為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

春節(jié)后復工復產工作方案篇一

堅決貫徹習近平總書記記重要指示精神,，認真落實黨中央,、國務院和省市的部署安排,，牢固樹立底線思維,，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主,、安全第一”的方針,，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當,，堅持科學統(tǒng)籌,、全時監(jiān)管、群防群治,、嚴防死守,，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序,、每個崗位,，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全,、有序,、放心的復工復產環(huán)境。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組,，由總經理***任組長,，副總經理***、***任副組長,，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法,，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通,、措施互動,、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室,，由***任主任,，下設員工排查、診斷隔離,、衛(wèi)生消毒,、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障,、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求,，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作,。

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況,，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查,，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡,，填寫行程登記表,，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離***及前往地點,、身體狀態(tài)等信息,。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工,，在疫情結束前暫不返廠,，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī),。

(二)開展消毒消殺,。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂,、職工宿舍,、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒,，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風,，減少使用空調，定期開窗通風,、清選空調,，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品,。

(三)完善防控物資,。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍,，單人單間,，配套相關生活設施;

做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡,、酒精,、84消毒液、洗手液,、橡膠手套,、肥皂、溫度計,、紅外測溫儀,、血氧儀、噴霧器,、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計,、采購、儲備及發(fā)放,，做好防控物資保障,。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站,、宣傳欄,、橫幅、電子屏,、微信群,、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,，向員工宣傳防設知識,，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位,，發(fā)放疫情防控宣傳資料,，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生,、除陋習,，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,，增強身體抵抗力,。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量,，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車,、禁入單位;建立健康申報制度,，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報,，禁止入廠并及時就醫(yī),。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次,。

(六)強化個人防護,。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換,，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位,。教育員工注意個人衛(wèi)生,，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗,。引導員工改變聚集方式,，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議,、企業(yè)郵件等交流形式,，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區(qū)管控,。廠區(qū)實行封閉管理,，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫,，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠,。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記,，姓名,、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息,，并現(xiàn)場做好手部清潔,、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出,，減少走親訪友,。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理,，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理,，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理,，鼓勵自帶餐具,。庫房堆放整齊，防蠅、防塵,、防鼠,、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺,、采購,、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類,、生食類等食物;盡量采取分餐,、送餐制，避免多人聚集用餐,。

(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,，如發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀,，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室,，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī),。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和

報告

(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室

報告

(四)由防控辦公室牽頭,，做好密切接觸者的追蹤和管理,，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定,，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展,。

(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期,，疫情防控形勢依然十分嚴峻,，容不得有絲毫松懈,，必須認真學習領會習近平總書記記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康,、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控,，切實克服麻痹思想、僥幸心理,，牢固樹立風險意識和底線意識,，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力,、群防群治,，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)嚴格落實責任,。各級領導,、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位,、堅守陣地,、堅守職責,，做到守土有責,、守土擔責、守土盡責,，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任,，深入車間、深入班組,、深入疫情防控的第一線,，及時組織指導、及時掌握情況,、及時妥善應對,，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導,。復工后將防控領導小組將成立專項督導線,，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況,、重點部位防控情況,、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位,，存在疫情防控隱患的督促整改,，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來,，群策群力,、群管群防,，共同做好疫情防控的各項工作。

春節(jié)后復工復產工作方案篇二

一,、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,，始終堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級,、各崗安全生產工作職責,，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作

方案

二,、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育,，未經教育不得上崗,。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,，對患有疾病或年齡偏大,，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退,。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈,、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,，特別是要強化新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識,。安全生產教育必須求真務實,，注重實效，并做好相關教育培訓記錄,。春節(jié)后,，各單位應針對新工人入場多，設備,、設施停轉時間長的特點,，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人“三級”安全教育,、“平安卡”培訓等工作,，提升從業(yè)人員安全意識和安全技能;

三、節(jié)后復工前,，企業(yè)安全負責人應當會同建設,、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施,、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患,。安全檢查必須求真務實,，不走形式，不走過場,，不放過任何一個細節(jié),。檢查的重點：

一是塔吊、施工升降機,、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接,、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;

二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境,、建(構)筑物的變形情況;

三是危險性較大的分部分項工程管理情況;

四是臨時用電電線是否浸水,、老化、漏電;

五是腳手架,、外電防護架,、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;

六是現(xiàn)場防火、防凍,、防滑措施是否到位,，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等,。特別是對塔吊,、施工升降機,、附著式升降腳手架,、深基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,，并按提出的要求進行整改,。

