計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

年度培訓計劃表內(nèi)容篇一

依據(jù)部頒美容師《職業(yè)技能標準》培養(yǎng)具有社會主義覺悟,，良好的職業(yè)道德及身心健康的高級美容師，通過專業(yè)理論教學使學員較全面的、熟練掌握與美容技能,、美容服務及美容院管理的相關(guān)知識，并通過專業(yè)技能訓練,，使學生熟練掌握各種復雜問題皮膚的護理,，晚宴妝的化妝技巧及形象設(shè)計，束發(fā),、紋刺美容,、美型護理的技能,、技巧，達到全面擱熟的掌握美容院各項服務技能及美容院管理的水平,。

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（一）理論知識要求

1,、專業(yè)基礎(chǔ)知識

（1）醫(yī)學常識

了解人體全身骨骼、肌肉,、經(jīng)絡(luò)知識,，熟知人體皮膚的營養(yǎng)學常識，熟記背部,、臀部,、腿部減肥穴位20個。

（2）美術(shù)常識

根據(jù)美容化妝的需要,，使學生熟知素描,、色彩的基本知識，并熟練掌握各種石膏人體頭像的素描繪畫方法,，能夠熟練運用各種色彩知識,，設(shè)計并彩繪幻彩妝圖樣。

（3）化妝品知識

了解各類化妝品的主要成份和作用,，熟知化妝品與皮膚的生理關(guān)系,，熟練掌握各類化妝品的保管與鑒別知識。

（4）香氛美容

了解香氛療法與美容的關(guān)系,，熟知各種香氛療法的方法,。

（5）皮膚護理

結(jié)合各種常見問題皮膚的有關(guān)知識及各種復雜問題皮膚護理的需要，熟練掌握制定復雜問題皮膚護理方案及護理方法等知識,。

（6）化妝

了解影視妝,、舞臺妝、夢幻妝的化妝特點,，熟練掌握各種晚宴妝,、宴會妝的妝型設(shè)計及整體形象設(shè)計知識。

（7）常見美容項目的服務

熟知眼瞼,、眼袋,、黑眼圈等基本概念及眼袋與黑眼圈形成的主要原因。熟記去除眼袋,、黑眼圈的護理程序及方法,。

（8）發(fā)型知識

了解束發(fā)的基本類型、特點,，中國古代發(fā)鬢類型等知識,，熟知發(fā)型與臉型的關(guān)系，熟練掌握發(fā)型設(shè)計知識,。

（9）減肥

了解人體體重的標準,，人體的三圍知識及體型美的標準,；熟知肥胖的分類、肥胖形成的原因及常規(guī)減肥方法,；熟記背,、腰、臀,、腿籌各部位的減肥按摩手法及操作程序,、操作方法等知識，各種減肥胖儀器的操作方法,。

（二）操作技能要求

1,、皮膚護理

熟練掌握正確制定各種復雜問題皮膚的護理方案，制作及填寫復雜問題皮膚護理卡并熟練掌握復雜問題皮膚護理的方法,。

2,、化妝

熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設(shè)計,、發(fā)型設(shè)計及整體形象設(shè)計方法,，并能夠根據(jù)不同要求及設(shè)計方案熟練掌握其盤頭、束發(fā)方法和化晚宴妝,、宴會妝的技巧,。

3、常見見服務項目

熟練掌握去除眼袋,、黑眼圈的護理操作方法與程序,。

4、香氛美容

掌握香氛美容的操作方法,。

5、減肥護理

熟練掌握人體背,、腰,、臀、腿等部位的減肥按摩手法,、各種減肥儀器的操作方法及上述各部位減肥護理的操作程序及方法,。

年度培訓計劃表內(nèi)容篇二

凡報名申請并符合相關(guān)規(guī)定，接受醫(yī)學檢驗?？漆t(yī)師培訓者,，在進入正式專業(yè)培訓前，必須接受入科教育,。

入科教育包括政治思想,，醫(yī)學檢驗專業(yè)特性和從事檢驗的人員的職業(yè)道德和衛(wèi)生部新頒發(fā)的關(guān)于臨床檢驗實驗室管理辦法，使培訓對象在接受本專業(yè)理論和實踐以前對醫(yī)學檢驗實驗室的性質(zhì),、工作內(nèi)容和工作人員承擔的責任有所了解,。

