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建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇一

1、學(xué)習(xí)會(huì)議制度。根據(jù)工作需要,，組織鎮(zhèn)村社三級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律,、法規(guī),，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神。

2,、安全生產(chǎn)狀況分析會(huì)議制度,。組織召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，匯報(bào)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展?fàn)顩r,。分析當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,，采取切實(shí)可行的措施，落實(shí)監(jiān)管職責(zé),。

3,、匯報(bào)會(huì)議制度。安監(jiān)站定期向鎮(zhèn)政府及上級(jí)主管部門匯報(bào)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展?fàn)顩r,。

4,、檢查制度。安監(jiān)站對(duì)本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,，及時(shí)掌握本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài),。

5、安全辦公會(huì)議由安監(jiān)站組織,，辦公室負(fù)責(zé)做好記錄并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)各村,、各單位。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇二

-定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議

(工作會(huì),、例會(huì),、分析會(huì))制度

第一章總則

第一條目的

為了進(jìn)一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢(shì),，做到有針對(duì)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，特制定本制度,。

第二條原則

強(qiáng)調(diào)會(huì)前通知,、會(huì)時(shí)簽到、會(huì)中記錄,、會(huì)后落實(shí)的要求,。運(yùn)營(yíng)部門務(wù)必定期召開(kāi)安全學(xué)習(xí)會(huì),，總結(jié)安全工作，通報(bào)安全狀況,，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,，進(jìn)行安全教育，提出安全要求,，不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念,。

第三條適用范圍

本制度適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。

第二章職責(zé)

第四條綜合管理部負(fù)責(zé)公司級(jí)例會(huì)的組織及相關(guān)工作,，負(fù)責(zé)部門例會(huì)及各種專題會(huì)議的監(jiān)督,。

第五條綜合管理部負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)安排、設(shè)備準(zhǔn)備,，負(fù)責(zé)管理保存所有會(huì)議紀(jì)要原件,。

第六條公司各部門負(fù)責(zé)本部門例會(huì)及專題會(huì)的組織及相關(guān)工作。

第三章管理規(guī)定

第七條會(huì)議分類

7,、1調(diào)研會(huì)議:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研,，召開(kāi)部署性重要會(huì)議。

7,、3部門例會(huì):原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開(kāi),，要求部門全員參加;

7、4分析會(huì):指針對(duì)專項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行分析的會(huì)議,，會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)、參加人員由召集部門確定,。

第八條會(huì)議通知

8,、1會(huì)議召集部門需在會(huì)議召開(kāi)前一至三個(gè)工作日發(fā)通知單給各參會(huì)部門(人員)，并同時(shí)抄送綜合管理部,。

8,、2例會(huì)時(shí)間固定，不需另行通知,。如出現(xiàn)會(huì)議時(shí)間調(diào)整,，公司級(jí)例會(huì)由總經(jīng)辦通知各參會(huì)人員，部門例會(huì)則由部門報(bào)總經(jīng)辦,，并說(shuō)明原因,。未通知的，職責(zé)部門負(fù)責(zé)人要受到相應(yīng)的處罰,。

8,、3會(huì)議通知單需明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),、資料和參會(huì)人員等,。

第九條會(huì)議準(zhǔn)備

公司級(jí)會(huì)議由綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排,、設(shè)備準(zhǔn)備。如落實(shí)會(huì)場(chǎng),，布置會(huì)場(chǎng),，備好座位、會(huì)議器材,、茶具茶水等會(huì)議所需的各種設(shè)施,、用品等。需在會(huì)前半小時(shí)準(zhǔn)備完畢,。部門級(jí)會(huì)議則由部門經(jīng)理安排專人負(fù)責(zé)。

如果召開(kāi)會(huì)議部門有供大家參看的會(huì)議資料(如會(huì)議議程議題,、提案,、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案,、決議決定草案,、與會(huì)人應(yīng)提交資料等)

