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最新社工專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 社工實(shí)踐報(bào)告1200字(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 07:38:54
最新社工專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 社工實(shí)踐報(bào)告1200字(4篇)
時(shí)間:2023-03-30 07:38:54     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!

社工專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 社工實(shí)踐報(bào)告1200字篇一

今年的五月份,,在濟(jì)南市第二屆社工節(jié)的時(shí)候,我們成功申請到了社工論壇在我們學(xué)校舉行,,來自其余七個(gè)大學(xué)和機(jī)構(gòu)工作人員約二百人齊聚我校,,論壇的勝利召開使我們獲得了他們一致的好評。這個(gè)過程中我們得到了鍛煉,,更多的是收獲了成功的喜悅,。就在這樣的過程中我漸漸喜歡上了社工實(shí)務(wù),,我感覺我做的每一件事都是特別的有意義,對于我的成長都是十分重要的,。

今年的十二月份,,我又被教研室的左老師推薦到了濟(jì)南市煉油廠居委會,來的第一天我就與居委會的工作人員搞熟了關(guān)系,,我認(rèn)為這都是我在校外實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)所致,,使我能夠在最短的時(shí)間與別人建立良好的關(guān)系,這種變化真是潛移默化之中提高的,,平時(shí)很難被發(fā)現(xiàn),,但是在用的時(shí)候就會感到十分的得心應(yīng)手。現(xiàn)在我來濟(jì)煉每天都會先把整個(gè)居委會的衛(wèi)生打掃一遍,,雖然是打掃衛(wèi)生,,但是我不單純的認(rèn)為我是在打掃衛(wèi)生,因?yàn)樵诖驋咝l(wèi)生的過程中我會得到居委會工作人員的好評,,在干活的同時(shí)我也可以與工作人員聊天,,了解他們的情況。我每天還會每個(gè)辦公室跑一趟,,因?yàn)槲抑挥凶屗麄兘?jīng)常的見到我才會使他們記住我,,我還會每天主動(dòng)上門找工作做,做一些力所能及的事情,。同時(shí)我還會仔細(xì)研究每個(gè)工作人員的特點(diǎn),,找他們的興趣愛好,我也努力向著他們的愛好發(fā)展,,這樣我以后可以更好的與他們每個(gè)人進(jìn)行交流,,建立更好的關(guān)系,為日后工作的開展奠定基矗

經(jīng)過這一年半的實(shí)習(xí)我的感悟主要有以下幾點(diǎn):

1,。 到任何一個(gè)地方實(shí)習(xí),,在遵守禮貌、禮節(jié)的基礎(chǔ)上一定要大方,,不要太拘束,,更不要沉默,要大膽發(fā)言,,只要是自己深思熟慮,、感覺好的想法都要敢于說出來,,讓人家知道,。

2。 做事一定要仔細(xì)認(rèn)真,,不能大意,。有些自己認(rèn)為不重要的事情,,并不代表他就是真的不重要。

3,。 做事一定要做好溝通,,很多事情難以辦好其實(shí)就是溝通的不好,溝通好了很多事情就會得到很好的解決,。

4,。 在校外實(shí)習(xí)一定要學(xué)會自我犧牲,一方面是時(shí)間上的,,要勇于犧牲自己的業(yè)余時(shí)間,。另一方面就是不要吝嗇車費(fèi),對于學(xué)到的東西來說付出一點(diǎn)小小的車費(fèi)是值得的,。

5,。 在校外實(shí)習(xí)一定要學(xué)會堅(jiān)持,不論如何,,只要在一個(gè)地方做了,,你就得長期堅(jiān)持做下去,不能以自己的意愿為主,,愛去不去,,否則很難得到實(shí)習(xí)地方人員的好評。同時(shí)一定要形成機(jī)制或者內(nèi)部規(guī)定,,每周的什么時(shí)間去一定要在那個(gè)時(shí)間去,,因?yàn)檫@樣利于實(shí)習(xí)基地的人員安排工作,對你的到來做好準(zhǔn)備,。

6,。 在一個(gè)地方實(shí)習(xí)最好是建立一個(gè)自己的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)人員要有不同的分工,,負(fù)責(zé)人最好是一男一女,。團(tuán)隊(duì)要經(jīng)常召開會議,商討制定計(jì)劃,,總結(jié)概括經(jīng)驗(yàn),。

7。 一定要做好實(shí)習(xí)的檔案資料整理,,并且要保存好,,以備日后只用。

8,。 到一個(gè)地方參加實(shí)習(xí)眼光一定要敏銳,。很多人感覺到一個(gè)地方實(shí)習(xí)沒有工作可干,無所事事或者感覺自己做的事情沒意義,。對此我認(rèn)為:“機(jī)會都是自己爭取的,,工作也是自己找的,。”比方說,,同樣是給兒童輔導(dǎo)功課,,可能有的人就認(rèn)為我就是督促他學(xué)習(xí)和他做做游戲而已,感覺沒意義,。但是我認(rèn)為如果是一個(gè)眼光敏銳的人的話他一定會在這個(gè)過稱中對青少年的心理情況進(jìn)行調(diào)查研究,,找到青少年身上普遍存在的問題,探究解決的途徑,,或者找到更好的內(nèi)容,。同樣你要明白,工作不是一成不變的,,如果你感覺真的不合適的話你可以改,,但是如果你的眼光不敏銳,不能發(fā)現(xiàn)東西,,那你就真的很難創(chuàng)新了,。

