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企業(yè)年會主題策劃篇一
龍聚首 再展翅 ---xx能源xx年新春聯(lián)歡晚會
1,、提升公司凝聚力;
2,、加強員工的積極性和工作熱情,;
3、增強公司員工的集體觀念,;
4,、展現(xiàn)員工風采,弘揚長城企業(yè)文化,。
xx能源科技股份有限公司
廣西長城計算機有限公司(北海辦事處)職工,、北海能源科技股份有限公司全體職工,、公司各級領導,、園企各級領導及嘉賓、代表,。
20xx年1月13日17:30—22:00分
晚會,、晚宴現(xiàn)場:中國電子產(chǎn)業(yè)園員工活動中心
組長:楊xx,、何xx
成員:張xx、劉xx、何xx,、李xx,、周xx
主持:張xx,、蔡xx
1,、(楊xx、何xx)負責晚會籌備總協(xié)調、活動費用批準、領導邀請確認,;
2,、(張xx)負責晚會方案編寫,、晚會策劃,、節(jié)目篩選編排、節(jié)目彩排,、主持稿編寫,、晚會互動游戲、晚會背景設計,、舞臺搭建,、晚會現(xiàn)場確定、晚會服裝,、費用核算、晚會籌備工作調度;
3,、(李xx,、周xx)負責晚會現(xiàn)場紀念品,、獎品保管及發(fā)放,、抽獎票制作、統(tǒng)計及保管,、證書發(fā)放,、選票統(tǒng)計、嘉賓臺簽制作,、評委安排,、現(xiàn)場布置、晚會禮儀,;
4,、(劉xx)負責領導邀請、活動晚宴餐飲,、晚會物資采購,、節(jié)目道具安排、服裝租訂,、禮花放置,、費用核算、現(xiàn)場秩序及安全工作,;
5,、(何xx)負責晚會現(xiàn)場節(jié)目調度、舞臺搭建,、拍照,、舞臺設備、節(jié)目音樂,、舞臺現(xiàn)場布置,、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協(xié)助),;
年度優(yōu)秀員工表彰總結公司xx年來取得的各項成就,,突出員工愛崗敬業(yè)的精神,鼓舞員工在xx年保持良好的心態(tài)和工作激情,,繼續(xù)努力,。也是借機展示公司的前景和良好的發(fā)展勢頭。
為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情,,本評選活動特設訂晚會節(jié)目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情,、調動他們的積極性,使他們在以后的工作和活動中充分發(fā)揮自己的特長為長城服務,。
1,、活動預備事項(9:00---17:00)
3、活動晚宴(18:00---19:30)
4,、新春晚會開始(18:30)
5,、領導介紹及領導致詞
6,、節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié),、各項獎項抽獎
7,、晚會節(jié)目評選活動及頒獎
8、晚會結束(21:45)
1,、本次晚會各單位推選的節(jié)目須在xx年1月10日截止,;各節(jié)目的審核、篩選須在1月11日前完成,;晚會整體彩排須在1月12日前完成,。
2、晚會各項獎項抽獎獎品采購須在1月10日前完成,;晚會所須物資及演員,、工作人員禮品采購須在1月11日前完成。
3,、晚會活動所有費用預算及審批須在1月8日前完成,;舞臺搭建、服裝租訂,、現(xiàn)場布置須在1月13日15:00前完成,。
4、節(jié)目單,、主持稿,、獎券制作、現(xiàn)場布置所需文檔須在1月11日前完成,;各級領導及嘉賓邀請確認須在1月12日前完成,。
5、活動晚宴,、餐飲、酒水及物資采購須在1月11日前完成,。
6,、音響、燈光,、拍照,、音樂、節(jié)目cd的聘請及確認須在1月12日前完成,。
7,、主持人化妝、演員服裝整理,、晚會各項工作確定須在1月13日18:00前完成,。
8,、1月13日上午發(fā)放抽獎券于各單位;下午17:30員工到達現(xiàn)場時,,將抽獎券投放于抽獎箱,,抽獎箱于18:00封箱由晚會組委會保管。
9,、員工入場后,,各單位做人員核對工作,本此活動員工晚宴,、入場,、領獎均以員工廠牌為證,請大家參加活動時帶好自己的廠牌,,便于組委會工作人員識別,。
10、全體晚會組委會成員須在1月13日15:30達到晚會活動現(xiàn)場,,進行舞臺現(xiàn)場布置及晚會流程確定工作,。
其它未盡事項請各位補充,謝謝,。
企業(yè)年會主題策劃篇二
1,、調動員工的進取性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛,、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感,。
2、回顧昨日,、感受今日,、展望明天。
3,、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,,經(jīng)過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,,投入到未來的工作之中,。
20xx收獲頗豐,20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗,,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
20xx年1月xx日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
國家森林公園
公司全體員工(70人左右)
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,,按指定排座就位,,等待員工大會開始;
9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告,。
10:00—10:15大會進行第二項,,員工暢所欲言,,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和提議,。
10:15—10:30大會進行第三項,,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
10:30—11:00大會進行第三項,,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言,。
11:00-11:30大會進行第四項,,董事長發(fā)言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,,要求10名女同事,、10名男同事;
