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檢驗科年度工作總結(jié)及計劃(十二篇)

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檢驗科年度工作總結(jié)及計劃(十二篇)
時間:2023-03-30 09:44:02     小編:zxfb

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇一

1,、截止10月:全科業(yè)務(wù)總收入943萬元(不含體檢費65萬),,較去年同期增長241萬元(去年收入:702萬),支出:356萬元,,余額:587萬元,。

2、截止11月:完成臨床標(biāo)本檢測人次:生化54583人次,,臨檢99001人次,,輸血1777人次;細(xì)菌培養(yǎng)4841人次,;院感監(jiān)測1166次,;腸道門診76人次;

3,、截止11月:完成結(jié)核門診痰涂片人次:1600人次,;痰涂片數(shù):3752次;陽性人數(shù):114人,;痰涂片陽性數(shù):221,,人次陽性率:7.1 %;涂片陽性率:5.9 %,;免費查肝功能:280人,、腎功能:280人、血常規(guī):12人,;抽血送疾控中心查hiv:44人,。

4、今年聘用本科畢業(yè)檢驗實踐學(xué)習(xí)人員2人,。

服務(wù)態(tài)度方面為了規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險,,在診療過程中堅持以人為本,及早與病人進(jìn)行充分溝通,杜絕生,、冷,、硬的服務(wù)態(tài)度,以同情,、忍耐,、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者。使患者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的溫馨,,通過人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系,。我科每天接待病人較多,工作雖然繁瑣但大家都很細(xì)致,,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,包括病人的信息、抽血注意事項,、耐心解釋病人的各類報告單,,病人對我科服務(wù)態(tài)度比較滿意。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面每月以檢驗“三基”,、新技術(shù),、新項目為內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年檢驗科繼續(xù)以《城鄉(xiāng)對口支援臨床檢驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及培訓(xùn)》為學(xué)習(xí)藍(lán)本,,每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次,并采取派出去請進(jìn)來的學(xué)習(xí)方式,,以不斷更新新理論,,吸收新技術(shù)、新方法,、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面,。

檢驗質(zhì)量方面醫(yī)療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線。檢驗科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分,。標(biāo)本采集程序的規(guī)范執(zhí)行,,采集標(biāo)本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提。執(zhí)行嚴(yán)格室間,、室內(nèi)的檢測是實驗室質(zhì)量控制的根本,。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視,,醫(yī)療安全知識的培訓(xùn)完善與臨床科室的溝通渠道,,保證檢驗報告質(zhì)量,說明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵,。為提高檢驗質(zhì)量,、減少檢驗差錯,科室規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,每天堅持做室內(nèi)質(zhì)控,,對失控項目分析查找失控原因,,及時給予糾正。并記錄在案,。同時積極參加省臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價活動,,在臨床化學(xué)、免疫學(xué),、血液學(xué),、尿液化學(xué)分析、臨床微生物,、血型,、凝血等項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實驗室間的可比性,。也為我院的醫(yī)療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證,。檢驗科對檢驗全過程的質(zhì)量控制管理,既保證服務(wù)臨床,,保證檢驗科醫(yī)療安全,,也保證了患者的安全。

臨床溝通方面加強(qiáng)實驗室與臨床交流,,促進(jìn)實驗室與臨床的結(jié)合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節(jié),,也是促進(jìn)學(xué)科共同發(fā)展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機(jī)制,,把科室的質(zhì)量管理,、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合,、如何正確解讀檢驗數(shù)據(jù),、合理使用檢驗報告等內(nèi)容與臨床溝通交流,以取得臨床對檢驗工作的支持與認(rèn)可,。繼續(xù)維護(hù)和升級檢驗科科建立的信息化管理系統(tǒng)——lis系統(tǒng),,做到及時通知、及時報告,、及時溝通,,為病人的臨床診斷提供了強(qiáng)有力的證據(jù),并贏得了診治時間,。始終堅持“質(zhì)量是生命患者是上帝”的管理理念,。優(yōu)化檢測流程,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。繼續(xù)與xx檢驗達(dá)成協(xié)議,,我科室不能開展的及特殊的檢驗項目交與該檢驗中心進(jìn)行檢測,,不僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科人員具有高度的服務(wù)意識,,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。針對熱點難點問題,結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決,,贏得了病人的信賴,。

院感染監(jiān)測對全院手術(shù)室、治療室,、產(chǎn)房,、采血室、供應(yīng)室相關(guān)器械及醫(yī)務(wù)人員洗手等進(jìn)行定期監(jiān)測,。1—11月檢測1287次,。為我院抗生素合理應(yīng)用及感染控制工作提供了詳實的資料。

血庫工作20xx年,,嚴(yán)格按照《臨床用血管理辦法》,、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》操作,督促和監(jiān)督醫(yī)院臨床用血,,負(fù)責(zé)臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo),,開展合理用血、科學(xué)用血,、安全用血的教育和培訓(xùn),。建立了血庫lis系統(tǒng),具有血液的出入庫管理,,包括報廢、返回血站等的處理,。輸血管理,,包括申請單管理、輸血常規(guī)管理,、配血管理,、發(fā)血管理等功能。監(jiān)管血庫用血計劃申報,、儲存血液及各項用血制度執(zhí)行情況,。保護(hù)血液資源,合理應(yīng)用,,避免浪費,,杜絕不必要的輸血,。與血液中心建立網(wǎng)絡(luò)平臺,對庫存儲血量及溫度控制直接管理,,用血計劃可直接網(wǎng)傳血液中心,,可直接辦理血費或互助金的報銷,改變以往病人需往返的麻煩程序,。

今年至開通網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)以來,,共報銷血費及互助金12人次,金額:24940元,。

禁止非法采集,、供應(yīng)血液或者制作、供應(yīng)血液制品,。所有血源均來自省血液中心,。積極開展成份輸血,成份輸血比例100 %,。20xx年1—10月用血:紅細(xì)胞懸液:1286μ(257200ml),;

血漿:60950ml;去甘油紅細(xì)胞:2μ血小板:8治療量,;洗滌紅細(xì)胞:2μ,;

報廢血:1—11月紅細(xì)胞懸液:37μ(7400ml);

設(shè)備添臵:購買生物安全柜(bsc—1100ⅱb2—x型)1臺,;

存在的問題檢測項目不夠完整,,標(biāo)本外送相對較多。

總之,,20xx年取得了一定成績,,但也過去。展望20xx年,,我們將努力改進(jìn),,取長補(bǔ)短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,,按照國標(biāo)新二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù),。

