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創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇一

去年,，在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓以來,，我所通過學(xué)習(xí)動員,、查擺問題,、集中整改三個階段活動的開展，實(shí)現(xiàn)了思想觀念轉(zhuǎn)變,、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)換,、工作機(jī)制轉(zhuǎn)型的整頓的目標(biāo)，達(dá)到了整頓促進(jìn)工作的目的,。20xx年,，連續(xù)2年被評為“先進(jìn)工商所”、“先進(jìn)黨支部”,。去年我所創(chuàng)建為省級“依法辦事示范窗口單位”,。去年，在省,、市局隊伍教育整頓驗(yàn)收時,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

今年,，按照上級部署,，我所開展了隊伍教育整頓“回頭看”活動。通過采取個人自查,、單位結(jié)對互評和開展依法行政大討論等形式,，對自身進(jìn)行一次再評估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉(zhuǎn)變,，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動手能力嚴(yán)重不足的突出矛盾,。主要在以下幾個方面存在問題：

1)、思想作風(fēng)方面

黨性覺悟不高,。去年以來,，我所通過對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了,，但一些思想根源的問題未徹底解決,，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動性。

工作態(tài)度消極,。極個別人還存在作風(fēng)飄浮,，得過且過，敷衍了事混日子的情況,，辦事拖拉,，相互推諉，認(rèn)為多做事多麻煩,，少做事少麻煩,，不做事沒麻煩。分析原因是考核制度不健全,，人員考評機(jī)制失衡所致,。

缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦,，怕吃虧,，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞,、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足,。

2),、基本素質(zhì)方面

辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò)處理工商業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)軟件,。處理復(fù)雜問題能力差。面對疑難復(fù)雜問題,，無解決之勇，無解決之法,，無解決之舉,，不能充分發(fā)揮自身職權(quán)，借助外力解決難題,。文字語言能力差。不能很好地宣傳政策法律,，不能說服違法當(dāng)事人糾正違法行為?；疚淖止Φ撞?，口頭表達(dá)能力差。

3),、勤政廉政方面

組織紀(jì)律性不強(qiáng),。少數(shù)人個人主義思想嚴(yán)重，個人利益高于組織利益,，宗旨意識不強(qiáng),，群眾觀念淡化;原則性不強(qiáng)。來個朋友就不講程序,，喪失原則;廉潔自律不堅決,。認(rèn)為呷包煙,、呷餐飯是小事,，不知“勿以惡小而為之”的道理,，紅線標(biāo)準(zhǔn)劃得太低,，自身要求不嚴(yán),。

4,、依法行政方面

法制精神欠缺,。執(zhí)法不按程序報批,，隨意撤案銷案。處罰隨意,，有失公平公正。業(yè)務(wù)能力跟不上,。不能執(zhí)法辦案,，有效查處違章行為。業(yè)務(wù)知識不懂不熟不會用,，雙眼茫然,，四肢無力。

5,、服務(wù)大局方面

窗口服務(wù)水平還有待進(jìn)一步優(yōu)化提質(zhì),，工報務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力需更進(jìn)一步提升,。

6,、監(jiān)管執(zhí)法方面

去年群眾反映的熱點(diǎn)問題仍未徹底解決上,，如無照經(jīng)營居高不下，食品安全任重道遠(yuǎn),，違法經(jīng)營擾民嚴(yán)重。

我們針對以上問題,，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，明確兩個工作方向：一是加強(qiáng)隊伍能力建設(shè),，解決能力滯后即“不能做”的問題,，二是完善考評考核體系,，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問題,。為此,，我們通過“三結(jié)合”出臺整改措施。

一)結(jié)合“能力建設(shè)年”,，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),，長抓不懈。我所不等不靠,，自力更生，制定學(xué)習(xí)計劃,，組織學(xué)習(xí)資料,，強(qiáng)化自我學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)能手,，全面系統(tǒng)地對隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2,、突出重點(diǎn),，務(wù)求實(shí)效。著重解決隊伍的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。提出了會電腦，會執(zhí)法,，會維權(quán),，會協(xié)調(diào),，會說寫的“五會”要求,。以電腦辦公、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用,，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點(diǎn)。

3,、聯(lián)系實(shí)踐,，學(xué)用結(jié)合,。將學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合,。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學(xué)現(xiàn)辦,，學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合,。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過程,，如。今年,，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網(wǎng)格區(qū)，同時加大了企業(yè)年檢知識的專門培訓(xùn),，力求人人熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并工實(shí)際工作中應(yīng)用,。

二)結(jié)合“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”，提升監(jiān)管服務(wù)水平

1,、加強(qiáng)窗口管理，提高服務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高辦事效率,，提升服務(wù)水平,。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》,、《公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范》和《綜合服務(wù)中心辦事規(guī)則》,。規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,。

2、勇于自加壓力,，公開社會承諾,。今年七月，我所向社會公開《四項(xiàng)承諾》,，接受社會監(jiān)督。同時,，繼續(xù)在全所開展“促進(jìn)富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”活動,。全面開展“四講四比”活動，即講禮儀,，比服務(wù)態(tài)度;講誠信,，比服務(wù)品牌;講規(guī)范,，比服務(wù)管理;講效率,，比服務(wù)效能。

三)結(jié)合“績效考核建設(shè)”,，完善人員考評考核制度

一個完善、公平的考評考核機(jī)制,，是有效調(diào)整人員主觀能動性的保障。我所為此修訂了《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》,、《“五無”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績效考核目錄》等相關(guān)考評考核制度,。堅持制度完善，考核兌現(xiàn),，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng)先的目的,。走出多做少做一個樣,，干好干壞一個樣的困境。

1,、加大“清無”力度，努力創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)

開展查處取締無照經(jīng)營專項(xiàng)行動,，取締黑網(wǎng)吧一家,，搗毀污染環(huán)境的無照經(jīng)營設(shè)施二起,，查封無照擾民的經(jīng)營戶一家,，查處無照經(jīng)營案件24起,，罰款8萬元,。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份,，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件,。

2、加大違法經(jīng)營的查處,，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作

我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對煤店,、洗車場、修理廠等污染,、噪音、擾民的經(jīng)營戶責(zé)成搬遷或取締,。同時，加大了對違法廣告的查處,。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件,。

3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度,，嚴(yán)打反映強(qiáng)烈的違法行為

對違法行為露頭就打,，對損害人民群眾利益的違法行為從重打擊,。全所查辦案件36起,，罰沒款12萬元。針對群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校周邊食品安全的問題,，今年在強(qiáng)化食品安全幾項(xiàng)制度落料的同時，加強(qiáng)了對食品安全質(zhì)量監(jiān)管,，共抽樣6組，共中有三組檢驗(yàn)不合格,，

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇二

為貫徹落實(shí)全市“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會精神,，打好學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的收宮之仗，開好學(xué)校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃的起始之局,，我校以飽滿的精神狀態(tài)，積極的行動迅速投入到“對標(biāo)找差,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之中，認(rèn)真對照基本實(shí)現(xiàn)特殊教育現(xiàn)代化的標(biāo)值,，找學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)；對照發(fā)展標(biāo)兵,，找存在的主要差距,；對照工作標(biāo)準(zhǔn)，找做人作風(fēng)和辦事能力的不足,。與此同時,，我們深刻反思差距形成的原因，積極思考和制定縮小差距的措施,，并確定了年底要完成的工作目標(biāo),。 “對標(biāo)找差”,，我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié),，也找到了我們在工作作風(fēng)和工作能力上的欠缺點(diǎn)，這里我主要說一說我們與標(biāo)兵的差距：

與蘇州,、揚(yáng)州兩所省內(nèi)一流特教名校對照，我校無論是校園占地面積,、教室面積，還是教學(xué)功能室配備,、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施配備,、職業(yè)教育和康復(fù)訓(xùn)練的設(shè)備配置以及學(xué)生運(yùn)動場地等都存在較大差距，特殊教育監(jiān)測功能幾乎為零,，處在全省倒數(shù)的位置,。根據(jù)20xx年教育部頒發(fā)的《特殊學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，我校占地面積不達(dá)標(biāo),，建筑面積約差7000平方米，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo),。

對照x,、x兩所省內(nèi)一流特教名校，雖然這幾年我校有了較為迅速的發(fā)展,，在全省乃至全國都有了一定的影響力和知名度，但學(xué)校在校園文化建設(shè),、特色學(xué)校建設(shè),、學(xué)生德育和持續(xù)發(fā)展、課堂教學(xué)效益以及黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造等方面都存在不同程度的差距,。

