總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇一

永坪銷售處20xx年招標(biāo)業(yè)務(wù)共計(jì)10批次,，工程招標(biāo)業(yè)務(wù)8次,，采購招標(biāo)業(yè)務(wù)2次,，業(yè)務(wù)總額為186.3041萬元,。

今年的招標(biāo)業(yè)務(wù)中1批次為公開招標(biāo)，占總批次的比例為10%,，邀請招標(biāo)9批次，占總批次的比例為90%,。20xx年各項(xiàng)招標(biāo)業(yè)務(wù)順利開展,，為我處安全生產(chǎn)和目標(biāo)任務(wù)的完成提供了保障，為我處的快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我處嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和銷售公司在招標(biāo)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各種規(guī)章制度,，不斷加強(qiáng)對招標(biāo)業(yè)務(wù)的規(guī)范管理。在招標(biāo)工作中始終堅(jiān)持公正,、公平,、公開的原則，招標(biāo)管理工作不斷向制度化和規(guī)范化邁進(jìn),。

一是建立健全組織機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)人員配備。我處先后成立永坪銷售處邀標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和永坪銷售處招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,，全盤負(fù)責(zé)我處的招標(biāo)管理工作,。從人員配備上來看，包含處領(lǐng)導(dǎo)及各個科室代表,，做到了機(jī)構(gòu)精簡,、成員專業(yè)，從而提高招標(biāo)工作的科學(xué)性和效率,。目前我處的招標(biāo)管理工作有永坪銷售處招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組全盤負(fù)責(zé),，由各單位、部門的14人組成,，包含了財務(wù),、監(jiān)察等方面的專業(yè)人員。處招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招標(biāo)辦公室,，負(fù)責(zé)全處招標(biāo)工作的日常事務(wù),，招標(biāo)辦公室主任由綜合辦公室主任兼任。為了提高工作效率,，在重大項(xiàng)目的招標(biāo)建設(shè)方面成立專項(xiàng)組專門負(fù)責(zé),，如在開展清罐項(xiàng)目時，成立了清罐領(lǐng)導(dǎo)小組,。

二是不斷加強(qiáng)制度建設(shè),，實(shí)行績效考核和業(yè)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合。我處嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定,，出臺了《永坪銷售處工程建設(shè),、物資采購及技術(shù)服務(wù)管理細(xì)則》，對公司相關(guān)制度進(jìn)行了必要的補(bǔ)充,，招標(biāo)工作向著規(guī)范化,、制度化邁進(jìn)了一大步,。在績效考核方面，一方面牢牢堅(jiān)持“比質(zhì)比價”的原則開展招標(biāo)工作,，另一方面有專門的部門（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)績效考核和管理,。在業(yè)務(wù)監(jiān)督方面始終堅(jiān)持上級監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的方式，同時自覺接受群眾的監(jiān)督,。通過加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化績效考核和業(yè)務(wù)監(jiān)督，有效地杜絕了招標(biāo)工作的違紀(jì)和不法現(xiàn)象,。

三是加強(qiáng)檔案管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我處嚴(yán)格遵守檔案管理制度，各項(xiàng)招標(biāo)工作的相關(guān)文件在事后都有專人負(fù)責(zé)整理和保管,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定裝側(cè)存檔,。通過派人參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)部組織對相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，不斷提高人員的業(yè)務(wù)能力,。

一是要進(jìn)一步完善招投標(biāo)管理的相關(guān)制度,。參照銷售公司的招標(biāo)管理辦法和公開招標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對邀請招標(biāo),、競爭性談判的管理,。

二是要加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì),，推動招標(biāo)工作高效運(yùn)行,。作為基層單位，我們?nèi)狈I(yè)的招標(biāo)管理人員,，大多是半路出家,，自學(xué)成才。另外人員專業(yè)性不夠,。我處招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組包含各部門人員共14人,，但是缺乏項(xiàng)目成本核算等方面的專業(yè)人才，人員的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理,，積累和保存好與招投標(biāo)有關(guān)的所有資料。

20xx年我們將繼續(xù)嚴(yán)格遵守銷售公司的招標(biāo)管理辦法,，不斷加大招標(biāo)工作力度,，提高人員的業(yè)務(wù)水平,，努力健全和完善相關(guān)制度,，使我處的招標(biāo)管理工作繼續(xù)向制度化、規(guī)范化邁進(jìn),，為各項(xiàng)招標(biāo)業(yè)務(wù)的順利開展創(chuàng)造條件,，為我處的發(fā)展提供保障,。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇二

開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵支持教師經(jīng)過各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)提高,。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),，又采取走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師,，xx年xx月,，我校xx名教師在校長的帶領(lǐng)下，到上?？疾鞂W(xué)習(xí),。經(jīng)過參觀、講座,、介紹座談與交流,，使我在教學(xué)及學(xué)校建設(shè)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻我談?wù)勛晕业囊稽c(diǎn)體會：

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),，學(xué)校環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹一幟,。盡管學(xué)校占地面積不大，但利用十分合理,。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,，包括世界名人錄、名人名言,、德育走廊等,。最吸引人的是每個中隊(duì)門前都有屬于自我的板塊，其設(shè)計(jì)別具一格,，凸現(xiàn)了本班特色,。反思我們目前的學(xué)校現(xiàn)狀,，雖有文化,，可是零碎的、不系統(tǒng)的,，教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價值觀,，學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時認(rèn)同，學(xué)習(xí)氛圍不夠,，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱,。

學(xué)校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海,，教室上大課,，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化,，我們的一些評價制度,，又誘導(dǎo)教師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),，實(shí)在是一種悲哀。我想,，對于我們學(xué)校,，今后必須要精心打造好學(xué)校文化，要用健康,、激勵人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),，作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,，需要慢慢積淀與生成,，但千里之行、始于足下,，我們應(yīng)當(dāng)從此刻做起,，從自身做起，加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè),。

與所參觀的學(xué)校相比,，我們此刻的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細(xì)化,。今后一段時間內(nèi),，我們應(yīng)當(dāng)在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主,，重新審查各項(xiàng)制度及要求,，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等,。

引進(jìn)激勵機(jī)制,，優(yōu)化教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存,、求發(fā)展,、求效率，向團(tuán)結(jié),、人心,、信心要質(zhì)量，辦事民主,、制度管人"的辦學(xué)理念,。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下,，教師才有充足的時間進(jìn)行教科研活動,，所以，我校也能夠率先嘗試小班教學(xué)模式，真正做到資源的合理配置,。

