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2023年班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案匯總(9篇)

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2023年班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案匯總(9篇)
時間:2023-03-30 06:10:07     小編:zdfb

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,,具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀,。

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇一

做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃,。中專職業(yè)學校不同于高中學校,,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,,大多數學生都無法通過高考,,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。這個學期的工作計劃是:

班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,,是校長,、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,,各班工作的好壞,,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,,必須提高認識,,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律,。

1,、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,,勤奮為學,團結友愛的集體,。

2,、引導學生努力學好功課,采取有效措施,,提高學生學習成績和學習效率,。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動,。

4,、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5,、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,,使他們成為班級一支骨干力量。

6,、協調本班任課教師的教育教學工作,,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,,形成統一的教育力量,。

7、建立與學生家長聯系,,協調對學生教育和管理,。

要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,,首先必須深入了解每個學生的身體,、思想狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,,性格特點和家庭情況,,然后加以分析,綜合,。

如新接手的新班主任,,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,,年齡狀況,,政治面貌,擔任干部情況,,受過獎勵處分,,學習成績,特長愛好,,健康狀況,,家庭地址,電話,,家長職業(yè),,經濟狀況等。

1,、制訂班主任工作計劃,,加強工作計劃性。

根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,,先訂好一個學期工作計劃,,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向,、任務明確,,措施具體、切實可以,。

2,、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,,團結友愛的班集體,。

班級的發(fā)展,一般由松散期,、成長期,、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,,新生入學后

(1)環(huán)境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法,。

做好后進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響,。

一年級新生,,積極性高,思想單純,,應從學習上著手,,嚴抓他們學習紀律,激發(fā)他們的積極性,,不斷檢查他們的學習和成績,,創(chuàng)造一些競爭機會,比學習,,比紀律,,比品德等。

二年級學生思想開始變得復雜,,競爭意識,,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現松懈現象,對他們要加強思想教育,,另方面要加強檢查督促,端正學習態(tài)度,鼓勵他們提高學習成績。

三年級學生,,思想波動較大,,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學,、就業(yè)的矛盾,,存在著自己是否適應社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們,,正確面對現實,,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,,引導他們正確處理畢業(yè),、升大、就業(yè)關系,,以保證他們的畢業(yè)水平,。

現在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,,因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學生要求不高的中專生卻有著自身多學的技術和能力,,受到了企業(yè)和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,,我感到十分的欣慰,。

總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當,但是我會努力的,,這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助,,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系,我為自己的成果感到驕傲,。

在以后的工作中我一定會更加的努力工作,,不辜負社會、學校,、學生家長,、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,,我相信我做的會更好的

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇二

隨著新一輪課程改革的到來,,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,,一個學校是由多個班級組成的,,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校,。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢,?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的,。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,,我愿用真誠,、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,、最動人的光輝,!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,,讓他們得到全面的發(fā)展,,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

剛分班打亂的四年級學生,,良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,,使整個集體活動宣告失敗,,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益,。因此,,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),,務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,,具有自我約束力,,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,,嚴而不死”的良好班風班貌,。

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《班級公約》,、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。

2,、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,,加強學生的德育教育,。利用教師節(jié)、國慶節(jié),、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,,培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,,學會生活,。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,,增強學生的榮譽感,,使學生心中有他人、有集體,。

一個班級,要想有良好的班風,,必須要有良好的紀律才行,。因而,我從以下幾點入手:

1,、課堂紀律(說到就要做到)

首先師生共同制定班規(guī)班紀,,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,,又有動力,,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,,這樣變被動的各種要求為主動的行為,,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到,?!?/p>

2、課間紀律(健康有益)

課間是學生輕松休息的時間,,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而,豐富多彩的,、健康有益的課間活動,,就是解決課間紀律亂的法寶,。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,,開展“跳繩,、做游戲、讀書”等活動,,使學生既健體又受教育,,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間,。同時,,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂,。

3,、路隊紀律(快、靜,、齊)

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,,使學生不僅做到快,、齊、靜,,而且能夠進行自主管理,。每一個路隊將分別設立兩個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,,及時監(jiān)督,,及時管理。

講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,,病從口入。收拾好衛(wèi)生,,既能使身體健康,,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,。

