演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

競聘科長演講稿 溝通 競聘科長演講稿幾分鐘篇一

今天帶著理想,、充滿希冀,、滿懷信心再一次登上這莊嚴的競爭臺,接受各位領(lǐng)導和同志們的挑選。如果說上次參加科級職務(wù)的競爭,是展示自我,迎接挑戰(zhàn)的話,那么,今天我是有志競爭,有心一搏了,。有志者事竟成,百萬雄師可吞吳,有心人天不負,三千越終屬楚的歷史典故能在我身上重現(xiàn),。在這里,我首先向多年來關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導,、同志們表示衷心感謝!下面,我誠懇地再一次向各位匯報我的思想和工作,。

我,今年42歲,中共黨員,政工師,法律大專文化。1981年參加工作;1988年至1990年,畢業(yè)于湖南省人民警察學校,公安專業(yè);1996年至1999年,畢業(yè)于湖南省政法管理干部學院,法律專業(yè),。1986年到20xx年,在公路派出所,、路政大隊工作,曾任路政大隊長。20xx年3月通過竟爭上崗,成功競聘為副局長,在藍山縣公路局工作,20xx年11月從藍山調(diào)回零陵區(qū)公路局工作至今,。

我覺得每一次學習和每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。

今天,我競爭的職位是市局路政科副科長。實不相瞞,我的路政服裝還整齊地存放在衣柜里,隨時準備為路政而戰(zhàn)!這次我競爭的理由是四個字:一心一意,。一心,因為我熱愛這份工作,且專業(yè),、敬業(yè),因而,具有擔當這一職務(wù)的信心;一意,如果我能競爭成功,所做的工作一定會讓領(lǐng)導和同志們都滿意。

我知道,當好路政科副科長,要有豐富的工作經(jīng)驗,專業(yè)的法律知識,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,勇于承擔責任的工作作風和團結(jié)協(xié)調(diào)的工作能力,。競爭這個職位我有以下四個優(yōu)勢:

第一個優(yōu)勢是:政治素質(zhì)高,個人素養(yǎng)好,。

參加工作以來,我的大部分經(jīng)歷和成長都是在路政管理崗位上,政治立場堅定,有滿腔的工作熱情,有回報公路的愿望,有較好的寫作能力,會電腦打字編輯,懂照相攝影宣傳。我為人厚道老實,做事不論事,幫人不整人,不爭權(quán)不諉過,。擔任基層領(lǐng)導后,一直分管路政和收費工作,做群眾性工作經(jīng)驗豐富,有解決和處理復雜工作局面的能力,。

第二個優(yōu)勢是:工作要求高,團結(jié)協(xié)作好。

工作上堅持原則,敢于碰硬,。在日常的路政許可,、治理超限車輛,查處路政案件上,我始終嚴格依法辦事。能正確處理好關(guān)系,加強團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調(diào)能力,充分利用與國土部門的關(guān)系,為本單位房地產(chǎn)全部辦理了土地使用證;加強與電力,、自來水等部門的協(xié)調(diào),為本單位用電全部改造到戶,從而維護了本單位利益,。

第三個優(yōu)勢是:集體榮譽高,爭先意識強。

路政工作職責是“管理”,宗旨是“服務(wù)”,目的是構(gòu)建“和諧公路”,。

競聘科長演講稿 溝通 競聘科長演講稿幾分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！

我競聘的工作職位是城管科科長。

具備以下優(yōu)勢和工作設(shè)想：

一,、能夠主動加強政治理論方面的學習,，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央,、上級黨委保持高度一政,。

二、能夠認真履行工作職責,，參加工作以來始終保持積極向上的心態(tài),，有對工作負責的精神和良好的工作態(tài)度。無論是過去還是在現(xiàn)在,，都能夠在本職工作崗位上盡職敬業(yè),，較好的完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在工作中踏實做事,、清白做人,，做到服從組織安排，履行好自已的工作職責,。注重發(fā)揮整體的積極性和工作上的靈活性,，相互支持相互幫助，團結(jié)協(xié)作顧全大局,。做到了任勞任怨,，勤勉盡責，在工作中養(yǎng)成了良好的奉獻精神,。

