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區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇一
2、市場敏感度高,,了解責任區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的動態(tài),把有關信息傳達公司管理層;
3,、區(qū)域內(nèi)老客戶關系的維護、材料供應,、協(xié)助完成相關任務,幫其他解決與產(chǎn)品有關的問題,,跟進相關進度并按時完成銷售回款。
4,、區(qū)域內(nèi)的新客戶的挖掘和跟進,,對責任區(qū)域的銷售業(yè)績負全責,,
5、定期參加公司的總結(jié)會議或各種商業(yè)活動會議;
6,、對區(qū)域潛在客戶分析,能夠快速建立客戶關系,,挖掘客戶需求,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7,、熟悉防水工程類的相關技術,協(xié)助代理商解決現(xiàn)場問題,、及處理突發(fā)事件的能力等,。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇二
1.負責徐州、連云港,、淮安,、宿遷,、鹽城區(qū)域銷售
2.負責完成本大區(qū)的銷售任務及利潤指標;
3.執(zhí)行公司下達的各項銷售任務,傳達組織任務實施,,上報任務的執(zhí)行情況;
4.提交所轄區(qū)域的市場營銷方案,工作計劃,,費用預算;
5.負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳推廣,、vip客戶維護、投標活動和客戶信息反饋;
6.負責區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設和管理;
7.編寫各種銷售報表;
8.及時掌握項目進程,,有效跟進;
9.協(xié)助追繳公司應收賬款;
10.維護客戶關系,負責為經(jīng)銷商做不定期產(chǎn)品培訓,,協(xié)助經(jīng)銷商促成訂單;
11.完成領導交辦的其他各項工作,。
12.薪資待遇:高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇三
職責
1.參與公司市場營銷策略的制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務;
4.幫助隊長梳理每周工作計劃,、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,,并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取,,跨部門溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
10.對業(yè)務人員進行培訓,、指導,幫扶落后產(chǎn)能隊長,,培養(yǎng)儲備隊長;
11.團隊內(nèi)部活動的組織和pk,營造學習型組織氛圍。
任職條件
教育背景:市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷;
培訓經(jīng)歷:受過市場營銷,、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓;
經(jīng)驗:3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,,5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知,,有良好的市場判斷能力和開拓能力,,有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺,較強的觀察力和應變能力,,熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:誠信、敬業(yè),、自覺嚴謹,、公正律己,、豁達自信,高度的工作熱情,,良好的團隊合作精神。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇四
1.負責華東,、華北區(qū)域的業(yè)務,,主要集中在醫(yī)療、包裝,、汽車電子等行業(yè)。
2.負責在醫(yī)療,、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻簦峁┙o客戶良好的解決方案,,并建立良好的業(yè)務關系,。
3.設定區(qū)域銷售計劃,根據(jù)公司的銷售預測,,完成銷售任務。在銷售預算下,,控制銷售成本。負責銷售合同的談判,、簽訂與跟蹤,保障公司應收款項,。
4.按照公司要求,,與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術部門溝通,,協(xié)調(diào)設備的發(fā)運,安裝,、技術支持及售后服務
5.保持與客戶的業(yè)務關系,,及時響應客戶的需求和投訴;
6.根據(jù)客戶實際需求,,為公司提供產(chǎn)品的改進建議;
7.負責向上級報告工作進展,,并及時參加銷售會議。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇五
工作職責:
1,、 負責完成區(qū)域經(jīng)營預算目標,,執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
2,、負責區(qū)域檢驗儀器、檢驗試劑銷售,、推廣、招標工作。
3,、負責區(qū)域內(nèi)應收賬款核對管理和回收工作。
4,、負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護并建立良好的溝通。
5,、負責制定區(qū)域內(nèi)預期銷售目標及目標客戶群的規(guī)劃,。
6,、負責收集、提報區(qū)域內(nèi)市場信息及調(diào)研報告,。
7、負責區(qū)域內(nèi)各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作,。
8、負責完成上級領導交辦的其他工作,。
要求:
大專以上學歷,,臨床醫(yī)學或檢驗學相關專業(yè),。
2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、具有較強的學習能力和理解能力,。
4,、熱愛銷售工作,為人正直,,具備較強的溝通能力,有創(chuàng)造力和較強的責任心,,將具備團隊合作精神和工作主動性,。
5,、綜合素質(zhì)較好,,學習能力強,具備獨立開括市場的能力,,能夠在壓力環(huán)境下獨立工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇六
1,、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2,、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3,、做好客戶開發(fā)與管理工作,業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作
4,、負責區(qū)域內(nèi)月度,、季度,、年度銷售目標達成
5,、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)
6,、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養(yǎng)
7,、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定,,制定促銷活動經(jīng)費的申報細則及審批程序,,并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇七
職責
1,、銷售管理職位,,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導,、培訓及評估;
4,、負責組織的銷售運作,包括計劃,、組織、進度控制和檢討;
5,、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6,、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;
