)司理念,。

基層員工文化水平不高，中專(zhuān),、技校以下文憑占40%以上,，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠,，學(xué)用結(jié)合上還有差距,，素質(zhì)較低，關(guān)鍵人才匱乏,，一般人員偏多,，嚴(yán)重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。高素質(zhì)人才的引進(jìn),，及本公司現(xiàn)有人員的培訓(xùn)提升成為下年的關(guān)鍵,，改善人才結(jié)構(gòu)，使人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致,。

結(jié)尾

回首過(guò)往歷程,，往事如歌;瞻望錦繡未來(lái),，前程豪邁，集團(tuán)將繼續(xù)乘改革春風(fēng),，破萬(wàn)里碧浪,，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,，再創(chuàng)輝煌,。風(fēng)正濟(jì)時(shí)，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),，還需策馬揚(yáng)鞭,。前途當(dāng)幾許，未知止泊處,，在創(chuàng)造無(wú)數(shù)成就和驚喜之后,，我們又迎來(lái)了新的征程,，新的一年開(kāi)啟新的期望,，新的征程承載新的夢(mèng)想，展望20xx年,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們，發(fā)展的使命激勵(lì)著我們,，讓我們攜起手來(lái),，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會(huì)發(fā)展得更好,，大家的收益會(huì)更高,，我們的明天會(huì)更好。讓我們揚(yáng)帆起航,，共創(chuàng)輝煌!

最后,，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康,、合家幸福,、新春愉快!

【董事長(zhǎng)年會(huì)致辭】四

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇七

同志們：

充滿(mǎn)希望的20xx年即將到來(lái)，我們又將跨入一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn),。在這辭舊迎新之際,，我代表金宇集團(tuán)公司、黨委,、工會(huì),，向集團(tuán)全體員工及家人致以新年的祝福和節(jié)日的問(wèn)候!祝老人們健康快樂(lè)!祝孩子們茁壯成長(zhǎng)!祝每個(gè)家庭幸福吉祥!

使命凝聚力量，愿景催人奮進(jìn),。盤(pán)點(diǎn)即將過(guò)去的20xx年,，每個(gè)金宇人都有所收獲,。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時(shí)代價(jià)值的壯美畫(huà)卷,?！凹孜顼L(fēng)云多變幻，國(guó)際戰(zhàn)略定乾坤”,， 必將定格在金宇發(fā)展的歲月長(zhǎng)河中,。

20xx年,國(guó)際局勢(shì)風(fēng)云多變，國(guó)內(nèi)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),。金宇集團(tuán)統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)，深入研究市場(chǎng)變化,，科學(xué)決策,，在國(guó)際化道路上，目標(biāo)自信,、道路自信,、策略自信，團(tuán)隊(duì)自信,，闊步前進(jìn),，公司市值首次超過(guò)百億。在市場(chǎng)化道路上,，產(chǎn)業(yè)升級(jí),、產(chǎn)品升級(jí)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,，行業(yè)地位和資本市場(chǎng)影響力顯著提升,，穩(wěn)中求進(jìn)的金宇答卷令人振奮。

——集團(tuán)公司連續(xù)四年榮獲“中國(guó)優(yōu)秀公民”稱(chēng)號(hào),、連續(xù)四年入圍“內(nèi)蒙古百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”,、獲得自治區(qū)首屆“百佳誠(chéng)信企業(yè)”、晉升自治區(qū)級(jí)“文明單位”,，集團(tuán)高管榮獲 20xx年度“中國(guó)企業(yè)公民優(yōu)秀責(zé)任官”,、“百佳誠(chéng)信企業(yè)家”、“中國(guó)主板上市百佳董秘”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

——保靈公司榮獲全國(guó)總工會(huì)授予的“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào),、“呼和浩特市市長(zhǎng)質(zhì)量管理獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)等多項(xiàng)榮譽(yù)，連續(xù)六年榮獲區(qū)市兩級(jí)政府頒發(fā)的“a級(jí)誠(chéng)信納稅人”,。

——金宇保靈當(dāng)年完成兩次技改,、擴(kuò)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)fmd抗原產(chǎn)能翻番;獸用疫苗國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室建成并投入使用;金宇生物科技園籌建完成項(xiàng)目前期環(huán)評(píng)、林地征用,、土地上平臺(tái)組件和四個(gè)gmp新生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì);揚(yáng)州優(yōu)邦完成懸浮培養(yǎng)技術(shù)改造,，并獲得2個(gè)新獸藥證書(shū)、10個(gè)禽苗和3個(gè)豬苗生產(chǎn)文號(hào),。

——集團(tuán)與歐洲,、非洲、美洲,、哈薩克斯坦,、蒙古國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家，進(jìn)行了廣泛的技術(shù)交流和實(shí)質(zhì)性合作,。出訪,、來(lái)訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn),，國(guó)際交流達(dá)到520人次，國(guó)際化戰(zhàn)略正在扎實(shí)深入展開(kāi),、有序落位推進(jìn),。

——做產(chǎn)業(yè)減法創(chuàng)造單品牌戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)。選擇大于努力,，我們?cè)诔浞址治鰟?dòng)物疫苗同行優(yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,，以符合客戶(hù)需要、符合角色定位,、有足夠的差異化,、與銷(xiāo)渠道相匹配、有較高的毛利率的原則,，確定核心單品牌戰(zhàn)略,，專(zhuān)心把事情做到“簡(jiǎn)單”、把產(chǎn)品做到“極致”,，保證了金宇單品牌戰(zhàn)略的成功;為今后其他產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)樹(shù)立了品牌優(yōu)勢(shì),，共享了銷(xiāo)售渠道、網(wǎng)絡(luò),、售后服務(wù),、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等資源 。

