在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇一

經過一個半月的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,。在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2,、對流程、業(yè)務需求不夠熟悉,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。

4,、學習的知識不夠廣泛,。一個項目中，涉及的技術往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習,。

1,、工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;,。

2、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;,。

3、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇二

來公司擔任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

1.學習一門新的不同風格的編程語言

這是很需要的一件事，因為如果你只了解一種語言,，它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年,，你應該花些時間學習一門新的語言,，體驗不同的編程風格，并學以致用,。

2.提高你的已有技能

如今codecademy,，codeschool，codeavengers,，treehouse等都提供了大量的在線課程,，在這里你可以強化技術，加深對知識的理解,。如果你更喜歡那些面對面的課程,，也是可以的，甚至你可以到當?shù)氐拇髮W聽課,。

3.活動你的手指,，但不是在鍵盤上

從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲，用手柄和方向盤操縱游戲,，活動你的關節(jié)和手指,，當然還可以減壓。

4.減少的攝入

無論你之前喝了多少咖啡,、茶或是其它功能飲料,，都應該在新的一年多喝水，最好在每一天都能喝8杯水,，因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊,，沒有力量。

5.按時交付每一個項目

當然,，這一點你不能完全控制,，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進展,。

6.更多的時間遠離計算機

讓自己有更多的時間在做飯,、登山、滑雪,、跳舞或者學習藝術,，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情，到戶外聞一聞花香,，感受一下自然氣息,。

7.關注更多信息

你有很多編程上的智慧可以分享,，給自己一個展示的機會，現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,，你可以為這樣的組織貢獻力量,。

8.備份數(shù)據(jù)

我們知道硬件都不是堅不可摧的，隨時要檢查你的備份情況,。嘗試免費和安全的云存儲,，當然投資給一些好的硬件設備，設置安全的密碼都是很好的方法,。

9.生活得更有趣

如果沒有任何一條新年愿望適合你,，你可以找找那些新年愿望生成器，“這一年我要......”或“這一年我會......”看看系統(tǒng)會顯示出什么,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇三

又到了年末寫總結的時候,。每年寫總結時的心情都不一樣，有的時候收獲滿滿,，有的時候誠惶誠恐,，有的時候有些許遺憾….今年寫年終總結，心情則特別復雜,，這一年經歷的事情不可謂不多,，自己的成長也不可謂不大，但自己卻時不時被一種焦慮的情緒煩擾,。奈何你做再多的事情,，它也會時不時的冒出來。難道這是傳說中的三十而立前的磨練?我不得而知,。

言歸正傳,，還是從幾個方面來總結一下吧,。

工作,。

今年的工作大體分兩部分，前半年呆在辦公室的項目上,。3月份的時候換到了一個新的小組,，采用一些最新的技術棧開發(fā)一個小項目。我在里面也學到了很多東西,，了解并嘗試了spring4.0,，使用了springboot，使用grunt實現(xiàn)對前端項目的完整構建,，前端項目的包管理,，用protractor+phantomjs實現(xiàn)端到端自動化測試，并且在這種純js框架中使用了pageobject模式,。

后半年就跑到了咨詢項目上,，開始了瘋狂的出差,，前后呆了好多個城市。這是我又一次跳出了自己的舒適區(qū),，個人成長是巨大的,，咨詢團隊的每個人都是非常優(yōu)秀的，都有自己的閃光點,，我趁和他們pair時偷師不少,。當然壓力也是非常大的，為了準備材料,，為了做出成果,，通宵過好幾次，第二天一早又強打精神上班,。最慘的時候被客戶指著鼻子罵,。這種成長是蛻變式的，只要自己不退縮,，萬事可解決,。在與客戶工作中種種機緣下我也結識了很多志趣相同的朋友，只要你用心做事,，總會被人認可,。

社區(qū)活動。

2015年前半年負責devops社區(qū)的工作,，并組織舉辦了幾次公開的devops活動,。每次舉辦活動前都有一幫小伙伴們利用業(yè)余時間準備材料，中午利用午飯時間catchup,，過計劃,，預演練。后半年雖不在辦公室,，但devops小組依然正常運作,，還在成都首次舉辦了cdconf。很感謝大家的付出啊,。

自己在組織活動之余,，也作為speaker參加了openparty、tid,、cdconf等會議,，貢獻了一些session。這些都是對自己平時工作中內容的思考與升華,，并且也鍛煉了自己的演講能力,。

還有自己在極客學院上開設了一門關于aws的課程，并錄制了幾集在線課程。

博客,。

2015年只寫了20多篇博客,。實話說產量不高，并沒有達成一周一篇的要求,。主要是工作太忙,，事情太多，雖然有很多可以寫的,，但就是沒時間靜下心來仔細梳理,。自己的一些博客想法也一直沒有付諸實施。這里要自我檢討一下,。

健身/跑步,。

2014年迷上了健身與跑步。這一習慣也延續(xù)到了2015年,。2015年跑了一次重慶馬拉松,，不幸跑崩，花了5個多小時才完成;龍山60公里越野賽也在55公里處被慘遭關門;打擊最大的是大連100越野賽在72公里處由于傷痛無奈退賽,。之后去醫(yī)院檢查得知右膝前十字韌帶在2014年12月份一次日常踢球時早已斷裂,。確診后我消沉了一陣子，健身房也不去了,，跑步也沒法跑了,，胡吃海喝。直到7月份我做了手術,，重新接上了一根韌帶,，開始了康復之旅。為了早日回到越野跑道和綠茵場,，我采用了激進的康復方式,，8天脫拐，10天出差,，20天后正式上班,，2個月開始跑步訓練，當月就跑了最長15公里,，4個月時挑戰(zhàn)半馬成功,，5個多月時完成背靠背半馬,。我這恢復速度成為了叉友群中的傳奇,。雖然狀態(tài)比負傷前差遠了，但好歹是在緩慢恢復,。隨著膝蓋的恢復,，我也逐漸開始了力量訓練，并控制體重，爭取把漲的肉再減回去,。

翻譯,。

去年輕輕松松翻譯了2本書。今年一本書一整年才翻譯了不到一半,。主要是這本書我不是很喜歡,，感覺廢話太多，所以翻譯的斷斷續(xù)續(xù),，跟這本的編輯都換了好幾個了,。這本書都成了我的心病，必須想辦法盡快解決掉,。

另外自己成為了infoq的綠色譯者,，平時翻譯一些小文章也可以拿到稿酬了。

還有機緣巧合下,，我作為ansible文檔的核心譯者,，翻譯了ansible的官方文檔，/,。

讀書,。

今年讀的技術書不多，只有幾本,。小說之類的倒讀的不少,，比如《三體》三部曲等科幻小說、東野圭吾的幾本懸疑小說等,。讀這些書大都是利用等飛機和坐飛機時候用kindle看的,。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在可以利用的讀書時間非常至少，可能主要還是自己的心靜不下來,。

家庭,。

2014年出差了5個月，2015年有過之而無不及,。以前出差覺得沒什么,，可以開闊自己的視野，快速成長?，F(xiàn)在出差則時不時感到痛苦,。兒子在逐漸長大，長期不在他身邊,，每次見到他都會發(fā)現(xiàn)他學會了一些新本領,，也感覺自己錯過了什么。為了彌補母子倆,，我每到一個城市出差,，都會爭取把她們接過來利用周末時間玩幾天。感謝老婆對我工作的大力支持。

