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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言稿篇一

按照會議安排,，我代表xx鄉(xiāng)黨委,、政府作表態(tài)發(fā)言，不妥之處,，請指正,。

xx鄉(xiāng)在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全縣工作大局,，力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作,，加強(qiáng)矛盾糾紛摸排調(diào)處,，深化社會綜合治理，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是著力加強(qiáng)和完善特殊人群的管理和服務(wù),。針對刑釋解教人員,、留守兒童、問題青少年,、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點(diǎn)群體,，鄉(xiāng)黨委、政府建立健全了登記建檔,、協(xié)議幫教,、首次談話、法制宣傳,、回訪談心,、生產(chǎn)扶持、定期排查,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、情況匯報(bào)、目標(biāo)管理,、責(zé)任承包等一系列特殊人群管理制度,。

二是堅(jiān)持以深化“平安觀莊”建設(shè)為抓手，確保社會大局穩(wěn)定

1,、突出嚴(yán)打整治,，加大打擊力度。

結(jié)合我鄉(xiāng)社會治安形勢,，堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針,，加大了對社會治安重點(diǎn)區(qū)域、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項(xiàng)整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度,。

2,、加大排查力度，認(rèn)真開展社會矛盾糾紛排查整治工作,。

一是認(rèn)真開展好社會治安重點(diǎn)地區(qū)矛盾糾紛排查整治工作,。采取重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)排查、一般地區(qū)全面排查,，逐村,、逐組、逐戶,、逐人排

查的方式,，不放過任何可疑對象，對非煤礦山,、中,、小學(xué)校、衛(wèi)生院,、信用社,、水利工作站、街道等重點(diǎn)單位（區(qū)域）進(jìn)行了重點(diǎn)排查,，尤其是加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部管理工作,，健全門衛(wèi)、值班,、巡邏等各項(xiàng)內(nèi)部安全管理制度,，強(qiáng)化對校園內(nèi)安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作,。

3,、充分發(fā)揮黨員綜治責(zé)任區(qū)的作用,。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，充分發(fā)揮綜治責(zé)任區(qū)黨員的“五員作用”，即：“疏導(dǎo)式”調(diào)解員,、“忠實(shí)式”宣講員,、“超前式”情報(bào)員、“感化式”幫教員和“動(dòng)真式”服務(wù)員,，做到以他們的實(shí)際行動(dòng)取信于民,，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

三是暢通信息渠道,，認(rèn)真做好來訪接待,、來信辦理工作

堅(jiān)持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發(fā),，察民情,、解民憂,，本著以人為本、關(guān)注民生,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的原則，切實(shí)做好本職工作,。對每位上訪人員堅(jiān)持做到熱情接待,，認(rèn)真聽取訴求，及時(shí)轉(zhuǎn)辦,、交辦,、協(xié)調(diào)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,。

雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,，還存在較大差距,，綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：社會矛盾復(fù)雜，遺留問題較多，群眾訴求多樣,，新的社會矛盾時(shí)常顯現(xiàn)，社會形勢依然嚴(yán)峻,。

2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，更是和-諧富裕新觀莊建設(shè)的關(guān)鍵之年,，做好社會穩(wěn)定工作，意義深遠(yuǎn)。觀莊鄉(xiāng)將深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標(biāo)，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的要求,，注重源頭預(yù)防,，完善工作機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ),，深入推進(jìn)社會矛盾糾紛化解,，切實(shí)維護(hù)社會和-諧穩(wěn)定。

一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、輿-論宣傳到位、責(zé)任落實(shí)到位,、經(jīng)費(fèi)保障到位,。

二、加強(qiáng)信訪工作,，把握狠抓領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪,、強(qiáng)化初信初訪辦理,、注重信訪積案化解、落實(shí)重點(diǎn)對象隨訪機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié),。

