學(xué)習(xí)中的快樂(lè),，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來(lái)看一看吧。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇一

1,、參會(huì)對(duì)像：全體職員

2,、參會(huì)時(shí)間19：00,，人員不遲到，不早退,，必須按時(shí)參會(huì),。提前10分鐘入會(huì)場(chǎng)，在簽到表上簽名并記錄簽到時(shí)間,。

3,、參加會(huì)議，會(huì)議開始前手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng)。如遇必接打電話時(shí),，需舉手向主持示意,。

3、參會(huì)人員未經(jīng)會(huì)議組織者同意,，不得中途退出,。

4、參會(huì)人員因特殊原因不能按時(shí)參加會(huì)議,，必須提前2小時(shí)以上提出申請(qǐng)，經(jīng)會(huì)議組織者同意后方可不參加會(huì)議,，但事后必須認(rèn)真閱讀會(huì)議紀(jì)要,，學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,。

5,、參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，與會(huì)人員應(yīng)修整自己的儀表,，做到衣冠整齊,，精神飽滿;會(huì)議期間要求坐姿端正、集中精力,、認(rèn)真聽取發(fā)言,、不隨意走動(dòng)、不得大聲喧嘩擾亂會(huì)場(chǎng)秩序,，討論必須經(jīng)會(huì)議主持者允許,。

6、會(huì)議結(jié)束后,，自覺(jué)將桌椅歸位,，收拾會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)原有的狀態(tài),。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇二

為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律,，維持會(huì)場(chǎng)秩序,，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，特制定本集團(tuán)機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律及相關(guān)制度,。

(一)辦公室人員提前15分鐘入場(chǎng),，與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到,、早退;無(wú)特殊原因開會(huì)遲到早退者將按規(guī)定給予處罰,。由會(huì)場(chǎng)登記人員匯總報(bào)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)。

(二)因特殊情況確實(shí)無(wú)法參會(huì)的人員,，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，并告知辦公室。無(wú)請(qǐng)假者按事假一天計(jì)算,。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得安排他人代會(huì)。

(三)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前,，與會(huì)人員應(yīng)修整自己的儀表,，做到衣冠整齊，精神飽滿,。

(四)會(huì)議期間要坐姿端正,，集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言,，不得交頭接耳,，私開小會(huì)，不隨意走動(dòng),，不允許打瞌睡等一切與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情;

(五)會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙;手機(jī)必須關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽電話,，到會(huì)議室外接聽,。

(六)與會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料;

(七)發(fā)言人員會(huì)前要做充分準(zhǔn)備,，要做到發(fā)言思路清晰,、條理清楚、重點(diǎn)突出,、表述明白,。要本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,、杜絕問(wèn)題的再度發(fā)生的原則,。

(八)討論環(huán)節(jié)發(fā)言需征得主持人同意，不允許七嘴八舌，發(fā)言不允許臟話,，不允許攻擊他人惡語(yǔ)相向,。

(九)違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰,。

(十)本制度自總經(jīng)理審核后簽字發(fā)布之日起施行,。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇三

為了合理安排和利用會(huì)議室，提高會(huì)議的質(zhì)量,，體現(xiàn)會(huì)議的嚴(yán)肅性,，整頓會(huì)風(fēng)，從而真正發(fā)揮會(huì)議的效能,，特制定會(huì)議室紀(jì)律管理規(guī)定：

一,、會(huì)議實(shí)行簽到制度，由會(huì)議組織者進(jìn)行考勤,，原則上不得請(qǐng)假,，有特殊情況不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者,，按曠工半天處理。

二,、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng),，不得無(wú)故遲到、早退,，不得中途退會(huì),。

三、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置,。

四,、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī),。

五,、進(jìn)入會(huì)議室必須著裝整潔。

六,、在會(huì)議室自覺(jué)講普通話,，禁止喧嘩、說(shuō)笑,、打鬧,，說(shuō)粗話,、臟話。

七,、辦會(huì)部門在使用會(huì)議室的過(guò)程中，必須愛護(hù)公物，保 持會(huì)議室的整潔,，用完后所有設(shè)備放置原位,。不得擅自開關(guān)電器

