在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
護士長個人述職報告簡短篇一
一年來,,在護理部和科室主任的領導下,,從各方面嚴格要求自我,,在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度,,保證了科室室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室室凝聚力,,使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科室綜合科室室,我們科室面臨病種雜,,疑難雜癥多,,護理專科室性不強的難題,。而與之對應的是:中醫(yī)科室的12名護士,,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,;在西醫(yī)“專科室護士”培訓不斷深入發(fā)展,,專科室護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,,中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。
針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,,發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓,,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,,甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療,、護理知識,也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,,考核結果證明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平,,也極大的增強了護士對自身、對科室室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,,最后打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟,;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些
勵志
,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科室的護士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設搞得風生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,中醫(yī)科室的健康教育和護理服務,,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。比如說,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,但我透過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,資料涵蓋不全,說得多了,,因為時光有限,,就會說得快而沒有重點,這樣,,病人根本記不住,。為此,我把入院宣教的資料列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的資料,,而把詳細資料輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,,不僅僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護士超多時光,因此深受大家歡迎,。
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室室護理管理工作的同時,,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,,先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術
論文
3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,,散文兩篇,。應對我的病人我的科室室,我能夠坦然的說,,為了你們,,我一向在努力!但是,,應對自我,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白;再比如,,有時候,,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,,作為護士長我的努力方向是:
1,、力爭在護理科室研方面有所突破;
2,、寬嚴結合,,讓自我的管理方式更加成熟。
護士長個人述職報告簡短篇二
在過去一年里,,在院領導,、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,感謝大家對我的信任,。感謝院領導對我工作的支持與肯定?,F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:
尊重領導,團結同事,。遵紀守法,,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮,規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動
從上任的那一天起,,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,積極的完成了以下本職工作:
1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。
2,、認真接待每一位病人,能夠做到換位思考,。
3,、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,態(tài)度端正,。
認真學習科室文件書寫要求,,規(guī)范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等,。
護理工作是一項比較繁瑣,,但又要求細心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準,每次走進病房,,我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,建立信心,。堅持每日督查護理,、助產(chǎn)工作落實情況,為提高每位護士的理論和操作水平,,每月組織兩次業(yè)務學習,,一次業(yè)務查房,,為了了解病人對護理工作是否滿意,,每月組織一次公休座談,。
我將努力的學習專業(yè)知識和技能,做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,。在工作中,嚴于律己,,誠實守信,、樂于助人、團結互助,,使科室同志高高興興的來上班,,開開心心的回家去。
20xx年是不平凡的一年,,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,,有快樂、有傷悲,、有遺憾等等,。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,,基本完成醫(yī)院下達的任務,。我們共接受入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例,、手術1188例,、婦科手術19例,全年科室總收入約三百余萬元,。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,,在平時工作中也有很多不足,我們也在努力的查找不足,,力爭在短時間內(nèi)有所改進,。
今后的目標:如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,,我將加倍努力工作,,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用,。
最后,,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待,。