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大學(xué)職業(yè)規(guī)劃格式篇一

電力系統(tǒng)專業(yè)方向是電氣工程及其自動化專業(yè)中最具有優(yōu)勢和特色的專業(yè)方向,，為國家級一類特色專業(yè)的重要組成部分,，主要培養(yǎng)從事高壓電氣設(shè)備設(shè)計,、制造和運行維護等方面的高級工程技術(shù)人才。該專業(yè)方向依托電氣工程一級博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科和博士后科研流動站,，覆蓋了高電壓與絕緣技術(shù)和電介質(zhì)工程2個二級博士,、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，電力系統(tǒng),，為國家級重點學(xué)科。同時,，該專業(yè)方向設(shè)置高電壓絕緣技術(shù)和電氣絕緣與電纜兩個專業(yè)模塊。

主要課程：本專業(yè)主要開設(shè)公共基礎(chǔ)課,、電路,、電磁場、電機學(xué),、電力電子技術(shù),、單片機原理、電氣測試技術(shù),、電力工程基礎(chǔ)、電介質(zhì)物理,、電氣絕緣測試技術(shù)、高電壓試驗技術(shù),、電氣絕緣結(jié)構(gòu)設(shè)計原理與cad,、光電通信原理、電力系統(tǒng)過電壓及保護,、電纜材料與電纜工藝原理等專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)方向課程,。

就業(yè)方向：可在電力設(shè)備制造行業(yè)從事高電壓設(shè)備的設(shè)計、開發(fā),、生產(chǎn)和管理等工作,，可在電力系統(tǒng)從事高壓設(shè)備的運行維護方面的技術(shù)工作和管理工作，就業(yè)于電業(yè)局,，供電局,，發(fā)電廠，也可在高校和科研院所從事教學(xué)和科研工作,。

自我評估：我是一個當(dāng)代本科生,，性格外向、開朗,、活潑,，業(yè)余時間愛交友、聽音樂,、外出散步,、聊天，還有上網(wǎng),。喜歡看小說,、散文，尤其愛看雜志類的書籍,，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，關(guān)愛他人,，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真,、投入,，但缺乏毅力、恒心,，學(xué)習(xí)還算努力,，成績良好,。

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素(s)

1. 勤奮刻苦

2. 認真仔細

3. 目標(biāo)明確

4. 邏輯分析能力強

5. 有責(zé)任感

6. 積極樂觀

弱勢因素(w)

1. 交際能力一般

2. 領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強

3. 不夠冷靜

4 冒險精神不夠

外部環(huán)境因素

機會因素(o)

1.專業(yè)好,，現(xiàn)在市場需要電氣專業(yè)的人才，就業(yè)領(lǐng)域廣,。

2.中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,，人才需求量大,。

威脅因素(t)

1. 我們學(xué)校電氣專業(yè)不是最強的。

2. 高職高專培養(yǎng)了大批極專業(yè)的技術(shù)人才,，他們有技術(shù)上的優(yōu)勢,。

通過swot分析，我對自己有了一個比較清晰的認識,，對自己的未來也有了明確的認識,，我必須通過大學(xué)剩下的四年時間努力提高自己。

大一：腳踏實地學(xué)好基礎(chǔ)課程,，特別是英語和計算機,。在大規(guī)劃下要做小計劃，堅持每天記英語單詞,、練習(xí)口語,，并從大一開始就堅定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二專業(yè),，并盡早做好資料準(zhǔn)備,。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松，可適當(dāng)參加社團活動,，擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),，提高自己的組織能力和交流技巧，為畢業(yè)求職面試練好兵,。

大二：在這一年里,，既要穩(wěn)抓基礎(chǔ)，又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,，以便向大三平穩(wěn)過渡。這一年,，手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語和計算機認證書了,，并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,，使自己知識多元化?？蓞⒓佑幸娴纳鐣嵺`,，如下鄉(xiāng)、義工活動,，也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職,，多體驗不同層次的生活，培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責(zé)任感,。

大三：主動加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),，并把大四的課程盡量擠入大三這一學(xué)期，以便大四有相對寬松的時間求職或考研,。大三是到了快要把自己拋向社會的時候,，因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,，請教寫求職信,、個人簡歷的經(jīng)驗,，并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實踐,。

大四：目標(biāo)既已鎖定，該出手時就出手了,。求職的,，編寫好個人求職材料，進軍招聘活動,，多到求職網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在是沖刺期，落足功夫,，爭取把目標(biāo)拿下,。在同學(xué)們?yōu)樽约旱那巴久Φ脮烆^轉(zhuǎn)向的時候，畢業(yè)論文這一關(guān)可馬虎不得,，這是對大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一個檢驗,，要對自己負責(zé)。

我認為,，職業(yè)生涯規(guī)劃就是有計劃的規(guī)劃自己的未來,，一步一個腳印的去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃,，讓我更加清晰的認清了自己的發(fā)展方向,，讓我更加明白這條路該如何走。但是俗話說：“計劃趕不上變化,?！笔堑?，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,，而有的變化因素難以預(yù)測,。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂,。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實施措施與計劃的變更。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃格式篇二