三,、創(chuàng)新社會管理，深化鄉(xiāng)村兩級代理機(jī)制,，搭建便民服務(wù)平臺,。健全運(yùn)行機(jī)制，深化定期辦公,、辦公公開,、監(jiān)督考評等制度，確保鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)中心的規(guī)范化運(yùn)行和作用的有效發(fā)揮,。特別是要把流動(dòng)人口服務(wù)管理,、矛盾糾紛登記等事項(xiàng)納入便民服務(wù)中心，對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時(shí)上報(bào)到鄉(xiāng)綜治辦,，切實(shí)防止集訪,、越級上訪事件發(fā)生。

維穩(wěn)信訪工作責(zé)任重大,。我鄉(xiāng)將堅(jiān)持以人為本,，統(tǒng)籌兼顧，以更加飽滿的激-情,，更加有力的措施,，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)要求和本次會議的重要文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，不斷提高綜合治理的管理水平,，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作，關(guān)愛弱勢群體,，切實(shí)做好低保戶,、優(yōu)扶對象、困難戶,、殘疾人的幫扶工作,，為創(chuàng)建一個(gè)管理有序,、服務(wù)完善、治安良好,、環(huán)境優(yōu)美,、文明祥和的平安觀莊而努力！

謝謝大家,！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言稿篇二

新建路街道辦事處地處城區(qū),，隨著城市的發(fā)展，面臨轄區(qū)征地拆遷同群眾利益之間的矛盾,，轄區(qū)居民生活質(zhì)量提高要求改善民生方面的訴求,，市、區(qū)重點(diǎn)工程推進(jìn)協(xié)調(diào),，居民對社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的要求,，群眾對自身發(fā)展的渴望及少數(shù)涉法、涉訴案件等遺留問題,，信訪矛盾尤為突出,。特別是08年長征街西拓工程回遷安置遺留問題，九龍崗森林公園補(bǔ)償問題,，匡村,、北關(guān)、逯家莊轄區(qū)內(nèi)市民,、居民要求解決的集中供暖問題,，群體性上訪事件隨時(shí)都有可能發(fā)生。新建路辦事處始終把這些問題作為工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，始終將信訪穩(wěn)定工作作為工作的第一要?jiǎng)?wù)來抓,，始終將解決信訪穩(wěn)定作為做好一切工作的前提來抓。2011年,，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)指導(dǎo)下,，在有關(guān)部門幫助下，特別是通過“雙百行動(dòng)”,，憑借信訪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)解決多年積案,，取得了可喜的成績，共受理上訪案件25件,，接待46批次,，850余人次，已解決20件，協(xié)調(diào)處理4件,，進(jìn)入復(fù)核終結(jié)階段1件,。在協(xié)調(diào)市、區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)中,，班子成員多次親臨第一線,，直接與群眾溝通、對話,，使群眾對政府各項(xiàng)工程的重要性有了深刻的理解和認(rèn)識,，積極支持，主動(dòng)配合,，既支持了重點(diǎn)工程建設(shè),，又避免了可能因征地拆遷造成的矛盾糾紛。信訪穩(wěn)定明顯好轉(zhuǎn),，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),。按照區(qū)委,、政府要求,，結(jié)合學(xué)習(xí)文建明工作法，通過加強(qiáng)社會管理綜合服務(wù)中心平臺建設(shè),，重點(diǎn)打造五個(gè)中心,，即便民

1服務(wù)中心、三資監(jiān)管中心,、計(jì)生服務(wù)中心,、信訪接待中心、矛盾排查調(diào)處中心,，健全制度,、改進(jìn)方法，提高辦事效率,，使信訪穩(wěn)定工作更上新臺階,。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心平臺，啟動(dòng)信訪服務(wù)大廳,。信訪接待中心每日由一名領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)接訪,，不等、不推,、不靠,，對群眾反映的問題做到及時(shí)登記，及時(shí)安排,，及時(shí)落實(shí),。辦事處信訪領(lǐng)導(dǎo)組每月召集有關(guān)人員對接訪情況進(jìn)行會診，對上訪案件進(jìn)行分析研究，制定相應(yīng)的處理解決辦法,，使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制,，做到小事不出村，大事不出處,。