2016年是我的而立之年,，出差也少不了,。這一年我希望能做更多沒做過的事情，更多想做的事情,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇四

轉眼這一年又將過去,，盡管受到金融危機的影響，但我們部門,，我們小組卻是相當辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。業(yè)務開發(fā),，技術能力以下總結下這一年中工作的情況,。

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能,，以免產生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存，順利正常的使用,。

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務交給了我,。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在web會議的調試上也費了周折,，起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯(lián)絡中回音過大,，影響會議效果。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去,，效果還行。

期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程,。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領悟,。

心里最大的一塊石頭要算**軟件站了,。這個任務可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施,，在*老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務器的資料越來越多，資料都比較分散,。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導航,，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經過一段時間的奮斗，這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,，至少對于這個網站我也傾吾所學,，運用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新,，*****的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內部使用的網站上。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。

今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,，感受頗多，有自己的感受,，也有對新人的想法,。總體說來是很累的,，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,，時間內容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人,。自我覺得應該是講的比以往都詳細,。于是感慨來了，新人是公司的后備力量,，我們培訓的責任更加重大,。新人很注重第一感覺，倘若教的不對,，錯了,，很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,，有的知識點講過了,，解釋過了，舉例子了,，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗,。我覺得兩方面都要總結，新人自身要總結牢記,，熟記技術點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓者，可能也要注意方式,，方法,，講解技巧。有的東西我們是有經驗的,，用起來寫起來都曾經有過感官的體驗,，但是新人不一樣，新人沒有經歷過這些,，一味的填鴨,，他們忘的很快。他們需要時間積累,，我們在他們入門的時候還要多點關心,，多多指導，糾正他們的錯誤,。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子,，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去**院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊,。

今年我依然是部門這里的服務器總負責,。自從服務器越來越多，測試用的,，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務器越來越多。對服務器的統(tǒng)籌管理尤為重要,。服務器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務器多,，管理維護也帶來壓力,，所以在討論研究之后，各組的服務器由各小組出人維護負責,，我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務,。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調,，汗流雨下,，索性赤膊上陣,。zc裸衣斗服務器!

今年對網絡加強了管理，特別對外網的訪問進行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間上無關緊要網站，提高了工作效率,。我對上網權限的管理進行了實施,。對誰要開通網絡，進行文檔化地登記,，定時開通關閉,，做好記錄。

用的服務器進行整理歸類,，做了文檔描述當前服務器負載功能情況,，便于申請新的服務器，也是留一份記錄便于日后管理,。

由于加強了網絡管理,，上網的權限受到到限制，則有必要開辟公共上網區(qū)域,。起初設置了1-2臺,，我安裝部署了公共上網，且尋找了一些管理軟件,。日后公共上網機還是較少,，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機。由于這些機器都是比較老的機器,，非常容易死機,，我得不時地關注他們，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源,，換風扇換內存等等。感覺兼職了一份it機器維護的職責,。貌似這一年除了品牌機的電腦,，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會。品牌機的故障我也事先把一道關,，預先診斷一下,。

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器,，我建議做ap服務器,，因為ap服務器使用的人多，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務器,。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表,。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務器也換成新的機器。現(xiàn)在已經常常死機了,。

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累，心累,。在給與組里常常要對應一些困難的問題,，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作,，直面每天的生活,。學習業(yè)務,，學習日語,，學習技術。學會做人,，學會處事,，學會溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,?！皥A滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術,，它是一種處事技巧,，它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,，有一些爭論的時候,，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理的，我領會到了,，應該先放下自己的立場,，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢,。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點,。有的時候也許對方的觀念是錯的,，很不合理的，在不能改變事實情況的時候,，學會承受,，接受。

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗,，不管結果如何，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格,，或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了，對待了,，在力所能及的范圍內發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠測不完,，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里,，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子,，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

請再允許我給自己找一下借口,。太忙了，沒有時間看日語,?？臻e喘息的時間，我要放松下,，我不會捧起該死的日語書!

不過隨后我還是重拾了信心,，因為我有我的價值，直面一切,，努力彌補薄弱,，其他的讓別人說去吧。

新的一年繼續(xù)努力,，繼續(xù)提升自己的實力,。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進,。自己不升級不換代,，就要被歷史的年輪淘汰。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇五

一,、軟件研發(fā),。

1、asp開發(fā),。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。透過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學會了很多很多。

首先，面向對象語言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都能夠用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會,，透過這次asp項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都能夠抽象成對象,，都能夠用對象來表示,，具體能夠用語言中的類方法等。asp如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次，具備獨立完成vb知識方面的潛力,。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也十分廣,，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml，javascript實際操作中空白的部分,。透過這一年的開發(fā),，在方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。透過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改善的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā),。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。個性是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經過這么長時間的積累,，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。透過項目的實踐此刻能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點,。充實自己的經驗和知識儲備,。

二、團隊協(xié)作,。

總結也就是我在這個團隊中的收獲,。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經理的帶領下此刻是這樣,，以后同樣也是這樣。

創(chuàng)新：此刻我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫忙他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，個性是一些針對性的技術問題,。這樣能夠省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會用心的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”,。

三,、

個人成長。

透過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高,。此刻在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔自己的職責。

第二部分xxxx年工作設想,。

透過今年的實踐和學習,，明年是一個新的開始，立足當前的優(yōu)缺,，肩負起一個軟件工程師應有的工作和性質,。期望為公司明年的發(fā)展盡最大的努力，也期望自己明年有更大的收獲,。明年計劃在以下幾方面有所突破,，有所建樹：

一、在編程語言掌握方面,，到達本公司的編程思想—不被語言所束縛,。在這方面伍經理是我的榜樣，用心努力的提高自身的技術水平,，真正做到不被語言所束縛,。

二、數(shù)據(jù)庫方面,，在當前已有的基礎上提升自己,，明年自己給自己定的目標是，能十分合理的去使用數(shù)據(jù)庫各類技術,，掌握更多的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化思想和技術點,。有時間多向許總交流。

四,、工作質量上,，此刻編程我是屬于會寫會編和局部效率，并不是全局的效率,，明年必須要做到，編一個高效率的代碼,。這就要綜合上面的三點,，才能使其到達全局的高效。

轉眼間,，又到2015年的年終總結了,，突然翻到了自己2014年的年終總結，放上來,，看看自己這些年...2014,，行將結束，靜下心來，認認真真的再回頭看這一年,，看自己寫過的行行代碼,，看自己走過的路，恍惚間能看到鍵盤躍動間的點點汗水,。

2014年3月,，初入我們的悉知大家庭，一切都不熟悉,，還是一個懵懂少年的我在導師和同事們的熱心幫忙和教導下逐漸開始融入這個家,。

2014年4--5月，一個月間,，我和我的小伙伴們技術水平都有了很大的提升,，或許那時我們每一天都壓力山大，可當我們走過去的時候,，回頭看,，滿滿地都是奮斗的喜悅。

2014年6--9月,，工廠店v2版本的研發(fā),，三個月的研發(fā)，從供應商到運營商,，再到我們真正好處的第一家運營商,，這期間的每一個環(huán)節(jié)，都凝聚著我們工廠店研發(fā)的點點汗水,。