三,、如果能聘任，我將從以下幾個方面著手做好城管工作：

1,、認真加強學習業(yè)務(wù)方面的知識和上級文件指示精神,，盡快熟悉本職工作，牢記本崗職責,，在權(quán)限范圍內(nèi)做好相應(yīng)工作準備,。短時間內(nèi)掌握詳實的資料,，加強組織協(xié)調(diào)能力,，為開展工作做好基礎(chǔ)準備。

2,、堅持長效管理機制,，加強督促檢查，定期到社區(qū)察看,，列入平時的考核成績,。在日常工作中做到“兩勤一查”：勤轉(zhuǎn),、勤看、查找問題,。社區(qū)內(nèi)存在的小廣告,、吊掛物、衛(wèi)生保潔不到位,、掃保不及時等問題,，這就要求我們勤轉(zhuǎn)勤看，查找問題,，及時清理,。為非物業(yè)社區(qū)配備必要的工具，同居委會一起現(xiàn)場解決問題,。每周不定時間進行察看,，計入考核并每月進行一次講評。對于社區(qū)內(nèi)的裝修工程土,，做到發(fā)現(xiàn)一處清理一處,，避免長久滯留，影響居民的生活,。除四害工作涉及到駐街所有單位和社區(qū),，需加強宣傳動員，將除害藥物放置到位,，統(tǒng)一時間段內(nèi)才能取得更好的效果,。對于臨時性工作要主動，積極配合,。只要堅持長久的工作制度,，才能達到社區(qū)的環(huán)境整潔。

3,、充分發(fā)揮科室團隊精神,，加強溝通協(xié)調(diào)工作，提高在實際工作中的實踐效果,。在工作中擺正位置,，端正心態(tài)，本著求真務(wù)實,、勤奮工作的態(tài)度,，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開展好業(yè)務(wù)職能工作。做到“三心”：一是加強責任心,，對于負責的工作加強責任意識,，只有愛工作才能做好工作；二是工作過程中要細心，做到不怕麻煩,，不怕重復,，有一個沉穩(wěn)的工作姿態(tài)；三是在處理情況時要用心,，站在負責任的角度考慮問題,。靈活處理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，積極主動完成好上級交辦的各項工作任務(wù),，并落實到實處,。事不在多，關(guān)鍵是做好每件事情,；事不在大,，關(guān)鍵是完成好上級交給的每一項工作，讓領(lǐng)導放心,。并積極做好科室的其它工作,，主動向主管領(lǐng)導匯報工作中的進展情況，領(lǐng)會上級領(lǐng)導的工作指示和意圖,，及時傳達到社區(qū)和駐街單位,，有決心和信心做好城管工作。

如果不能聘任,，說明還存在一定的差距,。我將一如繼往的做好當前的本職工作，繼續(xù)加強學習和本職工作崗位的鍛煉,。

非常感謝領(lǐng)導和同志們給我一次自我推薦的機會,。

謝謝大家！

競聘科長演講稿 溝通 競聘科長演講稿幾分鐘篇三

大家好：

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位,。個人簡歷：本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科,，所學專業(yè)是工程財務(wù)會計,，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過項目財務(wù)主管,、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為中共預備黨員,，專業(yè)職稱為高級會計師,，并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

自參加工作以來,，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，主持審計工作時,，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務(wù)科工作三年來,，在總會的領(lǐng)導下,，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”,、“網(wǎng)上銀行”,、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,，并得到了相應(yīng)的物資獎勵,，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的,，不能代表一切,，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選,。!

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革,，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來,，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效,，但我想,，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的`壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

第二,、突出財務(wù)管理的三項職能,，即費用控制職能、會計信息決策職能,、預算管理職能,，資

金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)科還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與、全過程,、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我處于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度,。

第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)科日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預算編制等等，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施,。第四;積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。