應(yīng)提前準(zhǔn)備放置在會(huì)議桌上，方便相關(guān)人員閱讀,。

第十條一般會(huì)議紀(jì)律

10,、1會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)律的維護(hù)，準(zhǔn)備簽到表,，組織參會(huì)人員簽到,。未準(zhǔn)備簽到表，會(huì)議組織人會(huì)根據(jù)公司的《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行,。

10,、2參會(huì)人員提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到。會(huì)議開(kāi)始時(shí),，組織人收回簽到表,。會(huì)后，組織人在簽到表上標(biāo)注遲到(注明到會(huì)時(shí)間,、未到人員),。

10、3參會(huì)人員如不能按時(shí)出席,，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假,，未請(qǐng)假視同缺席或遲到處理。

10,、4公司例會(huì)需部門經(jīng)理及副職參加,，如部門經(jīng)理因故不能出席，需指派本部門主管級(jí)人員代替,，并提前通知行政部,。

10,、5無(wú)故缺席會(huì)議者，依據(jù)《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行,。

第十一條運(yùn)營(yíng)部安全例會(huì)及其他會(huì)議紀(jì)律

11,、1凡公司營(yíng)運(yùn)駕駛員務(wù)必自覺(jué)努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會(huì),。安全學(xué)習(xí)例會(huì)要求駕駛員親自參加,，不得由他人代替。

11,、2運(yùn)營(yíng)部召開(kāi)例會(huì)時(shí)駕駛員務(wù)必簽名報(bào)到,。不得遲到、早退,，如遇急事不能參加會(huì)議務(wù)必提前向公司請(qǐng)假,，并得到同意。

11,、3凡參會(huì)者,，在會(huì)議中務(wù)必端正會(huì)風(fēng)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。不得交頭接耳,，并認(rèn)真聽(tīng)講，做好安全學(xué)習(xí)資料的記錄,。如有疑問(wèn),，待會(huì)議完畢后，方可向安全人員提問(wèn),。

11,、4對(duì)無(wú)故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員，公司將進(jìn)行查處,。一次未參加者將單獨(dú)進(jìn)行補(bǔ)會(huì),。全年三次未參加者，將列入不良記錄名單,，公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同,。

11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)公司的安全工作狀況進(jìn)行通報(bào)和綜合評(píng)定,，對(duì)好的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng),，對(duì)差的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或處罰。

11,、6公司務(wù)必對(duì)參會(huì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤登記并存檔,，年終時(shí)在安全總結(jié)大會(huì)上當(dāng)中公布考勤記錄并對(duì)多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴(yán)肅處理,。

11,、7公司每月定期組織安全會(huì)議一次，專題研究安全工作狀況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足，增添安全措施,。

11,、8公司不定期地針對(duì)不同的主題開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)，以辦板報(bào),、廣播宣傳,、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)安全宣傳資料,、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和資料,，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。各主要安全生產(chǎn)職責(zé)人要在活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起員工和出租汽車駕駛員的組識(shí),、指導(dǎo)和講解的職責(zé),。

第十二條會(huì)議記錄

12,、1會(huì)議組織部門安排專人進(jìn)行會(huì)議記錄,，會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要，并于會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi),，發(fā)各參會(huì)部門(復(fù)印件),，同時(shí)抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔,。

需參會(huì)主要人員(或部門)簽字,。

第十三條處罰規(guī)定

綜合管理部負(fù)責(zé)編制每月會(huì)議紀(jì)律處罰清單，會(huì)議召開(kāi)后的一周內(nèi)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

第四章附則

第十四條本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋及修訂,。

第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲，按《獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇三

為了督促各單位嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度,。

《安全生產(chǎn)法》《河南省安全生產(chǎn)條例》

《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》

4.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全科負(fù)責(zé)綜合考核,，考核結(jié)果報(bào)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.2車間班組長(zhǎng),、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，考核結(jié)果報(bào)部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進(jìn)行綜合考核后再上報(bào)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。

