報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

申請借調(diào)工作人的請示報告篇一

我局借調(diào)的這18名同志都是基層學校和二級機構(gòu)的教師,，是通過兩條途徑借調(diào)到局機關(guān)工作的,。

1、通過內(nèi)部公開考試,、考核選調(diào)到機關(guān)工作,。和，我局在干部隊伍嚴重老化,、編制空余,，工作需要的情況下，經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導同意,，先后兩次通過公開考試和考核,，從教育系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)了陳勇君等11名同志到局機關(guān)工作。這部分人都是基層學校有著豐富管理經(jīng)驗的行政人員和骨干教師,，考試報名時年齡大多在35歲以下,，都有大學文化，大多有中,、高級職稱,，到局機關(guān)后都很快就勝任了自己的工作，工作成績都很出色,，得到了機關(guān)全體干部和領(lǐng)導的充分肯定,，同時，也得到了區(qū)領(lǐng)導和相關(guān)部門的好評,。我局當時決定在內(nèi)部考試選調(diào)這部分同志是出于兩方面的考慮,，一是從內(nèi)部管理人員中選調(diào)，這些同志熟悉教育情況,，并有著相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和管理水平,，比公開招考的公務(wù)員能更快和更好的勝任工作，二是從內(nèi)部選調(diào),，暫緩新增編制,，多少能給區(qū)財政減輕點壓力。

2,、成立婁星區(qū)教育資金管理中心抽調(diào)到機關(guān)工作,。，根據(jù)婁星編〔〕3號文件,，我局從基層學校和二級機構(gòu)擇優(yōu)抽調(diào)了7名業(yè)務(wù)能力強的財會人員到區(qū)教育資金管理中心工作,，迄今這7名同志的編制也未得到解決，這對教育資金安全管理存在嚴重隱患,，其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員,。

去年以來，因《公務(wù)員法》的實施和機關(guān)津補貼的規(guī)范,，借調(diào)人員沒有納入實施范圍,，從而這部分人的津貼無法到位，局機關(guān)也不可能在公用經(jīng)費中給他們補足,，同時相關(guān)財政紀律也不允許,，這些人的相關(guān)待遇與機關(guān)其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當時組織選調(diào)考試的公告中,，我局承諾保證選調(diào)人員的待遇與在編干部一視同仁?，F(xiàn)在在津補貼規(guī)范以后，借調(diào)人員的津補貼不能得以落實，這樣極不利于調(diào)動借調(diào)人員的工作積極性,，也勢必會影響整個機關(guān)工作的開展,。

1、及時補充編制是保證我局機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的需要,。根據(jù)婁星編〔〕22號文件,，我局機關(guān)總編制調(diào)整為49人，現(xiàn)實際在編38人,，空編11人,。我局機關(guān)并非人滿為患、人浮于事,，而是人手短缺且已嚴重老化,，50歲以上的達18人，40歲以下的僅有2人,，相關(guān)崗位不及時補充人員,，已無法保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，且再過幾年這種青黃不接的情況將會更加突出,。我局現(xiàn)在全部解決這11人的編制也正好只是滿編，并沒有超編,。

2,、我局借調(diào)人員的素質(zhì)是完全能夠勝任工作的。借調(diào)人員進機關(guān)工作均通過了公開考試,、考核,，且經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導同意并參加了組考工作,，只是因所招人員崗位工作特殊,，才只面向教育系統(tǒng)內(nèi)部有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員招考，這些人的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力與在編的干部一樣都是十分可靠的。

3,、教育資金管理中心定編10人應(yīng)該按規(guī)定到位,。根據(jù)婁星編〔〕3號文件，成立婁星區(qū)教育資金管理中心,，該中心定編10人,，當時是從財政抽調(diào)3人，從教育擇優(yōu)抽調(diào)7人,，這10人應(yīng)該享受同等的編制待遇,。

綜上所述，特向區(qū)委,、區(qū)政府慎重請求：

1,、在我局干部隊伍嚴重老化,、編制尚空余11個的情況下，請求將在和通過內(nèi)部公開考試選調(diào)的陳勇君等11名借調(diào)人員納入我局機關(guān)參管人員的范圍,，并解決他們的編制,。

2、請求將教育資金管理中心抽調(diào)的曾和平等7人按婁星編〔〕3號文件規(guī)定,，將他們的編制正式納入教育資金管理中心,，且一并納入我局機關(guān)參管人員的范圍。

以上意見妥否,，請批示,。

申請借調(diào)工作人的請示報告篇二

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,，不系統(tǒng),、不深入。學習不夠主動,，往往要組織學習時才學習,，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習,，但又不知學什么東西,，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學后就丟,，淺嘗輒止，鉆得不深,，學得不夠,。