7,、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場,。
任職資格
1、大專以上學歷;市場營銷或經(jīng)濟管理類或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,、熟悉ka運作,,有良好溝通文字表達能力,,敬業(yè),責任心強;
3,、具有較強的團隊合作意識,執(zhí)行力,,熟悉辦公軟件ppt,excel等應用
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇八
1、負責門店終端運營管理,,建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;
2,、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進度,各環(huán)節(jié)配合,,確保新店如期開業(yè);
3,、負責銷售目標&門店預算制定;
4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù),,并形成分析報告;
5、負責銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;
6,、推進,、巡查、督導各區(qū)域的工作進展,,并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;
7、配合終端門店活動推進,。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇九
1、 在銷售總部領導下,,和各部門密切配合完成工作,。
2,、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用,。
3,、 制訂銷售計劃,。
4、 確定銷售政策,。
5、 設計銷售模式,。
6、 銷售人員的招募,、選擇、培訓,、調(diào)配,。
7,、 銷售業(yè)績的考察評估。
8,、 銷售渠道與客戶管理。
9,、 財務管理,、防止呆帳壞帳對策、帳款回收,。
10、 銷售情況的及時匯總,、匯報并提出合理建議,。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十
1,、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2,、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,,并組織實施與效果評估;
3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
4、負責收集,、分析,、整理、歸檔客戶需求,、競爭對手等市場信息;
5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽,、咨詢及關系維護;
6,、負責銷售計劃的分解,、落實,并進行跟蹤與評估;
7,、協(xié)助財務部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;
8、負責正常類,、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;
9,、負責經(jīng)銷商和客戶的合同,、資料和檔案管理;
10、負責品牌,、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,,并協(xié)助處理
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十一
職責
1、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2,、按要求定期上報連續(xù)的各類報表,同時確保各項報表數(shù)據(jù)的準確性;
3,、區(qū)域開發(fā)客戶及維護;
4、每月對賬協(xié)助開票等事項;
5,、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;
6,、負責收集市場和行業(yè)信息,,加深了解;
任職要求
1,、大專及以上學歷;
2、你需要有執(zhí)行力,,有團隊合作精神,,并且能承受一定的壓力;
3、有1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先,,如果你是優(yōu)秀的畢業(yè)生,我們也非常歡迎;
4,、熟練使用常用辦公軟件,。
5、熟悉電氣行業(yè)產(chǎn)品市場,,有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十二
職責
1、參與公司市場營銷策略的制定;
2,、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;
3,、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,,完成月、季度,、年度指標;
4,、提供市場趨勢,、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣,,負責學術會議,、推廣活動的組織和實施工作;
5,、督導區(qū)域業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;
6,、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
7,、控制所轄區(qū)域費用開支;
8,、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;
9,、處理客戶投訴;
10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
11,、對業(yè)務人員進行培訓,、銷售工作指導,。
任職要求
1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗;
2,、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗,,有中醫(yī)藥,、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠適應區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);
4、較強的業(yè)務拓展能力,,有收集分析銷售線索的能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好,。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十三
1,、接聽和處理各種網(wǎng)絡業(yè)務,,開拓新的網(wǎng)絡營銷途徑及形式
2、分析搜索引擎數(shù)據(jù),,及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略
3、協(xié)助客戶總監(jiān)制定全年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及指標,,制定部門營銷任務,,并量化,細化
4,、調(diào)配部門人員,配合咨詢,,配合營銷人員完成各項工作
5,、與合作網(wǎng)站負責人保持密切聯(lián)系,,爭取最大的網(wǎng)絡廣告資源
6、認真收閱部門人員的報表,,匯總各種數(shù)據(jù),分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡營銷方式
7,、檢查部門人員工作,找出不足,,及時糾正
8,、每月召開部門例會,,進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排
9、安排部門內(nèi)部培訓,,提高人員工作能力
10、密切關注其他機構(gòu)網(wǎng)絡推廣模式,,并把好的方法加以借鑒和應用
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十四
崗位職責
1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的功能及賣點;
2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;