1,、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,,書包勤清,,物品勤擺,兩操勤做。

2,、班級衛(wèi)生:每天早,、中、晚分派值日生清掃,,分工到人,,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督,。對于主動,、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵,。同時利用花園美化環(huán)境,,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),,然后能者上,,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,,學會生活,學會合作和學會管理,。

班級管理中還應注重個體的發(fā)展,,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展,。因此,,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,、小書法家,、讀書明星、數學小博士和愛書人等各種評比活動,。在這些活動中,,大力推出新人、新作,,讓每個孩子都敢余面對大家展示自我,,充分鍛煉自己,提高學生的自信心,。充分利用班級板報中的德育陣地,,加強管理。還給孩子們一個金色的童年,。

這學期,,我將會蹲下身子和學生說話,,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,。我相信,,只要關愛孩子,尊重孩子,,寬容孩子,,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,,在今后的工作中,,我將不斷地加以改進。

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇三

本班共有48名學生,,其中有19名女生,,29名男生。這是一個比較特殊的班級,,主要由來自各地的民工子弟和年級中的部分學困生組成,。因此學習認真,聰明伶俐,,學習比較努力,,學習成績優(yōu)良的學生只是個別,能按時完成作業(yè)的同學都只占少數,;而學習方法不夠靈活,,不夠努力,缺乏學習自覺性,,學習成績差的同學卻占到了大多數,。

1、向學生進行思想品德教育,,端正學習態(tài)度,,明確學習目的。提高學習興趣 ,,使學生主動學習,,提高學習成績。

2,、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,,勇于探索,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,。

3,、向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明,、守紀律,、講衛(wèi)生的好少年。

4,、積極參加學校組織的各項活動,,使學生在活動中受到教育。

5,、健全班委會,,明確分工,提高學生的管理能力,。

1.重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺,。因此,,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,,與學校的德育工作密切配合,,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練,。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質,,行為習慣,,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊

2,、加強后進生管理:面向全體學生,,分類施教,加強對后進生的輔導,,要從關心,、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生,。及時了解學生的心理變化,,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3,、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,,因材施教,在重點難點上下工夫,,以促進全班成績的平穩(wěn),、扎實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,,甚至多次,。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,,促中間,,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體,。

5,、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,,教給他們工作方法,,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,。同時,,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,,擰成一股繩,,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力,。

6、重視關懷教育:要關心學生的生活,,及時和家長聯系,,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,,建立平等和諧的師生關系,,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好,。

7,、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,,是充分發(fā)揮學生特長,、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,,結合實際搞好各項活動,。

8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,,重視各項比賽的積極參與,,培養(yǎng)學生的參與意識。

1,、組織學生報到,,了解學生假期活動情況,排位,,進行教育,。

2、向學生進行尊師教育,,在教師節(jié)到來之際,,啟發(fā)學生尊師愛師,向老師問好,。出版第一期黑板報,。

3、向學生進行安全教育,,聽取安全教育報告,。

4、進行愛國教育,,出版第二期黑板報,,主題:國旗在我心中。召開“國旗在我心中”主題隊會,。

5,、開展慶祝建隊節(jié)活動,出版第三期黑板報,。

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇四

三年級的學生,對于學校的日常生活和學習已經比較適應,,每一項規(guī)章制度對于他們來說也是比較熟悉的,,工作計劃表格。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段,,許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導,,并且內容要近一點、小一點,、實一點,,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,,我決定從以下幾點入手:

1,、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,,什么是不對的,,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。并對表現不夠好的學生,,及時進行點撥,、指導,加強教育,。

2,、在小學德育工作計劃中重點說明合理利用升旗儀式、班會,,加強學生的德育教育,。通過國旗下講話、主題班會,,使學生懂得做人的道理,,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,,學會生活,工作計劃《工作計劃表格》,。

3,、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,,使學生心中有他人,、有集體。如:對于學生的書寫讀的姿勢,,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監(jiān)督,,并在課堂上隨時提醒與幫助。

一個班級,,要想有良好的班風,,必須要有良好的紀律才行。因而,,我從以下幾點入手:

首先,,師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法,。這樣學生既感到有趣,,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律,。由于是孩子們自己制定的,,這樣變被動的各種要求為主動的行為,,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到,。"