光陰如箭,，高中的生活好像還在眼前,，而我卻真實的坐在了xx大學(xué)的課堂里。在高中的時候,，為了高考這個唯一目標(biāo),，我們埋頭苦讀、努力學(xué)習(xí),，不斷的拼搏,，甚至放棄了許多有意義的活動，錯過了許多能鍛煉自己的良機,。時至今日,，目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)。進入新的學(xué)習(xí)殿堂,，我們不應(yīng)該再像高中那樣只顧學(xué)習(xí),，我們應(yīng)該有自己的計劃，這也是作為一個新生首先考慮的問題,。

初次來到大學(xué),，很興奮、也很茫然,，我會時不時的審視大學(xué)和專業(yè),，然后對自己的大學(xué)學(xué)習(xí)生活進行各種各樣設(shè)想。面對當(dāng)前嚴峻的就業(yè)形勢,，面對著社會對大學(xué)生綜合實力的要求,，深深感到大學(xué)帶給我的不是高考后的輕松和快樂，更有著壓力和競爭,。

從高中時代進入大學(xué)時代,，我們的學(xué)習(xí)和生活方式發(fā)生了很大的變化，作為新世紀(jì)的大學(xué)生,，我們不僅要抓好學(xué)習(xí),，還要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。

說到抓好學(xué)習(xí),，我們首先想到的是要掌握好的學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)效率，更要有一個好的學(xué)習(xí)態(tài)度,。態(tài)度決定一切,，沒有高考壓力學(xué)習(xí)態(tài)度尤為重要，分配好學(xué)習(xí),、生活,、活動的時間，認真對待每一堂課這是態(tài)度端正的基本表現(xiàn),。學(xué)習(xí)方法上要勤于思考,，多想問題，不要靠死記硬背,。學(xué)習(xí)方法對頭,，往往能收到事半功倍的成效。根據(jù)自身情況我認為,，應(yīng)該在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中做好以下幾個方面：首先,，做好課前預(yù)習(xí)，把不解的問題記下來,，聽課時增加求知的針對性,；其次，

在上課的時候要認真聽講,，做好課堂筆記,，課堂上力爭弄懂老師所講的內(nèi)容,，認真思考,，消化吸收，變成自己的東西,；再次,，做好課后復(fù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)時鞏固和消化所,，學(xué)知識的重要環(huán)節(jié),。對照課本和參考書，對所學(xué)的知識歸納和總結(jié),，去其糟粕,，取其精華，溫故而知新,，形成自己的思路,，把握知識的來龍去脈，使知識加完整。

另外,，圖書館是提高學(xué)習(xí)成績必不可少的組成部分,，通過大量閱讀書籍，拓展知識面,，再加上課后作業(yè)的認真完成,，進一步彌不了學(xué)習(xí)的不足。

隨著社會發(fā)展,，競爭越來越激烈,，社會對大學(xué)生要求也越來越高。作為大學(xué)生,，提高自己的綜合能力是勢在必行,。就我個人而言，我應(yīng)該做好以下幾個方面：首先,，我要盡快的適應(yīng)新的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境。這對于一個新生來說,，我覺得這是非常重要的一環(huán),。其次，要積極了解并關(guān)注所學(xué)的專業(yè),，多搞一些與專業(yè)相關(guān)的活動,，以更好的掌握專業(yè)知識為考研及進入工作崗位打好基礎(chǔ)；再次,，充分發(fā)揮自己的特長加入到學(xué)生會,、社團等團隊中，使自己認識更多的朋友,，學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)外知識,，是自己的綜合能力不斷提高。

最后,，我認為要保持良好,、健康的心理，善于排除不良的情緒,，與同學(xué)平等對待,，真誠相處，雖然我們來自不同的地方,，有著不同的生活方式和志向,，但我們畢竟將要一起生活學(xué)習(xí)4年之久，這將是我們終生難忘的美好記憶,。

大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段,，做好了大學(xué)規(guī)劃,，握好這一階段每個“第一次”，走好每一步,，實現(xiàn)自己的每一個夢想,，讓我們的大學(xué)生活過得更充實、更美好,。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃格式篇三

前 言

職業(yè)生涯是個人發(fā)展的基礎(chǔ),，是人生中最重要的歷程，同時又是追求自我實現(xiàn)的重要人生階段,，對人生價值起著決定性作用,。

花開花落，春去春回,。不知不覺中,，我已走到21歲的年輪界。面對這科技高速發(fā)展的信息世界,，不禁感嘆,，在這人才競爭日益激烈，機遇和挑戰(zhàn)并存的社會里,，作為一個計算機專業(yè)的當(dāng)代大學(xué)生,，自己的未來又在哪里？在這個社會里,，我扮演著什么樣的角色,？

優(yōu)良的開端是成功的一半。有了目標(biāo)才會有動力,。對于即將踏進社會的我們來說,，把握好剩余的大學(xué)生活時間，捉緊時間多學(xué)習(xí)一些知識和技巧為將來打下基礎(chǔ),。經(jīng)過深思熟慮,，我決定規(guī)劃一下未來，好好的刻畫自己人生的宏偉藍圖,。