——集團(tuán)黨委在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),，反對(duì)“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì),。通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)建議,，深入查找突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，整改措施到位,，組織建設(shè)完善,，工作接地氣。員工集中反映的就餐環(huán)境,、飯菜質(zhì)量,，通勤車(chē)擁擠、受凍等問(wèn)題得到有效解決,。群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)搭起黨群干群的連心橋,。

——集團(tuán)調(diào)整了可轉(zhuǎn)債融資方式，完成了非公開(kāi)發(fā)行股票申報(bào)材料并獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)的申請(qǐng)受理;完成戰(zhàn)略梳理,、機(jī)構(gòu)整合設(shè)計(jì);實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管控,，預(yù)算管理、績(jī)效管理,、人力資源管理;兩次對(duì)管理團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員進(jìn)行限制性股票和期權(quán)激勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)員工合理化建議和技術(shù)革新。一系列措施聚集了在國(guó)際化道路上騰飛前沖刺的正能量,。

在此我向一年來(lái)辛勤付出的全體員工和家人們,，向一年來(lái)關(guān)心支持金宇事業(yè)發(fā)展的全體股東、各位領(lǐng)導(dǎo),、社會(huì)同仁,，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

辭舊歲駿馬奔馳志在國(guó)際，迎新年三羊開(kāi)泰創(chuàng)新未來(lái),。即將到來(lái)的20xx年,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)入新常態(tài)，低成本比較優(yōu)勢(shì)已經(jīng)過(guò)去,，要素的規(guī)模驅(qū)動(dòng)力減弱,，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步，國(guó)家正在加緊培育比較優(yōu)勢(shì),，加快高水平引進(jìn)來(lái),、大規(guī)模走出去的同步運(yùn)轉(zhuǎn)。從20xx年到20xx年,，是金宇人凝心聚力,，堅(jiān)定不移走市場(chǎng)化、國(guó)際化道路,、做國(guó)際型企業(yè),，讓創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)的重要戰(zhàn)略時(shí)期。

金宇已經(jīng)完成初創(chuàng)階段,，通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí),，提高個(gè)人勞動(dòng)生產(chǎn)力、創(chuàng)造利潤(rùn)，以快速?zèng)Q策,、高效管理實(shí)現(xiàn)了生存需求,。正在經(jīng)歷成長(zhǎng)階段，通過(guò)機(jī)構(gòu)整合,、集團(tuán)化管控,，提高組織效率;通過(guò)市場(chǎng)化創(chuàng)造新的客戶(hù)，以規(guī)范管理,，可持續(xù)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)尊重需求。今后要進(jìn)入成熟階段,，根據(jù)市場(chǎng)化,、國(guó)際化進(jìn)一步推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新,，塑造優(yōu)秀品牌,，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的需求,。

金宇文化是責(zé)任,、創(chuàng)新、價(jià)值文化,。 金宇以品質(zhì)贏得尊重，以創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),，金宇的使命,、愿景、戰(zhàn)略在金宇發(fā)展史上發(fā)揮了重要作用,，伴隨和引領(lǐng)了金宇的成功,。今天在金宇國(guó)際化征程中，金宇的企業(yè)文化需要?jiǎng)?chuàng)新,、發(fā)展,，賦予金宇新的生命力。而責(zé)任,、創(chuàng)新,、價(jià)值是金宇文化的核心。

金宇文化是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的文化,。金宇要求員工有責(zé)任心,，有愛(ài)崗敬業(yè)精神。金宇作為優(yōu)秀的社會(huì)公民,，要對(duì)社會(huì),、環(huán)境、客戶(hù)、員工,、股東負(fù)責(zé),。優(yōu)秀的金宇員工要對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品,、客戶(hù)負(fù)責(zé),。每位管理人員必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、提升業(yè)績(jī),、培養(yǎng)下屬,，帶出有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。管理人員的業(yè)績(jī)要與員工的貢獻(xiàn),、職業(yè)發(fā)展,、績(jī)效相掛鉤，以保證金宇事業(yè)后繼有人,。

金宇文化是鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化,。我們生存的內(nèi)外部環(huán)境每時(shí)每刻都在變化，唯一不變的就是變化,。只有創(chuàng)新才能識(shí)變,、應(yīng)變、預(yù)變,。金宇不改革,不創(chuàng)新,，就跟不上市場(chǎng)的步伐。創(chuàng)新不僅是科技創(chuàng)新,，更要改革調(diào)整管理方式,，從過(guò)去“拼價(jià)格”變?yōu)楝F(xiàn)在的“拼質(zhì)量”。金宇要把質(zhì)量打造成為新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，通過(guò)嚴(yán)格管理,、創(chuàng)新管理，把企業(yè)做強(qiáng)做大,。

金宇文化是體現(xiàn)價(jià)值的文化,。金宇要為客戶(hù)、為企業(yè),、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，這樣金宇才有能力擔(dān)當(dāng)對(duì)員工及家庭，對(duì)產(chǎn)品及客戶(hù),，對(duì)社會(huì)及環(huán)境的責(zé)任,。首先要求每位金宇人，不論什么職務(wù),、什么崗位,，都應(yīng)該為客戶(hù),、為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，這是最基本的標(biāo)準(zhǔn),。創(chuàng)造價(jià)值就是創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們要深淘灘,、低作堰,，與客戶(hù)、合作伙伴,、股東分享價(jià)值,、共同成長(zhǎng)，謀產(chǎn)業(yè)大局,、做行業(yè)大事,。

金宇的文化是發(fā)展的文化、先進(jìn)的文化,，是不斷創(chuàng)造比較優(yōu)勢(shì),、超越對(duì)手、超越自我的文化,。在新的一年開(kāi)始的時(shí)候,，每個(gè)金宇人，特別是中高層管理人員都要主動(dòng)成為創(chuàng)新的原動(dòng)力,，認(rèn)真踐行學(xué),、習(xí)、悟三大步,。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能、確立新目標(biāo);要經(jīng)常實(shí)踐,，總結(jié)、提高;要時(shí)刻感悟正在變化的政策,、市場(chǎng),、環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，感悟到相應(yīng)的戰(zhàn)略,、戰(zhàn)術(shù)和先知先覺(jué),。