課間是學生輕松休息的時間,,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,,豐富多彩的課間活動,,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,,采用師生共同參與的方式,,開展"跳繩、做游戲,、拍球"等活動,,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,,擴大交流的空間,。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,,寓教于樂,。

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,,將在班級開展"路隊小標兵"評比活動,,使學生不僅做到快、齊,、靜,,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,,每天定時向班級匯報路隊情況,,及時監(jiān)督,及時管理,。

講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,病從口入,。整理好衛(wèi)生,,既能使身體健康,,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1,、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,,做好"三勤",,桌洞勤清,物品勤擺,,兩操勤做,。

2、班級衛(wèi)生:每天早,、中,、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,,進行檢查與監(jiān)督,。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,,進行獎勵,。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育,。

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇五

本學期我接手新編高二(1)班的班級管理工作,。該班是新組成的文科班,共有學生55名學生,,女生49人,,男生6人。

從原各班主任的了解和觀察來看,,絕大部分同學紀律觀念強,,學習態(tài)度認真,上進心強,,有活力,,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體,。

目前的特殊情況有:男女生比例懸殊巨大,;中層生較多、尖子生極少,;缺乏學生自我管理的領頭羊,。為了讓本班學生在養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,,樹立明確的人生目標,,力爭更高更快地發(fā)展自己,為高三沖刺奠基,,我擬訂班主任工作計劃如下:

一,、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生,努力促成學生盡快形成規(guī)范意識,,逐步達成完善的學生自我管理,。

二,、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進娶敢于拼搏的良好學風,,敦促所有學生早立志,、早努力、早成功,。

三,、配合學校政教處和年級開展的德育工作,有步驟,、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作,。

具體設想如下:

第一、思想行為規(guī)范管理方面:

1,、選拔好班干部,,召集學生代表共同商議制定出本班班級管理制度。

2,、要求全體學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》認真領會本班班級管理制度的內涵,。

3、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”,、“團隊意識”,。

4、嚴格執(zhí)行值日班干制度,。定期培訓主要班干,,教給工作(!)方法,。

第二,、樹立良好班風方面。

1,、利用班會課開展榜樣教育,。

設想 :本班優(yōu)秀學生學習方法交流;

2,、樹立三個思想健康,、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模。

第三,、配合學校,、政教處德育工作方面。

第一學月: 為學生行為習慣養(yǎng)成月,,主要活動有:

(1)圍繞“消除節(jié)氣,、克服惰性、嚴以律己、認真學習”為主題對學生進行教育,、穩(wěn)定學生情緒

(2)加強學生日常行為規(guī)范的教育,嚴格考勤管理制度和學生日常行為規(guī)范

(3)抓好學生健康衛(wèi)生教育,,預防疾玻

第二學月: 為安全活動月和考風考紀教育活動月,,主要活動有:

(1)以“安全”為主題出一期班刊;

(2)充分利用班會課開展考風考紀的教育,;

(3)舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課,。

第三學月: 為文體活動月和衛(wèi)生活動月,積極組織學生參加學校組織的各項文體活動,。

第四學月:為集體主義,、愛國主義活動月,活動是出好節(jié)日板報???。

第五學月:為誠信教育和安全教育,活動是進行交通安全教育,、法制教育,,并做好假期社會實踐的指導工作。

第四,、堅持用“面向中上,,以高帶低,全面提高”的理念指導班級教學管理工作,,集中主要力量抓好學生的學習成績,。

1 、堅持做好“談心”工作,,及時鼓勵表揚學生,。

2 、建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度,。

3 ,、定期做好學習階段性效果分析。

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇六

新課程改革將學生的發(fā)展作為課程的總目標,,倡導學生自我管理和合作學習,。而班級是學生學校生活的基本場所,班級的狀況直接影響到學生對于學校生活的感受和參與的程度,,影響到學生的個性發(fā)展,。那么,在新課程環(huán)境下,,我們該如何來構建班級建設呢,?我的做法是從兩方面去實踐——抓環(huán)境建設和人文建設。

1、精心布置教室,,使之煥發(fā)生命活力,。學期初,及時布置教室,。因為教室是學生學校生活的主要場所,,所以應盡量把教室布置得整潔美觀、具有學習氛圍,。如在教室上方張貼課改標語,,在左右兩面黑板上寫上名言警句,把學生的思想教育寓于感知的情景中,,造成一種“潤物細無聲”的意境,,滋潤他們的心田,熏陶他們的心靈,,讓學生每天踏入教室時都產生一種愉悅感,,成為他們頑強拼搏、健康成長的一種強大的精神動力,。

