人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)年會主題策劃篇一

1,、調(diào)動員工的積極性,，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感,。

2,、回顧昨天、感受今天,、展望明天,。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

20xx收獲頗豐,，20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天,。

20xx年1月10日（星期五）

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

國家森林公園

公司全體員工（70人左右）

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

（一）年終大會議程安排

9：00—9：30全體參會員工提前到達(dá)指定會議室,，按指定排座就位，等待員工大會開始,；

9：30—10：00大會進(jìn)行第一項,，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10：00—10：15大會進(jìn)行第二項,，員工暢所欲言,，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議,。

10：15—10：30大會進(jìn)行第三項,，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

10：30—11：00大會進(jìn)行第三項,，總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言,。

11：00—11：30大會進(jìn)行第四項，董事長發(fā)言,。

（二）戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司,、水城河公司

游戲規(guī)則：

1、比賽前確定參賽人員名單,，公司各選20人參加比賽,，要求10名女同事、10名男同事,；

2,、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽,，第三局各隊分別派5名男同事,、5名女同事參賽。

3,、由各隊隊長代表本隊抽簽,，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換,，第三局抽簽決定場地,；

4,、比賽三局定勝負(fù)，每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時,，比賽結(jié)束,；

5、比賽不限制時間,，一直到能判斷勝負(fù)為止,。

6、如遇特殊情況,，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員,。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司,、水城河公司

游戲規(guī)則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊,，每個參賽隊各10名隊員分成五組,。（兩

兩一組搭配，男女不限）

2,、兩個人并排站,，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合

并利用剩下的三只腳快走到50米終點,，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆,，下一輪選手方可出發(fā)。

3,、以最后一組到達(dá)終點的時間來判定獲勝組,。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1、各隊一起出發(fā),，爬到指定地點,。

2、爬山過程中建議各隊分開行動,，各隊之間評比爬山快慢,，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出,。

3,、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間,。（如：接歌,、拉歌、成語接龍等）,。

4,、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念,。

（三）晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個,、曲別針18個；

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出,；

游戲3：七拼八湊：用具：托盤

游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做,，分成4—5組，而且一定要有男有女,。每組先選出一名接收者,，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中,。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備,，慢慢加快。

游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機(jī),、三角架

游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組,，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片,，每組由有連續(xù)3次拍攝的機(jī)會,，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片70張（按人數(shù)準(zhǔn)備）將每個人手機(jī)號碼登記到卡片上,，（每人限登記一個手機(jī)號碼）放進(jìn)抽獎箱,，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。

19：00—20：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。

20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3

活動策劃背景：

每到一年快結(jié)束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn),，迎接新的一年,，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴,。

活動主題：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo),、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進(jìn)行第一項。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達(dá)指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐,、活動

（三）活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1,、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4,、部門全體表演節(jié)目,。

5、員工自由安排表演節(jié)目,。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快,。,、

一：大型團(tuán)隊游戲活動：團(tuán)拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題,，成語對接，第一個人說一個成語,，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）,、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）,、我的婚外戀（第五個成語）”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下,、,、、,、,、、,、,、、,、,、、,、

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒,、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛,，哈哈

五：30,、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎,？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”,，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”，2,、3,、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎,？”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,，全組隊員齊聲說：“不得了了,！快逃,！”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝,。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,，更有趣

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中,，增加團(tuán)隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費用

1,、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持,，只有這樣，我們才有把握辦好,。

2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費用也要落實到人,。

3,、各項支出都要有明確的票據(jù)。

（八）各個主要點

1,、時間的控制（更好的掌控,，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3,、任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進(jìn)行）

4,、進(jìn)場,、散場的接待、回家工作,，落實好（要有頭有尾）

5,、年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場了,，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作,。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,。

企業(yè)年會主題策劃篇二

：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機(jī)會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

團(tuán)結(jié)合作,，開拓未來

xx年1月12日下午14：00-18：xx年終總結(jié)大會;18：00-21：30晚宴

：某大酒店宴會廳

：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

集團(tuán)精英以及銷售人員

xx年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會：員工之間的情感交流,，營造氛圍,，為后期的年會活動熱場

2 店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路,。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,，凝聚團(tuán)隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn),。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定酒店,，按指定排座就位,，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭,。

