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公司員工試用期工作總結(jié)簡短 員工試用期工作總結(jié)500字五篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 16:32:16
公司員工試用期工作總結(jié)簡短 員工試用期工作總結(jié)500字五篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-03-29 16:32:16     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

公司員工試用期工作總結(jié)簡短 員工試用期工作總結(jié)500字篇一

作為一名人民教師,我現(xiàn)在過著忙碌而充實(shí)的工作生活,,受益匪淺,。雖然作為一名新老師在教學(xué)的路上難免磕磕絆絆,但我也曾擔(dān)心過學(xué)生缺乏努力,,或者對他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗(yàn),,尤其是班級管理經(jīng)驗(yàn)感到疑惑,也曾為學(xué)生把自己的辛苦補(bǔ)習(xí)當(dāng)成老師的自愛而煩惱,。一切都需要我去努力,,去學(xué)習(xí),去研究,,去探索教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級管理經(jīng)驗(yàn),,去了解學(xué)生,,去認(rèn)真?zhèn)湔n,,去上好課,去認(rèn)真輔導(dǎo),。

我教四年級,、五年級、六年級的中高年級美術(shù),,也擔(dān)任幼教班的班主任,。對于一個(gè)剛剛步入教師行列的新老師來說,我面臨著很多未知和不理解,。一開始我把它當(dāng)成是對自己的一個(gè)巨大挑戰(zhàn),。我盡了最大的努力,不斷的適應(yīng)和探索,,同時(shí)也向老教師們請教經(jīng)驗(yàn),。一路走來,覺得考慮到三個(gè)年級的美術(shù)教學(xué),,常常感到力不從心,。六年級的學(xué)生嚴(yán)重分成兩個(gè)層次,學(xué)習(xí)好的學(xué)生更自覺勤奮,。另一方面,,基礎(chǔ)差的學(xué)生更多,不愿意學(xué)習(xí),,懶惰,。他們上課愛說話,愛小動作,讓我三年級的時(shí)候轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,,兩頭忙,。第一,我要管理學(xué)前班,,整理瑣碎的班級事務(wù)管理,。這時(shí)候我會用阿q的精神來安慰和調(diào)整自己:要是分開就好了!在我看來,,面對這種情況,,注意方法很重要,要充分考慮時(shí)間和各種因素,,雖然有些因素?zé)o法把握和控制,。

在教學(xué)工作總結(jié)上,努力鉆研教材,,寫教案,,認(rèn)真?zhèn)湔n。在教材的研究中,,我一開始并沒有很好的把握教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),,但是在老教師的指導(dǎo)和幫助下,通過反復(fù)學(xué)習(xí)和研讀老師的'教材,,逐漸對教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)有了一定的了解,。在教學(xué)工作中,對教材的理解和閱讀是非常重要的,,這一直是我的導(dǎo)師對我的認(rèn)真指導(dǎo),。只有深入理解和消化教材,才能保證和提高教學(xué)效果和質(zhì)量,。從教育的角度來看,,藝術(shù)課程是一門對學(xué)生的發(fā)展起著重要促進(jìn)作用的課程。然而,,由于各種原因,,人們對藝術(shù)課程的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

我非常重視對他們良好行為習(xí)慣的教育,。我希望他們能快樂的成長,,我感覺我也和他們一樣在一起成長。

公司員工試用期工作總結(jié)簡短 員工試用期工作總結(jié)500字篇二

我于__年4月19日來安康市市政設(shè)施管理處下屬部門養(yǎng)護(hù)中心工作,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,兩個(gè)月來,本人思想上追求上進(jìn),,工作兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,,自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為接受單位考核,,總結(jié)自身思想,、工作方面的得與失,更好的促使自己進(jìn)步,,現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想,、工作情況總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí),,努力提升思想認(rèn)識

新員工試用期工作總結(jié)新員工試用期工作總結(jié)剛步入新的工作崗位,,任務(wù)重,難度大,,困難多,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,虛心求教,。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),,提高自己的洞察力、判斷力,;