就我們所參觀的學(xué)校而言，在上海市算不上名校,，但學(xué)校的課題研究卻頗具特色,。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自我學(xué)校的課題研究，看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍,，我不禁為之震撼!目前,，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手,。班容量大,，師資不均衡，加上各種活動,，教師無力從事課題研究,。

我覺得，學(xué)校應(yīng)給教師一個簡便的環(huán)境氛圍,，然后確定大課題,，再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,，工作落實(shí)到人頭,，有布署有總結(jié)，分階段進(jìn)行,，穩(wěn)步開展教科研活動,。

在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課，他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手,。而我們學(xué)校,，xx年下半年，在上級教育主管部門的支持下,，已建成了一個計(jì)算機(jī)教室和一個多媒體教室,，這就為提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段供給了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少,，教師要想查找到自我所需的教學(xué)資源困難,，本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文資料，但因?yàn)闂l件有限,，也只好作罷,。

所以，教學(xué)不能得心應(yīng)手,。學(xué)校應(yīng)當(dāng)盡快為教師人手配備一臺電腦,，教室也要有相應(yīng)設(shè)施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣,，教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進(jìn)行教學(xué),，節(jié)省很多時間，更利于教學(xué)質(zhì)量的提高,。

教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障,，而根據(jù)美國管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理"二因素"理論,，在做好教師激勵工作的同時,，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件,，為教師供給良好的工作環(huán)境,，是提高教師進(jìn)取性的一個重大舉措。目前,，由于學(xué)校規(guī)模不大,，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里,，人多嘴雜,，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便,。

學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師供給了喝水的方便,，但不能滿足四五十位教師的需要，所以,，有的辦公室只好自我從家里拿熱水器等來使用,，存在很多安全隱患。同時,，辦公室里連教師洗手,、擦手的用品也不具備，一切都得靠自我,。我們學(xué)校一共六個年級,，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少,，工作量很不均衡,。所以，學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況,，為順利開展教學(xué)工作供給便利條件,。

我認(rèn)為，學(xué)校能夠從擴(kuò)大教學(xué)規(guī)模入手,，盡快加蓋樓層,，實(shí)行真正的四軌制,、小班教學(xué)模式。至于辦公條件,，能夠研究同年級一齊辦公,，也能夠分學(xué)科、分低中高段辦公,，這樣有利于教師的共同探討,，更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

感激領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機(jī)會,，使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現(xiàn)狀，有機(jī)會解讀了先進(jìn)的教育,、教學(xué)理念,，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感,。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響,。它必將成為我人生的一段重要?dú)v程，給我留下難以磨滅的記憶!

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇三

對上月工作內(nèi)容,，尤其是突出的問題（突出是指重大事情,，或者相較以前月份額外增生的）的概述（既是概述，重在于精簡,，需有一定的濃縮精華出來的能力）

1,、闡述性歸納。用最精簡的語言提煉上月工作大致內(nèi)容,，不需在此分述過多,，（不是每個月都變換工作內(nèi)容，所以不要過多言語）,，開篇不可落下主體,，如上月我所負(fù)責(zé)的**區(qū)市場方面?；A(chǔ)工作方面,，業(yè)務(wù)人員個人狀態(tài)及整體隊(duì)伍本月賬務(wù)方面，上月基礎(chǔ)工作較順利,，有層次的把這個區(qū)這個月的工作內(nèi)容和狀態(tài)用概括性語言描述,，（注意：區(qū)域不只一個的時候要概括的有層次點(diǎn)）

2、概括并提煉重點(diǎn)問題,。第一步闡述的歸納,，是個人非常可觀,、公正的闡述一件實(shí)事,，不帶觀點(diǎn)，不帶感情色彩。而第二步的提煉問題是需要發(fā)揮個人主觀能動性,，用個人的角度和觀點(diǎn)來把你認(rèn)為上述這些工作中你所認(rèn)為的問題羅列出來,，不要把這第一步與第二步割裂開，提煉問題和你所闡述歸納的工作內(nèi)容毫無關(guān)聯(lián),？這是失敗的,，你的問題的提出需要有層次，有動機(jī),，動機(jī)從哪里來,？從你之前描述的工作內(nèi)容中提煉出來的代表你個人的思想觀點(diǎn)。

凡工作總結(jié),，歌功頌德不是重點(diǎn),，把問題分析透徹才是最重要的。如何羅列,，基本按以下步驟

1,、用一、二,、三的方式將問題嚴(yán)重程度做到心中明確,，從重到輕，在寫某一點(diǎn)時,，首先用一個短語概括,，如：一、對賬問題,。廣東每月對賬工作將所有問題都濃縮成一個個短語,，那么你心中就會有有很多個二、三,、四,、五這便是你中心文章的框架！

2,、通過短語搭好了框架,，開始將這幾個字的短語進(jìn)行擴(kuò)展，這個問題我該擴(kuò)展什么內(nèi)容,？首先你要想你想告訴別人什么,，你寫一、對賬問題,。你擴(kuò)展的內(nèi)容應(yīng)該要寫這個問題在區(qū)域的現(xiàn)狀,、問題產(chǎn)生的原因、問題之所以一直是問題沒有解決的原因,、你認(rèn)為合理的解決方式（解決方式不要總天馬行空的“我認(rèn)為該,？”就完了,，你的方式一定要緊密和你的問題連結(jié)的上，顯得有說服力,，如：根據(jù)市場現(xiàn)狀,，業(yè)務(wù)人員對于賬務(wù)知識的缺乏，加之時間不固定,，如果對他們定期進(jìn)行財務(wù)知識的培訓(xùn),？

3、寫文章要有收有放,，有放有收,，一個個問題分析完了，這個分析是實(shí)事求是的根據(jù)問題可觀的一些分析,，接下來可以另起一段做一個總的概括,，為什么會有這些問題，看似這是一個一個單獨(dú)的問題,，從全局來看,，定有共同的原因,，那么你可以做一個個人的分析和看法,，如：廣東區(qū)域因今年任務(wù)量普通提高全體人員在狀態(tài)上還沒有迅速調(diào)整過來？