八、會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備,、工具,、辦公用品未征得辦公室同意任何人

九、會(huì)議室禁止吸煙,，與會(huì)人員要講究公共衛(wèi)生,。

十、會(huì)議期間,，凡與會(huì)人員不得中途退場(chǎng)(特殊情況須報(bào)告辦會(huì)組織

十一,、會(huì)議期間，與會(huì)人員要集中精力開會(huì),，不得隨意走動(dòng),，不得

十二、與議題無(wú)關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會(huì)議室,。

十三,、會(huì)議涉及到公司機(jī)密的內(nèi)容，與會(huì)人員要注意保密,，不向會(huì)議無(wú)關(guān)人員談?wù)摃?huì)議討論情況,。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇四

為了合理安排和利用會(huì)議室，提高會(huì)議的質(zhì)量,，體現(xiàn)會(huì)議的嚴(yán)肅性,，整頓會(huì)風(fēng)，從而真正發(fā)揮會(huì)議的效能,，特制定會(huì)議室紀(jì)律管理規(guī)定：

一,、會(huì)議實(shí)行簽到制度，由會(huì)議組織者進(jìn)行考勤,，原則上不得請(qǐng)假,，有特殊情況不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者,，按曠工半天處理。

二,、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng),，不得無(wú)故遲到、早退,，不得中途退會(huì),。

三、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

四,、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī),。

五、進(jìn)入會(huì)議室必須著裝整潔,。

六,、在會(huì)議室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩,、說(shuō)笑,、打鬧，說(shuō)粗話,、臟話,。

七、辦會(huì)部門在使用會(huì)議室的過(guò)程中,，必須愛護(hù)公物,，保 持會(huì)議室的整潔，用完后所有設(shè)備放置原位,。不得擅自開關(guān)電器設(shè)備,，以免損壞。

八,、會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備,、工具、辦公用品未征得辦公室同意任何人不得拿出會(huì)議室或作為他用,。

九,、會(huì)議室禁止吸煙，與會(huì)人員要講究公共衛(wèi)生,。

十,、會(huì)議期間，凡與會(huì)人員不得中途退場(chǎng)(特殊情況須報(bào)告辦會(huì)組織者),。

十一,、會(huì)議期間，與會(huì)人員要集中精力開會(huì),，不得隨意走動(dòng),，不得辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事項(xiàng),。

十二,、與議題無(wú)關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會(huì)議室。

十三,、會(huì)議涉及到公司機(jī)密的內(nèi)容,，與會(huì)人員要注意保密，不向會(huì)議無(wú)關(guān)人員談?wù)摃?huì)議討論情況。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇五

第一章：總則

為改進(jìn)作用：減少會(huì)議,，縮短會(huì)議時(shí)間,，提高會(huì)議質(zhì)量，特制訂本制度,。

第二章：會(huì)議分類及組織

第一條：公司會(huì)議歸納為四類：

1. 公司股東大會(huì)：主要包括公司各大小股東,，勞務(wù)出資股東，掛名股東,，每半年由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開,，財(cái)務(wù)室受理安排，協(xié)調(diào)好會(huì)務(wù)工作,。(或由2/3以上股東要求下,，可臨時(shí)召開)。

會(huì)議內(nèi)容：①,、提出年度目標(biāo),，設(shè)想。

②評(píng)價(jià)工作,，總結(jié)上半年,。

③對(duì)下半年工作作安排。

④對(duì)完成全年任務(wù)的的討論,。

2.董事會(huì)會(huì)議：主要包括公司董事會(huì)成員,，一般每個(gè)星期的星期一召開，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開,，財(cái)務(wù)室受理安排,，協(xié)調(diào)好會(huì)務(wù)工作，每月的第一個(gè)星期的星期一,、財(cái)務(wù)人員要到場(chǎng)旁聽,，并對(duì)上月公司財(cái)務(wù)工作作總結(jié)。 會(huì)議內(nèi)容：①對(duì)上個(gè)星期工作總結(jié),。