二是堅(jiān)持“三注重”,,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,注重和同事溝通交流,,注重虛心向他人學(xué)習(xí),;

三是結(jié)合本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識,、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),,努力接受新思想,、新觀念、新環(huán)境,。

二,、踏實(shí)肯干,不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,,還要會?!白炱ぷ印保艺J(rèn)為工作之初,,做比說更重要,,因此,便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

一是修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說明書,。自我來到管理處,,在張?zhí)庨L、李主任的指導(dǎo)下,,反復(fù)修改更正《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心主要職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》,、《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況,;

二是堅(jiān)持每周,、月報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表。堅(jiān)持每周五給張?zhí)庨L報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表,,不斷完善,、詳細(xì)報(bào)表內(nèi)容,截止現(xiàn)在共報(bào)表7次,,每月向辦公室報(bào)送月工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表共2次,;

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印,、報(bào)送工作,;

四是認(rèn)真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,,詳細(xì)登記時(shí)間,、對象、內(nèi)容,,及時(shí)督促人員辦理,,兩個(gè)月來共督辦來電60余個(gè)、來文50余個(gè),;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,,保管好重要文件資料;六是保管好物資財(cái)產(chǎn),。5月初,,根據(jù)處上要求,對養(yǎng)護(hù)中心物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查,,登記造冊,,妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會議的通知,、會務(wù),、記錄工作;八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤,,每月按時(shí)如實(shí)上報(bào),;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,,一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn),,做好來訪人員的接待,;十是工作兩邊兼顧,做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作,。

三,、認(rèn)真反思,爭取早日干出成績

認(rèn)真總結(jié),、反思兩個(gè)月來的思想,、工作表現(xiàn),雖然忙忙碌碌,、加班加點(diǎn),,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,,歸結(jié)起來,,我認(rèn)為自身還存在以下問題:一是業(yè)務(wù)知識還欠缺,需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),;二是工作上沒有完全放開,,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,,常有顧此失彼的情形,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,。只有不斷的探索改進(jìn),,工作才能干好。我有信心干好這份工作,,這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,同事的支持,自身的努力,。

在這個(gè)收獲的季節(jié)里,,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié):

首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型,。在學(xué)校,面對的是單純的學(xué)業(yè)課程,,扮演的是一個(gè)被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色,;出入社會,要面對的不(新員工試用期工作總結(jié))僅是單純的理論知識,,更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),,要扮演的是一個(gè)主動、活躍,、踏實(shí)肯干的新人角色,。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷,,覺得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌,,沒有成功邁出社會的第一步,。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個(gè)大家庭,。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,,結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向:

主動學(xué)習(xí),、踏實(shí)肯干,、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色,。

有方向,、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_朗,、活躍,、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計(jì)劃和一份長期人生(工作,、生活)拓展計(jì)劃。消除自己在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措,。

其次,古語云,,在其位,,謀其政。身處技術(shù)員崗位,,一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念,。入職的三個(gè)月期間,從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn),、固井基礎(chǔ)理論知識接觸,、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程,、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的.在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢,,自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍,、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程,、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題,。有規(guī)劃、有方向,、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃:

多學(xué)多問,、不懂就問、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài),。

扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法,。

端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型,。只有實(shí)干,、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新員工試用期工作總結(jié)工作總結(jié)最后,,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對公司管理發(fā)展的建議,。三個(gè)月的時(shí)間,說長不長說短不短,,在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862,、th12355、tk953h,,有了對固井流程的簡單了解,,從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、井場配灰,、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場配水,、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔,、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜,。

作為一個(gè)新人,,針對公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,,在一些原則上的錯(cuò)誤建議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺,,對于一個(gè)新人渴望快速成長的期盼,,無異于奢望,。

西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣,超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班,。

感恩是一個(gè)永恒的主題,。來到公司這個(gè)大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,,誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛,,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意,,預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會更好,。