9。 我還認(rèn)為到校外實(shí)習(xí)知識很重要,,我這里所說的知識不局限于課本的知識,,要博學(xué)多識。如果你沒有知識,,沒有與別人交流的共同興趣愛好,,你就很難和某人交往,比如說某人愛研究《易經(jīng)》如果你對這個(gè)有所了解的話,,那么你與他的交流就變的容易多了,。同時(shí),如果你沒有知識,,你就很難對原有的工作進(jìn)行創(chuàng)新,,你就會感到思緒枯竭,舉步艱難,,最多停留在前人的水平上,。

10。 到校外實(shí)習(xí),,每個(gè)人都要有一種觀念就是我要做領(lǐng)導(dǎo)者,、策劃者,我不甘愿只做參與者,。俗話說“不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。校外實(shí)習(xí)也是這樣,不要總是聽從別人的安排做事,,要自己敢于去想,,敢于將自己的想法提出來,,敢于讓別人考慮自己的想法,,每個(gè)人都要有一種主人翁的精神,,由這樣的人組成的實(shí)踐團(tuán)隊(duì)一定會取得很好的成績。

這就是我能想到,,能總結(jié)下來的經(jīng)驗(yàn),,可能不全,也可能有理解錯(cuò)誤的地方,,歡迎大家的批評指正,。我也會定期的將自己最新的感受覺悟?qū)懴聛恚a(bǔ)充到這里面來的,。最后我再針對大多數(shù)心存困惑的同學(xué)再發(fā)表一下我的一點(diǎn)觀點(diǎn):

1,、我們現(xiàn)在做的工作不是將來社工做的工作,我們現(xiàn)在只能算是義工,,在這個(gè)過程中我們就要親身去做一些事情,,了解相關(guān)的資料,同時(shí)培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)精神,,鍛煉自己的助人能力,。將來真正的社工是做督導(dǎo)的,如果你沒有義工經(jīng)驗(yàn)的積累,,沒有“身先士卒”的經(jīng)驗(yàn),,不能很好的“體察民情”將來如何督導(dǎo)?你又有什么經(jīng)驗(yàn),?有什么說服力,?

2、不要認(rèn)為自己現(xiàn)在在做的工作沒有意義,,那只是你的一種態(tài)度,,是你的眼神不夠敏銳,如果你善于發(fā)現(xiàn)的話你會在同樣的工作中收獲不同的東西或者是對工作進(jìn)行創(chuàng)新,。即使就算是這個(gè)工作真的是沒有意義的,,但是你同樣需要堅(jiān)持做下去,這樣才能證明你與人的不同之處,,證明你的毅力,。

3、再單獨(dú)講一下打掃衛(wèi)生這個(gè)問題,?!耙晃莶粧吆我話咛煜隆边@個(gè)道理大家應(yīng)該都明白,但是又有幾個(gè)真正做到了,?有誰長期堅(jiān)持做下去了,?對此我要說,,打掃衛(wèi)生對于校外實(shí)習(xí)來說的意義是十分重要的。打掃衛(wèi)生是我們與實(shí)習(xí)基地建立良好關(guān)系十分重要的途徑,,在你沒想出更好的與實(shí)習(xí)基地建立良好關(guān)系的方法之前,,你還是認(rèn)真的打掃衛(wèi)生吧!在打掃衛(wèi)生的時(shí)間里與他們建立良好關(guān)系,,使他們對你形成好感,,認(rèn)識你,記住你的名字,,直到信任你,,那時(shí)你就可以自己自由的發(fā)揮自己的想法了。提醒一下在打掃衛(wèi)生的過程中你也要趁機(jī)盡可能多的了解實(shí)習(xí)基地的各種信息,。