②對(duì)這個(gè)星期工作安排,。

③對(duì)上個(gè)月工作總結(jié)。

④對(duì)下個(gè)月工作安排,。

⑤財(cái)務(wù)總結(jié)工作,，資金落實(shí)。

3.專業(yè)會(huì)議：系公司技術(shù)性的,，生產(chǎn)上,，安全上，產(chǎn)品質(zhì)量上的環(huán)境保護(hù)上的臨時(shí)會(huì)議,，由總工辦組織召開,，化驗(yàn)室,，質(zhì)檢室，生產(chǎn)部受理安排,，協(xié)調(diào)好會(huì)務(wù)工作,。系公司經(jīng)營(yíng)上的，對(duì)外關(guān)系上的臨時(shí)會(huì)議,，由總經(jīng)理和副經(jīng)理組織召開,，財(cái)務(wù)室銷售部受理安排，協(xié)調(diào)好會(huì)務(wù)工作,。

會(huì)議內(nèi)容：①分析工作情況,，事故。②提出改進(jìn)措施,。③檢查事故隱患,。④布置新任務(wù)。

4.部門及班級(jí)小會(huì)：由各部門責(zé)任人組織召開,。

第二條：上級(jí)或外單位在我公司召開的會(huì)議(職現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，報(bào)告會(huì)，辦公室等),，或廠際業(yè)務(wù)會(huì)(如聯(lián)營(yíng)洽談會(huì),，用戶座談會(huì)等)，一律由總經(jīng)理,，副總經(jīng)理受理安排,，財(cái)務(wù)室協(xié)助搞好會(huì)務(wù)工作。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇六

為保證良好的會(huì)議次序,，使會(huì)議順利進(jìn)行,，圓滿結(jié)束特制定以下紀(jì)律和要求。

一,、 參會(huì)人員首先按時(shí)到會(huì)議報(bào)到處簽到,，上交相關(guān)材料、領(lǐng)取會(huì)議資料,，然后到賓館總臺(tái)交付押金,，領(lǐng)取房卡，入住指定房間,。不按要求交齊會(huì)議材料,，不允許報(bào)到，并按缺席會(huì)議對(duì)峙,。會(huì)議期間,，不得擅自調(diào)整房間，否則,，將給予嚴(yán)肅處理,。

二、凡明確規(guī)定參加會(huì)議對(duì)象的,，與會(huì)人員需準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,，不得無(wú)故遲到或離會(huì)，確有特殊情況不能參加者,，必須提前向辦會(huì)組織者請(qǐng)假,，報(bào)告詳細(xì)事由，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得無(wú)故缺席擅自派其他人員頂替參加會(huì)議,。

三、 嚴(yán)禁自帶非參加人員赴會(huì),，否則,，除責(zé)令其離開外，還將對(duì)相關(guān)人員予以處罰,。 參會(huì)人員必須按會(huì)議通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，提前者不予以接待和安排食宿，遲到每人處以100-500元罰款,，并寫書面檢查;私自提前離會(huì),，除給以罰款外，還將作其他行政處罰,。

四,、 參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律，服從會(huì)議統(tǒng)一安排,。如有特殊情況須向會(huì)務(wù)組組長(zhǎng)請(qǐng)假,，批準(zhǔn)后方可離開，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開者,，除通報(bào)批評(píng)外,，每人還將處以100-500元得罰款。

五,、 尊重賓館工作人員,，遵守賓館的一切規(guī)章制度，禮貌用語(yǔ),，文明住宿,。保持房間衛(wèi)生，清潔,，自覺(jué)保護(hù)賓館的一切設(shè)施,，否則，造成損失將按賓館規(guī)定的價(jià)格由個(gè)人承擔(dān),。對(duì)有意損壞者,，除包賠損失外,，公司還將作內(nèi)部處理。