補(bǔ)充：根據(jù)上面三個步驟闡述完問題大致內(nèi)容基本結(jié)束,，但當(dāng)你熟悉如何寫總結(jié)要會靈活把握文章的結(jié)構(gòu),，我列三個闡述問題的步驟，你可以做發(fā)散,，可先把這些問題分大類,，如：基礎(chǔ)工作類、市場業(yè)務(wù)類,，然后先對基礎(chǔ)工作類做以上三點(diǎn)問題的分析步驟,，再對市場業(yè)務(wù)類同樣的分析，這就由總―分―總變?yōu)榱丝偍D分―分―總

凡是總結(jié)必然是承前啟后,，上月總結(jié)之后一定要寫接下來一個月工作的規(guī)劃,，準(zhǔn)備做什么，怎么做,，不要說到接下來的工作計(jì)劃就總寫我該做還要做,，記住，不論總結(jié)還是計(jì)劃不可割裂開已經(jīng)做的工作內(nèi)容,、問題以及與你工作的對象,，始終要緊密結(jié)合

計(jì)劃與上面的總結(jié)同樣要分門別類，條列式的羅列,，要有層次,，但層次絕不是通過一,、二、三分出來的,，而是根據(jù)你的內(nèi)容,，你先心中有數(shù)，然后按輕重程度羅列,，即使不寫一二三,，你的總結(jié)與計(jì)劃同樣是層次鮮明的，是為上作,。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇四

20年的工作已經(jīng)過去了一半,。此刻，我覺得今年的時間過得很快,?？赡苁歉鞣N情況的影響，感覺春節(jié)就在昨天,，但是這段時間的工作真的在告訴我,，我已經(jīng)工作半年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，我們部門很好地完成了上半年的工作計(jì)劃,，我個人在工作中也很好地履行了自己的職責(zé)，所以我在工作中的表現(xiàn)是可以接受的,，這讓我體會到了完成工作帶來的收獲和滿足感,。在這半年的工作中，我也覺得自己比去年進(jìn)步了不少?，F(xiàn)在,，讓我總結(jié)一下我在20xx年上半年的個人工作：

20xx年初，春節(jié)還沒過,，我們還在上班,。當(dāng)時，隨著一年的臨近,，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都到了緊要關(guān)頭,。我們能否完成當(dāng)年的工作計(jì)劃，甚至取得更好的成績,，取決于最后一段時間,。所以公司對我們各部門所有員工的要求都比較高，大家都希望做出更好的成績,，拿到年終獎,，所以大家都在努力，都在被大家感染,。后來到了春節(jié)結(jié)束上班的時間,，因?yàn)樘厥庠蛴绊懳覀冊诩夜ぷ饕恢?。老?shí)說，這是對我自己能力的考驗(yàn),。這不是工作能力的問題,，而是我工作態(tài)度的問題。沒有公司制度的約束,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,，在工作中很容易荒廢，但幸運(yùn)的是,，我堅(jiān)持自己的內(nèi)心,，認(rèn)真對待自己的工作。雖然當(dāng)時的工作任務(wù)完成的有點(diǎn)晚,，但是在規(guī)定的時間內(nèi)完成了,。沒多久我們就恢復(fù)正常工作了，因?yàn)槭悄瓿?，所以我們都想有個好的開始,。所以公司接手了幾個大項(xiàng)目，比如xx公司的裝修方案,，xx酒店公司的設(shè)計(jì)圖紙,。雖然那段時間很累，但是經(jīng)過我們的努力,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了,，客戶非常滿意,。

因?yàn)橹耙呀?jīng)有一個多星期的網(wǎng)上辦公,，而且因?yàn)槟欠N模式要求每個員工都要有意識，一個員工工作思想的不規(guī)范考驗(yàn),，所以通過那段時間的工作考驗(yàn),，我的責(zé)任心和認(rèn)真對待工作的態(tài)度都有了很大的提高，自我約束的能力也有了很大的進(jìn)步,。所以后來就去公司上班了,，到現(xiàn)在也有幾個月了。我沒有犯任何遲到或違反公司規(guī)定的錯誤,。因?yàn)橐幚砑依锏氖虑?，所以我只請了一天假，所以我對公司制度的合?guī)性變得更嚴(yán)格了,！

雖然這半年來我的工作沒有什么收獲,，但是和以前相比，我已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,，所以我相信有了這些,，我可以在下半年做得更好,！

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇五

xx年即將過去，這半年在酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙關(guān)心鼓勵下,，使我克服了種.種困難,，較為出色的完成了全年的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。全年持續(xù)全勤上班,，無請假、遲到,、早退現(xiàn)象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高,，無客人投訴狀況;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，做到禮讓三分,，工作為重。現(xiàn)將我在xx年做的主要工作及明年的打算做以匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,。

1、端正態(tài)度,，愛崗敬業(yè),。透過這半年的鍛練，我逐漸克服了心浮氣躁,，做事沒有耐心,，敷衍了事的毛病，養(yǎng)成了耐心細(xì)致,、周到的工作作風(fēng),，半年當(dāng)中客人對我的投訴少，表揚(yáng)多,，和同事之間的關(guān)系也融洽了,，之間的爭吵少了，風(fēng)涼話少,，取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話語,。使我對工作更加充滿信心。對于酒店的日常工作來說除了接待客人,，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,，雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原先總是會因?yàn)樘吡?、不起眼,、不好移動等借口，放棄了一些地方的清掃,，留下了死角,，在這半年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細(xì)心不放過每點(diǎn)污漬和每?；覊m、毛發(fā),，高處夠不著的就凳子落凳子,，抬不動的就和同事一齊抬，原先不注意的墻角,、窗戶角,、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無處可逃,。

2,、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問,。在這半年,，我用心參加了酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語,，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教,，回家后仔細(xì)琢磨練習(xí)，平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語,，改掉原先的陋俗,，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。就這樣在不知不僅僅覺中,，我的服務(wù)水平得到了提高,，行為舉止更加禮貌，在客人之中迎得了好評,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱贊,。

3、服從安排,，任勞任怨,。平時做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，不耍心眼,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不打折扣,，保質(zhì)保量,。今年除做好客房服務(wù)工作，同時在前臺人員不齊的狀況下,，參加了前臺接待的工作,，開始由于對前臺工作不了解，沒有信心,、有畏難情緒,，后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下,，克服自身困難，認(rèn)真學(xué)習(xí),、多方請教,，不斷演練，做到胸有成竹,，遇事不亂,，較為出色的完成了前臺的工作任務(wù)，期間被評為當(dāng)月的優(yōu)秀員工,。