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,,第二局各隊分別派10名男同事參賽,,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽,。
3,、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,,第二局場地交換,,第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負,,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,,比賽結束;
5、比賽不限制時間,,一向到能確定勝負為止,。
6、如遇特殊情景,,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,,所換人員必須為本組人員,。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、兩個公司分為兩個參賽隊,,每個參賽隊各10名隊員分成五組,。(兩兩一組搭配,男女不限)
2,、兩個人并排站,,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,,經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,,下一輪選手方可出發(fā)。
3,、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組,。
活動3:爬山
活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則:
1、各隊一齊出發(fā),,爬到指定地點,。
2、爬山過程中提議各隊分開行動,,各隊之間評比爬山快慢,,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要理解處罰性的節(jié)目演出,。
3,、爬山過程中能夠開展娛樂性活動,無固定時間,。(如:接歌,、拉歌、成語接龍等),。
4,、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)年會晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈
用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:
6個人一組,,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,,不能用手,,哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上,為贏,。
游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針
用具:呼啦圈3個,、曲別針18個;
游戲規(guī)則:
3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,,每個人在轉呼啦圈的同時,,要將手里的6個曲別針連在一齊,誰先將6個曲別針連在一齊,,誰就勝出;
游戲3:七拼八湊
用具:托盤
游戲規(guī)則:
主持人要求大家分組做,,分成4-5組,并且必須要有男有女,。每組先選出一名接收者,,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中,。最先收集齊物品的小組獲勝,。主持人開始宣讀物品,每一個相隔必須時間給隊員準備,,慢慢加快,。
游戲4:空中定格
用具:數(shù)碼攝像機、三角架
游戲規(guī)則:
根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,,人越多越好,。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。
游戲5幸運抽獎活動
用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,,指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開始,,晚宴主持人引導大家共同舉杯,,祝福大家新年歡樂,祝愿公司的明天更加完美,。
19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,拉近彼此距離,。
年會創(chuàng)意節(jié)目推薦:
1,、boss表演秀
最終當然少不了領導的表演了,可是這個要看各公司的風格,。至于領導表演神馬不重要,,重要的是形象必須要出位?;瘖y啊,,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,,效果基本就到達了。
2,、影子舞
這幾年的熒光舞被眾多企業(yè)年會引用,,大眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想如果我們反其道而行,,以暗的基調的影子舞來博取觀眾的眼球,。影子舞在幕布后面,透過燈光把人影打在幕布上,,編舞變化各種造型,,能夠有很多創(chuàng)意空間?;蛘邘资畟€人,,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕后,,用光點在幕布上做各種造型,,再貼合公司狀況的文案旁白,是十分出彩的節(jié)目,。
3,、反竄串舞蹈
男生反串表演。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》,,很適合一幫兄弟們去表演,,效果超棒!女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈,或者裝扮雪姨,、容嬤嬤等有特色的人物,,如果妹紙們會防妝就更好了,能夠來個仿妝走秀,。
4,、舞臺劇
能夠演繹公司某項目的誕生之路,比如為什么要研發(fā)這個項目,,研發(fā)過程中最大的困難是怎樣克服的,,做出來后此刻的成績、成就,。這樣的好處就是讓員工對公司的技術,、產(chǎn)品、歷史有更好的了解,,有更深的代入感,、使命感。
5、小品相聲
小品相聲絕對是年會必不可少的東西,,詼諧搞笑,,是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節(jié)目或者是一些電臺等一些交流互動性的節(jié)目,,模擬現(xiàn)場,,也十分高端大氣上檔次!