9月底項目的成功上線,，或許是對我們幾個月奮斗歷程的最好回報。在此期間,，我個人主要是做應用層的開發(fā),，其中主要開發(fā)模塊為，供應商：我的視頻,、商品歷史交易,，運營商：供應商管理、視頻,、充值,、分類政策、用戶權限,、效果統(tǒng)計等模塊的應用層開發(fā),。

2014年10--11月，1,、工廠店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,，經歷了開始的無從下手,，沒有優(yōu)化思路，到之后嘗試優(yōu)化,，向其他人請教優(yōu)化方法和思路網上找教程,，最后構成了一個相對完整的優(yōu)化步驟和思路，并完成了絕大多數(shù)供應商模塊的優(yōu)化工作,，在以后的工作中要繼續(xù)不斷學習,，增強自己的專業(yè)技能，深入了解程序工作原理,，找到問題切入點,，構成更完善的程序優(yōu)化思路，為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻,。

2,、運營商后臺新需求模塊的開發(fā)和維護，該模塊由于新建了數(shù)據(jù)庫,，涉及到數(shù)據(jù)同步問題,，而自己此方面又沒有經驗，期間遇到了很多問題,，但最終在大家的幫忙下都一一解決,，并成功上線，自己也學到了很多,。

2014年12月：

現(xiàn)代裝備制造業(yè)公共服務平臺會員后臺,、前臺首頁、科技對接中心,、科技交易中心,，運營后臺科技對接管理、科技交易管理相關模塊的開發(fā),，保證了項目于12月20號基本完成開發(fā),，并在月底前完成相關測試和bug修復工作。這個月收獲挺多的,，更加深入的理解了yii框架,，并學會了在應用中查看框架源代碼，而不僅僅僅是停留在應用,。

2014年的幾點遺憾：

2,、情緒管理和溝通潛力，在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升,，另外就是對自己情緒的掌控有待提高，要學會多問,，多討論,，多溝通,。優(yōu)秀的程序員，不僅僅僅是技術,。

驀然,，從沉思中醒來，忽然間明白了,，雖然,，我能牢牢抓住的便只留下2014的尾巴了，可上帝給我的還有一個2015,。

2015年規(guī)劃：

1,、技術潛力，作為一個入職不久的程序員,，技術潛力的提升依然是當務之急,。不斷提升自己的技術潛力，提高工作效率,，保證項目開發(fā)工作按時完成,。具體如下：

（1）熟練掌握yii框架，并能在不同場景熟練應用,。

（3）學習緩存,、大數(shù)據(jù)、高并發(fā),、安全方面的知識,，做到代碼簡潔、高效,、安全,。

2、工作方面,，做到每月都能提前或按時完成自己的月度工作目標,，在部門目標制定后,，認真做好個人工作規(guī)劃,，階段性地及時總結。對自己所做的工作負責,，注重團隊協(xié)作,，提高溝通技巧,，努力使團隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好。

3,、個人方面,，努力提高個人素養(yǎng)，提高自己的溝通潛力,，演講潛力,，做到能在公共場合清晰,、流暢地表達自己的觀點，加強情緒管理,，做好工作之余的時間管理,，不懂得問題，多向部門其它同事請教,，本年度至少閱讀6本技術書籍,。

2015，新的一年,，新的規(guī)劃,，從此刻開始出發(fā)，用心去行動,，我,，將一向走在追逐夢想的路上。

在過去的一年中,，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著java項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下：

一、財政局項目,，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1,、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2,、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng),。

3、會計人員網上報備系統(tǒng),。

以上三個子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,，以及方便了各單位對會計人員的報備,。

二、餐飲行業(yè)項目,，在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,，主要負責的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。

2,、信息收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng),。

4,、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。

系統(tǒng)應用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率,，并且及時有效帶給了相應預警信息;信息收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

三、金融行業(yè)項目,，我參與了中國銀行廈門分行,，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)超多和復雜的轉賬工作,。工作總結,。

四、國土資源與房產管理局項目,，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統(tǒng),。

本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機交互平臺的效果,。

總結不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因,，加之外面的其他因素,，必須程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都務必檢討的地方,。

透過總結一年來的工作,，盡管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在不足,，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，并且及時的把新技術應用在實際的項目中,，進一步提高項目的技術含量。

a.業(yè)務開発,、技術潛力,。

來到xx團隊、經過了將近一個月的培訓,、大體上對業(yè)務的流程,、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了必須的了解.期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從仿真到實際收獲很大.起先,、感到這個人事系統(tǒng)十分之龐大,、資料豐富、模塊功能繁多.復雜之中又有規(guī)律.在此十分感激我的subleaderxx,、還有老員工們對我們的細心指點.,、那段時間常常加班加點地幫忙我們盡快熟悉系統(tǒng).培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序.我們也研究討論過數(shù)天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細設計的問題.體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致.處處體現(xiàn)了規(guī)范.不是亂來,、隨心所欲地做程序.如注釋地添加、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋,、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視.讓我吃驚的是,、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的,、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來,、可見這是一個需要細心,、耐心、嚴謹?shù)墓ぷ?在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則.一切都要有效率,、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.千萬不要拖到最后一天,、才發(fā)現(xiàn)了問題,、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原則、前面多加緊點,、后面好寬松點.之后做過一本比較簡單的程序,、由于不是很復雜.做的比較順利.經過自測、還有subleader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個javascript的問題,、補上了.在做著本程序前,、先好好研究了段時間、之后發(fā)現(xiàn)了詳細設計有錯誤的地方,、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認.總體上是提前完成了任務.也積累了點小經驗.期間最后的步驟sourcereview工作對source進行了修改.有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來,、不能隨心所欲.經過一段時間的修正,、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以必須要提高自己的素質、首先就應注意的要條理清楚,、思路明晰.x提高素質,，寫好注釋。經過一段時間的修正,，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,，所以必須要提高自己的素質，首先就應注意的要條理清楚,，思路明晰,。

掌握進度，隨時匯報,。了解到我們做的任務都有xx期限，所以要求我們能估計這天做的任務的進度,。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報,。剛開始，我們都很是不習慣,，或者是忘記了,。沒有及時匯報。這樣很不好,，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài),。以后都就應時刻提醒自己反應狀況，提出自己遇到的困難需要哪些幫忙,。

測試不馬虎,，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作,。這可能不必須需求很高的技術含量,。卻是個考驗細心，嚴謹?shù)娜蝿?。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質量的重要過程。如果測試的馬虎,，不認真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的狀況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導,。不輕易地亂打對錯,。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作,。當然做多了也有了點體會,，比如100多項的測試，也能夠發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項目是一組一組的,，比如一個動作,，測試下來，就能夠對好幾項的對錯進行判別,。

中途以前做過一本xxxxx程序,，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后,，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細設計的錯誤,，跟日方溝通得到了確認,。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西,，也是能夠透過學習完成的,。

在空閑的時間subleader也安排了我們自主學習，對xxxxx系統(tǒng)做些技術調查等等,。也學到很多,，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習。

另:以前以前做的,。net多是windowsapplication方向的,，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現(xiàn),，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的,。我們是程序員完全能夠自己編寫點小軟件來服務自己，提高效率,。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作十分的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復制粘貼要弄個老半天,，在空的時間里,，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單,，很想繼續(xù)完善實現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可,。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前,，此刻只完成了個雛形,。