六,、 會(huì)議期間嚴(yán)格作息時(shí)間,，按會(huì)議作息要求起床、開會(huì),。接到賓館通知起床后,，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)、餐廳等會(huì)議要求的場(chǎng)所,。對(duì)開會(huì)遲到,、早退者每人至少罰款100元，再次違反者,，加倍處罰,，直至取消其參會(huì)資格將采取其他方式予以處理。為體現(xiàn)想互尊重,、桌餐就餐,，一桌滿10人時(shí)開始用餐，本桌全部用餐完畢后方可集體起身離席,。如自助就餐,，要講究節(jié)約，禮貌待人,，反對(duì)浪費(fèi),，愛護(hù)公物，講究社會(huì)公德,。 七,、

八、 會(huì)議期間不得從事違法,、違紀(jì)以及做一些不文明的活動(dòng),。一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，將對(duì)參與開會(huì)時(shí)務(wù)必關(guān)閉手機(jī)或打至震動(dòng),，開會(huì)要認(rèn)真聽講,，做好記錄，不得交頭接耳說(shuō)話,，者(含旁觀者)每人處以200-20xx的罰款,，并予以通報(bào)批評(píng)。 來(lái)回走動(dòng);會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止抽煙,，亂扔紙屑,，隨地吐痰。發(fā)現(xiàn)以上以及其他不利于會(huì)議進(jìn)行的行為,，每人將處以至少100元得罰款,。

九,、參會(huì)人員要認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話;除大型會(huì)議外必須攜帶記錄本和筆，以便作好記錄,。

十,、 會(huì)議期間將嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行上述紀(jì)律和公司的其他制度。會(huì)務(wù)組將組成巡查組不定期本次會(huì)議由會(huì)務(wù)組負(fù)責(zé)管理,、指揮,、協(xié)調(diào),，如有什么困難和要求,，可與會(huì)務(wù)組及時(shí)進(jìn)行巡查，對(duì)違反者,，將按制度規(guī)定嚴(yán)肅處理(注：不搞下不為例) 聯(lián)系,，會(huì)議服務(wù)人員將盡力幫助解決。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇七

一,、目的

為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程,，統(tǒng)一會(huì)議管理模式，減少會(huì)議數(shù)量,、縮短會(huì)議時(shí)間,，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度,。

二,、適用范圍

本制度適用于公司各部門及分公司。

三,、職責(zé)

1,、行政綜合部負(fù)責(zé)會(huì)議管理。

2,、會(huì)務(wù)工作主要由行政綜合部承辦;其他部門主辦或召集的會(huì)議,，行政綜合部應(yīng)予協(xié)助。

3,、除其他部門主辦的會(huì)議資料各自存檔外,，會(huì)議資料由行政管理部整理、分發(fā),、立卷,、存檔。

三,、會(huì)議分類

1,、公司高層周例會(huì)制度

1)主持與記錄：輪流記錄，由總經(jīng)理主持,，會(huì)議記錄于次周一下午16:00前發(fā)給與會(huì)人員,。

2)召開時(shí)間：每周六下午17：40,。特殊原因需要延期召開的由行政總監(jiān)提前通知。

3)會(huì)議內(nèi)容：

①追蹤上周會(huì)議結(jié)果,。

②公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況分析及企業(yè)組織設(shè)計(jì)和調(diào)整。

2,、公司中層以上周例會(huì)制度

1)主持與記錄：行政專員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,，由行政綜合部總監(jiān)主持，行政專員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,，會(huì)議記錄于次周二下午16:00前發(fā)給與會(huì)人員,。

2)召開時(shí)間：每周一下午17：00。特殊原因需要延期召開的由行政專員提前通知,。

3)參加人員：主管級(jí)以上管理人員,。

4)會(huì)議內(nèi)容：

①追蹤上周會(huì)議中所提出問(wèn)題的解決情況。

②各部門匯報(bào)上周工作任務(wù)完成情況,，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,。③需要其他部門配合的事項(xiàng)。

④下周工作計(jì)劃,。

3,、公司全體員工周例會(huì)制度

1)主持與記錄：行政專員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，由行政綜合部總監(jiān)主持,。