6、搞笑走秀表演
年代秀,,穿上不一樣年代服裝,,從古代到現(xiàn)代跨越時間比較大,服裝變化多,。民族秀,,選擇56民族服裝走秀?;蛘呤歉阈Φ难b扮走秀,,這些都是比較有創(chuàng)意的想法。
7,、經(jīng)典歌曲串燒
把一些經(jīng)典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來,,勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉(xiāng)的激動,不為是年會節(jié)目的經(jīng)典之作,,也是最不花費大家時間和精力的年會項目,。
8、惡搞版的大合唱
作為企業(yè)內部的年會,,如果單純是普通的大合唱,,顯然已經(jīng)滿足不了大眾的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素,,絕對能讓現(xiàn)場氣氛high起來,。
企業(yè)年會主題策劃篇三
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,,提升xx的競爭力,;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,。 3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,,投入到未來的工作之中,。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐
1.會場總負責:×××
主要工作:總體工作協(xié)調,、人員調配。
2.策劃,、會場協(xié)調,、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調,;對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工,、布場撤場安排xx,;
4.嘉賓接待、簽到:×××
5.音響,、燈光:×××,,會前半小時檢查音響、燈光等設備,。
6,、物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備,。
會場內:
1,、舞臺背景噴畫:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,,內容:宣傳企業(yè)文化,;
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,;
2,、賓館入口處掛紅布幅;
3,、賓館內放置指示牌,;
形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐,;
1.主持人開場白,,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭,;
2.分公司領導上臺致辭,;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲;
外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎,;
20xx年會節(jié)目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂,、和諧,、熱烈
時間:20xx年x月x日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
19:00-19:05女子動感打擊樂 中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,,鼓面上裝水,,美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目,將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺,,聽覺效果,。(女4人)時間:
19:05-19:10主持人開場詞
19:10-19:15 >
巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,,激情的音樂,,節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望,。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍,。 女8人
19:15-19:25男聲獨唱
劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍,20xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等,。(歌曲可以挑選)
19:25- 19:35 領導發(fā)言,,嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19:30-19:45游戲及幸運抽獎
19:45-20:00 《動感街頭元素》
前衛(wèi)時尚的少男少女,,激情表演街舞花式
籃球,,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,,加上驚險刺激,,朝氣蓬勃表演,把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代,。(女2人,,男4人)
20:00-20:05川劇變臉
神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,,讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長,,亙古不滅的藝術魅力,。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,,體驗變臉的魅力男1人
20:05-20:20游戲及幸運抽獎
20:20-20:25武術《武魂》中華武術源遠流長,,他體現(xiàn)了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術的發(fā)源地-河南嵩山少林寺,。他們將激情表演-拳術,,兵器演練,硬氣功,,太極,,等等。(男6人)人
20:25-20:30傣族舞蹈《吉慶有余》
美麗的傣族少女,,身著鯉魚一樣的服裝裝,,在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,,在水里暢游,跳躍,,祝福在場嘉賓年年有余,。女8人
20:30-20:40時尚電音組合:
《火美娃娃》
動感青春的四人電子弦樂組合,節(jié)奏時尚動感,,青春逼人,,曾多次參加山東,河南等地春節(jié)晚會的錄制,,現(xiàn)場氣氛熱烈,,配合燈光的運用,將現(xiàn)場推向高潮,。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目,。女4人
:
20:40-20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致.男2人
20:45-20:55游戲及幸運抽獎
20:55-21:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,,優(yōu)美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼,,感動,。讓他們在真,善,,美的境界里找的自我女8人
21:50-22:05幸運抽獎
22:05-22:10主持人致結束詞
類別
名稱
內容
份數(shù)
1.員工激勵獎
2.幸運抽獎獎品
特等獎一等獎
二等獎
三等獎
幸運獎
3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎
嘉賓紀念品參加紀念品
企業(yè)年會主題策劃篇四
1,、調動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛,、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感,。
2,、回顧昨天、感受今天,、展望明天,。
3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中,。
20xx收獲頗豐,,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,,載著這份成就邁向更輝煌的明天,。
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
國家森林公園
公司全體員工(70人左右)
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,,等待員工大會開始,;
9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告,。10:00—10:15大會進行第二項,,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,,提出個人意見和建議,。
10:15—10:30大會進行第三項,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,;優(yōu)秀員工上臺領獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
10:30—11:00大會進行第三項,總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言,。
11:00—11:30大會進行第四項,董事長發(fā)言,。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
游戲規(guī)則:
1、比賽前確定參賽人員名單,,公司各選20人參加比賽,,要求10名女同事、10名男同事,;
2,、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事,、5名女同事參賽,。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽,,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地,;
4,、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,,比賽結束,;
5、比賽不限制時間,,一直到能判斷勝負為止,。
6、如遇特殊情況,,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員,。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、兩個公司分為兩個參賽隊,,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩
兩一組搭配,,男女不限)
2,、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,,兩個合
