在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇一

在我進(jìn)入公司的這一年里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺，智能手表定位,，xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，xx金融款箱管理系統(tǒng)，xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為xxxx制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),，現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余,，我也在努力的學(xué)習(xí)，和別人交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),，請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷?、返工的情況,。在同xx金融交流的時候，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3,、在工作階段,，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大,，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的,。

4,、工作的`條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛；一個項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了，就會靈活變通,，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

1、每一個項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2,、工作中,，有一個無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。和xx,，xx等人合作時候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行，保證每個子模塊都能同步運(yùn)行,。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇二

1.設(shè)計,、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的,。我們一行三人,，在沒有翻譯的情況下，克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,，在不到三周的時間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢,，拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要，這是值得肯定的,。但,，我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,，缺乏經(jīng)驗(yàn),，我們的`包裝和防銹做的不夠好，設(shè)備出現(xiàn)了故障,，讓印度人對我們的滿意度下降,。如果我們注意這些細(xì)節(jié)，用我們的產(chǎn)品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,，那么,，我相信我們會從中受益,。

2.主管設(shè)計pws-j20b1

此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,，等用戶款到發(fā)貨,。

3.參與設(shè)計pws-200b

與毛工一起設(shè)計，對液壓夾頭,，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,，從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,，設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,，此產(chǎn)品已發(fā)貨。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,，我在車工和毛工的指導(dǎo)下,，較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊校^好地完成了各項(xiàng)任務(wù),，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,，對工作有了更多的自信。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇三

隨著20xx新年的腳步的步步臨近,，20xx年即將在忙碌與充實(shí)中過去,。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻,，對20xx年工作上的收獲,，知識的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長以及問題不足的暴露進(jìn)行一系列的總結(jié),，并明確來年的目標(biāo),，以盼能懲前毖后，在新的一年中有更好的成績,。

1.1武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)(7月-10月)

完成的主要工作：

1)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試,。

2)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。

3)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的bug勘誤工作,。

4)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作,。

5)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

1.2國界審界工具(10月-至今)

1)參與國界審界工具設(shè)計方案的編寫

2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫(進(jìn)行中)

1.3有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)(xx月-至今)

1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)的代碼編寫(進(jìn)行中)

自七月入職以來,，主要參與了兩個項(xiàng)目,，現(xiàn)對這兩個項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。

武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個項(xiàng)目,，也是入職以來投入精力最多的項(xiàng)目,。在這個項(xiàng)目中我對web編程開始了解和熟悉，對mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解,。在這個項(xiàng)目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本,，這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高,，還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細(xì)節(jié)編碼的認(rèn)識和提高。在后期對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和修改的過程中,，也重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ext框架的部分應(yīng)用,，多，界面不一致的狀況得到了明顯的改善,，最終項(xiàng)目圓滿結(jié)束,。

經(jīng)驗(yàn)：mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異，ext框架的應(yīng)用,，輸入檢測的方法和應(yīng)用教訓(xùn)：重視細(xì)節(jié)不能忽略小問題,，進(jìn)行重復(fù)工作不能大意，考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,，我參與到了國界審界工

教訓(xùn)：考慮用戶的實(shí)際需求而不是主觀臆斷

希望能在20xx年能在20xx的基礎(chǔ)上技術(shù)更上一層樓,，能對數(shù)據(jù)庫以及gis的知識進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫,，積累知識和經(jīng)驗(yàn),，為即將到來的其他項(xiàng)目做好準(zhǔn)備。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇四

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里,，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的.學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)，獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng),。

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更加學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇五

隨著20xx新年的腳步的步步臨近,，20xx年即將在忙碌與充實(shí)中過去,。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻,，對20xx年工作上的收獲,，知識的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長以及問題不足的暴露進(jìn)行一系列的總結(jié),，并明確來年的目標(biāo),，以盼能懲前毖后，在新的一年中有更好的成績,。

1.1武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng),。(7月-10月)

完成的主要工作：

1)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試。

2)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫,。

3)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的bug勘誤工作,。

4)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作。

5)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作,。

1.2國界審界工具,。(10月-至今)

1)參與國界審界工具設(shè)計方案的編寫。

2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫,。(進(jìn)行中)

1.3有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng),。(xx月-至今)

1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)的代碼編寫。(進(jìn)行中)

自七月入職以來,，主要參與了兩個項(xiàng)目,，現(xiàn)對這兩個項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié),。

