無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇一

您好,！

很抱歉因為我個人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏,，雖然我知道現(xiàn)在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失，但是我還是懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)都可以讓我有機會去改正,，讓我用真切的行動來表明自己的悔過,。

這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責，這才造成了這次的事故,，我明白我的錯誤是非常的大,，但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補。現(xiàn)在的我更是完全的知道了自己的問題,，當然也是真正的明白我是需要更多的去進步,，更是努力地讓自己去成長。因為我的失職造成這次的禍事,，我自然是內(nèi)疚不已,，不過我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次的機會，讓我從中吸取教訓(xùn),，去努力的改正自我,，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自己的工作,。

在此我向領(lǐng)導(dǎo)承諾這次的事情我以后絕不再犯,，我都是會嚴格的管理好自己，讓自己在工作中投入最好的狀態(tài),，再也不要出現(xiàn)任何的問題了,，所以往后的時光我更是會努力地讓自己去成長，盡可能以最為優(yōu)秀的自己出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的面對,，同時爭取自己最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng)造更多的利益,。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我多一次的機會,，讓我可以為自己的人生去努力一番,，更好的成長我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創(chuàng)造利益,，更是可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實是存在著非常多的問題，所以我必須要去改正,，更是努力地讓自己去成長,，去為自己的生活而努力的奮斗，往后的時光我都是盡可能的讓自己去成長,，去認真的做好我需要做的事情,，當然我也非常的希望自己能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,，更是可以讓我以最好的狀態(tài)去面對生活,，去更好的展開自己的工作,。當然我個人更是非常的希望能夠為生活而做出奮斗，為自己的人生做出更多的努力,，我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自己,，爭取讓自己最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作。

通過這一次的失職,，我才真正的想明白了,，自己是需要更好的去長進，去努力的做好自己的事情,，同時讓生活更加的精彩,，我相信往后的時光我都是會努力的去成長，去盡可能的讓自己有更棒的收獲,，再也不要因為自己的無知而讓周圍的人事物受到傷害,，我會更加努力地去成長。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇二

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責造成的,。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進,。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習,，形成共同的工作價值觀,。

在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達成績效管理的預(yù)期目標。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細節(jié)管理意識,，關(guān)注細節(jié),，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理,，加強與員工的溝通,，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

檢討人：

xx年xx月xx日

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇三

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,，再此我做出深刻檢討,！

當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了,！導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響,。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為團支部書記，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求,！

增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向老師和同學(xué)們做出檢討,。

1,，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

3,，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響班級的形象,，以后要積極改正亡羊補牢,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇四

我們每個人都是集體的一份子,，每個人的行為都代表著單位的整體形象,，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上,，為我們的團隊負責,，為我們學(xué)校的利益著想,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，以學(xué)校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排,，按時做好自己的本職工作,，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此,，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。

由于我自身原因,，致使××××××××××,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”,。當我拿回辦公室清稿時,，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對,。這樣一來,，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤,，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

由此，我特作出此檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，在同時也希望同事們對此引以為戒,，不要發(fā)生類似事情。

作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,，我在執(zhí)勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題,。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源,，細究我個人錯誤責任,，爭取能夠有效改正錯誤,，重新恢復(fù)良好工作作風。

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇五

您好,！

我是xxx,，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好,，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的,，要用實際行動去證明今天我的情況很不好,，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了,，這樣的情況出現(xiàn),，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責,，我今天出現(xiàn)的失職的情況,，應(yīng)該反省。

首先來到單位工作了兩年多的時間,，我絕對不是新員工了,，我應(yīng)該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對,，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤,，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的,，我現(xiàn)在回想起來,，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情,，但事情已經(jīng)發(fā)生了,，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些,，作為一名工作兩年多的老員工,，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來,，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗,，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的,，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補,，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋,，但事情已經(jīng)發(fā)生,，有些時候還是需要正式自己的錯誤,。

我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤,，絕對不能夠再次出現(xiàn),，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上,，上面一旦垮掉了,，影響會很大很大很大,，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工,，我對單位是有很深刻的感情的,，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況,，我這么失職,，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非?；炭值?，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,，可怕的是辦公室的工作氣氛,，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事,，這是最可怕的,，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工,，讓大家能夠看到我的反省,，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會,，讓我彌補今天的失職,，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,，這是作為一名老員工,，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑,，我會更加用心,，希望您給我這個機會。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇六

您好,！

這一次我在工作中的失職行為,，雖然在同事們的盡力拯救下，挽回了局面,，沒有造成什么大的損失,，但究其原因還是因為我自身的問題，是我本身的職業(yè)水平還不夠格,，但卻還想要表現(xiàn)自己,，雖說在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以，但在后半段開始,，我對越來越多的問題感到棘手,，不知道該如何去處理，但即便是如此,，我還是想著自己能夠應(yīng)付過去,，也一點點將這些問題處理好，但一個逞能終究還是會有失手的時候,，這次的問題就是這樣,，我沒能夠來得及去及時處理，導(dǎo)致這個問題越變越大,，最終對整個項目都有所影響,，如果不是同事們的及時補救，我想我們這項目雖然不至于會流產(chǎn),，但肯定是要付出很大的代價的`,。這件事情，我難辭其咎,。