（一）自我剖析

優(yōu)點盤點：做事仔細認真,、踏實,、有耐心,、肯吃苦耐勞。為人和藹,、友善,、安分、忠實可靠,、很好相處而且能以一種實事求是的態(tài)度接受他人的行為,，但我需要基本的信任和理解。總是避免矛盾,，更在意維護人際關(guān)系,。 只要可能，就會使自己適應(yīng)他人的需要和期望,。

缺點盤點：性格偏內(nèi)向,，不太善于表達自己，語言表達還很欠缺,。交際能力較差,，膽小，思想上屬保守派,，主動主動性不夠,。有時偷懶，知識面不廣,，經(jīng)驗不足,。但缺乏毅力、恒心,，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質(zhì)和個性。

興趣愛好：

1,、繪畫,。這是我的一個興趣，也是我選擇室內(nèi)設(shè)計的一個原因,。

2,、看書。正所謂“滿腹詩書氣自華”,，讀書不僅能增長知識,，而且能提高一個人的文化修養(yǎng)和氣質(zhì)。

3,、聽音樂,。我喜歡聽音樂，沒有固定的歌曲,、旋律,，只要適合此時此刻的心情，就會很認真的聽,，哪怕聽上好多遍,，也不厭煩。

平時的空余時間,，我會上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁,，看看新聞,。作為一名藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的大學(xué)生，所以我對設(shè)計類工作這方面的問題比較關(guān)注,，特別是室內(nèi)設(shè)計這方面，平時就喜歡看中央臺的【互換空間】欄目,，所以我就對于此產(chǎn)生了濃厚的興趣。

（二）環(huán)境分析

國家環(huán)境：隨著我國人們生活品質(zhì)的進一步完善,、人們越來越重視其自身環(huán)境生存與行為質(zhì)量認識程度,，以及環(huán)境的美化,、科學(xué)化、合理化和完善化的程度,，生活的品質(zhì)在逐漸的提高，國家必須有一群室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的人才來作為補充,。

社會環(huán)境：近年來，買房,、裝修，已經(jīng)成為市民關(guān)心的熱點,、焦點問題。隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟的持續(xù)走旺和裝飾行業(yè)的快速發(fā)展,，這大大刺激了室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展，室內(nèi)裝飾設(shè)計人才需求看長,，室內(nèi)裝飾設(shè)計師就業(yè)前景看好。市場繁榮,，人才需求自然旺盛。

職業(yè)環(huán)境：近年來,，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)發(fā)展迅速，室內(nèi)設(shè)計師已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的職業(yè),。由于我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚,，面對高速發(fā)展的行業(yè),，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口,，因此就業(yè)前景非常客觀,，但長江前浪推后浪，競爭激烈,，也不容樂觀。

分析小結(jié)：前景是樂觀的,，但是經(jīng)濟的發(fā)展和全球化的到來必將導(dǎo)致人才精英化，這就需要我更加努力學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的拓展知識,，完善自己，讓自己更容易融入社會,，融入工作,。

（三）未來人生職業(yè)規(guī)劃

熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時間,，在不斷地摸索中前進，適時地調(diào)整自己的戰(zhàn)略方針,，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。也許初期的工作狀況與預(yù)期規(guī)劃的之間會有一定的差距，但我會竭盡全力來彌補這些差距以進一步適應(yīng)職場,。在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，加強溝通，虛心求教,。這個階段也可以說是一個再學(xué)習(xí)的過程,，很多課本上理論性的東西與實際是不相符的，因此,，我要學(xué)會變通,。通過這些調(diào)整適應(yīng),，最重要的是我要找到屬于我自己的創(chuàng)作風(fēng)格。

穩(wěn)定發(fā)展期：五年內(nèi)希望找一家能給自己一些適當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工,，積累經(jīng)驗，見習(xí)于社會,，并且好好利用這里的人際關(guān)系和社會關(guān)系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階。接下來,，爭取把自己的工作做得更好，同時,，也不斷地為自己充電，學(xué)習(xí)更多的東西,；同時,，在事業(yè)有成的情況下,，感情方面也有所收獲，擁有一個感情的歸屬,。

職業(yè)目標(biāo)：優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師

總 結(jié)

通過規(guī)劃,，我清楚地認識了自己,，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位，這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),，按照目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進地努力,。當(dāng)然,，計劃雖好,，最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會是一場空,。然而，現(xiàn)實是未知多變的,，定出的計劃隨時都會遭遇問題,，這就要求我們有清醒的頭腦,，客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,，抱負和追求，每個人都渴望成功,，但在此過程中我們必須堅持信念，必須堅持不懈,，必須腳踏實地,！

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃格式篇四

我們都知道每個人的性格都是不同的,，有的人性格外向，善于言談,，人際關(guān)系能力強,，相對來說可能就比較適合類似于管理,、公關(guān)、營銷這樣的崗位;而有的人則性格內(nèi)向,，忠厚老實,，喜歡獨立地去思考問題，可能就比較適合去做財會工作,。因此大學(xué)生們在接受一份工作前，不妨問問自己的興趣在哪里,，通過自己學(xué)習(xí)過和掌握的知識技能,，羅列出哪些是自己精通的,，哪些是自己擅長喜歡的，哪些是自己的弱項,，準(zhǔn)確分析下自己的性格，一方面便于找到適合自己的崗位,，另一方面也可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足,，確定好職業(yè)定位,。