(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求,，往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

(三)進取意識不強,，性情急躁,，工作方法簡單。缺乏進取精神,，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,，思想消極，不主動找原因,，使自己工作陷于被動,。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質(zhì),、理論教養(yǎng),、認識水平不高。特別是對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習,、理解不夠透徹和深入,。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,，從而導致認識上,、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,，自身定位不準,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐,。作為一名共產(chǎn)黨員,，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi),、某些事情上等同于普通群眾,。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬,。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹,，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念,，不講究精益求精,，而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快,，該說的說,，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果,。

三,、整改措施

1、刻苦學習,，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,，學習黨的基本路線,、方針，政策,，學習分管業(yè)務(wù),，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,，增強自己的才干,，提高駕馭工作的能力。

2,、開拓創(chuàng)新,，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,，不因循守舊,，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，找出新思路,、新方案，落實新舉措,，開創(chuàng)新局面,。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標,，保持旺盛的精力，積極肯干,，吃苦耐勞,，努力將工作做到最好。

申請借調(diào)工作人的請示報告篇三

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信,。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”,。

我來公司已經(jīng)有一年多的時間了,，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長,，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導的信任與潛心栽培,，同事們的支持與幫助,。

201*年，對我來說是至關(guān)重要的一年,，我很慶幸能夠在這樣的公司,，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長,，適應(yīng)社會,。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導不容易”,，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導,，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任,。在公司的這些日子,，對于每一項工作任務(wù)，我都用心盡力,，按時保量,，加班加點的完成。我告訴自己,，只有這樣才能對得起領(lǐng)導在我身上所花費的心血,。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事,，讓我重新舉棋不定,。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻改變著,，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇,，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干,。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了,。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領(lǐng)導對我的深切期望,，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓,，使他盡快熟悉工作,。另外，如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較適合,，不防給我個建議,。真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容,，以及對我在工作中所存不足的指正,。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度,，寬廣的胸懷,，機敏的處事方式，必將令我受用終身,。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,，令人難忘的時光,。這樣的深情，我銘記在心,，這樣的財富,，將伴我一生。無論走到哪里,，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升,。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

申請借調(diào)工作人的請示報告篇四

經(jīng)縣政府同意,，我委于20xx年11月通過公開招考向豐山、橫江,、屏山,、琴江四鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)6名計生技術(shù)服務(wù)人員到縣計生服務(wù)站工作。20xx年7月縣編委批準了縣計生服務(wù)站增加6個全額拔款事業(yè)編制用于補充技術(shù)人員,。

現(xiàn)特請示前來,，要求現(xiàn)借調(diào)人員劉(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員)、曾(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員),、陳(橫江鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員),、李(屏山鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員)、鄭(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員)5名計生技術(shù)服務(wù)人員正式調(diào)入縣計生服務(wù)站,。

妥否,，請批示。

xx縣人口和計劃生育委員會

二○xx年十月二十日

申請借調(diào)工作人的請示報告篇五

一,、資產(chǎn)清查工作總體狀況

(一)資產(chǎn)清查工作基準日：20xx年12月31日;

(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效,。

二,、資產(chǎn)清查工作結(jié)果和處理

(一)固定資產(chǎn)狀況：清查前、后固定資產(chǎn)總額,。

2,、建筑物基本情況：清查前、后金額,、數(shù)量,，產(chǎn)權(quán)證辦理情況等;

3、其他重要固定資產(chǎn)情況,。

(二)資產(chǎn)損益和折價狀況

2,、固定資產(chǎn)折價：固定資產(chǎn)折價后，原賬面值,、折價后金額(報表賬面值),、減值額情況。

3,、損益和折價減值處理意見：根據(jù)損益原因及行政事業(yè)財務(wù)制度,，單位對盤盈資產(chǎn)、損失資產(chǎn)和資產(chǎn)折價減值額提出處理和賬務(wù)調(diào)整意見,。

(三)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)狀況：出租,、出借等資產(chǎn)數(shù)額、年收益及收繳情況,，對處投資金額,、股比、年收益及收繳情況等,。

(四)產(chǎn)權(quán)異議資產(chǎn)情況：數(shù)額,、形成原因、現(xiàn)使用狀況,、單位處置意見,。

(五)已使用未轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)房屋建筑物清查結(jié)果、工程完成時間,、結(jié)(決)算情況,、未轉(zhuǎn)原因等。

三,、清查存在問題分析和整改

單位分別就資產(chǎn)清查暴露出來的資產(chǎn)和財務(wù)管理中存在的問題,、原因進行分析，并提出改進措施,。

四,、其他需要說明的情況

注：清查工作報告數(shù)據(jù)要與單位會計賬冊和清查報表一致,，一式三份,。

主管部門(公章) ××單位(公章)