本專業(yè)師資隊伍包括國家制定的醫(yī)學檢驗所包括的所有專業(yè),，如：臨床基礎(chǔ)檢驗，臨床化學檢驗（包括基因擴增）,，臨床免疫學檢驗,，臨床血液學檢驗（包括骨髓細胞形態(tài)、流式細胞術(shù)）,，臨床微生物學檢驗,，急診檢驗和輸血檢驗。教學由醫(yī)學檢驗科,、臨床輸血科和上海交通大學醫(yī)學院檢驗系師資組成,。

日常考勤管理由醫(yī)學檢驗科負責,，納入科室考勤的統(tǒng)一管理,。

內(nèi)科輪流共15個月，其中包括消化內(nèi)科,，心血管內(nèi)科,，內(nèi)分泌內(nèi)科，血液內(nèi)科,，腎臟內(nèi)科,，呼吸內(nèi)科，感染內(nèi)科各2個月,，神經(jīng)內(nèi)科1個月,。在上述科室的輪轉(zhuǎn)中，參加該科室的主要醫(yī)療活動,，熟悉內(nèi)科臨床診療技能,，以便在以后的工作中能夠指導實驗室檢驗與臨床的結(jié)合（具體內(nèi)容參見衛(wèi)生部科教司“專科醫(yī)師培養(yǎng)與準入制度研究課題”中“?？漆t(yī)師培養(yǎng)標準細則”）,。

醫(yī)學檢驗科輪流共21個月，其中包括臨床基礎(chǔ)檢驗（含急診檢驗）4個月,，臨床化學檢驗4個月,，臨床免疫學檢驗4個月，臨床血液學檢驗4個月,，臨床輸血檢驗1個月,，臨床微生物學檢驗4個月。在此期間,，接受醫(yī)學檢驗基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)操作的學習,。

理論課共5門，包括臨床基礎(chǔ)檢驗,，48學時,；臨床化學檢驗（含分子生物學）,，115學時；臨床免疫檢驗,，63學時,；臨床血液檢驗（含臨床輸血檢驗），84學時,；臨床微生物檢驗,，82學時。課程在上海交通大學醫(yī)學院檢驗系本科學生的相關(guān)課程的基礎(chǔ)上,，根據(jù)?？漆t(yī)師的具體情況制定。并結(jié)合專業(yè)具體安排見附表,。在醫(yī)學檢驗科專業(yè)學習輪轉(zhuǎn)時,，每天上午參加醫(yī)療實踐，學習主要檢驗項目的操作,，下午接受理論學習,。

公共科目（如政治思想，醫(yī)德醫(yī)風,，外語等）考試按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)標準的要求統(tǒng)一進行。

業(yè)務考核包括筆試和臨床技能考核：

1,、內(nèi)科各專業(yè)：在各專業(yè)輪流結(jié)束之前參加該專業(yè)的考試,。

2、醫(yī)學檢驗專業(yè)：每門理論課結(jié)束后參加筆試考核,；檢驗科各專業(yè)輪流結(jié)束前參加考核（以臨床操作技能為主）,。

3、?？婆嘤柦Y(jié)束前完成綜述一篇（要求檢驗與臨床結(jié)合）,。

年度培訓計劃表內(nèi)容篇三

二十一世紀是學習的世紀，是學習化的社會,，研究型、學習型的教師是當今社會對我們的新要求,?！缎１九嘤枴肥俏倚樘嵘诼毥處熇砟睢⒔逃芰?、科研認識和科研水平,，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍而開設(shè)的新的教師學習方案。為了順應我校的培訓目的,，適應當今社會對教師素質(zhì)的要求,，努力使自己成為一名具有較高的教學能力,、教學認識和科研水平，具有較好的教育創(chuàng)新能力的教師,，特制定個人年度計劃如下：

校本教研個人發(fā)展計劃“教育成就未來”,，作為一名教育工作者，深感肩上責任重大,。今天,，教育面臨很多問題，正處在轉(zhuǎn)型期,，隨著課程改革的不斷深入,，歷史提供給我們一個優(yōu)良的機遇。我們要抓住時機,，力爭提升與發(fā)展自己,。本學期，我將努力提升理論水平,，更新教育教學觀念,，扎實有效地作好日常教育教學工作，更好地服務于廣大學生,。