復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工,。工程未經復工檢查或檢查不合格的,，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,，必須先行組織力量進行整改,，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工,。

四,、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,，要強化工地門衛(wèi)管理,，建立人員進出臺帳記錄,，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生,。

春節(jié)后復工復產工作方案篇三

一,、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,，進一步落實各級,、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,，強化安全生產管理,。

二、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,，對新進場工人必須進行三級教育,，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員,，要及時調離工作崗位或勸退,。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,，特別是要強化新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識,。安全生產教育必須求真務實，注重實效,，并做好相關教育培訓記錄,。春節(jié)后，各單位應針對新工人入場多,，設備,、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,，尤其是要突出對新工人“三級”安全教育,、“平安卡”培訓等工作，提升從業(yè)人員安全意識和安全技能;

三,、節(jié)后復工前,，企業(yè)安全負責人應當會同建設,、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,，消除隱患,。安全檢查必須求真務實，不走形式,，不走過場,，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：

一是塔吊,、施工升降機,、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;

二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施,，坑邊土體及周邊環(huán)境,、建(構)筑物的變形情況;

三是危險性較大的分部分項工程管理情況;

四是臨時用電電線是否浸水、老化,、漏電;

五是腳手架,、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;

六是現(xiàn)場防火,、防凍,、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,，臨舍結構是否穩(wěn)固等,。特別是對塔吊、施工升降機,、附著式升降腳手架,、深基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,，并按提出的要求進行整改,。

復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工,。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工,。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工,。

四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作,。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,，要強化工地門衛(wèi)管理,，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,，防范治安等案件的發(fā)生,。

春節(jié)后復工復產工作方案篇四

1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識,、宣傳片,、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等等開展宣傳。

2,、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒),、防護眼鏡,，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液,、橡膠手套,、肥皂、溫度計,、紅外測溫儀,、血氧儀、噴霧器,、應急交通車,、應急藥品等防疫人防技防物資。

3,、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案,。

1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門,。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工,、相關方(含供應商、物流,、業(yè)務外包,、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯,。

2,、 提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3,、 全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司,。

4、特別關注：消化道癥狀職工!

5,、 所有員工,、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負責記錄體溫,，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人,。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩),。

6、 做好外來人員登記確認工作,，所有外來人員必須在門崗登記,，姓名、電話,、近期是否去過湖北省等信息,。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤,，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,，不予扣款罰款。

7,、 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒,、更換椅墊套,，安排專人管理檢查。

8,、 復工復產前,，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室,、生活垃圾堆放處及吸煙點,，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾,。

9,、 確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,，禁止提供生菜,，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開,。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套,、防護鏡和醫(yī)用口罩,、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,，重復性防護用品必須集中消毒處理,，禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),，禁止自行取拿餐具,，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜,。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行,。

10、 在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設置消毒洗手液,、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,，用流水沖洗,。

11、門衛(wèi),、服務人員,、保潔、綠化人員必須佩戴口罩,、膠皮手套每日應更換上述防護用品,。

12、復工后,，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放,。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,，防止不合規(guī)扔棄傳染。

13,、在各自勞動崗位上,，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品,。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,。

14,、各工廠的車間,、會議室,、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘,。

15,、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,，盡量減少或停止因公出行,、聚會等。如需要,，須向各級管理層報告并取得同意,。

16、不信謠,，不傳謠,，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

17,、對不作為,、慢作為、亂作為的,，對搞形式主義,、官僚主義的，對瞞報,、漏報疫情的,，要及時追責問責，釋放狠抓落實,、不容松懈的強烈信號,。

1,、事故類型：新型冠狀病毒肺炎，發(fā)生地點：廠區(qū),，嚴重程度：可能引發(fā)傳染并死亡,，發(fā)生時間：病毒感染后1-14天內;范圍：廠區(qū),、生活區(qū);

2,、一般管控制要求：a.每日早晨測量體溫;b.宿舍、食堂,、會議(特別必要才可召開面對面會議,，推薦電話、視頻會議),、工作中全程佩戴口罩(醫(yī)用,、n95);c.改變食堂布局，取消面對面座位;d.根據(jù)部門,、車間實施分時段就餐;e.提倡自備餐具;f.下班及時洗手消毒;g.到家,、宿舍后再行洗手消毒。

