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村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇一

2月29日全縣信訪工作會(huì)議后，園區(qū)隨即下發(fā)了《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《關(guān)于開展“信訪問(wèn)題大排,、查,、大接訪、清積案”活動(dòng)的通知》,，召集各部門,、各社區(qū)和各企業(yè)負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議，深入貫徹落實(shí)“信訪問(wèn)題大排查,、大接訪,、清積案”工作。共排查出被辭民師重點(diǎn)人員和纏訪戶等信訪重點(diǎn)人員共13人,，落實(shí)重點(diǎn)人員包案領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人,、社區(qū)包案負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。對(duì)重點(diǎn)人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強(qiáng)化穩(wěn)控責(zé)任,。二是密切關(guān)注其行蹤和動(dòng)向,，確保不脫離視線，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報(bào)處置,。三是園區(qū)采取定時(shí)或不定時(shí)督查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》,。確保信訪重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位,。

按照工作要求，園區(qū)及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作實(shí)施方案》(寧江委發(fā)201913號(hào)),，深入落實(shí)園區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解四級(jí)網(wǎng)格建設(shè),。目前已建立3個(gè)三級(jí)網(wǎng)格和37個(gè)四級(jí)網(wǎng)格，并落實(shí)各級(jí)網(wǎng)格調(diào)解員和信息員,。加大宣傳力度,，健全矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，確保x大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京赴省到市非正常上訪,。

隨著園區(qū)的深入發(fā)展，信訪工作正在面臨新形勢(shì),、新任務(wù),、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會(huì)到了所面臨的壓力和責(zé)任,，要想做好信訪穩(wěn)定工作,，既要堅(jiān)定信心，多為群眾辦實(shí)事,，又要與時(shí)俱進(jìn),，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法,。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層,。

目前已在全園區(qū)3個(gè)社區(qū)分別建立了調(diào)解室和信訪接待站,，建立了88個(gè)中心戶，培訓(xùn)上崗專兼職調(diào)解員36人,。中心戶和調(diào)解員主動(dòng)及時(shí)了解情況,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)介入調(diào)解，同時(shí)上報(bào)園區(qū),。為了把基層排查工作做實(shí)做細(xì),，做到情況明、對(duì)策實(shí),，園區(qū)要求社區(qū)每周上報(bào)信訪矛盾糾紛排查材料,，沒(méi)有情況也要報(bào)正常。如群眾反應(yīng)景湖安置小區(qū)“路難行”,、“水難通”,、鄰里矛盾等，經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致工作,，都被成功化解在基層,。

上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調(diào)解59件,，調(diào)解成功率96.7%,，基層信訪矛盾糾紛調(diào)處工作扎實(shí)有效。園區(qū)抓住主要矛盾,，落實(shí)包案人員責(zé)任,，做好重點(diǎn)人員的教育監(jiān)管工作。對(duì)有政策規(guī)定和確有實(shí)際困難的,，如老農(nóng)機(jī)人員,，園區(qū)積極協(xié)調(diào)，從快解決;對(duì)沒(méi)有政策規(guī)定又沒(méi)有實(shí)際問(wèn)題的,，如劉保前,，通過(guò)做思想工作，進(jìn)行穩(wěn)定消化,。

強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé),，歸口辦理，進(jìn)一步完善事前預(yù)防,、事中化解、事后監(jiān)督的排查調(diào)處機(jī)制,，堅(jiān)持“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，管好自己的人,，看好自己的門,，做好自己的事,。為廣泛宣傳,，營(yíng)造氛圍,，園區(qū)通過(guò)拉橫幅,、貼標(biāo)語(yǔ)和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動(dòng)法》《治安管理處,、,、罰法》等，強(qiáng)化廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)意識(shí),，做到未雨綢繆,，建立信訪矛盾糾紛調(diào)處的第一道防線。

黨的x大即將召開,，信訪工作形勢(shì)更加嚴(yán)峻,。園區(qū)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面加大信訪工作力度,，及時(shí)有效解決信訪問(wèn)題,，為人民群眾排憂解難，維護(hù)園區(qū)和諧穩(wěn)定,。

具體如下：

一,、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步貫徹落實(shí)給職工解決的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,傳達(dá)到每個(gè)員工.利用普法學(xué)習(xí)及班前會(huì)等時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)了有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)教育,。大講做好穩(wěn)定工作的重要性,。