各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,。

1,、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況;

2、安全教育與培訓(xùn)情況;

3,、安全會(huì)議情況;

4,、安全檢查及隱患整改情況;

5、事故調(diào)查處理管理情況;

6,、危險(xiǎn)作業(yè)管理情況;

7,、安全活動(dòng)情況;

8、職業(yè)衛(wèi)生管理情況;

9,、安全生產(chǎn)管理考核情況等,。

6.1各廠、部門,、車間,、班組要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作,，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位,，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。公司對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進(jìn)行一次綜合考核,，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合責(zé)任制要求的扣10分,。

6.2 日常安全檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)、不安全因素等,，要通過(guò)查閱文件檔案,，臺(tái)帳等資料對(duì)職能部門盡職盡責(zé)情況進(jìn)行倒查，如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位,，扣10分,。

6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時(shí)，按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,。

6.4 公司對(duì)安全責(zé)任實(shí)行安全目標(biāo)管理,，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

1,、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各部門,、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核,。

2,、安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司年度安全目標(biāo)進(jìn)行考核。

3,、各科室,、車間負(fù)責(zé)對(duì)所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會(huì)人員組成,，考核小組必須盡職盡責(zé),，客觀公正、遵守實(shí)事求是的原則,。

1,、安全目標(biāo)每年考核一次。

2,、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門,、車間安全責(zé)任制的每半年進(jìn)行一次綜合考核。

3,、各部門負(fù)責(zé)人,、車間主任對(duì)其范圍人員每季度考核一次。

4,、工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))對(duì)范圍內(nèi)人員每月考核一次,。

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時(shí),，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被考核單位負(fù)責(zé)人的工作陳述,、現(xiàn)場(chǎng)了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核,。

2,、考核組應(yīng)與被考核單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見(jiàn),，并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3,、考核小組考核結(jié)束后,，應(yīng)及時(shí)做好考核記錄，保存,。安委會(huì)應(yīng)根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,，對(duì)考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎(jiǎng)金,，較差應(yīng)進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng),，對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵(lì)資金從安全費(fèi)用中列支,。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇四

為了加強(qiáng)公司的安全管理,，與安全標(biāo)準(zhǔn)化工作接軌，同時(shí),，也使公司的各項(xiàng)安全活動(dòng)有詳細(xì)記錄,，以備日后查考，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于全公司的所有管理部門及生產(chǎn)部門,，所有與安全相關(guān)的活動(dòng),、產(chǎn)品和服務(wù)。

3.職責(zé)者

安環(huán)部,、人力資源部,、各車間及管理部門。

4.管理細(xì)則要求

4.1企業(yè)應(yīng)建立包括安全組織,、安全會(huì)議,、安全教育、安全檢查,、隱患治理,、事故管理、安全工作考核與獎(jiǎng)懲等七類資料的安全工作臺(tái)帳,?；鶎訂挝缓桶嘟M應(yīng)設(shè)安全活動(dòng)記錄，提倡實(shí)行微機(jī)管理,。

4.2安全組織臺(tái)帳

4.2.1記錄相應(yīng)的.安全生產(chǎn)委員會(huì),、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督管理部門組成人員名單,、消防工作組織網(wǎng)絡(luò)組成人員名單,，納入臺(tái)帳備查。

4.2.2記錄從安全領(lǐng)導(dǎo)小組到班組的安全組織網(wǎng)絡(luò)組成人員名單,。

4.3安全會(huì)議臺(tái)帳

4.3.1安全會(huì)議臺(tái)帳主要記錄本單位召開(kāi)的各級(jí)安全會(huì)議資料,，尤其是對(duì)安全生產(chǎn)工作文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹情景,。

4.3.2安全會(huì)議臺(tái)帳應(yīng)設(shè)由會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、召集單位和主持人,、與會(huì)單位和人數(shù)、會(huì)議資料以及處理結(jié)果等欄目,。