4,、大學(xué)里學(xué)到的東西很有限,很多課本上的東西都是考試過以后就忘記了,,這樣下去的話大學(xué)就是白上了,,毫無意義。如果你不是打算考研的話,,對于我們這個(gè)應(yīng)用性的專業(yè)來說還是多參加校外社會實(shí)踐吧,!因?yàn)闀蠈W(xué)到的東西真的是相當(dāng)?shù)挠邢蓿f難聽點(diǎn)有用的很少,,我們高中學(xué)到的東西已經(jīng)差不多了,,我們大學(xué)最重要的事情就是要學(xué)會將以前的知識加以運(yùn)用,到校外實(shí)習(xí)我們可以了解到什么是工作后真正需要的東西,,知道自己的不足以后就可以回來很有針對性的學(xué)習(xí)完善,。都說大學(xué)畢業(yè)就是意味著失業(yè),其實(shí)不然,,可能當(dāng)今的大學(xué)教育和國家體制存在問題,,但是我們?yōu)槭裁淳鸵S波逐流,自慚形穢呢,?我們?yōu)槭裁床辉诖髮W(xué)期間就開始為自己謀出路呢,?我始終堅(jiān)信,機(jī)會都是自己爭取的,。整天在大學(xué)里待著,,不到外面多走走,增長見識,,擴(kuò)展人脈資源,,我想機(jī)會是不會自己找上門來的。我很想提醒各位,不是學(xué)什么專業(yè)將來就是要干什么工作的,,我想學(xué)什么將來干什么那應(yīng)該是??茖W(xué)生的事情,作為我們本科我想我們應(yīng)該是通才,,不論將來到哪里什么崗位工作,,經(jīng)過很短的時(shí)間的培訓(xùn),我們就可以勝任,,這應(yīng)該就是專才于通才的差別吧,!大學(xué)里學(xué)到的東西真是相當(dāng)?shù)挠邢?,我們將來如果想從事某?xiàng)工作,,經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)以后絕對是比學(xué)校里學(xué)的東西有用的多,因?yàn)閷?shí)踐出真知,。我越來越感覺大學(xué)就是需要我們鍛煉自己的素質(zhì),、氣質(zhì),鍛煉我們的思維能力,,學(xué)習(xí)能力,,運(yùn)用知識解決問題的能力,,與人交,、交流溝通的能力,,做事創(chuàng)新,、細(xì)心的能力等,,而不僅僅是死記硬背一些課本的東西,,當(dāng)然我也不是否認(rèn)知識的重要性,,我在上面也說過知識的重要了,。據(jù)我了解現(xiàn)在我們到外面實(shí)習(xí),,他們比較看重的是我們的電腦技術(shù),,寫作能力,以及其他的特長,,如唱歌,、舞蹈、書法等,,如果這些方面不好的話就抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)其中的至少一樣吧,!這真的很重要,將來很多的崗位都需要這些,,現(xiàn)在三十歲以上的非專業(yè)工作人員,,這些方面都還是比較欠缺的。

最后的最后我要說,,校外社工實(shí)務(wù)真的很有意義,,對自己的與人交往,做人、做事能力都有很大的提高,,在這樣的過程中,,自身的組織、協(xié)調(diào),、策劃能力也會得到很大的提升,,對人生將來的發(fā)展很有用。

社工專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 社工實(shí)踐報(bào)告1200字篇二

一,、 實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年1月21日至 20xx年2月21日

二,、 實(shí)習(xí)單位

廣州啟智社會工作中心(天河南街家庭服務(wù)中心)

三、 實(shí)習(xí)單位簡介

啟智社會工作服務(wù)中心是一所為政府和社會提供綜合性,、專業(yè)性社會工作服務(wù)和管理的民辦非盈利機(jī)構(gòu),,前身為廣州青年志愿者協(xié)會啟智服務(wù)總隊(duì),啟智服務(wù)總隊(duì)成立于1996年,,發(fā)展至今擁有大批志愿者骨干和大批志愿者會有,,開展社會服務(wù)四十多項(xiàng),服務(wù)范圍涉及青少年,、老人,、殘障人士、智障兒童,、重癥兒童和流浪露宿者等弱勢群體,。每年為社會提供志愿者服務(wù)時(shí)間超18萬小時(shí)。

啟智社會工作中心位于廣州市天河區(qū)育蕾二街18號,,其服務(wù)理念是“尊重,,專業(yè),專注”,,其服務(wù)內(nèi)容主要包括青少年教育,、社會福利與救助、矛盾調(diào)解,、心理輔導(dǎo),、行為矯治、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè),、殘障康復(fù),、婚姻家庭等領(lǐng)域。

四,、 實(shí)習(xí)目的

此次實(shí)習(xí)的目的在于通過啟智社會工作中心的實(shí)習(xí),,掌握社會工作者的基本技能,熟悉專業(yè)社會工作的操作流程以及工作制度等,,為今后的工作奠定基礎(chǔ),。

五、 實(shí)習(xí)崗位

青少年發(fā)展部

六、 實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一) 實(shí)習(xí)培訓(xùn)

正式進(jìn)去實(shí)習(xí)期前,,啟智中心的主任對新來的實(shí)習(xí)生進(jìn)行的前期培訓(xùn),。主要向我們介紹了啟智社會工作中心的來源、服務(wù)宗旨,、服務(wù)對象,、服務(wù)范圍、周邊社區(qū)的環(huán)境以及對實(shí)習(xí)生的入職要求,。此外中心還給予每位實(shí)習(xí)生分配了相應(yīng)的專業(yè)社工作為其直屬上級,,并向我們解釋了我們需要學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容和任務(wù)。

(二) 小組工作

在上級社工的指導(dǎo)下,,我策劃開展了兩個(gè)興趣小組性質(zhì)的小組工作,。分別是針對3-5歲兒童的折紙小組以及針對8-12歲青少年的合唱小組。期間完成了對此兩個(gè)小組的小組計(jì)劃書的撰寫,、小組活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)施,、活動(dòng)結(jié)束后的效果評價(jià)等工作,,而青少年合唱團(tuán)小組更合作出演當(dāng)?shù)氐母栉柰頃⑷〉昧己梅答仭?/p>

