光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

財務(wù)部第二季度工作計劃 二季度財務(wù)工作自評篇一

20__年主要工作開展情況：

1,、上交款情況

足額繳納上交款。按責任狀上交金額積極籌措資金,，按季度足額上交,。

2、資金集中管控情況

一是嚴格執(zhí)行集團公司“無合同不結(jié)算,，無結(jié)算不債務(wù),，無債務(wù)不計劃，無計劃、無發(fā)票不付款”資金支付原則,，每月按批復(fù)后資金計劃由局指統(tǒng)一代付所有款項,。二是強化資金管控系統(tǒng)的考核。每月按考核辦法對兩個工區(qū)進行考核,，兌現(xiàn)獎罰并通報考核結(jié)果,。

嚴格執(zhí)行《中鐵二十二局集團有限公司備用金管理辦法》，規(guī)范備用金借支,、使用,、核算、核銷管理,。

1,、夯實稅務(wù)管理基礎(chǔ)，筑牢稅務(wù)控制防線

一是根據(jù)局下發(fā)的《關(guān)于做好增值稅稅率調(diào)整應(yīng)對工作的通知》要求,，項目部與業(yè)主及時溝通,，梳理4月30日前對已完工程量進行計價、開票,，簽定稅率調(diào)整的補充合同;組織參建工區(qū)梳理未執(zhí)行完的采購,、勞務(wù)合同，對未執(zhí)行完的合同重新修訂稅率,、合同額條款,，重新簽定補充合同。對4月30日前已發(fā)生經(jīng)濟事項尚未開具發(fā)票的單位要求在規(guī)定時間內(nèi)足額開具發(fā)票;二是對新修訂的《二十二局集團有限公司進項側(cè)管理辦法(試行)》的通知(局財〔20__〕188號),、關(guān)于修訂《中鐵二十二局集團有限公司銷項側(cè)管理辦法(試行)》的通知(局財〔20__〕189號),、關(guān)于修訂《中鐵二十二局集團有限公司發(fā)票管理辦法(試行)》的通知(局財〔20__〕196號)、關(guān)于修訂《中鐵二十二局集團有限公司增值稅會計處理規(guī)范(試行)》的通知(局財〔20__〕195號)文件進行認真學習,、及時傳達,，嚴格按通知精神規(guī)范業(yè)務(wù)處理。

2,、做好稅負與收入,、利潤等指標對比分析

(1)進項稅額測算

目前，根據(jù)參建兩個工區(qū)進項留抵稅額大的情況,，組織兩個工區(qū)財務(wù)部,、計劃部、物設(shè)部對已發(fā)生進項稅額按經(jīng)濟事項,、稅率進行分類統(tǒng)計,，梳理出各稅率稅額;對剩余工程量進行工、料,、機,、其他費用成本分解,，測算出剩余工程量確認收入的稅額。

(2)銷項稅額測算

統(tǒng)計已確認收入并開具銷項發(fā)票金額,，測算剩余工程量收入及材料調(diào)差及變更索賠金額,，夯實銷項稅額。

(3)對比分析進,、銷項稅額

根據(jù)進,、銷項臺帳及測算資料，分析進項留底大的原因,，做好稅負與收入,、利潤等指標的對比分析，采取有效措施綜合平衡現(xiàn)金流,、效益,、稅負間的關(guān)系。

股份公司于3月23日召開了20__年財務(wù)大檢查部署視頻會,，銀西項目根據(jù)會議精神及股份公司,、集團公司財務(wù)大檢查實施方案工作要求，制定下發(fā)了《關(guān)于開展20__年財務(wù)大檢查的通知》(局銀西鐵路綜合〔20__〕013號),。項目部成立了20__年財務(wù)大檢查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，在項目全范圍內(nèi)按照文件要求立即開展財務(wù)大檢查自查整改工作，5月18日局第十檢查組來項目對局指本級及參建單位進行為期7天財務(wù)檢查,，并形成工作底稿,，針對底稿提出的問題，項目財務(wù)部組織相關(guān)單位及部門進行了認真的分析,，查找原因,，及時整改。

1,、工作開展情況

為提升項目資產(chǎn)運行質(zhì)量,，進一步落實股份公司、集團公司“兩金”壓控工作要求,，項目將提質(zhì)增效,、“兩金”壓控、二三次經(jīng)營等多項管理活動有效結(jié)合,，多措并舉,，打好組合拳，努力提升資產(chǎn)質(zhì)量,，改善“兩金”占用和財務(wù)狀況,。