3.開發(fā)客戶,,了解和挖掘客戶的需求,,介紹相應應用解決方案及產(chǎn)品功能;
4.銷售公司產(chǎn)品,,配合客戶做項目;
(產(chǎn)品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng),、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)
5.售前售后定期跟進客戶,,提高客戶滿意度,獲取客戶動態(tài)信息,,進一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1,、熱血,、心態(tài)佳、有野心,、善溝通、能表達,、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2,、市場營銷,、電子技術,、機械一體化等相關專業(yè);
3,、1年以上銷售經(jīng)驗者;
4,、從事過舞臺燈光音響,、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成,、弱電系統(tǒng)集成、計算機系統(tǒng)集成,、安防監(jiān)控系統(tǒng),、led或大屏幕,、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關項目銷售老司機優(yōu)佳;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十五
崗位職責:
1,、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4,、負責山東區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,。
6、服從公司及所在部門的日常管理和工作安排;
任職資格:
1,、樂觀積極,有親和力,善于溝通,,責任心強,有強烈的進取心,,熱愛銷售工作,,有極大的工作熱情;
2,、年齡40歲以下,相貌端正,具有良好的溝通表達能力,敢于不斷的挑戰(zhàn)自我,不斷的提升自我價值和目標,思路清晰,充滿自信與激情;
3、強烈的開拓意識和不斷進取的精神敢于挑戰(zhàn)高薪,具有團隊精神
4,、中專及以上學歷,有1年以上音響行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十六
工作職責
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;
2,、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,,完成部門的銷售目標;
3,、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,,與客戶保持良好關系;
4,、根據(jù)銷售區(qū)域特點,,提出市場推廣方案建議,,協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;
5,、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓、考核意見,。
任職資格
1、大專以上學歷;
2,、5從事銷售管理或相關業(yè)務管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領導經(jīng)驗;;
3,、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗,掌握一定的銷售管理理論;
4,、具有敏銳的市場洞察力、應變能力,、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
5,、具有極強的工作責任感,、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
6,、具備果斷的決策風格,、優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調(diào)和激烈能力,,敢于承擔風險的意識;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十七
1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi),,積極主動的尋找潛在客戶,,向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務的優(yōu)勢;
2、維護現(xiàn)有的客戶關系并盡可能擴大現(xiàn)有客戶的需求,,提供客戶滿意的服務,協(xié)助客戶解決投訴;
3,、負責解答客戶的詢問、詢價;
4,、運用專業(yè)的銷售技巧,通過電話銷售,、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息,,了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求,,努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5,、根據(jù)公司政策和銷售條款,,積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6,、及時跟蹤訂單的完成,,包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新,,新項目進展追蹤;
8、市場相關信息和競爭對手信息的收集,。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十八
崗位職責:
1,、 根據(jù)公司營銷策略,擬定項目年度,、月度銷售計劃,確保完成銷售目標;
2,、 負責制定項目產(chǎn)品推廣策略,提高公司產(chǎn)品的市場份額;
3,、 負責所轄區(qū)域市場分析,,客戶需求分析,,競爭對手分析,制定相應的銷售策略;
4,、 負責銷售產(chǎn)品回款的監(jiān)控與執(zhí)行,確保完成月度建議及年度銷售回款目標;
5,、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6,、 定期維護好客戶之間的關系,并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領導或相關銷售;
7,、 負責組建,、培訓并帶領銷售人員,引導全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8,、 領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1 ,、工業(yè)自動化或自動化等相關專業(yè)本科以上學歷,做過abb變頻器,、電機,、plc,、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項目銷售經(jīng)驗,,有電力、煤礦,、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 ,、較強市場開拓能力,,準確的判斷力,,善于把握市場機會;
4、 具有一定的客戶資源以及較強的客戶開發(fā)能力和大客戶公關能力;
5 ,、有一定銷售團隊管理能力;
6 、能夠適應經(jīng)常出差,。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責和要求篇十九
崗位職責:
1,、從事過收集化工市場國內(nèi)相關行業(yè)信息,,了解行業(yè)動態(tài)、及現(xiàn)有市場的情況,,了解客戶需求和競爭對手信息,,并及時整理、反饋;
2,、維護現(xiàn)有客戶,并積極拓展新的市場,,尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶,,完成所在區(qū)域的銷售任務
3,、完成公司安排的其他各項工作,。
崗位要求:
1、化工,、涂料、塑料,、密封膠,、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗的,,駕駛執(zhí)照并能獨立駕駛者優(yōu)先;
2,、工作積極主動,、踏實,,具有強烈的責任心,具備良好的人際溝通能力;
3,、做事踏實勤奮,有團隊協(xié)作能力;
4,、具有敏銳的分析力,、洞察力,,準確的判斷力;
5、有較強的進取心,,能夠承受工作壓力.