在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

組織部個人工作總結(jié)報告 組織部個人工作總結(jié)篇一

(一)堅持學習,，努力提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

作為一名新的組工干部，對辦公室的工作是不熟悉的,，自己除加強理論學習外,，邊工作邊學習邊實踐，虛心請教,，注意摸索、總結(jié),，很快熟悉了辦公室的工作,，得心應(yīng)手地處理部內(nèi)的日常事務(wù)，特別是通過開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動和“講黨性,、重品行,、作表率，樹組工干部新形象”集中學教活動,，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強,，分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高。

(二)盡職盡責,，扎實工作,。

日常工作中，我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己,，工作中樹形象,，行動中做表率，嚴格遵守組織紀律,，嚴守組織秘密,，虛心好學，勤奮工作,。

一是勤學業(yè)務(wù),，熟悉操作程序，確保人秘股工作有序開展,。人秘股作為部機關(guān)的樞紐和“窗口”,，工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣,，既有程式化的事務(wù)處理,，又有隨機性的工作安排,。因此，對業(yè)務(wù)知識的掌握和對部工作的情況了解至關(guān)重要,。兩年來,，自己在人秘股的工作崗位上，按“三服務(wù)”的要求,，勤勤懇懇,、扎扎實實地工作，做好辦公室日常工作,，保證上傳下達和單位工作的高效運轉(zhuǎn),。同時，年初根據(jù)實際制訂工作計劃,，年終搞好各項工作總結(jié),，負責起草部分領(lǐng)導講話稿、會議材料以及活動方案,。在工作中,，積極配合股長認真抓好辦公室內(nèi)務(wù)管理，協(xié)調(diào)督促各股室工作任務(wù)落實,。除了對人秘股日常業(yè)務(wù)的掌握外,，還積極學習各股室業(yè)務(wù)知識，熟悉各項工作的操作流程,，充分發(fā)揮部機關(guān)樞紐作用,。

二是盡職盡責，確保所承擔的各項工作達到預期效果,。在日常工作中,，自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風，按照領(lǐng)導的指示,，不分份內(nèi)份外,，能夠想到的，能夠做到的,，都盡心盡力去做,。嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，嚴格按照組織程序做事,，做到“不利于部機關(guān)形象的話絕對不說,，有損于部機關(guān)利益的事絕對不做”，始終把黨性觀念和組織原則放在第一位,，“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”。

三是重質(zhì)量,，謙虛謹慎,，全力搞好各項服務(wù)工作,。在服務(wù)中，忠實地執(zhí)行部領(lǐng)導的工作指示,，牢固樹立時間觀念,、效率觀念，切實做到當日事當日畢,，急事急辦,，特事特辦，及時保質(zhì)保量地完成部領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。在實際工作中努力做到“四勤”,。即“腿勤”，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花力氣，把工作做實做細;“腦勤”,，勤學多思,，注重研究問題，解決工作中的重點,、難點和熱點問題?！白烨凇?，多向領(lǐng)導匯報情況，多向股室和有關(guān)部門溝通情況,，加強聯(lián)系,，密切協(xié)作?！笆智凇?，“好記性不如爛筆頭”。經(jīng)常把近期,、長期要做的事都列出來,，列好時間表，在實際工作中就能夠明確目的,、明確責任,。用這個方法也能把其他同志的積極性調(diào)動起來，把責任落實到每個崗位上去,。在為基層服務(wù)時,，注重從細節(jié)處做起，從接一個電話,、讓一個座位,、倒一杯熱水做起,，同時經(jīng)常地采取換位思考的方式，將自己置于對方的角度來考慮問題,，設(shè)身處地為他人著想,。通過良好的服務(wù)，讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨,。

(三)嚴格要求,，廉潔勤政

在工作和生活中，注意個人品質(zhì)修養(yǎng),，我以部領(lǐng)導及身邊同事為榜樣,，時刻提高警惕，從小事做起,，防微杜漸,，堂堂正正做人，清清白白做事,，筑牢心底和道德防線,，做到無論在什么情況下都抵得住誘惑，耐得住清貧,，頂?shù)米毫?，守得住寂寞，做一名公道正派的組工干部,。