為聚焦正能量，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化目標(biāo),，集團(tuán)黨委,、集團(tuán)公司決心采取有效措施，對(duì)思想頹廢,、精神不振,、心態(tài)不端,、貪圖享樂(lè)等四風(fēng)現(xiàn)象，正風(fēng)肅紀(jì),、進(jìn)行整改,。以黨組織思想教育、金宇文化熏陶和紀(jì)律制度約束等多管齊下,，全面革除弊端,、清除影響，弘揚(yáng)金宇文化正氣,，營(yíng)造創(chuàng)新,、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍,。

要突破傳統(tǒng)觀念,，形成互聯(lián)網(wǎng)思維模式。我們已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,，必須樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維,。世界主要大國(guó)已將大數(shù)據(jù)提升為國(guó)家層面的戰(zhàn)略，對(duì)數(shù)據(jù)規(guī)模,、活性的運(yùn)用能力已經(jīng)成為國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。今后的企業(yè)，特別是國(guó)際型企業(yè)必須要樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維,，學(xué)會(huì)收集,、分析、篩選,、應(yīng)用大數(shù)據(jù)的能力,。互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了一個(gè)開(kāi)放的時(shí)代和打破邊界的開(kāi)放思維,，世界的資源都可為我所用,，世界就是我們的研發(fā)中心、人力資源部,。我們要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部資源順暢交流,、借鑒分享、整合利用,，創(chuàng)造前所未有的價(jià)值,。

未來(lái)的企業(yè)，無(wú)論大小都是資源聚散的平臺(tái)型企業(yè),。一定不是封閉的,、固定的，一定是開(kāi)放的,、意識(shí)的,。企業(yè)意識(shí)主要包括：

危機(jī)意識(shí)——居安思危,，盛必慮衰;

服務(wù)意識(shí)——緊繃質(zhì)量的弦，彈好市場(chǎng)的調(diào),，以客戶(hù)為中心,，創(chuàng)造需求、創(chuàng)造客戶(hù);

創(chuàng)新意識(shí)——不受現(xiàn)狀束縛,，預(yù)測(cè)未來(lái),、創(chuàng)造未來(lái);

人才意識(shí)——在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，沒(méi)有做不成的事,，只有做不到的人,，要吸納眾多具有國(guó)際化視野、跨行業(yè),、年輕化人才;

品牌意識(shí)——為保持核心競(jìng)爭(zhēng)力,，多打造拳頭產(chǎn)品，樹(shù)立品牌,，品牌是企業(yè)最優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn),。

我們要用互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營(yíng),、產(chǎn)品,、市場(chǎng)、研發(fā),、客戶(hù),、體制、機(jī)制,、商業(yè)模式,、盈利模式、管理范疇,、增值服務(wù)進(jìn)行重塑,。只要?jiǎng)?chuàng)新，一切皆有可能,，只有想不到?jīng)]有做不到,。要探索組建與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的應(yīng)用團(tuán)隊(duì)、健康服務(wù)新產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì),、產(chǎn)業(yè)基金管理團(tuán)隊(duì)、國(guó)際化研發(fā)團(tuán)隊(duì),建設(shè)國(guó)際生物產(chǎn)業(yè)園,，引進(jìn)國(guó)際專(zhuān)利技術(shù)和科研成果,，引入國(guó)際科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)來(lái)中國(guó)合作生產(chǎn);要利用新技術(shù)和資本嫁接現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),，圍繞致力健康事業(yè),，拓展新產(chǎn)業(yè),，培養(yǎng)新業(yè)態(tài)。

即將到來(lái)的20xx年,，集團(tuán)新的組織架構(gòu)開(kāi)始運(yùn)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、預(yù)算管理,、績(jī)效考核管理,，團(tuán)隊(duì)合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對(duì)責(zé)任,、創(chuàng)新,、價(jià)值、擔(dān)當(dāng),、調(diào)整,、協(xié)調(diào)、磨合,、完善,、提升必須要有充分的思想準(zhǔn)備和全局觀念，20xx年是金宇管理團(tuán)隊(duì)接受新考驗(yàn)的一年,。

加快啟動(dòng)金宇生物科技園,、國(guó)際生物產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。加快用新工藝改造系列老產(chǎn)品,，并爭(zhēng)取當(dāng)年投放市場(chǎng),。完善市場(chǎng)化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好由政府招采向養(yǎng)殖場(chǎng)自主招采過(guò)渡的準(zhǔn)備,。組建對(duì)非洲產(chǎn),、供、銷(xiāo),、研走出去的機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì),。揚(yáng)州優(yōu)邦要充分發(fā)揮4條生產(chǎn)線(xiàn)作用，盡快將新產(chǎn)品投產(chǎn)銷(xiāo)售,、產(chǎn)生效益,。資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部要制定盤(pán)活存量資產(chǎn)的時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃。金堃物業(yè)要敢于攻堅(jiān),，在提升管理水平,、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面再上臺(tái)階。

一季度要完成公司非公開(kāi)發(fā)行股票的全部工作,，要繼續(xù)提升公司市值,，保持行業(yè)標(biāo)桿市盈率的領(lǐng)先水平。

新的一年,，是深入學(xué)習(xí),、思考,、探索、變革之年,，對(duì)金宇既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),，既有誘惑又有陷阱。想要發(fā)展,，唯有創(chuàng)新,。我們不僅要把事情做對(duì)，更要選擇做對(duì)的事情,。今天的事業(yè),，是因昨天的戰(zhàn)略選擇而成就;未來(lái)的事業(yè)，將因今天的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)而精彩,。