開展了學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)的內(nèi)容加深掌握學(xué)習(xí),。

二,、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會(huì)議制度。

工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心,、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志來(lái)充實(shí)信訪隊(duì)伍，以“一崗雙責(zé)”作好范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作,，并每周召開一次信訪專業(yè)會(huì)議,，以落實(shí)和防止信訪隱患的出現(xiàn)。

三,、加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理,，以增加收入透明度。

1、制定嚴(yán)格的考核制度，要求班長(zhǎng)要嚴(yán)格按照記分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考分,，不允許出現(xiàn)亂獎(jiǎng)亂罰現(xiàn)象,，每天的記分情況必須上墻公布,，避免職工出現(xiàn)誤會(huì),。

2、認(rèn)真填寫一卡通,，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、要求核算員嚴(yán)格把關(guān),，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào),，日清日結(jié)必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入,。

4,、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,。從而徹底杜絕由于工資獎(jiǎng)金的分配不合理而引起的矛盾。

四,、減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度,，合理安排工人用工的規(guī)范化,，杜絕延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。工區(qū)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，不延長(zhǎng)職工工作時(shí)間,，要讓職工快樂(lè)的工作,，快樂(lè)生活,。

五,、建立工區(qū)內(nèi)部信訪調(diào)解辦公室和職工意見(jiàn)箱，對(duì)有情緒或?qū)ぷ?，?duì)領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)家庭不滿或有意見(jiàn)的同志及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，以解除其內(nèi)心的矛盾,，2月份我區(qū)共調(diào)解兩起因家庭不和而引起風(fēng)波,，自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作。

六,、認(rèn)真組織黨員及全體員工學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)

報(bào)告

總之，二月份我區(qū)始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的思想,，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問(wèn)題,、化解矛盾上，沒(méi)有出現(xiàn)一次個(gè)人或集體上訪現(xiàn)象,，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展,。

村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

為加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，有效解決上訪問(wèn)題,，我們﹡﹡﹡鄉(xiāng)黨委,、政府把“抓穩(wěn)定、促發(fā)展”作為當(dāng)前工作的重中之重抓緊抓實(shí),，快速轉(zhuǎn)換工作思路,，積極采取措施，努力把矛盾化解在基層,，把問(wèn)題解決在基層,。

一、深入排查,，正面接觸,，夯實(shí)矛盾糾紛基礎(chǔ)工作鄉(xiāng)黨委對(duì)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行再安排、再部署,，把全體干部職工的思想都統(tǒng)一到穩(wěn)定工作上來(lái),。主動(dòng)下訪、約訪,，搞好正面接觸,。每個(gè)包村干部都要深入到村，召開專題分析會(huì),，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾,、民間糾紛、信訪問(wèn)題和突出社會(huì)治安問(wèn)題進(jìn)行全面排查,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定人員進(jìn)行再摸底,、再排查，做到“早發(fā)現(xiàn),，早控制,、早解決”進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛隱患突出的村,、組的督察管理，及時(shí)做好調(diào)解穩(wěn)控工作,。

二,、落實(shí)責(zé)任，及時(shí)溝通,，做好矛盾糾紛化解工作強(qiáng)力落實(shí)信訪責(zé)任制,，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，班子成員分工負(fù)責(zé)齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局,。實(shí)行副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片制度,，嚴(yán)格責(zé)任追究，誰(shuí)包片,、誰(shuí)負(fù)責(zé),。鄉(xiāng)政府對(duì)各部門、各村按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé),、限期辦結(jié)”原則，努力調(diào)處化解社會(huì)矛盾和糾紛,。嚴(yán)格落實(shí)包村干部維穩(wěn)工作責(zé)任,，將不穩(wěn)定因素化解在基1

層，解決在當(dāng)?shù)?。?duì)于重大矛盾糾紛包案人員明確職責(zé),，做好走訪聯(lián)系情況記錄，同時(shí)及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)政府相關(guān)部門,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通案件進(jìn)展情況,。

