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市場部崗位職責(zé)及制度篇一
全力做好市場開發(fā)與市場研究工作,為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助:
(1)圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)計(jì)劃;
(2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測,;
(3)營銷信息庫的建立和維護(hù);
(4)消費(fèi)者心理和行為調(diào)查,;
(5)消費(fèi)趨勢預(yù)測,;
(6)品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo),;
(7)競爭對手分析與監(jiān)控,;
(8)通路調(diào)研,;
(9)會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品,、促銷,、形象等企劃案,并與銷售部,、客戶部共同實(shí)施,;
(10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測,;
(11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料;
(12)其他相關(guān)職責(zé),。
2.部門權(quán)力
(1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定,;
(2)有權(quán)參與年度、季度,、月度營銷計(jì)劃的制定,,并提出意見和建議;
(3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力,;
(4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力,;
(5)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán),;
(6)部門內(nèi)部員工聘任,、解聘的建議權(quán);
(7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán),;
(8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力,;
(9)其他相關(guān)權(quán)力。
市場部崗位職責(zé)及制度篇二
崗位職責(zé):
1,、配合市場部重點(diǎn)推廣計(jì)劃,,完成策劃和執(zhí)行工作;
2,、進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè),完成產(chǎn)品描述,、推廣活動的文案撰寫,;
3、跨部門溝通,,采集素材和需求,,完成文案撰寫;
4,、關(guān)注教育行業(yè)政策,、市場熱點(diǎn),進(jìn)行品宣信息收集,。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷;
2,、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),;
3、觸角敏銳,,能對營銷事件有快速反應(yīng),;
4,、善于溝通與協(xié)調(diào),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧,;
5,、有項(xiàng)目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先,。
6,、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者也考慮
市場部崗位職責(zé)及制度篇三
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī),、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,,建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算,、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二,、組織編制公司年,、季度成本、利潤,、資金,、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查,、監(jiān)督,、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施,。
三,、正確、及時(shí),、完整地處理賬務(wù),,辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),保管庫存現(xiàn)金,,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記,,按規(guī)定做好有關(guān)印章、空白收據(jù),、空白支票及其它有效票據(jù)等會計(jì)檔案的保存管理,,做好財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及防火防盜工作。
四,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,,保證日常合理開支需要的正常供給,。
五,、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項(xiàng)基金的管理,。會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建,、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),,正確計(jì)提折舊,,定期組織各類物資和低值易耗品盤點(diǎn),做到賬,、卡,、物三相符。
六,、搞好會計(jì)核算,,及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析,,編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告,,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù),。
七,、定期編制年、季,、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,,搞好年度會計(jì)決算工作。
八,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作,。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。
市場部崗位職責(zé)及制度篇四
1、自媒體建設(shè)相關(guān)資料收集與測試,;
2,、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā),;
3,、配合線上線下活動與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力;
4,、視頻剪輯,;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場部日常工作,。
市場部崗位職責(zé)及制度篇五
1,、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略,。
2、全面履行市場部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目,。
3,、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期、中期,、短期市場推廣計(jì)劃,。并隨時(shí)根據(jù)市場變化提出有效的對策;
4、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計(jì)劃,包括市場研究,、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、新產(chǎn)品上市、定價(jià),、促銷活動,、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估
5,、根據(jù)公司政策協(xié)議,、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
6,、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售,、市場和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;
7,、維護(hù)廣告,、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道
8,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估
市場部崗位職責(zé)及制度篇六
1,、制定,、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;
2,、負(fù)責(zé)全國專家體系建設(shè)工作,;
3、負(fù)責(zé)全國性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動,;
4,、負(fù)責(zé)全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織;
5,、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作,;
6、臨床項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,、
市場部崗位職責(zé)及制度篇七
1,、組織編制公司年,、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,,并監(jiān)督實(shí)施,。
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查,,綜合客戶的反饋意見,,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層,。
3,、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室,。
4,、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作,。
5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景,。
6,、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持,。
7,、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
8,、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計(jì)臺賬,,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
9,、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作,。
市場部崗位職責(zé)及制度篇八
1,、公司日常商務(wù)工作開展,,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行分類,、 整理并建檔