模范遵守院規(guī)院紀(jì),,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,,大局意識,,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,,敢于勝利,。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,,任務(wù)增加的情況下,,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的'同時,,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,,通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,,一名大專在讀??剖疑舷滦纬闪吮?、學(xué)、趕,、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,,呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

上班不遲到,、不早退,工作積極主動,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,,也從未報過一個加班,。在科室管理上,更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,率先垂范,,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,,自己堅決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù),。在兼職工會工作中,能夠在院黨委,、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動,,為院工會的工作獻(xiàn)計出力。

1,、20xx年度,,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,,增開了金標(biāo)免疫,、糖尿病檢測、torch,、rh血型鑒定等21個新項目,,服務(wù)了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

2,、順利完成了科室搬遷,。20xx年,檢驗科顧全大局,,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,,放棄休息時間,,利用雙休日時間,加班加點,,順利完成了科室的搬遷工作,,不僅做到了藥品、器械無一損壞,,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。20xx年度,,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元,;為阜陽車輛段,、北站體檢約1050人次,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬元,;零星體檢100余人次,,創(chuàng)收1000余元;20xx度全年創(chuàng)收54萬余元,;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬,;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

盡管在20xx年取得了一定的成績,,但在科室勞動紀(jì)律,、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,,在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年滿載著累累碩果即將過去,,在這一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院在各方面都有了質(zhì)的飛躍,。同時帶動我檢驗科規(guī)范有序的發(fā)展,,在科室全體人員的共同努力下,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,,全面完成了今年的目標(biāo)任務(wù),。

在這一年里,科室全體人員工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),,勤勤懇懇,,任勞任怨,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想,,急病人之所急,得到病人的好評,。遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,我檢驗科引進(jìn)先進(jìn)儀器設(shè)備3臺,,在同級別醫(yī)院中科室總體水平位居前列,同時也為我科室創(chuàng)造了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,。隨著醫(yī)院的發(fā)展,,檢驗科的工作也日趨繁忙,日常檢驗人次量比往年有了很大提高,,業(yè)務(wù)收入也水漲船高,,今年的業(yè)務(wù)量比去年以1.5倍多的速度增長,全年完成院內(nèi)收入120余萬元,。同時在人員緊缺的情況下,,在科室全體人員的努力下,完成了大量的體檢工作:包括老年人體檢,、教師機(jī)關(guān)人員體檢,、婦女病普查等等,科室職工起早貪黑,,數(shù)月如一日,,得到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。全年完成瘧疾血檢400多人次,圓滿完成上級下達(dá)指標(biāo),。年底測評也取得極佳成績,。

當(dāng)然也存在一些不足,如只注意認(rèn)真做好本科室的工作,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,,對同事幫助不足,開拓創(chuàng)新不夠,。

成績只屬于過去,,新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,現(xiàn)計劃如下:

一.徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,提高病人滿意度,,爭創(chuàng)“星級服務(wù)窗口”。

二.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,杜絕差錯事故發(fā)生,。完善危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,,為病人的診治爭取時間,。做好各檢驗項目的質(zhì)量控制工作,確保為臨床提供最正確的病人信息,。

三.加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,關(guān)心國家大事,特別是新醫(yī)改政策方案,,順應(yīng)大環(huán)境變化,;積極參加本學(xué)科的'各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,,學(xué)習(xí)新的知識,、新的進(jìn)展,不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平,。

為了我院更美好的明天,,為了我們共同的目標(biāo),我們一定以更加飽滿的熱情,,投入到新的工作中去,,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇三

20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,我們齊心協(xié)力,,圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合科室的工作特質(zhì),樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,在工作上積極主動,,求真務(wù)實,踏實苦干,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績,,也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下:

積極要求進(jìn)步,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合 ,,提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,,,牢固樹立服務(wù)意識,,大局意識,,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,想病人之所想,急病人之所急,,圍繞我院改革發(fā)展大局,,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。,。為人作風(fēng)正派,,不對人說三道四,不打小報告,,不對上級決策妄加評論,。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,,相互幫助,。

積極響應(yīng)黨的號召,在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,,雖然我的工資也不高,,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊,。

 

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,,想病人之所想,,” 全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,,始終保持積極向上的`工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,,并和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題,,都能積極配合臨床,,按照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作,。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,,做到早上班,遲下班,,不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,,并及時通知到相關(guān)科室,要求重新留取標(biāo)本再做檢驗,,避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上,注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,,堅持獨立思考,大膽實踐,,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,,心胸坦蕩,,堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、嚴(yán)要求,。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng),已能勝任本職工作,,愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與回顧,,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,,在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下,,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,,一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向各位老師反映,,堅持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,,提供有利的診斷依據(jù),。嚴(yán)格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,,為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。不斷總結(jié)工作,,將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,,方便各位醫(yī)生和護(hù)士。

面對新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,,積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,,學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展。,。爭取明年一次通過檢驗技師的考試,。

只注意認(rèn)真做好自己的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,,對同事幫助不足,。有時工作不夠細(xì)致,存在急躁情緒,,開拓創(chuàng)新不夠,。4 .在總結(jié)成績的同時,本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松,,強(qiáng)調(diào)明年要職稱考試的問題,,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,,會表現(xiàn)出急躁情緒,,給工作帶來了一些負(fù)面影響,考慮還不夠仔細(xì),,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),。

在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步堅定理想信念,,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),邊學(xué)習(xí),,邊總結(jié),,邊提高,解決工作中的實際問題,,力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,,努力做好各項工作,。要努力加強(qiáng)個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,,投入到新的工作中去,,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇四