武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個項(xiàng)目，也是入職以來投入精力最多的項(xiàng)目,。在這個項(xiàng)目中我對web編程開始了解和熟悉,，對mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個項(xiàng)目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本,，這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高,，還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細(xì)節(jié)編碼的認(rèn)識和提高。在后期對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和修改的.過程中,，也重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ext框架的部分應(yīng)用,，使得該系統(tǒng)從當(dāng)初的bug多，界面不一致的狀況得到了明顯的改善,，最終項(xiàng)目圓滿結(jié)束,。

經(jīng)驗(yàn)：mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異，ext框架的應(yīng)用,，輸入檢測的方法和應(yīng)用教訓(xùn)：重視細(xì)節(jié)不能忽略小問題,，進(jìn)行重復(fù)工作不能大意，考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,，我參與到了國界審界工,。

教訓(xùn)：考慮用戶的實(shí)際需求而不是主觀臆斷。

希望能在20xx年能在20xx的基礎(chǔ)上技術(shù)更上一層樓,，能對數(shù)據(jù)庫以及gis的知識進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫，積累知識和經(jīng)驗(yàn),，為即將到來的其他項(xiàng)目做好準(zhǔn)備,。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇六

先自我簡介一下，本人從事開發(fā)近一年,，之前做asp,，今年開始做，由于公司轉(zhuǎn)型,，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要,，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向，開始對不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展，后來招來幾個專業(yè)對口的學(xué)生過來終于意識到的強(qiáng)大之處,，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作――這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式,，在之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié),；設(shè)計模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的.經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式,。

具體到的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要,，易用性、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會7點(diǎn)半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。

后來隨著時間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實(shí)的時候，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度―定分工―定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時間增多,，大大影響了工作效率，最后決心禁止,，開始阻力較大,，最后多次開會，逐個談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工,，制訂項(xiàng)目開發(fā)計劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時間我這邊強(qiáng)勢要求,，使用野蠻方法,，完不成加班――我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的,。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學(xué)習(xí)新知識充電,，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop,、css,、js、sql等方面,，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因?yàn)檫@個時候個人要求去思考的會更多,，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低、條件艱苦,、工作時間長,、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量,，但求速度,，整個社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下,、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差,。

當(dāng)然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,，最主要是解決問題。

我在面試員工時反復(fù)提到的三點(diǎn)是,；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應(yīng)該做好個人職業(yè)定位,。以我個人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個人的體會是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強(qiáng)烈,，追求以自我為中心,，很多時候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心,，我會主動找他談話,，我認(rèn)識：你管理的是一個實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺任你擺布的機(jī)器,，人會有情緒往往是有心結(jié),，找到原因，多加開導(dǎo),，用心去關(guān)心每個成員,。

對于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,，一個是從天之驕子淪為多余人,，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20―25之間的男性中,，情緒化,、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),、合理的方式會比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇七

我是一名程序員，在過去的一年里,，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,，在軟件研發(fā),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

根據(jù)公司的安排,，項(xiàng)目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗(yàn),，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長了,，我學(xué)會了很多很多,。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通過這次項(xiàng)目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，c#如此java也同樣如此。

其次,，具備獨(dú)立完成知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml,，java實(shí)際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)，在方面我能勝任這方面的工作,，能獨(dú)立完成這方面的工作,。

再次,，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。同時在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備,。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團(tuán)隊(duì)鑄造了我,。我們這個團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí),、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊(duì)中的收獲。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團(tuán)隊(duì)中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的.事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項(xiàng)目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時候都會進(jìn)行研討,，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因?yàn)槟骋粋€人而拖住整個項(xiàng)目滯后,。

交流：我們在項(xiàng)目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇八

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年,。在這年終之際，現(xiàn)對來公司6個月的試用期里所作的工作匯報如下：

從了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作；完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的.整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

在平時,，注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識（現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)）,，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望臨近的20xx年,，我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇九

新的一年即將到來,，回首20xx年3月，我很榮幸的進(jìn)入了公司,，加入了開發(fā)的團(tuán)隊(duì),，認(rèn)識了熱心和睦并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們，這是我的榮幸,，這是有收獲的一年,，下面我對自己進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終總結(jié)。

a 業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力

自從來到了咱們公司后,，通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通，對業(yè)務(wù)的流程,，規(guī)約,，制造程序的方法步驟都有了一定的了解，期間做過從簡單到復(fù)雜的基本程序,，從模擬到實(shí)際,，收獲很大，期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)非常之龐大,，能容豐富,，功能模塊多，業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,，但是復(fù)雜之中又有規(guī)律,，在此我非常感激老白老好，和王智彬,，刁爺,，還有老員工們對我的細(xì)心指點(diǎn),，那段時間嘗嘗加班加點(diǎn)的幫助我盡快熟悉系統(tǒng)，對我的程序和代碼提出建設(shè)性的意見,，讓我少走了許多彎路,。

