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領導道歉話 領導道歉如何回篇一

您好,！

我智商一般，情商低下,。我平時總是告誡自己,，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事,，便情緒激動,、口無遮攔。

20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分,。

一副疊裝模要求12月10日完成,，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工,，晚了三天,，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,，電話告知計劃部無此疊裝模,，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分,，我認為有該扣和不該扣的）,。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,，其含糊答應了,。

后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合,，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,，因此非常氣憤。

在得知這個考核結果后,，當著設備主管鄭保偉,、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工,?！?/p>

因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛,！做為新恒力的一名基層干部,，遇事不冷靜，說氣話,，是素質差的表現(xiàn),，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,，以示道歉,！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤,！在此公開向公司道歉,！并請公司原諒我的過錯,！

此致

敬禮!

xxxx

20xx年x月x日

領導道歉話 領導道歉如何回篇二

尊敬的單位xxx：

在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦,，讓您倍感苦惱,。為此，我決心向您遞交這份道歉信,，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟,。總而言之,，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。我沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,，不能夠很好地面對,，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,，沖動是愚蠢的,，是非常要不得的。 現(xiàn)在,，我已經深深地知道錯了,。為此，我向xxx保證：從今往后,，我一定要認真做好本職工作,，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。

此致

敬禮,！

道歉人：xxx

20xx年x月x日

領導道歉話 領導道歉如何回篇三

尊敬的領導：

您好！首先,，請接受我對您真誠的道歉,。其實，幾年來,，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導,，也是我教研的導師,我非常感激您,。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天,，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已,。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式,，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味,。俗話說,，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累,，沖動后為自責而惱,。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔,，請您原諒我,。

此致

敬禮!

您的員工：xxx

20xx年x月x日

領導道歉話 領導道歉如何回篇四

尊敬的領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮,。

關于在處理**一事上,，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜,，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,，懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,，還望賜教!

道歉人：

日期：