總之業(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。

a.団體合作,，交流協(xié)調,。

做軟件是個團隊合作的項目,，不是一個人單槍匹馬能做好的。個性是我們此刻做的人事這么個龐大的系統(tǒng),。剛進公司,，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨,。leader鼓勵我們要多交流,。此刻大家也很融洽，老員工也很熱心地幫忙我們新人,，遇到問題我們也能討論共同進步,。這點做的還是挺好。

b.工作的態(tài)度,。

工作態(tài)度上還能用心配合大家做好工作的,，服從領導的安排，有問題及時反應,。并沒有惡意地違反規(guī)章制度,。

去年差不多這個時候，我還是一名學生,，看著同學們相繼找到工作，表面不急,，心里對工作多多少少都有點急切和盼望,。投簡歷面試的過程十分折磨人，完全是自我打磨的階段,。沒想到,，沒過多久，我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,，客觀得對自己進行了定位，而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每一天的8小時能夠享受工作的快樂,。

今年x月14號，是我入職的時間,，也是我從學生到職場菜鳥的過渡點,，且不想我何時能成為職場老鳥，那一刻真的是激動,，興奮——五點多就起床,，反復確認公交是否正確，提前半個小時到達公司門口……剛開始是一個月的車間實習,，老實說,，很不習慣,，只是看看書，看看車間人員的調試組裝,，偶爾也幫著做些瑣碎的小事（畢竟在校園只是網上查查資料,，坐著寫寫普遍的程序）。然后便是考驗我專業(yè)的自我學習了,，學習想象中不是很簡單的c++編程,。

那里不得不說一句，我們的研究所,，一個溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾,，而且還不乏八卦調節(jié)生活。每個人都個性,，合作也會有摩擦,，但是整體運作十分協(xié)調，開發(fā)速度和效率還是很高的,，基本能按照周計劃進行,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度,。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。此刻我只是一個初出茅廬的菜鳥，需要的是一個有時間和肯耐心帶我的領導,，我很幸運,，雖然領導很忙，但他還是能忙里找時間對我進行耐心指導,。

在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一,、思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，聽從公司的安排，用心主動地參與開發(fā)工作,，任勞任怨,。

二,、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能基本按時完成,。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：

完成基于的用c#語言開發(fā)的元器件生產清單軟件；

初步完成訂貨軟件的一個版本,，此刻仍在進行另一版本的訂貨軟件編程,，已經。

完成新版本的框架搭建,，基本實現(xiàn)xxxx的訂貨功能,；

對xxxx上位機軟件進行改善，添加了中英文切換功能,，并在界面設計上有所改,。

進，此刻仍在根據(jù)品管部的測試進行改善中,。

這一年下來，我在技術上,，主要是c++編程上,，能夠說是從無到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務,，也深化了我對面向對象的理解,。

三、存在不足：

公司領導以及部門領導同事的幫忙和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

展望臨近的20xx年,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

計劃如下：

能夠較好地完成領導所交代的任務；

加強自身的專業(yè)學習潛力,，將c++等專業(yè)技術能深入地消化,，能更好地使用。

面向對象以及設計模式,；

同時還有提高工作潛力,，能在有限的時間內，將工作保質保量的完成,；在人際方面仍然要加強學習與實踐,，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。

回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就明白,，要做到貼合公司的要求，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的,。每一天我都會不斷勉勵自己，好好學,，以后會好的,。在此同時，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心,。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

思想方面。

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責崗和事業(yè)心，用心主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排，用心配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。

工作方面,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術上的問題,。

工作心得,。

1.在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的項目,，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊必須會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一齊完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，必須要把信息處理的及時,，有效和清晰,。

2.每一個項目在開始著手的第一步，必須要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求,，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,，要求客戶帶給所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。

3.工作中,，將任務詳細化,，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率,。

4.每一天的工作小結真的很重要,，這讓我們每一天都有計劃的明白自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們就應養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習慣。

5.工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以相互學習也是很重要的。

工作教訓,。

在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個貼合公司要求的程序員還有很多差距，主要體此刻工作技能與工作經驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。

在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就必須要有詳細而主次分明的計劃,，哪需要立即完成,，哪些能夠緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉。

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不明白如何下手的狀況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計思考不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作經驗,。

4.學習的知識不夠廣泛,。

一個項目中，涉及的技術往往有很多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習,。

工作計劃,。

提高工作主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標完成,。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。把握一切機會提高專業(yè)潛力,，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐,。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗。

其實作為一名員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我?guī)煛?/p>

二是：天道酬勤。

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫忙,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的努力,，各方面均取得了必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一,、透過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx公司有了必須的新的認識,。

在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試,，最后能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大,。在和部門領導以及項目經理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太明白了，個性是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。透過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了必須了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念十分認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。此刻公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。透過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達潛力,、扎實的技術潛力、較強的邏輯處理潛力,、靈活的應變問題潛力、有效的對外聯(lián)系潛力,。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改善方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有構成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也期望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務潛力以及技術潛力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，透過多看,、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;,。

2、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;。

4,、把握一切機會提高專業(yè)潛力,，加強平時知識總結工作;,。

5、精細化工作方式的思考和實踐,。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗,。其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤,。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

過去的一年,，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺,，不僅僅學到了很多專業(yè)知識,，對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所就應具備的基本素質,。同時,，我堅持自學，學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,，提高了理論水平?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

1.設計,、調試出口印度的摩托車試驗機。

印度之行是成功的,，也是艱難和值得回味的,。我們一行三人，在沒有翻譯的狀況下,，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難,，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要,，這是值得肯定的,。但，我覺得也有一些遺憾的地方,。由于是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗,，我們的包裝和防銹做的不夠好,，設備出現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度下降,。如果我們注意這些細節(jié),，用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門，那么,，我相信我們會從中受益,。

2.主管設計pws-j20b1。

此試驗機已經交檢完畢,，各項指標到達了技術協(xié)議要求,，等用戶款到發(fā)貨。

3.參與設計pws-200b,。

與毛工一齊設計,，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,，從毛工身上學到了很多東西,。比如，設計的嚴謹和嚴肅性,，此產品已發(fā)貨,。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的，我在車工和毛工的指導下,，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?，較好地完成了各項任務，自身的業(yè)務素質和工作潛力有了較大提高,，對工作有了更多的自信,。

a業(yè)務開發(fā),，技術潛力。

自從來到了咱們公司后,，透過與同事領導的溝通,，對業(yè)務的流程，規(guī)約,，制造程序的方法步驟都有了必須的了解,，期間做過從簡單到復雜的基本程序，從模擬到實際,，收獲很大,，期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)十分之龐大，能容豐富,，功能模塊多,，業(yè)務流程復雜，但是復雜之中又有規(guī)律,，在此我十分感激老白老好,，和王智彬，刁爺,，還有老員工們對我的細心指點,，那段時間嘗嘗加班加點的幫忙我盡快熟悉系統(tǒng)，對我的程序和代碼提出建設性的意見,，讓我少走了許多彎路.從內蒙的門戶,，職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖，超級檔案,，616門戶,，數(shù)據(jù)導入，還有許多功能性的小程序,，也讓我逐漸成長.也深深讓我體會到,，做軟件是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的,，個性是我們此刻做的這么龐大的一個系統(tǒng),，所以在工作態(tài)度上我能用心配合大家組好工作，服從領導的安排,，有問題及時反映,，大家一齊討論研究，工作要細心,，耐心嚴謹.我也從總積累了經驗,，提升了自己的開發(fā)和技術潛力.b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題，與工作的一些技巧總結:,。