(三) 外展活動(dòng)

在實(shí)習(xí)期間,,我曾加入啟智中心在天河南街的外展活動(dòng)。在此之前,,我對“外展”一詞一無所知,,而經(jīng)過親身經(jīng)歷后,才發(fā)現(xiàn)外展是一個(gè)社工機(jī)構(gòu)對外宣傳的重要渠道之一,,在進(jìn)行外展的社工人員是最直接接觸居民的媒介,,通過彼此之間的溝通交流,一方面能夠讓居民進(jìn)一步認(rèn)識社工,、認(rèn)識啟智中心,;另一方面,中心的社工也能多方面得獲得當(dāng)?shù)鼐用竦男畔?,為社區(qū)服務(wù)的順利開展做出了鋪墊,。

(四) 家訪活動(dòng)

家訪活動(dòng)是獲得當(dāng)?shù)鼐用裥畔⒆詈唵沃苯拥氖侄危以谥行膶?shí)習(xí)的時(shí)間里,,曾進(jìn)行了多個(gè)晚上的家訪活動(dòng),,從中出來能夠進(jìn)一步了解中心與社區(qū)的關(guān)系外,也能鍛煉自己的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力,。而在家訪活動(dòng)中,,我也曾遇見許多感人的場景。例如有一個(gè)父母和兩位兒子共四口的家庭,,其中小兒子癱瘓?jiān)诩?,父親有糖尿病,母親有高血壓,看起來很不幸的家庭卻意外的樂觀,,大兒子為了照顧家庭已經(jīng)年逾四十仍未成家,,他們還自己出錢在兩邊的樓梯加上了扶手,以便家人和鄰居出入,。情景雖平凡卻不普通,,這是我在家訪中得到比知識更珍貴的體驗(yàn)。

(五) 電話訪問

電話訪問與家庭訪問類似,,不過電話訪問較為隨意簡短,,同時(shí)也節(jié)省來回走動(dòng)的時(shí)間,因此在實(shí)習(xí)期間,,我很多時(shí)間都在對當(dāng)?shù)氐募彝ビ秒娫掃M(jìn)行慰問,,有時(shí)候甚至一天連續(xù)打了50多個(gè)電話,此舉讓我領(lǐng)略到作為一名盡職的社工,,需要的不僅僅是專業(yè)知識,,更重要的是對案主、潛在案主甚至社區(qū)中每一位居民都必須有耐心,,真誠,。

(六) 督導(dǎo)培訓(xùn)

在臨近農(nóng)歷新年那一星期,啟智中心邀請了一位來自香港的社工督導(dǎo),,并對中心全體員工進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn),,作為實(shí)習(xí)生,我也十分幸運(yùn)地能夠參與其中,。在這三天時(shí)間里,,他向我們介紹了香港社工與大陸社工的一些不同之處,講述了香港社工的日常工作方式,、政策支持,、社會地位等等,也介紹了一種常用的與案主第一次交流使用的溝通方法,,從這種方法我們便可輕而易舉地得知案主來求助的原因,。總而言之,,雖然培訓(xùn)時(shí)間只有短短三天,,但督導(dǎo)給我的啟發(fā)卻是巨大的。

七,、 實(shí)習(xí)體會

通過這次的實(shí)習(xí),,除了讓我對啟智社會工作中心的基本工作有了一定了解,并且能進(jìn)行基本配合外,,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的,。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,,這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個(gè)平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ),。

(一) 首先,,我覺得在學(xué)校和社會的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會以后必須要有

很強(qiáng)的責(zé)任心和扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。在工作崗位上,,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,,要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己的工作負(fù)責(zé),。比如:在小組活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,,跟進(jìn)的人必須把參加人員一個(gè)個(gè)通知到位,并確定其是否能夠出席,,否則破壞的就不僅僅是一個(gè)人的工作,,而是浪費(fèi)了整個(gè)小組組員的時(shí)間,因此在工作的時(shí)候必須要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。

(二) 其次,,我覺得盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)變。對于我們這些即將踏上崗位的

大學(xué)生來說,,如何更快的完成角色轉(zhuǎn)變是非常重要和迫切的問題,。走上社會之后,環(huán)境,,生活習(xí)慣都會發(fā)生很大變化,,如果不能盡快適應(yīng),仍把自己當(dāng)學(xué)生看待,,必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名員工的身份要求自己,,嚴(yán)格遵守公司/機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(三) 最后,我認(rèn)為在每一個(gè)崗位上我們都必須堅(jiān)守自己的職業(yè)道德以及及時(shí)

提高自身的職業(yè)素養(yǎng),,在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中進(jìn)步,,才能不斷的在該行業(yè)更好的發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