1,、確立學科為本教學研究的基本理念，主動參加校本培訓與教學研究,。

2,、堅持理論與實踐相結(jié)合，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,，并及時發(fā)現(xiàn),、解決課改中的問題，以教研促教改,。

3,、校本教研要面向?qū)W生，以人為本,，關(guān)注人的全面發(fā)展,。

1、教師角色正確定位,。明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者,，決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,，關(guān)注學生的健康全面發(fā)展,，尤其是健康心理，情感與正確的價值觀，人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的,。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,，我們在培養(yǎng)快樂的人，在幫助造就成功的人生,。

2,、多讀書，善思考,，勤積累,。開放的視覺，看到了自己理論知識的匱乏,，觀念的陳舊,。工作十幾年來，滿足于辛苦教書,，少有的積累已幾近掏空,，給自己充電迫在眉睫。多讀書,，多學習,，善于思考，勤于積累是必經(jīng)之路,。讀書是人們重要的學習方式,，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道,，是人類進步的階梯,。我校已下大力量，加大資金投入,，為老師們購買了大量的理論書籍,，征訂了教學雜志，同時鼓勵教師自己選書,，學校報銷,。自己爭取每周讀一本教育方面的論著，做好讀書筆記,。并配合學校開展的讀書論壇活動,，談體會，談心得,，談收獲,，互相學習，互相交流,。以期得到共同發(fā)展，共同進步,。

3,、關(guān)注自我反思,。繼續(xù)堅持做好教學反思，每天填好反思記錄本,。反思自己備課時是否遇到什么困惑,，是否調(diào)整了教材，為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預料之外的問題,，自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑,。在此基礎(chǔ)上，做好教學常規(guī)工作,，使自己的教室變的更有意義,，更加貼近新課程改革的需要，最大限度的調(diào)動學生學習的主動性,。

做一節(jié)課的教室實錄 ,。教師錄下自己滿意的教室，根據(jù)自己的教室實錄找不足,，找差距,，以便提升自己的教學水平。

4,、向同行學習,。同伴協(xié)作、加強交流 ,，促進教師之間的對話,，鼓勵教師互助學習、探討,、彼此支持,、資源共享。

年度培訓計劃表內(nèi)容篇四

校本培訓是教師繼續(xù)教育的一種有效形式,，也是學校成為學習型組織的有效載體,。為進一步推進課程改革的進程，提高廣大教師實施素質(zhì)教育和新課程的能力水平,，促進教師的專業(yè)化成長,，建設(shè)全民學習，終身學習的學習型社會,，本校將按縣進修校對校本培訓的.要求,，結(jié)合本校工作實際，進一步完善校本工作,，使其逐步走上科學化,、規(guī)范化軌道。

為使校本培訓工作落到實處，成立中心小學校本培訓領(lǐng)導小組,。

組 長： 方函

副組長：包亞云 王志科

成 員：

林秉查 包長智 季愛花 吳菁菁 林須映 鐘金斌 許萍 陳瑞靜

專題學習,、讀書自學、研究性學習,、案例反思,、交流研討、專題講座,、課題研究等,。

培訓資源

1 、充分利用縣教師資源和信息資源,，整合校內(nèi)外教學研究和教育科研,，研究開發(fā)和合理利用適應校本培訓需要的高質(zhì)量的培訓資源。

2 ,、充分挖掘和利用市,、縣學科帶頭人、骨干教師的人力資源,。組織他們承擔校本培訓者的角色,，在培訓中交流他們豐富的經(jīng)驗以及對當前新課程改革實驗的獨到見解與思考，以充分發(fā)揮學科帶頭人,、骨干教師在校本培訓中的作用,。

3 、充分挖掘和利用新課程改革實驗過程中學校的生成資源,。關(guān)注教師的發(fā)展,，充分調(diào)動教師參與校本培訓的積極性。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本校教師在開展課程改革實驗中的典型案例,，充實校本培訓資源,。