公司員工試用期工作總結(jié)簡短 員工試用期工作總結(jié)500字篇三

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。

這兩個(gè)月的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,,各方面均取得了必須的提高,。

一、工作情景

工作情景分為項(xiàng)目方面還有學(xué)習(xí)方面,,經(jīng)過項(xiàng)目實(shí)踐自我的知識點(diǎn),,經(jīng)過自主學(xué)習(xí)梳理自我項(xiàng)目工作點(diǎn)。

(一)項(xiàng)目方面

1.__農(nóng)商銀行信息科技全面審計(jì)項(xiàng)目

__農(nóng)商銀行相對大城市總行的要求肯定有很大差距,,可是這也是我第一次去做審計(jì)這個(gè)工作,。雖然時(shí)間短暫,但他讓我對《信息安全等級保護(hù)管理辦法》,、《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》有了全新的認(rèn)識,。我按照審計(jì)流程從了解銀行的業(yè)務(wù)情景開始,確認(rèn)審計(jì)目標(biāo),,到建立詳細(xì)的審計(jì)流程,,經(jīng)過技術(shù)、問詢等方式確定我們要審計(jì)的問題,,編寫審計(jì)底稿,,與管理部門討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并確認(rèn),最終編寫審計(jì)報(bào)告,。這些工作完成之后感覺自我有了很大的提升,。

2.__集團(tuán)信息安全規(guī)劃項(xiàng)目

__集團(tuán)的項(xiàng)目我是在收尾階段才過來的,并沒有想象的枯燥乏味,,因?yàn)榍榫昂芟裎以谥锌圃旱臅r(shí)候,,安全人員缺乏、領(lǐng)導(dǎo)不支持,兩大致命問題都在此出現(xiàn)了,??墒莵砹税l(fā)現(xiàn)那里有太多的工作要做,等保檢查貼合率的匯總,,編寫診斷報(bào)告,,梳理交付物的文檔,都是些很用心的工作,。并且那里不僅僅有常見的信息系統(tǒng),,并且還有工控系統(tǒng),工控系統(tǒng)是我第一次聽說,,面臨的問題更加嚴(yán)重,,并且工控系統(tǒng)的設(shè)備很難國產(chǎn)化,再加上安全方面的薄弱,,工控系統(tǒng)完全是暴露在外的,。

在項(xiàng)目過程中,還能經(jīng)常與__集團(tuán)的人員一同拜訪一些有權(quán)威的單位,,比如公安部三所,,甚至是百度方面的技術(shù)交流,這些都是以前很難接觸到的,,在管理咨詢方面也是有了極大的提高,。

個(gè)人感覺文檔方面的`提升十分大,因?yàn)檠肫?、機(jī)關(guān)單位對文字的要求是十分苛刻的,,并且對文字的表達(dá)也是需要反復(fù)揣摩的,不像以前的工作寫的文檔都是給技術(shù)方面的領(lǐng)導(dǎo)去看,,他們對文字的要求并不太高,,可是從規(guī)劃報(bào)告、診斷報(bào)告這些都是要給高層領(lǐng)導(dǎo)去看,,這些報(bào)告的語言必須十分準(zhǔn)確,,甚至超過了審計(jì)報(bào)告的程度。

(二)學(xué)習(xí)方面

自從從事了信息系統(tǒng)審計(jì)行業(yè),,每一天都需要不斷的充實(shí)自我,,才能在工作中立足。

在工作之余不僅僅要對各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有所了解,,比如iso27000,、等保要求、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引等,。

技術(shù)方面也要有必須程度的熟悉,,物理、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī),、應(yīng)用,、數(shù)據(jù)等方面都需要下功夫去了解,去學(xué)習(xí),。

個(gè)人計(jì)劃今年要考取cissp,增加自我的知識儲備,,強(qiáng)化自我的專業(yè)本事,。

二、個(gè)人感悟

(一)對崗位的感悟

信息系統(tǒng)審計(jì)師是一個(gè)全面的崗位,,要具備職業(yè)審慎原則,、專業(yè)的技能知識、良好的語言組織本事,、扎實(shí)的文字功底等,。