檢驗科上半年完成工作任務(wù)1000萬,,與去年同期相比增長65%,其中病理科收入71.0萬,,實現(xiàn)了時間過半,,任務(wù)過半。

檢驗科20xx上半年收入大幅提高主要是來自于產(chǎn)科病號量的大幅增長,。開年伊始我們就對形式有了估計,,但是增長率說實在的還是大大超出了我們的預(yù)期。工作量與去年相比增長了六成多,,每個崗位的標(biāo)本量暴漲,血常規(guī)每天150+,,尿常規(guī)每天100+,,生化崗每天在200+,免疫崗每天150+,,逢有查體每個崗位至少增加30-50,,,可是科室的人員卻比去年減少了4人,,在這種嚴(yán)峻形式下,,檢驗科全體人員發(fā)揮了無私奉獻(xiàn)的精神,時時以工作為重,,事事以工作為重,。春天流感多發(fā),科里同時有三名同志因勞累感冒發(fā)燒,,但沒有一個人開口提出要求休息,,因為大家都知道科里的形式,任何一個人的突發(fā)狀況都要打亂緊張的工作節(jié)奏,,唯有堅持再堅持,。每個崗位的工作量大增,,更加每個專業(yè)人員都按照科室制度和崗位職責(zé)的要求進(jìn)行日常的工作,分工明確,,各負(fù)其責(zé),,一步不能漏,一點不能錯,,避免因工作繁忙導(dǎo)致事故,。這半年來每一天上班,“就像打仗一樣”,,都是從上班一直忙到下班再忙到加班,,有很多項目,原來是下午上班后上機(jī),,但是現(xiàn)在下午做的話病人往往要等到4:30以后才能拿到結(jié)果,,為了病人考慮,生化室和免疫室的同志,,寧肯自己中午拖崗,,把這些標(biāo)本做上,他們拖到到12點1點才走,,這樣下午上班就可以發(fā)結(jié)果,,病人三點左右可以拿到單子;每個夜班,,都是從接班忙到交班,,因科室人員緊張,大家的正常休班不能保證,,但是沒有人有怨言,,更是在科室突發(fā)狀況時候隨叫隨到。年終存班多的大30多天,,少的也有20多天,。但是即使這樣,我們依然在為病人服務(wù)層面追求完美,,每個采血點都要求提前10分鐘到崗待命,,查體中心更是常規(guī)提前半小時上班,再累再忙工作中不帶情緒,,上半年檢驗科未因服務(wù)質(zhì)量被投訴,,搞好服務(wù)的同時,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,每天每個崗位做好室內(nèi)質(zhì)控操作,,對有疑問的結(jié)果及時聯(lián)系臨床進(jìn)行溝通,了解病人的情況,,及時進(jìn)行復(fù)查,,未開展室內(nèi)質(zhì)控的項目及時與上級醫(yī)院進(jìn)行室間比對,,這些措施都很好的保障了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。就是這樣,,我們用飽滿的工作熱情支撐疲憊的身體圓滿完成了半年的工作任務(wù),。

檢驗科的服務(wù)分為兩個方面:為臨床服務(wù)和為病人服務(wù),在今年上半年,,院領(lǐng)導(dǎo)班子引進(jìn)了品佳公司對全員進(jìn)行了培訓(xùn),,聽了講座后,感覺我們做的差的很多,。首先改變的是我們對溝通,,對團(tuán)隊協(xié)作的認(rèn)識,以前工作中發(fā)生了問題,,會想這個事檢驗科沒有關(guān)系,,這個事情是你們的.責(zé)任,而這樣往往將問題暴露給病人直接導(dǎo)致病人的不滿,,而聽了王老師的課后,。我們的思維方式有了很大的轉(zhuǎn)變,我們不管臨床還是輔助科室,,我們都是婦保院大家庭,,一榮俱榮一損俱損,你們那邊出問題的根源在哪里,,是不是通過我們某一方面的調(diào)整改變,,可以徹底解決不再發(fā)生?而思想轉(zhuǎn)變了必然帶來工作方式的轉(zhuǎn)變,,在與臨床主動進(jìn)行有效溝通后,,上半年有數(shù)件事情得到有效的解決或者改進(jìn),從根源上杜絕不良事件再次發(fā)生,。在六月份的培訓(xùn)后楊老師還對檢驗科進(jìn)行了9s管理的針對性培訓(xùn),,提出了最優(yōu)原則,,既科室物品應(yīng)歸類擺放,,表示明確,應(yīng)利于工作,,節(jié)省時間,,提高效率,并對檢驗科窗口服務(wù)進(jìn)行了優(yōu)化,,大家都感覺收益匪淺,,以前窗口服務(wù)是但求無錯,而不關(guān)心窗口外病人的感受,,總感覺病人在窗口上一分鐘,,幾句話,,能夠什么可溝通的、可展示的,?把必要的東西交代清楚就夠了,。而楊老師在培訓(xùn)時候,讓我們的工作人員窗口外體驗了兩次抽血的過程,,但是兩次采取了不同的服務(wù)方式,,體驗的結(jié)果是一種冷漠的讓人難以忍受,一種卻讓人如沐春風(fēng),,立馬讓我們感覺我們的服務(wù)還有非常大的提升空間,。楊老師給我們重新制定了詳細(xì)窗口服務(wù)的流程,最基本的就是對病人要做到:五米注視,。三米微笑,,一米欠身致意,充分利用我們的肢體語言,,微笑語言與病人進(jìn)行溝通,,在很短的時間內(nèi)爭取讓病人留下最佳的印象。在培訓(xùn)后,,在窗口服務(wù)時,,大家感覺自己給病人的笑容多了之后,明顯看到窗口外對你的笑臉也多了起來,,道謝的聲音更是不絕于耳,,下半年也計劃將窗口服務(wù)作為一個重點來抓,按照楊老師講的,,對每個人員進(jìn)行再培訓(xùn),,使檢驗科的每個窗口服務(wù)都流程化標(biāo)準(zhǔn)化。

檢驗科上半年參與搶救急危重癥病號9人次,,共輸血37人次,,輸注全血148u,血漿12860ml,,冷沉淀143.5u,,總輸血量達(dá)71160ml。9名危重病人的輸血量占全部輸血量的80%,,每次在重癥病人的搶救這個不見硝煙的戰(zhàn)場,,總是臨床大夫沖在第一線,我們忙碌在大后方,,更有很多次市血庫血源不足的情況下,,我們在茫茫夜色中長途奔襲,為急癥病人取回了救命的血液,并在最短的時間內(nèi)做好配型,,及時送到病床邊,,為搶救提供有力保障。每次病人轉(zhuǎn)危為安后,,又默默地投入常規(guī)的工作中,。俗話說,危難時刻見真章,,每逢搶救病號時,,檢驗科每個人員都表現(xiàn)出極高的素質(zhì),極高的配合度,,每個人都能夠主動留下來,,自動找自己的崗位,在搶救工作中配合天衣無縫,。

檢驗科上半年更新了血凝儀,,新上了xn-1000血分析儀,將原有的凝血四項升級為凝血六項,,并與第三方進(jìn)行合作開展了amh,,封閉抗體,免疫球蛋白檢測等新項目,,并正常運行,,基本實現(xiàn)了年初的工作目標(biāo)。

三月份新開展了d-二聚體的檢測后,,因大家對儀器的性能了解的不夠透徹,,導(dǎo)致在搶救病號時候越著急越不出,后來與積極與工程師進(jìn)行探討,,并在實際操作中加深對儀器性能的了解,,較好的解決了問題。而且,,在運行一段時間后,,發(fā)現(xiàn)dd試劑說明書上提供的正常值范圍并不適合我院的病號人群,臨床也多次提出異議,,我們積極的向兄弟醫(yī)院,,向檢驗前輩老師進(jìn)行求助,確定了適合我院孕產(chǎn)婦的正常值范圍,。在年后,,在二號樓新上了一臺血分析儀,,縮短了病人采血后的等待時間,。