提高素質,，寫好注釋,，在修改第一個項目初期之后，體會到如果自己寫的代碼很爛,，就會讓代碼的可讀性降低,，也會讓自己或者讓下一個修改次程序，或看這個程序的同事很是頭疼,，所以必須要書寫注釋,，尤其是在不容易理解方法上，或邏輯復雜的狀況下,，寫注釋,，這樣首先自己的調理清楚，思路明晰,，也能讓其他人看的明白.透過這個項目之后,，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧如果是單純技術上的問題，如果能夠google百度到的,，我認為就能夠自己消化掉,！問的問題必須要先google，(谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準,，百度差點)然后帶著自己的想法，去問一些有經驗的人,，收獲會更大,！

如果在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情,，先把你要問的問題梳理好,，最好能夠有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題,，還有可能將問題延伸,，讓你學到更多的知識。

對于如何讓回答的人感興趣,，就是仁者見仁,，智者見智了！看個人發(fā)揮了,！比如老好,，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答,，并且還會給我將一些這方面的知識,，從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,，而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候,，要先問你的上司,，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后，就就應把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍！主動匯報主動溝通,，也是一件十分必要的事情,，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報,，其實這樣是不好的,。之后我的領導找到我，問我的進度,，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距。索性只能重新來過,。所以有狀況,，有成果，有可展示的東西就必須要及時的主動匯報這個事情的進度,，做成果展示,，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做,，保證你做的事情的正確性和有效性,。

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作,。從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫建立，到編碼,，完成了銷售部,、生產部、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作；完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

透過這段時間的努力,，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找期望。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研。

2,、,、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,，每一天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每一天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

透過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務潛力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

3、幫忙和使用手冊文檔的編寫,。幫忙的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定必須的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4,、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的潛力,，并加強學習java及oa方面的知識（現(xiàn)轉為學習），為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結,，請領導審閱，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。其他項目做好準備。

光陰如梭,，一年的工作轉瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際，現(xiàn)對我來公司這一年來時間里,，總結自己所做的工作,，分析在工作中的得與失，現(xiàn)匯報如下：

來到貴公司,，學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作（感謝我的領導）,，我感到十分的慶幸，也承擔了第一個項目,，能一個人自主開發(fā)的項目（還得感謝領導）,。在那里，最后能夠將學到的那點東西派上用場。從技術的角度來講,，20xx年我的關鍵詞就是ssh,，其次就是hibernate，jquery,。這幾個月淡淡無奇,，學到的東西很多，有框架上的,、mysql數(shù)據(jù)庫的,，等等，但是也都是在皮毛上的,，掌握著能熟練使用而已,。

首先，做程序員的要記住第一條經驗：“學歷代表過去,、潛力代表此刻,、學習代表未來?！蔽覀€人覺得學歷并不代表全部,，我們每一天都能夠學到新的知識，知識是能夠一點點積累的,，只要肯努力,，一切皆有可能.其次，必須要確定自己的發(fā)展方向,，并為此目的制定可行的計劃,。

不要說什么，“我剛畢業(yè),，還不明白將來可能做什么,？”,，“跟著感覺走,，先做做看”,。因為,，這樣的觀點會透過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為,。一向做技術,，將來成為專家級人物,？向管理方向走,，成為職業(yè)經理人,？先熟悉行業(yè)和領域,，將來自立門戶,？還是先在行業(yè)里面混混,，過幾年轉行做點別的？這很重要,，這是你值得深思的問題,，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情,！”,。

軟件開發(fā)團隊中,，技術不是萬能的,，但沒有技術是萬萬不能的！

在技術型團隊中,，技術與人品同等重要,，當然長相也比較重要么,。在軟件項目團隊中,，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做erp、管理,、系統(tǒng)分析,、設計、編碼,，還是產品管理,、測試、文檔,、實施,、維護，多少你都要有技術基礎,。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃,，并注意及時修正和調整（軟件開發(fā)技術變化實在太快）。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內都沒有更新過自己的知識,，那么，其實他已經不再屬于這個行業(yè)了,?！辈灰嬖V自己沒有時間。時間就像海綿里的水,，多學一些技能對于我們來說虧不到自己,，我們的工作從學而來，就是靠著每一天的學習,，交流,，做人中得到。

總結這一年來感謝公司對我的培養(yǎng)與信任,，期望咱們的公司一日比一日興旺,，一日比一日的壯大。

尊敬的領導：

您好,！我從11月x日入職到x公司已兩個月了,，在參與整個oa項目開發(fā)的工作中，公司領導給了我很多學習的機會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心,。11月份剛到的第一周，我的主要任務是熟悉公司業(yè)務,、了解項目開發(fā)流程,、需求。學習項目的開發(fā)技術,，向同事請教開發(fā)技術上的問題,。

一、下應對20xx年工作作一個簡單的總結：

11月—12月參與了各個模塊的功能開發(fā)及測試,。

主要功能模塊開發(fā)如下：

人事管理：職員登記,、員工轉正,、員工調崗、員工調薪,、員工離職,。

成人高考：

招生管理主要負責年度招生計劃、報讀輔導班,、購買教材。

教學,。

管理主要負責課程,、院校、專業(yè),、教學計劃,、專業(yè)申報、指定班次,。

學籍管理主要負責入學注冊及其明細,、畢業(yè)處理、學籍異動處理,。教材管理主要負責教材入庫,。

費用管理主要負責退費處理、額外減免審核,。

財務管理：

預算管理主要負責年度預算,、增補預算。

收支登記：支出登記,。

二,、在工作中主要存在的問題有：

1、由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改、返工的狀況,。

三,、工作心得：

1.所有的工作中溝通是最重要的。隨時記錄發(fā)現(xiàn)的問題,，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時,、有效和清晰，盡量避免產生bug,。

2.互相學習是很重要的,，工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,。所以同事之間的技術需要相互學習,，除編程之外，界面技術等都得學習,。

3,、每一天的工作小結真的很重要，這讓我們每一天都有計劃的明白自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們就應養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。

四,、工作教訓：

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；

在開發(fā)時間很倉促的狀況下,，事情多了，就必須要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些能夠緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉；

熟悉才是項目很好完成的前提,。

3.學習的知識不夠廣泛,；

一個項目中，涉及的技術往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我必須會加強這方面的學習,。

五,、對部門及工作崗位流程的合理化推薦：

1.為加強同事之間的交流，團結互助精神,，應適當?shù)陌才乓恍蕵坊顒踊蚪∩磉\動等,。

六、工作計劃,、今后規(guī)劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；

2,、工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,；

4、把握一切機會提高專業(yè)潛力,，加強平時知識總結工作,；

5、精細化工作方式的思考和實踐,；

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

太繁雜，項目任務重而人手少,。但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德,，立身，誠信,，卓越,。

xxxx公司。

姓名xx。

20xx年x月x日,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇六

光陰如梭,，一年的工作時間轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們不得不對20xx年做一次告別,。在這年終之際，現(xiàn)對來公司這段時間里所作的工作總結匯報如下：

1,、erp項目的編碼工作,。

了解新疆某某項目的背景、及計劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼，完成了銷售部,、生產部,、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研,。

