演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

競聘技術演講稿三分鐘篇一

你們好!我叫xx，37歲,，大專文化,，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調度工作,，是調度室副主任,，主管電網(wǎng)調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年,，今天來競聘11崗級的.生產(chǎn)技術部副主任職務,。

我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;1993 年8月至1998年11月在調度室工作,，做一名電網(wǎng)調度員;1998年12月至xx年7月在調度室任調度副主任;xx年8月至～年3月在輸變電管理所工作,，任主任;～年4月至今在調度室工作，任調度副主任,。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉換,，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度,，那就是競爭上崗,，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,，不管工作好壞，技術素質高低,，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗,，造成不怕丟飯碗的弊端,。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習,，勤鉆業(yè)務,，提高生產(chǎn)技能，從而促進職工素質的提高,，增強其憂患意識和競爭意識,，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理!

自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,，讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美,。

我競聘的個人優(yōu)勢在于：

⑴我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過,，并當過調度室副主任,，輸變電管理所主任職務,，有較強工作能力和領導能力,，多年被評為先進工作者;

⑵三年來的大學脫產(chǎn)學習，使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能,。在大學中，是一名優(yōu)秀班干部，學習成績總排在班上前五名,，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金,，并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,，對35kv、10kv 線路設計,、安裝有著更深層次的了解和掌握,，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中

假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：

1,、使設計工作規(guī)范化,、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料,。

2、在調度室要強化調度管理,，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則,，認真調查處理事故,，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設備,，電網(wǎng)的安全,。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班,，通訊自動化班,。

3、在變電站,，要加強運行人員的培訓,，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異常運行,、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質,。

4,、在輸變電檢修所,，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,，如果有條件,，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣,、設備耐壓,，以及繼電保護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,，我決不灰心,，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,，我已展示了自己的優(yōu)勢,，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀,，今后我會在工作中不斷努力,，逐漸完善自己。

我的演講完畢,，謝謝大家的支持!

競聘技術演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,，我叫×,，畢業(yè)于×學校，大專學歷,。來貴公司應聘前,，本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經(jīng)驗，因此,，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,，如果有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：

公司機械設備的安裝,，須根據(jù)上級領導部門指示，結合公司實際情況,，綜合考慮機械設備安裝的具體情況,。機械設備的安裝要嚴格按照生產(chǎn)廠家的技術要求與標準實行，具體的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝基儲將待安裝設備就位,、對設備的精度檢測與調整,、固定機械設備、設為設備加油與潤滑,、調整與試運轉和安裝工程驗收,。在安裝過程中要結合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調整。

對于機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能,、結構,、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,，如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備,，就能充分發(fā)揮使用效率，減少設備磨損,，延長使用壽命,，降低使用成本。因此,，在安排施工生產(chǎn)任務時,，要根據(jù)施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程項目與機械設（備的使用規(guī)范相適應,，切勿大機小用,，防止“精機粗作”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生。

機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,，又可有效地控制設備的維護成本,。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前,、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備,，要做到“管好,、用好、養(yǎng)好,、修好”,。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè)，為了保證公司生產(chǎn)的順利進行,，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度,，制度要遵循尊重科學、規(guī)范管理,、安全第一和預防為主的原則,。

嚴謹、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉,、安全使用,、高效服務于生產(chǎn)，為公司保證工程質量,，加快施工進度,，提高生產(chǎn)效益,，為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件。

機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案,、機械設備標識,、機械設備的組織、機械設備租憑,、機械設備的使用管理,、施工設備的保養(yǎng)維修、設備的安裝,、拆卸,、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面,。由于時間關系,，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明。

競聘技術演講稿三分鐘篇三

各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好！今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺,。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創(chuàng)新,，打造卓越的移動網(wǎng)絡”,。

我叫xx，xx年大學畢業(yè)即從事移動通信維護,，現(xiàn)任分公司無線技術支持,。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線網(wǎng)技術支持。

第一個有利條件是扎實的專業(yè)知識,。xx年xx月,、xx月參加西門子基站、xx月參加motorola基站設備培訓,、xx月參加華為公司網(wǎng)絡優(yōu)化培訓,、xx月參加motorola網(wǎng)絡優(yōu)化培訓、xx月在北京培訓motorolaomc系統(tǒng)維護,、xx月參加motorola高級培訓,、xx月在英國參加北電網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡培訓、至參加motorola規(guī)劃工程師認證培訓并獲得中級認證證書,。并在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網(wǎng)絡,，我也有較深入的了解,。

第二個有利的條件是豐富的工作經(jīng)驗,。在基層多年的工作經(jīng)歷，讓我在無線方面具備了很強的實踐經(jīng)驗,，無論是無線網(wǎng)絡重大故障處理,、網(wǎng)絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,，我都十分熟悉,。工作以來，參加了多次與motorola公司之間的技術談判,，并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查,、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃,、優(yōu)化工作,。

第三個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,，我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、超強的執(zhí)行能力,，高度的團隊合作精神。一直以來,，我和省公司無線網(wǎng)優(yōu)的同志保持著密切的聯(lián)系,，與其他地市公司同事親如兄弟，和motorola廠家工程師有著良好的溝通,。所有這些,，為我的工作開展提供了有力的保障。

隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,，在競爭中不斷成熟壯大,，網(wǎng)絡規(guī)模也在不斷的增加，給網(wǎng)絡維護部門的支撐能力,、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn),。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路,。全省夜間一點值班監(jiān)控,、技術支援體系、省內(nèi)大區(qū)制維護體制,、集中統(tǒng)一網(wǎng)管呈現(xiàn)平臺等,，無不反映了卓越運維體系的討論。

由于移動通信網(wǎng)絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),，投入使用后,，會在以下四個方面發(fā)生變化：終端用戶的變化（用戶的地理分布,、信令呼叫模型）、網(wǎng)絡運行環(huán)境的變化（新的建筑,、道路,、植被）、網(wǎng)絡結構的變化（基站分布的變化,、系統(tǒng)容量的變化）,、應用技術的變化。這些變化都會影響到網(wǎng)絡指標的變化,，因此對網(wǎng)絡的相關監(jiān)測工作及網(wǎng)絡優(yōu)化工作都會隨著網(wǎng)絡的發(fā)展循序漸近的進行,，不可能一蹴而就，一次完成,，網(wǎng)絡優(yōu)化是一個長期的過程,，它貫穿于網(wǎng)絡發(fā)展的全過程，目的是為市場提供有效的支撐,。

如果競聘上無線網(wǎng)技術支持,，我將充分利用現(xiàn)有的經(jīng)驗，不斷學習,，努力工作,，在優(yōu)化室主任的領導下，盡我所能,，以網(wǎng)絡為市場服務為中心,，為營銷前臺提供優(yōu)良的網(wǎng)絡平臺，為客戶提供優(yōu)質的服務網(wǎng)絡,，我將從以下方面開展工作：

1,、加強無線系統(tǒng)重大操作的指導，定期巡檢,，保障網(wǎng)絡安全,。

通過分析、指導,、培訓,，提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,，面對重大操作有信心,、有實力、有支撐,。開展全網(wǎng)設備網(wǎng)元的定期健康檢查,，找出可能影響網(wǎng)絡安全的設備安全隱患，防范于未然，保障網(wǎng)絡安全,，針對設備及網(wǎng)絡的典型問題,，組織專家進行專項分析，制定解決方案,，針對相關問題，進行專項網(wǎng)絡優(yōu)化,。

2,、制定和審核全省重大業(yè)務方案，做好foa測試,。

嚴格制定全省重大業(yè)務方案,，認真審核，保證重大業(yè)務工程能夠正常實施,。在進行首次商用測試時,，嚴格把關。及時聯(lián)系相關部門和相關廠家處理測試中出現(xiàn)的問題,，保證重大業(yè)務的質量,，使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,，保障重大業(yè)務能夠按時投入使用,。為市場部門提供卓越的網(wǎng)絡平臺。

3,、加強技術支援隊伍的建設,，做好經(jīng)驗推廣工作。

制定詳細的值班方案,，收到省內(nèi)技術支援電話后,，及時將相應故障轉接到值班專家，使故障得到及時處理,。接到eoms工單后,，及時與相關分公司聯(lián)系處理好相關故障，針對緊急,、重大和疑難故障,，制定解決方案，集中受理,，與相關廠家聯(lián)系處理一些緊急,、疑難故障，并保障時效性,。在每次技術支援后,，形成技術支援報告，建立故障經(jīng)驗庫,，收集相關故障信息和資料,，將它們整理成冊,，實時更新，組織分公司技術人員進行學習,，推廣一些有價值的經(jīng)驗,，整理經(jīng)驗庫，加強經(jīng)驗庫的管理,。每月對技術支援情況進行匯總,，并組織專家總結、學習,，定期匯報技術支援情況,。

4、加強維護隊伍的建設,，減少對廠家的依賴,。

針對目前廠家的支持服務，進行統(tǒng)一的管理,，加強廠家支持服務的有效性,，提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,，及時向廠家提出技術支援申請,，實時跟蹤處理情況，和廠家一起解決問題,，總結經(jīng)驗,，將有價值的經(jīng)驗匯總成冊，組織維護人員學習,。并在領導的支持下,，嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務（譬如頻率規(guī)劃）。同時積極組織維護人員培訓,，提升維護人員的技術水平,，為打造卓越的網(wǎng)絡做好人力儲備。

5,、積極配合集團公司專家組進行工作,，開展省內(nèi)技術支援工作。

加強與集團公司專家組和兄弟省市公司的專家進行溝通,，積極配合集團公司專家進行優(yōu)化工作,，并與兄弟省市公司的專家交流經(jīng)驗，和省內(nèi)專家探討技術支援工作的開展情況,，制定技術支援工作的詳細計劃,，逐步實施，切實提高網(wǎng)絡質量。

作為一名移動員工,，無論我當選與否,，我將一如既往的堅決擁護黨的領導，艱苦奮斗,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高網(wǎng)絡質量，精心打造精品網(wǎng)絡,，為公司的發(fā)展和移動通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量,。