回顧上半年的工作,可能因為過多的側(cè)重于實際工作,而對創(chuàng)甲工作有所忽略,,很多方面只是繼續(xù)延續(xù)了去年的方式,,對持續(xù)改進(jìn)沒有體現(xiàn),下半年要根據(jù)創(chuàng)三甲的標(biāo)準(zhǔn)要求,,從質(zhì)量,,溝通,質(zhì)量控制,,院感和生物安全,,安全生產(chǎn),服務(wù)等幾個方面,,完善資料,。經(jīng)過20xx年的籌備,一些操作規(guī)程制度職責(zé)等已經(jīng)準(zhǔn)備齊全,,需改進(jìn)的主要有:醫(yī)療質(zhì)量方面:回顧上半年雖然沒有大的質(zhì)量問題但是小毛病還是有的,,現(xiàn)在總結(jié)一下,發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問題還是因為流程不完美,,譬如說結(jié)果扎堆出,,導(dǎo)致大夫迎接不暇,部分結(jié)果還是出的較慢,,王老師也說過沒有不好的員工,,只有不好的流程,下半年也打算將這些易出錯的點重點進(jìn)行整頓,,對固有的工作方式進(jìn)行改進(jìn)調(diào)整,,避免同樣錯誤再次發(fā)生。

與臨床溝通:下半年計劃成立溝通小組,,定期去臨床收集信息,,召開座談會,不但利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題,,也是我們宣傳檢驗科的機(jī)會,,然后收集的問題進(jìn)行及時的匯總,整改,,回饋,,有效提高我們的服務(wù)質(zhì)量和臨床對檢驗科的滿意度。

質(zhì)量控制:上半年檢驗科參加了衛(wèi)生部,,省臨撿中心,,省cdc艾滋病質(zhì)控,省計生的質(zhì)控,,均取得了好成績,,并根據(jù)創(chuàng)三乙的要求,,在各臨床科室的協(xié)助下,開展了血糖儀的質(zhì)量控制,,結(jié)果及時向臨床進(jìn)行了反饋,。今年下半年,在繼續(xù)保持良好狀態(tài)的同時,,計劃參加產(chǎn)前篩查實驗室的全國質(zhì)量控制,,繼續(xù)爭取良好的成績。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇五

20xx年我檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,,提高檢驗隊伍素質(zhì),在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,想病人之所想,,急病人之所急,圍繞我中心發(fā)展大局,,積極開展各項工作,,認(rèn)真完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。

1,、截止11月底,,全科門診標(biāo)本量較去年同期增長15.8%,隨著標(biāo)本量不斷攀升,,科室成員提前到崗,,認(rèn)真檢測,保證每天結(jié)果按時發(fā)出,。

2,、作好各實驗儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,,認(rèn)真研究積極應(yīng)對及時自行解決,,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

3,、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科門診每天平均接待病人200人次,,工作較為繁瑣,,大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息,、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,,嚴(yán)把分析前質(zhì)量控制關(guān),。

4,、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,堅持天天做,,同時積極參加市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,,在免疫、生化,、血液,、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實驗室間的可比性,。

5,、科室服務(wù)水平不斷提高一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決,,贏得了病人的信賴,。

6、儀器設(shè)備的引進(jìn)科室20xx年最新引進(jìn)法國思塔高全自動血凝分析儀,,能更精確,、快速的測定,進(jìn)一步保證檢測效率,。

積極要求進(jìn)步,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅持政治理論學(xué)

習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,,,牢固樹立服務(wù)意識,,大局意識,勇于實踐,,敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,,急病人之所急,,圍繞我院改革發(fā)展大局,,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派,,不對人說三道四,,不打小報告,不對上級決策妄加評論,。顧全大局,,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,,相互幫助,。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一個前來檢查的病人,,都能做到“急病人之所急,,想病人之所想,”全心全意為病人服務(wù),。吃苦耐勞,,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,,要求病人重新留取,,并和病人說明原因,取得病人的認(rèn)可,。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題,,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫(yī)生的要求,,不做任何解釋工作,。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,做到早上班,,遲下班,,不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,,并及時通知到相關(guān)科室,要求重新留取標(biāo)本再做檢驗,,避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上,,注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,堅持獨立思考,,大膽實踐,,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,,心胸坦蕩,,堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、嚴(yán)要求,。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng),,已能勝任本職工作,,愛崗敬業(yè)。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)與回顧,,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中,,認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,,一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴(yán)格遵守危急值報告制度,,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,,為病人的'診治爭取時間。工作中任勞任怨,,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,,科學(xué)分工難以實現(xiàn),。

2、個別專業(yè)的設(shè)備落后,,嚴(yán)重影響實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性,。

3、新建立lis系統(tǒng),,個別功能還不夠熟悉,,信息管理員不在時很難自行解決。

4,、科室的管理制度過于陳舊,,跟不上時代發(fā)展,。

5、成員進(jìn)修機(jī)會較少,,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

20xx年我們將努力改進(jìn),取長補(bǔ)短,,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù),。

20xx年工作計劃:

1,、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,按照臨檢中心要求,,做好各項工作,。

2、爭取全科門診量能同比增長30%,。

3,、每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造。

4,、繼續(xù)參加市臨檢中心的室間質(zhì)評活動,,繼續(xù)做好室內(nèi)質(zhì)控。

5,、努力完成院部制定的業(yè)務(wù)指標(biāo),,做好科室間的溝通工作。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇六

1,、承擔(dān)臨床教學(xué):全年帶教總數(shù):29人,;其中碩士生0人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人,進(jìn)修生2人,,本科生11人,,專科生9人,、中專生:0人,。

2、承擔(dān)理論教學(xué):承擔(dān)全程教學(xué)老師有:4人,,授課總學(xué)時19學(xué)時,,授課學(xué)生:56人,承擔(dān)業(yè)余大專,、業(yè)余本科生教學(xué)的老師有:0人,,授課總學(xué)時0學(xué)時,承擔(dān)中專衛(wèi)校教學(xué):教師有0人,授課總學(xué)時0學(xué)時,,授課學(xué)生0人,。

3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況:

(1)舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目0項,,自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目項,,共培訓(xùn)學(xué)員0人:

(2)科室組織講課30次;

(3)科室組織教學(xué)查房6次,;

(4)科室組織專題病歷討論0次,;

(5)科室組織技能培訓(xùn)4項、5次,;