校園文化建設(shè)：

我校雖然非常重視校園文化建設(shè)，也充分認(rèn)識到校園文化對學(xué)生成長起著潛移默化的熏陶作用,，在校園中,、班級內(nèi)都建立了文化宣傳陣地,，還定期開展文化宣傳專題展評活動,，但校園文化的氛圍營造還不夠濃郁,，校園文化內(nèi)容的針對性還不夠強(qiáng),，還有校園文化活動的開展還缺乏整體思考和創(chuàng)新舉措,。

特色學(xué)校建設(shè)：

我校雖然初步建立了“大愛育人，藝能育才”的特色課程和活動體系,，在特色學(xué)校現(xiàn)場評審中也獲得了好評,，但學(xué)校還缺少引領(lǐng)學(xué)校特色建設(shè)的課題研究,，對支撐特色課程和活動的教師隊伍的培養(yǎng)力度還明顯不夠,，“一體兩翼”的培養(yǎng)模式還需要在實(shí)踐中不斷優(yōu)化,。

學(xué)生德育和持續(xù)發(fā)展：

我校雖然建立了“學(xué)校――家庭――社會”三位一體的德育體系,，并充分挖掘一切社會資源開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動,，但聾生的德育實(shí)效性不顯著，聾生的文明禮貌教育和心理健康教育還缺乏針對性和創(chuàng)新措施,；對培智學(xué)生的教育，雖然在教學(xué)和訓(xùn)練中進(jìn)行了分層,，并加強(qiáng)了個性化的輔導(dǎo),，但學(xué)生的心智和能力并沒有隨著學(xué)齡的增長而明顯提高,，還未找到讓學(xué)生持續(xù)發(fā)展的有效途徑,。

課堂教學(xué)效益：

我校每年都舉辦全省乃至全國范圍內(nèi)的主題“教學(xué)節(jié)”活動,，并深入開展課題研究活動，積極探索提高課堂教學(xué)效益的途徑和方法,，無論是課堂教學(xué)質(zhì)量，還是課題研究水平都有了長足的進(jìn)步,，教師和學(xué)生在全國性的評比和比賽中都取得了令人鼓舞的好成績。但就學(xué)校整體來看,，課堂教學(xué)的整體效益還是不高,，針對性的課堂分層教學(xué)還沒有落實(shí)到位，學(xué)生的個性化發(fā)展還沒有得到很好的體現(xiàn),。黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造：我校雖然在黨建工作上有不少創(chuàng)新舉措,，如黨支部共建活動、“有愛無礙”手語志愿者進(jìn)社區(qū)活動等,，但這些活動沒有形成制度,，沒有完善活動內(nèi)容，也沒有進(jìn)行深度挖掘和品牌打造,。

潛心“對標(biāo)找差”,，我們不僅找到了與標(biāo)值,、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)兵的差距,，而且經(jīng)過深刻反思,，找到了形成差距的客觀原因和主觀原因,，并制定了縮小差距的措施,。

1,、學(xué)校硬件建設(shè)先天不足。（略）

2,、培智學(xué)生的教育醫(yī)教結(jié)合沒有落實(shí),。

3、師資隊伍的整體水平和工作能力還不能滿足大跨度,、多層次,、多科目的教學(xué)工作需要。

4,、政府宏觀調(diào)控的力度尚顯不足，對特教學(xué)校建設(shè)還缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查，特殊教育保障機(jī)制尚未建立,，導(dǎo)致特教學(xué)校仍普遍存在著辦學(xué)活力不強(qiáng),，發(fā)展后勁不足,，綜合效應(yīng)不好等問題，嚴(yán)重制約了學(xué)校發(fā)展,。如,，特教學(xué)校普遍存在經(jīng)費(fèi)不足,、設(shè)備缺乏、生源不足等情況,；又如，特教師資缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和考核機(jī)制,，從根本上導(dǎo)致了特教師資整體素質(zhì)不高，且水平參差不齊,，直接影響了特殊教育辦學(xué)質(zhì)量的提升。

1,、追求卓越的力度還不夠。校長任職時間短,，刻苦學(xué)習(xí)的精神不足，學(xué)習(xí)向廣度和深度的拓展力度不夠強(qiáng),，超前謀劃、主動作為,、挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)、追求卓越的膽識和魄力還不夠大,。工作上創(chuàng)新思維和方式均不足,，匯報不夠及時，爭取不夠積極,。

2、做事精細(xì)的作風(fēng)有欠缺,。無論是在創(chuàng)新的培養(yǎng)模式,、學(xué)校特色建設(shè)課題的引領(lǐng)方面,，還是在校園文化建設(shè),、黨建工作整體思考和品牌打造方面,，都未能有明顯的突破，都少了些精細(xì)做事的作風(fēng),。

3、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的觀念不夠強(qiáng),。自認(rèn)為學(xué)校這幾年發(fā)展迅速，已進(jìn)入全國特教百強(qiáng),、全省一流行列，忙碌于接待絡(luò)繹不絕的參觀學(xué)習(xí)者,，醉心于上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的視察和調(diào)研，沒有積極主動地走出去,，以發(fā)展更快,、更好的特教標(biāo)兵為榜樣,。

4、課題研究的意識有些淡化,。近兩年，我校與時俱進(jìn),，創(chuàng)新辦學(xué)思想，建立了“一體兩翼”的培養(yǎng)模式,，投入了大量的時間和精力構(gòu)建并實(shí)施“知識教育類、康復(fù)訓(xùn)練類,、藝能培養(yǎng)類、職業(yè)培訓(xùn)類”等四位一體的特色課程,，還研發(fā)了30本校本教材，但沒有開展針對性的“一體兩翼”的培養(yǎng)模式的課題研究，以及“大愛育人,，藝能育才”的特色建設(shè)課題研究。一定程度上影響了工作的推進(jìn)和完善,。

1,、進(jìn)一步明晰學(xué)校定位、改善辦學(xué)條件,。結(jié)合教育局對我校建設(shè)與發(fā)展的調(diào)研,，我校將按照現(xiàn)代化特教學(xué)校的標(biāo)值和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),，盡快拿出搬遷至江濱中學(xué)的校園建設(shè)方案，確保新校園硬件達(dá)標(biāo),。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè),、促進(jìn)質(zhì)量提升。我校將抓住如下兩個重點(diǎn)大力推進(jìn)師資培養(yǎng)工作：第一,，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，走進(jìn)特教標(biāo)兵學(xué)校的課堂,，牽手普教先進(jìn)學(xué)校的名師，觀摩,、學(xué)習(xí)和交流，不斷提升教師的教學(xué)理論水平和課堂教學(xué)實(shí)踐技能,；第二,，以適應(yīng)特殊學(xué)生日益增長的職業(yè)教育和康復(fù)訓(xùn)練需求為核心,，通過各種途徑和形式對教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，不斷提升教師的職教和康復(fù)的專業(yè)理論和專業(yè)技能，培養(yǎng)大量的雙師型人才,。

3、進(jìn)一步彰顯研究特質(zhì),、推進(jìn)特色建設(shè),。我校將強(qiáng)化“科研興?！币庾R,，確立“研究興教”,、“研究興學(xué)”,、“研究興校”的觀念,；倡導(dǎo)研究型教育教學(xué)，打造研究型課堂,，培養(yǎng)研究型教師，構(gòu)建研究型文化,，并從研究思想、研究制度,、研究理念,、研究機(jī)制,、打造研究型教師隊伍,、構(gòu)建研究型學(xué)校文化等方面梳理,、總結(jié)與反思我校校園文化建設(shè),、聾生思想教育,、高效課堂研討,、培養(yǎng)模式和特色建設(shè)等工作，開展“校園文化建設(shè)建議征集”,、“聾生思想教育論壇”和“我的高效課堂觀摩”等系列活動,，建立“一體兩翼”的培養(yǎng)模式和“大愛育人,，藝能育才”的特色建設(shè)研究課題,，推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)不斷深入,。

“對標(biāo)找差”,，是為了更好地“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，是為了更好地完成工作目標(biāo)，我校計劃到今年年底完成如下工作目標(biāo)：

1,、全面完成學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，制定新一輪學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,，明確學(xué)校的科學(xué)發(fā)展方向和內(nèi)涵建設(shè)要求,。

2、根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx年）的實(shí)施意見》以及本次“對標(biāo)找差”活動中梳理出來的差距（如,，辦學(xué)條件、師資培養(yǎng),、文化建設(shè),、教學(xué)質(zhì)量等方面），細(xì)化,、量化,、具體化發(fā)展目標(biāo)，有針對性地制訂好學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃,，并啟動學(xué)校搬遷建設(shè)工程,。

