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處罰通知公告篇一

你好!

你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理,。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān),。

特此通知。

xx公司

日期

解聘通知書

×××員工：

茲因你在××（工作場(chǎng)所）工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,，違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條（或勞動(dòng)合同××款××條）：××××××××××××××××,。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣,，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知,！

此致

××公司日期

處罰通知公告篇二

xxxx年xx月x日,，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)查,，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,，以賠償公司所遭受的損失,。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責(zé)任人xxx，200元,；

2. 事故間接責(zé)任人xxx,、xxx,，各100元,；

3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,，各50元,。

望各位同事引以為戒，特此通知,?！咎幜P通知】

xxxxxxxxxxxxxxxx有限

公司【處罰通知】

xxxx年x月x日

處罰通知公告篇三

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護(hù)措施,，違章冒險(xiǎn)作業(yè),；對(duì)1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定,，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理,。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié),、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn),。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整),。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日

處罰通知公告篇四

----年--月--日，公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的,。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,，增強(qiáng)員工的經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司的“獎(jiǎng)懲管理制度”,，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,，以彌補(bǔ)公司的損失。

事故責(zé)任人及賠償金額如下:

1. 事故的'直接責(zé)任人是--x, 200元,。

2. 間接事故責(zé)任--x, --x, 100元/人;

3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，每人50元。

我希望你能以此為戒,，特此通知,。

----------------有限公司。

----年x月x日

處罰通知公告篇五

xxxx：

根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,，經(jīng)批評(píng)教育無效,，連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同,。”經(jīng)查考勤報(bào)表,，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天,；年內(nèi)累計(jì)曠工xx天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,，請(qǐng)你于xx月xxxx日前到廠上班,，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

xx簽發(fā)

xx年xx月xx日

處罰通知公告篇六

編號(hào)：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：*****

所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn),。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天,，這種心無紀(jì)律,、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次,，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除,。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

xxx

20xx年04月24日

處罰通知公告篇七

材料庫管值班員xx：

因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地,、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ?，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰,。

特此通知

xx建筑安裝工程有限公司

xx腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：xx

xx年 5月 10 日