4.4安全教育臺(tái)帳

4.4.1企業(yè)安全教育臺(tái)帳應(yīng)記錄領(lǐng)導(dǎo),、管理人員、安環(huán)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、安全監(jiān)督管理人員,、新入廠人員三級(jí)安全教育以及特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)考核情景。

4.4.2車間安全教育臺(tái)帳應(yīng)記錄領(lǐng)導(dǎo)及員工安全教育,、新入廠人員三級(jí)安全教育,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證,、崗位安全操作、應(yīng)急預(yù)案的演練以及外來(lái)施工人員的安全教育考核等,。

4.4.3安全教育臺(tái)帳應(yīng)至少設(shè)有受教育者姓名,、授課資料、地點(diǎn),、時(shí)間,、考試成績(jī)及授課人姓名等欄目。

4.5安全檢查臺(tái)帳應(yīng)至少設(shè)有檢查日期,、檢查資料,、受檢部門、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、要求整改日期,、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。

4.6隱患治理臺(tái)帳

4.6.1凡發(fā)生在單位的`事故隱患均應(yīng)在隱患治理臺(tái)帳中記錄,。

4.6.2事故隱患治理臺(tái)帳應(yīng)設(shè)有隱患所在部門,、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用,、實(shí)際費(fèi)用,、計(jì)劃治理完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評(píng)估情景,。

4.7事故臺(tái)帳

4.7.1按《事故管理制度》的要求,，公司應(yīng)建立相應(yīng)的事故臺(tái)帳，記錄本公司所發(fā)生的事故,。

4.7.2事故臺(tái)帳應(yīng)設(shè)有事故發(fā)生所在部門,、發(fā)生時(shí)間、事故類別,、事故概況,、人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失情景和事故處理“四不放過(guò)”登記表。

4.7.3基層單位的事故臺(tái)帳應(yīng)包括發(fā)生在本單位或當(dāng)事人屬于本單位的各類事故,。

門簽字及審批部門等欄目,。

4.9安全活動(dòng)記錄按《安全培訓(xùn)教育制度》要求,，記錄單位和班組的安全活動(dòng)開(kāi)展情景,。

4.10安全監(jiān)督管理部門和歸口管理部門應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)、保管安全臺(tái)帳;同級(jí)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查并簽字,。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇五

第一條每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),，會(huì)議時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定。

第二條安全生產(chǎn)例會(huì)的參會(huì)對(duì)象為單位領(lǐng)導(dǎo),，部門經(jīng)理,，班組長(zhǎng)等,。

第三條會(huì)議主要資料有:

(一)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門各種文件精神;通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究部署安全生產(chǎn)工作,，制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,。

(二)各部門上報(bào)安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會(huì)工作任務(wù)完成狀況總結(jié)，含采取措施,，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法等),。

(三)結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn),，安排下一步工作任務(wù),。

第四條參會(huì)人員須做到:

(一)按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作，同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)狀況的文字材料,。

1,，匯報(bào)工作時(shí)間不超過(guò)10分鐘;

2，文字材料1000字內(nèi),。

(二)認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并做好會(huì)議記錄,，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。

(三)參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假,，如有特殊狀況,，須向單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

第五條遵守會(huì)議紀(jì)律

(一)參會(huì)人員務(wù)必提前10分鐘到場(chǎng),，不得遲到或早退;

(二)開(kāi)會(huì)時(shí)務(wù)必將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài):

第六條安全生產(chǎn)例會(huì)工作資料,，完成任務(wù)狀況，會(huì)議記錄將列入年度考核資料,，與相關(guān)人員獎(jiǎng)金掛鉤,。

第五條本制度從制定之日起施行。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇六

2,、范圍:班組以上部門

3,、職責(zé)者:班組長(zhǎng)以上人員

4、程序:

4,、1為了及時(shí)了解,、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，用心明白,、主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn),，務(wù)必認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度,。