億萬(wàn)中國(guó)人都在為“中國(guó)夢(mèng)”而努力奮斗,，我們金宇人也有自己的“金宇夢(mèng)”。期盼能在國(guó)際化目標(biāo)的指引下,，有更廣闊的事業(yè)平臺(tái)和更具發(fā)展的工作前景,、更加滿(mǎn)意的收入、更加舒適的居所,。這些期盼,，勾勒出“金宇夢(mèng)”的生動(dòng)輪廓，把每一個(gè)金宇人的期待轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)具體措施,，落實(shí)到一件件好事實(shí)事中,，務(wù)求實(shí)效、多出實(shí)績(jī),，我們就能凝聚強(qiáng)大力量,，把夢(mèng)想最終變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

同志們,， 艱辛創(chuàng)偉業(yè),，奮斗鑄輝煌。登高遠(yuǎn)眺,，國(guó)際化金宇的宏偉目標(biāo)任重道遠(yuǎn);腳踏實(shí)地,，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的偉大事業(yè)生機(jī)勃勃。歷經(jīng)起步,、發(fā)展,、成長(zhǎng)20載風(fēng)雨洗禮，今天的金宇有更加豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),、更加科學(xué)的管理體系,、更加成熟的運(yùn)營(yíng)能力，我們堅(jiān)信有全體金宇人的共同努力，嶄新的20xx年必將是金宇人充滿(mǎn)光榮與夢(mèng)想的希望之年,，讓我們同心同德，勇往直前,，共同開(kāi)創(chuàng)金宇更加美好的明天,。

最后祝大家新年快樂(lè)、身體健康,、工作順利!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇八

各位員工

大家晚上好!

20xx年的鐘聲即將鳴響,。寒冷雖然刺透骨髓，但陽(yáng)光依然明媚,，寒冷與溫暖交織而存,，嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。

在這辭舊迎新的時(shí)刻,，在220xx年新年到來(lái)之際,，我謹(jǐn)代表董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng),、總公司行政部及我個(gè)人名義向公司領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬禮!向工作在各個(gè)崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問(wèn)候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂(lè),、身體健康、萬(wàn)事如意!共同祝愿x事業(yè)興旺!

此時(shí),，撫今追昔,，我們感慨萬(wàn)千;展望前程，我們心潮澎湃,。過(guò)去的一年是將司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年,。即將過(guò)去的20xx年，是我公司全面提升管理水平的基礎(chǔ)年;是全公司員工迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗(yàn),、克服困難、努力完成出貨任務(wù)的一年,。

一年來(lái),，我們?cè)诙麻L(zhǎng)x、副董事長(zhǎng)x的領(lǐng)導(dǎo)下,，以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，健全和完善了公司管理制度,，逐步提升產(chǎn)量,、質(zhì)量、業(yè)務(wù)量,。以上這些成就,，都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新,、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神密切相關(guān),。在這里，感謝一年來(lái)全體x人的不懈努力!

新的一年即將來(lái)臨,，我們?cè)谄穱L美酒,，分享喜悅的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，我們的企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。我們必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn),，以高度的使命感和責(zé)任感來(lái)推進(jìn)我公司的持續(xù)發(fā)展,，全力以赴，打造品牌,。

因?yàn)橛袎?mèng),，人類(lèi)社會(huì)擁有了燦爛的文明。同一個(gè)夢(mèng)想,，讓我們聚首成為了x人!我們堅(jiān)信,，有公司決策人的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的眾志成城,，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),，我們的企業(yè)一定會(huì)不斷發(fā)展壯大，x人一定能鑄就新的,、更加壯美的輝煌,。

最后，讓我們講飲慶功美酒,，祝愿各位新年快樂(lè),，身體健康，家庭幸福!共同祝愿：公司20xx年更上一層樓,，加快實(shí)現(xiàn)“輝煌,，永放”的宏偉目標(biāo)。

祝愿新一年,，人壽年豐合家歡樂(lè)!身壯力健大吉大利;如意吉祥福壽康寧;金玉滿(mǎn)堂出入平安;笑口常開(kāi)學(xué)業(yè)進(jìn)步;福星槳照鴻運(yùn)當(dāng)頭;年年有余周年旺相,。

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇九

尊敬的各位同事：

大家下午好!回顧我們共同走過(guò)的20xx年，步步艱辛,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，歷歷在目。公司一如既往的堅(jiān)持寫(xiě)字樓規(guī)劃發(fā)展方向,，贏得了市場(chǎng)廣泛的關(guān)注和業(yè)界的一致好評(píng),。這一年對(duì)昇昱地產(chǎn)是里程碑式的一年,，我們完成了高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū),、大城南曲江區(qū)寫(xiě)字樓三大板核心板塊的全面布局,，核心板塊的寫(xiě)字樓項(xiàng)目均已布局成功。

20xx年在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)尤其是行業(yè)形勢(shì)發(fā)生重大變化的情況下,，在公司所有同仁的共同努力下,，積極應(yīng)對(duì)，公司各部門(mén)依然取得了令人鼓舞的成績(jī),。

20xx年初，我們成立了三級(jí)市場(chǎng)部,，成為陜西省第一家已寫(xiě)字樓為主要發(fā)展的“1+2聯(lián)合銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)公司”,，xx年已在高新區(qū)業(yè)務(wù)逐漸展開(kāi)，并也取得了一定的成績(jī),，xx年公司計(jì)劃在大城南及經(jīng)開(kāi)區(qū)板塊繼續(xù)拓展,，完善與一手代理同步布局;20xx年中旬，公司通過(guò)兩年時(shí)間全力打造西安最專(zhuān)業(yè)的昇昱寫(xiě)字樓網(wǎng)站(一二手寫(xiě)字樓租售最完善的信息平臺(tái),，也希望各位同事關(guān)注)和微信平臺(tái)已基本全部完成,，并已經(jīng)成功試運(yùn)營(yíng)，我們努力創(chuàng)新,，加快了公司的轉(zhuǎn)型升級(jí),，爭(zhēng)取在今年中旬全面上線(xiàn)。時(shí)代在變,，行業(yè)也在改變,，面對(duì)20xx年房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)不確定性加大的情況下，我們通過(guò)深化戰(zhàn)略布局,、加強(qiáng) “寫(xiě)字樓”專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作,、探索創(chuàng)新有效的新型管理措施，整體上實(shí)現(xiàn)了公司的布局目標(biāo);公司邁出了走向?qū)懽謽蔷C合服務(wù)性公司的重要一步,。