14:05—14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言,。年會演出正式開始。

14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

14:40—14:50 先進(jìn)員工表彰,，職能處室每處室1人,，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎,。

14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10—15:25 抽獎1,，抽3等獎10名

15:25—15:40 游戲1

15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00—16:15 歡送退休員工

16:15—16:30 抽獎2,，抽2等獎5名

16:30—16:50 游戲2

16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45—17:55 抽獎4,，特等獎1名

17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),，主持人致年會結(jié)束辭

18:00—18:15 全體員工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴結(jié)束

(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作,，達(dá)到全員知悉,。

(二) 條幅的制作：紅底白字字幅。

(三) 物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、年會席位人名牌,、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。

企業(yè)年會主題策劃篇三

公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé),，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù),。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準(zhǔn)備工作，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊,。

年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向,。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況,、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合的,。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的，也是需要熱烈的高潮,。依據(jù)選定好的主題,，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開的,。跟隨這個步驟,，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向,。

年會年年做,，每個公司都做，在基本達(dá)到目的之后,，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,，給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線,，以及活動中的若干亮點,。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎創(chuàng)意貫徹到底。

場地的選擇一定要合理,，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要,。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以,；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,，那么所需要的場地就會更大。另上,，一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行,，有時，一些公司希望活動可以進(jìn)行的獨特,，所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所,。選擇好場地后,，開始細(xì)心的安排工作的。

年會是一個公司的活動,，可以把各個部門的人員聚集在一起,，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,，又可以聚集所有的人的,，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭的,，年度各種優(yōu)秀獎頒獎,，員工才藝表演，抽獎,，互動游戲等,。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上,，如何獎年會活動做得出彩,，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一,，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍,，現(xiàn)場一定要互動起來。

企業(yè)年會主題策劃篇四

為喜迎新年的到來,，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活,，調(diào)動員工的積極性和工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,，特組織迎新春活動,，并與員工共渡新春佳節(jié)，喜迎龍年,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定舉辦“xx能源xx年新春聯(lián)歡晚會”活動,，具體安排如下：

龍聚首 再展翅 ---xx能源xx年新春聯(lián)歡晚會

1、提升公司凝聚力,；

2,、加強(qiáng)員工的積極性和工作熱情；

3,、增強(qiáng)公司員工的集體觀念；

4,、展現(xiàn)員工風(fēng)采,，弘揚長城企業(yè)文化。

xx能源科技股份有限公司

廣西長城計算機(jī)有限公司(北海辦事處)職工,、北海能源科技股份有限公司全體職工,、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、園企各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓,、代表,。

20xx年1月13日17：30—22：00分

晚會、晚宴現(xiàn)場：中國電子產(chǎn)業(yè)園員工活動中心

組長：楊xx,、何xx

成員：張xx,、劉xx、何xx,、李xx,、周xx

主持：張xx、蔡xx

1,、(楊xx,、何xx)負(fù)責(zé)晚會籌備總協(xié)調(diào)、活動費用批準(zhǔn),、領(lǐng)導(dǎo)邀請確認(rèn),；

2、(張xx)負(fù)責(zé)晚會方案編寫,、晚會策劃,、節(jié)目篩選編排,、節(jié)目彩排、主持稿編寫,、晚會互動游戲,、晚會背景設(shè)計、舞臺搭建,、晚會現(xiàn)場確定,、晚會服裝、費用核算,、晚會籌備工作調(diào)度,；

3、(李xx,、周xx)負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場紀(jì)念品,、獎品保管及發(fā)放、抽獎票制作,、統(tǒng)計及保管,、證書發(fā)放、選票統(tǒng)計,、嘉賓臺簽制作,、評委安排、現(xiàn)場布置,、晚會禮儀,；

4、(劉xx)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)邀請,、活動晚宴餐飲,、晚會物資采購、節(jié)目道具安排,、服裝租訂,、禮花放置、費用核算,、現(xiàn)場秩序及安全工作,；

5、(何xx)負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場節(jié)目調(diào)度,、舞臺搭建,、拍照、舞臺設(shè)備,、節(jié)目音樂,、舞臺現(xiàn)場布置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協(xié)助),；

