報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇一

您好!

我是酒店前臺,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,，希望領導能夠批準我的辭職。

我在xx酒店已經工作三年了,，一直以來都從事前臺崗位,。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖,，事已至此已經三年了,，我已經無法再呆下去了。

其實并不是前臺工作不好,，只是我想換個崗位,，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,，我已經有點厭倦這樣子的工作方式,，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職,。

最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績,。

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇二

尊敬的酒店領導：

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因月底需返校進行為期一年的xx培訓,，今天我在這里提出正式辭職申請。來到已兩載有余，正是在這里我步入了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。兩年多的時間里，有過歡笑,，有過收獲,，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,，能使我在這里安心的工作,、開心的學習，然而隨著時間的推移,，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感,、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過,，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考,，認真的思考,。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,，每次思考的結果連自己都感到驚訝—或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里,，并不適合這個工作環(huán)境,。還記得20xx年來的時候一大群，而今屈指,，寥寥無幾,，或許走有走的原因，留有留的理由,，細想我的原由,，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺,。

人總是要面對現(xiàn)實的,，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么,。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,，故而確定了辭職的念頭,，若執(zhí)著于根本，原因或為其四：

1,、有言道,，父母在，不遠游,，期或近之,，此為其一也;

2、近三載,，困守一崗,，雖智不逮，未能盡善,，然疲乏之心滿矣,，竊或離之，亦不可得,，然境不合,，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,，此為其二;

3,、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事,，東奔西顧,，未曾少安，績或無表,。然至而立不久矣,，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后,，祿俸單薄,，又何希冀于家之擔當，是為其三;

4,、混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生，然覺腹墨甚少,，無從大展,，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣,?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔,，也許人真的要學會慢慢長大,。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作,，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響,。

在這段時間里，受益實多,，在此無以復言,，唯多作感謝，徒表我心!愿興旺發(fā)達,，終開天下!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇三

尊敬的領導：

您好!

在貴酒店前臺工作的一年中，我學到了非常多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,，決定辭職,，酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，你們也有經常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望經理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇四

尊敬的酒店領導：

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xx培訓,，今天我在這里提出正式辭職申請,。來到已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。兩年多的時間里，有過歡笑,，有過收獲,，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,，能使我在這里安心的工作,、開心的學習，然而隨著時間的推移,，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感,、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過,，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，當然我也只能這么或許著,，由此我開始了思考，認真的思考,。然而我的每一次思考,，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境,。還記得20xx年來的時候一大群，而今屈指,，寥寥無幾,，或許走有走的原因，留有留的理由,，細想我的原由,，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現(xiàn)實的,，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,，是到該做點什么的時候了,，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭,，若執(zhí)著于根本,，或為原因者四：

1.有言道，父母在,，不遠游,，期或近之，此為其一也;2.近三載,，困守一崗,，雖智不逮，未能盡善,，然疲乏之心滿矣,，竊或離之，亦不可得,，然境不合,，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,，此為其二;3.不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事，東奔西顧,，未曾少安,，績或無表。然至而立不久矣,，其崗雖無憂于溫飽,，然念及日后，祿俸單薄,，又何希冀于家之擔當,，是為其三;4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生,，然覺腹墨甚少,，無從大展，顧需返校求知,，此為其四,，也為首要矣?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜,，或將淪入另一無法自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn),、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在這段時間里,，受益實多,，在此無以復言，唯多作感謝,，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,，終開天下!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇五

尊敬的領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。

二,、工作時工作怠慢,，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息,。

三、自身調節(jié)力差,，情緒化嚴重,。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低,。

五,、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

六,、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調,。

七、微機改革之后,，缺乏責任心,，沒有及時的數據統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準!

辭職人：x

20__年x月x日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇六

尊敬的領導:

您好,感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激,。

我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任,。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:

一,機械化操作自己的本職工作,不要問創(chuàng)新。

二,、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高,。在服務、以及缺乏靈活性和主動性,。

三,、自己的調節(jié)力差,情緒嚴重。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低,。

五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位,。

六,、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協(xié)調,。

七,、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉,。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年x月x日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇七

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入酒店前臺之后，我學習到了很多的知識,，同事對我也十分熱情,，我對酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因,，我不得不離開我喜愛的崗位,，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意,。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復。非常感謝酒店對我的培養(yǎng)和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝酒店領導和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮!