三、分析案件,，尋找突破,，采取積極措施有效處置對(duì)于收集到的各類案件進(jìn)行歸類梳理，仔細(xì)分析,，根據(jù)事件性質(zhì)不同將其劃分成一般糾紛,、歷史遺留案件和突發(fā)事件。對(duì)于一般性矛盾糾紛,，鄉(xiāng)村干部要把工作做深做細(xì)做實(shí),，與支部書記一起認(rèn)真了解、協(xié)調(diào),，尋找突破點(diǎn),，以說(shuō)服教育引導(dǎo)的方式及早解決；對(duì)近期容易出現(xiàn)的突發(fā)事件,，則要快速介入爭(zhēng)取主動(dòng),，盡量將矛盾縮小在最小范圍，消滅在萌芽狀態(tài),，避免矛盾激化,；對(duì)歷史上長(zhǎng)期遺留案件，我們要引導(dǎo)走法律程序進(jìn)行解決,。對(duì)短期內(nèi)解決不了難點(diǎn)熱點(diǎn)案件,，安排專門信息人員及時(shí)掌控案件動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時(shí)處置,，避免事態(tài)擴(kuò)大,。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事的控制和防范,。對(duì)重點(diǎn)人,、重點(diǎn)案件，采取強(qiáng)力措施,，部署專門力量,，做到嚴(yán)防死守、盯緊看牢,，確保不發(fā)生上訪現(xiàn)象發(fā)生,。

同志們，我們決心以這次會(huì)議為契機(jī),，從講政治,、講大局、講穩(wěn)定,、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，多措并舉，齊抓共管,，務(wù)求實(shí)效,，迅速轉(zhuǎn)換工作思路，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作,，全面開創(chuàng)梁莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)振興,、事業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧的新局面,。

謝謝大家,。

村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇三

新建路街道辦事處地處城區(qū)，隨著城市的發(fā)展,，面臨轄區(qū)征地拆遷同群眾利益之間的矛盾,，轄區(qū)居民生活質(zhì)量提高要求改善民生方面的訴求，市,、區(qū)重點(diǎn)工程推進(jìn)協(xié)調(diào),，居民對(duì)社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的要求，群眾對(duì)自身發(fā)展的渴望及少數(shù)涉法,、涉訴案件等遺留問(wèn)題,，信訪矛盾尤為突出,。特別是08年長(zhǎng)征街西拓工程回遷安置遺留問(wèn)題,，九龍崗森林公園補(bǔ)償問(wèn)題，匡村,、北關(guān),、逯家莊轄區(qū)內(nèi)市民,、居民要求解決的集中供暖問(wèn)題，群體性上訪事件隨時(shí)都有可能發(fā)生,。新建路辦事處始終把這些問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，始終將信訪穩(wěn)定工作作為工作的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，始終將解決信訪穩(wěn)定作為做好一切工作的前提來(lái)抓,。2011年,，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)指導(dǎo)下，在有關(guān)部門幫助下,，特別是通過(guò)“雙百行動(dòng)”,，憑借信訪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)解決多年積案，取得了可喜的成績(jī),，共受理上訪案件25件,，接待46批次，850余人次,，已解決20件,，協(xié)調(diào)處理4件，進(jìn)入復(fù)核終結(jié)階段1件,。在協(xié)調(diào)市,、區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)中，班子成員多次親臨第一線,，直接與群眾溝通,、對(duì)話，使群眾對(duì)政府各項(xiàng)工程的重要性有了深刻的理解和認(rèn)識(shí),，積極支持,，主動(dòng)配合，既支持了重點(diǎn)工程建設(shè),，又避免了可能因征地拆遷造成的矛盾糾紛,。信訪穩(wěn)定明顯好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),。按照區(qū)委,、政府要求，結(jié)合學(xué)習(xí)文建明工作法,，通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)管理綜合服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè),，重點(diǎn)打造五個(gè)中心，即便民

1服務(wù)中心、三資監(jiān)管中心,、計(jì)生服務(wù)中心,、信訪接待中心、矛盾排查調(diào)處中心,，健全制度,、改進(jìn)方法，提高辦事效率,，使信訪穩(wěn)定工作更上新臺(tái)階,。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心平臺(tái)，啟動(dòng)信訪服務(wù)大廳,。信訪接待中心每日由一名領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)接訪,，不等、不推,、不靠,，對(duì)群眾反映的問(wèn)題做到及時(shí)登記，及時(shí)安排,，及時(shí)落實(shí),。辦事處信訪領(lǐng)導(dǎo)組每月召集有關(guān)人員對(duì)接訪情況進(jìn)行會(huì)診，對(duì)上訪案件進(jìn)行分析研究,，制定相應(yīng)的處理解決辦法,，使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制，做到小事不出村,，大事不出處,。