對不起領(lǐng)導(dǎo),，我不該自己逞能，為了表現(xiàn)自己,，而沒有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求,，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因為當初自己夸下了?？?，想要證明給其他人看，真的很對不起,！

我是一個不甘于落后的人,，來到公司也有好幾年的時間了，我也一直以自己是老員工而自居,，面對公司新人的時候,，還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態(tài)度，想著和我同屆來到公司的人,，有好幾個都升職了,，而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情,，不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個項目的時候,，我自薦為項目的負責人,，負責管理這個項目，得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我成功當上了這個負責人,。基于證明自己的我,，一開始還是很認真的,，但是事情越來越多，越來越忙,，到后面就手忙腳亂的,，不知道該怎么做了,。事情處理的不及時,，這次的項目除我之外，還有另一個負責人xx,，但我好大喜功,，想要獨占這次的功勞，沒有很好的配合xx的工作,，為此他還和我吵了一架,，但我卻還是一意孤行，最后量成了這樣的結(jié)果,。

很對不起,！我沒有考慮自己的能力，也沒有好好的團結(jié)公司的同事,，給公司造成了這樣的麻煩,，我已經(jīng)醒悟過來了,，也向部門里的其他同事道歉了,。無論公司這次怎么處罰我,，我都會安心接受的,，不會有任何的異議,，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了，以后會踏踏實實的工作的！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇七

您好,！

我是xxx,，很對不起,，因為我的失職給您和公司帶來了這樣大的麻煩,。明明您總是在我們工作的時候就提醒我們：“我們的工作不麻煩，但是要的就是細心、細致,，不能在這樣的小事上出問題,?！蹦髅髯蛱觳旁購娬{(diào)了一遍，可是我卻偏偏在那天就犯下了這樣的錯誤！想起您的話,，我真是覺得愧對您的教導(dǎo)，愧對我的這份工作,！而且我已經(jīng)不算是一個新員工了,，最近還在您的要求下做為新人的帶教，來帶領(lǐng)他們了解工作,。但是我卻沒能保持住老員工的尊嚴,，面對這樣簡單的工作因該能完美的完成才是,，但我卻偏偏在最后上交的時候發(fā)生了失誤！

回想一下,，當時錯誤產(chǎn)生的情況是這樣的,。我在于客戶用聊天軟件交流，已經(jīng)到了商談環(huán)節(jié),，但是新人卻在這時來問我問題,。本來遇上這樣的情況,，我因該讓新人先等等，優(yōu)先解決客戶這邊的問題才是。可是我卻過于的盲目自大，沒有正確的估計自己的能力，為了能節(jié)省時間，居然一下子做起了兩邊的工作,?？赡芫褪俏易源蟮拇鷥r,，我在給客戶的回答上出現(xiàn)了問題，雖然我及時解釋了,，但是卻惹得客戶生氣，還導(dǎo)致遭到了投訴,！明明一開始做的好好的,，但卻因為我的不仔細，導(dǎo)致了我們公司的利益損失,，這實在是不因該的,。

這件事情讓我受到了批評，也讓我對自己的工作態(tài)度方面發(fā)出了警報,。在這樣的情況下,，我從新審視了我自己,，發(fā)現(xiàn)了很多我沒能注意的一些細節(jié)問題。這些一直都是潛伏在我身邊的問題,，但是我卻沒能好好的注意到它們的存在,，沒能去及時的改正。這樣的工作態(tài)度,，想必在之前我也一直在給公司帶來著一點一點的小麻煩,。

做為一名客服人員，我們的工作就是為了和客戶談的開心,，把我們公司的產(chǎn)品順順利利的推銷出去,。但是我的這種工作態(tài)度，不僅沒能做好自己的工作,，更是在這次的失誤中,，影響了顧客對我們公司的信任。

面對自己的錯誤,，我思考,、尋找，最后把自己的錯誤整理了一下,?？偟膩碚f問題就在一句話上：“工作還不夠投入，不夠認真,?！币俏覀冋J真的為這份工作著想，為公司著想,，我就不會在于客戶的交談上發(fā)生意外,，也不會犯下這些錯誤。但是我既然已經(jīng)了解到了自己的錯誤,，我就不會再放任不管,，這是我的失誤，必須由我來解決,！

在之后的工作中,，我會改善自己的這些毛病，認真,、熱情的投入到自己的工作中來,，分清工作的主次，不會再出現(xiàn)今天這樣的狀況了,，還請您這次能夠原諒我。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇八

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,，我有錯，我辜負了父母的期望,，領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，人民的信任，美容院的培養(yǎng)!

xx月xx日因為自己個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,，未能及時給客戶資料,，雖然因為個人原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,，平時我對自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了美容院規(guī)定,。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心美容院的形象和紀律,，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深,。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把客戶的情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給美容院造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚老板對我的信任和關(guān)照,。