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇八

尊敬的領導：

您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾,，斟酌再三,，還是決定告訴您。很高興,，我能夠來到這里,，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月,。然而世事無非緣生緣滅,，在再三思考之下，我決定辭職考研,。離開校園已經有段時間了,，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂,。本以為來這里上班會很忙很快樂,，但是并非這樣，整日 無所事事 ,，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增,。

于我,，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,，所以無論如何,，我都感謝這段經歷。說實話,，不管我是以什么方式來這里的,，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好,，甚至還給您增添煩惱,，對此，我十分歉意,。這段工作經歷,，對我來說，影響深遠,，并伴隨著我成長,。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理,，也增長了一些工作經驗,，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,，我在這里受到了同事和領導的照顧,，在此，我萬分感謝,。不經意間,，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請,，讓出來乍到的我,，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激,。那將成為一段過去,，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值,，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多,。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的,，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,，行為也是。作為一個有神論者,，我還是感謝這段緣分,，而且我對廬山之 吃 與最動聽的廬山話依舊 戀戀不舍 。借用《再別康橋》里的一段話,， 輕輕地,，我來了，正如我悄悄地走,，我揮一揮衣袖,，不帶走半片云彩 我開心地來，理應開心地走,。

對于我的辭職,，可能有點匆忙，讓您有點意外,，很抱歉,，我令您失望了。對于何時離去,，我聽從您的安排,，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法,。我會在余下的日子里,，盡心盡力，站好最后一班崗,，貢獻自己應有的能力,，為人大，為關心我的人,。以后有機會我會來廬山的,，更會回來入住的。

最后,，祝福領導,，身體健康，家庭幸福,，工作愉快;祝愿人大,，生意興隆,，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升,。

辭職人：

年月日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇九

尊敬的領導：

感謝緣分,，我已經在x賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅,，在再三思考之下,，我決定辭職考研。

于我,，一生難得做一次酒店接待員,，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何,，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后，加上平時不多朋友“騷擾”我,，我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,，也就是說，沒有性高潮,、沒有狂歡,，如何high?high的規(guī)律和基礎是什么?時光慢慢流逝，也飛快流逝,，我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續(xù)學習,，當然，我了解自己的機會成本和風險,，我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習,。或許,，我和東方賓館的緣分未盡,，以后還會合作。

無論如何,，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值,，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),，我這次廣州之行是失敗的,，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是,。作為一個有神論者,，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,，理應開心地走,。

最讓我慶幸地是，我雖然膽戰(zhàn)心驚做好全副準備來到國企,，我還是碰到了很多有趣可愛的同事,。祝福這家中國最老的國有五酒店，以后有機會我會回來入住的,。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年x月x日

申請人：x

20__年x月x日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇十

尊敬的領導：

您好!

在公司工作的時間也是挺長了,，現(xiàn)在想想過去那段時間自己在這個崗位上也是有很大的成長，畢竟我從一個十分無知的人直到現(xiàn)在的已經能夠在職場上立足,，就是我最大的進步,。這一次我是想要向領導辭職，我現(xiàn)在選擇離開公司去重新發(fā)展,，希望可以讓領導同意,。

其實說我在這份崗位上干得好，也有出現(xiàn)過幾次較大的錯誤,，而每一次的錯誤基本都是由領導出面解決的,，使得我每次心中都特別不安。曾經我非常害怕領導會因為我那樣的錯誤就辭退我,，但是現(xiàn)在我已經沒有這份顧慮了,，畢竟我自己也是有了離職的愿望。這么長一段時間以來,，都是領導在細心的指導我,，讓我可以在前臺的這份工作上有較多的成長，我非常感謝領導對我的關照,，本來我也是想要繼續(xù)在這份崗位上為公司,，為領導來做好日后的工作。但我經過對自己的反思之后我還是覺得自己可能沒有辦法勝任這份工作,。

領導對我的那些教導我都是記著的,，那些教導是完全針對于我的工作，我也是靠著領導的幫助才能夠在前臺的崗位上做這么久的,。如今我差不多知道自己想要的,，我想要自己去發(fā)展，我也更想要找到一份真正讓我工作得開心的工作,，我想要通過自己的努力去學習更多的知識,，只有我自己去摸索出來的東西才會是我最為寶貴的東西。雖然領導告訴我的那些也是相當的珍貴,，但是要和我自己悟出來的經驗對我的影響來說還是稍遜一籌的,。