主要負責人簽字： 主要負責人簽字： (經(jīng)審核,，同意轉(zhuǎn)報) (清查結(jié)果屬實，同意報送)

×年×月×日 ×年×月×日

申請借調(diào)工作人的請示報告篇六

一,、定制檔案柜,。由于我鄉(xiāng)現(xiàn)在辦公條件十分簡陋，致使許多檔案無法歸檔,，極其不便于開展工作,。為加強和完善檔案的建設(shè)和管理工作，需添臵檔案柜,。經(jīng)測算,，需購買檔案柜個。型號：,，單價元,，共需經(jīng)費元。

二,、購買辦公電腦和打印機,。我鄉(xiāng)現(xiàn)有臺式電腦x臺，綜治維穩(wěn)辦x臺,，財政員x臺,，出納x臺，勞動保障x臺,，計生專干x臺,，辦公室收發(fā)文x臺。打印機臺,，計生專干,、財政員、勞動保障所各1臺針式打印機,，效率較低;綜治維穩(wěn)辦x臺,，辦公室收發(fā)文1臺。設(shè)備較少,，且已開始老化,，嚴重影響辦公效率。現(xiàn)需添臵x臺臺式機和x臺筆記本電腦,，x臺激光打印機,，x臺彩色噴墨打印機。共需資金x元,。

三,、購買碎紙機、保險柜,、點鈔驗鈔機,。我鄉(xiāng)現(xiàn)在辦公條件較簡陋,，財務(wù)資金、票據(jù)保管不夠安全?，F(xiàn)需購買碎紙機2臺,，保險柜x個，點鈔驗鈔機x臺,。共需資金元,。

四、購買路由器,、交換機,。我鄉(xiāng)現(xiàn)在使用的家庭級的路由器和交換機，由于辦公數(shù)據(jù)吞吐量大,，常死機,，嚴重影響辦公效率。現(xiàn)需購買企業(yè)級路由器,、交換機各x臺,，需資金x元。

五,、項目總投資：項目估算總投資x萬元,。

六、資金來源：縣財政配套資金,。

七,、建設(shè)期限：x年x月至x年x月。

建設(shè)規(guī)模及主要內(nèi)容：新征2畝土地建設(shè)文化廣場,，需資金x萬元;添臵單人辦公桌椅25套,，大會議室桌椅套，飲水機x臺,，吋液晶電視x臺,，沙發(fā)x套，茶幾x張,，需資金xx萬元;辦公電腦x臺,，需資金x萬元;打印機x臺，需資金x萬元;復印機x臺,，需資金3萬元;文件柜xx個,，需資金3.6萬元;窗簾xx米，需資金xx萬元;公示欄,、制度牌,、桌牌、窗口吊牌、工作人員胸牌等,，需資金xx萬元;便民服務(wù)中心裝修及集中辦公工作服務(wù)柜臺,，需資金xx萬元。

我鄉(xiāng)在縣級有關(guān)部門的指導下,，已對辦公樓附屬工程進行了以上初步設(shè)計及預算，現(xiàn)特向縣政府申請對綜合辦公樓附屬設(shè)施建設(shè)工程進行立項,。

妥否,，請批示。

x年x月x日

申請借調(diào)工作人的請示報告篇七

標題是文章的眼睛,。

大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),，如：《關(guān)于金宇公司xx年年度營銷工作的總結(jié)》，比較全面了,。

標題規(guī)范了,，一便于存檔，二便于查找,，一舉兩得,。

引言應(yīng)短而精，官話,、套話要少,。

部門總結(jié)引言：如：李總：現(xiàn)將營銷部xx年年總結(jié)報上，請批示,。

大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：

公司領(lǐng)導：xx年年,，在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在公司各部門的積極支持下,，在營銷部全體員工的共同努力下,，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務(wù)5000萬元，達到了歷史最好水平,；成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎(chǔ)；成功地進行了全員營銷培訓,，營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高,。下面將分四部分向領(lǐng)導匯報。

若總裁太忙,，一看引言就知道你的主要工作成績了,。

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié),，第二部分是特點,。

總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導的關(guān)心、兄弟部門的支持,、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,，但一般不要超過5點。

特點是本年度,、本文的精彩之處,，與往年的不同之處，本部門主要的,、重點的成績,，一定要認真寫好,。

特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住,。

一年工作一定會存在一些問題,、不足和遺憾,，一定要找準寫好,。特別是要把領(lǐng)導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,，深刻反省,，寫深寫透。