3、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,，強(qiáng)勢推進(jìn)隊伍建設(shè),，完成新一輪中層干部競聘，打造業(yè)務(wù)精湛的教師團(tuán)隊，雙師型教師比例提高10%,。

4、依托課題研究,，推進(jìn)殘疾學(xué)生康復(fù)訓(xùn)練和職業(yè)教育課程的建設(shè)，完成40本校本教材編寫,。

5,、積極培育辦學(xué)特色,，總結(jié)凝練特色品牌,，初步形成“大愛育人,，藝（技）能育才”的辦學(xué)特色，打造“有愛無礙”手語進(jìn)社區(qū)的黨建特色品牌,。

6、啟動殘疾學(xué)生康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目,，為殘障兒童康復(fù)訓(xùn)練提供保障。

為了保證縮差措施的落實(shí)和年底工作目標(biāo)的達(dá)成,，我校通過以下舉措來保障：

1、推進(jìn)對標(biāo)找差,。黨支部、校長室牽頭帶領(lǐng)全校干部,、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“對標(biāo)找差,？創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神,，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),，建立專題網(wǎng)頁，制定“對標(biāo)找差,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案,，組織深入的對標(biāo)找差和自我完善活動,，不斷增強(qiáng)和提高全體教職員工“學(xué)標(biāo)兵,、找差距,、變觀念,、促發(fā)展”的意識和能力。

2,、完善評價機(jī)制。黨支部牽頭依托績效工資改革,，完善考核方案，進(jìn)一步完善特殊教育質(zhì)量監(jiān)測,、督導(dǎo)、評估機(jī)制,，細(xì)化工作目標(biāo),，細(xì)化工作規(guī)范,，細(xì)化崗位職責(zé),，建立崗位目標(biāo)考核機(jī)制,，建立獎懲機(jī)制,，最大限度地激發(fā)所有教職員工的工作熱情。

3,、狠抓學(xué)校管理,。辦公室牽頭繼續(xù)建立健全各項(xiàng)管理制度，建立部門目標(biāo)考核制度,，切實(shí)加強(qiáng)各部門的教育教學(xué)常規(guī)管理，同時狠抓精細(xì)化管理,，結(jié)合“對標(biāo)找差”活動，建立每月一次的精細(xì)化管理分析匯報整改會議制度,，積極開展特色學(xué)校創(chuàng)建活動，不斷完善學(xué)校文化建設(shè),。

4,、加強(qiáng)教育科研。教務(wù)處牽頭根據(jù)鎮(zhèn)江市特色學(xué)?，F(xiàn)場評審組專家的建議,，依托課題研究拉動并推進(jìn)學(xué)校特色（文化）建設(shè)，全面提升學(xué)校的內(nèi)涵和品位,，建立特教名師工作室，制定名師培養(yǎng)規(guī)劃和目標(biāo),。

5,、改善辦學(xué)條件?？倓?wù)處牽頭根據(jù)國家相關(guān)特教學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，拿出建設(shè)方案,，保證我校異地改建的質(zhì)量和品位，以順利實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,、現(xiàn)代化特教學(xué)校建設(shè)之目標(biāo)。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇三

一年以來,，我在擔(dān)任班里團(tuán)支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務(wù),，對待工作盡心盡力,，嚴(yán)格要求自己,。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務(wù)大家的同時也使自己得到提高,。擔(dān)在工作方面我還存在許多需要改進(jìn)的地方，例如工作主動性不強(qiáng),、工作還不夠細(xì)致，創(chuàng)新精神不夠等問題,。

我嚴(yán)格以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，

積極思考,，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。始終在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置,。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足,，在以后還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取進(jìn)步,。

我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習(xí)慣,，與周圍同學(xué)和睦相處，并力所能及的幫助他人,。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來,，存在一種浮躁心理,、急于求成的思想,，毅力也不夠，所以在以后仍有進(jìn)步的空間,。

以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告,，請黨組織予以批評,、教育,。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇四

定西供電公司：

為進(jìn)一步提高黨員干部管理水平,，按照定西供電公司黨委的總體部署,，我公司緊密結(jié)合黨員示范崗活動，以加強(qiáng)班子理論建設(shè),、提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標(biāo),，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力?，F(xiàn)就活動開展自查情況報告如下，請審查,。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個代表”重要思想,、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展的組織保證,，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步解決提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式,、執(zhí)政方式和工作制度，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認(rèn)識開展活動的重大意義,，統(tǒng)一思想,，明確目標(biāo),，振奮精神,，以高度的政治責(zé)任感,、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，認(rèn)真扎實(shí)地開展了這項(xiàng)活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ),，成立了以黨總支書記為組長,，公司經(jīng)理為副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。于5月12日召開了黨員大會,，對此項(xiàng)工作開展了動員部署,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。為了認(rèn)真開展好活動,，我公司高度重視,，嚴(yán)肅對待,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案的通知》精神,。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合我公司實(shí)際,，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機(jī)構(gòu),，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義,、指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，做到工作有計劃,、有總結(jié),、有考核。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為契機(jī),，通過集中學(xué)習(xí)、形勢教育,、心得體會等形式，加強(qiáng)干部職工思想道德教育,；以創(chuàng)建“四好班子”,、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動,，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

（三）對照方案,，開展多項(xiàng)活動。 5月12日召開了黨員大會,，對此項(xiàng)工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài),，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言,，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。

6月9日,，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》的專題動員,，根據(jù)定西供電公司黨委的安排,，在全國是啟動了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學(xué)習(xí),。

6月19日,，公司黨總支以紀(jì)念建黨89周年為契機(jī)，在基層支部和全體黨員在扎實(shí)開展“五各好”和“五帶頭”活動,。召開了一次黨員大會，上了一次黨課,，開展了一次專題組織生活會,，開展了一次黨組織活動,，宣傳欄一批先進(jìn)典型，并開展了一次慰問活動,。

6月28日，響應(yīng)定西供電公司的號召,，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現(xiàn)場表態(tài),，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》,。

7月21日,，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求,；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》,；在會上，倡議全體員工向李國文同志學(xué)習(xí),。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”主題,，以“筑堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象,、促科學(xué)發(fā)展”為主線,，把創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的抓手,，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證,。

8月1日,，根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展向呂清森學(xué)習(xí)的精神，號召全體職工向呂清森同志學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進(jìn)人物的典型事跡,。建樹“黨員品牌”，結(jié)合公司中心工作,，全面推進(jìn)“聯(lián)動整推、能力提升”工程,，黨員干部要帶頭在即將開工的擴(kuò)大內(nèi)需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率,，做刻苦學(xué)習(xí)的表率，著力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作,，深入開展建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織,、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,，帶動職工保安全,、促效益,、謀發(fā)展，增強(qiáng)黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍,。

為了使創(chuàng)建活動活動收到實(shí)效,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子自始至終把此項(xiàng)活動貫穿于思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中,，與公司具體工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合，并以此帶動公司管理,、服務(wù)水平的提高,。一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平,，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干,、開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),，自覺做到多深入基層、勤學(xué)習(xí)、勤思考,，解放思想、勇于實(shí)踐,、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費(fèi),、急功近利,、弄虛作假等形式主義和官僚主義習(xí)氣,，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學(xué)管理的水平,，堅持民主集中制，講黨性,、講原則、講紀(jì)律,、講大局、講團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力,，全力維護(hù)整體利益、大局利益,、職工利益和班子形象,，使班子成員之間達(dá)到互相理解,、互相支持,、互相配合、互相負(fù)責(zé),；提高政治敏銳性和鑒別力，加強(qiáng)對上級各項(xiàng)決策,、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力,，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實(shí),，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是進(jìn)一步健全和加強(qiáng)黨組織建設(shè),，增強(qiáng)黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，落實(shí)黨組織的活動制度，抓好黨員管理,，搞好隊伍建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)建“四好班子”,、“五個好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展,、管理中的難點(diǎn)作為發(fā)揮黨組織作用、構(gòu)建和諧企業(yè),、搞好公司工作的重點(diǎn)。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動,，提高黨員素質(zhì),。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動,，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達(dá)到新境界,，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為,，在作風(fēng)上樹立新形象。三是在全公司范圍內(nèi)扎實(shí)開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查,，為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。四是在開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動,。面向農(nóng)村、服務(wù)用戶,，在群眾滿意,、政府放心上下功夫,，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)手段,，完善服務(wù)機(jī)制,，提升服務(wù)能力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過程,，成為服務(wù)社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程,，進(jìn)一步落實(shí)供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為用電客戶提供面對面的用電服務(wù),，實(shí)事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題,，形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為，用制度規(guī)范服務(wù)流程的長效機(jī)制,。五是以創(chuàng)新工作為動力,，以人員結(jié)構(gòu)為主線，以強(qiáng)化激勵約束機(jī)構(gòu)為突破口,，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。分層次開展多種形式的分類培訓(xùn),，重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)營管理知識，專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能知識,，切實(shí)強(qiáng)化職工履行崗位職責(zé)所需的知識與能力。六是以黨員為主體,，深入開展“黨員示范崗”和“標(biāo)準(zhǔn)化供電所”創(chuàng)建為主題活動,，大力實(shí)施“塑陽光心態(tài),，做幸福員工”活動，開展了“陽光幸?！备枋执筚悺踩R競賽和“我是國家電網(wǎng)人演講”比賽以及縣上舉辦的紀(jì)念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動,，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動,。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領(lǐng)23名中層管理人員到安定,、漳縣供電公司交流學(xué)習(xí)，采取“走出去,，引進(jìn)來”的方式，開拓眼界,，取長補(bǔ)短，提升管理能力,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利開展。