當(dāng)然,，公司最重要的依然是我們的項(xiàng)目策劃及銷(xiāo)售工作，xx年公司各項(xiàng)目的銷(xiāo)售策劃也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并且成長(zhǎng),。

泰華金貿(mào)國(guó)際在這一年上旬盛大開(kāi)盤(pán)取得空前的成功,，并通過(guò)兩次的三亞客戶(hù)答謝會(huì)，麥玲玲的風(fēng)水講座,，以及特斯拉試駕等系列活動(dòng),，在西安市的寫(xiě)字樓銷(xiāo)售中連續(xù)取得第一，項(xiàng)目取得了極佳的市場(chǎng)口碑和業(yè)界認(rèn)可度,，已然成為西安市寫(xiě)字樓的標(biāo)桿,，也為我們公司取得良好的業(yè)界知名度;

錦業(yè)時(shí)代項(xiàng)目組在過(guò)去的一年里，雖然面對(duì)一期交房的和大型代理公司的聯(lián)合銷(xiāo)售的種種壓力，但是項(xiàng)目組勇往直前,，順利完成了交房任務(wù)并在聯(lián)合代理銷(xiāo)售中取得壓倒性勝利,，獲得了公司所有項(xiàng)目中最佳的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

大明宮圣遠(yuǎn)廣場(chǎng)的順利盛大開(kāi)盤(pán)，正式開(kāi)啟了西安公園辦公的新紀(jì)元;大夏國(guó)際和圣遠(yuǎn)廣場(chǎng)的順利入市,，西安正式進(jìn)軍百米超高端的甲級(jí)寫(xiě)字樓時(shí)代;

鵬博大廈是公司第一次嘗試以項(xiàng)目組形式的一二手部門(mén)聯(lián)合工作方式,，在項(xiàng)目組全體人員的努力下，獲得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)積累了大量的客戶(hù)資源;光合中心是公司進(jìn)入北郊的第一個(gè)項(xiàng)目,，在面對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)惡性的銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)壓力下,，穩(wěn)步發(fā)展，為公司在經(jīng)開(kāi)區(qū)的發(fā)展起到了相當(dāng)大的作用,，目前項(xiàng)目交房在即,，也希望在20xx年能大賣(mài)!

西安賽格項(xiàng)目的簽約也是我們公司首次和世界500強(qiáng)的企業(yè)合作，同時(shí)也證明了全國(guó)一線(xiàn)房企對(duì)我們?cè)趯?xiě)字樓綜合領(lǐng)域?qū)I(yè)度的認(rèn)可,，這開(kāi)啟了我們和全國(guó)一線(xiàn)房企合作的大門(mén),，未來(lái)希望通過(guò)我們的努力，更加用心服務(wù)每一個(gè)項(xiàng)目,。

住宅項(xiàng)目中,，東郊浐灞海棠華府項(xiàng)目在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，今年上旬的盛大開(kāi)盤(pán),，開(kāi)盤(pán)當(dāng)天取得不俗的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，東郊的首次雀神大賽等一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)也取得了市場(chǎng)高度的關(guān)注及認(rèn)可;大興片區(qū)的陽(yáng)光臺(tái)365項(xiàng)目的大型住宅一年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，為我們今年的浐灞50萬(wàn)㎡的大型住宅及商業(yè)項(xiàng)目做了良好的鋪墊及經(jīng)驗(yàn)積累,。

面對(duì)全新的20xx年,，我們將迎來(lái)更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。世界在改變,，時(shí)代在選擇,，在新房產(chǎn)時(shí)代，如果我們還在一味專(zhuān)注于傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo),，必將被市場(chǎng)淘汰;在信息化時(shí)代,，電商抓住了指尖上的商機(jī)，如果我們還在“踏遍千山萬(wàn)水,、走遍千家萬(wàn)戶(hù)”地陌生拜訪,，必將被時(shí)代淘汰;在大數(shù)據(jù)時(shí)代，終端設(shè)備有效利用了客戶(hù)的碎片時(shí)間精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),，如果我們還在大撒網(wǎng),、幫哄地邀約，必將被客戶(hù)淘汰;在“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的時(shí)代,，如果我們還夜郎自大地抱有“大魚(yú)吃小魚(yú)”的幻想,，必將被對(duì)手淘汰,。這個(gè)時(shí)代，唯快不破,，無(wú)動(dòng)于衷就是坐以待斃,。我們必須保證學(xué)習(xí)創(chuàng)新的速度大于時(shí)代變化的速度，才能跟上時(shí)代的節(jié)奏,，保持競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。

全新的一年，我們會(huì)繼續(xù)創(chuàng)新完善公司的營(yíng)銷(xiāo)模式及服務(wù)體系,，與時(shí)俱進(jìn),，給公司全體員工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境，力爭(zhēng)成為最全面,、最專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)字樓綜合性服務(wù)公司,。

最后感謝全體員工一年來(lái)的努力，祝大家在新的一年里身體健康,、工作順利、合家歡樂(lè),。同時(shí),，代表公司向你們的家人表示感謝，給予工作中的理解與支持!謝謝大家!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓,，親愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家，下午好!

