每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù)篇一

我智商一般，情商低下,。我平時總是告誡自己,，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事,，便情緒激動、口無遮攔,。

20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分,。

一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車間幫助完成,，至xx月13日完工,，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù),，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,，電話告知計(jì)劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,，其含糊答應(yīng)了。后在xx月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄”,。但xx月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤,。

在得知這個考核結(jié)果后,，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^罷工,。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部,，遇事不冷靜,，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn),，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存,，以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先,，請接受我對您真誠的道歉。

其實(shí),，幾年來,，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的'不歡事情發(fā)生后，這幾天,，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味,。俗話說，沖動是魔鬼,，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱,。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的,。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您,，我真的很后悔。

道歉人：

日期：

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù)篇三

xx中隊(duì)各位交通警官:

你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,，且拒不配合警官處理,，仔細(xì)想來，我確實(shí)做的很不對，特向各位警官真誠道歉:

1,、在昨天警官的執(zhí)法過程中,，本身我無牌無照駕駛就是嚴(yán)重違反交通法，自己沒有認(rèn)識到錯誤,，還以要監(jiān)考為由拒不配合,，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉,，對不起,，我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤。

2,、本人教書育人20載,，班主任18年，所教弟子兩三千,，其中警官弟子也不少,，平時我也給學(xué)生講:要尊敬警官，特別是交通警,，每天同學(xué)們在教室上課,，雖然沒有空調(diào)，但電扇是保證了的,，同學(xué)們可以安心上課,，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執(zhí)法,，汗水濕透了衣服,，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解,。但從本次違法看來,，作老師的我對學(xué)生要求嚴(yán)格，對自己卻放松,，以后既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交通法律法規(guī),，又要和學(xué)生共同進(jìn)步加強(qiáng)尊重人、理解人,，特別是理解警官的學(xué)習(xí),。

3、我校和你們單位是共建單位,，也是互鄰友好單位,，貴隊(duì)的大隊(duì)長，中隊(duì)長多次到我校對全校師生進(jìn)行普法宣講,，我們也虛心學(xué)習(xí),，看來我學(xué)的還不深入,，下次一定主動向校領(lǐng)導(dǎo)申請到你們單位深入學(xué)習(xí)，也提高認(rèn)識覺悟,，以后不再犯這樣的錯誤,。

4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上,，必定遵紀(jì)守法,，對于人民警察給予最高的配合。

最后,，再一次說一聲抱歉,。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù)篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好,，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討,！辦公室是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。

沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。

我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。

態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因。

造成“會議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤,。

我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤,，我實(shí)在是問心有愧,，無地自容,。

我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。

我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否,。

結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資_黨委擴(kuò)大會會議，而無一人通知到位,。

直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時,，_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果,。

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥薩__的整體形象,。

此致

敬禮,！

道歉人：xx

時間：xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容?！罢\信或者忠誠,，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,?！碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時，心里面感慨萬千,，久不能眠……于是我打開電腦,，給您寫了這封辭呈,。

去與留這二字，在我心里一直反復(fù),。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過,，做事條理清晰，對自已充滿信心,，看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,，迷惘,，彷徨，和溫暖,，感悟,，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅,，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來,，并在工作中，生活中不斷的修正自已,，努力的提高自已的認(rèn)識,。

我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^去,，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同,。”時,，我恍然大悟,原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無法重來,但是可以隨時重新來,，我有選擇的權(quán)力。

曾記起研究開發(fā)部的朝氣,，熱情,。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn),，責(zé)任,。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里,，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁,。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛,，對我自身存在缺點(diǎn)的包容,，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度,、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式,、必將令我受用終身,。也正因此，我祝愿您,，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,，全新的末來。

道歉人：

日期：

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù)篇六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,，您的工作方法和工作效率,、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮,。

關(guān)于在處理__一事上,，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜,，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,，懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟,，請您別介意,，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教,！

此致

敬禮,！

道歉人：

xxxx年xx月

xx日