小佳平時在班里表現(xiàn)平平，但是她一向心高氣傲,，認為自己這所學(xué)校還不錯，用人單位一定會搶著要自己的,，所以挑三揀四，這山望著那山高,，結(jié)果畢業(yè)三個月了都還沒找到工作,。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，部分大學(xué)生在求職時要么不是抱有“求高求大”心理，要求用人單位工資,、福利、住房,、地理位置,、工作環(huán)境及日后的發(fā)展空間都十全十美,，要么就是抱有“不自信”心理，害怕自己找不到工作,，面試時任由用人單位開價，連開口談薪的勇氣都沒有。

針對這類現(xiàn)象,，不少有豐富求職經(jīng)驗的過來人士建議，大學(xué)生們在求職前可以利用手上可掌握的一些資源,，比如咨詢一下自己的同學(xué)、朋友,、親戚,、從事同行業(yè)的人大概的薪資待遇如何,，也可以上網(wǎng)或者下載手機軟件等途徑查詢市場行情,，比如一覽app的免費查薪酬功能,，對于很多迷茫的'職場新人精準(zhǔn)了解薪酬數(shù)據(jù)則很受用,。

m同學(xué)大學(xué)是學(xué)工商管理的，后來考上了mba,畢業(yè)3年換了至少6次工作,，涉及了不同的行業(yè)，每份工作都沒有超過6個月,，如今已經(jīng)30歲了，還沒有找準(zhǔn)自己的位置,，還不知道自己適合做什么。通常來說一個人在22歲之前屬于成長階段,，要發(fā)現(xiàn)自己的興趣,，初步選擇職業(yè)生涯方向,，制定學(xué)習(xí)計劃;22歲之后進入工作領(lǐng)域,，在28歲之前屬于早期職業(yè)確定階段;28——35歲則屬于職業(yè)生涯中期階段，職場人有了一定的閱歷積累,，應(yīng)該向管理者或顧問方向發(fā)展;35——60歲是職業(yè)生涯后期，職場人要向領(lǐng)導(dǎo)者方向發(fā)展。其實像m同學(xué)那樣頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,，因為當(dāng)今社會，工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,，所以確認個人的發(fā)展目標(biāo)尤為重要,。只有確認了個人的發(fā)展目標(biāo),，圍繞這個目標(biāo)，有目的,、有選擇的進行職業(yè)規(guī)劃,，才能讓自己更接近或?qū)崿F(xiàn)職業(yè)目標(biāo),。

世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的,，一定都是經(jīng)過了長時間的積累。大學(xué)生在選擇一家企業(yè)前,，應(yīng)該問問自己這家企業(yè)是否能實現(xiàn)你的職業(yè)愿景,，是否能幫助你成長，為了實現(xiàn)你的職業(yè)愿景你需要提升自己哪些方面的技能,，都是需要早做計劃的。同時,，職導(dǎo)專家也建議大學(xué)生們在校期間要建立學(xué)習(xí)的金字塔,，虛心好學(xué),，以謙卑的心態(tài)跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。一旦認準(zhǔn)了自己的目標(biāo),，就要堅持不懈的走下去，不斷完善和提升自己,，不管遇到什么挫折,，都不要放棄,，只有這樣,，才能獲得成功,。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃格式篇五

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,，就是在大學(xué)生明確自己興趣、愛好的前提下,，在認真分析個人性格特征的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己專業(yè)特長和知識結(jié)構(gòu),，對將來從事工作所做的方向性的方案。大學(xué)生在走向社會前,，將現(xiàn)實環(huán)境和長遠規(guī)劃相結(jié)合,，給自己的職業(yè)生涯一個清晰的定位，是求職就業(yè)乃至將來職業(yè)升級的關(guān)鍵一環(huán),。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,，體現(xiàn)個體價值的最大化。為此必須明確職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù),，做到有的放矢。

隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的加大,，各種為大學(xué)生“量身打造”的“方法”、“方案”層出不窮,。“職業(yè)生涯規(guī)劃”被證明是一種幫助大學(xué)生認識自我,、明確目標(biāo),、制定方案,，以達到理想的職業(yè)生涯，實現(xiàn)自身人生價值的有效方法,。 在嚴酷的就業(yè)環(huán)境下,，“職業(yè)生涯規(guī)劃”熱了起來。許多高校,、社會機構(gòu)紛紛向大學(xué)生們推出了報告、講座,。但究竟有多少大學(xué)生真正了解自己，真正知道自己想干什么,；又有多少大學(xué)生了解“職業(yè)生涯規(guī)劃”，知道它的真確步驟,，能根具自身與環(huán)境情況為自己打造一份合理而又遠大的藍圖,。 為了探究這些問題,，我決定就當(dāng)前大學(xué)生對自身的了解程度，對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識程度等中心進行調(diào)查,，一探“職業(yè)生涯規(guī)劃熱”的虛實。

