隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務總監(jiān)述職報告 財務總監(jiān)述職報告最新完整版篇一

各位下午好!本年度生產(chǎn)基地財務在各級領導的領導與支持下,，比較順利的完成了年初訂下的各項工作任務,，生產(chǎn)基地實施內(nèi)部獨立核算共_年，我參與了_年?，F(xiàn)將生產(chǎn)基地的工作總結與認識如下：

一,，對崗位工作的總體認識

生產(chǎn)基地會計的主要任務是成本的核算與監(jiān)督。按照統(tǒng)一領導,、分級管理的原則,，建立健全供應、生產(chǎn),、后勤服務等內(nèi)部管理需要的成本費用核算體制,。加強成本費用控制，細化對部門,、車間,、班組成本核算與管理，不斷加強與完善各項基礎管理工作,，使成本費用的核算具有真實性,、準確性、及時性,。成本核算必須堅持權責發(fā)生制的原則,，真實準確和及時的反映出每個會計期間的成本水平。根據(jù)計算期內(nèi)驗收入庫的產(chǎn)品數(shù)量,、實際消耗和實際價格,，計算產(chǎn)品的實際成本,，不得估計成本、以目標成本代替實際成本,。對生產(chǎn)和經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用,，設置成本費用明細賬冊，以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù),，對成本項目在各成本核算與管理對象間進行分配,，做到真實、準確,、完整,、及時的反映生產(chǎn)基地的經(jīng)營情況。

二,，日常的具體工作

1,、配合內(nèi)部獨立核算方案將生產(chǎn)基地各項成本消耗指標進行分解，做出相應的各種成本消耗考核指標進行分析,，將費用指標分解到部門,，嚴格審核和控制費用，進行分部門費用核算工作,。

2、協(xié)助供應部,、生產(chǎn)部,，落實了各月的盤點工作，每月都對車間半成品進行了細致的盤點并和帳面進行了核對,，能夠如實的反映車間中間體情況,，對供應部的庫存物資每月都進行了隨機抽查，對存在的問題都逐月進行了處理,。

3,、對生產(chǎn)基地的經(jīng)營成果按照《成本核算管理制度》對各項成本費用進行了歸集，核算,，如實地反映了生產(chǎn)基地各月份的生產(chǎn)經(jīng)營成果,。

4、合理安排使用基地的結算資金,。資金運用趨于合理,。

5、向各部門發(fā)布基地各月各項經(jīng)濟指標完成情況,，協(xié)助各部門完成了各月份的績效考核工作,，完成了工資的發(fā)放工作。

6,、與保管員進行了帳務核對,，帳實核對做到了帳帳,，帳實相符。

7,、認真完成了公司交辦的其他臨時工作任務,。(如新品種的成本核算，銀行及稅務的其它事項等),。

以上是基地財務_年的具體工作完成情況,，為了今后把財務工作理順，保證內(nèi)部獨立核算工作的正常進行,，會計核算原則和《公司財務制度》《成本核算管理制度》安排做好日常帳務處理和核算工作,，努力把各項工作干好。

三,，內(nèi)部核算日常工作過程中存在的問題

1,、從實際運行情況來看，產(chǎn)量的高低是保障《內(nèi)部獨立核算管理辦法》正常運行的前提條件,，產(chǎn)量的高低決定著基地各項費用和工資等支出的重要因素,。

2、在現(xiàn)行的醫(yī)藥市場經(jīng)濟環(huán)境下,，市場價格的變化對物資供應的影響是致命的,，對突發(fā)的價格變動會造成生產(chǎn)單位成本的急劇變化。對《內(nèi)部獨立核算管理辦法》的繼續(xù)實施造成一定的影響,。

3,、過剩的生產(chǎn)能力，須盡快以新劑型,、新品種的投產(chǎn)來彌補,，以減少在生產(chǎn)淡季的費用性成本支出，不過優(yōu)化產(chǎn)品結構勢在必行,，如果繼續(xù)這樣的生產(chǎn)下去,，只是對生產(chǎn)基地提高了一個人員工資，別的對公司沒有任何的貢獻,，建議應該及早的討論優(yōu)化產(chǎn)品結構,，不讓一些品種的生產(chǎn)對公司造成附擔。

4,、對《內(nèi)部獨立核算管理辦法》未涉及到或不合理的因素,，應當定期完善，修訂,。

以上是我的工作述職,，如有不妥敬請各級領導的批評與指正。我相信自己，在未來的一年中,，我將會以更加積極與主動的的態(tài)度把這項工作作得更好,。

財務總監(jiān)述職報告 財務總監(jiān)述職報告最新完整版篇二

尊敬的領導：

20__年即將過去，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結。

一,、在政治思想方面

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國,，建設美好家園”,、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

二、在學習及文體活動方面

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合,。同時,，通過積極參與每期的科務會,、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。

三,、工作完成情況

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表,，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面,，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作,。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作。其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

四、在生活作風方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

五,、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步,。

述職人：__

20__年_月_日

財務總監(jiān)述職報告 財務總監(jiān)述職報告最新完整版篇三

尊敬的領導：

我自20__年_月份到公司上班,，_月底被分配到__辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制__辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)×系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,，反應該月×辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對×辦事處收入預算的編制,、及時配合完成×公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

三,、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：

自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在20__年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職人：__

20__年_月_日

財務總監(jiān)述職報告 財務總監(jiān)述職報告最新完整版篇四

各位領導,、各位同事：

大家好!