4、2會(huì)議資料以安全生產(chǎn)為主,，具體包括以下幾方面:

4,、2,、1了解前段時(shí)間、前一班的安全,、生產(chǎn),、工藝狀況，存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng),，布置下一步安全,、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

4,、2,、2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識(shí),，傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)通知、文件精神,。

4,、2、3通報(bào)違章違紀(jì),、先進(jìn)事跡,。安全生產(chǎn)會(huì)議制度。不良現(xiàn)象和不安全行為,。

4,、3會(huì)議形式和會(huì)議職責(zé)人

4、3,、1班前,、班后會(huì)由班長(zhǎng)或車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開(kāi)，在每一天上班前15分鐘開(kāi)始,，時(shí)間一般5—10分鐘,，地點(diǎn)由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄,。

4,、3、2部,、車間(部門)級(jí)安全會(huì)議要求每月一次,，由部長(zhǎng)、車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開(kāi),，時(shí)間不限,，地點(diǎn)由召集人決定。并在部,、車間(部門)安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄,。

4、3,、3公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議,，由付總經(jīng)理決定，每月至少一次,，由安全部負(fù)責(zé)記錄,。

4、3,、4各專業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開(kāi)，由召集人負(fù)責(zé)記錄,。安全生產(chǎn)會(huì)議制度,。

4、3,、5緊急會(huì)議視狀況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi),。

4、4會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,。

4,、5通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要資料,、開(kāi)始時(shí)間,、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚,。

4,、6被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明狀況，并得到允許,。

4,、7會(huì)議上決定的狀況各部門和職責(zé)人，務(wù)必不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,，及時(shí)完成,。

4、8對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員,，會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇七

(一)目的：為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，充分貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的安全方針,，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令,、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，特制訂本制度,。

(二)適用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全管理。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

1,、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員,。

2,、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)委員，由各部門負(fù)責(zé)人,、車間負(fù)責(zé)人組成,。

3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員,，各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員,。

4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門,。

(二)安全職責(zé)

一,、總經(jīng)理安全職責(zé)

(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作,。

(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

(3)積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患,，組織制訂,、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件改善規(guī)劃,，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,。

(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)的管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門工作,，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。

(5)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，合理使用安全費(fèi)用,。

(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查,、分析和處理,，認(rèn)真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。

二,、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

(1)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)要計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評(píng)比安全工作。

(2)定期研究安全生產(chǎn)狀況,，及時(shí)解決有關(guān)安全的重大問(wèn)題,，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

(3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,，確保安全生產(chǎn),，對(duì)查出的安全事故隱患采取措施及時(shí)進(jìn)行整改。

(4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理,。

三,、綜合辦公室安全職責(zé)

(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安全管理制度,，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)委員對(duì)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行定期檢查,。對(duì)存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時(shí)整改，并跟蹤驗(yàn)證,。

(2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作,。

(3)負(fù)責(zé)公司安全文書(shū)檔案的管理，做好防火工作,。

(4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜,。

(5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

(6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

四,、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)

(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)，及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,，提交安全生產(chǎn)工作的建議,。

(2)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育,。

(3)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停作業(yè),，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

(4)參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作,，不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用,。

(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃,，并督促實(shí)施,。

五、設(shè)備部安全職責(zé)

(1)組織下屬員工文明生產(chǎn),，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確保安全生產(chǎn)。

(2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,。

(3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程,、安全操作規(guī)程,。

(4)協(xié)助綜合辦公室對(duì)本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取,、使用,、管理，防止火災(zāi)發(fā)生,。

(6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備,，符合安全技術(shù)要求。

(7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn),。

(8)對(duì)本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施,。

(9)參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)本部門存在的安全隱患及時(shí)整改,。

(10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管,。

(11)負(fù)責(zé)全廠的電氣,、機(jī)械、起重,、鍋爐,、壓力容器、環(huán)境保護(hù)等設(shè)備的安全管理,，保證安全附件齊全,、靈敏，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn),，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài),。

