每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
員工道歉信 員工道歉信給醫(yī)生篇一
您好!
我是***,,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳**通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱,,要求在第二天9點準時進入會議日程,,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,,無視工作紀律,,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,,嚴重影響會議的開展和進程,,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時,,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,,我想此時并不是道歉能解決的問題,,涉及到人品、職業(yè)道德,、倫理的關系,,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人,,我是那么的輕狂,、自大、無知,、愚昧,、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,,再一次證明自己是錯誤的事實,。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學,、高中,、大學,老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,,高調(diào)做事,,謙虛、尊重別人就是尊重自己,,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事,、領導,給公司造成很壞的影響,,不僅是經(jīng)濟效益,,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工,,**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,,尊重就是勝利,不僅尊重同事,、領導,,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,,歷史的順序也是這樣一直到我這里,,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。
作為社會人的角度來說,,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,,我都沒有容身之地,,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導,、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業(yè),,我是滿意,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長,。
通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:
1,、工作方面,,作為20xx年的大學畢業(yè)生,我是稚嫩,、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學習,,我的領導王**經(jīng)理,、朱總,、劉**經(jīng)理,、魏**經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇
2,、生活方面,社會生活時間不是很長,,以往都是在校園里面度過的,,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,王**經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我,,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,,不能以為自己的一次進步,,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì),,謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,,三人行必有我老師也,!
3,、學習方面,在學習過程中,,不要認為我做好了,,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,,會議期間不好好聽講,,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的
朱總說的對,,***你現(xiàn)在只不過是小毛孩,,不要驕傲,要學會尊重別人,,不要把自己當什么都學會了,,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造,。任何領導之所以能做領導是有其中道理的,!我說,事情真的大家聽到的那樣,,我是在無視工作期間私自玩,,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,,因為工作還是在正常的做,,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此,,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,,表達我由衷的歉意,,對不起!
現(xiàn)在,,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,,以及我思想層面的原因。有過當改,,各位同仁以我為戒,,并進行監(jiān)督。最后,,我要再次向各位表達我由衷的歉意,,并請接受我的道歉。對不起,。
此致
敬禮,!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信 員工道歉信給醫(yī)生篇二
尊敬的領導:
您好!
我是xxxxxx,,20xxxx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xxxx年1月23日東區(qū)行政人員陳xxxx通過電話通知我會議日程,,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱,,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xxxx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,,無視工作紀律,,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,,嚴重影響會議的開展和進程,,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的`一個小時,,皖南行銷主管吳xx打電話告訴我,,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,,我想此時并不是道歉能解決的問題,,涉及到人品、職業(yè)道德,、倫理的關系,,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。
作為受過高等教育的人,,我是那么的輕狂,、自大,、無知、愚昧,、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,,從小學到中學,、高中、大學,,老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,,高調(diào)做事,謙虛,、尊重別人就是尊重自己,,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,,給公司造成很壞的影響,,不僅是經(jīng)濟效益,,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工,,xxxx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。
作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,,如果在一個小團隊里面,,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,,在此,,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進入社會就進入xxxx食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長,。
通過東區(qū)電話會議的事情,,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:
1.工作方面,作為20xxxx年的大學畢業(yè)生,,我是稚嫩,、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,,認真工作踏實的學習,,我的領導王xxxx經(jīng)理、朱總,、劉xxxx經(jīng)理,、魏xxxx經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面,,社會生活時間不是很長,,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,,王xxxx經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,,這是不容易的開始,,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,,認清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì),謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群,,三人行必有我老師也!
3.學習方面,在學習過程中,,不要認為我做好了,,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,,會議期間不好好聽講,,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的
朱總說的對,,xxxxxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,,不要驕傲,要學會尊重別人,,不要把自己當什么都學會了,,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造,。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,,事情真的大家聽到的那樣,,我是在無視工作期間私自玩,,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,,因為工作還是在正常的做,,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此,,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,,表達我由衷的歉意,,對不起!