1、加強對校本培訓的領(lǐng)導,，從學校實際情況出發(fā),，加強對校本培訓工作的督導檢查，抓好典型,，以點帶面,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)造條件,，促進校本培訓的發(fā)展,。

2、加強對校本培訓工作的指導,。注重對校本培訓的經(jīng)驗積累,，發(fā)現(xiàn)在培訓中存在的問題,，加以繼續(xù)研究，推動校本培訓工作的全面開展,。

3,、結(jié)合本校實際情況，按學年度制定本校教師校本培訓計劃,，把本校教師參加校本培訓情況納入教師崗位實績考核內(nèi)容。

年度培訓計劃表內(nèi)容篇五

在藥店經(jīng)營過程中,，平價和品牌競爭日益激烈,，市場競爭不僅僅局限在質(zhì)量、價格,、服務層面,，更深層的是企業(yè)核心競爭力之爭。對藥店來說,，其核心競爭力的基礎(chǔ)就是擁有優(yōu)秀的藥店店員,，藥店店員的素質(zhì)是藥店生存和發(fā)展的關(guān)鍵。根據(jù)目前藥店的經(jīng)營現(xiàn)狀,，將藥店的發(fā)展與藥店店員的薪酬掛鉤,，對藥店店員進行定期培訓，設(shè)計科學合理的藥店店員培訓方案,，培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)藥店店員,，提高藥店發(fā)展的競爭力。

(一)政策分析:sfda先后頒布了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(局令20號)和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》(局令26號)的相關(guān)法規(guī)文件,，在《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(局令20號)中單列“人員與培訓”一個章節(jié),，對需要參加培訓的人員、培訓的形式,、培訓檔案等做了詳細的規(guī)定,。在《藥品流通監(jiān)督管理辦法》(局令26號)第六條明確規(guī)定:“藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)應當對其購銷人員進行藥品相關(guān)的法律,、法規(guī)和專業(yè)知識培訓,，建立培訓檔案，培訓檔案中應當記錄培訓時間,、地點,、內(nèi)容及接受培訓的人員?！庇纱丝闯?，做為藥品監(jiān)管部門一直注重人員培訓，并提出了詳細的規(guī)定和要求,，同時,，這也是藥品監(jiān)督管理部門日常監(jiān)督檢查和跟蹤檢查時必查的內(nèi)容,。

(二)企業(yè)分析:由于藥店的發(fā)展速度太快，以致于產(chǎn)生了一種發(fā)展的不平衡,，藥店相關(guān)的配套(如相關(guān)制度,、人員的素質(zhì)等)措施和藥店的規(guī)模發(fā)展不相適應。

20xx年sfda并入衛(wèi)生部管理,，醫(yī)藥流通體制改革進入一個新時代,。伴隨著社區(qū)醫(yī)療服務的進一步深化，在社區(qū)醫(yī)療服務有關(guān)藥品零差價率和免掛號費等政策的實施,，對藥店經(jīng)營造成不可估量的沖擊,，藥品零售市場競爭日益激烈,。如何贏得市場,，滿足患者需求,，已成為藥品零售企業(yè)必須認真對待的問題。藥店作為商業(yè)企業(yè),，其經(jīng)營的根本目的在于通過提供相應藥學服務獲得贏利,，贏利的產(chǎn)生來自于營業(yè)額的提高，而藥店店員通過自身基本技能和職業(yè)素養(yǎng)為患者提供的藥學保健服務對營業(yè)額的提高和獲取利潤起著至關(guān)重要的作用,。因此,，只有提高藥店藥店店員的總體服務水平，才能使零售藥店在激烈的競爭中贏得顧客,，使藥店在同行業(yè)競爭中立于不敗之地,。

(三)人員分析:通過目前對藥店藥店店員情況的調(diào)查和了解，以下現(xiàn)象存在普遍:

1,、整體文化素質(zhì)偏低,，大多數(shù)藥店店員只具有中專或高中文化,。

2,、藥店店員現(xiàn)有的藥品法律法規(guī)和藥品專業(yè)知識不能適應顧客日益增長的合理、安全,、有效用藥需求,。

3、零售藥店的藥店店員,，往往不能把藥店店員作為自己的終生職業(yè),，藥店店員流動性大。

4,、部分藥店店員認為藥店工作單調(diào)乏味,，缺乏學習的動力和激情，失去了進一步提升的興趣,。

針對上述情況,，對藥店店員進行必要的培訓,，提高他們的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學習熱情,，是藥店發(fā)展的必然趨勢,。