古人云：有朋自遠(yuǎn)方來(lái),，不亦樂(lè)乎? 今天,，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!新年伊始,、萬(wàn)象更新,，又是一個(gè)春天升級(jí)勃發(fā)的向我們走來(lái)?；仡欁哌^(guò)的一年,，憑借大家的工作熱情、積極進(jìn)取和艱苦奮斗的精神,，我們紫金走到今天已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表紫金全體同仁,，向參加今天年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)橛心銈冮L(zhǎng)期的關(guān)心與支持,，才會(huì)有紫金的不斷成長(zhǎng)!同時(shí)向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁,、及長(zhǎng)期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬,，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn),，紫金之船才得以乘風(fēng)破浪，一路前行!在春節(jié)來(lái)臨之際,，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年,，祝愿各位身體健康、闔家幸福,、事業(yè)有成,、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)種類(lèi)的繁多,，及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的不足，不得不說(shuō)確實(shí)多走了不少?gòu)澛?一路懵懂的嘗試著,、探尋著,、摸索著走來(lái)，也真真切切的體會(huì)過(guò)焦慮和失落,。但卻從未有過(guò)絲毫的懷疑和膽怯,，因?yàn)槲覉?jiān)定不移的相信著，只要堅(jiān)持,、只要努力,，這世上就沒(méi)有翻不了的山和過(guò)不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”,，經(jīng)過(guò)我們的精心籌劃,、運(yùn)作，及數(shù)百余員工的不懈努力,，紫金公司旗下首個(gè)品牌項(xiàng)目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟,，成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的一支生力軍。現(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項(xiàng)目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各項(xiàng)工作均按部就班,、穩(wěn)中求進(jìn),。我們有理由相信，紫金公司的明天將會(huì)更加美好,、更加輝煌!!!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們將滿(mǎn)懷激情,、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程”,，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏,、險(xiǎn)阻可擋?我深信,，20xx年的紫金必將勇于開(kāi)拓前路,，乘風(fēng)破浪、披荊斬棘,、滿(mǎn)載而歸!

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的每一位朋友，新春愉快,、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,，璀璨耀眼、飛黃騰達(dá)!!!

謝謝大家!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇十一

親愛(ài)的同事們：

大家晚上好!

新的一年開(kāi)始了,，春光明媚,，萬(wàn)象更新。在新春到來(lái)之際,我代表公司的董事會(huì)向每一位努力工作在第一工作崗位上的同事們致以節(jié)日的問(wèn)候,，給大家說(shuō)一聲新年快樂(lè)!

下面我也來(lái)談?wù)勥@一年的公司的發(fā)展情況,。

2__-__是公司這一年來(lái)持續(xù)良好的發(fā)展勢(shì)頭，市場(chǎng)開(kāi)拓,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)都取得了優(yōu)異的成績(jī),，每一位員工都能經(jīng)得起考驗(yàn)，努力克服困難,，出色完成年度任務(wù),。物流工程部高端體育用品項(xiàng)目繪制的詳細(xì)藍(lán)圖獲批，各項(xiàng)工作全面展開(kāi);化工與外貿(mào)部,，士氣昂揚(yáng),，銷(xiāo)售直線(xiàn)上升,，市場(chǎng)版圖不斷擴(kuò)大;集團(tuán)形象更國(guó)際化，辦公空間倍增,，宣傳氛圍更濃,。

公司規(guī)模的擴(kuò)大離不開(kāi)規(guī)范化的管理,，行政部門(mén)也正在為公司新的規(guī)章制度和薪酬制度做準(zhǔn)備，這將是更加人性化和高效化的改變,。

作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,，我要感謝所有員工的付出和努力。今天,，你們?yōu)楣靖冻隽诵燎趧趧?dòng)和汗水,。明天，因?yàn)槟慵t包會(huì)變得更有吸引力!

過(guò)去的成就體現(xiàn)了公司全體員工的努力,。而未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們不懈去奮斗,、去應(yīng)對(duì)。

在今年,我們分享勝利喜悅的同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,化學(xué)農(nóng)藥企業(yè)仍然是處理一個(gè)機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)并存的道路上,。所以我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),，用有高度的責(zé)任感和使命感促進(jìn)我們公司的可持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開(kāi)啟了新的篇章，帶來(lái)了新的期待和新的夢(mèng)想,。讓我們?nèi)w同心協(xié)力,，以高昂的熱情創(chuàng)造出良好的業(yè)績(jī)。對(duì)于未來(lái),，我們充滿(mǎn)信心,，充滿(mǎn)力量!

最后，再次感謝全體員工的努力,，祝大家新年快樂(lè),，工作順利，身體健康,，家庭幸福!

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇十二

尊敬的各位來(lái)賓,，各位同事、各位朋友,，女士們,，先生們：

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過(guò)去一年的收獲和喜悅,，共同展望我們正在開(kāi)創(chuàng)的20xx年!

我們很榮幸的邀請(qǐng)到政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、等合作伙伴，,、等供應(yīng)商代表及員工家屬代表,、親朋好友。在此,，我代表全體員工并以我個(gè)人的名義對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎!向長(zhǎng)期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠(chéng)摯的謝意!向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無(wú)聞,、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持,、期盼和鼓勵(lì)我們的家人,、親朋致以崇高的敬意!