2,、erp項目的實施工作。

從十一月初開始進行某某項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫,。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4、利用工作之余的休息時間加強學習,。

在平時,，注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉為學習,。)為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結,，請領導審閱，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員的工作重在細心，所以,，在以后的工作中,，我將更加的細致認真，踏踏實實，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇七

當任務停止到必然階段或告一段落時,，必要回過甚去對所做的任務當真地解析研討一下，必定成就,，找出成績,，回納出履歷教導，提升熟悉,，明白標的目的,，有利于進一步做好任務，并把那些用筆墨表述出去,，便叫唱工做總結,。考必過籌辦了以下內容,，供大師參考!頓時到年底了,，本身也對本年做了一下總結，本身有哪些長處,，有哪些借必要增強,。每當我念到本年比力對勁的處所，比照之前,，便會有如許一個思慮：若是之前的我如果曉得那些該多,。正在那里給大師分享一下履歷，讓新人少走一些直路,。

道那些,，能夠有人會感覺，那些皆大白,，皆是年夜事理,，只是怎樣樣履行的成績，上面我舉一個實在的例子,。

我已經帶過的兩位新人,，a君下班，交接給他背責的工具,，是永久沒有成果的,，我交接給a做一個數(shù)據(jù)揭示的部門，a君告知我他沒有會jsp的手藝,，我給他保舉了一些冊本和我已經寫過的demo,，并奉告不克不及光教，要有功效展現(xiàn),，能夠經由過程那個數(shù)據(jù)揭示去進修jsp手藝,，可是最初的成果是他上班便走,，走之前沒有跟我報告請示任何進度，我最初只能換人做那個工具,。那里我其實不是保舉職場新人要減班,，可是干事的立場要當真背責，新人能夠對手藝沒有懂,，可是要有背責的立場,，最少應當報告請示一下本日的進度。

再去比照一下另外一位b君,，也是一樣接到那個使命,，起首b君懂jsp,可是他沒有懂jstl，我給了他時候進修,，成果b君正在很短的時候內,，教了jstl并將總結收給了我，我信賴那么短的時候內,，他究竟結果操縱的無限,，可是進修了，又有總結,，那種立場令我很是對勁,。正在第兩天，b君便把數(shù)據(jù)展現(xiàn)做出去了,，并且的確是我念要的模樣!沒有得沒有道,，一樣的事，統(tǒng)一程度線,，分歧人做的時辰,，立場戰(zhàn)主動性便決議著統(tǒng)統(tǒng)，以是一小我只需任務立場好,，我信賴那小我的任務相對沒有會好,。

做為一個新人來講,，沒有懂便要問!那里我要道兩面：

1,、若是是純真手藝上的成績，若是能夠谷歌到的,，我以為就能夠本身消化失落!問的成績必然要先谷歌,，然后帶著本身的設法，來問一些有履歷的人,，收成會更年夜!

舉個例子：已經的我,，靜心寫代碼，當時候很怕下屬曉得本身沒有會那,，沒有會那!以是冒死的袒護本身沒有會的工具,，本身查材料,，上班了問同窗，提問,?？墒且驗檫壿嫅?zhàn)實際需供紛歧樣，以是成果其實不抱負!若是這個時辰,，我把本身不睬解的處所戰(zhàn)下屬道,，或許會很快的就可以完成那個使命，而沒有是返工,。

2,、若何發(fā)問?問誰?

良多新人沒有曉得若何發(fā)問，也沒有曉得問誰,。我的倡議是,，先把您要問的成績梳理好，最好能夠有電子版或許挨印版的清算,，便利其他同事檢查息爭問,。然后便是提出的成績，要讓回覆的人感樂趣,，如許他不單會給您解問成績,，借有能夠將成績延長，讓您教到更多的常識,。關于若何讓回覆的人感樂趣,，便是仁者睹仁，智者睹智了!看小我闡揚了!

關于問誰,，我感覺您沒有領會其他同事的時辰,，要先問您的下屬，當您領會了您的同事每一個人善于的范疇以后,，便應當把本身的成績回類,，然后問最善于的人。如許會事半功倍!

沒有曉得大師干事皆是如何一個邏輯,，昔時的我干事便是一團糟,。當我拿到一個日記解析的使命的時辰，便念著做,，靜心苦干,，可是本身越做，腦筋越渾,，完整找沒有到眉目,。厥后，下屬找到我,，給我做出了使命分化,，我依照使命分化去做,，清楚了良多。曲到此刻,，我借連結著做使命分化的風俗,。

實在做使命分化能夠幫忙您更深切的領會您要做的工作,，使命分化包羅一個工作,，您必要分幾個步調來做，每一個步調要做到甚么模樣，甚么水平,，多少時候做完,。幾個步調為一個里程碑。若是詳細做的時辰收現(xiàn)一個步調的工作做起去跨越了一個禮拜,，我感覺那屬于使命分化的不敷細,，必要將那個使命再次分化，讓您的任務更通明,，更有用率,。可使用一些使命分化任務,，將本身的任務線路戰(zhàn)步調明白,，要擅用東西。

已經的我便是靜心苦干,，可是從沒有報告請示進度,，實在如許是欠好的。厥后我的帶領找到我,，問我的進度,，才收現(xiàn)定見有所不合，懂得有好距。干脆只能從頭去過,。

新人必然要注重那個工作,，無情況，有功效,，有可展現(xiàn)的工具便必然要實時的自動報告請示那個工作的進度,，做功效展現(xiàn)，正在對工作有不睬解的時辰也必要自動的相同,，使之戰(zhàn)全部介入職員的定見分歧再來做,，包管您做的工作的準確性戰(zhàn)有用性。

記著一句話：當帶領找到您問進度的時辰,，您是主動的!

下面幾面，看似簡略，做起去很易!到此刻使命分化戰(zhàn)發(fā)問良多職場新人是沒有具有的,，必要漸漸考驗，可是我們信賴,，只需有杰出的立場,，杰出的風俗,，任務必然會漸漸愈來愈好!信賴本身的來歲會愈來愈好!

程序員面試的自我介紹范文錦集八篇。

公告范特點及范文。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇八

20xx年2月2日，我有幸成為北京超圖一員,，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習,、技術,、生活等方面都有很大的提升,。20xx年里我主要完成的工作有三方面：

該項目是我工作以來第一次涉及到調研,，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn),。在調研過程中,，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求,。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題,。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力,。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務,。由于前面負責這個項目的同事突然離職,，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難,。而剛一接手這個項目,，馬上就需要新上一個投票活動,，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力,，幾乎都快放棄,。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動,。在完成這次投票活動后,，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,，保證別人能夠順利的.進行該項目工作,。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,，也讓我找到更多自信,。

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外,，也逐漸涉及到項目管理的職責,，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況,。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高,。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施,，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎,。在工作之外，我也注重個人能力的提高,。工作之余,，主動學習一些新技術，與同事溝通配合,，搭建一個h的開發(fā)框架,。也學習springsecurity知識，這些新知識的積累,，對我以后的工作有很大幫助,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇九

過年的腳步越來越近了，作為一名程序員,，我是時候給自己在20xx年的工作表現(xiàn)做出總結了,，以下是我的20xx工作總結：

（1）溝通協(xié)作第一。

工作中必然少不了團隊協(xié)作,，積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜,。道理大家都懂,。但是我們需要把想法問題，簡潔明確的表達給對方,。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題,，而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務難度太大了,，你可以嘗試跟他溝通,，獲取他有很好的建議或解決方案。