1.職業(yè)審慎原則

cisa中明確要求了信息系統(tǒng)審計(jì)師應(yīng)具備職業(yè)審慎原則,意味著審計(jì)師做事之前必須要有所計(jì)劃,,不能盲目執(zhí)行工作,,盲目下結(jié)論,所有的結(jié)論都需要有很多的審計(jì)證據(jù)支撐,。這在做審計(jì)項(xiàng)目時(shí)我已有所體會,,確定出來的問題都要結(jié)合銀行的行規(guī)、等保要求,、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引綜合之后做決定是否為風(fēng)險(xiǎn)問題,。職業(yè)審慎原則不僅僅代表了審計(jì)師的審計(jì)本事,也決定了審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)本事,。

2.專業(yè)的技能知識

專業(yè)技能決定一切,。在我看來,作為審計(jì)師雖然不用對信息系統(tǒng)每一個(gè)點(diǎn)鉆研到極致,,但至少要能到達(dá)別人不敢蒙你的程度,。審計(jì)師就是裁判員,如果連比賽規(guī)則都不清楚的話,,那這無疑是毀滅性的,。所以,必須充實(shí)專業(yè)技能知識,,確保各方面都能技高一籌,,才能審計(jì)出問題。

3.良好的語言組織本事

在__農(nóng)商銀行的審計(jì)工作時(shí),,銀行的董事長問我們?yōu)槭裁匆徲?jì),,我聽老員工的陳述表達(dá),頓時(shí)覺得這個(gè)十分重要,如果語言組織本事匱乏,,對于銀行懂事長的第一印象將會是失敗的,,這將會對后續(xù)的審計(jì)造成巨大的麻煩。應(yīng)對面交流中眼神,、心態(tài)都必須自如,,頂?shù)米「鞣降臑殡y,就如同諸葛亮舌戰(zhàn)群臣一樣,,語言陳述準(zhǔn)確,,理論依據(jù)充足,這將會提高審計(jì)流暢度,,降低審計(jì)難度,,最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果。

4.扎實(shí)的文字功底

審計(jì)方面的審計(jì)底稿,,審計(jì)報(bào)告,,咨詢方面的風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,規(guī)劃報(bào)告,,這些對于文字功底的要求很高,,不僅僅看的對象是不一樣的,并且報(bào)告具有權(quán)威性,,文字把控孱弱,,報(bào)告架構(gòu)混亂,語言表達(dá)模糊,,這樣的報(bào)告誰看了都會表示質(zhì)疑,,并且影響到審計(jì)團(tuán)隊(duì),影響到公司,。這個(gè)在__集團(tuán)我已經(jīng)體會到了,,能夠想象一屋子人研究一個(gè)詞的用法究竟合不適宜,對領(lǐng)導(dǎo)會有什么影響的嚴(yán)重情景,。

(二)對公司的感悟

執(zhí)事以盡心為有功,。這是公司的企業(yè)文化,作為審計(jì),,作為咨詢,,對于事情的盡心而為是最重要的,尤其是在目前中國的大環(huán)境下,,缺乏信仰,,道德缺失,任何事情都想一步到位,,造成了如今混亂的局面,,能夠踏實(shí)下來做事的公司更少,,審計(jì)這個(gè)行業(yè)如果也是這樣的話,那就徹底崩塌了,。

公司員工試用期工作總結(jié)簡短 員工試用期工作總結(jié)500字篇四

時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。在這三個(gè)月的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。

來到案場以后首先是熟悉日常工作流程,從一知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認(rèn)知,,背后其實(shí)下了不少功夫,也用了不少時(shí)間,,當(dāng)然更少不了同事的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,工作量不大,,要學(xué)的卻是無比的多,,銷售知識永遠(yuǎn)是學(xué)無止境的。也正因?yàn)槿绱?,我才樂此不疲,,越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績,,爭奪提成,,經(jīng)常是不擇手段。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)和諧的銷售團(tuán)隊(duì),,同事之間既有競爭更有幫助,。