3,、處置措施及流程：a.日常體溫檢測發(fā)現(xiàn)發(fā)燒員工;b.禁止入廠;c.報告醫(yī)生及主管;d.廠醫(yī)做好防護陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī);e.醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病;f.居家隔離(單獨宿舍居住);g.痊愈,。

若e.醫(yī)生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫(yī)療機構留觀;f.告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離,，不得再行接觸其它任何人;g.上報政府指揮部相關情況;h.等待cdc流行病學對相關人員進行調查,。

4、a.發(fā)現(xiàn)消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工,，處置措施及流程同上,。

工廠復工復產肺炎疫情防疫方案

僅供參考

1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識,、宣傳片,、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等等開展宣傳。

2,、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒),、防護眼鏡,，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液,、橡膠手套,、肥皂,、溫度計、紅外測溫儀,、血氧儀,、噴霧器、應急交通車,、應急藥品等防疫人防技防物資,。

3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案,。

1. 工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門,。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商,、物流,、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入,。復工第一天全員健康排查尤其重要,，寧可慢不可錯。

2. 提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作,。

3. 全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司,。

4. 所有員工、外來人員,、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場,，并報告工廠及對接人,。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。

5. 做好外來人員登記確認工作,，所有外來人員必須在門崗登記,，姓名、電話,、近期是否去過湖北省等信息,。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤,，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,，不予扣款罰款。

6. 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,，下車后應及時使用洗手液洗手,，通勤車使用后必須立即消毒,、更換椅墊套，安排專人管理檢查,。

7. 復工復產前,，上班前,，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次,。重點區(qū)域—更衣室,、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,，安排專人每天早晚消毒各一次,。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾,。

8. 確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒,。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開,。

餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,，體溫測量并保留檢測記錄,，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套,、防護鏡和醫(yī)用口罩,、防護鞋。

一次性的必須集中扔棄,，重復性防護用品必須集中消毒處理,，禁止未經消毒反復使用,。

餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。

食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行,。

9. 在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗,。

10.門衛(wèi),、服務人員、保潔,、綠化人員必須佩戴口罩,、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工后,，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,，提前采購，合理庫存,。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放,。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染,。

12.在各自勞動崗位上,，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品,。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,。

13.各工廠的車間,、會議室,、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次,，每次30分鐘,。

14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,，盡量減少或停止因公出行,、聚會等。如需要,，須向各級管理層報告并取得同意,。

15.不信謠，不傳謠,，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒,。

16.對不作為、慢作為,、亂作為的,，對搞形式主義、官僚主義的,，對瞞報,、漏報疫情的，要及時追責問責,，釋放狠抓落實,、不容松懈的強烈信號。

春節(jié)后復工復產工作方案篇五

1,、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強,、于春炎、王家元,、申乾林,、劉萍、黃月,。

2,、復工教育：

（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點,，在復工前分別組織召開施管人員會,，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會,，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針,，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,，加強安全生產管理。

（二）,、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗,。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的`年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大,，不適合從事建筑施工的人員,，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈,、注意力不集中和麻痹心理等,，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實,，注重實效,，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,，各班組應針對新工人入場多，設備,、設施停轉時間長的特點,，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育,、“平安卡”培訓等工作,，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；

（三）,、節(jié)后復工前,，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施,、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式,，不走過場,，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊,、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接,、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施,，坑邊土體及周邊環(huán)境,、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況,；四是臨時用電電線是否浸水,、老化、漏電,；五是腳手架,、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況,；六是現(xiàn)場防火,、防凍、防滑措施是否到位,，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊,、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改,。復查符合要求后,，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,，一律暫停施工,。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改,，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

（四）,、要重視和做好門衛(wèi)管理工作,。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理,，建立人員進出臺帳記錄,，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,，防范治安等案件的發(fā)生。

計劃

建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：

春節(jié)后復工復產工作方案篇六

為了強化施工現(xiàn)場安全生產管理，保障施工現(xiàn)場安全施工,，消除各類安全隱患,，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查,。

平羅縣東區(qū)經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規(guī)劃東環(huán)路東側,，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構,，建筑面積為43574.22㎡,。

1.開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;

2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

3.積極開展安全生產教育培訓活動;

4.對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電,、安全防護,、腳手架、模板,、起重設備,、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查,。

檢查要求全面,、深入、細致,。安全生產保障措施要健全,，嚴格按照建筑施工安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患,，解決安全管理存在的問題,，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

1.提升認識,，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況,，精心組織并制定具體實施方案,，明確工作目標，把工作做細,、做深落到實處,。