一是對學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際的緊密結(jié)合還需加強(qiáng),。二是隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),，努力提高執(zhí)行力和管理水平,，凝聚公司干部職工力量,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇五

區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，水電投資集團(tuán)紀(jì)委對照《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委,、xx市xx區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)xxxx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個人評比條件的通知》要求，在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

筑牢思想道德防線,，就是堅持“預(yù)防為主，教育的原則,，把思想教育和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化,、正常化,，深入扎實(shí)地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺做到自重,、自省、自警,、自勵。在“先教”活動期間,，集團(tuán)堅持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》,、《鄭培x》、《張思德》等電教片,，集中學(xué)習(xí)了“兩個《綱要》、兩個《條例》”等13篇“先教”文章,，組織黨員撰寫心得體會文章xxxx余篇,，人均寫讀書筆記近x萬字,，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施,，并對征求到的xxx余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí),。

同時，通過開展專題教育,、法紀(jì)教育、典型案例分析,，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟(jì),、人身、家庭“四本帳”,，又要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識，做到自警,、自省、自律,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，耐得住寂寞,，抵得住x,，經(jīng)得起檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀(jì),、自覺抵制的自覺性進(jìn)一步提高,。

筑牢制度約束防線,，就是堅持建章立制，以制度管理人,、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上,，建立完善了重大事項(xiàng)決策、重要干部任免,、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項(xiàng)報告制度個人收入申報制度收受禮品(禮金)登記制度廉政談話制度職代會述職述廉等反腐倡廉基本制度同時,，按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)規(guī)范出臺了組織人事、資產(chǎn)財務(wù),、資金審批、工程管理,、物資采購等xx余項(xiàng)管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循,，凡事有人負(fù)責(zé),，凡事有據(jù)可查,，凡事有人監(jiān)督”的約束機(jī)制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書,，層層落實(shí)，層層保廉,。

據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來集團(tuán)及分子公司各級共簽訂《廉政責(zé)任書》xxx份,，簽訂工程建設(shè)項(xiàng)目《保廉合同》xxx份,，涉及合同金額xx多億元,，基本上做到了橫向到邊、縱向到底,，不留空檔，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生,。

筑牢監(jiān)督管理防線，就是防范必須超前,，強(qiáng)化過程監(jiān)督,。集團(tuán)及各單位堅持把企業(yè)改革改制,、工資現(xiàn)配,、社保費(fèi)用繳納,、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問題進(jìn)行逐項(xiàng)公開的同時,，不斷強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度,，將干部評議、干部收入,、評先推優(yōu),、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問題及時公開、公示,，促進(jìn)了干部勤政廉潔。

三年來,，集團(tuán)共評議干部xxx人次，評議結(jié)果稱職以上干部達(dá)xxx人次,，占xxx%。通過評議,，有x名同志按規(guī)定被解聘,。干部述廉xxx人次,、任前公示xx人、任前談話xxx人次,、收入申報xxx份，增強(qiáng)了工作透明度ⅲ在實(shí)際工作中,，我們重點(diǎn)對準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金xxx多萬元,，避免經(jīng)濟(jì)損失xxx多萬元,。

如：集團(tuán)所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標(biāo),、工程計量、工程結(jié)算,、資金支付等容易滋生x的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制,、招投標(biāo)制、合同管理制,、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”,，始終堅持重大決策,、重要事項(xiàng)、資金支付等集體審簽制度,，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督.

公司承擔(dān)的“堤,、路、橋,、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金近xx億元,。近幾年來，歷經(jīng)國家,、市、區(qū)各級審計,、稽查部門數(shù)十次審計稽查，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,，工程質(zhì)量合格率達(dá)xxx%，優(yōu)良率達(dá)xx%以上,，連續(xù)x年先后榮獲xx市人x政府“重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”，xx市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù),。

同時,，堅持定期檢查,，嚴(yán)格考核,，逗硬獎懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn),，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項(xiàng)上,。xxxx年,，集團(tuán)被評為xx市“模范職工之家”稱號。

一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合,。

堅持重實(shí)情、辦實(shí)事,、見實(shí)效的工作作風(fēng)，根據(jù)集團(tuán)不同階段,、不同行業(yè)的形勢和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障,。

集團(tuán)成立以黨委、工委,、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動紀(jì)律糾查工作組,，經(jīng)常自上而下、自下而上的進(jìn)行勞動紀(jì)律督查,，對不守紀(jì)律,、不負(fù)責(zé)任,、違紀(jì)違規(guī)者,，賦予糾查組直接的處理權(quán)，有力地推動了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。

通過整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)流程,，推行供電公開服務(wù)、服務(wù)等,，主動公開電費(fèi)電價、報裝收費(fèi),、業(yè)務(wù)流程、停電通知,、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定,，主動征求用戶意見，堅決杜絕吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng),，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會形象。今年,，用戶評議滿意度達(dá)到了xx%。

幾年來,，集團(tuán)始終堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，職工素質(zhì)全面提高,，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng),，整體形象進(jìn)一步提升,。集團(tuán)先后榮膺xx市“首屆學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動先進(jìn)單位、市級文明單位,、綜合治理先進(jìn)單位,、計劃生育先進(jìn)單位,、衛(wèi)生先進(jìn)單位,、綠化先進(jìn)單位、內(nèi)部審計先進(jìn)單位,、檔案管理達(dá)國家疊級標(biāo)準(zhǔn)，xx區(qū)先進(jìn)黨委,、“十佳誠信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位,、科技活動、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,。

企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“xx市勞動模范”、“xx五四青年獎?wù)隆?、“xx市青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎”、xx區(qū)首屆勞動模范,、xx區(qū)科技拔尖人才,，并榮膺“xx市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱號，受到xx市委組織部,、宣傳部、國資委和總工會聯(lián)合表彰,。

水電投資集團(tuán)堅持因企制宜、突出重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一些成績,，但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢，還有差距,，主要表現(xiàn)在：對基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;面對點(diǎn)多,、面廣、戰(zhàn)線長的狀況,，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

目前集團(tuán)正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定,，為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個新臺階，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,，認(rèn)真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，為集團(tuán)的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境,。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇六

一年來，水富管理所工會工作在公司,、管理處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會和省第九次黨代會精神,，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,、“四群”教育工作為契機(jī);加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難?，F(xiàn)將我所工會工作自查如下：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高全局干部職工的思想素質(zhì),。

1,、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動,，認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會員的政治思想水平,。組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》,，組織開展了“節(jié)能減排”,、“安康杯”競賽活動，提高了職工的思想素質(zhì),，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去,。

2,、圍繞管理所中心工作,，提高職工業(yè)務(wù)能力。

今年,，工會工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際，加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí),，提高干部職工的能力工作，在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn),，提高了職工業(yè)務(wù)水平。

(二)堅持政務(wù)公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。

在管理所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，管理所工會積極組織實(shí)施政務(wù)公開,。召開座談會,，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置管理所“政務(wù)公開”公布欄,。堅持了一月一次的定期公開工資、考勤,、和伙食情況，及時公開公司,、管理處各種文件精神,。

政務(wù)公開使職工對公司,、管理處所發(fā)展方向、管理的方法,、整個工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識,加強(qiáng)了水富管理所的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,，使水富管理所領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了管理所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

(三)努力為職工排憂解難，使工會組織真正成為職工之家,。

工會始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作,，開展送溫暖活動,。每當(dāng)職工生病或受傷時，工會及時上門慰問，把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時,，工會主動前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾，工會派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難,，倡導(dǎo)大家共伸援手，并號召職工為貧困地區(qū)捐款捐物,。