在即將過去的半年中,，使我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高,，對客人的服務(wù)熱情也更加高漲,，工作信心大增，對以后的工作充滿了信心,。這半年總體上能夠做到恪盡職守,，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓客人滿意,，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計(jì)較,，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿,，消極怠工,。在新的半年里，我要堅(jiān)決克服這些不好的工作作風(fēng),，乘著去年這股東風(fēng),，嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧,，提高自身的服務(wù)水平,，從小事做起，高起點(diǎn),、高要求,，讓每一個客人都滿意，和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個舒適,、安寧,、溫馨的家。

此刻信息網(wǎng)絡(luò)時代，知訊者生存,，然而酒店在信息收集和利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，井底之蛙永久只明白那一片天，只有走出去,，方知天外天,，人外人，期望酒店多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平,，以提高酒店自身的競爭力,。同時也期望酒店領(lǐng)導(dǎo)平時多關(guān)心員工作日常生活，多為員工著想,。多組織一些文化體育活動,，不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中,，為酒店的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn),。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇六

總共分了以下七個方面：

1、檢查機(jī)房硬件和軟件設(shè)備的運(yùn)行情況,，重點(diǎn)檢查服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫運(yùn)行和備份,、局域辦公網(wǎng)和醫(yī)保刷卡網(wǎng)的連通情況；

2,、巡查每個科室,，了解體檢系統(tǒng)、電腦和打印等設(shè)備的使用情況,，解決問題,，收集需求；

1,、根據(jù)員工的變動,，更新業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶；

2,、配合各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)操作,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用，解決每日體檢數(shù)據(jù)相關(guān)異常,；

3,、熟悉業(yè)務(wù)后臺數(shù)據(jù)庫，按部門提交的需求處理體檢業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，如診斷描述模版的修改,，新業(yè)務(wù)的添加，參考值的修改,，醫(yī)生診斷結(jié)果修改，相關(guān)體檢項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)等；

解決彩超2的圖像不能采集故障,；排除排隊(duì)叫號設(shè)備不能正常出票的故障,；解決醫(yī)保刷卡器無法讀卡故障；解決骨密度的儀器自帶系統(tǒng)無法啟動故障,；中心無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障發(fā)現(xiàn)和報修給售后,；解決銷售、匯總和前臺條碼機(jī)不能正常打印的故障,；解決采血室和多普勒tcd的打印機(jī)故障,，給連續(xù)供墨打印機(jī)加墨水；

按月分批導(dǎo)出系統(tǒng)醫(yī)保刷卡數(shù)據(jù),，交與前臺進(jìn)行核對,；醫(yī)保刷卡軟件的一些培訓(xùn)工作，主要針對收銀和財務(wù),；醫(yī)保軟件自帶數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,，解決因數(shù)據(jù)增長限制導(dǎo)致無法刷醫(yī)保卡問題,；排除醫(yī)保刷卡網(wǎng)絡(luò)的斷線問題,；

1、同夢網(wǎng)運(yùn)營商及總部it聯(lián)系,，安裝和調(diào)試短信平臺服務(wù)器,，開通并維護(hù)短信發(fā)送系統(tǒng)；

2,、開通網(wǎng)絡(luò)體檢報告查詢服務(wù),，按時發(fā)送體檢報告查詢短信，解決客戶反饋過來的體檢報告查詢異常,；

1,、把網(wǎng)站的域名管理權(quán)從網(wǎng)站開發(fā)商處要回，并把對外網(wǎng)站的二級域名映射到內(nèi)部體檢報告查詢服務(wù)器,，在網(wǎng)站主頁上添加體檢報告查詢通道,，客戶可以通過此通道訪問查詢體檢報告；

2,、配合企劃和文員對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容更新,；在網(wǎng)站后臺添加搜索關(guān)鍵字，添加網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì),；

七,、協(xié)助其他

1、收集中心打印機(jī)設(shè)備和相關(guān)耗材的型號,，協(xié)助行政對其進(jìn)行采購,；

2,、偶爾配合電工師傅進(jìn)行一些設(shè)施安裝和修繕工作，給樓層送送水等,；

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇七

這段時間,，我很榮幸能成為劉老師的徒弟，她在職業(yè)道德,、教學(xué)方法,、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫助，真正發(fā)揮了“傳,、幫,、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高,。

師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中,，我有以下幾點(diǎn)感想：

1,、在聽課方面，作為一名新教師,，對聽課有些顧慮,。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,，放下了包袱,，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情,，對學(xué)生的感染力就更大,。

2 、在備課方面,，因?yàn)橐谡n前向師傅闡述備課的構(gòu)思,，所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動,，而不是為了講內(nèi)容而講課,，從而使自己的備課水平有了提高。劉老師在她的課中有什么好的舉措,，有什么難點(diǎn)或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點(diǎn),，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn),，讓我少走了不少彎路,。

3 、吸取和總結(jié)自己的不足,，做一個有心者,。劉老師給我評課時,，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。她在評課時對我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面,，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中,，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都悉心琢磨,，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,。

4 、在師傅的課上也有很大收獲,。她的課最大的特點(diǎn)就是條理性強(qiáng),，思路清晰，同時能很好地調(diào)動學(xué)生的積極性,，真正地做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中學(xué)習(xí),。然后一起交流上課后的體會，在多次聽劉老師課的過程中,，我慢慢體味到了她思想的靈動,，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中,，我受益匪淺,。

這段時間以來，在劉老師的悉心指導(dǎo)下,，在她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度感染下,，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了一定的提高,。因此我要衷心感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會,，衷心感謝劉老師對我的幫助和關(guān)心，使我成為師徒結(jié)對活動的受益者,。

作為一名新教師,，師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,，收益頗多,。因此，只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，才能早日成為一名合格的人民教師！

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇八

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。從20xx年6月份擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理到年末,、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過,。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,，在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中,、這一年就此告一段落了。以下是我作為項(xiàng)目經(jīng)理的個人年終工作總結(jié)報告,。

我是20xx年6月份申請加入網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部,，就職后對新的環(huán)境新的項(xiàng)目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干,，以求可盡快掌握公司的各項(xiàng)工程項(xiàng)目重點(diǎn),。