本次調(diào)查通過網(wǎng)絡(luò)進行,，為期為五天，共六十五人參與了答題本次試卷分為三大部分：

（1）答題者基本情況,；

（2）答題者對自身情況的認識程度,；

（3）答題者對“職業(yè)生涯規(guī)劃”的了解程度,。

其中答題者的學(xué)歷及專業(yè)背景為：理科29.2%，工科35.4%,，文科29.2%，其他6.2%,；大一14人占21.5%，大二26人占40%,，大三23人占35.4%,，大四2人占3.1%,。從專業(yè)背景可以看出，忽略“其它”類不計,，文理工三科的成分基本一致,，表示無論文理工都對“職業(yè)生涯規(guī)劃”或自己的人生目標(biāo),、走向比較關(guān)注；從年級可以看出,，對“職業(yè)生涯規(guī)劃”最感興趣的年級，為大二與大三,，處于這兩個年級的學(xué)生正處于個人理想與人生事業(yè)目標(biāo)，所希望從事的職業(yè)的漸漸確立時期,，也有同學(xué)面對這類問題仍在探索，或直接沉浸在迷茫之中,。

（1）設(shè)置三、四,、五題的目的在于,，調(diào)查答題者對自身的性格,，優(yōu)勢與劣勢，能力是否清楚,。因為認識自我的個性特征是對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要基礎(chǔ)。性格是人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理特征的總和,。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求,?？梢砸罁?jù)自己的性格來看出一個職業(yè)是否適合自己,，這與自身的才能在日后職業(yè)生涯的發(fā)揮程度，發(fā)展的順利程度密切相關(guān),。三四五題的結(jié)果如下：

第3題您對自己的性格

第4題您對自己的優(yōu)勢與劣勢

第5題您對自己的能力

上述三題中選擇“比較了解”的答題者均占大多數(shù),，而“非常了解”的也有不少,，“完全不了解”者幾乎沒有。這說明目前大學(xué)生對自身的了解程度比較好,。結(jié)果較樂觀，大部分人有為自己做好規(guī)劃的基礎(chǔ),。

（2）第七題調(diào)查同學(xué)們是通過什么渠道來了解自己的，了解自己的渠道的多樣性與正確性有助于對自己做出客觀公正的評價,。本題中大多數(shù)人選擇了“自己體會”（66.2%）,，而“他人評價”僅有23.1%,，沒有人通過“測試”手段了解自己。這說明目前學(xué)生了解自己的手段太單一,，也間接說明了自身與他人在這方面溝通太少,，大多數(shù)人不愿去做測試或咨詢,。只通過“自己體會”難免太主觀，不易發(fā)現(xiàn)自己的隱藏的優(yōu)缺點,，很難做出客觀公正的評價。

（3）六,、八,、九題主要通過學(xué)生對自己本專業(yè)，以及對打算從事的職業(yè),，行業(yè)的確定程度調(diào)查學(xué)生職業(yè)興趣及職業(yè)定位（九題）是否明確。興趣是人們積極地接觸,、認識和研究某種事物的心理傾向。求職者是否具有與所求職位相匹配的興趣,，是持續(xù)完成工作的重要動力之一。

正確認識自我的基礎(chǔ)上,，初步確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo),，明確自己的職業(yè)定位。職業(yè)生涯目標(biāo)在職業(yè)生涯規(guī)劃中有很重要的地位,。如果目標(biāo)不確定，則必然導(dǎo)致職業(yè)生涯之路不規(guī)則,。典型的表現(xiàn)就是頻繁跳槽,，頻繁更換工作,，使職業(yè)生涯始終在低層次徘徊。 調(diào)查結(jié)果如下：

第6題您知道自己喜歡哪些職業(yè)嗎,？ 第8題您是否喜歡現(xiàn)在的專業(yè)？

第9題您對自己的將來的發(fā)展方向是否明確,？

以上結(jié)果顯示，大多數(shù)同學(xué)對自己的愛好,，職業(yè)定位的確定性處于中游水準(zhǔn)（不能說完全不知道）。

（4）第十題“您對自己的打算進入行業(yè)的趨勢,、背景是否了解,？”本題限定為第六題選擇“比較了解與非常了解”同學(xué)回答,。對于確定了自己方向的同學(xué)，深入的了解做選擇的行業(yè)與職業(yè)非常必要,，這是真正的實現(xiàn)自己規(guī)劃的第一步。本體調(diào)查結(jié)果：

從上表可以看出對此“非常了解”的相當(dāng)少,，“比較了解”和“不帶了解”的占大多數(shù),，并基本持平，這說明同學(xué)們在這方面有大大加強,。要落實職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)自己的夢想這是非常重要的一步,。

(5) 長遠目標(biāo)需要個人經(jīng)過長期艱苦努力,、不懈奮斗才有可能實現(xiàn),，確立長遠目標(biāo)時要立足現(xiàn)實,、慎重選擇、全面考慮,，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體,，對人的影響也更直接，也是長遠目標(biāo)的組成部分,。 第十二題“您在大學(xué)中的學(xué)習(xí)生活中有明確的目標(biāo)嗎？”本題數(shù)據(jù)：