并利用剩下的三只腳快走到50米終點,,經(jīng)過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā),。
3,、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則:
1,、各隊一起出發(fā),,爬到指定地點。
2,、爬山過程中建議各隊分開行動,,各隊之間評比爬山快慢,,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出,。
3,、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間,。(如:接歌,、拉歌、成語接龍等),。
4,、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈,;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,,為贏,。
游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個,;
游戲規(guī)則:3個人,,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,,每個人在轉呼啦圈的同時,,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,,誰就勝出,;
游戲3:七拼八湊:用具:托盤
游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,,而且一定要有男有女,。每組先選出一名接收者,手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中,。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,,慢慢加快,。
游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機、三角架
游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,,人越多越好,。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。
游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開始,,晚宴主持人引導大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好,。
19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,拉近彼此距離,。
20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3
活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,,公司領導與領導,、員工與員工、領導與員工零距離接觸,,與會者歡聚一堂,,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,,實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力,。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,,表達對員工的問候和愛戴,。
活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結,、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,,等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,,并鼓掌歡迎,;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告,;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領掌祝賀,。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念,。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐,、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。
1,、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2、公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。
3,、相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4,、部門全體表演節(jié)目,。
5、員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工,,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快,。,、
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
方法:以生肖為話題,,成語對接,第一個人說一個成語,,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目,、喝酒
三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時,、我洞房花燭夜時,、我結婚后、我的婚外戀”,,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下,、、,、,、、,、,、、,、,、、,、,、
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
亮點在容器,,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,,規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,,男boss們嘴巴子很痛,,哈哈
五:30、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8—15人,,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎,?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎,?”,,而2號也反問1號“是嗎,?”
(5)前者再叫“熊來了”,2,、3,、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎,?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,,全組隊員齊聲說:“不得了了,!快逃!”然后全組人一起歡呼,,最先歡呼的那一組便得勝,。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,,更有趣
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預算費用
1,、本次年會活動所需支持的費用預算,,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,,只有這樣,我們才有把握辦好,。
2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,,各項費用也要落實到人。
3,、各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1,、時間的控制(更好的掌控,,不要太晚)
2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3,、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4,、進場、散場的接待,、回家工作,,落實好(要有頭有尾)
5、年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,,也該散場了,來年再見,,相關負責人做好離場各項工作,。
總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設計慣例,,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
企業(yè)年會主題策劃篇五
xxx小型企業(yè)年會策劃方案為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,,增進友誼、增強凝聚力,,公司決定舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會,,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
xxxxx
1,、對xx年公司發(fā)展成績總結,,以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃,、方向,、目標等。
2,、加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力,。
3,、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,調動員工積極性,,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn)。
4,、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6,、加強領導與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。小企業(yè)年會策劃方案
1,、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期xx月xx日,。
2,、年會協(xié)調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。
3,、年會倒計時期(xx年xx月xx日):
本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。
4,、年會正式演出時間:xx年xx月xx日xx至xx,。
活動地點:xxxx酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容,。參會人員:公司高管,、員工,約xx人,。
組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
組長:xx
副組長:xx
主持人:xxxxxxxxxxxxxx