辦事處繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度,、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度、信訪信息報(bào)送與反饋制度,、大規(guī)模群體性突出事件應(yīng)急接返機(jī)制,、考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法,、責(zé)任追究制度,、非正常上訪勸返接回穩(wěn)控制度、建立信訪案件督辦,、結(jié)案和銷案制度，并制定信訪辦職責(zé),，依托信訪工作平臺，建立維護(hù)穩(wěn)定長效機(jī)制,。通過開展保持黨員純潔性教育活動(dòng),，引深創(chuàng)先爭優(yōu),、“三比一樹”活動(dòng),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，成立包村包點(diǎn)工作指導(dǎo)組,，明確工作職責(zé),，要求每月至少三分之一時(shí)間到村、到點(diǎn)指導(dǎo)工作,，做好筆記,，下村尋問題，到點(diǎn)解難題,，積極尋找解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧穩(wěn)定等方面的途徑,，做到強(qiáng)化基層組織建設(shè),、了解社情民意動(dòng)態(tài)、督促排解矛盾糾紛,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)信訪處置,、商討

研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、配合重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。

規(guī)范信訪案件管理,，信訪接待中心建立信訪事項(xiàng)受理卡,、領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾登記薄、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄,，對上級交辦,、群眾來訪的案件及處理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)登記，同時(shí),，實(shí)行信訪案件包案制,，對發(fā)生的信訪案件,，實(shí)行一個(gè)案件一套班子,，明確責(zé)任主體，具體落實(shí)到人,，要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行答復(fù)并作出處理,，將上訪案件進(jìn)行分類管理,。對群眾反映的合理訴求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，具體落實(shí)到人，限期解決,；對涉法涉訴案件,，通過引導(dǎo)，走法律渠道解決,；對群眾反映的不符合政策規(guī)定的，做好解釋和疏導(dǎo)工作,；對無理纏訪鬧訪的上訪戶，提請信訪部門按程序依法終結(jié),。

辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機(jī)制和制度，同時(shí)學(xué)習(xí)和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗(yàn),，使信訪接待機(jī)制、調(diào)處機(jī)制,、應(yīng)急機(jī)制更加有效,，使信訪接待大廳的調(diào)處作用能夠充分發(fā)揮，使信訪案件包案制能夠有效實(shí)施,。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)文建明工作法,，在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念，通過“五抓五促”,，提升全處黨員干部自身素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決,，從根本上減少信訪事件，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，最終達(dá)到圍繞落實(shí)區(qū)委,、政府“三五”總要求,、“三個(gè)20工作任務(wù)”,、建設(shè)轉(zhuǎn)型跨越示范區(qū)、開放和諧首善區(qū)的總體目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，向區(qū)委交一份滿意的答卷,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

為加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作,，有效解決上訪問題，我們﹡﹡﹡鄉(xiāng)黨委,、政府把“抓穩(wěn)定,、促發(fā)展”作為當(dāng)前工作的重中之重抓緊抓實(shí),，快速轉(zhuǎn)換工作思路,，積極采取措施,，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層,。

一,、深入排查，正面接觸，夯實(shí)矛盾糾紛基礎(chǔ)工作鄉(xiāng)黨委對信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行再安排,、再部署,，把全體干部職工的思想都統(tǒng)一到穩(wěn)定工作上來,。主動(dòng)下訪,、約訪,，搞好正面接觸,。每個(gè)包村干部都要深入到村,，召開專題分析會，對影響社會穩(wěn)定的各類矛盾、民間糾紛,、信訪問題和突出社會治安問題進(jìn)行全面排查,，對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定人員進(jìn)行再摸底,、再排查,，做到“早發(fā)現(xiàn)，早控制,、早解決”進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)對矛盾糾紛隱患突出的村、組的督察管理,，及時(shí)做好調(diào)解穩(wěn)控工作。

二,、落實(shí)責(zé)任,，及時(shí)溝通，做好矛盾糾紛化解工作強(qiáng)力落實(shí)信訪責(zé)任制,，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局,。實(shí)行副科級領(lǐng)導(dǎo)包片制度,，嚴(yán)格責(zé)任追究，誰包片,、誰負(fù)責(zé),。鄉(xiāng)政府對各部門、各村按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),、限期辦結(jié)”原則，努力調(diào)處化解社會矛盾和糾紛,。嚴(yán)格落實(shí)包村干部維穩(wěn)工作責(zé)任,，將不穩(wěn)定因素化解在基1