（2）謹慎記錄與排漏,。

感覺現(xiàn)在挺經常是開一兩個會,，測試同時偶爾找你排查一下環(huán)境問題，一天下來其實寫代碼的時間并不多,。一些關鍵點,，非常建議提前記錄下來，方便接回被打斷的思路,，同時避免一些邏輯或功能點的遺漏,。

（3）思路清晰與效率。

建議動手寫代碼之前,，建議先理清思路,，關鍵邏輯，需求細節(jié),，這樣后面寫代碼的時候效率比較高,，而且質量也比較好。

（4）主動與多管閑事,。

清楚自己的工作范圍,，自己心里有個界限，有些屬于別人工作范圍的事情,，可以你提出的建議是好的,，但是最好還是在合適的場景和時機提出。

（5）心態(tài)與工作狀態(tài),。

程序員,，總會有被坑的時候，或者不順心的時候,，盡量嘗試控制一下自己的心態(tài),。

（6）可持續(xù)發(fā)展觀看待技術與業(yè)務。

這點是我自己希望做到的,。對于責任心而言,，或者是說一個優(yōu)秀的程序員。很多時候并不是完成產品提的需求就好了,。多為它著想,，代碼可維護性和擴展性高不高,。一些功能點也可以提出自己的想法，不要總是被動的接受產品的需求,，業(yè)務功能拓展性好的話,，可以減少產品改動需求。

（1）先廣后深還是先深后廣,。

對于博主而言,，其實接觸的技術點還算比較多的，但是了解的都不深入,，個人性格而言,，比較偏向于實用驅動，如果在實際使用場景有用到再去深入學習,，這樣邊學邊用才能比較集中注意力,。像一些同事，他們喜歡把一樣東西研究得很深,。

（2）業(yè)務經驗也應當注重,。

技術人員必然是技術優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限,，其實業(yè)務經驗也是非常重要了,。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候對業(yè)務經驗也非常看重,，是否有自己獨特的見解,。相信道理大家都懂，但是平時有沒有這樣的意識,，有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業(yè)務方面的知識,。

（3）相同的工作年限為什么當過項目經理的人更吃香,。

因為他們對業(yè)務理解更加深入，代碼質量問題落在他頭上,，項目的人員協(xié)調與時間安排規(guī)劃,，責任越大，思考的問題就越多,，遇到的問題處理經驗就越豐富,。把控能力也比較強。

（4）怎樣能進入學習狀態(tài),，并且堅持,。

要想集中注意力學習技術，需要安靜的環(huán)境,，需要耐得住寂寞,，因此你需要沒有人打擾的環(huán)境,，比如在一個集體居住環(huán)境，幾個朋友一起住,，一般多數(shù)回想著去哪玩,，朋友在玩游戲，估計也是對你的一種誘惑吧,?？梢栽琰c到辦公室學習或下班學習一段時間再回去?；蛘哌x擇自己一個人住,。

（5）如何把握住學習的時機。

學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知欲,。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題,，可能很多概念知識你都不懂，這時候你就可以去學習了解這些知識,?；蛘吣愎ぷ髦杏龅降膯栴}，盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因導致的,，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之,。或者是其他同事遇到的問題,，你都可以去了解一下,。

（6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路。

剛畢業(yè)不久的猿友,，一般都是會比較心浮氣躁的,，對技術求知欲很強，特別是一些高大上的技術,，什么大數(shù)據(jù),、云計算、架構等等,，有些偏向于技術研究,，有些偏向于業(yè)務。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術研究的,，于是乎對偏向業(yè)務的不怎么感冒,，因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時候,，靜下來分析一下,，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入，能否耐得住寂寞,。

（1）良好與糟糕的.生活狀態(tài)的區(qū)別,。

需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態(tài)，工作上不溫不火,，似乎現(xiàn)在的技術已經足夠用了,，完全沒有目標沒有計劃，無法集中注意力學習,，日子就這樣一天天過去,。

（2）xx年自己的一些期望吧。

希望活得更堅定些,，保持著一定的求知欲和規(guī)劃,，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習慣,、處事方式等等,。

20xx年第三季度也已經過去了，在本季度中,，我積極完成上級交給的任務,，與團隊成員配合默契，融入團隊,，認真學習,，攻克難關，讓自己更進一步,。

這一季度,，繼續(xù)參與了xx項目的開發(fā)，主要負責了開發(fā)的模塊有：手術管理系統(tǒng)—手術排成,，門診病歷—打印門診病歷（門診病歷,，西藥處方單，檢查檢驗申請單,，自費同意書,，診斷同意書），接收hl7消息保存本地數(shù)據(jù)庫功能,，電子病歷生成任務發(fā)送到任務記錄，門診急診部分電子病歷任務發(fā)送給集成平臺,，門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng),，急診留觀住院（臨時醫(yī)囑。長期醫(yī)囑）展開,，實時消息提醒功能,。參與封裝了部分新的控件：新的動態(tài)提示控件（xxtextbox，xxdatagridview，xxdynamiccombobox）,，病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件,。

在7月份，我們去xxx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務流程,，了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況,。1。門診病人：掛號,，導醫(yī)臺,，病人排隊，病人看診,，門診醫(yī)生書寫初診病歷,，開立醫(yī)囑，病人收費,，取藥等業(yè)務,，2。急診病人：病人檢傷,，掛號,，病人看診，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,，病人檢驗檢測,，病人復診，開立藥品醫(yī)囑,，病人收費,，取藥等流程。3,。醫(yī)院病人：預約住院預分配床位,，病人預付費，病人入院護士分配床位,，主治醫(yī)生書寫入院記錄,，病程記錄，開立醫(yī)囑等業(yè)務,。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助,。

這個季度中主要學習了。

hl7衛(wèi)生信息交換標準,，學習使用socket發(fā)送接收hl7消息,。利用nhapi解析和包裝hl7消息。

2,。系統(tǒng)中使用socket開發(fā)實時消息提示功能,。

3。封裝了部分控件，發(fā)現(xiàn)自己在控件的使用上還有很多不足,，以后還需要繼續(xù)學習,。

本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題，本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題,，2,。系統(tǒng)不直接引用項目時，反射時提示dll版本不正確的問題,，3,。底層項目更新修改時，高層調用都要重新編譯的問題,。

4,。實時消息時采用心跳的方式，對服務器的性能要求,。在下一個季度里解決,。

在以后個工作中。

進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務,，學習公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式,，提高自己的開發(fā)效率。

2,。提高數(shù)據(jù)庫知識,，學習處理當面臨大量數(shù)據(jù)的如何優(yōu)化查詢，提高系統(tǒng)性能的知識,。

進入公司以來,，我一直以來認真工作為己任，學習不同的知識擴充自己,，在整個試用期期間,，沒有什么過多的失誤，一步一步慢慢的成長到現(xiàn)在這個地步,。雖然三個月的時間不長,，但是自從進入公司之后我就沒有停下學習的腳步，對我來說,，工作就是學習,，學習就是工作，讓我在程序員的道路上取得一些小小的成績,，現(xiàn)將近期的工作情況做如下總結,。