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,,也可以跨部門合作選送,。各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,,要求氣氛活躍、有聲有色,。節(jié)目內容可包括:各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等)等,。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名,、電話報名、現(xiàn)場報名,。
報名聯(lián)系人:xx聯(lián)系方式:xx郵箱:xx
節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成,,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
1、排練時間:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后,。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間,。
2、排練地點:xxxxxxxx,。
3,、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,,并解決遇到的問題,,若解決不了,及時上報,。
4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,。在年會節(jié)目正式演出時使用,,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,,項目組概不負責,,請參演人員一定切記,。
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,。
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞,。
與會公司領導的安排:
1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2,、領導及其家屬座位的安排,。
3、迎接及引導入座,。
與會嘉賓的邀請與安排
1,、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,。
2、嘉賓胸花的準備,。
3,、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調
1,、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排,。
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,。
3,、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,,入口醒目地方張貼員工座次表。
4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓,,公司包車和自駕車,。
2、員工,,公司包車,。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期,。
2,、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目,。
3,、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常。若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。
4,、出現(xiàn)醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。
年會整體分為五個部分:領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。
領導致辭
1、播放暖場音樂,,員工簽到入席,,查看各自座次表。
2,、公司領導及嘉賓入席,。
3、開場舞蹈,。
4,、主持人同時登場,開場白,,簡單介紹本次年會的五個部分,,歡迎到場嘉賓。
5,、董事長致辭,。
優(yōu)秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,,此項費用不在整個年會預算之列。
2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單,。
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,,在主持人宣讀獲獎時投影展示,。
4、工作人員提前準備好證書和獎金,。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎,。
5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。
6,、獲獎感言,,人力資源提前通知,建議放到總結會議上,。
節(jié)目表演
1,、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用,。
2,、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,。
3,、公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,。
4,、主持人宣布節(jié)目評選結果。
5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,。每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元,、xx元、xx元,。
6,、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。
幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),,按照順序發(fā)放。
2,、共設立四個獎項,。獎品價值設立,一等獎xx元一名,。二等獎xx元二名,,三等獎xx元三名,鼓勵獎xx名,,獎品為等值物品,。
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,,由公司領導進行抽獎,,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,,如當時人不在現(xiàn)場,,取消獎項資格,重新抽取,,直到抽取完畢,,一等獎由公
司xx抽取。二等獎由xx抽取,。三等獎,。鼓勵獎。兌獎同時,,音響師播放比較激情的音樂,,調節(jié)現(xiàn)場氣氛,。
4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念,。
5,、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,,邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始,。
6、會務組進行會場清理,,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。
年會聚餐
1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間:xx開始,。
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出。
3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,,準備上涼菜。
4,、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。
5,、xx祝酒詞結束后聚餐開始,。
全體起立,共同舉杯,,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
聚餐結束,整個年會結束,。
1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。
2,、提前采購年會所需的物品。
3,、會場需提前布置,,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。
4,、時間的把控,,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。
5,、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,,確定每一項工作的負責人,,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調試,、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預定等等,,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。
6,、嚴禁酒后鬧事,,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人,。
略
企業(yè)年會主題策劃篇六
一次企業(yè)年會活動,,主題非常重要,如果主題不明確,,勢必影響到具體的策劃與實施,。主題的策劃,應當根據(jù)公司的經(jīng)營目標,、經(jīng)營策略,、經(jīng)營狀況,同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定,。如:深圳某企業(yè)xx年度企業(yè)年會的主題是:“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”,。策劃這一主題的思路是:
1、xx年,,該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢,,在公司高層管理團隊成員的決策和領導下,對外加強市場推廣,、品牌宣傳,,進一步提升公司產(chǎn)品與服務的知名度;對內強化內部管理,以績效為目標,,向管理要效率,,推行改革與創(chuàng)新,使公司上下團結一致,,齊心協(xié)力,,圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標,,實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長,。對于該企業(yè)來說,剛剛過去的xx年,,是企業(yè)競爭中求生存,,穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。
2,、在這一年里,,企業(yè)內部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè),、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻,、追求卓越,,并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導的價值觀是:勤奮,、務實,、創(chuàng)新、發(fā)展,、卓越,。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的。