這一年來，從剛?cè)肼殨r對項(xiàng)目工程工作的渺茫和不懂,，到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分工程規(guī)范,、工作重點(diǎn)及流程，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo),。從最初剛接觸到臺兒莊地稅局ftth小區(qū)建設(shè),、把我領(lǐng)入項(xiàng)目建設(shè)熟悉流程中，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,，師傅張貞偉,、耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識,。在后來接觸的臺兒莊區(qū)城域網(wǎng)olt,、張山子鎮(zhèn)光纜接入工程、幸福小區(qū)等等…又加強(qiáng)了我對項(xiàng)目工程施工的認(rèn)識和學(xué)習(xí),。因自己所學(xué)與工程建設(shè)跨度較大,、知識尚淺，所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極,，對我的尺度放寬,，讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動力十足,。

后來公司又安排同事協(xié)助我學(xué)習(xí)固網(wǎng)轉(zhuǎn)固業(yè)務(wù),，臺兒莊區(qū)運(yùn)河大道沿街門市及居民樓光纜接入工程和臺兒莊區(qū)幸福小區(qū)光纜接入工程，從開始驗(yàn)收到做訂單,、小合同,、領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭欺煩的對我一一講解讓我最終在公司規(guī)定時間內(nèi)完成轉(zhuǎn)固任務(wù)。

雖然努力接觸,、學(xué)習(xí)工程建設(shè)工作的知識,、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步,。但是出錯在所難免,，因?yàn)閷I(yè)知識知曉的少之又少,，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)們的不計(jì)前嫌,，給與了我不小的信心與動力。

新的一年即將開始,，在20xx年我將切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),，認(rèn)真履行崗位工作，在完成本職工作的同時,，按時保質(zhì)保量地完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。下一步我將主要圍繞以下幾個方面開展工作：

不知不覺的跨進(jìn)了20xx年這一新的開端,。今后我將更加努力工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)事求是,，完成工作所需任務(wù),，強(qiáng)化意識，關(guān)心同事,，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),，為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo)，用苦干回報公司,，用知識豐富自己,，讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn),。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇九

今年來,，按照云夢縣人口計(jì)生局《湖北省推進(jìn)誠信計(jì)生工作實(shí)施方案》的要求，我鎮(zhèn)圍繞轉(zhuǎn)變計(jì)生工作方法,、促進(jìn)全鎮(zhèn)計(jì)生工作誠信化管理,，取得較好效果。為打造陽光計(jì)生,，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用,，豐富了計(jì)劃生育村民自治的內(nèi)涵。

一是鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，把開展誠信計(jì)生工作納入構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中,，作為改革農(nóng)村人口計(jì)生管理機(jī)制,、完善農(nóng)村基層群眾自治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，親自部署抓落實(shí),，同時要求全鎮(zhèn)把推行誠信計(jì)生工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,，不斷深入推進(jìn)城信計(jì)生的有效途徑,，推動建立計(jì)劃生育基層群眾自治長效工作機(jī)制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議專題聽取計(jì)生誠信工作制推進(jìn)情況,，并從資金投入上給予有力的保障,。二是根據(jù)《云夢縣推進(jìn)城信計(jì)生工作實(shí)施方案》，明確了誠信計(jì)生工作目標(biāo)和要求,。三是明確職責(zé)抓落實(shí),。按照“縣指導(dǎo)、鎮(zhèn)負(fù)責(zé),、村為主,、組配合、戶落實(shí)”的總體工作要求,，將計(jì)生誠信工作的責(zé)任落到實(shí)處,。鎮(zhèn)計(jì)生辦在在誠信計(jì)生的指導(dǎo)思想、方式,、方法和評估總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)上作指導(dǎo),，并制定切實(shí)可行的誠信計(jì)生工作方法案;各村(社區(qū))制定誠信計(jì)生工作的具體實(shí)施方案，確定試點(diǎn)村,，組織督導(dǎo)組對村級工作落實(shí)情況進(jìn)行全過程的指導(dǎo);村級由村黨支部,、村委會負(fù)責(zé)決策，宣傳發(fā)動群眾,，監(jiān)督誠信計(jì)生工作開展程序和過程管理;協(xié)會做好落實(shí)各項(xiàng)具體工作,，負(fù)責(zé)收集、整理群眾意見,，依照《村民自治章程》制定《計(jì)劃生育誠信公約》,。

一是抓好文件精神的傳達(dá)。四月中旬,，我們召開了全鎮(zhèn)各村書記,、計(jì)生專干和鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題會議，傳達(dá)了省,、市,、縣誠信計(jì)生文件精神，對全鎮(zhèn)誠信計(jì)生工作進(jìn)行了動員部署;二是利用廣播電視,、網(wǎng)絡(luò),、報紙、標(biāo)語,、手機(jī)短信等多種形式廣泛宣傳,，讓群眾了解誠信計(jì)生的好處，調(diào)動群眾參與誠信計(jì)生的積極性;三是進(jìn)村入戶面對面宣傳。五月份我們組織百余人的普查組在全鎮(zhèn)開展了為期一個月的計(jì)生服務(wù)大普查活動,，逐村逐戶上門服務(wù),，跟群眾面對面交心談心，向群眾宣講誠信計(jì)生的意義,，使誠信計(jì)生家喻戶曉,，深入人心。

一是嚴(yán)格執(zhí)行縣人口計(jì)生局規(guī)定的文件,、制度,，開展全鎮(zhèn)誠信計(jì)生工作。

二是全面實(shí)行政務(wù)公開,。全縣共花費(fèi)2萬余元,，為各村(社區(qū))定制了彩色瓷磚政務(wù)、村務(wù)公開欄,，把計(jì)生各項(xiàng)策向群眾公開,。

三是積極兌現(xiàn)各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策。20xx年兌現(xiàn)農(nóng)村計(jì)生家庭獎扶特扶新增1人,，推薦中考加分5人,，高考加分7人。同時我們?yōu)槿?zhèn)230余名農(nóng)村獨(dú)生子女辦理了意外傷害保險和獨(dú)生子女保健費(fèi)銀行卡,，對一孩結(jié)扎戶和二孩結(jié)扎戶分別給予1000元和20xx元的獎勵補(bǔ)助。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十

各位同學(xué),，大家好,！

今天是公元20xx年3月6日星期日，又是一個新的開始,，新學(xué)期工作總結(jié),。回首去年瀟瀟歇雨之時,，一年一度的納新活動,，于無聲處，輕伴著如雨霏霏,，我們的活動依舊如期有序進(jìn)行著,。秋風(fēng)習(xí)習(xí)，暮雨綿綿,。一張張富有生機(jī)活力的新面孔為我們讀書社的發(fā)展又帶來了新的契機(jī),、新的希望和新的樂章。