一年來,，雖然我一直都處于學習和工作中，能力和素質(zhì)得到了大幅度的提高,，也做了一定的工作,，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距，深層次理論和知識水平還有待進一步提高,，處理實際問題和組織協(xié)調(diào)能力還有待進一步加強,，努力鍛煉自己的黨性修養(yǎng)，加強團結(jié),，在以后的工作中,，我將繼續(xù)加強學習，一如既往地勤奮工作,，不驕不躁,，積極奉獻，力爭工作更上一個新臺階,。

組織部個人工作總結(jié)報告 組織部個人工作總結(jié)篇二

尊敬的店長：

你好!今天是向您提出辭職申請的,，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇。

在店里已經(jīng)工作五年,，我已從當初的學徒工成為一名合格的發(fā)型設(shè)計師,，這個首先要感謝店長一直細心的培養(yǎng)，再者感謝同事們的幫助,，除了感謝外就是愧疚了,，因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很遺憾,。其實辭職的原因還是因為家里的要求,，我別無選擇，家里一直讓回家結(jié)婚,，我都拖了兩三年了,，現(xiàn)在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的辭職,。最后祝愿店里生意越來越紅火,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20____年2月16日

組織部個人工作總結(jié)報告 組織部個人工作總結(jié)篇三

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期已臨近期末,。這一學期來,，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著,、探索著,，真的是有所進步、有所收獲,?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓,，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ),。這一學期組織部所做的工作,，總體說來還是比較成功的,。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人,，都認真積極地參與了各項工作活動,，做到了內(nèi)部緊密團結(jié)，互相幫助,，聽從學院的工作安排,。

一、本學期參加的各項工作活動

1,、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多,。經(jīng)過兩個學期的學習和摸索,，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽,、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率,。但會場座位編排能力還有待提高,，今后需要多加注意。

2,、“十佳團員”,、“十佳團支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹,、細致,，因為這不僅關(guān)系參評同學的切身利益，更關(guān)系到院團委形象,、組織部的工作能力問題,。本次工作，采取了按學部分組,、交叉統(tǒng)計的方法,，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作，以至于評分時,，因工作不夠細致嚴謹,、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大,。后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件,。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部,，就應(yīng)該時刻把學生利益牢記于心,。

3、學生干部培訓班

這是我們部門最重要的本職工作,。學生干部培訓班主要是對學院,、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,，主要負責座位安排,、考勤、打印學員證及相應(yīng)的后勤工作,。我在本次干訓班(四期講座,，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作,。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,，所以就沒有能參加。總體而言,，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題,，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

4,、協(xié)助參與其他部門的各項工作

本學期,，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”,、“校園十大歌手晚會”等,，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和過硬的工作技能完成好，工作過程中,，積極與其他部門交流合作,，有力地促進了部門間的友好關(guān)系。

二,、工作中不足的方面

1,、重復性的工作過多，工作能力提高單一,，干事普遍沒有積極性,。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作,，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間交流學習,，更有利于我們提高不同方面的工作技能,。

2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者,，那就不應(yīng)該只是工作的主動者,、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場,，等著結(jié)束后撕除標簽,。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習,。

3,、我們干事的工作積極性有待提高,，許多工作雖然總體是好的,，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、不夠嚴謹,，例如在布置會場時,，不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。

4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想,。(因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了,，工作目的開始變得明確,，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ),。)

5,、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中,，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重,。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外,，

其它時間缺乏足夠的交流互動,，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。

三,、今后個人工作的改進方面 1,、要對自己嚴格要求，嚴謹,、細致,，同時注意提高自己的工作效率;

2、 增強時間觀念,，出來好工作與學習的關(guān)系,，時刻牢記學習第一的重要性;

3、對于掌握的工作技能,，要精益求精;未掌握的工作技能,，要多學習，培養(yǎng)超前的眼光;

4,、加深部門同事間的友誼,，養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作,。 對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展,，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!