從內(nèi)蒙的門戶,，職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,，超級檔案，616門戶,，數(shù)據(jù)導(dǎo)入,，還有許多功能性的小程序，也讓我逐漸成長,。也深深讓我體會到,，做軟件是個團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，不是一個人單槍匹馬能做好的,，特別是我們現(xiàn)在做的這么龐大的一個系統(tǒng),，所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，有問題及時反映,，大家一起討論研究，工作要細(xì)心,，耐心嚴(yán)謹(jǐn),。我也從總積累了經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力,。

b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,，與工作的一些技巧總結(jié)：

在我的第一個上線的項(xiàng)目中，也就是內(nèi)蒙門戶,，當(dāng)時作為剛跨出校門的新員工,，主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上，代碼沒有寫活,，后來在同事的幫助下,，做了一些改造，代碼質(zhì)量明顯提高,，能做到增加功能調(diào)整需求,，不進(jìn)行大量代碼改造，代碼寫活的好處就在于此,?；ハ嗖灰蕾嚕嗤姆椒ǔ槿〕鰜?，避免垃圾代碼的書寫,。而且利用閑暇時間,，回過頭去樹立以前的工作，以便更深的理解,。

提高素質(zhì),，寫好注釋，在修改第一個項(xiàng)目初期之后,，體會到如果自己寫的代碼很爛,，就會讓代碼的可讀性降低，也會讓自己或者讓下一個修改次程序,，或看這個程序的同事很是頭疼,，所以一定要書寫注釋，尤其是在不容易理解方法上,，或邏輯復(fù)雜的情況下,，寫注釋，這樣首先自己的調(diào)理清楚,，思路明晰,，也能讓其他人看的明白,。

通過這個項(xiàng)目之后,，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧 如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google百度到的，我認(rèn)為就可以自己消化掉,！問的問題一定要先google,，（谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準(zhǔn)，百度差點(diǎn)）然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,，收獲會更大！

如果在程序中有了需要提出的問題,，或不知如何解決的事情,， 先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會給你解答問題,，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識,。

對于如何讓回答的人感興趣,，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發(fā)揮了,！比如老好,，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答,，并且還會給我將一些這方面的知識,，從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤，而且對于問誰,，我覺得你不了解其他同事的時候,，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后,，就應(yīng)該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍,！ 主動匯報主動溝通，也是一件非常必要的事情,，雖然有時候工作量會大一些,，沒有時間去回報，其實(shí)這樣是不好的,。后來我的.領(lǐng)導(dǎo)找到我,，問我的進(jìn)度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距,。索性只能重新來過。所以有情況,，有成果,，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進(jìn)度，做成果展示,，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性,。

工作并不是一成不變的,，也許有時候要做其他項(xiàng)目，去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)也要互相學(xué)習(xí),，也許有時候其他人問自己問題，或者需要自己幫忙,。

自己寫完的項(xiàng)目一定要自測,，哪怕時間緊，也要對自己寫過的功能整體測試一下，再提交,，這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間,，也可以先改掉一些簡單的錯誤，或容易發(fā)現(xiàn)的錯誤,，而且寫完一個模塊就要測一下,，這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼，是不是都會存在類似的問題,，也許這樣寫不行,，早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯，節(jié)省更多的時間,。,。

未來我要多學(xué)習(xí)一些javascript，和前臺頁面美化,，和后臺java代碼,，多利用資源去學(xué)習(xí)，也希望能有更多的機(jī)會鍛煉自己的技術(shù),，在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學(xué)習(xí)到一些知識,，多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境，服務(wù)器等硬件軟件,，使自己的技能與代碼質(zhì)量更加提高,，考慮到的問題能夠更加全面，這樣工作能夠更加高效,，也能勝任更多的任務(wù),。

改編一句廣告就是，那里不會學(xué)哪里,，領(lǐng)導(dǎo)再也不用擔(dān)心我的工作了,。

不論在什么環(huán)境下，我都相信,，第一三人行必有我?guī)?，第二，天道酬?多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這需要認(rèn)真沉下心去做事情，職業(yè)做事誠信待人,，

程序員個人年終總結(jié)報告 程序員個人年終總結(jié)怎樣寫篇十

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié),。

在5x月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭,，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過這一年的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的.確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

（1）參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試

（2）負(fù)責(zé)xx省xx中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已有一年，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。