宣傳部,，或者來自工作學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)性,、抑或?yàn)楦玫母兴枷氲囊?guī)劃自己的大學(xué)生活，由最初的17人今濃縮為13人的小集體,。來自8個不同專業(yè)個不同地域的可人兒,，我想說：陽光,、朝氣如此之類的詞語已不足以彰顯出你們青春的活力，縱是"欲把西湖比西子",、"腹有詩書氣自華",、"漢家男兒錚如鐵"，凝望著你們出奇的雙眼,，這些都有了真的跡象,。我作為宣傳部的一員，很遺憾,，由于自身工作的懈怠,，沒有為我們部多做些什么，也沒有為咱部的同志們提供怎樣的幫助,，恍惚之間卻已經(jīng)一學(xué)期已然過去,，在這里，提出自我批評,，也對咱部的同志表示歉意,。

宣傳部，小小的集體,，卻融合著大大的'歡喜,。20xx年10月15日中午12：15，地點(diǎn)操場,，第一次例會就這般如期而至,。再次的會面對彼此都有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此后的每周一老時間老地點(diǎn),，大家都會準(zhǔn)時趕到,，雖然，每一次,，總會因?yàn)檫@樣那樣的原因,，也不免遲到或缺席的事件發(fā)生，但是,，每一次例會,，都能夠聽到*對咱們部員們學(xué)習(xí)生活方面的經(jīng)驗(yàn)說法，平和的語氣,、樸實(shí)的句子,，細(xì)細(xì)聽來，有不少值得我們?nèi)ソ梃b去做的,。每一次例會所交代的每一項(xiàng)內(nèi)容,，辦板子也好，讀書分享也罷，其中都有你們每個人的付出和努力,，對于工作,，精心準(zhǔn)備，絕沒有一絲一毫的遲到或是缺席,。每一次的社團(tuán)活動都需要通過出板子這樣一個平臺,，讓師大人及時了解我們社團(tuán)近期的活動以提取及時、準(zhǔn)確的信息,，來參與,、分享我們讀書社別具特色的精品活動。所以,，這就是我們宣傳部所應(yīng)該做,，并努力做好的工作。每一次出板子,，都有累的時候,，尤其是寒冬時節(jié)，天冷自不必說,。但是,，天是冷的，心是熱的,。每個人都各司其職,、各盡其責(zé)，分工明確,，你貼紙,，我繪畫，她寫字,。就這樣，每次都是以最快的速度和最高的效率來完成每一次的任務(wù),。當(dāng)每次走過學(xué)匯路,，又看到"馬列理論讀書社"新出的板子，內(nèi)容且不必說,，作為我,，真的很欣慰。當(dāng)每次開例會時,，又有新的工作需要去完成的時候,，咱們宣傳部的部員們，從沒有一絲一毫的感概或是其他,，更多的則是欣然接受,。每個人都有各自的特點(diǎn)，秀外而慧中，剛健而如秀清風(fēng),，恬淡的笑容,，就是你們最好的回答。

新老生見面會,，有你們?yōu)槿鐜淼膬?yōu)雅動聽的曲調(diào),；

讀書分享，有你聲情并茂,、揮灑自如的精彩主持,，有你們在《心靈的花園》里講述著俞敏洪老師的成長經(jīng)歷；

文藝隊(duì),、體育隊(duì),、辯論隊(duì)，都有你們熟悉的身影和清晰的記憶,。

所以,，新的一學(xué)期就這樣又再次來過，時間的車輪踏過歲月的印記,。新的一學(xué)期,，新的開始，我會盡我所能去做好應(yīng)該做的所有,。也誠摯希望我們的部員們：更加嚴(yán)格要求自己,，不再有類似遲到、缺席的事件的發(fā)生,。其次,，走過路過，不要錯過,，當(dāng)你們踏過學(xué)匯路時,，請停住你們的腳步，順帶的看看其他社團(tuán)的版面設(shè)計(jì)與其風(fēng)格,，取長補(bǔ)短,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，"師夷長技以自強(qiáng)",，以達(dá)到提高讀書社宣傳板的收視率,，擴(kuò)大讀書社的影響力，調(diào)動全校人民積極參與讀書社精品活動的積極性的最佳效果,。

有句話說"堅(jiān)持下去不是因?yàn)槲液軓?qiáng),，而是因?yàn)槲覄e無選擇"，如今,，你們不是沒有選擇,，而是選擇堅(jiān)持下去,。

最后，送我們宣傳部的同志們一句話："你沒有用,，不是因?yàn)槟銢]用,，而是因?yàn)槟銢]有用。試著盡量用自己所能夠做的,，去彌補(bǔ)生活的缺憾,。"

也送在座的所有同學(xué)一句話："花兒不為誰開，也可以為自己開,，世界不為誰存在,，也可以為自己存在?；ㄎ慈_,，月未圓,?；嫉没际В照`年華,，凡事選擇堅(jiān)持,，用你最初的心,，去做好永遠(yuǎn)的事"。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十一

熱熱鬧鬧的寒假悄然結(jié)束,，我們迎來了嶄新的一年,，嶄新的一個學(xué)期。本學(xué)期是孩子們在幼兒園的最后一個學(xué)期了,，他們即將面對的是嶄新的環(huán)境,，嶄新的學(xué)習(xí)模式。為了讓孩子們更快的適應(yīng)這樣的生活,，本學(xué)期的幼小銜接工作也將放在所有工作的首位?，F(xiàn)將孩子們的現(xiàn)有狀況和本學(xué)期的計(jì)劃作一展望：

我班共有幼兒35位，其中男生20名,，女生15名,。本學(xué)期有一位幼兒退學(xué)，同時轉(zhuǎn)入一位新生,。該名新生原為我班幼兒，對班級情況比較了解,，融入班集體生活較快,。

班級優(yōu)勢：通過師生的共同努力，絕大部分幼兒養(yǎng)成了較好的生活自理能力,，均能自己疊被,、穿衣,、進(jìn)餐，生活衛(wèi)生習(xí)慣,、進(jìn)餐習(xí)慣較穩(wěn)定,，都能做到飯前洗手、便后洗手,、飯后自己整理桌面以及餐具,；同時都能積極參與到體育活動中，身體情況都較好,。孩子們興趣較廣泛,、思維靈活、對事物充滿好奇心與學(xué)習(xí)欲望,，活動中能積極發(fā)言,。