從以上數(shù)據(jù)可以看出：大部分大學(xué)生都有清晰的目標(biāo),，但是很多的都是短期目標(biāo)。明確的目標(biāo)和興趣一樣,，是努力和追求成功的動力。有明確的目標(biāo)才能夠不渾渾噩噩的度日,，才能合理的安排自己的時間,，才能清楚自己每個階段的任務(wù),。

（6）第十三、十四題“您知道什么是職業(yè)生涯規(guī)劃嗎,？”“您認為職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生重要嗎？”這兩題主要調(diào)查“職業(yè)生涯規(guī)劃”在大學(xué)生心中的分量以及了解程度,。本題數(shù)據(jù)如下：

十三題十四題

從以上數(shù)據(jù)可以看出：目前大學(xué)生普遍認為“職業(yè)生涯規(guī)劃”非常重要,，認為其“不重要”

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃格式篇六

要想使自己走出校門邁向社會時不會兩眼迷茫,，找尋不到方向，要想使自己在職業(yè)的尋覓中立于不敗之地,，職業(yè)生涯規(guī)劃就至關(guān)重要。

一、自我剖析,、做好崗位立項

（一）剖析現(xiàn)實的自我

針對“我是一個什么樣的我”這個問題，我通過總結(jié)得出以下結(jié)論：

性格：待人友好,、熱情開朗，積極進取,、適應(yīng)力強

學(xué)習(xí)：敢于面對自身存在問題、肯虛心向他人學(xué)習(xí)

責(zé)任心：忠實誠信,、說到做到,、講求原則,、不推卸責(zé)任

自制力：做事不半途而廢、堅持有始有終

精神面貌：激情四射,、熱情飽滿

價值觀：不要總是指望別人去幫你，只有自己努力奮斗得來的才是快樂的,，才真的是屬于自己的,。不要太過苛刻,，也不能總給自己的失敗找借口。要不斷地進步,，才知道自己到底有多的的潛力,。

個人能力：在大學(xué)里,，我擔(dān)任****，負責(zé)******事務(wù),，這在無形中培養(yǎng)了自己的責(zé)任意識,，鍛煉了自己的能力,，培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力，使我更加懂得了寬容和真誠,。

（二）結(jié)合實際確定崗位定位

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我深深的明白我要的是什么，我想從事的是什么,，我也明白自身人有許多不足：例如工作經(jīng)驗,、社會經(jīng)驗不足，易感情用事沖動……但是我有著年輕人應(yīng)有的朝氣,、不怕困難勇于拼搏的精神、以及成熟青年應(yīng)有較強的學(xué)習(xí)能力,。

基于對于電力系統(tǒng)的熱愛和從小的耳濡目染,，加上大學(xué)所學(xué)專業(yè)課程,，我決定畢業(yè)后投身電力行業(yè)！雖然我有一定的不足之處,，我相信我可以在進入社會后,，通過自身努力,，趕上時代步伐，為電力的發(fā)展做出貢獻,！

我的行業(yè)目標(biāo)主要是：

1,、畢業(yè)1-2年做在電力基層作業(yè)

通過了解行業(yè)現(xiàn)狀,、以及行業(yè)服務(wù)模式和運行機制，在實踐中不斷鞏固自己的知識儲備的量,。適當(dāng)鍛煉自己的與人合作、溝通能力,，綜合提高自己的素質(zhì)。并在跟基層作業(yè)過程中,，總結(jié)發(fā)現(xiàn)大家的喜好,，關(guān)注流行趨勢,。從基層做起，為以后更好的管理打好基礎(chǔ)。

2,、2年后做人力資源管理

初次實踐人力資源管理,，可能會因為各種原因降低我的辦事效率,，但其新鮮特殊的氛圍，定會促進我努力學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，對我的職業(yè)技能的發(fā)揮有利,。我會在這個階段發(fā)揮自己所學(xué)知識,，完成上級安排的任務(wù),。

（三）如何做好人力資源管理:

通過多次電力體制改革，總體上看其管理理念,、方式任然具有落后性,，難以滿足企業(yè)發(fā)展對管理和保障的需要?，F(xiàn)今，電力企業(yè)主要是存在：普通崗位人員人滿為患,、專業(yè)技術(shù)嚴重不足、拔尖人才稀少等不合理的人員構(gòu)成問題,，再加上考核、激勵和約束機制的不健全,，不能充分發(fā)揮和挖掘優(yōu)秀人才,。通過總結(jié),，主要改善方式如下：

1、人力資源集約化管理

彼得.德魯克說過：“今天的組織需要的是由一群平凡的人,，做出不平凡的事,?！?/p>

集約化管理[1]就是一種通過提高效率與效益,，達到從平凡中凸顯不平凡的基本做法,。通過集中人力、物力財力和管理等生產(chǎn)要素,，對其進行統(tǒng)一配置,；在統(tǒng)一配置過程中,，做到節(jié)儉,、約束和高效的目的，保障企業(yè)能通過集中資源達到可持續(xù)發(fā)展的目的,。