我們一齊走過(guò)的20xx年，留下了太多的記憶和感慨,。

20xx年是在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形,、羽翼漸豐前驚心動(dòng)魄、濃墨重彩,、全力以赴的一年,。

去年的同一場(chǎng)合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢(shì)飛奔,，大干,、實(shí)干、巧干,，構(gòu)建更高,、更堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)”的年度目標(biāo)和方針,。

此刻來(lái)看，在20xx年我們基本實(shí)現(xiàn)了覆蓋核心商圈,、輻射,、布點(diǎn)網(wǎng)店拓展目標(biāo)，到達(dá)了營(yíng)業(yè)規(guī)模,、團(tuán)隊(duì)力量,、盈利潛力翻番的預(yù)期效果。在x月份以前,，公司整體持續(xù)了良好,、快速的增長(zhǎng)勢(shì)頭，連續(xù)多月刷新月度總營(yíng)收及單店?duì)I收的記錄,，并打出了連開(kāi)x店的拓展高潮,。同時(shí)我們對(duì)內(nèi)部管理及組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,，加強(qiáng)了后臺(tái)職能管控和服務(wù)支持力度,，提升了前臺(tái)區(qū)域、門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)作戰(zhàn)水平,。

總體來(lái)講,，在20xx年，我們基本上堅(jiān)持了“全力以赴的大干,、腳踏實(shí)地的實(shí)干,、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”到達(dá)了“鍛煉隊(duì)伍,、提升管理,、成熟商業(yè)模式、促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新”的目的,，實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營(yíng)格局和品牌影響力整體提升的年度目標(biāo)。

當(dāng)然,，20xx年仍然有很多的不足和遺憾,。

在下半年，房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控,，工業(yè)原材料上漲,、采購(gòu)成本上升、毛利空間縮水,、員工薪水預(yù)期提升,、人員規(guī)模擴(kuò)充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績(jī)水平,，預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒(méi)有如期而至,，為我們的庫(kù)存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)必須的困難,。

在此，我要真誠(chéng)的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì)成為今后我們共度時(shí)艱,、精誠(chéng)合作,、共贏未來(lái)的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠(chéng)信,、互利,、開(kāi)創(chuàng)、共贏”的合作理念,，讓我們收獲了越來(lái)越多的支持和信任,。

眾所周知，20xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣,，萬(wàn)物復(fù)蘇,，春暖花開(kāi)，這也是我們新財(cái)年全新的開(kāi)始,。

20xx年,，我們將按照從深圳逐步推向一線(xiàn)城市、滲透二線(xiàn)城市和立足核心商圈,、覆蓋次中心商圈,、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展模式，加大拓展力度,，將經(jīng)營(yíng)規(guī)模在20xx年的基礎(chǔ)上整體提升一倍,，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的倍增。

同時(shí),，我們將更加注重門(mén)店,、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量,，關(guān)注單店效益,，關(guān)注品類(lèi)業(yè)績(jī)價(jià)值和貢獻(xiàn)，推行組合營(yíng)銷(xiāo),，提升整體效益,。

我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進(jìn)力度，完善員工“選,、育,、用、留”系統(tǒng)，加快制度化,、流程化,、規(guī)范化的建設(shè)和推行步伐，從而全面落實(shí)“質(zhì)量,、效益,、管理”主題。

創(chuàng)業(yè)近x年以來(lái),，一向堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè),、銳意創(chuàng)新、細(xì)分市場(chǎng),、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路,，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗(yàn),、重視管理積累,、推行組合營(yíng)銷(xiāo)、建設(shè)系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺(tái),、構(gòu)建人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系,。

這天我們已初步建設(shè)成型了能滿(mǎn)足近百家直營(yíng)門(mén)店正常營(yíng)運(yùn)的總部后臺(tái)管理、服務(wù)支持系統(tǒng),。在及xx市場(chǎng)已基本實(shí)現(xiàn)了管控有效,、支持有力、覆蓋全面,、布局合理,、形象標(biāo)準(zhǔn)的品牌推廣平臺(tái)和快捷的連鎖分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)終端。

相信憑借強(qiáng)有力的分銷(xiāo)和品牌推廣潛力,，在合作伙伴的有力支持和信任下,，共擔(dān)職責(zé)、共拓市場(chǎng),、共享發(fā)展,、共贏未來(lái)，必將提升我們的整體擴(kuò)張潛力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力,。

開(kāi)創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)仍處在發(fā)展的初期,，個(gè)性是以折扣、特賣(mài)起步為生存發(fā)展降低了門(mén)檻,，贏得先機(jī),。目前,，國(guó)內(nèi)家居市場(chǎng)還缺乏有效的整合和高效的細(xì)分,。大型一線(xiàn)品牌缺乏對(duì)細(xì)分市場(chǎng)的關(guān)注，不能有效覆蓋和服務(wù)日益旺盛的生活家居市場(chǎng)，為我們的生存帶給了巨大的空間,。而小型家居連鎖又過(guò)于熱衷于高端市場(chǎng),，曲高和寡，尚未構(gòu)成必須的氣候,。

以品牌,、品質(zhì)、低價(jià)的市場(chǎng)定位,，以細(xì)分市場(chǎng),、整合產(chǎn)品、靈活深入,、充分營(yíng)銷(xiāo)的推廣模式,，以“沒(méi)有什么不能賣(mài)”的廣闊產(chǎn)品組合，以“為愛(ài)家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn),、以為到店的人帶來(lái)“每周一個(gè)新感覺(jué)”的營(yíng)銷(xiāo)感受,，相信能夠成功開(kāi)創(chuàng)中國(guó)日益成熟的生活家居細(xì)分市場(chǎng)。

隨著管理和服務(wù)支持系統(tǒng)的逐步完善,，透過(guò)和社會(huì)精英及資本市場(chǎng)的有效融合,，在公司成立x到x年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成熟、快速的復(fù)制和擴(kuò)張,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)x年?duì)I收過(guò)億,、x年網(wǎng)點(diǎn)過(guò)百、x年成功上市的戰(zhàn)略目標(biāo),。

尚處在發(fā)展的初級(jí)階段,，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機(jī)遇，我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟,，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標(biāo),，與“激情、永動(dòng),、堅(jiān)韌,、精進(jìn)”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴,、與關(guān)注,、關(guān)心、關(guān)照我們的社會(huì)各界,、與默默奉獻(xiàn),、無(wú)怨無(wú)悔、支持期盼我們的家人和朋友一齊努力,、一齊成長(zhǎng),，一齊分享,，相信我們能夠同行大運(yùn)、共贏未來(lái)!

讓我們共享這一完美的時(shí)刻,，共度這個(gè)歡樂(lè)的夜晚,。

董事長(zhǎng)年會(huì)幽默致辭篇十三

親愛(ài)的工作伙伴們：

大家晚上好!