六、生產(chǎn)車間安全職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令,、制度,，對(duì)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。

(2)在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),，必須同時(shí)把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

(3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對(duì)新員工,、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后,，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄,。

(4)堅(jiān)持安全值班制,，每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查，召開(kāi)一次安全例會(huì),，對(duì)檢查出的事故隱患要及時(shí)組織整改,。對(duì)本車間無(wú)法整改的應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改,。

(5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo),，編制安全技術(shù)措施,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件,。

(6)發(fā)生工傷事故時(shí),，要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)并負(fù)責(zé)查找原因,，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,，對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),。

七,、班組長(zhǎng)安全職責(zé)

(1)對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，對(duì)所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé),。

(2)堅(jiān)持“安全第一”的方針,，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事,。

(3)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組安全開(kāi)展工作,。

(4)堅(jiān)持開(kāi)展日常性安全檢查,，做到班前有布置，班中有檢查,，班后有總結(jié),。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時(shí)處理或上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)解決,。

(5)開(kāi)展日常性安全教育,，組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀(jì),。

(6)發(fā)生事故要立即組織搶救,，并立即報(bào)告上級(jí)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合上級(jí)做好事故檢查分析,，不隱瞞,、不掩蓋，如實(shí)報(bào)告事實(shí)真相,。

八,、一線員工安全職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，不違章作業(yè),，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

(2)精心操作,，做好各項(xiàng)紀(jì)錄,，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

(3)正確分析,，判斷和處理各種事故苗頭,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,，要果斷正確處理,，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，做好詳細(xì)記錄,。

(4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況,，及時(shí)處理和報(bào)告,。

(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔,，搞好文明生產(chǎn),。

(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管,、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材,。

(7)積極參加各種安全活動(dòng)。

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,。

九、技術(shù)部安全職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理,。

(2)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,、新材料中的安全生產(chǎn)管理,。

(3)負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

(4)協(xié)助綜合辦公室對(duì)本部門員工的安全教育和考核,。

(5)加強(qiáng)易燃物品,、危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理，防止火災(zāi)發(fā)生,。

(6)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管,。

(7)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,。

十,、倉(cāng)庫(kù)安全職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制訂倉(cāng)庫(kù)安全管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物品和危險(xiǎn)品的安全管理,。

(2)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的整齊堆放,，保持安全通道暢通,。

(3)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,，并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn),。

(4)加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放,、保存管理工作,，防止火災(zāi)發(fā)生。

(5)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管,。

(6)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn),。

十一,、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

(1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品,、防暑用品等費(fèi)用,。

(2)按時(shí)支付員工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(3)按照國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付,。

(4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育,。

十二、銷售部安全職責(zé)

負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育,。

(一)考核辦法

1,、本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，以致造成安全事故者,，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書(shū)面警告并處以50—1000元的罰款,，直至開(kāi)除,，觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)處理。

2,、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者,，扣除責(zé)任人和部門主管績(jī)效成績(jī)10分/人次，發(fā)生一般以上事故者,，責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級(jí)資格,。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單篇八

第一條：為落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作,，有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本公司實(shí)際,，制定本辦法。

第二條：本辦法適用于安全生產(chǎn)第一職責(zé)人,、安全生產(chǎn)直接職責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)制狀況的考核,。

第三條：考核堅(jiān)持原則

(一)堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針,。

(二)有利于安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實(shí),。

(三)實(shí)事求是，獎(jiǎng)罰分明,。

(四)平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,，定量考核與定性考核相結(jié)合。

第四條：安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制,。

第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)

第五條：公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)職責(zé)制考核工作,，研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)制考核的重大事項(xiàng)，審核批準(zhǔn)對(duì)各職責(zé)單位的獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜,。

第六條：安委會(huì)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的日常工作,。

第三章：考核資料

第七條：以年度安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)中規(guī)定的工作職責(zé)和工作目標(biāo)為主要考核資料。