層，解決在當(dāng)?shù)?。對于重大矛盾糾紛包案人員明確職責(zé),，做好走訪聯(lián)系情況記錄，同時(shí)及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)政府相關(guān)部門,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通案件進(jìn)展情況。

三,、分析案件,，尋找突破，采取積極措施有效處置對于收集到的各類案件進(jìn)行歸類梳理,，仔細(xì)分析,，根據(jù)事件性質(zhì)不同將其劃分成一般糾紛、歷史遺留案件和突發(fā)事件,。對于一般性矛盾糾紛,，鄉(xiāng)村干部要把工作做深做細(xì)做實(shí)，與支部書記一起認(rèn)真了解,、協(xié)調(diào),，尋找突破點(diǎn)，以說服教育引導(dǎo)的方式及早解決,；對近期容易出現(xiàn)的突發(fā)事件,，則要快速介入爭取主動(dòng)，盡量將矛盾縮小在最小范圍,，消滅在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化,；對歷史上長期遺留案件,，我們要引導(dǎo)走法律程序進(jìn)行解決。對短期內(nèi)解決不了難點(diǎn)熱點(diǎn)案件,，安排專門信息人員及時(shí)掌控案件動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)處置,，避免事態(tài)擴(kuò)大,。加強(qiáng)對重點(diǎn)人、重點(diǎn)事的控制和防范,。對重點(diǎn)人,、重點(diǎn)案件，采取強(qiáng)力措施,，部署專門力量,，做到嚴(yán)防死守、盯緊看牢,，確保不發(fā)生上訪現(xiàn)象發(fā)生,。

同志們,，我們決心以這次會議為契機(jī)，從講政治,、講大局,、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，多措并舉,，齊抓共管，務(wù)求實(shí)效,，迅速轉(zhuǎn)換工作思路,，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，全面開創(chuàng)梁莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)振興,、事業(yè)發(fā)展,、社會和諧的新局面。

謝謝大家,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言稿篇四

據(jù)縣委,、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排，結(jié)合園區(qū)實(shí)際,，制定了全年信訪工作方案和相關(guān)的文件等,，用制度扎實(shí)推進(jìn)信訪工作。現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

2月29日全縣信訪工作會議后,，園區(qū)隨即下發(fā)了《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《關(guān)于開展“信訪問題大排,、查、大接訪,、清積案”活動(dòng)的通知》,，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負(fù)責(zé)人召開專題會議,，深入貫徹落實(shí)“信訪問題大排查,、大接訪、清積案”工作,。共排查出被辭民師重點(diǎn)人員和纏訪戶等信訪重點(diǎn)人員共13人，落實(shí)重點(diǎn)人員包案領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人,、社區(qū)包案負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。對重點(diǎn)人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強(qiáng)化穩(wěn)控責(zé)任,。二是密切關(guān)注其行蹤和動(dòng)向,，確保不脫離視線，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報(bào)處置,。三是園區(qū)采取定時(shí)或不定時(shí)督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》。確保信訪重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位,。

按照工作要求,，園區(qū)及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作實(shí)施方案》(寧江委發(fā)201913號)，深入落實(shí)園區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)解四級網(wǎng)格建設(shè),。目前已建立3個(gè)三級網(wǎng)格和37個(gè)四級網(wǎng)格,，并落實(shí)各級網(wǎng)格調(diào)解員和信息員。加大宣傳力度,，健全矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化機(jī)制,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保x大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京赴省到市非正常上訪,。