在清收清欠和兩金壓控組織體系上，項目部先后成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的清收清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,、“兩金”壓降領(lǐng)導(dǎo)小組、變更索賠領(lǐng)導(dǎo)小組。

在制度建設(shè)上,，項目部制定下發(fā)了清收清欠工作實施細則,，按照“誰主管、誰辦理,、誰負責”的原則,，明確了項目主管作為第一責任人。根據(jù)集團公司要求制定下發(fā)了20__年度“兩金”壓控方案,，進一步明確了兩金壓降組織機構(gòu),、部門職責分工、壓降目標,。

積極配合集團公司辦理應(yīng)收帳款保理業(yè)務(wù),，利用應(yīng)收帳款保理實現(xiàn)集團公司表外融資，降低應(yīng)收帳款金額,，進一步達到壓控“兩金”的目的,。

2、主要指標完成情況

(1)“兩金”指標完成情況

20__年9月末“兩金”凈額0億元,，較年初降低6625.31萬元,，高于20__年度下達的“兩金”凈額不高于6625.31萬元管控目標。

(2)清收清欠目標完成情況

截止20__年9月30日清收清欠考核目標完成40968.57萬元,，清收清欠考核目標完成率73%,。

20__年6月5日至16日集團公司“五亂”治理第二檢查組對銀西項目開展了檢查，9月25日集團公司黨委專項治理辦公室下發(fā)了檢查問題通報,。自下發(fā)通報之日起針對通報提出的五方面問題,，項目部組織相關(guān)部門、參建單位進行了積極整改,，并將整改情況上報集團公司歸口業(yè)務(wù)部門,。

20__年工作計劃

一、進一步做好稅負測算分析工作

進一步做好稅負與收入,、利潤等指標的對比分析,，綜合平衡現(xiàn)金流、效益,、稅負間的關(guān)系,。

二、加強兩金壓控及清收清欠管理工作

今年以來,，銀西嚴格按照集團公司要求,，強化“清收創(chuàng)效，清欠創(chuàng)收”的理念,，逐項落實各項工作,。20__年銀西項目接近尾聲,，在收尾階段清收清欠是最關(guān)鍵階段。一方面要抓好工程款項確權(quán)工作,，另一方面就是落實好變更索賠,、調(diào)概補差工作。爭取以保函置換工程保留金,。積極利用國家對預(yù)留保證金的相關(guān)規(guī)定與業(yè)主單位溝通,，降低保留金預(yù)留比例，提高“兩金”壓控水平,，及時回籠資金,。

三、做好檔案管理

加強對會計檔案管理,。項目接近尾聲,，繼續(xù)加強對會計檔案管理，加強對會計憑證裝訂,、會計賬簿與報表打印,、合同保管等方面進行細化管理;同時加強電子檔案的管理工作。

財務(wù)部第二季度工作計劃 二季度財務(wù)工作自評篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點，輕腳重沒能全方位地進行管理

其二,，人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,，主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色

其四,，忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通

其五,，工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明,；

針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,。

另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

財務(wù)部第二季度工作計劃 二季度財務(wù)工作自評篇三

第二季度在公司工作的這段時間,，這對我來說是很大的收獲?，F(xiàn)在，我把自己這個季度來的工作做了一個總結(jié),。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都要進行復(fù)核，以確保準確無誤,。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié),。

4,、嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰,。

5,、隨時掌握銀行存款余額，保管好現(xiàn)金,，收據(jù),，保險柜密碼，印鑒,，支票等,。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到會計手里,。對于這快日常工作，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯,。

6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,，認真仔細完成職工社保,、工傷、醫(yī)療,、住房公積金,、失業(yè)金的收繳上報工作。

7,、嚴格履行保密制度,。

1、學習不夠,。缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對相關(guān)政策的學習，增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

以后工作有待提高的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo),，爭取在第三季度里,，把工作做得更細，更完善,，不出癖漏。

財務(wù)部第二季度工作計劃 二季度財務(wù)工作自評篇四

20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1,、正確履行會計職責和行使權(quán)限,，認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度,；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法,；熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實,。

3、工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4,、按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤,，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5,、所有財務(wù)憑證,，及時整理、裝訂和保存,。

6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合,。

7、配合,、督促各有關(guān)單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導(dǎo)和幫助出納工作。