3,、“發(fā)展才是硬道理”,,對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展,,就要敢于面對挑戰(zhàn),、打破常規(guī),勇于創(chuàng)新,,對與發(fā)展不相適的企業(yè)內部管理及流程應進行大膽地改革和創(chuàng)新,,從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來,,企業(yè)通過內部優(yōu)化和改革,,取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時,要求員工要善于學習,,向市場學習,、向競爭對手學習、向客戶學習,,向自己身邊的同事學習,,努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質,這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,。
基于上述三方面的考慮,,最后年會主題確定為:“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。
根據(jù)年會主題,,設計出整個年會的活動內容,。一般來說年會內容可以包括以下幾個方面:
1、回顧與展望,。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領導講話,,即對過去和未來市場形勢的分析回顧,同時,,對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進行總結,,并對存在的問題進行分析,,最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。
2,、 領導嘉賓致辭,。一般來說,企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓,,因此,,年會上須邀請他們致辭,讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關注,,并以此產(chǎn)生一種自豪感,。
3、優(yōu)秀員工表彰,。這是年會的重頭戲,,一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行:
1)分類表彰,。如:企業(yè)評選出優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等,,在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰,。
2)分類頒獎。針對不同表彰類別,,邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎,。
以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂,以營造頒獎氣氛
a指定頒獎領導或嘉賓上臺,,宣讀表彰名單;
b受表彰員工分類別一一上臺,,接受領導或嘉賓頒獎;
c頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言,。這個不用多說,,選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言,表達獲獎感言及獲獎心情,,分享他們成功的喜悅,,激勵更多的員工向他們學習,并成為來年的優(yōu)秀者,。
4,、吃團圓飯。聚餐,,是一項大家都會的項目,,在此不必多言,,總的原則吃好,、吃得開心,,多備些茶水酒菜和水果點心之類的,因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內容,員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬,,表達自己對企業(yè),、企業(yè)領導、自己的上司,、下屬和同事的感恩之情和友情。
5、迎新春晚會,。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落,接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了,,那就是文藝節(jié)目表演,。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內部各個部門、分支機構員工自發(fā)排練的,,也有少量來自業(yè)務合作伙伴企業(yè)或單位的,。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié),充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝,,也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復合型人才的好機會,。晚會的成功與否與主持人的關系很大,因此,,選擇好晚會的主持人至關重要,。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰,,都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié),。
6、抽獎送大禮,。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻,。一般獎項可分等級,如特等獎,、一等獎,、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,,如彩電,、冰箱、手機,、mp3和其他日常用品等,。具體操作流程:
1)分類分時間段抽獎。
a獎品分類抽,,一般從小項獎抽到大項獎,,特等獎最后抽取,,以保持員工整個晚會的高昂情緒。
b獎品分時間段抽取,。根據(jù)晚會的時間長短,,安排好每個獎項的抽取時間。
2)指定抽獎領導或嘉賓,。確定獎品分類和抽取時間段后,,每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取。具體操作如下:
a指定領導或嘉賓上臺,,為員工抽取三等獎;
b中獎的員工上臺,,領取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);
c抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
二等,、一等和特等獎的操作流程同上,。
3)獲獎員工發(fā)表感言。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的,,讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人,。
7、員工合影留念,。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為,,很多員工平時工作很少一起交流,特別是分公司與總部的員工更是如此,。如今大家相聚在一起,,又是這么一個令激動的時刻,彼此間相互合影留念是非常有必要的,。
年會形式按主題內容來確定,,可以整體進行,也可以分部進行,。所謂整體進行,,是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰,、吃年夜團圓飯,、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行,但要考慮時間的合理安排,,這樣做可能會需要很長的時間,。
分部進行,是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯,、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行,,這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰,涉及到工作,,大家會一起探討和分享,,氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快,。大家在對一年來的工作進行了認真地總結,,并設計好了來年的計劃,,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,,而且還有機會獲得大獎。
一個好的策劃方案,,最終的效果如何關鍵還在于方案的實施,。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:
1、年會場地選擇與布置,。
年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內容來確定,。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐,、演出,、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場地的布置應考慮的因素有:春節(jié)臨近時間,、年會主題和內容,。總體來說,,年會場地的布置應該喜慶,、爽心悅目,令人興奮,。
2,、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇,,應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y合,。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題,。
3,、抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,,一是對員工的吸引力,,二是獎品的實用性和紀念性,同時,,也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了,。
獎品除了企業(yè)自身采購外,還可以根據(jù)平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,,并以此拉近雙方的合作關系,,同時,也可以節(jié)省年會的費用開支,。
4,、晚會節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門,,包括分支機構去落實,。比如,每個部門,,包括分支機構出一到兩個節(jié)目,,節(jié)目形式和內容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
節(jié)目出來以后,,須組織采排,,對所有節(jié)目從形式到內容上進行審核,最終篩選出參加年會表演的節(jié)目,。
為了提高排練員工的積極性,,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵,。
如果安排了節(jié)目評獎,,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5,、 領導與嘉賓確定與邀請,。