2,、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理模式

法約爾指“出好的計劃需要有好的組織”,，組織是對企業(yè)計劃執(zhí)行的分工。組織一個企業(yè)就是為企業(yè)的經(jīng)營提供所有必要的原料,、設(shè)備、資本,、人員。

通過專業(yè)化整合,，加大電力企業(yè)生產(chǎn)、營銷等環(huán)節(jié)的專業(yè)化管理覆蓋面,，加大管理力度,。梳理業(yè)務(wù)流程,，減少業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的中間環(huán)節(jié)，降低中間消耗,，提高工作效率。

3,、開展全面效績管理,、提高效能

“管理學(xué)之父”泰勒說過：“工資支付的對象是工人而不是職位?！奔锤鶕?jù)工人的實際工作表現(xiàn)而不是工作類別來支付工資，否則會挫傷公認生產(chǎn)積極性,。

設(shè)立效績、薪資分配掛鉤機制,，可以體現(xiàn)以崗位為基礎(chǔ),、能力與業(yè)績并重的考核理念。在此項設(shè)計上,，后期逐步向一線傾斜，逐步引導(dǎo)雨昂向缺員崗位和一線崗位流動,，鼓勵具有專業(yè)技術(shù)的人員在一線建功立業(yè),?？儭⑿Р⒅?，更具崗位不同，減少考核者的主管偏差,。

4,、加強培訓(xùn)、提高隊伍素質(zhì)

企業(yè)管理管理博士林偉賢說過：“人的品質(zhì)決定了企業(yè)的品質(zhì),，成功的企業(yè)不是找到人，而是找對人,?！?/p>

關(guān)于人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)這一說法,，現(xiàn)在我們要修正為：“正確的人”才是企業(yè)最重要的資產(chǎn),。完善培訓(xùn)管理制度,，夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)，通過樹立培訓(xùn)責(zé)任,、完善培訓(xùn)設(shè)施,、為員工創(chuàng)造一個多角度發(fā)現(xiàn)另一個自我的環(huán)境，通過比武練兵,、優(yōu)勝劣汰，激勵員工投入技能學(xué)習(xí)中來,，帶動一線員工提高整體素質(zhì),，最終達到找到“正確人”促進企業(yè)進步的目的,。

成功的職業(yè)生涯規(guī)劃需要不斷地調(diào)整職業(yè)定位，一個合理的職業(yè)定位是基于對自己有一個清晰的認識,，準(zhǔn)確的判斷和把握[3],。我要不斷地結(jié)合自己和社會的變化做出調(diào)整,，合理的定位職業(yè)方向,，每天朝著這個方向努力前進。幾年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，應(yīng)當(dāng)用心經(jīng)營大學(xué)生活，有計劃,，有主見，有章法,?？礈?zhǔn)了方向,，就要努力前行。

二,、學(xué)業(yè)總結(jié)

轉(zhuǎn)眼又要到畢業(yè)年，一顆忐忑的心總是平靜不下來,。回想自己大學(xué)的生活,，覺得自己成熟了很多,，獨立了很多,。在今天這個人才濟濟的社會，個人的能力至關(guān)重要,。有目標(biāo)，才有動力,，才有奮斗的方向,。

前三年的學(xué)習(xí),，讓我成長了許多。在學(xué)習(xí)上多了自主權(quán),，相對于以前來說這需要一個適應(yīng)的過程，否則就會離學(xué)習(xí)的主道越來越遠,。通過對專業(yè)課的學(xué)習(xí)，對于專業(yè)方向有了一定的了解,。

企業(yè)人力資源管理與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略[2]同等重要,，兩者相輔相成,。“戰(zhàn)略”是從宏觀把握事物發(fā)展趨勢和本質(zhì)屬于預(yù)測性分析,；“規(guī)劃"是”“戰(zhàn)略”的具體實施方法，是具體的措施,。

在戰(zhàn)略制定過程中,，企業(yè)可以采取swot分析法,。企業(yè)通過自我優(yōu)、劣勢的分析,，揚長避短，把握工作重點,；通過機會和危機分析,，主義自身問題,，明確突破方向。swot作為一種重要的戰(zhàn)略分析工具,，將其使用在外部競爭上具有莫大優(yōu)勢。

通過對薪酬福利的管理學(xué)習(xí),，了解到他是實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要驅(qū)動力，也是人力資源管理中的一個難點,，更是公司員工最關(guān)心的政策之一。通過對效,、績的評核,，制定不同薪酬管理制度,，通過對國家政策的了解實施，加強員工福利建設(shè),，提高員工的工作積極性,。

通過對勞動關(guān)系的管理學(xué)習(xí)，了解到其主要涉及到：各項員工保險,、腦懂合同、勞動爭議和員工離職以及新近幾年出現(xiàn)的員工壓力管理,。從政府決定企業(yè)專制到詳細理清員工工作情況，到了解員工思想工作需要一個艱苦的過程,，有些固步自封的老員工思想陳舊落后,，這就需要我們結(jié)合政策,，反復(fù)做思想工作，經(jīng)思想工作后不接受安置的只能采取強制勞動仲裁,。