2)召開時(shí)間：每周一早上8：30,。

3)參加人員：全體員工。

4)會(huì)議內(nèi)容：

①公司日常運(yùn)作情況的總結(jié),。

②通告上周各部門工作的完成情況及高層周例會(huì)傳達(dá)情況,。

③對(duì)本周工作進(jìn)行安排。

4,、公司部門晨會(huì)制度

1)主持：由部門經(jīng)理主持

2)召開時(shí)間：周二至周六早上8：30,。

3)參加人員：全體員工

4)會(huì)議內(nèi)容：該部門上周工作總結(jié)、本周工作計(jì)劃,。

5,、公司工作述職會(huì)議制度

1)主持與記錄：工作述職會(huì)議由人力資源部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持,，行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄,。

2)召開時(shí)間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開,，具體時(shí)間由行政綜合部安排,。

3)參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向行政綜合部請(qǐng)假,。

4)會(huì)議內(nèi)容：各與會(huì)人員各自總結(jié),、匯報(bào)半年來(lái)的工作情況，如工作具體內(nèi)容,、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績(jī)或成效等,。

6、其他會(huì)議

1)公司年終總結(jié)表彰大會(huì)：總結(jié)全年工作情況,，布署下一年度工作任務(wù),，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體及個(gè)人。此項(xiàng)會(huì)議由行政管理部具體組織實(shí)施,。

2)各專題會(huì)議：相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際工作需要不定期地召開,。會(huì)議的內(nèi)容主要是針對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、招商工作,、企劃工作,、物業(yè)管理工作,、預(yù)算管理及合約事宜等專項(xiàng)工作進(jìn)行討論,、布署和總結(jié)。

四,、會(huì)議召開

1,、會(huì)議安排

各部門工作例會(huì)必須服從公司的統(tǒng)一安排，各部門小會(huì)不得安排在公司例會(huì)同期召開,，應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì),，局部服從整體的原則。

2,、會(huì)議的準(zhǔn)備

1)公司有專項(xiàng)主題的會(huì)議或需有投影設(shè)備演示說(shuō)明的會(huì)議,，應(yīng)由行政管理部提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作;

2)特別重大會(huì)議，如客戶答謝會(huì),，應(yīng)由行政綜合部專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，具體包括以下內(nèi)容：

①會(huì)議議程安排(應(yīng)提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者);

②會(huì)議資料準(zhǔn)備(如需分發(fā)應(yīng)在入場(chǎng)前登記分發(fā));

③會(huì)議場(chǎng)所布置;

④會(huì)議服務(wù)人員的安排;

⑤會(huì)議簽到;

⑥會(huì)后事項(xiàng)安排。

⑦會(huì)議需要留存資料的應(yīng)提前通知相關(guān)部門做好拍照,、攝像工作,。

3、會(huì)議召開及傳達(dá)

1)應(yīng)明確公司會(huì)議的目的,，公司會(huì)議的目的是解決問(wèn)題提高效率,，因此會(huì)議應(yīng)明確主題，不開無(wú)邊際的會(huì)議,。

2)參會(huì)人員在會(huì)前應(yīng)明確會(huì)議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料,。

3)與會(huì)者的發(fā)言要言簡(jiǎn)意駭，一般發(fā)言不可過(guò)長(zhǎng)，會(huì)議組織者或主持人在開會(huì)前應(yīng)該就每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間予以統(tǒng)計(jì)和控制,，時(shí)間到后,，無(wú)特殊情況不予延長(zhǎng)。每次開會(huì)中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)發(fā)言的時(shí)間要求,。

4)重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前,，與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容。

5)與會(huì)人員必須做詳細(xì)的會(huì)議記錄,，以便于會(huì)后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神,，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

6)會(huì)議記錄人要做好會(huì)議紀(jì)并以電子檔形式發(fā)給與會(huì)人員,，必要時(shí),，分發(fā)給相關(guān)部門。其它會(huì)議由召集部門責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理,。