在各位__人一年的拼搏與努力后，在此辭舊迎新之際我們迎來(lái)了一年一度重要的年會(huì),，我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)董事會(huì)向在現(xiàn)場(chǎng)和沒(méi)能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的__資本團(tuán)隊(duì)的每一位家人一年以來(lái)的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問(wèn)候!

__年是不平凡的一年,，也是控股集團(tuán)具有里程碑意義的一年。__控股在這一年正式明確了產(chǎn)融結(jié)合的國(guó)際化多元產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的定位,，確立了五年之內(nèi)挺進(jìn)中國(guó)民企30強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)!

控股集團(tuán)從環(huán)保實(shí)業(yè)公司,，發(fā)展到今天逐步形成以__控股為核心的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理,、投資并購(gòu)三大板塊的集團(tuán)化企業(yè),。__，我們收獲很多：

在金融投資方面我們已經(jīng)收購(gòu)香港9號(hào)牌照資管公司;申請(qǐng)國(guó)內(nèi)公募基金牌照;收購(gòu)香港上市資產(chǎn)管理公司;成為天津銀行的第十大股東;成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東,。在控股公司金融全牌照的大規(guī)劃中,，我們走得很快很穩(wěn)健。

在地產(chǎn)投資方面投資25億元開(kāi)發(fā)云南麗江紅樹(shù)林度假世界__年,，還將在三亞,、大理、青島,、杭州等旅游目的地陸續(xù)復(fù)制開(kāi)發(fā),。同時(shí)，開(kāi)始打造以全球的室內(nèi)主題樂(lè)園環(huán)球歡樂(lè)世界為核心產(chǎn)品的第六代新城市綜合體,，首兩個(gè)項(xiàng)目在天津和長(zhǎng)春動(dòng)工,，每個(gè)項(xiàng)目總投資50億元。__年,，我們還將在呼和浩特,、北京、濟(jì)南等中國(guó)一,、二線(xiàn)城市不斷復(fù)制,，在地產(chǎn)板塊的發(fā)展中，我們走得很速度很創(chuàng)新,。

在資產(chǎn)管理方面的板塊上,，以中國(guó)為中心，以重要城市為渠道,，形成以香港為平臺(tái),，向悉尼、倫敦,、新加坡,、東京,、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發(fā)展海外資產(chǎn)管理的核心業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)。在資管板塊的發(fā)展,，我們走得很穩(wěn)健很精彩。

__控股的使命是制造創(chuàng)新企業(yè),，代表了中國(guó)產(chǎn)融領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)定位與發(fā)展,，我們現(xiàn)在還是在布局階段，我們?cè)谙乱槐P(pán)大棋,，布一張大網(wǎng),，環(huán)保實(shí)業(yè)、連鎖零售,、商業(yè)地產(chǎn),、金融全牌照、資產(chǎn)管理,、私人銀行等都是我們戰(zhàn)略的一部分,，通過(guò)投資海外能源市場(chǎng)，收購(gòu)參股金融,，達(dá)到全產(chǎn)品線(xiàn)的混業(yè)資產(chǎn)管理,，為集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃奠定行業(yè)的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

大家知道,，我們__資本還很年輕,，我們優(yōu)秀年輕的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，我們優(yōu)秀年輕的職能部門(mén),，我們優(yōu)秀年輕的董事總經(jīng)理曹春霞,、鄭佩穎、趙磊,，還有我們獨(dú)擋一面,、潛力巨大、年輕智慧的執(zhí)行總裁楊軍,，在公司正確前瞻的行業(yè)大戰(zhàn)略下,，經(jīng)過(guò)大家全民一心的努力和拼搏，__資本已經(jīng)在業(yè)界形成一定的影響力,，已經(jīng)讓行業(yè)刮目相看,。新的一年，__資本有更高的目標(biāo),，更遠(yuǎn)大的抱負(fù),，就是成為地產(chǎn)金融業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)品牌，做一個(gè)有持續(xù)投資盈利能力的地產(chǎn)金融公司,，持續(xù)為投資人創(chuàng)造資產(chǎn)保值和增值的信任價(jià)值,。

我想,，只要我們不斷努力，不斷刻苦,，不斷激發(fā)__人的斗志,，我們就一定可以形成一套__資本獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的地產(chǎn)金融發(fā)展模型;只要我們的平臺(tái)夠開(kāi)放，夠公平,，夠創(chuàng)新,，我們就會(huì)源源不斷的人才會(huì)加盟__資本。

新一屆的中國(guó)政府給全民的信心,，剛剛結(jié)束的x中全會(huì),，市場(chǎng)化的不斷推進(jìn)，金融領(lǐng)域向民營(yíng)企業(yè)的開(kāi)放,，經(jīng)濟(jì)面臨不確定性的全球格局,，定位于產(chǎn)業(yè)加金融民營(yíng)企業(yè)迎來(lái)快速發(fā)展的黃金十年，環(huán)境持續(xù)惡化的市場(chǎng)機(jī)遇,，零售市場(chǎng)變革的市場(chǎng)機(jī)遇,，地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型的市場(chǎng)機(jī)遇，互聯(lián)網(wǎng)金融的市場(chǎng)機(jī)遇,，這些都是我們實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的重要?dú)v史機(jī)遇,。我們要牢牢把握這個(gè)史無(wú)前例的發(fā)展機(jī)遇，每一位__同仁都要成為這個(gè)行動(dòng)的重要參與力量,，我們有決心有信心,，發(fā)展好__資本，建設(shè)好__資本,，實(shí)現(xiàn)我們大家的共同愿景,。

跟大家溝通的最后，雖然不能親臨咱們__資本精彩年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),，我好像也聽(tīng)到了大家的掌聲;因?yàn)?，我和咱們__資本的同仁永遠(yuǎn)在一起。