(6)科室組織考試考核2次,、考核28人次、合格率100%,;

4,、教務(wù)部組織的考試考核(三基)參加28人次,合格率100%,。

5,、參加教務(wù)部組織的全院性競賽類活動3次,,參加6人次,;獲獎情況:實習(xí)生排球比賽:

6、教務(wù)部組織教學(xué)管理質(zhì)量年平均分:

7,、外出進(jìn)修:1人次

8,、參加學(xué)術(shù)活動8人次:

9、發(fā)表學(xué)術(shù)論文:共25篇,,其中:核心1篇,,其他:24篇、教學(xué)論文:0篇,。

10,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)標(biāo)人數(shù):28人;達(dá)標(biāo)率:100%,。

11,、其他:

20xx年是檢驗科教學(xué)工作成績突出的一年。這一年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持及檢驗科主任的帶領(lǐng)下,,檢驗科各項教學(xué)工作井井有條地進(jìn)行。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地復(fù)審的大背景下,,以提高教師綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,促進(jìn)檢驗科教學(xué)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

(一)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),,提高師資水平

強(qiáng)大的師資隊伍,,是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提。20xx年,,檢驗科新晉升主管技師5人,,副主任技師2人,師資隊伍力量不斷提高,。為提高檢驗科教師業(yè)務(wù)水平,,學(xué)習(xí)不斷更新的檢驗技術(shù),更好的發(fā)揮其帶教水平,,本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動18人次,,達(dá)到科室人數(shù)40%。加強(qiáng)帶教老師的`道德修養(yǎng),,提高師資綜合素質(zhì),,以保證檢驗科教學(xué)任務(wù)出色完成。檢驗技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學(xué)科,,教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識,,加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學(xué)教育事業(yè)。

(二)強(qiáng)化教學(xué)理念,,提高帶教老師教學(xué)主動性

醫(yī)學(xué)檢驗是一門發(fā)展迅速的特殊學(xué)科,,只有養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐而避免被淘汰,。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)氛圍顯得格外重要,。為了良好學(xué)習(xí)秩序的建立,檢驗科在科室內(nèi)部多次召開教學(xué)工作會議及活動,并建立了定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,以促進(jìn)陳舊知識和觀念的更新,,不斷提高老師的綜合素質(zhì),為科室的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。同時也為實習(xí)同學(xué)樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,,正所謂“言教不如身教”,幫助同學(xué)養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。

(三)合理制定實習(xí)生輪轉(zhuǎn)計劃,,完善實習(xí)生資料管理

檢驗科規(guī)模較大,涉及專業(yè)學(xué)科較廣,,有臨床免疫學(xué),、臨床生物化學(xué)、微生物學(xué),、臨床血液學(xué)臨床基礎(chǔ)檢驗,、遺傳學(xué)等,開展檢驗項目多,因此必須合理制定詳細(xì)的輪轉(zhuǎn)計劃,,根據(jù)檢驗科的實際情況,,合理安排實習(xí)生輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。努力做到每個專業(yè)組都有實習(xí)生輪轉(zhuǎn),,每個學(xué)生都有專門帶教的老師,,避免實習(xí)生集中在某一專業(yè)組中。繼續(xù)完善實習(xí)生管理制度,,包括請假制度,,考核制度,入科教育制度,,加強(qiáng)完善實習(xí)生實習(xí)手冊的改革,。

(四)建立相應(yīng)的實習(xí)考核計劃,促進(jìn)實習(xí)工作的圓滿完成,。

以考核為手段,,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,教研小組制定實習(xí)考核計劃,,主要包括理論考試和實踐考核,。其中理論考試定于實習(xí)工作結(jié)束前2個月以試卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識,、專題講座知識,、標(biāo)本采集手冊以及生物安全手冊等。實踐考核主要于各實習(xí)同學(xué)轉(zhuǎn)室前由相應(yīng)實驗室的小組長進(jìn)行操作考核,??己饲闆r(比例為50%)和平時工作態(tài)度和出勤情況(比例為20%)以及技能操作(比例30%)共同作計為實踐考核的成績,,共同組成實習(xí)最終成績,。

(五)繼續(xù)完善輪轉(zhuǎn)醫(yī)生管理制度,提高業(yè)務(wù)水平

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》的要求,,完善檢驗科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學(xué)管理,,嚴(yán)格按照相關(guān)文件的要求,合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計劃,。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教育,,入科登記記錄,制定相應(yīng)的考核制度,,完善考核資料,。努力做到出科前一周安排出科考試,,并幾時做好考核登記,。

(六)存在不足與問題

1、加強(qiáng)學(xué)生崗前教育:

20xx年對學(xué)生的崗前教育缺少對生物安全知識、消防安全知識的培訓(xùn),;

2、組織學(xué)生進(jìn)行階段實習(xí)總結(jié)學(xué)習(xí);

3,、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,;

4、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn),培養(yǎng)實習(xí)生服務(wù)意識;

5、繼續(xù)加強(qiáng)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理,。

6、帶教老師主動教學(xué)意識不強(qiáng)

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇七

半年來,,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,科室職工團(tuán)結(jié)一致,不辭辛勞,,在本職工作中盡職盡責(zé),,取得了喜人的成績,各項工作完成的比較出色,,現(xiàn)將我科今年上半年工作作以總結(jié):

4月份以來,,流感肆虐全球,,中心高度重視,,積極制定應(yīng)急預(yù)案,對所有人員進(jìn)行流感知識的培訓(xùn)和防護(hù)服的穿脫訓(xùn)練。我科人員也多次在科室進(jìn)行訓(xùn)練,并學(xué)習(xí)相關(guān)采樣知識,尤其是對兩位新同志我們加強(qiáng)訓(xùn)練,,以保證疫情到來時,我們每一個人都能隨時應(yīng)戰(zhàn),。

1、和門診聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢達(dá)6245人次,,其中陽性51人,;門診乙肝五項474人。

2,、為加強(qiáng)食品和水質(zhì)安全,,保護(hù)人民健康,上半年共檢測各類食品123份,,其中糕點類43份,,肉制品35份,醬腌菜類14份,,其他31份,;水質(zhì)檢驗12份。

3,、我科積極配合監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè),、公共場所進(jìn)行監(jiān)測,截至目前共檢測餐具228戶1565份,,公共場所(空氣,、公共用具)監(jiān)測123戶325份。

4,、配合醫(yī)療市場科對轄區(qū)內(nèi)個體診所,、社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行交叉感染監(jiān)測54戶164份。