7)會(huì)議結(jié)束后行政綜合部或其它會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)將問(wèn)題進(jìn)行匯總,、分類，并將會(huì)議中對(duì)各部門工作的要求進(jìn)行整理,、分類,、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦,、檢查和追蹤由會(huì)議記錄人員負(fù)責(zé),，根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)，并在下一次例會(huì)前將各部門完成情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。

4,、會(huì)議紀(jì)律

1)要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間，提前到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),。不得缺席,、遲到、早退,，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況,。

①公司高層周例會(huì)遲到一次贊助100元，請(qǐng)假一次贊助200元,，并樂(lè)捐10%愛心基金,，請(qǐng)假三次取消參會(huì)資格。

②公司中層以上周例會(huì)遲到一次贊助50元,，并樂(lè)捐10%愛心基金,。

③公司全體員工周例會(huì)遲到贊助10元，并樂(lè)捐10%愛心基金,。

2)所有參會(huì)人員在開會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài),。會(huì)議期間,，所有與會(huì)人員不得有玩手機(jī)、打瞌睡等動(dòng)作,。發(fā)現(xiàn)有以上情況者,，一次贊助10元，并樂(lè)捐10%愛心基金,。

3)一經(jīng)會(huì)議決議之事,，應(yīng)按期完成。管理級(jí)別未能兌現(xiàn)承諾的每次贊助100元,。對(duì)于需要在會(huì)議上討論的問(wèn)題,，提前與會(huì)議發(fā)起人溝通，以便于及時(shí)通知所有參會(huì)人,，在提出問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該同時(shí)提交對(duì)該問(wèn)題的解決方案,。

五、本制度解釋權(quán)歸行政綜合部,。

六,、本制度自公司批準(zhǔn)之日起執(zhí)行

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇八

為了提高會(huì)議的質(zhì)量，體現(xiàn)會(huì)議的嚴(yán)肅性,，整頓會(huì)風(fēng),，從而真正發(fā)揮會(huì)議的效能，特制定會(huì)議室紀(jì)律管理規(guī)定：

一,、進(jìn)入會(huì)議室必須著裝整潔

二,、在會(huì)議室自覺(jué)講普通話,，禁止喧嘩,、說(shuō)笑、打鬧,，說(shuō)粗話,、臟話。

三,、辦會(huì)部門在使用會(huì)議室的過(guò)程中,，必須愛護(hù)公物，保持會(huì)議室的整潔,，用完后所有設(shè)備放置原位,。

四、會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備,、工具,、辦公用品未征得單位同意任何人不得拿出會(huì)議室或作為他用。

五,、與會(huì)人員要講究公共衛(wèi)生,。

六、與會(huì)人員需準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故遲到或離會(huì),，有事必須在會(huì)前請(qǐng)假,。

七、會(huì)議期間,，凡與會(huì)人員不得中途退場(chǎng)(特殊情況須報(bào)告辦會(huì)組織者),、不得開“小會(huì)”、不得看閱與會(huì)議無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志,、不得干“私活”,。

八、會(huì)議期間,，與會(huì)人員要集中精力開會(huì),，不得隨意走動(dòng)，不得辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事項(xiàng),。手機(jī),、一律關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)。

九,、凡與會(huì)遲到者,，普通員工需自覺(jué)向愛心箱投放一元，以示警醒;部門主管級(jí)別以上人員需自覺(jué)投放一元以上(金額不限),，以示警醒,。 注： 員工每天在上班時(shí)間內(nèi)需佩戴員工卡，員工間相互監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)不帶者,，需像愛心箱投放一元錢，以示警醒,。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇九

一,、會(huì)議規(guī)定

1、參會(huì)對(duì)像：全體職員

2,、參會(huì)時(shí)間19：00,，人員不遲到，不早退,，必須按時(shí)參會(huì),。提前10分鐘入會(huì)場(chǎng)，在簽到表上簽名并記錄簽到時(shí)間,。