回顧過去的一年,，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的 大力支持下,，經(jīng)過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務,。我們部門全體人 員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理，保障物資供應,，發(fā)揮支撐服務,， 監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了__年度既定目標,，達到 了預期效果,，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平,。

下面將本人 20__ 年工作情況向各位作一匯報,。

一、履行職責情況

作為陜西商務酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作,， 同時還承擔采購管理工作責 任,。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,，組織做好日常財務核 算,、財務監(jiān)督工作，保障酒店物資供應,，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務,。作 為經(jīng)理我是這樣開展工作的：

1.全面推行財務預算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算,。

今年是酒店實行預算管理的第三年,，我們在認真分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的基礎 上，調整思路,，重新對費用預算項目進行細化,，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每 月經(jīng)營效益分析會上,，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,， 和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異,，找尋差異原因,，進而改進管理工作。

從實 施效果來看,，各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關注程度提高了,，費用控制意識更強了,， 也為酒店領導決策提供了參考依據(jù)。

在日常工作中,， 我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財 務會計制度,、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核,、記賬憑證 錄入,、 到會計報表編制; 從各項稅費的計提到稅收的上繳; 從資金的及時入賬到規(guī)范支付等， 會計人員都努力做好本職工作,， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,， 保證了會計信息的真實性和準確性。

2.統(tǒng)籌資金管理,，合理調配使用,，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。

今年由于受整個市場大環(huán)境影響,，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑,，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年 同期減少近 110 萬元。加之工程付款及管理費上調,，資金需求日益增加,，給酒店經(jīng)營周轉帶 來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金,，加強計劃性管理,，分輕重緩急，合理安排資 金使用,。

在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時,， 超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指 標。

3.發(fā)揮財務監(jiān)督,、管理職能,，增強財務服務意識。

現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家” ,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān) 督職能作用。

我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,。

今年我們對酒店的資產(chǎn)特別 是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管,。

定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情 況進行盤核，確定合理損耗率,，避免管理不當產(chǎn)生的流失,。在完成日常工作的同時，我們還 代表業(yè)主方對工程賬務進行管理。

本著對業(yè)主方負責的態(tài)度,， 我們多次就工程質量問題與施 工方進行交涉,，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權益,，也為酒店設施設備的更新改造在 資金方面爭取了一定的空間,。

對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議,， 制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》《酒店物資申購分類填報規(guī)定》《銷 售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,，彌補了管理漏洞,。與此同時，我 們還注重與各部門間的溝通與配合,。

今年分別同前廳、 銷售,、 客房,、 餐飲等部門就會議結帳、 應收帳款催收,、預定客人信用卡擔保,、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召 開專題協(xié)調會,，討論解決方案,，理順了工作流程，提高了工作效率,。

4.加強對應收賬款的管理,，保障酒店資金安全完整。

應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn),， 資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。__年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數(shù)量也隨之上升,，到 12 月底已達 __家,，給 部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全,、準確,、快速回籠，我們在 管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規(guī)范,、約束,。制定了20__年業(yè)務員績效考核辦 法，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款,。

二是在用人方 面,，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作,。為了方便協(xié)議公司 結賬,，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求,。三是重視與協(xié)議 單位聯(lián)系溝通,，及時向業(yè)務部門反饋信息。每月計財部分月初,、月中兩次將各單位欠款情況 向業(yè)務部門通報,，積極協(xié)調解決相關問題。由于措施得力,，酒店開業(yè)三年來,，未出現(xiàn)過任何 一筆呆賬壞賬。截止 12 月底,，應收賬款回款率基本達到 95%,，保障了酒店資金的安全完整。

5.注重自身學習提高,，抓員工培訓,，打造學習型財務團隊。

新形勢下,，對管理人員自身素質要求越來越高,。為此，在正常工作之余,，我擠出時間先 后學習了《企業(yè)會計準則》 ,、新的《企業(yè)所得稅法》《管理人員執(zhí)行手冊》 、 ,、提高公司執(zhí)行力 的管理方法《說到做到》等書籍,，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平。同時部門始終將 對員工的培訓當做一項重要工作來抓,， 專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作,。

除培訓員工掌握業(yè) 務技能外，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德,，幫助他們樹立正確的人生觀,、價值觀，鼓勵 員工積極參加各種專業(yè)技能培訓,， 并為他們創(chuàng)造條件,。

通過學習， 我們財務人員的價值取向、 工作思路,、 業(yè)務水平等都有了明顯的改進,。

目前已有 3 人通過了上海市會計人員資格認證考 試，取得了相關證書,。

6.做好市場考察,，降低采購價格，及時高效完成采購任務,。

為了準確把握市場動向,，了解市場行情，有效控制采購價格,，我們堅持每月兩次組織有 關人員考察原材料市場,，合理確定供應商結算價格。此外部門加強了采購工作計劃性,，能自 購的物資避免叫貨,，盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價基本保持微漲或持平,，部分工程配件,、辦 公用品采購單價還有所下降。

二,、存在問題及下一步工作思路

20__年雖然各項工作取得了一定的成績，但仍有很多應做而未做,、應做好而未做好的工 作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項成本費用控制細化上,，在物資采購質量把關等方面都 還有所欠缺,。

如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能， 提高資產(chǎn)使用效果,， 爭取酒店效益最大化,， 這些應該是20__年財務管理要重點思考和解決的問題。為此,，20__年我們將建立健全資產(chǎn)管理 制度,，將資產(chǎn)管理責任落實到人。

加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理,， 用制度形成物資申購,、 使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合,。

面對新的一年,，我本人有信心，帶領計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習,，增強服務意 識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細,、做實,、做出成效。

感謝各位對我本人及計財部的支持,，謝謝大家,。

述職人：__

20__年_月_日