2,、增設展示欄。如“課堂評價表”“小組對比榜”,、“展我風采”等欄目,,讓學生在展示中張揚個性,表現自我,,讓他們有一種競爭和挑戰(zhàn)的意識,,從而使他們的個性不斷的得到發(fā)展,心理素質不斷的得到鍛煉,,同時讓學生在班級生活中不斷地受到自我激勵和對比激勵,,最終實現現有水平的超越。

3,、創(chuàng)設“學習園地”,、“圖書角”,提供閱讀的空間,。學生有著不同的興趣愛好,,但是長期以來,學生都是主要學習學科知識,、技能,、技巧,出現了缺乏安全知識,、社會交往的技能技巧及拓展知識面的能力,,所以,創(chuàng)設圖書角,使用好《牽手好習慣》,、《安全第一課》校本教材,,利用下午活動時間,讓學生在閱讀中學習課堂內沒有的知識,,健全學生人格,,增強學生的自我教育能力等。

1.培養(yǎng)選拔班干部,。新課程倡導學生自我管理、自我教育,,因此,,班干部必須要在班中能起模范帶頭作用,要在學生群體中有一定的威信和號召力,,應是班級群體的領頭羊,,也應是老師的小助手。所以在選拔班干部時,,不能僅看成績,,更要思想好,膽量好,,而且要熱心幫助他人,,樂于為同學們服務,有一定的組織管理才能,。其次,,應該讓學生明白班干部是同學們的公仆,要為同學們服務,,當班干部不是為了當“官”,,而是為同學們做奉獻。第三,,培養(yǎng)班干部的大局意識和主動意識,。一個班級如果只依靠班主任單槍匹馬管理,那是很辛苦的,,如果班干部工作主動,,老師就可以輕松很多。在這方面我是這樣做的,,新學期開始,,我會先向同學們介紹本學期本人對班級工作的設想,讓同學們討論,,搜集同學們的好建議來確定班級工作計劃和各項奮斗目標,,然后召開班干部會議,安排各班委成員、組長,、科代表等人的具體職責和所要達到的目標,,讓每一位班干部深知自己身上所負的責任,并且定期召開班干部會議,。

2,、構建學習小組。新課程倡導學生自我管理,、自主學習,、合作學習,所以第一步,,是將班內的51位同學進行分組,,每組4人,分組時兼顧各類學生,,將不同學習能力,、學習態(tài)度、學習興趣,、性別,、個性的學生分配在同一組內。為培養(yǎng)學生的自我管理,、自我成長,,每組選出正副組長、記錄員,、匯報員,。我的做法是正副組長由班主任直接任命,組長負責紀律,,小組全面工作,,副組長收發(fā)作業(yè),小組的個性化名稱,、口號,、目標,小組自己確定,,各小組根據班公約自行制定管理方案,。第二步:班主任每月召開一次正副組長會議,總結當月各小組表現,,肯定成績和指出存在問題,。各組組長應定期召開小組成員會議。

3,、推行值日班長制度,。兩組值日班長輪流當值,,負責當天考勤、儀表,、衛(wèi)生,、早讀、課堂紀律,,并做好值日記錄,,一周總結一次。

4,、開展小組對比,。對比的項目包括課堂展示、作業(yè),、紀律,、考試成績、衛(wèi)生,、各項活動等,,每周總結評比一次,。評出三個優(yōu)秀小組,,給予獎勵。

在實施的過程中,,還需要全體科任老師的支持配合,,這樣才能形成良好的班風學風,學生的自我管理能力,、進取精神和競爭意識才能培養(yǎng)起來,。

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇七

虎耕沃野千畦綠;鵲鬧紅梅萬朵紅,?;⒛甏汗?jié)已過,新的學期開始,,為了使本班工作更上一層樓,,特制訂本班工作計劃如下:

本班共54名同學,其中男生30名,,女生24名,。在這54名同學中,學習成績占全校前100名的共19人,,其中10成績名列全校前30名,,全班學生的總平均分達到78分以上,沒有不及格的學生,,沒有不及格的學科,。從特長說,,我班會跳舞的有9人,會器樂的有3人,,演講人才5名,,科技小制作獲獎選手10名,美術獲獎選手6人,,籃球運動員12人,,乒乓球運動員8人。從班風建設上說,,上學期,,我們班共涌現好人好事66人次,同學們團結向上,,思想活躍,,追求知識,勤奮拼搏,,助人為樂蔚然成風,。總之,,我們班是人才匯聚,,成績一流,充滿生機的班集體,。

1,、諸事德為先

我們班之所以上學期取得了名列前茅的成績,主要是得益于我把德育工作放在了首位,。我深信,,任何一個人,只要他是一位有理想有抱負的人,,只要是思想純正,,品質卓越的人,只要是先他人之樂后己之樂的人,,他就會有健康向上,、活力無限的生存動力。所以,,本學期,,我們班仍將一如既往地搞好德育工作。具體措施見第三部分,。

2,、學習上,仍以抓牢基礎,、挑戰(zhàn)拔高,、人人出題,、大家互考、結成小組,、組租競賽為基本工作思路,。

3、繼續(xù)搞好本班特長小組建設,,進一步推進班級特長競賽機制,。以此推動本班綜合素質的整體提高。

4,、繼續(xù)執(zhí)行班級圖書館建設規(guī)劃,,繼續(xù)做到人人讀一部名著,閱覽兩種以上雜志,,瀏覽3種以上報紙,,執(zhí)行知識窗板報小組包干、每日一期機制,,以此激發(fā)本班學生熱愛知識,、養(yǎng)成廣泛涉獵的良好習慣,從而為練就本班學生活躍的思維,、高尚的情操提供幫助,。

1、德育建設:a,、利用班會時間,,發(fā)揮“美德故事分享”專欄作用,,把母愛感恩,、助人為樂、愛國奉獻,、民族振興等感人文章推薦到班級,,大家分享,共同感動,,從而達到細雨潤物,,潛移默化的教育功效。b,、繼續(xù)搞好“學圣人——日省吾身”活動,,通過人人寫反省日記,代表發(fā)言的機制來完成,。從而使我班學生養(yǎng)成自我反思習慣,,為學生終身發(fā)展服務;為學生學習上查漏補缺,,始終明白自己的薄弱環(huán)節(jié),,以利學生更有效地搞好學習服務,。

2、學習舉措:a,、基礎知識天天考,,具體講就是每天將語數外三科的基礎知識,分組輪流包給各個學習小組,,組內和組與組之間輪流交換出考題,,考題僅限當天所學知識,考試時間不超過30分鐘,。通過互考,、出題,以達到促進學生掌握基礎知識的目的,。b,、程度好的學生結成難題挑戰(zhàn)學習小組,目的就是培養(yǎng)學習尖子,。使這些尖子在挑戰(zhàn)中體驗成功,,品味成就,越學越勇,!c,、繼續(xù)采用以優(yōu)帶差計劃,保證全班整體提高,。d,、繼續(xù)推行學習小組互說學習心得活動,使學生在互說中,,學會反思和總結,。

3、本學期,,本班繼續(xù)推行特長競賽活動,,根據各自特長,相互自愿結成若干特長小組,,在競賽中積分,,并將積分與特長評價等級掛鉤,以此促進本班全體學生綜合素質的提高,。同時積極組織本班學生踴躍參加各級別的特長競賽活動,。

4、班級圖書館機制:就是每人每學期推薦一部名著,、一種雜志,、一份報紙到班上(期末各自帶走),然后實現人人讀一部名著,,閱覽兩種以上雜志,,瀏覽3種以上報紙的目的,。

5、做好月考,、中考,、期末考試工作。

6,、做好期末評優(yōu),、評價手冊填寫工作。

7,、做好期末班級總結工作,。

xx學校 xxx

20xx年2月29日

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇八

時光總是悄然而逝,一晃我在教育崗位上已經工作第十五個年頭了,?;仨鴰啄陙恚矣谜嬲\執(zhí)著的愛對待每一位學生,,用樸實無華的情描繪著自己夢想的畫卷,。神圣的三尺講臺又銘記著我多少心酸,執(zhí)著的愛,、無悔的追求伴隨著我走向每一個起點,。新的學期將會對人是一次新的挑戰(zhàn),本學期班主任工作計劃如下:

一個班集體是否有團結向上的凝聚力,,不但要靠老師和同學們的一致努力,,還要有一個負責任有能力的小干部。小學生的榜樣心理很強,,所以選出有責任心,、上進心、學習成績較好,、大公無私的小干部很重要,。

開學的第一天,,我把班干部的職務寫在黑板上,,并提出競爭上崗,要求自愿報名,,每個同學都可以報名當班干部,,同時也都有機會當選班干部。然后是由老師公布報名的情況,,等給大家一段互相觀察討論的時間后,,民主選舉產生班干部,這樣使很多同學不會因為當班干部鬧情緒,,同時符合公平公開公正的原則,。對于那些不能入選的同學也可以培養(yǎng)其抗挫折的能力,。

小干部們選出來了。我告訴他們,,這可不是戴個標志牌那么簡單,,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件退出干部隊伍,。讓小干部產生“憂患意識”,,極大的促進了他們的工作積極性, “火車跑得快,,全靠車頭帶”,,小干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們,。

教師這一職業(yè)是特殊的,,因為他面對的是一群活蹦亂跳、好奇無知的孩子,,他們缺乏對是非的判斷能力,,需要老師的幫助和指引。所以我在處理班中事件時,,總是盡量冷靜思考抓住時機進行教育,。我班幺路晨同學學習成績中等,和同學關系也很融洽,,但是就是不遵守紀律,,打鬧還經常給班里減分。開始時我也和他發(fā)脾氣,,但我發(fā)現效果不太好,,經過我細心觀察發(fā)現他很想當體委,于是我讓他當臨時體委,,這對他的紀律是一次考驗,,當體委就要以身作則,他有了一定的進步,,違反紀律的次數明顯減少了,。過了一段時間我又發(fā)現這個孩子自尊心很強,可是他坐在老師講桌邊好像傷害了他的自尊心,,他好像怕大家看不起他,,總是大聲說話或者出些怪聲吸引大家的注意力,我經過再三思考決定讓他回到集體的隊伍里面去,,給他調了座位,,果然他變了。我很高興還不時的鼓勵他,他也很注意自己的一舉一動有沒有違反紀律了,。

“人是不可能不犯錯誤的,,只要能正確認識它、改掉它,,就是可取的,。”那么對于自控能力較差的學生來說,,犯錯誤更是難以避免的了,。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,而應該去包容他們,,努力幫助他們,,培養(yǎng)他們辨別是非的能力,讓他們認識錯誤并改正它,。所以當我看到學生犯錯誤時,,我總是盡量淡化,為學生留有一定的自尊心,,以便更好的開展教育,。在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是說話,,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,,他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,,而是用目光告訴他應該認真聽講,,學生通常會愧疚似的

低下頭。長期下來,,我和學生彼此理解,,班里越來越和睦。

隨著新課程改革的不斷深化,,對班主任的素質要求也越來越高,。班主任不僅是知識的傳播者,還是班級的組織者,、管理者,、班集體的創(chuàng)建者。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心,,我覺得這一點對班主任來說很重要,。愛能融化冰雪,愛能打開人們心靈,,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的`距離,,同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情,。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步。

現在,,我覺得自己已漸漸的融化到孩子們之中,。他們點滴的進步,會給我?guī)頍o窮的欣喜與滿足,。無論他們走到哪里,,都帶著我的理想,帶著我的祝愿,,更帶著我的牽掛和執(zhí)著的愛,。我真想化作一對堅實的翅膀,讓他們能早日在美麗的天空中翱翔,。我還想化作一片綠葉,,幫助他們早日長成參天大樹,成為國之棟梁,。

班主任管理班級工作計劃 班主任班級管理工作方案篇九

班主任的工作是平凡的,,然而又是舉足輕重的。我在平時工作中,,尋求多種溝通方式,,把握好溝通的時機與技巧,與學生以及學生家長進行溝通,,使家庭教育和學校教育形成合力,,共同培養(yǎng)孩子健康成長,在孩子的成長過程中,,成為他們的良師益友,。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè),“春蠶到死絲方盡”,,“蠟炬成灰淚始干”,,無不述說著教師的辛勤、誨人不倦的精神,。班主任作為—全班學生的身心健康成長的塑造者和引路人,,光一味盲目的勞累,不講究教育的方式方法必將一事無成,。真正的教育和管理必然是從心與心的對話開始的,,班主任不僅要善于與學生溝通,還應該巧妙地與學生家長進行溝通,,使家庭教育和學校教育形成合力,,共同培養(yǎng)孩子健康成長。