積極組織臨聘工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險，按時足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險，有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢,，高度重視職工身體健康問題。通過以上活動,，不斷提升工會在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會組織的“紐帶”和“橋梁”的作用,。

(四)工會工作豐富多彩，文化氛圍濃厚,。

為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活,，我局夠積極開展了形式多樣的活動，本年度主要開展了以下活動：

1,、節(jié)假日期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問活動;

2、三月份管理所工會結(jié)合各站所的實(shí)際情況開展了“三八”婦女節(jié)職工技能比賽和女職工權(quán)益保障知識競賽等活動;

3,、五月管理所工會在黨總支的`號召下，匯同管理所團(tuán)總支在云南水富收費(fèi)站活動室開展“唱紅歌”比賽和職工體育競賽活動;

4,、積極參加公司職工運(yùn)動會;

5、十月管理所工會在基層站所開展點(diǎn)鈔,、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動。

由于各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會組織自身的積極參與,，水富管理所工會工作取得了一定的實(shí)效,，但離上級的要求還有一定的不足,。主要表現(xiàn)為：

一是各基層站所人員流動性大，不便管理;職工入會意識不強(qiáng),，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會率達(dá)不到要求;

二是各基層站所工會小組長主動開展工作的意識不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;

三是各項(xiàng)工作臺賬不夠完善和規(guī)范,，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;

四是管理所工會工作人員較少,，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

1,、按照上級工會組織,、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作,，認(rèn)真抓好職工思想教育工作,，穩(wěn)定職工隊伍，保障管理所工作順利進(jìn)行,。

2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì),，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時公開;

3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德,、能,、勤,、績”等方面進(jìn)行全面考評。

4,、組織女職工開展“巾幗建功”,、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動,。

總之，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，堅持與時俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使水富管理所的工會工作再上一個新的臺階,。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇七

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織,、周密部署，及時動員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、全面領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上,，精心設(shè)計載體、創(chuàng)新活動形式,、豐富活動內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實(shí)實(shí)的步步推進(jìn),。目前,各項(xiàng)工作正扎實(shí)有序的開展。現(xiàn)將活動開展情況自查報告如下:

我局有黨支部1個,，黨員28名，其中在職黨員15名,，退休黨員7名，女黨員1名,。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。為組織開展好本單位的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，成立了由支部書記,、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長,，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,。以加強(qiáng)對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實(shí)有效開展,。

2、制定實(shí)施意見,。根據(jù)《中共光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見〉的通知》文件精神,，結(jié)合我局實(shí)際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動實(shí)施意見》,，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作目標(biāo)、工作內(nèi)容,、方法步驟和具體要求。

3,、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想,，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會,，深入學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，對本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行動員部署,，在全局上下形成了人人了解活動,、人人參與活動的良好氛圍。

4,、加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。為確?；顒娱_展落到實(shí)處,我局不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)活動開展,。一是明確責(zé)任,。即明確領(lǐng)導(dǎo)組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組副組長鄭邦海同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，其他領(lǐng)導(dǎo)組成員各司其職,、各負(fù)其責(zé),。二是加強(qiáng)活動監(jiān)督,，保證活動落到實(shí)處,。領(lǐng)導(dǎo)組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,以保證科技局黨支部按時保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保各項(xiàng)活動安排全面落實(shí)并取得實(shí)效。

5,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅持每周五下午學(xué)習(xí)日的制度,采取集中學(xué)習(xí),、分組討論、個人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見以及其他有關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題,、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎(chǔ),。

6,、創(chuàng)新活動載體,。為確?；顒尤〉脤?shí)效，結(jié)合科技局工作實(shí)際,，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干,，積極幫助企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目；二是利用先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，組織開展科技扶貧遠(yuǎn)程課堂活動；三是圍繞我縣種植,、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況,，組織邀請農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動,；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做好第二批科技特派員選派工作,；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況,，結(jié)合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導(dǎo)報告,，入會黨員深感受益,。

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣,、任務(wù)重,從活動開始,我局就在領(lǐng)導(dǎo),、組織、活動主題等方面逐步抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識,要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動,、流于形式、走過場等問題,確?；顒禹樌_展。

1,、結(jié)合科技局活動《實(shí)施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進(jìn)行細(xì)化,，《細(xì)化方案》進(jìn)行公開評議和意見征詢后予以印發(fā),、落實(shí)，并加強(qiáng)對階段活動開展情況的督導(dǎo)檢查,，保證本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段任務(wù)按時按質(zhì)完成并取得實(shí)效。

2,、開展撰寫分析報告,、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進(jìn)行整改,。

3、結(jié)合科技局當(dāng)前的重點(diǎn)工作,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展,，進(jìn)一步做好科技管理、科技服務(wù),、科技管理隊伍建設(shè)等工作,，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展,。

4,、圍繞爭做“課題攻關(guān)黨員先鋒團(tuán)隊”和“優(yōu)秀科技工作者”活動主題,，不斷豐富活動的載體,，創(chuàng)新活動的形式，充實(shí)活動的內(nèi)容,，按照委安排部署,扎扎實(shí)實(shí)地把活動推進(jìn)深入,確保收到實(shí)效。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇八

今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)會議精神,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定具體實(shí)施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并制定了具體實(shí)施方案,為扎實(shí)有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎(chǔ)。

以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點(diǎn),狠抓黨性,、政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)發(fā)展活力,。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進(jìn)個人4名,，先進(jìn)黨組織2個。

發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升,、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力,分別根據(jù)自身實(shí)際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機(jī)關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標(biāo),、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強(qiáng)管理,、作風(fēng)建設(shè)促落實(shí),、干部帶頭樹榜樣,，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”等演講比賽活動,，做到了深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié),，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù),，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻(xiàn),，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻(xiàn),、為黨旗增光彩，爭當(dāng)崗位能手,、爭當(dāng)員工標(biāo)兵,、爭當(dāng)守紀(jì)模范”的“兩為三爭當(dāng)”主題實(shí)踐活動,，通過開展黨建示范點(diǎn),，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒,、引領(lǐng)市場的先鋒,、社會穩(wěn)定的先鋒,，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒,、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒,、奉獻(xiàn)愛心的先鋒、促進(jìn)和諧的先鋒,。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展,，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。

我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。組織上報投資5000萬元以上項(xiàng)目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進(jìn)外資10個項(xiàng)目,，落實(shí)協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺,，銷售額1250萬元,，兌付家電補(bǔ)貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間,，我局按要求認(rèn)真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事,，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施,，深入到企業(yè)調(diào)查,，把問題解決在企業(yè),。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員,，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用,，科室、班組氛圍進(jìn)一步和諧,，團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。各項(xiàng)工作成效明顯,，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù),，促業(yè)務(wù)帶動黨建的良好局面。

在取得成績的同時,，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，一是在學(xué)習(xí)方面有時抓的不緊,，因?yàn)榧笔码s事多，不能很好處理工學(xué)矛盾,，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應(yīng)新時期發(fā)改工作的要求,。二是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌全局工作發(fā)展

方面的創(chuàng)新性不夠,，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處,。今后，我們將以飽滿的熱情,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)努力,，克服不足，扎實(shí)工作,，大膽創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階,。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇九

xx鄉(xiāng)學(xué)區(qū)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞“三個代表”重要思想,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),，嚴(yán)格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案和有關(guān)細(xì)則，真真正正踏踏實(shí)實(shí)地做了大量的工作,，取得了良好的效果；同時,，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求,，xx學(xué)區(qū)不斷地查找問題，查漏補(bǔ)缺,，結(jié)合實(shí)際，對前一段時期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了全面的自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

（一）宣傳工作到位

活動自開展以來，學(xué)區(qū)學(xué)校積極宣傳,，經(jīng)初步統(tǒng)計累計共書寫標(biāo)語懸掛條幅25條，辦板報40版,，營造了良好氛圍。成立了以學(xué)區(qū)校長任月毅為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了活動實(shí)施方案和20xx年活動工作要點(diǎn),，利用宣傳欄,、板報、廣播積極宣傳該項(xiàng)活動,，在校園醒目處懸掛臨時標(biāo)語橫幅等，營造了良好氛圍,。

（二）安排部署周密

為了扎實(shí)推進(jìn)此次活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實(shí)情況,。學(xué)區(qū)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召,，嚴(yán)格按照活動計劃、活動實(shí)施方案的要求扎實(shí)推進(jìn)活動,，每個階段結(jié)束后都要及時總結(jié)活動中好的做法以及做的不到位的情況，提出整改措施,，檢查措施落實(shí)情況，使得活動能高效有序地推進(jìn),。