(一)技能目標:

1、藥店藥店店員必備的素質(zhì):從業(yè)條件,、職責,、職業(yè)道德、思想品質(zhì),、服務規(guī)范,、儀表禮儀、工作定位,、心理定位;

2、藥店藥店店員必備的技能:藥品分類,、藥品陳列,、藥品采購、藥品驗收,、藥品養(yǎng)護,、藥品保管、藥品銷售,、藥品盤點,、藥品補貨、物價管理,、交接班管理,、接待顧客、顧客異議和抱怨的處理;

3,、藥店藥店店員必備的專業(yè)知識:藥品基礎(chǔ)知識,、常用藥品介紹、常見疾病治療知識,、中藥飲片知識,、常用醫(yī)療器械知識、保健食品知識;

4,、藥店藥店店員能力的培養(yǎng):語言表達能力,、社交能力、思維能力,、認知能力;

5,、培養(yǎng)良好的學習習慣和技巧;

(二)培訓目標:

1、提高藥店銷售利潤;

2,、提高工作質(zhì)量;

3,、改善工作時效;

4,、降低經(jīng)營成本和質(zhì)量成本;

5、讓藥店店員認識到自身素質(zhì)的提高與其經(jīng)濟收入緊密相關(guān),，以增強其學習意識,，提高學習的興趣。

有效培訓需要多方積極參與,，不僅是需要培訓師的精心組織,，更要培訓學員的積極配合，為了達到良好的培訓效果,，培訓前需要做好以下幾方面準備工作:

第一,、藥店管理者積極組織策劃;第二、培訓師要事先掌握藥店店員的情況,，精心準備,，因材施教;第三、鼓勵藥店店員帶著問題參加培訓;第四,、培訓課上,，除必要的知識點以外，各方還應就藥店的經(jīng)營狀況,、發(fā)展方向等各方面積極溝通,，進行廣泛的互動交流。

年度培訓計劃表內(nèi)容篇六

為了保證公司2×300mw循環(huán)流化床機組的順利投產(chǎn)發(fā)電,，使機組分部試運轉(zhuǎn),、整機聯(lián)合試運轉(zhuǎn)等調(diào)試工作能夠順利進行，特制定以下培訓計劃：

通過合理的培訓安排和考核,，使運行人員更快的熟悉掌握設(shè)備性能及系統(tǒng),，有針對性的完成300mw機組各專業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識培訓教材，基本達到電力生產(chǎn)工作技術(shù)崗位等級標準和“三熟三能”的要求,，使人員最終達到合格值班人員的水平,。

要求生產(chǎn)技術(shù)部所有人員能做到熟悉我廠運行規(guī)程，能正確的進行操作和分析運行狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)和處理簡單的故障,，從而來提高人員的業(yè)務技術(shù)和事故處理能力。默畫出全廠主要系統(tǒng)圖,。

為貫徹公司“安全第一,，預防為主”的生產(chǎn)方針，以及檢驗人員的培訓效果,，了解其學習態(tài)度,，生產(chǎn)技術(shù)部將對20xx年人員培訓做一系統(tǒng)性的計劃。為我廠后續(xù)調(diào)試工作及今后機組安全,、穩(wěn)定奠定良好的基礎(chǔ),。

全體人員以現(xiàn)場操作培訓為主,，開展各項規(guī)程，設(shè)備原理講課,，

全員全過程參與機組調(diào)試和試運行,，增強值班人員對現(xiàn)場設(shè)備的熟悉程度，提高人員的技能水平,。具體培訓內(nèi)容如下：

（一）配合調(diào)試方面

1,、一月份，配合調(diào)試人員對全廠壓縮空氣系統(tǒng),、全廠水系統(tǒng),、鍋爐風煙系統(tǒng)、脫硫脫硝系統(tǒng)進行調(diào)試,，對#1爐進行煮爐,、酸洗。