現在就將見我們班主任——徐永紅的故事吧,他是一位和藹可親,、善于同學們交流的中年人,,從表面看起來他老了很多,由于家庭的不幸,,是他從小就擔負起家庭的重擔(這事是我們后來聽說的,,他并沒有將其不幸告訴過我們)從他的身上我們學會了堅強、忍耐,。

他曾經說過,,班主任要尋求不同的溝通方式,深入了解孩子的所見,、所聞和所想,,從實際出發(fā)對學生開展有針對性的教育,讓學生在點滴進步中獲得身心健康發(fā)展,。這既是做好班主任工作的基礎,,也是現代教育思想落到實處的基本要求。

第一,、我們要多問,、巧談、善觀——了解和教育學生的基礎,,了解學生是教育學生的基礎,,在平時工作中我就利用多問、巧談,、善觀來對學生進行了解,。

多問。開學時,,問問他們有什么新的打算,,過一段時間,還問問他們能不能適應新的學習生活,。在與家長接觸中經常詢問其子女在家里的生活,、學習習慣、性格特點,、家庭教育等,,我就能深入地了解每位同學各個方面的情況,掌握他們的思想動態(tài)和存在問題,。

巧談,。和學生談話有時在課堂、辦公室等正式場合,,有時在課間,、操場,、勞動場地、放學回家的路上等以非正式場合,。不管在什么場合談話,,要想談得好,,有收獲,,關鍵是要選準交談的突破口,從學生最熟悉,、最感興趣的話題入手,,使他們解除顧慮,打開心扉,。

善觀,。作為班主任要有一雙善于觀察的慧眼,不僅要觀察班集體的變化,,更需要透過每個學生的細微表現發(fā)現其思想本質,,真正做到知微見著。這樣才能及時發(fā)現問題,,妥善處理,,把工作做在前頭。

第二,、理解,、寬容、關愛——學生成長和進步的動力,,學生是一個正在成長的人,,在其成長的過程中難免存在這樣或那樣的不良行為,甚至錯誤,。面對成長中的學生,,我們要多一點關愛,多一點呵護,,多一點耐心,,多一份寬容。我班的孫貴平同學在家里經常被父母責罵,,在學校經常被老師批評,、甚至被同學歧視,如果我也只是一味訓斥,,他就有可能走上“破罐子破摔”的道路,。為了能讓他樹立起自信心,班主任對他的關注就更多一些,,如讓他幫老師拿教具,、幫老師發(fā)作業(yè)等,,從而拉近師生間的情感距離。一段時間后,,他變得自信了,,樂觀了,行為習慣的養(yǎng)成也有所好轉,。這就是溝通,,是建立在理解、寬容,、關愛基礎上的溝通,,事雖然細小平常,卻能夠把班主任的關愛傳遞給學生,。

第三,、要善于捕捉教育契機——打開心靈溝通之門,阿基米德說過:“給我一個支點,,我可以撬起地球,。”教育這個杠桿也需要靠一個支點,,這個支點就是良好的教育契機,。在教育實踐中從學生的角度去思考,找準契機,,使教育順水推舟,,就一定能到達理想的彼岸。

二年級開學第一周,,上課的鈴聲已經打響,,老師已走進教室,教室里還一片喧鬧,,老師必須扯著嗓子大聲喊:“安靜,、請安靜下來”,五分鐘后教室里才能漸漸安靜下來,。我想,,這樣下去不行,應該讓孩子們知道老師工作的艱辛,,從而學會自覺遵守紀律,。

