總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
主任助理試用期工作總結(jié)篇一
1、發(fā)布招聘信息;
對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,,包括:崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理,,都有哪些,。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,找到合適的人員。x月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。
2,、建立有效的人才庫;對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí),,有人可選,,有人用;至今人才庫,存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份,。
3,、招聘情況統(tǒng)計(jì)表:x-x月份
4、在招聘工作中遇到的問題與建議:
a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;
建議與對(duì)策:
1,、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道。(如報(bào)紙、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。
2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,,加大培訓(xùn)力度,,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,,節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲(chǔ)備;
x月份參與了薪酬評(píng)定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂,。x月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),,并于x月份完成薪酬調(diào)研問卷,同時(shí)回收x家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比,。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解,。
1,、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ),、勞保費(fèi)用,、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。
2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
a:個(gè)人能力分析:
(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)
優(yōu)勢(shì):有一定的親和力;具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力,細(xì)致,、認(rèn)真,、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),,心態(tài)平和。
劣勢(shì):考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,,缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,,以及缺乏一定的主動(dòng)性。
(二)需改進(jìn)和提高的方面
1,、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績(jī)的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提高自身的執(zhí)行力,。
2,、政策法規(guī)――持續(xù)性學(xué)習(xí)
我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實(shí)際,,勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)
(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):
1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。
2、對(duì)今后工作分析
①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);
②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);
③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,,濾清思路從新整理;
我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來,工作,、思想情況的總結(jié),。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,。盡最大的努力,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。
主任助理試用期工作總結(jié)篇二
我于年月日在xx客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
(一)做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘,,因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場(chǎng)比較局限,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間,去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘,。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,,通知其進(jìn)行面試、審批,、通過,、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),,并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋,,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn),,大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。
(二)完善人事檔案管理
我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,,并分析各部門員工的情況,,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù),,員工的新進(jìn)人數(shù),,辭職人數(shù),需要招聘人的人員,,需要簽定合同的人數(shù),,每個(gè)部門的總?cè)藬?shù),,上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員,上報(bào)失職問責(zé)等,。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè),,及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候,,交接工作沒有做好,,導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上,令xx分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上,。從那以后,,讓我明白了,做人事工作,,不得有絲毫的馬虎,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的,。
(三)保障員工福利機(jī)制
我于xx月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作,。由于之前從未接觸過社會(huì)保險(xiǎn),一開始工作起來相當(dāng)迷茫,,有想過要放棄社保這個(gè)工作,,但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間,。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無所知到略知一二,,再到必須掌握基本的知識(shí)和流程,通過我的不懈努力,,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,,需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),,才能更好的做好此項(xiàng)工作,為員工服務(wù),。
(四)規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時(shí),,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排,,協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),,以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,,不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容,,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),,受益匪淺,。從xx回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,,但是還是有不足的地方,。x月份xx監(jiān)察室對(duì)我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,,針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,,我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,,才能更有效,、更高效的開展工作。比如說對(duì)鄭州傳達(dá)的文件,、周計(jì)劃周總結(jié),、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要,、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作,。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存,,才能保證工作的連貫性和有效性,。
在過去的四個(gè)月中,各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī),,但也存在著許多不足:
由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,,做事常粗心大意,導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò),,加上做事考慮的不夠全面,,所以我需要在以后的工作中、生活中,,更加仔細(xì),、認(rèn)真,才能保證減少工作中的失誤,。
通過四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),,使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化,、精神,、規(guī)章制度和管理模式。
1,、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范,。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,,爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。
2、做好上傳下達(dá)工作,,積極配合各部門完成日常工作,。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求,。
在過去的四個(gè)月里里,,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足,。2021年我將更加努力,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。
感謝xx公司給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺(tái),,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),,努力工作,用成績(jī)來回報(bào)公司,。
主任助理試用期工作總結(jié)篇三
自從20xx年xx月x日地成為公司xx部的一員后,,轉(zhuǎn)瞬之間,我在xx部已經(jīng)工作二個(gè)月了,。在這二個(gè)月里,,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,,邊學(xué)習(xí),,雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,,而且也較快地融入公司的文化氛圍,。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助。現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,,我做出如下整理和總結(jié),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:
1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構(gòu),、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色,,打好開展工作的基礎(chǔ),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,,為自己盡快的進(jìn)入工作角色,,能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3,、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析,,包括:崗位工作內(nèi)容,、任職資格、適合崗位的人才群體,。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,,找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等,。
4、在進(jìn)入公司不到一個(gè)月內(nèi),,逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系,。
1、員工招聘,、錄用,,辦理入職和離職手續(xù),資料備案存檔的工作;
2,、勞動(dòng)合同的初簽,、續(xù)簽及備案工作;
3、新入職人員的培訓(xùn)工作;
4,、社保及工傷保險(xiǎn)的辦理工作;
5,、完成公司車輛定期年審、季審,、車險(xiǎn)辦理的工作,,制定公司車輛管理方案,車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理,,及時(shí)跟進(jìn)車輛去向及跟蹤,,車輛使用記錄等。
短短的兩個(gè)月時(shí)間過去了,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事行政工作,努力的提高自己工作能力,。通過這些努力,,我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,,我還是出現(xiàn)一些問題和不足,,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中,,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),,積極、主動(dòng),、高效地完成各項(xiàng)工作,,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
主任助理試用期工作總結(jié)篇四
炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)xx,,成為了該公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì),,試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,,在此我表示衷心的感謝。下面,,我將上一周工作情況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下:
我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,,大學(xué)期間主修的是xx。所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí),,但不在其位,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣,。要適應(yīng)新的工作要求,就必須加快更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),,為以后的工作打好基礎(chǔ),。
在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,按照公司的安排,,首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,,仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí),,為以后的工作做好準(zhǔn)備,。同時(shí)在工作之余,我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí),,為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作,,例如打印圖紙,接受和遞送文件,,整理存檔文件等,。
因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要,需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營銷人員和工程技術(shù)人員,。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求,,我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事招聘工作,a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用,。通過和xx上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后,,篩選出了一部分人才進(jìn)行面試,等待領(lǐng)導(dǎo)的審批,。
在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),,積極做好每天工作日志的填寫,這是我首次接觸工作日志,,雖然在填寫的過程中存在一些問題,,通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后,,得到了很大的進(jìn)步,以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志,,記錄好自己工作的點(diǎn)滴,。
工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程,在為期一個(gè)星期的試用磨合期中,,我深深體會(huì)到了本職工作的重要性,。在實(shí)際工作中,我也存在很多缺點(diǎn)和不足,,比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解,解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),,我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提,。在今后的工作中,,我會(huì)努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,,為公司各個(gè)項(xiàng)目的開展,,盡一名員工能做的最大努力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,,我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷,使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高,。
為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了,,從下個(gè)周就要開始正式的試用期?;厥滓郧暗墓ぷ鲿r(shí)光,,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中扎實(shí),,在扎實(shí)中完善,,一步一個(gè)腳印。在接下來的試用期中,,我依然會(huì)像之前工作一樣,,扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取,,與公司共同成長(zhǎng),,續(xù)寫美好輝煌的明天,。