辦事處繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度,、信訪信息報(bào)送與反饋制度,、大規(guī)模群體性突出事件應(yīng)急接返機(jī)制、考核辦法,、獎(jiǎng)懲辦法,、責(zé)任追究制度、非正常上訪勸返接回穩(wěn)控制度,、建立信訪案件督辦,、結(jié)案和銷案制度，并制定信訪辦職責(zé),，依托信訪工作平臺(tái),，建立維護(hù)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開展保持黨員純潔性教育活動(dòng),，引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、“三比一樹”活動(dòng),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，成立包村包點(diǎn)工作指導(dǎo)組,，明確工作職責(zé),，要求每月至少三分之一時(shí)間到村,、到點(diǎn)指導(dǎo)工作,，做好筆記，下村尋問(wèn)題,，到點(diǎn)解難題,，積極尋找解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、和諧穩(wěn)定等方面的途徑,，做到強(qiáng)化基層組織建設(shè)、了解社情民意動(dòng)態(tài),、督促排解矛盾糾紛,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)信訪處置、商討

研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、配合重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),。

規(guī)范信訪案件管理，信訪接待中心建立信訪事項(xiàng)受理卡,、領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪群眾登記薄,、上級(jí)交辦案件登記薄和群眾來(lái)信來(lái)訪記錄薄，對(duì)上級(jí)交辦,、群眾來(lái)訪的案件及處理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)登記,，同時(shí)，實(shí)行信訪案件包案制,，對(duì)發(fā)生的信訪案件,，實(shí)行一個(gè)案件一套班子，明確責(zé)任主體,，具體落實(shí)到人,，要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行答復(fù)并作出處理，將上訪案件進(jìn)行分類管理,。對(duì)群眾反映的合理訴求,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，具體落實(shí)到人,，限期解決,；對(duì)涉法涉訴案件，通過(guò)引導(dǎo),，走法律渠道解決,；對(duì)群眾反映的不符合政策規(guī)定的,，做好解釋和疏導(dǎo)工作；對(duì)無(wú)理纏訪鬧訪的上訪戶,，提請(qǐng)信訪部門按程序依法終結(jié),。

辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機(jī)制和制度，同時(shí)學(xué)習(xí)和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗(yàn),，使信訪接待機(jī)制,、調(diào)處機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制更加有效,，使信訪接待大廳的調(diào)處作用能夠充分發(fā)揮,，使信訪案件包案制能夠有效實(shí)施。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動(dòng),，學(xué)習(xí)文建明工作法,，在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無(wú)小事”的理念，通過(guò)“五抓五促”,，提升全處黨員干部自身素質(zhì),，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決,，從根本上減少信訪事件,，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，最終達(dá)到圍繞落實(shí)區(qū)委,、政府“三五”總要求,、“三個(gè)20工作任務(wù)”、建設(shè)轉(zhuǎn)型跨越示范區(qū),、開放和諧首善區(qū)的總體目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，向區(qū)委交一份滿意的答卷,。

村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

按照會(huì)議安排，我代表xx鄉(xiāng)黨委,、政府作表態(tài)發(fā)言,，不妥之處，請(qǐng)指正,。

xx鄉(xiāng)在,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局,，力抓平安創(chuàng)建工作,、信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)矛盾糾紛摸排調(diào)處,，深化社會(huì)綜合治理,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是著力加強(qiáng)和完善特殊人群的管理和服務(wù),。針對(duì)刑釋解教人員、留守兒童,、問(wèn)題青少年,、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會(huì)矛盾高發(fā)的重點(diǎn)群體，鄉(xiāng)黨委,、政府建立健全了登記建檔,、協(xié)議幫教,、首次談話,、法制宣傳、回訪談心,、生產(chǎn)扶持,、定期排查、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、情況匯報(bào),、目標(biāo)管理、責(zé)任承包等一系列特殊人群管理制度,。