（三）多措并舉抓成效

1、學(xué)區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路,，制訂了“服務(wù)教學(xué)是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路,，將活動中的具體內(nèi)容細(xì)化為構(gòu)建高效的領(lǐng)導(dǎo)班子、打造過硬的教師隊伍,、建立科學(xué)合理的工作機(jī)制、爭創(chuàng)一流的辦學(xué)條件,、努力提高教學(xué)教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象,、建設(shè)文化內(nèi)涵型特色人文型校園,、辦人民滿意教育八個部分,。

2、學(xué)區(qū)將建設(shè)學(xué)習(xí)型教師,、尤其是學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風(fēng)建設(shè),、打造書香校園活動和課題帶動教研活動定做為該項(xiàng)活動的有效載體。

3,、學(xué)區(qū)每周利用周會進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí),，經(jīng)統(tǒng)計學(xué)習(xí)魏書生教育理念12次,，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“三三六”模式8次，學(xué)習(xí)政策性法規(guī)16次,，進(jìn)行法律講座5次，同時學(xué)區(qū)依靠中心教研組,，實(shí)施“名師工程”，將一批教學(xué)能力強(qiáng),，教學(xué)業(yè)績突出,，學(xué)生、家長,、社會反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動,、輻射作用,。實(shí)施“課題帶動教研計劃”,，加強(qiáng)校本教研。

4,、學(xué)區(qū)不斷組織教師開展先進(jìn)“教案、作業(yè),、制作,、設(shè)計”評選活動,，有效提高了課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)和過程管理。

5,、舉辦“三筆字”交流活動，努力加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,，開展教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流,，采取“請進(jìn)來、走出去”的戰(zhàn)略,，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。以新課改為契機(jī)和動力,，教師不斷總結(jié)新課改的經(jīng)驗(yàn),。

6、充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)帶頭作用,，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體,，接受全校師生的監(jiān)督。全體黨員結(jié)合本職崗位,，寫出了各自的創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，設(shè)立了共產(chǎn)黨員示范崗,。

7,、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，不斷地鼓勵吸收先進(jìn)的青年教師入黨,，按照 “將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員,，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求,，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計劃。

8,、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子理順?biāo)悸罚压ぷ骶氖崂?，既分工又合作，在具體工作中以干克難,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，形成了合力,，提高了工作效率，同時給全體教職工做出了表率,，樹立了良好形象。

9,、不斷加強(qiáng)師生安全教育,，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度,、制定了應(yīng)對各種突發(fā)事件的機(jī)制和預(yù)案，建立了防控各種流行病的機(jī)制,，建立了對教職工和學(xué)生進(jìn)行安全教育的完整體系,，安全教育警鐘長鳴,，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關(guān)的人員,；建立了校園電子監(jiān)控體系；實(shí)行了校園進(jìn)出登記制度,。

10,、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,，學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的滿意度進(jìn)一步提高,。活動的開展,，充分調(diào)動了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性,。

11,、打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍初見成效,，學(xué)校將教職工的思想政治和師德師風(fēng)教育制度化。每兩周召開一次校長會,，一周召開一次學(xué)區(qū)班子會,，采取“一周一部署,，一周一總結(jié)”制度，在學(xué)習(xí)上采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,、大會交流與小組討論相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開展崗位練兵,，全鄉(xiāng)教師素質(zhì)普遍提高,。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展缺乏持久性,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效工作機(jī)制尚待進(jìn)一步完善。

2,、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進(jìn)一步強(qiáng)化,。

3,、黨員在學(xué)習(xí)形式上比較單調(diào)單一，集中學(xué)習(xí)的少,，分散學(xué)習(xí)的多，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的多,，理論學(xué)習(xí)相對少,?？傊诳h委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下,，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，學(xué)區(qū)全體黨員教師的共同努力下,，我學(xué)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項(xiàng)長期性可持續(xù)發(fā)展的工作,，我們將根據(jù)這次自查活動中查出的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新方法,，圍繞教育教學(xué)提高質(zhì)量這一中心工作,，使學(xué)校各項(xiàng)工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展,。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇十

扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項(xiàng)重點(diǎn)工作納入了本辦工作的議事日程。

首先,，扶貧辦成立了專門機(jī)構(gòu)，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員,，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案，支部書記,、黨員對社會的公開承諾，項(xiàng)目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗,。

其次，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省,、市,、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件,，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型,，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明,、村學(xué)xxx”活動,，大力推廣“城南經(jīng)驗(yàn)”,、“春風(fēng)村經(jīng)驗(yàn)”，引導(dǎo)黨員“學(xué)習(xí)身邊人,、干好當(dāng)前事”，進(jìn)一步濃厚比學(xué)習(xí),、比工作,、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的氛圍,，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進(jìn)xx強(qiáng)縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新xx,、實(shí)現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標(biāo)上來。

最后,，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，創(chuàng)新工作機(jī)制,、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾,，推動全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾,，做到月初有計劃、月中有檢查,、月底有評比,、季度有小結(jié),，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩,。

一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。成立省,、市對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由主任xx同志任組長，全面負(fù)責(zé)省,、市對接工作，副主任xx進(jìn)同志任副組長,，具體負(fù)責(zé)省、市對接工作,，xx同志負(fù)責(zé)具體日常工作。

（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀,，積極向省（市匯報全縣貧困現(xiàn)狀,，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作,，此項(xiàng)工作由副主任羅德進(jìn)同志牽頭，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé),。

（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題,，力爭盡快落實(shí)。

二是抓好災(zāi)后重建工作,，重點(diǎn)做好對項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目實(shí)施情況、資金使用進(jìn)行監(jiān)督,。

（一）此項(xiàng)工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協(xié)助,，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé)。

（二）工作要求：加強(qiáng)對項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目實(shí)施情況,、資金使用進(jìn)行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總,，編制投資效益分析報告，督促項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項(xiàng)目竣工后及時編制竣工財務(wù)決算,，力爭2011年12月底前全面完成。

三是貧困村村級發(fā)展互助資金項(xiàng)目的管理工作,。

（一）此項(xiàng)工作由副主任xx同志牽頭,，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé)。

（二）工作要求：不定期按照省財政廳,、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進(jìn)行檢查、審計和監(jiān)管,，確保互助資金項(xiàng)目的順利運(yùn)轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益,。

四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點(diǎn)建設(shè)工作。

（一）此項(xiàng)工作由主任xx同志牽頭,，項(xiàng)目股具體負(fù)責(zé)。

（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)xx等4個貧困村的建設(shè)需求,，協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃xx谷景區(qū)中心片區(qū),，并把xx等5個村打造成扶貧工作亮點(diǎn)村。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇十一

根據(jù)《關(guān)于對20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行考核的預(yù)備通知》精神,，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：

黨支部十分重視理論武裝,，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃,，年終有總結(jié),。

黨支部為了增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動,。

在學(xué)習(xí)上,，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，增強(qiáng)班子駕馭全局工作的能力;

在團(tuán)結(jié)上,，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則,，增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在紀(jì)律上,，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《準(zhǔn)則》,，增強(qiáng)了社區(qū)班子廉潔自律的自覺性;

在作風(fēng)上,，全面實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨,，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強(qiáng)了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上,，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé),，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。

為了保證社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)和工作的順利開展,，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進(jìn)性,，要求黨員在各自的崗位上以身作則,，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體,、個人與他人的關(guān)系,，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒,，挺身而出，體現(xiàn)較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，為黨旗增添光彩。半年來,，做了以下幾方面的工作：

即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料,，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等,。

一年來我們在黨員教育和黨員管理中,，除了堅持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外,，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育,，明確使命，增進(jìn)情感,，得到提高。如"七一",，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會,，總結(jié)成績，指出不足,，提高黨員覺悟，不忘肩負(fù)使命,。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié),，我們都要求黨員參加，從中受到教育,。

社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，通過此次活動，把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動始終,，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大動力,，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求,，黨支部精心組織,、周密部署,，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合自身實(shí)際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市,、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，對照支部實(shí)際,，認(rèn)真實(shí)行“雙諾、雙述,、雙評”制度。

圍繞爭做“務(wù)實(shí)高效,、勤政為民”模范，立足崗位實(shí)際,，細(xì)化具體要求,，合理設(shè)置了8個先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗,、黨員認(rèn)崗、公開承諾,，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置,，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,，帶頭學(xué)習(xí),、帶頭解放思想、帶頭查找問題,、帶頭落實(shí)整改措施,，為社區(qū)居民辦事實(shí),、辦好事,，以思想的解放,、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu),、爭做歷城先鋒活動深入開展。