現(xiàn)在,,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因,。有過當改,,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督,。最后,,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉,。對不起,。
此致
敬禮!
xx
20xxxx年xx月xx日
員工道歉信 員工道歉信給醫(yī)生篇三
尊敬的領導,各位同事:
4月11日,,在進入工廠時,,我犯了一個嚴重的錯誤,進入速通門時未刷卡,,強行通過門崗,,并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴重違反了北京奔馳管理制度了,。
此后,,我認真反思,深刻認識到了自己的錯誤,,對發(fā)動機的十大行為規(guī)范我做的遠遠還不夠,。在此,我真誠的向戰(zhàn)士,、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉,。
我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來,,我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵守相關制度,從而努力完成各項工作,。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,,安全意識不高、對公司安全制度不理解,、從思想上沒有加以重視?,F(xiàn)在臨近年底,生產(chǎn)任務重,,安全工作壓力這么大,,我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。
這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度,,從根本上改變對安全工作的重視,,提高自身的安全意識。同時舉一反三,,在平時工作中要更加嚴格要求自己,,同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。
請求領導再給我一次機會,,使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心,。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工道歉信 員工道歉信給醫(yī)生篇四
尊敬的張主任:
您好,,向您遞交這份道歉信,,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,,對您表示深深的抱歉與懺悔?;仡櫸业腻e誤,,我是多么的不應該。此次值班工作期間,,我由于工作時間稍長一些就吃不消,,偷懶睡覺。
經(jīng)過領導提醒,,我依然不加在意,,最終導致與領導發(fā)生口角,言語沖撞了領導,。錯誤的發(fā)生,,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,,本職就是在值班期間打起十二分精神,,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,,勢必是對崗位的不負責任,。領導的批準指正,我還不加悔改,,更是錯上加錯,。
xxx
xx年x月x日
員工道歉信 員工道歉信給醫(yī)生篇五
xx中隊各位交通警官:
你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:
1,、在昨天警官的執(zhí)法過程中,,本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,,還以要監(jiān)考為由拒不配合,,特別是對兩位女警官態(tài)度極差,在此向各位警官真誠道歉,,對不起,,我已經(jīng)認識到自己的錯誤。
2,、本人教書育人20載,,班主任18年,所教弟子兩三千,,其中警官弟子也不少,,平時我也給學生講:要尊敬警官,特別是交通警,,每天同學們在教室上課,,雖然沒有空調(diào),但電扇是保證了的,,同學們可以安心上課,,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執(zhí)法,,汗水濕透了衣服,,還要與我這樣的違法同志交涉,并且工作得不到理解,。但從本次違法看來,,作老師的我對學生要求嚴格,對自己卻放松,,以后既要加強學習交通法律法規(guī),,又要和學生共同進步加強尊重人、理解人,,特別是理解警官的學習,。
3、我校和你們單位是共建單位,,也是互鄰友好單位,,貴隊的大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,,我們也虛心學習,,看來我學的還不深入,,下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習,也提高認識覺悟,,以后不再犯這樣的錯誤,。
4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上,,必定遵紀守法,,對于人民警察給予最高的配合。
最后,,再一次說一聲抱歉,。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工道歉信 員工道歉信給醫(yī)生篇六
尊敬的領導:您好!首先,請接受我對您真誠的道歉,。
其實,,幾年來,我對您一直是很尊敬的,,您是我的領導,,也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,,這幾天,,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已,。
后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,,不要有思想負擔,,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,,讓我覺得很不是滋味。
俗話說,,沖動是魔鬼,,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱,。
這樣的教訓實在是刻骨銘心的,。
隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,,而且還連累到您,,我真的很后悔。
員工道歉信 員工道歉信給醫(yī)生篇七
首先向各位誠摯的表示歉意,,4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,,英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,,當然希望這是最后一次。
在此,,我也向各位同事表示歉意,。
我作為校長,,有責任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務,,去實現(xiàn)我們的抱負、理念,,去實踐我們的價值觀,。
但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去,必須自身要有強大的造血功能,,就是說我們的業(yè)務收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流,。
這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。
所以,,我希望各位同事為了最基本的——工資準時發(fā)放,,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流,,當然這也是實現(xiàn)我們的抱負,、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要,。
這里我也要深深感謝tina,、蔡陽用自己的“私房錢”去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來,。
讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力,。
最后,再次向各位表示深深的歉意,。