二是堅(jiān)持以深化“平安觀莊”建設(shè)為抓手,，確保社會(huì)大局穩(wěn)定

1、突出嚴(yán)打整治,，加大打擊力度,。

結(jié)合我鄉(xiāng)社會(huì)治安形勢(shì)，堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針,，加大了對(duì)社會(huì)治安重點(diǎn)區(qū)域,、治安突出問(wèn)題場(chǎng)所及校園周邊環(huán)境的專項(xiàng)整治力度，加大對(duì)違法犯罪行為的打擊處理力度,。

2,、加大排查力度，認(rèn)真開展社會(huì)矛盾糾紛排查整治工作,。

一是認(rèn)真開展好社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)矛盾糾紛排查整治工作,。采取重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)排查、一般地區(qū)全面排查,，逐村,、逐組、逐戶,、逐人排

查的方式,，不放過(guò)任何可疑對(duì)象,，對(duì)非煤礦山、中,、小學(xué)校、衛(wèi)生院,、信用社,、水利工作站、街道等重點(diǎn)單位（區(qū)域）進(jìn)行了重點(diǎn)排查,，尤其是加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部管理工作,，健全門衛(wèi)、值班,、巡邏等各項(xiàng)內(nèi)部安全管理制度,，強(qiáng)化對(duì)校園內(nèi)安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作,。

3、充分發(fā)揮黨員綜治責(zé)任區(qū)的作用,。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，充分發(fā)揮綜治責(zé)任區(qū)黨員的“五員作用”,，即：“疏導(dǎo)式”調(diào)解員,、“忠實(shí)式”宣講員、“超前式”情報(bào)員,、“感化式”幫教員和“動(dòng)真式”服務(wù)員,，做到以他們的實(shí)際行動(dòng)取信于民,，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,。

三是暢通信息渠道,，認(rèn)真做好來(lái)訪接待、來(lái)信辦理工作

堅(jiān)持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發(fā),，察民情,、解民憂,，本著以人為本,、關(guān)注民生、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的原則,，切實(shí)做好本職工作,。對(duì)每位上訪人員堅(jiān)持做到熱情接待，認(rèn)真聽取訴求,，及時(shí)轉(zhuǎn)辦,、交辦、協(xié)調(diào)群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,。

雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績(jī)，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,，還存在較大差距,，綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：社會(huì)矛盾復(fù)雜,，遺留問(wèn)題較多,，群眾訴求多樣，新的社會(huì)矛盾時(shí)常顯現(xiàn),，社會(huì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,。

2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，更是和-諧富裕新觀莊建設(shè)的關(guān)鍵之年,，做好社會(huì)穩(wěn)定工作，意義深遠(yuǎn),。觀莊鄉(xiāng)將深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標(biāo)，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求,，注重源頭預(yù)防,，完善工作機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ),，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、輿-論宣傳到位,、責(zé)任落實(shí)到位,、經(jīng)費(fèi)保障到位。

二,、加強(qiáng)信訪工作,，把握狠抓領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪、強(qiáng)化初信初訪辦理,、注重信訪積案化解,、落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象隨訪機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié),。

三、創(chuàng)新社會(huì)管理,，深化鄉(xiāng)村兩級(jí)代理機(jī)制,，搭建便民服務(wù)平臺(tái)。健全運(yùn)行機(jī)制,，深化定期辦公,、辦公公開、監(jiān)督考評(píng)等制度,，確保鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)中心的規(guī)范化運(yùn)行和作用的有效發(fā)揮,。特別是要把流動(dòng)人口服務(wù)管理、矛盾糾紛登記等事項(xiàng)納入便民服務(wù)中心,，對(duì)苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時(shí)上報(bào)到鄉(xiāng)綜治辦,，切實(shí)防止集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生,。

維穩(wěn)信訪工作責(zé)任重大,。我鄉(xiāng)將堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧,，以更加飽滿的激-情,，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),，深入貫徹落實(shí)要求和本次會(huì)議的重要文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，不斷提高綜合治理的管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作,，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,，切實(shí)做好低保戶、優(yōu)扶對(duì)象,、困難戶,、殘疾人的幫扶工作，為創(chuàng)建一個(gè)管理有序,、服務(wù)完善,、治安良好、環(huán)境優(yōu)美,、文明祥和的平安觀莊而努力,！

謝謝大家！