社工專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 社工實(shí)踐報(bào)告1200字篇三

一,、實(shí)習(xí)背景介紹

我們在學(xué)習(xí)了企業(yè)社會工作的理論內(nèi)容之后,,老師為了我們更好的了解與理解企業(yè)社會工作的定義、內(nèi)容,、和方法,,了解企業(yè)管理的內(nèi)涵,、特征、及理念理論,,讓我們更好的將理論與實(shí)際相結(jié)合,,培養(yǎng)我們運(yùn)用企業(yè)社會工作的方法適當(dāng)介入企業(yè),幫助企業(yè)員工解決與自己有關(guān)的個(gè)人家庭和精神上的問題,,培養(yǎng)我們解決企業(yè)社會工作中存在的實(shí)際問題的能力,,并以此促進(jìn)員工福利和發(fā)展的基礎(chǔ)上提升企業(yè)效率為目的,特意安排了此次在淮安新亞國際商城為期2個(gè)星期的企業(yè)社會工作實(shí)習(xí),。

二,、實(shí)習(xí)企業(yè)介紹

實(shí)習(xí)的第一天我們在老師的帶領(lǐng)下來到新亞國際商城,在短暫的等待之后,,新亞人力資源部經(jīng)理接待了我們,。在經(jīng)理的要求下,我們首先參加了新亞的升旗儀式,,據(jù)經(jīng)理介紹,,這種升旗儀式是新亞獨(dú)特的企業(yè)文化,他們每天早上都會準(zhǔn)時(shí)的在大門前升旗國旗和新亞及上級機(jī)構(gòu)的錦旗,,這不僅向當(dāng)?shù)厝罕娦麄髁诵聛嗊@一大型國際商城及其獨(dú)有的文化,,還潛移默化的幫助員工及百姓培養(yǎng)了高尚的愛國情懷。我想這種一箭雙雕的做法值得每位企業(yè)家思考和學(xué)習(xí),。

隨后,,經(jīng)理帶領(lǐng)我們來到會議室,他給我們觀看了關(guān)于新亞及其上級機(jī)構(gòu)中商集團(tuán)和雨潤集團(tuán)的視頻介紹資料,,通過這一視頻我們了解了新亞與中商,,中商與雨潤之間的關(guān)系。同時(shí)也了解了雨潤集團(tuán)是一家集食品,、物流,、旅游、商業(yè),、房地產(chǎn),、金融和建設(shè)等七大產(chǎn)業(yè)于一體的民營企業(yè)集團(tuán),成立于1993年,,總部設(shè)立于南京市建鄴區(qū),。該集團(tuán)旗下的食品工業(yè)企業(yè)是中國最大的肉制品生產(chǎn)企業(yè)之一。雨潤人奉行“真誠如雨,,滋潤萬家,,不斷創(chuàng)新,趕超一流”的質(zhì)量方針,,為廣大消費(fèi)者奉獻(xiàn)更安全,、健康,、營養(yǎng)、美味的食品,,為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造中國食品工業(yè)輝煌”的目標(biāo)而努力奮斗,。其中食品主業(yè)是雨潤集團(tuán)的主要產(chǎn)業(yè)。雨潤始終堅(jiān)持“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的核心經(jīng)營理念,,創(chuàng)建了一條從源頭到終端的安全食品鏈,,覆蓋種植、飼料,、育種,、養(yǎng)殖、屠宰,、精深加工,、冷鏈貯運(yùn)、生物制藥等各個(gè)環(huán)節(jié),,形成了冷鮮肉,、冷凍肉、低溫肉制品,、高溫肉制品等多個(gè)大類,、上千個(gè)品種的全系列產(chǎn)品陣容。集團(tuán)擁有“雨潤”,、“旺潤”,、“福潤”、“大眾肉聯(lián)”,。

另外,,雨潤集團(tuán)還是一個(gè)極具社會責(zé)任的一個(gè)集團(tuán)。她始終懷著“反哺社會”之心,,不斷參與各類社會公益和慈善事業(yè),。在四川汶川特大地震發(fā)生以后,祝義材總經(jīng)理在第一時(shí)間以個(gè)人名義捐贈錢物超過3000萬元,。除了直接捐贈外,祝義材及雨潤還充分發(fā)揮國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)的示范作用,,加大對“老,、少、邊,、窮”地區(qū)的投資帶動(dòng),,幫助困難農(nóng)戶脫貧致富。雨潤在全國“老,、少,、邊,、窮”地區(qū)建廠超過100家,累計(jì)投資300多億元,,大大增強(qiáng)了這些落后地區(qū)的造血功能,。雨潤在社會公益慈善事業(yè)方面的不懈努力,贏得了社會各界的肯定與好評,。在第二屆“中華慈善大會”中,,雨潤集團(tuán)董事局主席祝義材先生當(dāng)選“中華慈善獎(jiǎng)最具愛心慈善捐贈個(gè)人”、 連續(xù)10年入選胡潤慈善榜,;雨潤集團(tuán)榮獲了“民政部十大慈善企業(yè)”,、“中華全國工商業(yè)聯(lián)合會抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“首屆中國光彩事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,、“中華慈善獎(jiǎng)”等多項(xiàng)殊榮,。目前,雨潤旗下?lián)碛杏隄櫴称?、南京中商兩家上市公司,,而?jīng)理也告訴我們淮安新亞國際市場是隸屬于南京中商集團(tuán)的企業(yè),這也是經(jīng)理為什么要介紹雨潤集團(tuán)的原因,。隨后經(jīng)理向提出了我們在新亞實(shí)習(xí)時(shí)需要注意的安全問題及注意事項(xiàng),,在了解完這些之后,我們便在經(jīng)理的分配下,,去了各自的實(shí)習(xí)部門,。