3,、參加會(huì)議，會(huì)議開始前手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng),。如遇必接打電話時(shí)，需舉手向主持示意,。

3,、參會(huì)人員未經(jīng)會(huì)議組織者同意，不得中途退出,。

4,、參會(huì)人員因特殊原因不能按時(shí)參加會(huì)議，必須提前2小時(shí)以上提出申請(qǐng),，經(jīng)會(huì)議組織者同意后方可不參加會(huì)議,，但事后必須認(rèn)真閱讀會(huì)議紀(jì)要，學(xué)習(xí),，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,。

5、參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前,，與會(huì)人員應(yīng)修整自己的儀表,，做到衣冠整齊，精神飽滿;會(huì)議期間要求坐姿端正,、集中精力,、認(rèn)真聽取發(fā)言、不隨意走動(dòng),、不得大聲喧嘩擾亂會(huì)場(chǎng)秩序,，討論必須經(jīng)會(huì)議主持者允許。

6,、會(huì)議結(jié)束后,，自覺(jué)將桌椅歸位，收拾會(huì)場(chǎng),，保持會(huì)場(chǎng)原有的狀態(tài)。

違反以上規(guī)定者將處以下獎(jiǎng)勵(lì)：

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇十

公司實(shí)行例會(huì)制度,，主要包括每周例會(huì)、月工作總結(jié)會(huì),、臨時(shí)性會(huì)議,、員工大會(huì)和其他部門工作會(huì)議。每周例會(huì),、月工作總結(jié)會(huì)須有會(huì)議記錄,，由人力資源中心行政主管負(fù)責(zé)記錄。其他會(huì)議根據(jù)上級(jí)要求和規(guī)定召開,，并且做相應(yīng)的會(huì)議記錄,。

月工作總結(jié)會(huì)

公司月工作總結(jié)會(huì)每月月末召開一次,，會(huì)議由總經(jīng)理主持,，公司本部各部門負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人,、辦事處負(fù)責(zé)人參加并簽到,。同時(shí)要形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會(huì)后一天完成,，同時(shí)分發(fā)公司各部門,。

每周例會(huì)

公司月每周例會(huì)在每周一上午召開，會(huì)議由總經(jīng)理主持,，公司本部各部門人員參加并簽 到。同時(shí)要形成會(huì)議紀(jì)要,，會(huì)議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會(huì)后一天完成,，同時(shí)分發(fā)公司各部門。

四,、員工大會(huì)

每月月初召開一次,，會(huì)議由公司總經(jīng)理主持，公司本部各部門,、各分公司,、辦事處、各 直營(yíng)店所有人員參加,。會(huì)議紀(jì)要,、錄像由人力資源中心行政主管負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)， 會(huì)議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會(huì)后一天完成,，同時(shí)分發(fā)至參加會(huì)議的公司各部門,、各分公司、辦事處,、各直營(yíng)店負(fù)責(zé)人,。

六、公司臨時(shí)性會(huì)議根據(jù)工作需要召開,，各部門可根據(jù)需要自行組織時(shí)間召開,，但原則上要?jiǎng)?wù)實(shí)簡(jiǎn)單。

七,、每次會(huì)議凡通知到的與會(huì)人員,，因故不能出席應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,。并形成書面理由，主管簽字后同簽到表一并留存,。如未請(qǐng)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的,，除罰款20元，月度績(jī)效考核時(shí)扣除績(jī)效考核分1分,。

八,、會(huì)議期間，避免頻繁進(jìn)出或早退,，所有參會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音,。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇十一

第一條 目的 公司會(huì)議紀(jì)律管理制度

為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序,，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果,，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

第二條 適用范圍

適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議,。

第三條 歸屬部門

行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行,。

第四條 會(huì)議紀(jì)律

1、參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng),，不得無(wú)故遲到,、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。

2,、參會(huì)人員因故不能出席,，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假，否則按遲到或缺席處理,。

3,、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表,，做到衣冠整齊,、精神飽滿;會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言,，不得交頭接耳,。