在前臺這份工作上我做的所有工作,，完全沒有讓我感受到有任何一點的成長，那些個細小的工作,，感覺沒有讓我有一點的提升空間,，現(xiàn)在還年輕的我就是想自己能夠在工作中收獲到許多的經驗，讓自己可以在這份工作上學習到更多的,，能有更多的升職空間,。但是我在這份工作上沒有看到一點點可以讓我發(fā)展的地方，我可不想要一輩子都在前臺的崗位上待著,。您可以說我的眼界窄,，這也只是我現(xiàn)在的看法罷了，既然我都沒有看到,，那我更是沒有辦法朝著那個方向去努力,，所以我還是決定遵從我自己的內心辭去這份工作。

我在這份工作上度過的這些時光,，還是較為不錯的,，我每天都有在自己的崗位上努力做到自己應該完成的工作，更是與公司的同事們都相處良好,，更收獲了很多的朋友，并且所有人都有讓我知道很多的東西,，是足夠我之后的時光慢慢使用的,。我想在之后的工作上我也是會運用到現(xiàn)在學到的東西，畢竟這些都是我這段時間收獲到的幾位珍惜的東西,。

辭職人：x

20__年x月x日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇十一

尊敬的領導：

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人：

年月日

酒店前臺員工辭職報告?zhèn)€人原因 酒店前臺辭職信簡潔100字篇十二

尊敬的公司領導：

您好!

我是x,，在公司做前臺工作半年的時間,，我對這份工作還是很熱衷的，畢竟自己本來就是前臺工作出身,，我在這半年的工作當中更加清晰了自己方向,，做前臺工作需要一份耐心，一份責任心,，還有用就是堅持不懈,，我很遺憾,，這次我堅持不下去了，也是向您來辭職,，對于這次辭職,，我考慮了很久因為自己畢竟是有過前臺工作經驗，對于這里還是能夠有所發(fā)展,，我對自己的要求也不是很高,，可是這次的辭職實在還是有著原因的，自我做前臺工作以來,，我發(fā)現(xiàn)這不是我想的那樣,，我的工作實在是繁多，盡管我來之前就已經過做好的很多準備,，在工作當中我一定要保持這一點,，我知道自己有幾斤幾兩，可是這繁多的工作還是讓我想到了放棄,，本來以為自己只有慢慢的適應才能解決,，可是這半年的時間讓我意識到自己是堅持不了的。

這跟我一開始想的出入是很大的,，本來覺得自己只要負責到前臺相關的工作,，最多做一點別的事情，可是這半年來我就一直感覺工作在增加,，每天很多事情都要處理,，一些不屬于前臺范圍之內的工作有的時候也要做，這一點我覺得是在是讓人堅持不了,，我覺得沒有什么事情是不能克服的,，可是很多時候就是會慢慢的適應不了，這次來辭職是我感受到了這份工作給我?guī)淼囊恍┎槐?，每天的時間安排的很滿,，特別是生活節(jié)奏太過于緊張，這不是我想要的其實我想過放棄,，但是自己又想堅持一會,，于是就產生了很多矛盾，這次事情就是這樣,，一直拖到了現(xiàn)在,。

這本來應該在一早就做出決定的，可是我的一直不堅定,，現(xiàn)在其實就是在耽誤自己的時間,，也是對工作不負責，我來到了x半年,，這半年當中我就一直想著去慢慢的適應工作,，作為一名前臺我意識到自己工作重要性,，前臺的工作是多樣性的，這我是知道但是這實在是讓我感受到了壓力,，當然不是應為我做不了這件事情,，是我不喜歡這種緊張的工作節(jié)奏，我很感激在x這里經歷的一切,，我一直認為我現(xiàn)在經歷的一切都是我應該經歷的,，現(xiàn)在的我已經非常的堅定我就是要不后悔才行，現(xiàn)在這份工作我不能讓自己心態(tài)影響到,，我知道在作為一名職場工作者必須要對工作負責,，內心很多不舍但是這都是我要認真對待的，我很感激x讓我有這么一段真實的經歷,，最后也請領導批準我的辭職,。

辭職人：x

20__年x月x日