2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項(xiàng)目進(jìn)展工作,,及時(shí)整理并資料匯編上報(bào);
3,、負(fù)責(zé)對接,、維系客戶,溝通業(yè)務(wù)往來,,逐步拓展新客戶,;
4,、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護(hù)工作,;
5,、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項(xiàng)目標(biāo)書制作工作,;
6,、通過各種渠道,定期洞察競爭對手相關(guān)情況,,整理匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作,。
市場部崗位職責(zé)及制度篇九
崗位名稱:市場部經(jīng)理
直接上級:營銷部經(jīng)理
下屬崗位:業(yè)務(wù)管理員,,市場調(diào)查員
崗位性質(zhì):全面主持市場部的工作
管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
1.對產(chǎn)品銷售管理工作,;
2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;
3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作,;
4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn),;
5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
6.對下屬人員工作的考核,、評比,、激勵;
7.銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析,;
8.對同業(yè),、客戶、環(huán)境的調(diào)研,;
9.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對,;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價(jià),;
12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核,、評價(jià)權(quán)。
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識,;
2.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,;
3.熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會議:
1.參加公司召開部以上有關(guān)工作會議,;
2.參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會,;
3.參加公司年度工作評比會。
市場部崗位職責(zé)及制度篇十
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,。
2,、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,,提出修訂方案,。
3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,。
4,、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事,、業(yè)務(wù)問題的決策,。
5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),,及時(shí)向總經(jīng)理反映,,并提出建議。
6,、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌,、公司品牌。
7,、制定各銷售部,、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施,。
8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,,并監(jiān)督,、協(xié)助實(shí)施。
9,、建立市場信息系統(tǒng),,市場銷售潛力的調(diào)查和分析。
10,、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn),。
11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,,并監(jiān)督,、協(xié)助實(shí)施。
12,、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目,,價(jià)格,、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施,。
13、協(xié)助制定中,、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,,并及時(shí)修訂市場策略。
14,、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,,并督促實(shí)施,完成銷售目標(biāo),,確保貨款回收,。
15、制定公司銷售政策,,并監(jiān)督實(shí)施,。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通,,維護(hù)客戶關(guān)系,。
17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作,,參與監(jiān)督,、協(xié)調(diào)全過程。
18,、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作,,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。
19,、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。
20,、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決,。
21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,,監(jiān)督配額的申領(lǐng),、投標(biāo)、調(diào)劑的工作
22,、制定服務(wù)戰(zhàn)略,,制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
23,、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,,并督促實(shí)施,。
25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況,,確保有足夠人才儲備,。
26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),,及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況,。
27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況,。
28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作,。
29,、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究,。
30,、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項(xiàng)目的可行性,。
31,、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程,進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審,。
32,、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。
33,、參與制定公司有關(guān)營銷,、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況,。
34,、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故,。
35,、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配,、培訓(xùn),、考核意見。
36,、主持銷售,、市場,、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間,、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,,解決爭議。
38,、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo),。
市場部崗位職責(zé)及制度篇十一
活動類
1)負(fù)責(zé)促銷活動策劃與執(zhí)行,、總結(jié)與效果評估;
2)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商,、導(dǎo)購,、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估,;
3)負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行,、總結(jié)與效果評估;
4)負(fù)責(zé)展會活動策劃與執(zhí)行,、總結(jié)與效果評估,;
5)針對鹽城市場進(jìn)行品牌推廣活動及促銷活動策劃,負(fù)責(zé)活動執(zhí)行,、總結(jié),、評估;6)定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),、競爭對手活動信息,,制作分析報(bào)告;
7)完成上級交辦的其他工作,。
媒介類
1)根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度,、季度、月度媒介傳播計(jì)劃,;
2)針對公司各項(xiàng)活動制定宣傳計(jì)劃,,并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫,、媒體發(fā)布,、結(jié)案整理;
3)制定廣告投放計(jì)劃,,負(fù)責(zé)廣告投放,,跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果,;
4)負(fù)責(zé)鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布,;
5)定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息,制作分析報(bào)告,;
6)完成上級交辦的其他工作,。
市場部崗位職責(zé)及制度篇十二
1、負(fù)責(zé)安排銷售部門新員工入離職,、培訓(xùn)及后續(xù)事宜,;
2、負(fù)責(zé)銷售部門外出行政車邀約,;
2,、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3,、收發(fā)公司郵件,、報(bào)刊、傳真和物品,,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作,;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,、