4、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽電話，到會(huì)議室外接聽,。

5、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙,。

6,、開會(huì)時(shí)參會(huì)人員應(yīng)坐姿端正,，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡,，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,。

7、參會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密,，并妥善保管會(huì)議材料,。

根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容分為以下幾塊：

一、晨會(huì)：

早晨上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開會(huì);

由當(dāng)日會(huì)議代表主持會(huì)議;

參會(huì)人員及部門自己做會(huì)議記錄,。

二,、每日小結(jié)會(huì)：

開會(huì)時(shí)間：每周星期二、星期四 下午17:15

開會(huì)目的：總結(jié)近兩天工作,，分析重點(diǎn)客戶,、意向客戶;計(jì)劃未來(lái)兩天工作，并協(xié)調(diào)部門組內(nèi)工作及安排

參會(huì)人員：營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人,、組長(zhǎng),、全部組員

三、每周周會(huì)：

開會(huì)時(shí)間：每周星期六 下午 15:30

開會(huì)目的：總結(jié)本周工作,，計(jì)劃下周工作,，并協(xié)調(diào)部門工作及內(nèi)部安排

參會(huì)人員：全體

四、每月月會(huì)：

開會(huì)時(shí)間：每月第一個(gè)星期六 下午15:30

開會(huì)目的：總結(jié)本月工作,，計(jì)劃下月工作,，提出協(xié)調(diào)問(wèn)題，找出自己工作不足之處,。 參會(huì)人員：全體成員,、各部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理,、總經(jīng)理

五,、總經(jīng)理溝通會(huì)：

1)半年總結(jié)會(huì)：時(shí)間不定,、內(nèi)容總結(jié)半年工作執(zhí)行力及工作中不足,。參會(huì)人員公司全體員工

2)全年表彰會(huì)：時(shí)間不定、內(nèi)容表彰本年度優(yōu)秀員工,，發(fā)放當(dāng)年年終獎(jiǎng)金,。參會(huì)人員公司全體員工

另：每月單周六上午學(xué)習(xí)，內(nèi)容由各部門負(fù)責(zé)人提前整理學(xué)習(xí)素材及資料;學(xué)習(xí)開會(huì)當(dāng)天不邀約拜訪來(lái)訪客戶,，除提前預(yù)約簽訂合同外,。

會(huì)議紀(jì)律制度心得體會(huì)篇十二

第一條 目的

為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序,，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果,，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性,。

第二條 適用范圍

適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。

第三條 歸口部門

行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行,。

第四條 會(huì)議紀(jì)律

1,、參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到,、早退,、曠會(huì)，會(huì)務(wù)人員提前連好投影設(shè)備,，準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)文件,。

2、參會(huì)人員因故不能出席,，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假,，否則按遲到或缺席處理。

3,、員工大會(huì)因故不能出席,，需提前半個(gè)工作日在行政部備案，否則按遲到或缺席處理,。

4,、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表,，做到衣冠整齊,、精神飽滿;會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言,，不得交頭接耳,。

5、發(fā)言人在會(huì)前做好充分的準(zhǔn)備,，發(fā)言簡(jiǎn)明扼要,。不準(zhǔn)跑題。遵守發(fā)言時(shí)間,。

6,、提意見和建議要先征得主持人許可，不需七嘴八舌,、污言穢語(yǔ),、泄私憤、惡意攻擊。

7,、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽電話,，到會(huì)議室外接聽。

8,、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙,。

9、開會(huì)時(shí)參會(huì)人員應(yīng)坐姿端正,，不隨意走動(dòng),，不允許打瞌睡,，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,。

10,、參會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密,，并妥善保管會(huì)議材料。

11,、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得安排他人代會(huì),。

12、違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出樂(lè)捐處理(見附表),。

第五條 實(shí)施日期

本制度自發(fā)布之日起施行,。

附表：

備注：捐款時(shí)限一周7天,，提前主動(dòng)交清的額度減半,，到期交的保持原額度不變,，不繳的從工資扣的在原值基礎(chǔ)上翻倍,。