2.強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀,、麻痹松懈的思想,，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位,，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責,，安全措施落實到位，安全檢查全面細致,。項目經理是項目的第一責任人,，要充分發(fā)揮積極性、主動性,，完善規(guī)章制度,，制定措施，把安全生產責任落實到崗,、到位,。

3.項目部對本次檢查負責

項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,，排查要記錄,、隱患要建檔、整改有措施,，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生,。

4.強化復工前的安全培訓和進場安全教育

一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓,，強調復工后的安全注意事項,，著力提升從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉崗的農民工,，必須進行崗前操作安全培訓,，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè),。

二是強化安全技術交底和安全教育培訓,。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底,，并由雙方簽字確認,。

三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,，一律不得上崗作業(yè),，切實從源頭上減少安全隱患,，確保節(jié)后安全生產的順利展開。

5.制定復工檢查方案,，落實各方主體責任

針對建設項目特點以及施工進度,，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置,、親自檢查,。有針對地強化復工前的"安全檢查，檢查時要認真細致,，切忌走過場,，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，要做到整改措施,、責任、資金,、時限和預案“五到位”,，切實消除安全隱患。

6.強化對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查

一是強化塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查,。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查,，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作,，確保安全后方可投入使用,。

二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等,。

三是強化施工現(xiàn)場消防安全檢查,。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地,、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位,，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改,。

四是強化施工用電安全檢查,。應當對現(xiàn)場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換,。五是針對前期雨水天影響,，應當對臨邊防護、臨時建筑,、防護棚,、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患,。

建設單位,、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查,。檢查中,，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格,。

用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查,，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查,，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正,。電源開關、控制箱檢查鎖具有效,，有現(xiàn)場專門負責人,。

機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠,、木工房的機械安全裝置達到使用要求,，塔吊限位可靠，鋼絲繩,、吊鉤無損壞變形,，在正式使用前做好試運行。各種小型機械,、手持電動裝置絕緣良好,，無漏電現(xiàn)象。

現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設完畢腳手架的卡扣,，腳手板,，綁扣安全，及圍護措施中的安全網,、密目網齊全無盲區(qū),，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效,。

消防方面：對消防設備進行全部檢查,、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓,、水帶,、消防架、消防箱進行逐個檢查,。

施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通,、電通、路通,、排水暢通,。經過各方的努力,，準備工作完成情況如下：

1、季節(jié)溫度已滿足施工要求,，可以保證施工質量;

2,、安全及文明施工已整改完畢;

3、工程資料,、方案等文件已齊全;

4,、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。

人員方面：對新進場的工人進行安全再教育,，對年后施工項目重新進行安全交底,，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效,。

我項目部對工地以下幾點進行檢查：

1.施工現(xiàn)場綠網覆蓋沒有覆蓋全面,，及時整改。

1.臨時用電線路正常,，做到了“四個一”,，配備合格。

2.現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖,，已整改合格,。

三

1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉,。

2.臨邊洞口防護到位,。

1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換,，合格,。

2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫,，復查合格,。

3.施工用水管道個別凍裂，及時整改,。

：

對新進場的工人教育,，留存教育記錄，教育率100%

所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織,，成立檢查小組,，各勞務單位相關人員配合實施。

現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查,、完善,、整改。塔吊、電焊機,、攪拌機等主要機械都進行了調試,，運行良好;腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口,、臨邊防護也都予以加固,。

現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢,，水電均接到位，材料準備充足,，機具完好,，施工人員的食宿已妥善安排好。

開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”,，做到“事前有規(guī)劃,、事中有控制、事后有保障”,，確保每一道工序都是優(yōu)質,，都是精品，以過程精品鑄精品工程,。

進一步強化安全管理,，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故,，努力將本工地建成平羅縣文明工地,。

科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力,、材料,、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè),，抓住主要節(jié)點不放松,，加班加點，保質保量完成任務,。

1,、本工程項目部管理人員已全部到崗。

本工程目前主要進行主體施工,，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要,。

2、安全教育,、制度檢查情況

經檢查,，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全,。各項應急預案完整,，各項操作規(guī)程情況良好,，各機械設備、臨時用電,、消防設備的檢查記錄齊全,。各工序,、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。

我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底,，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束,，正在進行特種作業(yè)人員報審程序,。

3、安全生產情況

項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產進行了檢查,，情況良好,。

項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱,、二級漏電保護開關等進行了檢查,，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定,。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯,、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備,，宿舍用電符合用電規(guī)定,。