不足一般不超過3點,。

針對成績,、特點和不足、問題,，明年應(yīng)怎么辦,？這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施,、步驟,。要事先征求領(lǐng)導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論,，制定出的改進計劃要得到領(lǐng)導的中肯和員工的認可,。（小部門總結(jié)可簡單些）

光看筆頭生花、沒有扎實的工作,、沒有認真的調(diào)研,、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,，得不到別人的承認,，感覺也很窩火。

寫好工作年終總結(jié),，得到別人的承認,，也說明一年的工作得到了承認，以上僅做參考。

申請借調(diào)工作人的請示報告篇八

一,、項目名稱：雙江自治縣會議中心,。

二、項目業(yè)主：雙江自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,。

三,、建設(shè)地址：雙江自治縣尹甸社區(qū)。

五,、建設(shè)工期：二○xx年十一月至二○xx年十二月底,。

六、項目總投資：建設(shè)總投資萬元,。

七,、項目實施后的效益：

1,、能滿足我縣召開各種大中型會議及活動的用房需求,。

2、能解決我縣召開會議基礎(chǔ)設(shè)施滯后的問題,。

3,、能貫徹落實中央、省,、市關(guān)于文化體制改革工作要求,，體現(xiàn)黨和政府在文化事業(yè)方面的惠民政策。

特此請示,，望批復,。

二oxx年十一月三日

申請借調(diào)工作人的請示報告篇九

經(jīng)縣政府同意，我委于20xx年11月通過公開招考向豐山,、橫江,、屏山、琴江四鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)6名計生技術(shù)服務(wù)人員到縣計生服務(wù)站工作,。20xx年7月縣編委批準了縣計生服務(wù)站增加6個全額拔款事業(yè)編制用于補充技術(shù)人員,。

現(xiàn)特請示前來，要求現(xiàn)借調(diào)人員劉xx(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員),、曾xx(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員),、陳xx(橫江鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員)、李xx(屏山鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員),、鄭xx(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員)5名計生技術(shù)服務(wù)人員正式調(diào)入縣計生服務(wù)站,。

妥否，請批示,。

xx縣人口和計劃生育委員會

二○xx年十月二十日

申請借調(diào)工作人的請示報告篇十

年來,，機關(guān)第三黨支部在廠黨委的領(lǐng)導和關(guān)懷下，團結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真落實我廠黨建工作的各項要求,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng),，努力打造團結(jié)向上的先進集體,。

一、開展工作的基本情況

(一)大力加強思想政治建設(shè)和理論學習,，努力提高黨員干部的思想理論水平,。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間,、地點,、人員、內(nèi)容,、檢查“五落實”,，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會,，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上,。

(二)著力抓好黨支部建設(shè)工作,，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié),、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制,。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度,、民主生活會制度,、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度,、重大事項報告制度,、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展,。

(四)積極開展黨務(wù)公開,，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。

為創(chuàng)新黨務(wù)公開工作思路,，進一步擴大黨內(nèi)民主,，增強本支部黨務(wù)公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，推進黨內(nèi)民主建設(shè),，支部認真開展了黨務(wù)公開工作,。將組織設(shè)置、年度工作計劃,、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容,，通過黨內(nèi)會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的,，采取黨務(wù)公開欄等形式進行了公開,。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線,。一是組織全體黨員認真學習了中紀委,、省、市紀委的會議精神,，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委,、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度,，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;三是落實黨風廉政建設(shè)責任制,，一把手負總責，把黨風廉政建設(shè)的各項責任落到實處,。三年來,，在全體黨員干部和群眾的大力支持下,，支部各項工作圓滿順利地得到開展,，支部全面建設(shè)得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮,，工作取得了一定成效,。

二、存在的主要問題

持久,，各項活動有機結(jié)合不夠,，活動缺乏創(chuàng)新，內(nèi)容比較單一;三是對黨務(wù)工作規(guī)范化,、科學化管理有待進一步加強等等,。

三、對今后支部工作的建議

針對以上存在的問題,，對下一屆黨支部建設(shè)提出一些初步建議：一是理論學習不能放松,，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排,，做到有目標,、有重點，注重內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性和連續(xù);二是把經(jīng)常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結(jié)合,，圍繞推進企業(yè)各項重點工作這一中心,，整體安排落實，創(chuàng)新內(nèi)容和形式,，提高活動的吸引力,，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習,、討論,、活動和工作方面統(tǒng)一要求、嚴格制度,、加強約束,，以每個黨員的先進性體現(xiàn)支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務(wù)工作，做到計劃周密,，認真細致,，經(jīng)常檢查，勤于落實,，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣,，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。