班級弱勢：班級普遍幼兒較為靈活，穩(wěn)定性欠佳,，有部分幼兒自控能力較弱,，注意力容易分散，遵守集體規(guī)則意識較薄弱,；還有個別幼兒傾聽習(xí)慣較差,，特別是傾聽其他幼兒的習(xí)慣，喜歡插嘴,，尊重他人的意識較薄弱,。

個別幼兒：班里中途插班的幼兒各方面能力較弱、動手能力較差,、膽子比較小,，雖已基本適應(yīng)幼兒園生活，但在一日生活各環(huán)節(jié)上主動性較薄弱,，需要教師,、同伴更多的關(guān)心與關(guān)注以幫助他們更好的進(jìn)步、提高各方面的能力,。

針對班級的現(xiàn)有情況,，圍繞幼兒園工作總目標(biāo)，本班特提出以下一些工作目標(biāo)：

1,、進(jìn)一步規(guī)范幼兒的一日常規(guī),。

2、進(jìn)一步穩(wěn)定幼兒良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,，增強(qiáng)幼兒規(guī)則意識，增強(qiáng)控制能力,。

3,、家園配合,，順利做好幼小銜接工作。

1,、規(guī)范幼兒一日常規(guī),。

本學(xué)期，我們班級三位老師將積極交流,，達(dá)成一致,，默契合作，進(jìn)一步把幼兒的一日常規(guī)穩(wěn)定,。

學(xué)習(xí)常規(guī)：在組織幼兒的一日活動過程中,，老師要不斷更新教育觀念，把更多的自由權(quán)還給幼兒,，把活動常規(guī)要求與幼兒的相對自由相結(jié)合,，尤其是在集體活動中，允許幼兒自由發(fā)表意見,，鼓勵幼兒大膽,、自愿、主動地表達(dá)自己的想法,，為幼兒創(chuàng)設(shè)和諧,、寬松、平等,、自由的氛圍,，使幼兒敢說、愿說,。

生活常規(guī)：對于大班幼兒來說,，一些良好習(xí)慣、自理能力已經(jīng)形成,，現(xiàn)在的目標(biāo)為鞏固和個別不良現(xiàn)象的糾正,。在日常生活中，老師要做到細(xì)心觀察,、及時引導(dǎo),、長期堅(jiān)持。我們抓住每一個機(jī)會,，及時對幼兒進(jìn)行經(jīng)常性地教育,，以利于良好習(xí)慣的形成，尤其對個別幼兒的不良習(xí)慣,、更應(yīng)該處處緊盯,，跟進(jìn)觀察指導(dǎo)，以便在較短的時間內(nèi)完成改正,。

2,、培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣,。

本學(xué)期我們將圍繞“幼小銜接”這一重點(diǎn)來開展工作,，通過開展“比一比，誰能坐端正”,、“我的作業(yè)最整潔”,、“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，通過開展“跳繩,、整理籮筐”、“歌唱比賽,、“講故事比賽”等多種活動,，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。

（1）獨(dú)立生活能力：

通過談話,、故事,、社會實(shí)踐培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立意識，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力,。讓大班幼兒感知到,，即將成為一名小學(xué)生了，生活,、學(xué)習(xí)不能完全依靠父母和教師,，要學(xué)會自己的事自己做，遇到問題和困難自己要想辦法解快,。

培養(yǎng)幼兒的時間觀念,，在學(xué)習(xí)生活中，要學(xué)會自我觀察,、自我體驗(yàn),、自我監(jiān)督、自我批評,、自我評價和自我控制等,，讓他們懂得什么時候應(yīng)該做什么事并一定做好；什么時候不該做事并控制自己的愿望和行為,。

（2）培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣：

請家長配合幼兒園,，與幼兒共同制定作息時間表。如：不遲到早退,、不隨便請假等（請假單）,；其次，在教學(xué)活動中讓幼兒養(yǎng)成愛想,、愛問和認(rèn)真回答問題,、注意傾聽的習(xí)慣,；再有，培養(yǎng)幼兒正確地握筆寫字,、看書,、讀書的習(xí)慣；通過適當(dāng)?shù)牟贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識,，游戲,、活動中加強(qiáng)幼兒規(guī)則意識的培養(yǎng)。

1,、“趣味七巧板”

本學(xué)期,，我們將繼續(xù)深入開展趣味七巧板的班級特色。通過個別幼兒帶動全班幼兒,，普及全班幼兒對七巧板基本圖形的組拼,。逐層突破隨意拼擺任何生活常見物、根據(jù)圖形（無分界線）擺出造型,、根據(jù)圖像自由創(chuàng)造圖形,、根據(jù)分解圖擺出相應(yīng)造型等，并能讓部分幼兒自由創(chuàng)編,，形成新的七巧板的探索活動,，例如：結(jié)合美術(shù)活動的作畫活動。以滿足大班幼兒極其強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)欲望和挑戰(zhàn)成功的快樂體驗(yàn),。

2,、故事記錄

上學(xué)期我們一直堅(jiān)持進(jìn)行每周周末故事小記的活動。周一至周五的空余時間,，我們會給孩子每周講一個故事,，周五由孩子將周記本帶回家，家長記錄,、幼兒講述,。此活動得到了我們?nèi)嗉议L的大力支持，每次孩子們的故事都能真實(shí)地,、清晰地記錄,。有些能力薄弱的孩子，講述的不是很好,，家長們都會向老師索要完整的故事,，回去自己再講給孩子聽，再記錄一次,，也正是有了家長,、孩子和我們這樣的執(zhí)著，孩子們在傾聽能力和故事講述方面都有了很大的進(jìn)步。

本學(xué)期,，我們將一如既往地開展此項(xiàng)活動,，并重點(diǎn)抓個別。讓個別講故事能力相對較差的幼兒,，通過多聽,、多說、反復(fù)講述,、表演講述等多種途徑反復(fù)練習(xí)，將班級平均水平有質(zhì)的提高,。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十二

20xxx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,、注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)、為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊、同時要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

1,、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn),。

2,、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過,，通過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品,。

1,、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度,、完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依,，有章可尋,、在日常工作中，及時和公司各個部門溝通,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制、有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,、基于這個原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),、作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長,、聚人之長、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,、提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象,。

4、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。

5,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),、要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任,。

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了"上傳下達(dá)",、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn),、

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,、盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

大家上午好，大家都知道新華書店自從建立起迄今已經(jīng)有77年的歷史了,，是全國規(guī)模最大的圖書發(fā)行機(jī)構(gòu),。在去年7月，我有幸可以來到新華書店?duì)I業(yè)員一職,。在這一年工作中我不僅增加了工作經(jīng)驗(yàn),，也從在做的每一位人身上學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀的品質(zhì)和做人的道理。