5,、參加對突發(fā)性食物中毒事故的調(diào)查處理工作,,做到準(zhǔn)備充足,對收集的可疑樣品處理迅速,,報告及時,,共處理2起食物中毒事件。

1,、為進(jìn)一步加強(qiáng)乙肝的監(jiān)測工作,,解決現(xiàn)有疾病報告系統(tǒng)不能全面、準(zhǔn)確地反映全區(qū)乙肝的發(fā)展現(xiàn)狀的問題,,根據(jù)“陜西省乙型肝炎監(jiān)測實施方案”,,對我區(qū)傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病例進(jìn)行乙肝表面抗原、核心抗體—igm,、甲肝抗體三項的檢測,,為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學(xué)依據(jù),,截至目前共檢測148人,。

2、為加強(qiáng)艾滋病的篩查工作,,我們定期對監(jiān)管場所的羈押人員采血檢測,,今年前半年共篩查612人,自愿咨詢檢測78人,。

3,、對哨點進(jìn)行艾滋病、丙肝和梅毒監(jiān)測,,共檢測271人,。

4、結(jié)核病今年似有抬頭趨勢,,我們在高校中進(jìn)行ppd試驗,,對試驗陽性的進(jìn)行指導(dǎo)性服藥,并對其進(jìn)行用藥過程中的肝功和腎功檢測,,截至目前共檢測402人,。

今年4月我們對轄區(qū)內(nèi)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300戶居民用碘鹽進(jìn)行了檢測,合格率達(dá)99%,。

1,、今年上半年對愛彌兒、小天鵝等5家幼兒園的.810名幼兒進(jìn)行表面抗原檢測,,均為陰性,。

2、2月份我們對秦陽小學(xué)552名學(xué)生進(jìn)行了乙肝五項的檢測,,其中179人有抗體,,占總數(shù)的`32%。

3,、3月份承接高考學(xué)生體檢2980人,,其中表抗陽性29人,轉(zhuǎn)氨酶異常20人,。

4,、5月份對物價局32名職工進(jìn)行健康體檢,,包括肝功、五項,、b超,、心電圖等項目的檢查。

半年來雖然我們很辛苦,,但看到做出這么多成績,,能為單位創(chuàng)造出一些利益,我們也感到很欣慰,,覺得我們的心血沒有白費,。在以后的日子里,我們還要從點滴做起,,精益求精,,彌補(bǔ)不足,在平凡的崗位上干出不平凡的事,,為我單位能在同行中取得更好的成績而努力工作,。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇八

20xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,,努力學(xué)習(xí),、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,,認(rèn)真落實院,、科兩級負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,,在工作中取得了一定的成績,,也存在一定問題。現(xiàn)小結(jié)如下:

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,,實踐“三個代表”重要思想,,遵紀(jì)守法,清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀(jì),,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,緊跟時代步伐,,把握時代脈搏,牢固樹立服務(wù)意識,,大局意識,,積極投身醫(yī)院和科室的改革,,勇于實踐,,敢于勝利。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,,在科室人員減少,,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,,牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,不計個人得失,,確保了年度任務(wù)的超額完成,。

二、以學(xué)習(xí)促管理,,以管理促效益,,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。作為一名管理

者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,,上班不遲到,、不早退,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班,。在科室管理上,,時刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,,要求其他同志做到的自己首先做到,,要求別人不做的',自己堅決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志,,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù),。

四,、以技術(shù)革新為著力點,促進(jìn)科室任務(wù)超額完成,。

1,、20xx年度,根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,挖潛提效,,根據(jù)我院的具體情況,,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等個新項目,服務(wù)了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè),。20xx年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,,提高了工作效率,促進(jìn)了醫(yī)、檢,、患三方的和諧,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。20xx年度,,科室完成常規(guī)總診次萬余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬余元,;為醫(yī)保體檢,、合療體檢約萬余人次,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬元,;零星體檢余人次,,創(chuàng)收余元;20xx度全年創(chuàng)收萬余元,;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近萬;取得了突破性的可喜成績,。

五,、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,,但在科室勞動紀(jì)律,、制度建設(shè)、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,,在20xx年的工作中將努力改進(jìn),爭取在20xx年取得更好的成績,。

20xx年工作規(guī)劃:

明年要高度重視提高員工素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、操作技能,、服務(wù)理念,,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng),邊學(xué)習(xí),、邊總結(jié),、邊提高,解決工作中的實際問題,。狠抓專業(yè)知識及技能操作,,熟悉各種儀器的操作規(guī)程,力求樣樣有章可循,、有據(jù)可依,;明年我們要重拳出擊,充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效,尤其是進(jìn)口全自動發(fā)光免疫分析儀,,提高檢驗科知名度,,開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi),、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作,,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,定期校準(zhǔn)檢驗儀器和做好儀器維護(hù)記錄,。發(fā)揚優(yōu)勢,,改正不足,努力做好各項工作,。做到自己滿意,、醫(yī)生滿意、病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心,!爭取在新的一年里再上一個新臺階!

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇九

20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下,,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協(xié)力,,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,在工作上積極主動,不斷解放思想,,更新觀念,,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,,踏實苦干,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),較好地完成了本科的各項工作任務(wù),,取得了一些成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,全面貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,,樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,,提高干部隊伍素質(zhì),在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,想病人之所想,,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,,積極開展各項工作,,認(rèn)真完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。

1.截止12月底,,我科共19名有工作人員,,全科業(yè)務(wù)收入達(dá)到998余萬元,(不包含血費)

2.積極配合臨床開展工作,,不斷增加新的檢測項目,,以滿足臨床診斷的需求。開展新的檢測項目10項,。

3.全面參加全省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動,,在血液、體液,、免疫,、生化、細(xì)菌各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科各實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結(jié)果在省內(nèi)的互通互認(rèn)提供了客觀依據(jù),。

4.全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制,,保持資料完備。

5.認(rèn)真落實醫(yī)院“二甲”復(fù)審工作要求,各種資料準(zhǔn)備完成,。

6.認(rèn)真作好院內(nèi)感染控制檢測工作,,對全院各手術(shù)間、治療室,、換藥室等房間的空氣進(jìn)行定期的培養(yǎng)檢測工作,,為我院院內(nèi)感染控制工作提供了詳實的資料。使這項工作全面走向正規(guī)化,。

7.作好各實驗儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,,對出現(xiàn)各類故障,能認(rèn)真研究,,積極應(yīng)對,,即時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

建立健全科室,、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度,一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見,,針對群眾提出的熱點難點問題,,結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,,年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,。