再次,，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了美容院的形象,。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習,，互相促進，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于院系的院風建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤,。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好美容院的一切工作,，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,，思想上我將更進一步的反省,，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我,，我以后一定嚴格要求自己,，爭取在工作中取得進步。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇九

您好,！

內(nèi)疚和慚愧無法述說我現(xiàn)在的心情,，我感到自己么有盡到我應(yīng)盡的義務(wù)，沒有做好自己的工作職責,。

這次工作的失職就如一次重錘,，讓我清醒過來，看清了,，也看明白了,，失職就是我犯下的大錯，我在公司擔任著自己的角色,，在這個角色里無沒有做好自己的任務(wù),，沒有做到自己的任務(wù)，讓我犯下了失職的大錯,，大錯本不該犯但由于我的粗心,，由于我的大意，讓工作變得復(fù)雜,，我的職責我沒有做到位,，是我的責任，我犯了這樣的錯也是該反省了,，該思考了,，這次的失職是我工作粗心沒有檢查好工作，也是我對自己的工作沒有給予足夠的重視，才釀成了錯,。

最近我對我的工作沒有嚴格要求,，沒有認真對待，以一種可有可無的無所謂心態(tài)去工作,，認為自己不會犯任何的錯誤，也行次非常自大,，認為自己能夠把控一切,，我錯了，我嘗到了失職的滋味,，嘗到了失敗的滋味,，被一巴掌扇在臉上，我被打醒了,。

大家對我這這樣的信任,，都認為我能夠組好這個工作，做好這件事我也這么認為,，沒想打現(xiàn)實這么殘酷因為一次不下心,，一次遺留讓我在工作的時候犯下失職的行為我非常慚愧，感到對不起公司的信任,，對不起大家的期盼,，沒能夠把本職工作做好我的罪過，是我的粗心是我的大意,，也是我的驕傲讓我犯錯,，我需要反省，為此我寫下這份書面反省書,，及時給大家一個交代,，也是給自己一次警告。

錯誤的事情時常發(fā)生我希望大家再給我一次機會,，看在我以前很少犯錯的份上讓我有機會再次做好工作,，沒有不敗的戰(zhàn)勝，這有越挫越勇的強者,，我這次失職打碎了我的驕傲,，讓我把內(nèi)心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續(xù)努力,，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒,。

在今后的工作中，我會時刻強調(diào)自己的責任,，牢記自己的義務(wù),，把我需要負責的事情做好讓大家原諒我的過錯，原諒我的魯莽,，原諒我的失職,。

我會從新調(diào)整心態(tài),，認真工作，百倍付出,，改掉自己浮躁的心態(tài),，改到自己的毛病，讓我們公司變得更好,，變得充滿活了,。

我知道機會不易，但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,，我不想離開我們這個大家庭,，也不想以為自己的失職黯然離開公司，公司有太多我方不下的人和是,，我會努力做好的請大家放心,，以后我絕不會在失職。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公務(wù)員工作失職自我檢討書實用篇十

您好,！

我是xxx，工作失職就是犯錯,，我知道這所對等的,，我不給自己什么理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的,，失職就是失職了,，我身為xx的一員對這方面的意識形態(tài)卻不高，這是一名xx人不應(yīng)該犯的錯誤,，其實我來到這里已經(jīng)很久了,，工作失職就是要有一個好心態(tài)，您說過我們犯錯不可怕,，不知道自己錯在哪里是可怕的,，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪里，對于這自身的缺點我很認真的對待,，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣,，我不回因為自己家是老員工就給自己找什么理由，這是不符合邏輯的,，也不是一名xx人應(yīng)有的素養(yǎng),，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在,，然后積極的改變自己,，這次失職實在是不應(yīng)該。

我第一時間就很關(guān)注自己錯在哪里，我把這些問題看做工作中必定會遇到的,，不是自己失誤的,，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職,，都是自己因為種種原因造成的,，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養(yǎng)成了這種找理由的習慣,，對我在今后的一個工作是有深厚的影響的,，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工,，這次失職事情既然是發(fā)生了，我就應(yīng)該主動承擔,，工作上面的問題不能馬虎,，這是說過的，我剛剛來到xx這里時候?qū)凼虑榈哪欠菡J真是很真實的,，那個時候的我就是想把做事情做好,。

我覺得現(xiàn)在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因,，或許是我來到xx這里久了松懈了,，剛剛來到xx這里的時候那份對工作執(zhí)著的心態(tài)現(xiàn)在沒了，剛剛來到xx這里的時候我就一直跟自己定目標,，態(tài)度的認真讓我現(xiàn)在想起來真的很感慨,，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多,，我要去做的東西也有很多,，這不是一時半機會的事情，這次工作失職,，也是讓我看到自己的缺點,，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態(tài),。

這次的工作失職我看到的是一個很大的問題,，以前我關(guān)注的回事問題本身，現(xiàn)在我關(guān)注的是今后的自己,，我覺得這么一件事情也會讓我今后有一定的影響,，我還覺得這一定是不好的影響，至少對于現(xiàn)在的我來講是一件負面的事情,，因為工作失職讓今后的自己淪陷這不是我想看到的,，我會好好的反省自己的。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日