營業(yè)員作為新華書店的最前沿,，代表著新華書店的企業(yè)形象,，我們的一言一行都影響著顧客對于新華書店的印象。這就要求我們在與讀者直接接觸的過程中以真情溝通讀者，熱情服務(wù)讀者,。干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行,，是我的工作宗旨。在過去的工作中,，我接觸過無數(shù)的讀者,，經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務(wù)方式，真正體會到什么才是讀者最需要的服務(wù),，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,，為我今后更好地為讀者服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)?！凹弊x者之所急,，想讀者之所想”是我的服務(wù)宗旨。

營業(yè)員的工作看似簡單,，但在日常的工作,，我卻發(fā)現(xiàn)實(shí)際上工作是紛繁復(fù)雜的。想把工作做好,，沒有足夠的細(xì)心是很難做到的,。我的日常工作主要包括以下幾個方面：

將新到貨的圖書根據(jù)圖書類別、開本大小,、厚薄,、復(fù)本量、圖書的內(nèi)容特點(diǎn)等安排上架,，進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄[放展示,，做到三個方便：方便看見、方便選購,、方便拿取,。

：在營業(yè)過程中隨時檢查賣場書架上圖書擺放展示的情況，將被顧客放亂的圖書整理歸位,，使之整齊有序,。

查看架上圖書的銷售情況，對已經(jīng)售缺的圖書品種及時補(bǔ)充上架,。發(fā)現(xiàn)常銷,、暢銷圖書庫存數(shù)量不足，及時提出配貨建議,。

當(dāng)顧客詢問查找圖書時,，如果書店有庫存,，幫顧客找出需要的圖書。

還有最重要的一點(diǎn)就是圖書導(dǎo)購,。就是要為顧客推薦合適的圖書,，為圖書尋找對應(yīng)的顧客。如何才能做到這兩點(diǎn)呢,？我認(rèn)為必須做到：了解你的讀者,，了解你的產(chǎn)品。也就是說,，導(dǎo)購員首先要大致了解自己負(fù)責(zé)區(qū)域的每一本書的內(nèi)容和具體賣點(diǎn),，這樣才能做到有針對性地導(dǎo)購。其次,，導(dǎo)購員還必須盡可能了解讀者的閱讀愛好和購書目的,，只有這樣推薦圖書的針對性也就越強(qiáng)，越容易取得成功,。

真誠的服務(wù),，真心的微笑勢必會換來讀者的滿意，對我們工作的肯定,，對企業(yè)的好感,，為書店贏來更多的效益。一年365個工作日中,，我用真情服務(wù)每位讀者，同時很多熱心的讀者反饋給我很多對工作的建議,，拉近了我們之間的距離,，真正達(dá)到了心與心的溝通。在圖書事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,，更多的讀者關(guān)注的是我們的服務(wù),，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)服務(wù)意識,，勢在必行。一年來,，通過自己的努力,，我得到了大家的認(rèn)可，并受到了書店領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊揚(yáng),，取得了一定的成績,，這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價值與充實(shí)，而這種享受源于我平凡的工作,。

最后我要說：如今的我,，因自己是一名新華書店員工而感到驕傲和自豪,。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十四

時間過得真快！轉(zhuǎn)眼間在會計(jì)部實(shí)習(xí)半年了,。通?？吹綄?shí)習(xí)期滿后有人離開，我已經(jīng)麻木了,，但面對離開,，我的不情愿油然而生。在這里,，我的導(dǎo)師對我有著深遠(yuǎn)的影響,。實(shí)習(xí)之前，我挺粗心的,，經(jīng)常丟東西,。在主管的指導(dǎo)和包容下，我不僅細(xì)心,，還很有責(zé)任心,。我要感謝我的主管凌姐姐和我的同事們。

20xx年1月28日開始實(shí)習(xí),，主要工作內(nèi)容如下：

第一：外地辦事處拿著交接收據(jù)到公司核對所有資料（銀行單,、銀行對賬單、支票抬頭,、專用票和普通票,、收付單據(jù)、費(fèi)用單等）,。）的本月企業(yè)會計(jì),；

第二：填寫憑證

第三：審核證明，在賬目完成后,，可以由主管進(jìn)行檢查和審核

第四：記賬并結(jié)轉(zhuǎn)期間損益以及結(jié)賬和生成ufo報表

第五：地稅上傳財務(wù)報表

第六：進(jìn)項(xiàng)發(fā)票掃描認(rèn)證和企業(yè)增值稅電子申報

第七：報稅,，主要做個稅報盤

第八：打印并整理裝訂記賬憑證、賬簿和報表

紙上學(xué)得終覺淺,，絕知此事要躬行,。短短半年的實(shí)習(xí)，了解并學(xué)到很多知識,。通過這次實(shí)習(xí),，我覺得會計(jì)理論對于會計(jì)實(shí)踐而言相當(dāng)重要，二者缺一不可,！世上無難事,，只怕有心人，愿每個同事都能心想事成,，學(xué)到自己所想學(xué)的知識,。

it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十五

做為一名倉庫管理員,，圓滿的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)在一年的工作總結(jié)如下：

我是公司儲運(yùn)部xxx倉庫的倉庫保管員：xxx—是土生土長的松江人,。我是今年六月九號進(jìn)入公司工作的,，作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的新開始,，因?yàn)樵诮?jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉,，發(fā)展,。

1：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)——倉儲，雖然技術(shù)性并不高,，但需要勤勞,，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大,，體力要求比較高,。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進(jìn)入,，業(yè)務(wù)不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊，作業(yè)順,？l乇鷦諭,？皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保？纈惺背隹謐跋?，Toto國內(nèi)成品發(fā)貨，xxx工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,，這時就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時,，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大，出汗多,。像衛(wèi)洗麗的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑,，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高,，難度大。在40多度的箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了,，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息,，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了,。

3：人員的培訓(xùn)和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨,，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,，味之素,，xxx上海工廠，xxx衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入松江倉庫,?？蛻舻牟科罚善?，出口品部分或全部進(jìn)入松江倉庫進(jìn)行保管,。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

a：易拿,，易放,，易看，易點(diǎn)的堆積方式

b：貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放,，要注意“五距”

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄（計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù)）

d：堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出，對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔,，地面的清潔,，通道的順暢