一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮堃恍┫嚓P主管部門的領導或嘉賓前來助興,以示對企業(yè)的關懷和重視,。至于邀請哪些領導,、哪些嘉賓,邀請多少,,應該根據(jù)年會的規(guī)模,、主題和內容以及費用來考慮,同時,,需要與企業(yè)高層領導去確定,。
邀請領導和嘉賓時,別忘了設計好漂亮的邀請函,,最好把年會相關的信息告知對方,。
6、主持人確定與培訓,。
年會主持人的選擇非常重要,,直接影響到年會的實際效果,。一般選擇兩名,男女搭配,,也可考慮多名,。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,,性格開朗活潑,,親和力強,有一定表演能力,,聲音甜美,,善于扇情,能極大地調動年會現(xiàn)場員工的情緒,。男主持英俊瀟灑,,女主持青春靚麗,,讓人看到舒服,,同時,也是代表企業(yè)的形象,。
主持人確定后,,指定專人根據(jù)年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞,。臺詞寫好后,,交相關領導審核,主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核,。
最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓,,包括著裝、禮儀,、出場,、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等,。
7,、年會項目人員確定與培訓。
一般企業(yè)年會根據(jù)具體內容劃分出項目小組,,并以此確定需要參與的工作人員:
1)年會方案總策劃與監(jiān)制;
2)年會總執(zhí)行;
3)年會項目實施小組:
a迎賓接待禮儀組;
b物品采購配送組;
c表彰組;
d聚餐組;
e晚會組;
f抽獎組;
g宣傳報道組,。
項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責,,并每項具體的工作都有指定責任人,,以便每項工作都落到實處。
8,、參會人員迎送住宿飲食安排,。
一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模,、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,,讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺,。
9、年會費用預算,。
這一項是最重要的內容之一,,年會的規(guī)模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來設計和考慮??傮w原則:經(jīng)濟實惠,、效果良好,讓大家滿意,。要達到這一要求,,需要多從年會的形式上去考慮,有創(chuàng)意,,有氣氛,,有誠意。
年會結束后,,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結,。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,,并對問題進行分析,,以便來年的年會辦得更成功。
另外,,對于年會過程中照片,、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺,。同時,要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,,可以編輯一些年會背后的故事,,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。
企業(yè)年會主題策劃篇七
20xx年新春團拜會,。
20xx年x月xx日下午x點,。
xx酒店。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式,。
1,、公司全體干部、員工,,總人數(shù):x人,。
2,、公司領導x人。
3,、各部員工x人,。
1、總協(xié)調:xx,。
2,、成員:人力行政部全體。
3,、主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞),。
共5桌,詳情見座次表,,每席10人左右,。
酒水安排:
白酒1瓶桌x元瓶。
紅酒2瓶桌x元瓶,。
啤酒1箱桌x元箱,。
飲料2瓶桌x元瓶。
總預算:x元,。
1,、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,,在入場口設置抽獎箱,,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子,、花生等;
2,、15:00領導入席,x總講話并宣布年會開始,。
3,、15:00-15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘),。
4,、15:20年會正式開始。
企業(yè)年會主題策劃篇八
公司年會通常會由一個年會小組來負責,,主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務,。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊,。
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向,。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況,、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合的,。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的,,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,,背景板,、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開的。跟隨這個步驟,,在活動整體調性明確之后,,也就確定了活動主題的方向。
年會年年做,,每個公司都做,,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,,給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,,以及活動中的若干亮點,。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
場地的選擇一定要合理,,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要,。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),,那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以,;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),,現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,,那么所需要的場地就會更大。另上,,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,,所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所,。選擇好場地后,,開始細心的安排工作的。
年會是一個公司的活動,,可以把各個部門的人員聚集在一起,,時間的選定是非常重要的,。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人的,,這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了,。
公司年會的必有項目是領導致辭的,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,,員工才藝表演,,抽獎,互動游戲等,。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加,。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。
如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍,,現(xiàn)場一定要互動起來。
企業(yè)年會主題策劃篇九
:舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會,。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用,。
團結合作,,開拓未來
xx年1月12日下午14:00-18:xx年終總結大會;18:00-21:30晚宴
:某大酒店宴會廳
:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
集團精英以及銷售人員
xx年會主題活動分為4大部分
1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,,營造氛圍,為后期的年會活動熱場
2 店長會:總結公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,,凝聚團隊,,為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 xx做總結性發(fā)言,。年會演出正式開始,。
14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50 先進員工表彰,,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人,。由領導頒獎,。
14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40 游戲1
15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎2,,抽2等獎5名
16:30—16:50 游戲2
16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25 抽獎3,,抽1等獎3名
17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),,主持人致年會結束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結束
(一) 年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,,做好宣傳工作,達到全員知悉,。
(二) 條幅的制作:紅底白字字幅,。
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、年會席位人名牌、筆,、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。