剛開始進(jìn)入案場的時(shí)間不長,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握,,偶爾會犯下一些失誤,。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方做不夠好,,我自己還是要不斷的進(jìn)步,,一方面自己要多學(xué)多問,另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞,,同事的提點(diǎn),。

個(gè)人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以,,在以后工作中,,我必將全力服務(wù)公司,熱愛崗位,,勤奮工作,,嚴(yán)于律己,認(rèn)真鉆研,,努力學(xué)習(xí),,用使命般的激情面對客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),,為客戶制造感動,,為公司創(chuàng)造利潤!

本人于20__年x月x日正式加入公司,在這之前__是我前公司的客戶之一,。時(shí)間如梭,,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正,回顧這x月來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過x月來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將x月來的工作情況總結(jié)如下:

在銷售的團(tuán)隊(duì)中業(yè)務(wù)人員永遠(yuǎn)是沖在第一線的,而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強(qiáng)有力的支援和協(xié)助,,由我來負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項(xiàng),,按我心中的次重點(diǎn)劃分:

1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費(fèi)用報(bào)銷,,這是每月工作的重中之重,,__部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,每月幾十號兄弟姐妹的報(bào)銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理,、粘貼,、填報(bào)銷單、審核單據(jù)合格性,,報(bào)批,,直至最終與業(yè)務(wù)人員核對報(bào)銷款。這項(xiàng)工作并不難,,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,唯一的小不同是各公司對于費(fèi)用處理都有自己的方式,大同小異,,前期有些地方做的不到位,,經(jīng)過與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通,,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨(dú)立完成。

2,、及時(shí)了解__情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為__企業(yè),,土地交付是重中之重,。由于__的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,利用一切有利資源,,采取有效措施,,到__、__拆遷辦等單位,,積極和有關(guān)人員交流,、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了__及拆遷工作的進(jìn)展,,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3,、代理商激活獎(jiǎng)勵(lì)的`復(fù)核,,公司業(yè)務(wù)的模式,簽約一代和聯(lián)盟商,,對于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎(jiǎng)勵(lì),,此獎(jiǎng)勵(lì)以返利的形式出現(xiàn),每月商務(wù)人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),,并根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì),,我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎(jiǎng)勵(lì)清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對,并收集反饋意見,,本人在此屬于橋梁紐帶的作用,。在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),,因在系統(tǒng)使用過程中時(shí)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情況,,對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響。

4,、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長獎(jiǎng)勵(lì)的核算,,這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促,,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標(biāo)準(zhǔn)列表,,后交相關(guān)人員核對,,最終報(bào)批。

5,、辦事處行政預(yù)算審核,,每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算,收集預(yù)算表簽批,,每月做費(fèi)用報(bào)銷以備查用,,嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷。

6,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

公司員工試用期工作總結(jié)簡短 員工試用期工作總結(jié)500字篇五

我于20__年x月x日成為公司的試用員工,,目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作,,中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn),,之后,便是緊張的崗位培訓(xùn),。在此過程中,,使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié),。

1,、認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作,;

2、在短時(shí)間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化,、油務(wù)以及簡單的水化驗(yàn)工作,;

3、入廠至今參與完成了1800多個(gè)煤樣化驗(yàn)以及500多個(gè)煤樣的制備工作,;

4,、積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作;

5,、在化學(xué)專工的督促下,,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查,、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報(bào)送等工作,;

6、協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定,、檢查及日常維護(hù)工作,。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作,;

7,、機(jī)組啟動和調(diào)試過程中,按主管要求,,加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目,,并及時(shí)報(bào)送了化驗(yàn)結(jié)果;

8,、遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐,、汽機(jī),、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí);

在化驗(yàn)崗位工作的這段時(shí)間里,,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過程中出現(xiàn)的若干問題,,現(xiàn)總結(jié):