其實我自認為專業(yè)上的能力并不是特別強，很感謝領導對我的賞識,，因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠，在工作中也不想被其他的員工比下去。在進入公司的時候我就明白只有在第一步先了解公司的規(guī)定,，才能夠減少犯錯的機會,，才能在工作上表現(xiàn)的更加的出色，融入到工作環(huán)境當中去,，和同事之間也建立相當友好的聯(lián)系,。在工作的過程中，我一直信奉著認真做到最好才能有所提高,，因此就算會花費更多的時間和精力,，我依然以細節(jié)為重，通過學習工作當中的細節(jié)提高自己的工作能力,，讓自己變得擁有更加精細的工作技能,，在這個崗位上能夠更加的得心應手。

作為一名新來的員工,，大致的情況了解的不夠充分,，工作經驗也不夠，但是勤奮是我一直前進的財富,，因此在工作期間我一直對任何事情都虛心以待,，請教前輩，學習不同的處理方法,，增加自己的工作經驗,。我十分喜歡學習的過程，這不僅充實了自我,，也在提升自己的思維境界,，也是努力學習在久了今天的我，在之后我也會一直保持著這樣的勁頭學習下去,。

因為我是新人,，對工作的流程不了解，因此在工作的過程中難免會出現(xiàn)一些問題,，但也是通過發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的過程中完善自我，提高自我,。雖然我做的工作還算不錯,，但是因為過于追求細節(jié)，浪費了時間,，在最開始還好沒有太多的工作要做,，時間也還算是充足，但是隨著對工作的xx了解,，我的工作量加大,，而且交任務的時間也有所規(guī)定,，但是我的速度還是沒有改變，因此我的工作效率就不是很高,，在之后需要在這一點上繼續(xù)改進,。

試用期即將結束，但是我對工作的熱情一直沒有變,，在之后我相信通過不斷地積累經驗,，學習新的專業(yè)知識，了解公司的結構,，在程序員這個崗位上面揮灑出自己的能量,，讓公司的前進有我的一份力。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇十

剛到公司不久,，我便開始負責,。net方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個項目是xxx公司網站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網絡一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作,。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇十一

過去的一年，軟件研發(fā)部團結協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,，特向公司總結匯報如下：

根據(jù)公司的安排,，項目的需要。在自身的努力,、伍經理的幫組,，團隊的合作下，克服重重技術困難,，增長了工作經驗,，收獲豐盈：

1、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學會了很多很多,。

首先，面向對象語言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。如此，c#如此java也同樣如此,。

其次,，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)， 方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術,。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經驗,。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā),。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經過這么長時間的積累,，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務,，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇十二

回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學,，以后會好的。在此同時,，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間,，在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術上的問題,。

1.在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時，有效和清晰,。

2.每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求,。

3.工作中,，將任務詳細化，詳細到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率,。

4.每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。

5.工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習,，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的,。

工作教訓,。

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉,。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,。

3.缺乏工作經驗。

4.學習的知識不夠廣泛,。

5.一個項目中,，涉及的技術往往有很多種，知識多了,，就會靈活變通,，以后我也會加強這方面的學習。

6.要提高工作主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作,。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗,。

其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看,、多想,、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我?guī)煟?/p>

二是：天道酬勤,。

工作已經進行兩周多了,，突然發(fā)現(xiàn)自己似乎又重蹈覆轍了，再一次一次的不經意中和某些人的就距離卻是越來越來大,，總是想偷一下懶，總是想著馬馬虎虎過去算了,，沒有那么精打細算過,。結果不經意有些人人開始脫穎而出，有些人開始展露鋒芒,，而我也開始黯淡下去,。我是想好好學學別人的，結果畫虎不成反類犬,。原來我也是不輕易臣服的人,，我即便不去領導他們也沒有人可以領導我。給我分的工作小組連個能交流的人都沒有，身邊一個研究生只會不停地打擊我,，我只能不知所謂的笑笑。這個項目小組真讓我郁悶,，組長誰也領導不了,，組長不是我,，我也懶得管,，樂得清閑。

這兩周究竟自己學到了什么,，確實在腦海中總還是模糊不清的，j2se，j2ee,，html,，jscrip特效，css,，jaweb,，servlet,，jdbc,，數(shù)據(jù)庫快速建模，數(shù)據(jù)池,，單態(tài)模式,，jfreechart，俄羅斯方塊項目,，人力資源項目,，購物網項目，這都算是過來了,，可是心里卻不是很有譜自己心里七上八下的,，自知學的只有四成火候，又不斷地被人打擊打擊么還沒有可以交流,，心中這兩天的抑郁讓我難以忍受,，總是喉嚨里很堵，心里著實悶得難受,?；厝ハ敫矣蚜牧模徽f了一句,，寂寞才說愛,，活該。

我就更郁悶了,，我一直對自己說我只是活著我只是深愛著,。明天就要進行最后一周工作了，各項目都到了結束完善階段,，也是所學的整理復習階段,。看著周圍有人夸夸其談,，有人韜光養(yǎng)晦,，自己心里也很沒底，項目結項之后還有個考核我都十分擔憂,。其實這各階段我更擔憂的是我發(fā)現(xiàn)自己的學力已經下降,，可能是長時間習慣不聽老師講課，只靠自學和考前突擊?，F(xiàn)在聽講師講課總是聽著聽著就跑神了,，聽著聽著就覺得沒意思了，總想自己看書自己單干，可真的有時間的時候我卻提不起精神去單搞,，總是事倍功半花了三四個小時有時候只是把講師四十分鐘的搞完,。然后精疲力竭的倒下。

擁有太多的東西總是不會去珍惜的,。我懶惰的惡習讓我異常痛苦,。我現(xiàn)在擁有的財富就剩下我的青春了，我發(fā)誓我會努力努力再努力,，捍衛(wèi)自己的青春，我說過我會成為偉人的,。以后我會給自己出本自傳的,。人生只有一次，人生在世至少不能辜負自己,。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇十三

我于20xx年9月11日成為本單位技術部的一名,、net程序員，三個月的試用期轉眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

剛到單位不久,，我便開始負責,、net方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的單位相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在單位里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到單位不久，第一個項目是xxx單位網站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前單位做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

經過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉間，我已到單位工作三個多月,。非常感謝單位領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

程序員年終總結報告?zhèn)€人工作篇十四

進公司以來,，本人尊敬領導,，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的`工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,，在領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況總結如下：

懷著對生活的無限憧憬,，我進入了__科技信息有限公司,。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新員工,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段。"三人行,，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到公司的時候,，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗,，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,，而且相對而言年齡要大一點,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。

作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤,，特別是在試用期間,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教,。

在公司呆了三個月,，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時,，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,，我目前首要做的是誠實做人,、努力工作!

作為一名新員工,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導花生,，那個時候的愿望是找一份新工作,。沒想到剛進入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,，客觀得對自己進行了定位,，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂,。

投簡歷面試的過程非常折磨人,，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段),。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,，我的經理娃娃和技術主管t同意我周末面試。一共4個小時,，那絕對是一個互相爭取的過程,。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花,。

真是幸運,，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候,，找到了一份我要的工作,。入職三周已經和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經加入很久了,。

這里不得不說一句我們的團隊,，一個老中青結合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調節(jié)生活,。每個人都特別,，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調,，開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度,。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。領導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話,，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司,。“娃娃”信任我,，從剛進入公司就如此,。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾,。