社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面,，有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護(hù),、節(jié)目播放收看、信息反饋,、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻,，落到實(shí)處,。認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度,，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查,，及時摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求,，根據(jù)群眾需求，扎實(shí)開展個性化學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

對照評選條件和評選辦法，認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件,。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇十二

全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會議召開之后,，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要政治任務(wù),，強(qiáng)化措施，精心組織,，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

。4月28日,，區(qū)委召開了全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員部署會,；29日，我局迅速召開班子會議,，傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神,，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了張書記的講話精神,，并就全局全系統(tǒng)進(jìn)行了分析研究,，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確定了貫徹落實(shí)措施,；30日接著召開了機(jī)關(guān)全體人員會議，進(jìn)一步傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神,，全文學(xué)習(xí)了市委常委、區(qū)委書記張永霞同志的講話和全區(qū)“立足崗位比作為,、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動實(shí)施方案，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及下一步工作進(jìn)行了動員部署,，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速啟動了林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

緊密結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)自身實(shí)際，制定了《全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》,，明確了活動的指導(dǎo)思想,、活動內(nèi)容、方法步驟和具體要求,，并根據(jù)林業(yè)的總體特點(diǎn)和自身實(shí)際，圍繞五個主題,，爭當(dāng)五個先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動：一是局班子成員和副科級以上干部,，圍繞“科學(xué)發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先,、富民興林”主題，爭做推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”先鋒,；二是機(jī)關(guān)科站室負(fù)責(zé)人，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，服務(wù)群眾，樹立形象”等主題,，爭做高效務(wù)實(shí)，勤政廉潔,，強(qiáng)化執(zhí)行力的“爭先爭優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾,，圍繞“比作為、比貢獻(xiàn),、比形象”的主題,，爭做遵紀(jì)守法，提高效能和落實(shí)執(zhí)行力的“盡職盡責(zé)”先鋒,；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨,，退職不褪色”的主題,，爭做老有所學(xué),、老有所為的“愛林助林”先鋒,；五是基層鎮(zhèn)街道林業(yè)站，圍繞“強(qiáng)化管理,、提高能力、發(fā)揮作用”的主題,，爭做服務(wù)社會主義新農(nóng)村、培育森林資源、落實(shí)上級政策的“實(shí)踐實(shí)干”先鋒,。

,。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,，增強(qiáng)廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性,。并結(jié)合學(xué)習(xí)張基民,、姜占太,、鄭培宏三位全省林業(yè)系統(tǒng)楷模的先進(jìn)事跡,，樹立艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神,，扎根基層、求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神,，牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆精神和以身作則,、不為名利的奉獻(xiàn)精神,，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情,，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和崗位成才意識,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行為林業(yè)服務(wù),、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)，千方百計為林農(nóng)辦實(shí)事辦好事,，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,。同時，在局網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄,，將各級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神進(jìn)行了匯編,，方便了廣大干部群眾自由學(xué)習(xí),。通過教育學(xué)習(xí)，廣大黨員干部都結(jié)合各自工作,，提出了參加活動的具體打算，做出了承諾,。

。我們堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好林業(yè)工作緊密結(jié)合起來,，圍繞“深化林權(quán)制度改革,，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,，構(gòu)建長效管護(hù)機(jī)制，加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)”的活動載體,，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)林業(yè)工作落實(shí),，以工作成效檢驗(yàn)活動開展的效果，切實(shí)做到兩手抓,、兩不誤、兩促進(jìn),。在具體工作中，及時把廣大黨員通過活動激發(fā)出的工作熱情引導(dǎo)到當(dāng)前的林業(yè)生態(tài)建設(shè),、美國白蛾防控、林權(quán)制度改革等工作中去,，引導(dǎo)全局廣大黨員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)林業(yè)新發(fā)展中率先垂范,，在加強(qiáng)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè),、深化集體林權(quán)制度改革中建功立業(yè)，在強(qiáng)化森林資源管護(hù),、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)中當(dāng)好先鋒。

到目前,，招商引資考核到位資金2386萬元，超認(rèn)領(lǐng)任務(wù)386萬元,；提報有效線索14條,，完成任務(wù)的78%,；對上爭引項(xiàng)目7個，爭引資金412萬元,，已到位資金項(xiàng)目3個98萬元，其他4個項(xiàng)目資金314萬元已到市財政,，待分配。全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)完成成片造林22397.4畝,，占計劃的101.8%。其中,，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農(nóng)田林網(wǎng)9000畝,，完善農(nóng)田林網(wǎng)1000畝，占計劃的333.3%,；完成新育苗3325畝，占計劃的221.7%,；完成綠化道路151.2公里，義務(wù)植樹130萬株,，占計劃的118.2%；圓滿完成6個省級綠化示范村的扶持培育和第五批國家拉動內(nèi)需項(xiàng)目造林4000畝,、封山育林5000畝的建設(shè)任務(wù)；全區(qū)沒有發(fā)生較大森林火災(zāi),，林業(yè)有害生物防控效果顯著。同時圍繞核桃基地建設(shè),、集體林權(quán)制度改革、美國白蛾防控等重點(diǎn)工作,，不斷提高林業(yè)科技服務(wù)水平,，共開展核桃現(xiàn)場培訓(xùn)會12次、美國白蛾防控專題培訓(xùn)13期,、集體林權(quán)制度改革培訓(xùn)班10期、邀請省林業(yè)局核桃專家舉辦核桃專題講座1期,，共培訓(xùn)林農(nóng)3000余人，印發(fā)明白紙5000余份,，提前完成了全年任務(wù)。另外,，按照中央和省、市林改工作的部署要求,，圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，成立林改組織機(jī)構(gòu),，制定出臺《關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的意見》和《xx區(qū)集體林權(quán)制度改革工作方案》，通過調(diào)查摸底,、召開動員會議、確定試點(diǎn)鎮(zhèn),、落實(shí)林改責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,。目前，林改涉及的9個鎮(zhèn)街道全部召開動員培訓(xùn)大會,、成立工作機(jī)構(gòu)，制定了林改工作方案和實(shí)施辦法,；涉及的496個村成立工作小組，有477個村完成調(diào)查摸底工作,，有400個村完成村級方案的制定,，共理順合同1337份。

我局前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖取得了一定成效,，但與區(qū)委、區(qū)政府及其他單位還有較大的差距,，主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高,；學(xué)習(xí)教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng),，開展活動有待于進(jìn)一步深入等等,。下一步,，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,，結(jié)合林業(yè)自身實(shí)際,，進(jìn)一步創(chuàng)新思路,，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇十三

開展創(chuàng)優(yōu)爭先，爭當(dāng)五個模范優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動以來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,，通過深刻反思和認(rèn)真聽取來自各方面的意見,，認(rèn)識到自己在思想,、工作,、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：

一是在工作上不求有功,，但求無過，有固步自封的思想,。近一段時間，自己在工作上干勁不夠,，創(chuàng)優(yōu)爭先的勇氣差。過去那種不甘人后,、積極進(jìn)取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn),、墨守陳規(guī)和不求有功、但求無過的思想所代替,。認(rèn)為自己過去幾年干的還可以，覺得要說貢獻(xiàn),、成績也不比別人差，分管工作不出大的問題就可以了,，就降低了對自己的要求,，求穩(wěn)怕亂,。主觀上也不想過多地去傷感情、得罪人。認(rèn)為只要完成組織交給自己的任務(wù),，平平安安，能留下個好人緣就行了,。

二是在學(xué)習(xí)上只求過得去,，不愿下苦功,。由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn),，只要場面上過得去，工作上能應(yīng)付得了就行了,，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置,，總覺得學(xué)習(xí)來得慢，不如實(shí)實(shí)在在地干來得快,。由此導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)掌握得不深入、不系統(tǒng),；對實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題不能真正地上升到理論高度去思考，對透過現(xiàn)象看本質(zhì),、由表及里,，由此找出有規(guī)律性的東西等方面的能力和水平不高,。

三是在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上,，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線,、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，能隨大流就隨大流,，省得清水無魚不合群。沒有對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。

一是到鄉(xiāng)村調(diào)查少。大多是走馬觀花,、蜻蜒點(diǎn)水。二是研究問題不深,。為了應(yīng)付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究,。但卻沒有抓住不放,，深入下去,。三是指導(dǎo)工作不力。在工作指導(dǎo)上,，一般傳達(dá)多，具體措施少,，檢查落實(shí)少；了解情況多,，解決問題少。四是認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作通過近年的發(fā)展,，基本建設(shè),、管理水平較以前有了很大的提高,，再向前走困難只會越大，問題只會越多,。能夠保持現(xiàn)狀，爭取有所提高，成了保守目標(biāo),。于是，對于分管工作,，只作與自己原來比，工作過于求穩(wěn),，不敢創(chuàng)新提高。