三、企業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容

在經(jīng)理的安排下我被分配到了新亞負(fù)一樓的胡慶余堂參茸名補(bǔ)店面實(shí)習(xí),。在簡單自我介紹之后,,我認(rèn)識了胡慶余堂的店長以及倆位銷售人員。店長在向我問明我的實(shí)習(xí)目的之后對我表示了熱烈的歡迎,,并對我說如果有任何問題都可以問他,,我為遇到如此配合的店長和銷售的倆位姐姐感到很開心。我也向他們詢問了他們店面的日常任務(wù)和銷售時(shí)需要的注意事項(xiàng),,知道了他們每日的工作是保持店面的整潔和主管交代的其他任務(wù),。同時(shí)她也告訴我即將到來的圣誕節(jié)是檢驗(yàn)他們一年來銷售成績的日子,圣誕節(jié)那天新亞會為顧客制定出非常的劃算的購物福利,,以此來回饋廣大顧客的支持和為新亞一年的盈利錦上添花,。他們在那一天必須銷售到指定業(yè)績。在接下來的十幾天中,,我除了幫助店長和銷售員們做些簡單的日常工作外,,也幫助他們銷售了一些商品。同時(shí),,我也在每天的實(shí)習(xí)中觀察這個(gè)企業(yè)中存在的問題,,也詢問了一些員工的工作情況,,他們對于企業(yè)的一些建議,了解企業(yè)的員工福利政策等方面是否符合法律的相關(guān)要求,,新亞企業(yè)中的社會機(jī)構(gòu)設(shè)置等,。值得一題的是在這次實(shí)習(xí)的中,我看到了每位新亞員工積極向上,,努力進(jìn)取的精神面貌,。而在圣誕節(jié)那天,我更每位員工服務(wù)顧客的完美態(tài)度和飽滿的精神面貌,,這些是我很感動(dòng)的地方,。以另外在這實(shí)習(xí)一過程中,我也學(xué)到了那些參茸名補(bǔ)的食用方法和使用時(shí)間,,我覺得這是我在新亞實(shí)習(xí)中另外學(xué)到的不小收獲,。

四、企業(yè)問題探究

在新亞實(shí)習(xí)的短短倆個(gè)星期內(nèi),,通過自己的觀察和詢問,,我了解到新亞關(guān)于企業(yè)社會工作方面設(shè)置的不完善,問題主要分為員工方面和企業(yè)方面,,現(xiàn)將所觀察到的

問題表述如下:

(一)企業(yè)社會工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善,。

新亞企業(yè)基層黨組織與工會組織直接或間接地開展著職工福利,發(fā)展培訓(xùn),,協(xié)調(diào)人際,,幫撫困難等工作,但這些涉及企業(yè)社會工作的內(nèi)容并不是企業(yè)基層黨組織與工會的核心職能, 只是副業(yè)而非主業(yè)。企業(yè)社會工作作為維護(hù)員工福利,,提升員工與企業(yè)工作績效主要的角色,一個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的企業(yè)社會工作機(jī)構(gòu)來解決這些問題,,而在新亞的機(jī)構(gòu)中幾乎看不見社會工作的影子。

(二)企業(yè)內(nèi)缺乏專業(yè)的社會工作人員,。

企業(yè)社會工作運(yùn)用的是社工等專業(yè)的技術(shù), 而在新亞的企業(yè)中的組織結(jié)構(gòu)是人力資源管理,。目前企業(yè)社會工作尚不能有效融合人力資源管理, 使專業(yè)企業(yè)社會工作者無法發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,幫助員工解決問題,。另外我國企業(yè)社會工作內(nèi)容龐雜,包括職工權(quán)益維護(hù),,心理疏導(dǎo),教育培訓(xùn),,人際溝通,,矛盾調(diào)節(jié),困難幫撫等系列內(nèi)容, 多處于簡單羅列階段, 缺乏與企業(yè)人力資源管理流程的有機(jī)契合,這也導(dǎo)致新亞組織機(jī)構(gòu)中缺乏專業(yè)企業(yè)社會工作者的原因,。

(三)企業(yè)員工福利水平較低。

通過詢問發(fā)現(xiàn),,新亞企業(yè)在員工薪酬方面存在同工不同酬的問題,,例如男員工的工資高于同職位的女員工的工資,。在福利方面也存在問題。在法律規(guī)定的企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金的范圍下,,新亞也實(shí)行這自己獨(dú)特的福利制度,,員工與主管之間的福利不同,主管與經(jīng)理的福利不同,?;鶎訂T工告訴我說在他們的福利中雖說有五險(xiǎn)卻并沒有住房公積金,這種做法新亞無疑是是違法的,。