項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置,，基本滿足施工消防要求,。

4、現(xiàn)場文明施工情況

項目部已經組建了專職文明施工班組,，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作,。

5、施工機具設備運行情況

目前施工現(xiàn)場塔吊7臺,、圓木鋸3臺,，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常,。

春節(jié)后復工復產工作方案篇七

各經濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省,、市、區(qū)有關復工復產的要求,，在疫情防控期間,，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理,。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩,、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記,。疫情防控期間,，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量,。園區(qū)主入口,、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃,、未正確佩戴口罩,、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測,。

3.樓宇管理,。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識,，每天由保潔員集中處理,。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任,，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”,，并嚴格落實執(zhí)行,。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下,，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時,、遠程辦公、居家辦公等措施,。

2.企業(yè)人員管理,。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系,，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施,。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理,。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況,，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀,、消毒劑等)配備,。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作,，確保安全存放及使用,。

4.辦公場所管理。復工前,，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,，對上班員工做到每日2次體溫檢測,，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測,、口罩佩戴等基礎工作,。建議線上會議溝通工作，減少集中開會,。如需開會,，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒,，控制時長,，室內通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理,。企業(yè)訪客應佩戴口罩,，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客,。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差,。

6.防疫知識宣傳,。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施,，教育員工不傳謠,、不信謠,，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息,、打一個暖心電話,，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛,、人員擁堵,，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓,。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯,、預約用餐或錯峰用餐,。

4.凡來自或者途經疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員,、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天,。對未按照規(guī)定主動登記,，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測,、居家隔離、集中隔離觀察措施的,，將按照有關規(guī)定處理,，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任,。

請各經濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室,。

春節(jié)后復工復產工作方案篇八

為全面扎實做好常態(tài)化疫情防控工作，按照xx縣聯(lián)防辦,、xx縣經發(fā)黨委疫情防控工作要求,，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大,，加之臨近春節(jié),，人員流動性大，市場交易活躍,，聚集性活動增多,，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風險,、減少人員聚集,、加強個人防護”的原則,，全體干職要帶頭落實疫情防控要求，并從嚴落實以下幾方面措施：

（一）從嚴控制聚集性活動,。疫情防控期間,，單位不再舉辦大型會議和培訓，取消年前各項慰問,。干部職工不得參加10人以上聚餐,、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所,，必須佩帶口罩,，與他人保持一米間距，做好個人防護,。

（二）嚴格管理工作人員省外出行,。全體干職在春節(jié)期間應減少不必要的出行，避免前往中,、高風險地區(qū),。確需出省的，必須事前向辦公室報備,，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡,，由辦公室登記相關信息后，報告xx縣聯(lián)防辦,，根據(jù)反饋意見,，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告,。按照xx縣疫情防控指揮部相關要求,，我支部建立基層衛(wèi)生員機制，分別由xxx,、xxx,、xxx3位同志擔任。主要職責是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診,，xxx,、xxx主要負責人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作,，xxx負責將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進行診斷,，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，xxx負責向xx縣疫情防控指揮部報告,。疫情防控期間,，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理,，第一時間向xxx或xxx報備,，確保本系統(tǒng)排查,、檢測措施到位，減少風險隱患,，保障全體干職生命安全,。

（四）加強本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求,，完善系統(tǒng)內疫情監(jiān)控機制,，督促xxx、xxx落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊,，并在醒目位置張貼場所碼,。xxx負責督促門衛(wèi)室做好進入辦公樓相關人員掃碼、測溫和定期消殺工作,。xxx負xxx等區(qū)域人員掃碼,、測溫工作。若來訪人員年齡大,、不會使用智能手機,，無法掃碼，可進行信息登記和測溫,。本系統(tǒng)內工作人員必須堅持每日掃碼一次,，堅決服從疫情防控各項措施要求。目前,，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx,、xxx、xxx等3個場所碼,，場所碼管理員分別為xxx,、xxx、xxx3位同志,。

此項工作由xxx負責，xxx,、xxx,、xxx等同志具體落實。

（一）全體干職要牢記疫情防控要求,，做好個人防護,，堅持戴口罩、勤洗手,、保持1米以上社交距離,，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資,，如：口罩,、消毒液等,。

（二）全體干職要無條件服從大局，科學合理安排各崗位業(yè)務,，在應急時期,，不得以任何理由推諉，保質保量完成xx工作任,。