年度優(yōu)秀員工表彰總結(jié)公司xx年來取得的各項成就,，突出員工愛崗敬業(yè)的精神，鼓舞員工在xx年保持良好的心態(tài)和工作激情,，繼續(xù)努力,。也是借機(jī)展示公司的前景和良好的發(fā)展勢頭。

為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情,，本評選活動特設(shè)訂晚會節(jié)目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情,、調(diào)動他們的積極性，使他們在以后的工作和活動中充分發(fā)揮自己的特長為長城服務(wù),。

1,、活動預(yù)備事項(9：00---17：00)

3、活動晚宴(18：00---19：30)

4,、新春晚會開始(18：30)

5,、領(lǐng)導(dǎo)介紹及領(lǐng)導(dǎo)致詞

6、節(jié)目表演,、互動游戲環(huán)節(jié),、各項獎項抽獎

7、晚會節(jié)目評選活動及頒獎

8,、晚會結(jié)束(21：45)

1,、本次晚會各單位推選的節(jié)目須在xx年1月10日截止；各節(jié)目的審核,、篩選須在1月11日前完成；晚會整體彩排須在1月12日前完成,。

2,、晚會各項獎項抽獎獎品采購須在1月10日前完成；晚會所須物資及演員,、工作人員禮品采購須在1月11日前完成,。

3、晚會活動所有費用預(yù)算及審批須在1月8日前完成,；舞臺搭建,、服裝租訂、現(xiàn)場布置須在1月13日15：00前完成,。

4,、節(jié)目單、主持稿,、獎券制作,、現(xiàn)場布置所需文檔須在1月11日前完成；各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓邀請確認(rèn)須在1月12日前完成。

5,、活動晚宴,、餐飲、酒水及物資采購須在1月11日前完成,。

6,、音響、燈光,、拍照,、音樂、節(jié)目cd的聘請及確認(rèn)須在1月12日前完成,。

7,、主持人化妝、演員服裝整理,、晚會各項工作確定須在1月13日18：00前完成,。

8、1月13日上午發(fā)放抽獎券于各單位,；下午17：30員工到達(dá)現(xiàn)場時,，將抽獎券投放于抽獎箱，抽獎箱于18：00封箱由晚會組委會保管,。

9,、員工入場后，各單位做人員核對工作,，本此活動員工晚宴,、入場、領(lǐng)獎均以員工廠牌為證,，請大家參加活動時帶好自己的廠牌,，便于組委會工作人員識別。

10,、全體晚會組委會成員須在1月13日15：30達(dá)到晚會活動現(xiàn)場,，進(jìn)行舞臺現(xiàn)場布置及晚會流程確定工作。

其它未盡事項請各位補(bǔ)充,，謝謝,。

企業(yè)年會主題策劃篇五

一次企業(yè)年會活動，主題非常重要,，如果主題不明確,，勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定,。如：深圳某企業(yè)xx年度企業(yè)年會的主題是：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”,。策劃這一主題的思路是：

1、xx年,，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢,，在公司高層管理團(tuán)隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強(qiáng)市場推廣,、品牌宣傳,，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度;對內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，以績效為目標(biāo),，向管理要效率,，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長,。對于該企業(yè)來說,，剛剛過去的xx年，是企業(yè)競爭中求生存,，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年,。

2、在這一年里,，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè),、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn),、追求卓越,，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的價值觀是：勤奮,、務(wù)實、創(chuàng)新,、發(fā)展,、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的,。

3,、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣,。要發(fā)展,，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新,，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內(nèi)部管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地改革和創(chuàng)新,，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來,，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革,，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時，要求員工要善于學(xué)習(xí),，向市場學(xué)習(xí),、向競爭對手學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí),，向自己身邊的同事學(xué)習(xí),，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,。

基于上述三方面的考慮,，最后年會主題確定為：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。

根據(jù)年會主題,，設(shè)計出整個年會的活動內(nèi)容,。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面：

1、回顧與展望,。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話,，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時,，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行總結(jié),，并對存在的問題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標(biāo)與計劃,。

2,、 領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。一般來說,，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓,，因此，年會上須邀請他們致辭,，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注,，并以此產(chǎn)生一種自豪感。

3,、優(yōu)秀員工表彰,。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式,。表彰形式可以按以下流程進(jìn)行：

1)分類表彰,。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等,，在表彰時一個類別一個類別地分開進(jìn)行表彰,。