1、煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障,,無備用設(shè)備,,煤樣多時(shí),儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差,,嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,。并且經(jīng)常會延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示,導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)發(fā)出,;

2,、由于化驗(yàn),、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,,參加水化,、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,,嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展,;

3、煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化,,由于經(jīng)常更換配件,,工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo),由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),,無法更換)

4、就個(gè)人而言,,對理論知識的了解還不夠扎實(shí),,動手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗(yàn)有待提高,,個(gè)人交際能力欠佳,,與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;

在化驗(yàn)工作中,,我勤奮學(xué)習(xí),、踏實(shí)肯干,認(rèn)真細(xì)心地對待工作,,有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力,!從不帶任何情緒上班,化驗(yàn)過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,,發(fā)現(xiàn)故障能及時(shí)得以排除,,有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯(cuò)和不足,各專工及主管也及時(shí)給我指出,,由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性,。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,,改正缺點(diǎn),,虛心請教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,,認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,,化學(xué)專工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞,,加大培訓(xùn)力度,想盡辦法力爭在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,,借此特別感謝,!與此同時(shí),緊張的培訓(xùn)使我在短短三個(gè)月的時(shí)間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握,,采制化工作看似簡單,,但直接聯(lián)系牽扯到我司的'經(jīng)濟(jì)動脈,同時(shí)還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障,。因此,,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,,那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo),,把國標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中,細(xì)心維護(hù)設(shè)備,,了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一,。之實(shí)習(xí)培訓(xùn)后,在平時(shí)的日常工作中,,我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求,,定時(shí)標(biāo)定化驗(yàn)儀器,細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),,從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),。

總之,經(jīng)過一年的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,以公司的利益為最大利益,做到誠實(shí)守信,、言行一致,,踏實(shí)、勤懇、不弄虛作假,,為公司節(jié)約成本,。與大家互相支持,主動配合他人工作,。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司員工試用期工作總結(jié)范文20__【三】

三個(gè)月的時(shí)間匆匆而過,,也是自已職業(yè)生涯中的一個(gè)全新轉(zhuǎn)型,,放棄了從事近十年的鼠標(biāo)行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)?,F(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵(lì)和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現(xiàn)將在公司三個(gè)月的工作做以下總結(jié):

一,、學(xué)習(xí)方面

1.已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理,。

2.已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

3.從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常,。

4.從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品,。

5.從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

6.從上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法,,使自已的管理能務(wù)得到提升,。

二、工作內(nèi)容

1.現(xiàn)已全面負(fù)責(zé)制造部一切事務(wù),,并規(guī)范了基本工作要求和報(bào)表制度,,如生產(chǎn)日報(bào)表制度,不良品維修記錄,,設(shè)備工具點(diǎn)檢記錄,,老化溫度記錄等。

2.和生管共同制訂生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,,組織按排生產(chǎn)任務(wù),,并使計(jì)劃達(dá)成率得到提升。計(jì)劃達(dá)成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上,。

3.生產(chǎn)過程控制,。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率,。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,,屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%,,各組生產(chǎn)效率基本均可達(dá)90%,。

4.不良品的維修分析,改善對策的追蹤,。和工程部共同分析不良品,,分析不良產(chǎn)生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果,。

5.出貨保證,。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求,合理按排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,追所欠物料,。及時(shí)向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配出貨時(shí)間,,以提升出貨達(dá)成率,。出貨達(dá)成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

6.因工程部人力不足,,需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作,。如生產(chǎn)異常處理,設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),,作為指導(dǎo)書的制訂等,。

7.在管理方面進(jìn)一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項(xiàng)管理,。

三,、工作中的問題點(diǎn)和工作計(jì)劃

工作中還存在很多的不足,工作還夠細(xì)致,。主要問題點(diǎn)如下:

1.生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范,。

2.生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。

3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位,。

4.員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠,。

5.部分工作沒有落實(shí)到位。

當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足,,也請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我將努力改正。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,,我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

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