一是不能正確估價自己,。總認(rèn)為自己能力強(qiáng),。看自己優(yōu)點(diǎn)多,，找自己問題少。有了成績認(rèn)為是自己水平高,，有了問題埋怨客觀條件不好。不是不屑一顧,，就是滿腹牢騷。特別是經(jīng)常醉酒滋事,，胡說八道，給機(jī)關(guān)和個人形象都造成不良影響,。

二是聽不進(jìn)不同意見。在工作中總是自以為是,，喜歡聽好話,、順話,、恭維話，對不同意見,，特別是逆耳之言聽了心里就窩火,。有時看似征求別人意見，實(shí)際上卻在心里期望聽到贊美,。

三是有時過于顯擺。對什么人什么事都敢評說一番,，不知天高地厚。表面上貌似謙虛,，口口聲聲向別人學(xué)習(xí)，拜別人為師,，心里卻老大不服氣,。

針對自身查擺出來的問題,，感到距離模范黨員的要求相差很遠(yuǎn)，決定在今后的工作實(shí)踐中認(rèn)真整改,，努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。

保持思想上的先進(jìn)性,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀，牢記“兩個務(wù)必”,，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕,，培養(yǎng)高尚的生活情趣,，樹立人民滿意的形象。樹立善于學(xué)習(xí),、終生學(xué)習(xí)的觀念，通過學(xué)習(xí)堅定政治立場,，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作積極性和自覺性,。要積極向書本學(xué)，向先進(jìn)個人學(xué),，向群眾和實(shí)踐學(xué)，吃透上級政策精神,，借鑒經(jīng)驗(yàn)和做法，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備,。

2、增強(qiáng)責(zé)任感,，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。

走在前列,，作出表率，爭創(chuàng)一流,，發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，無私奉獻(xiàn)，吃苦在前,，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕,，對于得失不計較，面對成績不驕傲,。緊密結(jié)合工作實(shí)際,，實(shí)實(shí)在在工作,，實(shí)實(shí)在在為人,。在工作上帶好頭,，在學(xué)習(xí)上帶好頭,，在團(tuán)結(jié)上帶好頭,。

3,、開拓進(jìn)取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu),。

不斷解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新,，目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新,。通過創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷適應(yīng)新形勢,，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，探索新規(guī)律，擴(kuò)充自己的腦力,，提高工作質(zhì)量和效率,。

4,、立足本職,，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),。

確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生,，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機(jī)關(guān)形象不在自己這里受損害,。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng),，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)分管股室團(tuán)結(jié)同志,，遵守紀(jì)律，規(guī)范工作,，清正廉潔，創(chuàng)新思維,，提高效率。

創(chuàng)先爭優(yōu)查擺會 創(chuàng)先爭優(yōu)存在問題篇十四

區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署,，水電投資集團(tuán)紀(jì)委對照《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委、xx市xx區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個人評比條件的通知》(涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔20xx〕18號)要求,，在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

筑牢思想道德防線,，就是堅持“預(yù)防為主，教育領(lǐng)先⒈的原則,，把思想教育和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化,、正常化,，深入扎實(shí)地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺做到自重,、自省、自警,、自勵。在“先教”活動期間,，集團(tuán)堅持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》,、《鄭培民》,、《張思德》等電教片,，集中學(xué)習(xí)了“兩個《綱要》、兩個《條例》”等13篇“先教”文章,，組織黨員撰寫心得體會文章1400余篇，人均寫讀書筆記近2萬字,，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施,，并對征求到的200余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí),。同時，通過開展專題教育、法紀(jì)教育,、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治,、經(jīng)濟(jì)、人身,、家庭“四本帳”，又要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識,，做到自警、自省,、自律，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，耐得住寂寞，抵得住誘惑,，經(jīng)得起檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)干事,，使黨員干部遵章守紀(jì),、自覺抵制的自覺性進(jìn)一步提高。

筑牢制度約束防線,，就是堅持建章立制，以制度管理人,、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上,，建立完善了重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度ⅱ干部廉潔自律若干規(guī)定,、重大事項(xiàng)報告制度ⅱ個人收入申報制度ⅱ收受禮品(禮金)登記制度ⅱ廉政談話制度ⅱ職代會述職述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同時，按照工作程序,、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺了組織人事,、資產(chǎn)財務(wù)、資金審批,、工程管理、物資采購等70余項(xiàng)管理制度及辦法,，形成了“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé),，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的約束機(jī)制,。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書,，層層落實(shí),，層層保廉。據(jù)不完全統(tǒng)計,，三年來集團(tuán)及分子公司各級共簽訂《廉政責(zé)任書》335份，簽訂工程建設(shè)項(xiàng)目《保廉合同》173份,，涉及合同金額20多億元,，基本上做到了橫向到邊,、縱向到底，不留空檔,，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生,。

筑牢監(jiān)督管理防線,，就是防范必須超前,，強(qiáng)化過程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅持把企業(yè)改革改制,、工資現(xiàn)配、社保費(fèi)用繳納,、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問題進(jìn)行逐項(xiàng)公開的同時,，不斷強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評議,、干部收入,、評先推優(yōu),、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問題及時公開,、公示,，促進(jìn)了干部勤政廉潔。三年來,，集團(tuán)共評議干部322人次，評議結(jié)果稱職以上干部達(dá)319人次,，占99.1%。通過評議,，有3名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉248人次,、任前公示89人、任前談話158人次、收入申報324份,，增強(qiáng)了工作透明度ⅲ在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)對準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督,，為企業(yè)節(jié)約資金20xx多萬元，避免經(jīng)濟(jì)損失600多萬元,。如：集團(tuán)所屬堤防工

程公司緊緊抓住工程招投標(biāo),、工程計量,、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制,、合同管理制,、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”,，始終堅持重大決策、重要事項(xiàng),、資金支付等集體審簽制度,，規(guī)范程序,，強(qiáng)化監(jiān)督，公司承擔(dān)的“堤,、路、橋,、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，投入資金近20億元,。近幾年來，歷經(jīng)國家,、市,、區(qū)各級審計、稽查部門數(shù)十次審計稽查,，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,，優(yōu)良率達(dá)91%以上，連續(xù)3年先后榮獲xx市人民政府“重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”,，xx市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。同時,，堅持定期檢查，嚴(yán)格考核,，逗硬獎懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn),，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節(jié),、具體的事項(xiàng)上。20xx年,，集團(tuán)被評為xx市“模范職工之家”稱號,。

一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。堅持重實(shí)情,、辦實(shí)事,、見實(shí)效的工作作風(fēng),，根據(jù)集團(tuán)不同階段,、不同行業(yè)的形勢和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，分清輕重緩急,，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障,。集團(tuán)成立以黨委、工委,、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動紀(jì)律糾查工作組,，經(jīng)常自上而下、自下而上的進(jìn)行勞動紀(jì)律督查,，對不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任,、違紀(jì)違規(guī)者，賦予糾查組直接的處理權(quán),，有力地推動了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。通過整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)流程,，推行供電公開服務(wù)承諾、限時服務(wù)等,，主動公開電費(fèi)電價、報裝收費(fèi),、業(yè)務(wù)流程、停電通知,、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定,，主動征求用戶意見,，堅決杜絕吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng),，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會形象。今年,，用戶評議滿意度達(dá)到了98%。

幾年來,，集團(tuán)始終堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，職工素質(zhì)全面提高,，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升,。集團(tuán)先后榮膺xx市“首屆學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動先進(jìn)單位,、市級文明單位、綜合治理先進(jìn)單位,、計劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位,、綠化先進(jìn)單位,、內(nèi)部審計先進(jìn)單位,、檔案管理達(dá)國家疊級標(biāo)準(zhǔn),，xx區(qū)先進(jìn)黨委,、“十佳誠信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位,、科技活動、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,。企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“xx市勞動模范”、“xx五四青年獎?wù)隆?、“xx市青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎”、xx區(qū)首屆勞動模范,、xx區(qū)科技拔尖人才，并榮膺“xx市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱號,，受到xx市委組織部、宣傳部,、國資委和總工會聯(lián)合表彰。

水電投資集團(tuán)堅持因企制宜,、突出重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，娶得了一些成績,，但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢，還有差距,，主要表現(xiàn)在：對基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;面對點(diǎn)多,、面廣、戰(zhàn)線長的狀況,，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,。

目前集團(tuán)正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個新臺階,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)娶得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，認(rèn)真謀劃明年的工作,，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，為集團(tuán)的改革,、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。