(四)企業(yè)員工心理等問題得不到及時(shí)疏導(dǎo),。

在新亞的內(nèi)部競爭機(jī)制中,有些職工對自身職業(yè)生涯發(fā)展特別關(guān)注,,但職業(yè)發(fā)展因受到不公平競爭阻撓,,而又得不到幫助時(shí),自我貶低感就會產(chǎn)生,。另外在我的觀察中,,員工內(nèi)部關(guān)系也存在不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。有的企業(yè)主管盲目決策,,過分相信自己的判斷力,,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,結(jié)果因利益矛盾激化,,導(dǎo)致上下級主管,,主管與員工,同級之間關(guān)系緊張,,而不利于企業(yè)發(fā)展,。

五、問題解決建議

(一)建立健全企業(yè)社會工作機(jī)構(gòu)和招聘專業(yè)社工,。

建立健全企業(yè)社會工作機(jī)構(gòu)和招聘專業(yè)的企業(yè)社會工作者是解決企業(yè)中存在的問題,,幫助于員工解決心理等問題的根本基礎(chǔ)。只有設(shè)置了專門的企業(yè)社會工作機(jī)構(gòu),,

新亞企業(yè)的員工工會和企業(yè)人力資源管理部門才能更好的專注自己所需要專注的企業(yè)事項(xiàng),,三者各司其職,個(gè)美其工,,這樣新亞企業(yè)才能更快更好的發(fā)展,,才能為企業(yè)獲得更大的利益。只有設(shè)置了專門的企業(yè)社會工作者,,員工的某些問題才能更好的得到解決,,才能更好的幫助員工實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。

(二)企業(yè)社工應(yīng)為員工“維權(quán)”與“充權(quán)”。

在新亞工作的普通員工大部分屬于20到30歲之間的年輕群體,,很多員工對自己的合法權(quán)益不清楚,,侵權(quán)現(xiàn)象發(fā)生也很難發(fā)現(xiàn)。企業(yè)社會工作者的重要職責(zé)就是保障員工的合法權(quán)益,,企業(yè)社工在充分學(xué)習(xí)與理解各項(xiàng)政策,、法令、方案,、措施的基礎(chǔ)上,,給企業(yè)員工進(jìn)行咨詢,幫助他們提高自己的維權(quán)意識,。在新亞企業(yè)內(nèi),,我們可以發(fā)現(xiàn),員工尤其是普通員工往往處于相對弱勢的地位,,他們認(rèn)識到并為自己爭取員工福利服務(wù)時(shí),,難免受到企業(yè)利益團(tuán)體的阻擾。這時(shí),,企業(yè)社會工作者向員工提供信息,,為員工需求正確性辯護(hù),指導(dǎo)員工維護(hù)自己的權(quán)益,。

(三)企業(yè)社工為員工提供咨詢服務(wù),。

企業(yè)社工的咨詢服務(wù)就是對有工作、生活,、家庭,、情感上面困難的員工,提供咨商服務(wù),,以便協(xié)助解決其個(gè)人問題,,恢復(fù)其工作表現(xiàn)。在員工面臨個(gè)人,、家庭,、社會問題的時(shí)候,企業(yè)社工將社會工作的輔導(dǎo)方法運(yùn)用到企業(yè)的具體員工身上,,幫助他們解決遇到的問題,,幫助員工解決心理等問題。

(四)企業(yè)社工幫助企業(yè)制定合理的福利制度,。

通過觀察我們能夠看到新亞企業(yè)的福利制度是存在不合理的地方的,。而企業(yè)社工作為在員工中活動(dòng)的角色,能夠了解員工最基本,、最迫切的需求,。所以企業(yè)社工應(yīng)該在對員工福利需求的充分的了解上,,幫助企業(yè)制定切實(shí)可行的福利制度。從而緩解員工職業(yè)壓力,、提高員工工作效率,、優(yōu)化企業(yè)形象、降低員工流失率等,,使福利制度發(fā)揮最大的效益。

六,、企業(yè)實(shí)習(xí)感悟

為期倆個(gè)星期的新亞企業(yè)社會工作結(jié)束了,,在這倆個(gè)星期中我學(xué)會了很多在書本中無法體會的東西,不僅包括理論方面的,,也包括實(shí)踐方面的,。這次實(shí)習(xí)不僅幫助我更好的了解了企業(yè)社會工作這一門學(xué)科及其理論要點(diǎn),也讓我有機(jī)會將這些理論知識和企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,,做出更加符合實(shí)際的思考和建議,。另外,在這實(shí)習(xí)中我也理解了作為一名社會工作者的自豪,。她不僅可以幫助員工解決現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際問題,,也能在幫助員工實(shí)現(xiàn)精神上的滿足,讓他們獲得更加精彩,!