教師節(jié)的前一天,我們問他:“老師,,明天是教師節(jié)吧,?”他說:“是”。我們都大聲說:“老師,,我們要送禮物給您”,?!盀槭裁匆投Y物給老師呢?”他問,?!袄蠋熃涛覀兒苄量唷保⒆觽兓卮?。他又問:“老師怎樣辛苦,,你們知道嗎?”孩子們答不上來了,。他說:“老師教你們確實很辛苦,,每天要備課,、上課,,還要批改作業(yè),你們知道老師每天要批改多少本作業(yè)嗎,?”我們搖頭,。“像我們班數學李老師每天要批改一百多本作業(yè),,我至少要批改六十五本作業(yè),,有時還不止六十五本?!蔽覀兟牶蟮纱罅搜劬?。“你們看老師這么辛苦,,就應該更聽話,,對嗎?”我們都直點頭,?!八岳蠋熢诮處煿?jié)還真想向同學們要個小禮物,不是鮮花,,也不是潤喉片,,就是希望上課鈴打響后,你們能安靜下來,,老師今后就會少吃潤喉片了,。”我們大家都笑了,,還不住地點頭,。教師節(jié)那天,我們全班真的做到了,,當他走進教室,,看到揚起的一個個認真的小臉,,他臉上露出了甜蜜微笑。

陶行知先生說過“社會含有學校的意味,,學校含有社會的意味。我們要把學校的圍墻拆去,。這處圍墻不是真的圍墻,,是各人心中的心墻?!弊鳛橐幻嘀魅我脨坌娜ネ频惯@座心墻,,架起心與心之間溝通的橋梁,與家長溝通,,調動家庭的教育力量,,使家長配合學校教育,為學生營造一個和諧的家校成長環(huán)境,。

第四,、要有目的的進行溝通,獲得家長配合,,我的班主任與家長溝通談話大致有兩種情況:一種情況是事先約定,,請家長某日來校談話,這時他就會充分考慮談些什么話題,,從什么角度入手,,談幾個要點,什么是重點,,最后落實些什么問題,要達到什么目的,,大約需要多長時間的時間——這些都需要在腦子里考慮成熟,打好腹稿,,見后時就有條不紊地聊天、交換意見,,從而實現預定目的。第二情況是家長到校來見孩子時遇到我,,而與我談話,,此時他就將我們在校的情況簡要地向家長反映,,同時提出希望他的孩子在學習上要達到什么目標,,在表現上有哪些優(yōu)缺點,,交代希望家長配合做些什么工作等等,。

他談話時注意把握分寸,,使家長一聽就明,準確把握要點,。從而更好地使它們能更好地配合班主任工作,,提升教育的效果。

第五,、要掌握與家長溝通的技巧——“情”與“度”,,他和家長溝通的原則是“情”字當頭。家長把孩子送到學校,,想讓孩子得到老師的關愛,這是人之常情,,也是可以理解的,,所以在平時的工作中我經常會換位思考,這樣既有利于工作,,又得到了家長的認可。如我班有對雙胞胎姐弟,,在一年級下半學期都被查出弱視,,孩子家長很想讓孩子坐到前排,又不好意思向班主任提出來,,因為牽涉到兩個孩子的座位,。他了解情況后,就想,,如果是我的孩子,,我的心情會怎樣?我希望老師給我怎樣的幫助,?想到這,,他就主動把兩個孩子的座位都調到了前排。在后來的家長會上,,我把這事和家長們做了溝通,,得到了所有家長的理解。

與家長溝通“情”是要講的,,也要有原則,,要有個“度”。還是座位的問題,,一次有位學生家長找到我他說:“徐老師,,我們家孩子前面的某某在上課時總是找我孩子說話,,能不能把他們調開?!逼鋵嵨抑肋@兩個孩子說話,,這位家長的孩子也有責任,但是出于對家長的理解,,我就為這個孩子調了座位,。可是,,過了一段時間,,這位家長又找我說:“徐老師,我們家孩子不喜歡他的同桌,,您能不能再為他調一下座位,。”我問:“為什么不喜歡他的同桌,?”她說:“因為他的同桌成績不好,。”聽后我就對她說:“這次座位不可以再調了,,老師安排學生的座位是從全班孩子的角度考慮到,,既要考慮到您的孩子,也要考慮其他孩子,,您說是吧,?”這位家長聽后點頭走開了。

他在開家長會時就告訴家長們,,您愛您的孩子,,這個孩子是我們班的六十五分之一,而我作為班主任要愛的是每一個孩子,,是全班的百分之百,,請大家理解和支持我的工作?!敖逃笔鞘裁?,就是“愛”,所以我們要讓每一個孩子感受到我們的愛,,讓每一位家長體會到你對每一位學生那種平等的愛,。

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