全年接受進(jìn)修生1人,為全院進(jìn)行業(yè)務(wù)講課1次,,參加全國性學(xué)術(shù)活動4次,。

1、人員結(jié)構(gòu)不盡合理,,人員數(shù)量明顯不足,,科學(xué)分工難以實現(xiàn)。

2,、

3,、個別專業(yè)的設(shè)備嚴(yán)重落后,嚴(yán)重影響實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性,。我科人員已有10年無外出進(jìn)修深造記錄,,知識更新無法實現(xiàn),特別是病理診斷,、血液病診斷,、細(xì)菌鑒定方面,急需培養(yǎng)合格人才,。

20xx年努力的方向:

1,、爭取院領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,引進(jìn)2-3名專業(yè)人員,,以彌補(bǔ)科內(nèi)人員緊缺狀況,。達(dá)到合理分工,科學(xué)發(fā)展。

2,、在條件許可的情況下,,爭取購置:

全自動干式生化分析儀一臺

全自動時間分辯熒光儀一臺

更換洗板機(jī)一臺

3、力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造,。

4,、與醫(yī)務(wù)科協(xié)商溝通,每年爭取1-2人參與醫(yī)院各科臨床查房,,加強(qiáng)與臨床的溝通,,一方面彌補(bǔ)了檢驗人員臨床知識的匱乏,,另一方面了解臨床需求信息,宣傳檢驗醫(yī)學(xué)最新成果,,解決臨床診斷中檢驗方面的問題,。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇十

在20xx年既將結(jié)束之既,我們對本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗,。查漏補(bǔ)缺,爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,,使我們的工作將在新的一年更上一層樓,。

第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,又增加了細(xì)菌,,免疫等生物實驗室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作,每月對醫(yī)院各科室進(jìn)行空氣,,物表,,醫(yī)護(hù)人員手,消毒液及無菌物品等標(biāo)本進(jìn)行監(jiān)測,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,,確保每一份監(jiān)測標(biāo)本的`培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

第二:在質(zhì)量管理方面,,在認(rèn)真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,,積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準(zhǔn)確性,。

第三:本年度下半年,,我們將各室的布局進(jìn)行了調(diào)整。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,,內(nèi)置高壓鍋,,運行標(biāo)志等。達(dá)到生物安全實驗室的標(biāo)準(zhǔn),。

第四:本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故,。

第五:嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據(jù),。

第六:在科室管理細(xì)節(jié)上,,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,,補(bǔ)充和完善了很多管理制度和登記,。

第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件,。

第八:在勞動紀(jì)律方面,,科室比較松散??剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,,培訓(xùn)不足,業(yè)務(wù)開展局限,,與臨床溝通不足,,這些是我科存在的很大問題,,也是我們今后改進(jìn)的方向,。

通過以上總結(jié),我們感覺今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高,,各項工作更加完善了,,但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年繼續(xù)保持成績,、改進(jìn)不足,,使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇十一

xx年已經(jīng)過去,,充滿希望的xx年向我們走來,。在過去的一年里,,在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以實際行動踐行落實科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞醫(yī)院等級復(fù)審這個中心,,帶動科室規(guī)范有序發(fā)展,認(rèn)真落實工作任務(wù),,強(qiáng)化和提升醫(yī)療質(zhì)量,緊緊圍繞科室的中心工作,,開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,,全面完成了今年的工作任務(wù),。

1,、截止10月底,全科業(yè)務(wù)收入達(dá)到209余萬元(不包含體檢),,較去年同期增長11.7%,,隨著標(biāo)本量不斷攀升,科室成員提前到崗,,認(rèn)真檢測,,保證每天結(jié)果按時發(fā)出。

2,、作好各實驗儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,,對出現(xiàn)各類故障,認(rèn)真研究積極應(yīng)對及時自行解決,,既保證了我科各類儀器的正常運行,,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3,、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,,我科門診每天平均接待病人200人次,工作較為繁瑣,,大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,包括病人的信息、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等,,耐心解釋病人的各類報告單,嚴(yán)把分析前質(zhì)量控制關(guān),。

4,、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,,堅持天天做,同時積極參加上海市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,,在免疫,、生化、血液,、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實驗室間的可比性,。

5,、加強(qiáng)與臨床溝通,。年初我中心與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達(dá)成協(xié)議,我科室生化項目交與該檢驗中心進(jìn)行檢測,,此協(xié)議不僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少,。對于新增項目標(biāo)本的采集、注意事項,、報告時間等積極向臨床宣傳,,同時科內(nèi)積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),堅持兩月集中學(xué)習(xí)1次,。

6,、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,,避免差錯事故的發(fā)生,,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。針對群眾提出的熱點難點問題,,結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,,年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,。

1、思想政治方面

積極要求進(jìn)步,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,,勇于實踐,,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,想病人之所想,,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),。為人作風(fēng)正派,不對人說三道四,不打小報告,,不對上級決策妄加評論,。顧全大局,和同事能和睦相處,,無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,,相互幫助。積極響應(yīng)黨的號召,,在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,,慷慨解囊,。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,對待每一個前來檢查的病人,,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,,”全心全意為病人服務(wù),。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,,要求病人重新留取,并和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可,。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題,都能積極配合臨床,,按照院里臨床醫(yī)生的要求,,不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,,做到早上班,,遲下班,不遲到,、不早退,、不串崗。

無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,,時刻與各科室保持聯(lián)系,,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,并及時通知到相關(guān)科室,,要求重新留取標(biāo)本再做檢驗,避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上,,注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,堅持獨立思考,,大膽實踐,,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,,心胸坦蕩,,堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、嚴(yán)要求,。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng),已能勝任本職工作,,愛崗敬業(yè),。

3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)與回顧,,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下,,能積極主動的配合科室主任和同事按時完成工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,,認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,,第一時間向科室主任反映,堅持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性,,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù),。

嚴(yán)格遵守危急值報告制度,,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。不斷總結(jié)工作,將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,,方便各位醫(yī)生和護(hù)士,。面對新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,,積極參加本學(xué)科的'各種學(xué)習(xí)講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展,。爭取今年一次通過中級檢驗技師的考試。

1,、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,,科學(xué)分工難以實現(xiàn)。

2,、個別專業(yè)的設(shè)備落后,,嚴(yán)重影響實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性。

3,、新建立lis系統(tǒng),,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決,。

4,、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代發(fā)展,。

5,、成員進(jìn)修機(jī)會較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

在新的一年里,,我一定高度重視實踐和理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅定理想信念,,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),,邊學(xué)習(xí),邊總結(jié),,邊提高,,解決工作中的實際問題,,力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,努力做好各項工作,。要努力加強(qiáng)個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,,投入到新的工作中去,,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科年度工作總結(jié)及計劃篇十二