2,、二月份,，配合調(diào)試人員對發(fā)變組及線路保護裝置、凝結(jié)水系統(tǒng),、給水除氧系統(tǒng)、鍋爐汽水系統(tǒng)進行調(diào)試,，,，并對各蒸汽管道進行吹掃。

3,、三月份,，配合調(diào)試人員對汽輪機調(diào)速保安系統(tǒng)、發(fā)電機氣體系統(tǒng),、空冷系統(tǒng)嚴密性,、汽輪機動平衡進行調(diào)試試驗。

4,、四月份,，配合調(diào)試人員對鍋爐、汽輪機發(fā)電機組做好整套啟動調(diào)試及168小時試運轉(zhuǎn)工作,，保證一次成功,。

（二）培訓方面

1、一月份,，熟悉并掌握全廠水系統(tǒng),，全廠壓縮空氣系統(tǒng)、鍋爐風煙系統(tǒng),、脫硫脫硝系統(tǒng)流程及主要設(shè)備的結(jié)構(gòu),、工作原理,、運行維護、事故處理的方法,。學習運行規(guī)程,、安全工作規(guī)程、啟動調(diào)試管理辦法,、點檢規(guī)程等,。

2、二月份,，熟悉并掌握發(fā)變組及線路保護裝置,、凝結(jié)水系統(tǒng)、給水除氧系統(tǒng),、鍋爐汽水系統(tǒng)流程及主要設(shè)備的結(jié)構(gòu),、工作原理、運行維護,、事故處理的方法,。熟悉蒸汽管道吹掃調(diào)試措施，結(jié)合現(xiàn)場實際開展事故演習及模擬操作訓練,，以提高人員對事故處理操作的應變能力,。

3、三月份,，熟悉并掌握汽輪機調(diào)速保安系統(tǒng),、發(fā)電機氣體系統(tǒng)、空

冷系統(tǒng)流程及主要設(shè)備的結(jié)構(gòu),、工作原理,、運行維護、事故處理的方法,。視現(xiàn)場調(diào)試進度,，分值參與設(shè)備分部試運行，結(jié)合設(shè)備試運情況,，對于比較重要的操作,，均制定操作票，大力開展操作票模擬演練培訓,，并通過考核合格,。另外，全員參與仿真機培訓,，加強人員對dcs畫面及系統(tǒng)流程,、操作界面的熟悉程度，提高人員的操作技能。

4,、四月份,，結(jié)合調(diào)試進度，對各大電廠發(fā)生的典型事故案例進行講解,，根據(jù)全國電力生產(chǎn)二十五項反措要求,，組織人員開展應急預案培訓，為機組168小時試運轉(zhuǎn)及今后的安全,、穩(wěn)定運行奠定堅實基礎(chǔ),。

5、五月份,，熟悉并掌握脫硫,、脫硝系統(tǒng)流程及主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理,、運行維護,、事故處理的方法。

6,、六月份,，熟悉并掌握全廠輸煤、煤泥系統(tǒng)流程及主要設(shè)備的結(jié)構(gòu),、工作原理,、運行維護、事故處理的方法,。

7,、七月份，熟悉并掌握電袋除塵系統(tǒng)流程及主要設(shè)備的結(jié)構(gòu),、工作原理、運行維護,、事故處理的方法,。

8、八月份,，了解并掌握化學制水系統(tǒng)流程及主要設(shè)備的結(jié)構(gòu),、工作原理、運行維護,、事故處理的方法,。

9、九月份,，分值對系統(tǒng)圖,，運行規(guī)程，安全工作規(guī)程進行培訓并考試。

10,、十月份,，以值為單位，利用學習日和休班時間集中進行仿真機上機培訓,，部門專業(yè)負責人每次通過仿真機出題對各值人員進行考試,，抽查檢驗培訓效果，仿真機考試成績與理論考試成績并重并存檔,。

11,、十一月份，利用技術(shù)講課時間對鍋爐冷,、熱態(tài)啟停,，汽輪機冷、

熱態(tài)啟停,，發(fā)電機并網(wǎng)與解列的操作重點,、注意事項，危險點分析等內(nèi)容進行講解學習,。

12,、十二月份，以值為單位,，舉行一次集控運行仿真機事故處理競賽活動,。