針對于現(xiàn)代人力資源管理來說,，傳統(tǒng)人力資源管理忽略人強調(diào)事，沒意識到人是一種重要資源,。而現(xiàn)代人力資源管理樹立“以人為本”的主導(dǎo)思想，把人作為有價資源,，通過不同方式最大限度發(fā)揮人的潛能。其次,，傳統(tǒng)管理強調(diào)集體忽略個人,，不注重人才的培養(yǎng)?，F(xiàn)在我們要建立起“以人為本”的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理機制，就要求企業(yè)管理人員放棄舊觀念,，注重關(guān)心員工的企業(yè)文化對提高企業(yè)利潤目標(biāo)的重要性。

在大學(xué)生活中,，我學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想成熟了,，性格堅毅了,。在與同學(xué)和老師交往中提升了自身素質(zhì)，認清了自身的一些短處并盡力改正,。四年的大學(xué)生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段,，它包含了汗水和收獲,，為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用,。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃格式篇七

一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的,，也是可憐的，因為這些青島人才 沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸,。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的,。生命就像一張白紙,，等待著我們?nèi)ッ枥L,，去譜寫。作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地,？因此,，我試著為自己做一份有用的職業(yè)規(guī)劃書，將自己的未來好好的設(shè)計一下,。有了目標(biāo)，才會有動力,。

我是一個專科生,，最大的希望——成為有用之才,，性格外向、開朗,、活潑,，業(yè)余時間愛交友,、聽音樂、外出散步,、聊天,，還有上網(wǎng)。喜歡看小說,、散文，尤其愛看雜志類的書籍,，心中偶像是周恩來,，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，親人、朋友,、教師關(guān)愛,，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真,、投入做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作，有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力,。做事仔細認真,、踏實,，友善待人，勤于思考,，考慮問題全面,。但缺乏毅力,、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”,，以致一直不能成為尖子生,，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。但身高上缺乏自信心,，且害怕別人在背后評論自己,。

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之,，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,，真心向同學(xué),、老師,、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正,。經(jīng)常鍛煉,，增強體質(zhì),，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,，我們學(xué)習(xí)會計學(xué)，綜合其他經(jīng)濟學(xué)科,，對財政,、稅收等方面有一定的了解,，可以更加深入對管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí)，這點就優(yōu)先與其他經(jīng)濟專業(yè)學(xué)習(xí),。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎(chǔ)。財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟、法律,、理財和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識，熟悉國內(nèi)外有關(guān)財務(wù),、金融管理的方針、政策和法規(guī)，掌握基本的財務(wù)信息搜集處理的方法,，具有分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的科學(xué)研究和實際工作能力,，能在青島招聘 企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù),、金融管理以及教學(xué),、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才,。只有認真學(xué)習(xí)才能掌握其專業(yè)知識.

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會向會計和英語兩方面發(fā)展,。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下：

1,、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作,、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。

2,、20xx-20xx年，熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。

完成主要內(nèi)容：

（1）a 確定目標(biāo)和路徑

學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,，從專科走向本科,，專業(yè)技能熟練。英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,，且拿到英語口語等級證書,，開始接觸社會,、工作、熟悉工作環(huán)境

成果目標(biāo),；通過實踐學(xué)習(xí),，掌握專業(yè)技能.

學(xué)歷目標(biāo)：取得會計從業(yè)資格,高級會計師.注冊會計師.

職務(wù)目標(biāo)：外企高級企業(yè)管理人才

能力目標(biāo)：在學(xué)校掌握的東西遠遠不夠,，因而要熟悉青島招聘 企業(yè)運行方式，多掌握青島招聘 企業(yè)管理方面的知識,，熟讀關(guān)于經(jīng)濟法律的知識，提高自己對青島招聘 企業(yè)創(chuàng)建和運轉(zhuǎn)的熟悉程度.

b 制定行動計劃

充分利用在校學(xué)習(xí)的時間,，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動,、廣泛閱讀相關(guān)書籍,、選修,、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等.充分利用學(xué)?；蛏鐖F提供的培訓(xùn)機會，爭取更多的培訓(xùn)機會,，提高自己的知識能力,。充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學(xué)交際圈,、重視和每個人的交往,，用真心交往,，多結(jié)交益友。

c 動態(tài)反饋調(diào)整

在大學(xué)開始就要有一個明確的目標(biāo),，對自己的職業(yè)生涯做一個明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,，但你現(xiàn)在也有動力有目標(biāo)去努力。目標(biāo)要么不定,，定了就一定要實行?，F(xiàn)在正是我們?yōu)樽约旱膫€人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備的時候,，不能因為安逸的生活而放棄努力，因為小小的挫折而喪失信心,，未來的命運是我們自己的，只要肯努力就會取得成功.

（3）生活習(xí)慣,、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣,，并參加健身運動,，如散步,、跳健美操、打羽毛球等,。

3、20xx-20xx年,，在自己的工作崗位上,，踏踏實實的貢獻自己的力量,，擁有一個完美的家庭,。

中國企業(yè)飛速發(fā)展,，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后,，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進行改革,，跟上時代的步伐,。因此，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè),，更需要優(yōu)秀的，管理者來支撐企業(yè),。,。

由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才,。因此青島招聘 企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊,。