隨著園區(qū)的深入發(fā)展,，信訪工作正在面臨新形勢、新任務(wù),、新挑戰(zhàn),。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責(zé)任，要想做好信訪穩(wěn)定工作,，既要堅(jiān)定信心,，多為群眾辦實(shí)事，又要與時(shí)俱進(jìn),，注重方式方法,，站在群眾角度開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法,。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,，努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區(qū)3個(gè)社區(qū)分別建立了調(diào)解室和信訪接待站,，建立了88個(gè)中心戶,，培訓(xùn)上崗專兼職調(diào)解員36人。中心戶和調(diào)解員主動(dòng)及時(shí)了解情況,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)介入調(diào)解,，同時(shí)上報(bào)園區(qū)。為了把基層排查工作做實(shí)做細(xì),，做到情況明,、對策實(shí)，園區(qū)要求社區(qū)每周上報(bào)信訪矛盾糾紛排查材料,，沒有情況也要報(bào)正常,。如群眾反應(yīng)景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,，經(jīng)過耐心細(xì)致工作,，都被成功化解在基層。

上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,，成功調(diào)解59件,，調(diào)解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調(diào)處工作扎實(shí)有效,。園區(qū)抓住主要矛盾,，落實(shí)包案人員責(zé)任，做好重點(diǎn)人員的教育監(jiān)管工作,。對有政策規(guī)定和確有實(shí)際困難的,，如老農(nóng)機(jī)人員，園區(qū)積極協(xié)調(diào),，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實(shí)際問題的,，如劉保前，通過做思想工作,，進(jìn)行穩(wěn)定消化,。

強(qiáng)化分級負(fù)責(zé)，歸口辦理,，進(jìn)一步完善事前預(yù)防,、事中化解、事后監(jiān)督的排查調(diào)處機(jī)制,，堅(jiān)持“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，管好自己的人,，看好自己的門，做好自己的事,。為廣泛宣傳,，營造氛圍，園區(qū)通過拉橫幅,、貼標(biāo)語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動(dòng)法》《治安管理處,、、罰法》等,，強(qiáng)化廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)意識,，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調(diào)處的第一道防線,。

黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴(yán)峻。園區(qū)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，全面加大信訪工作力度,，及時(shí)有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難,，維護(hù)園區(qū)和諧穩(wěn)定,。

具體如下：

一、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)給職工解決的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,傳達(dá)到每個(gè)員工.利用普法學(xué)習(xí)及班前會等時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)了有關(guān)法律、法規(guī)知識教育,。大講做好穩(wěn)定工作的重要性,。

開展了學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會的內(nèi)容加深掌握學(xué)習(xí),。

二,、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度。

工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心,、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志來充實(shí)信訪隊(duì)伍，以“一崗雙責(zé)”作好范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作,，并每周召開一次信訪專業(yè)會議,，以落實(shí)和防止信訪隱患的出現(xiàn)。

三,、加強(qiáng)內(nèi)部市場化管理,，以增加收入透明度。

1,、制定嚴(yán)格的考核制度,，要求班長要嚴(yán)格按照記分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考分，不允許出現(xiàn)亂獎(jiǎng)亂罰現(xiàn)象,，每天的記分情況必須上墻公布,，避免職工出現(xiàn)誤會。

2,、認(rèn)真填寫一卡通,，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、要求核算員嚴(yán)格把關(guān),，出現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)，日清日結(jié)必須天天公布,，讓職工每天都清楚自己的收入,。

4,、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎(jiǎng)金的分配不合理而引起的矛盾,。

四,、減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度，合理安排工人用工的規(guī)范化,，杜絕延長職工工作時(shí)間,。工區(qū)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，不延長職工工作時(shí)間,，要讓職工快樂的工作,，快樂生活。

五,、建立工區(qū)內(nèi)部信訪調(diào)解辦公室和職工意見箱,，對有情緒或?qū)ぷ鳎瑢︻I(lǐng)導(dǎo),、對家庭不滿或有意見的同志及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,，以解除其內(nèi)心的矛盾，2月份我區(qū)共調(diào)解兩起因家庭不和而引起風(fēng)波,，自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作,。

六、認(rèn)真組織黨員及全體員工學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會

報(bào)告

總之,，二月份我區(qū)始終堅(jiān)持群眾利益無小事的思想，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題,、化解矛盾上,，沒有出現(xiàn)一次個(gè)人或集體上訪現(xiàn)象，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展,。