社工專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 社工實(shí)踐報(bào)告1200字篇四

一,、實(shí)習(xí)目的

1、建立“專業(yè)自我”,,包括專業(yè)社工應(yīng)有的價(jià)值觀,、素質(zhì)、工作態(tài)度和行為,;

2,、學(xué)習(xí)專業(yè)社會工作不同介入方法應(yīng)有的步驟與方法;

3,、建立對服務(wù)機(jī)構(gòu)及社工,、服務(wù)對象、督導(dǎo)老師,、其他同學(xué)伙伴及自己的服務(wù)與學(xué)習(xí)責(zé)任感,;深入到服務(wù)對象當(dāng)中,運(yùn)用專業(yè)知識幫助他們解決和改善存在的問題,;

4,、在具體的工作中中鍛煉自己的溝通與交流能力,建立實(shí)務(wù)能力與技巧,;

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

三、實(shí)習(xí)單位背景材料的介紹

xx年xx月xx日,河南省首家“社工進(jìn)社區(qū)”試點(diǎn)工程在鄭州市金水區(qū)南陽新村街道辦事處豐樂社區(qū)啟動(dòng)。綠城社工服務(wù)站掛牌成立,。這是河南省首家,、全國第二家專業(yè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí),,也是鄭州大學(xué),、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院,、安陽師范學(xué)院,、河南財(cái)稅高等專科學(xué)校,、中原工學(xué)院六校社會工作教育實(shí)習(xí)基地,,省會高校義工活動(dòng)實(shí)踐基地。該機(jī)構(gòu)是一家黨委引導(dǎo),、政府指導(dǎo)支持,、專業(yè)社工主導(dǎo)運(yùn)作、義工協(xié)助參與,、社會多方共建,,以“助人自助、救難解困”為宗旨的新社會公益組織,。旨在通過專業(yè)社工方法為廣大有需求者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),,促進(jìn)個(gè)人成長,構(gòu)建和諧社會,。xx年,,列為中央組織部、國家民政部社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)基地,。20xx年9月加入鄭州市青聯(lián)自組織界別,,成為全國首批加入青聯(lián)自組織的會員團(tuán)體。20xx年,,注冊為河南省志愿者聯(lián)合會團(tuán)體會員,。

目前,社工服務(wù)站擁有專職人員3人,,兼職骨干人員18人,,注冊義工5600余人。設(shè)有綜合辦,、項(xiàng)目部,、外聯(lián)部、培訓(xùn)部,、文體部5個(gè)職能部門,。另成立了省內(nèi)首家社工黨支部,、團(tuán)支部。已經(jīng)初步形成了“黨―團(tuán)―站”聯(lián)動(dòng),、“職業(yè)社工領(lǐng)銜,、社工實(shí)習(xí)生助陣、義工協(xié)助參與”的具有本土特色的運(yùn)作格局以及“義工社工化”的特色道路,,在國內(nèi)率先實(shí)施“黨組織+團(tuán)組織+自組織”聯(lián)動(dòng),、“青聯(lián)委員+專業(yè)社工+義工”聯(lián)動(dòng)模式,提出了社會工作發(fā)展的“五化”方向:專業(yè)化,、職業(yè)化,、網(wǎng)絡(luò)化、社會化,、本土化。武漢大學(xué)向德平教授,、鄭州大學(xué)張明鎖教授,、紀(jì)德尚教授、鄭州輕工業(yè)學(xué)院陸相欣教授,、張寶鋒博士,,河南財(cái)經(jīng)學(xué)院王金山教授、香港理工大學(xué)社工博士李曉鳳副教授任機(jī)構(gòu)專業(yè)顧問,;我們的口號是:“有困難找社工,,有時(shí)間做義工!”

乘車路線:市內(nèi)乘坐41,、91,、88、b1,、b11路公交車

到農(nóng)業(yè)路豐樂路站即到,。

四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

1,、作為項(xiàng)目組的成員,,主要負(fù)責(zé)承擔(dān)具體項(xiàng)目的整體策劃、部署,、實(shí)施,。

2、兼職攝影,,拍攝活動(dòng)照片,。

3、參與舉辦的大型活動(dòng):

(1)x月xx日的“助寒門學(xué)子救母慈善義演義賣義捐”

(2)x月xx日的“文明交通――綠城社工在行動(dòng)”

(3)x月xx日的“愛心傳遞――白血病妹妹救助白血病哥哥”

(4)x月xx日的“關(guān)愛留守兒童――商丘之行”

(5)x月xx日―xx日的“第二屆感動(dòng)綠城――優(yōu)秀義工評選”

4,、設(shè)計(jì)布置個(gè)案工作室

5,、協(xié)助拍攝社工站宣傳片

五,、實(shí)習(xí)反思:

(一)社會工作前行的路還有多遠(yuǎn)

1、一定要注重時(shí)間的合理安排,,既要避免活動(dòng)安排過早,,戰(zhàn)線拉得太長;又要避免同一個(gè)時(shí)間段內(nèi)安排活動(dòng)較多,,過于匆忙而導(dǎo)致失誤,。更加要注意活動(dòng)當(dāng)天不要與其他機(jī)構(gòu)或單位舉辦的大型活動(dòng)相沖突。例如3月28號社工站在紫荊山廣場舉辦的“住寒門學(xué)子救母慈善義演義賣義捐”活動(dòng),。當(dāng)天恰好是鄭開國際馬拉松賽,,這樣,相當(dāng)一部分人分流了,,雖當(dāng)天活動(dòng)效果不錯(cuò),,可仍是有些遺憾的'。

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