第八條：市國(guó)資委等上級(jí)主管部門安排的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)的落實(shí)狀況,。

(六)加強(qiáng)工作人員安全教育培訓(xùn),，有計(jì)劃、有安排,、有記錄(10分);

(八)配齊防護(hù)裝備,、完善防護(hù)設(shè)施(10分);

(九)將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績(jī)考核資料，實(shí)行“一票否決”(10分),。

第十條：安全生產(chǎn)第一職責(zé)人履職考核的具體資料及分值(100分):

(一)貫徹安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)狀況(10分);

(四)完善安全生產(chǎn)裝備,、設(shè)備，按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金(10分);

(五)按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況(10分);

(六)組織開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)狀況(10分);

(七)工程建設(shè),、管理安全生產(chǎn)監(jiān)管狀況(10分);

(八)組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案狀況(10分);

(九)保證信息暢通,，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故(10分),。

第十一條：安全生產(chǎn)直接職責(zé)人履職考核的具體資料及分值(100分):

(一)定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和進(jìn)行安全檢查(15分);

(二)督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄(15分);

(三)健全安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)制考核(10分);

(四)安全生產(chǎn)的宣傳教育和人員培訓(xùn)工作(10分);

(五)督促對(duì)安全設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng)、監(jiān)測(cè)(10分);

(六)施工現(xiàn)場(chǎng),、工作場(chǎng)地,、危險(xiǎn)地段安全警示標(biāo)識(shí)齊全(10分);

(七)特種作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)及管理到位(10分);

(八)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)裝備使用監(jiān)督到位(10分);

(九)按要求及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)狀況(10分);第四章：考核指標(biāo)

第十二條：主要考核指標(biāo)

(一)未發(fā)生特大職責(zé)事故;無(wú)重大火災(zāi),、爆炸事故;無(wú)重大職工傷亡事故;無(wú)重大食物中毒事故;無(wú)重大交通事故;無(wú)重大工程及設(shè)備事故,。

(二)指標(biāo)控制范圍:

1,、因公傷亡率:無(wú)傷亡事故，傷亡率為零;

2,、防火安全:無(wú)火災(zāi)職責(zé)事故;

(三)凡安全會(huì)議,、安全培訓(xùn)、安全檢查,、安全監(jiān)管不到位每少一次扣領(lǐng)導(dǎo)班子5分,，扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人10分;凡無(wú)證上崗、勞動(dòng)防護(hù)措施不落實(shí)的發(fā)現(xiàn)一次扣領(lǐng)導(dǎo)班子5分,，扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人10分;安全生產(chǎn)狀況月報(bào)表,，事故狀況報(bào)告每少報(bào)一次扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人5分;發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人10分。

第五章：考核程序

第十四條：考核采取自評(píng)考核和組織考核相結(jié)合的形式,。

第十六條：安全生產(chǎn)職責(zé)人認(rèn)真總結(jié)本公司的安全生產(chǎn)工作狀況,，對(duì)照考核要求進(jìn)行自評(píng)考核，提交總結(jié)報(bào)告和履職考核表,。

第十七條：考核采取聽(tīng)取被考核人的工作陳述,，現(xiàn)場(chǎng)了解，查閱資料和記錄,，召集相關(guān)人員座談,，走訪了解群眾意見(jiàn)等形式進(jìn)行。

第十八條：考核結(jié)果反饋被考核人,。

第六章：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第十九條：實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。

第二十條：凡年內(nèi)考核到達(dá)優(yōu)秀的對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、安全生產(chǎn)職責(zé)人給予安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng),。

第二十一條：凡在年內(nèi)考核為不合格的，取消各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)資格,，并和年底獎(jiǎng)金分配掛鉤,。

凡因管理不善發(fā)生重大職責(zé)事故，造成重大損失的進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。

第七章：附則

第二十二條：本辦法由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。