2013年,,檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)和工作指標(biāo),為了進(jìn)一步發(fā)揚成績,,找出不足,,立足高起點,再上新臺階,。在總結(jié)2013年工作的基礎(chǔ)上,,對照醫(yī)院發(fā)展計劃,結(jié)合本科工作和具體情況,,在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上,,制訂2014年工作計劃:

一、科室管理:以二級甲等醫(yī)院評審條款為原則,,以iso15189實驗室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),,全面提高科室管理、技術(shù)和服務(wù)水平,,在堅持按時,、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時,按照醫(yī)院二級甲等醫(yī)院評審條款和iso15189實驗室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,,組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),;制定了科室各級人員的職責(zé)和要求、嚴(yán)格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動,,組織員工認(rèn)真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范,,制定員工考核與小組考核方案,,確保科室工作有章可循,。

二,、業(yè)務(wù)工作:為了更好地滿足臨床和患者的需要,檢驗科2014年計劃引進(jìn)酶標(biāo)儀一臺,、全自動全自動洗板機(jī)一臺,,開展免疫項目的od值檢測;開展風(fēng)濕三項的定量檢測,,開展新的檢驗項目糖化血紅蛋白的檢測,。努力提高業(yè)務(wù)收入,力爭全年收入增長10%以上,。

三,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):認(rèn)真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,切實履行科室的職責(zé),,進(jìn)一步加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè),,努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生,。圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè),加強(qiáng)檢驗科規(guī)范化管理,,創(chuàng)建臨床及病人滿意科室,,力爭全年滿意度達(dá)95%以上,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,,使檢驗工作再上新臺階,。

四、質(zhì)量與安全:全科人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,狠抓自身質(zhì)量建設(shè),,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。工作中密切配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)格把關(guān),,確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全,。質(zhì)量檢查小組要定期檢查,保證檢驗質(zhì)量,。對患者或醫(yī)生有關(guān)檢驗質(zhì)量方面的抱怨和投訴,,應(yīng)從各方面查找原因,及時給予處理和滿意的答復(fù),。2015年要達(dá)到的質(zhì)量與安全目標(biāo):標(biāo)本合格率99%,,分析前tat

五,、臨床溝通:加強(qiáng)與臨床科室的溝通聯(lián)系,廣泛聽取臨床和病人的建議,,不斷改進(jìn)工作,,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床,,積極開展新項目檢查,。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會議,通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等多種方式加強(qiáng)與臨床科室溝通,。由檢驗醫(yī)師負(fù)責(zé)調(diào)查臨床科室對檢驗科滿意度,參與臨床查房和疑難病例討論,,督促臨床poct項目質(zhì)量控制工作,。

六、科教工作:力爭參加省級學(xué)術(shù)會議,,以獲取新知識,新經(jīng)驗,,把我院檢驗工作提高到一個新的.水平,。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的管理,搞好相應(yīng)人員的培訓(xùn)工作,,抓好檢驗三基訓(xùn)練,,每季度進(jìn)行理論考核。堅持開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢,,定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗和解決問題,。檢驗科

2014-12-312014年檢驗科工作總結(jié)在20xx年既將結(jié)束之既,,我們對本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗,,查漏補(bǔ)缺,。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓?,F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

1、20xx年門診,、住院總收入12166812元,超額完成年任務(wù)224萬元,,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部,、本院職工的免費體檢)收入568327元,。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

2、積極開展院感檢測工作,。每月對醫(yī)院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表,、醫(yī)護(hù)人員手、消毒液及無菌物品等標(biāo)本進(jìn)行了檢測,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,,確保每一份檢測標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,,共采樣1282份,在傳染病常規(guī)檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護(hù)工作,,確保醫(yī)務(wù)人員不被感染,,圓滿完成了院感的各項任務(wù),。

3,、細(xì)化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養(yǎng)組,、質(zhì)量控制組,、試劑保管組,、合血組,、發(fā)血組,、熔漿組,,實行一人多崗,,一崗多責(zé)。此次分組提高了每個人的工作積極性和責(zé)任心,,節(jié)約了人力物力,,降低了成本,收到了較好的效果,。

4,、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。質(zhì)控小組規(guī)范了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制,,堅持天天做,同時積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,,在免疫,、生化、血液,、尿液等四個項目評價中均取得了良好成績,,

5、加強(qiáng)與臨床醫(yī)生溝通,,重視臨床科室的信息反饋意見,,配合臨床開展了糖化血紅蛋白的檢測風(fēng)濕三項的定量測定。

6,、大力提倡成分輸血,,確保臨床用血安全,。血庫人少工作重,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行輸血前檢查和配血試驗的操作規(guī)程,。全年共用懸液紅細(xì)胞3692u,,全血1200ml,單采血小板74治療量,,血漿151180ml,,冷沉淀123u(其他醫(yī)院用懸液紅細(xì)胞58u)。今年臨床用血比例相對下降,,體現(xiàn)了我院臨床合理用血活動初顯成效,,避免了血源浪費,同時又減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

7,、做好各實驗儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,當(dāng)儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理,,大問題積極與藥械科聯(lián)系及時解決,,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,,在此感謝藥械科對我科工作的大力支持,。

8、服務(wù)態(tài)度明顯改善,,大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,包括病人的信息、門診號,、住院號等,,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。

10,、我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,提高檢驗隊伍的整體素質(zhì),,積極開展各項工作,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,,由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每個人即是老師又是學(xué)生,授課人員精心備課,,聽課人員認(rèn)真聽講,,大大提高了同志們的學(xué)習(xí)熱情和專業(yè)技術(shù)水平,。雖然工作很繁忙,,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),外出人員回科后,均進(jìn)行了相應(yīng)的講課,,做到了一人學(xué)習(xí),,全科受益。

5,、加強(qiáng)科室文化建設(shè)制定科室的行為準(zhǔn)則:愛崗敬業(yè),,遵章守法;尊重他人,,坦誠溝通,。要求員工服從大局,既有分工又有協(xié)作,,要具有強(qiáng)烈的集體榮譽感和團(tuán)隊精神,。工作做到四滿意:患者滿意,臨床滿意,,領(lǐng)導(dǎo)滿意,,自己滿意。通過科室文化建設(shè),,使員工對科室的發(fā)展充滿信心,,使科室的凝聚力加強(qiáng)。

1,、由于科室人員少,,工作量大,不能派人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

2,、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升,。

3,、需進(jìn)一步加強(qiáng)科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè)。檢驗科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

為進(jìn)一步提升我科專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平,,增強(qiáng)服務(wù)能力,,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,保障醫(yī)療安全,,現(xiàn)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃如下:

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