2)分類頒獎。針對不同表彰類別,，邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎,。

以上兩道流程的具體操作可以這樣進(jìn)行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛

a指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺,，宣讀表彰名單;

b受表彰員工分類別一一上臺,，接受領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎;

c頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影留念;

d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言,。這個不用多說,，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達(dá)獲獎感言及獲獎心情,，分享他們成功的喜悅,，激勵更多的員工向他們學(xué)習(xí)，并成為來年的優(yōu)秀者,。

4,、吃團(tuán)圓飯。聚餐,，是一項大家都會的項目,，在此不必多言，總的原則吃好,、吃得開心,，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻,。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容,，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達(dá)自己對企業(yè),、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情,。

5,、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落,，接下來進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演,。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門,、分支機(jī)構(gòu)員工自發(fā)排練的,，也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié),，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝,，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)合型人才的好機(jī)會。晚會的成功與否與主持人的關(guān)系很大,，因此,，選擇好晚會的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭,、優(yōu)秀員工表彰,，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。

6,、抽獎送大禮,。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,，如特等獎,、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),，一部分物品,，如彩電、冰箱,、手機(jī),、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

1)分類分時間段抽獎,。

a獎品分類抽,，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取,，以保持員工整個晚會的高昂情緒,。

b獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,，安排好每個獎項的抽取時間,。

2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后,，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取,。具體操作如下：

a指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;

b中獎的員工上臺,，領(lǐng)取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);

c抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影留念;

d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮),。

二等、一等和特等獎的操作流程同上,。

3)獲獎員工發(fā)表感言,。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設(shè)計的,，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人。

7,、員工合影留念,。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時工作很少一起交流,，特別是分公司與總部的員工更是如此,。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻,，彼此間相互合影留念是非常有必要的,。

年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行,，也可以分部進(jìn)行,。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計劃,、優(yōu)秀員工表彰,、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行,，但要考慮時間的合理安排,，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進(jìn)行,，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯,、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會更理想一些,。因為總結(jié)與表彰,，涉及到工作，大家會一起探討和分享,，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎,，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),，并設(shè)計好了來年的計劃,，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會獲得大獎,。

一個好的策劃方案,，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

1,、年會場地選擇與布置,。

年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議,、聚餐,、演出,、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間,、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說,，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目,，令人興奮,。

2、聚餐菜譜與酒水安排,。

菜譜的選擇,，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可,。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題,。

3、抽獎獎品選擇與采購,。

抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素,，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性,，同時,，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。

獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴,，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系,，同時,，也可以節(jié)省年會的費用開支。

4,、晚會節(jié)目組織與篩選,。

節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實,。比如,，每個部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個節(jié)目,，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定,。

節(jié)目出來以后，須組織采排,，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核,，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目,。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎,，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵,。

如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,。

5,、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興,，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視,。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,，邀請多少,，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮,，同時,，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時,，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函,，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

6,、主持人確定與培訓(xùn),。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果,。一般選擇兩名,，男女搭配，也可考慮多名,。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方,、富有激情，性格開朗活潑,，親和力強(qiáng),，有一定表演能力，聲音甜美,，善于扇情,，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,，女主持青春靚麗,，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象,。

主持人確定后,，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞,。臺詞寫好后,，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核,。

最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn),，包括著裝、禮儀,、出場、臺詞的朗讀,、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等,。

7、年會項目人員確定與培訓(xùn),。

一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組,，并以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會總執(zhí)行;

3)年會項目實施小組：

a迎賓接待禮儀組;

b物品采購配送組;

c表彰組;

d聚餐組;

e晚會組;

f抽獎組;

g宣傳報道組。

項目小組確定后,，需確定好每個項目小組的工作職責(zé),，并每項具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處,。

8,、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模,、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排,。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺,。

9,、年會費用預(yù)算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一,，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮,。總體原則：經(jīng)濟(jì)實惠,、效果良好,，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求,，需要多從年會的形式上去考慮,，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意,。

年會結(jié)束后,，別忘了對整個年會的實施進(jìn)行及時地總結(jié)。除了好的一面,，更多地要把存在的問題找出來,，并對問題進(jìn)行分析，以便來年的年會辦得更成功,。

另外,，對于年會過程中照片、攝影,、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,，要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚和宣傳,，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn),。