做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)篇一

1見(jiàn)習(xí)時(shí)間：3月23日至6月14日

2見(jiàn)習(xí)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)

畢業(yè)實(shí)習(xí),，目的在于親身體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作,，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能,，增長(zhǎng)才干,，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

1、了解企業(yè)（或單位）的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)

（1）企業(yè)（單位）名稱(chēng),、所在地點(diǎn),，開(kāi)戶(hù)銀行。

（2）企業(yè)（單位）主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

（3）企業(yè)（單位）的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況,。

2,、了解企業(yè)（單位）的管理組織

（1）企業(yè)（單位）的隸屬關(guān)系及所有制體制。

（2）企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模,，生產(chǎn)組織管理的建制,。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。

3,、了解企業(yè)（或單位）的會(huì)計(jì)工作

（1）總分類(lèi)科目,、明細(xì)分類(lèi)帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細(xì)帳來(lái)了解,。

（2）會(huì)計(jì)憑證的格式及內(nèi)容

a,、原始憑證的種類(lèi)，如發(fā)貨票,、材料領(lǐng)料單,，入庫(kù)單、xxxx,。

b,、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫(xiě)日期,、摘要,、編號(hào)、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證,。

(3)會(huì)計(jì)帳簿的種類(lèi),、格式

a、現(xiàn)金日記帳,，了解怎樣做日清月結(jié)

b,、銀行存款日記帳，了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫(xiě)

c,、其他明細(xì)分類(lèi)帳,，了解應(yīng)收、應(yīng)付帳,、原材料分類(lèi)帳

d,、總分類(lèi)帳戶(hù)，了解摘要的填寫(xiě)及余額的借貸方向

e、成本核算

f,、了解如何根據(jù)成本計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證,，登記生產(chǎn)成本明細(xì)帳，制造費(fèi)用明細(xì)帳,。

g,、商業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售成本、商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)的計(jì)算,，商品銷(xiāo)售成本明細(xì)帳,，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用明細(xì)帳的登記。

(4)對(duì)帳與結(jié)帳工作

a,、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對(duì)與銜接的,。

b、銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單的對(duì)帳工作,。

c,、帳面余額與實(shí)物的核對(duì)工作。

(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類(lèi)及格式

a,、資產(chǎn)負(fù)債表：重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列,。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類(lèi)帳的余額填報(bào)的。

b損益表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶(hù)來(lái)填報(bào)的,。

c,、現(xiàn)金流量表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶(hù)及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。

d,、其他報(bào)表的種類(lèi),、格式及內(nèi)容

4、其他相關(guān)知識(shí)的了解

（1）了解企業(yè)（或單位）生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程,。

（2）了解企業(yè)（單位）納稅的種類(lèi),，納稅的計(jì)算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況。

（3）了解企業(yè)（單位）遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況,。

5,、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6,、登記各類(lèi)明細(xì)帳和總帳,。

7、與銀行對(duì)帳,，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。

8、裝訂整理各種會(huì)計(jì)資料,，如：記帳憑證,，原始憑證,、帳簿，報(bào)表等,。

9,、審計(jì)及相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)管理工作。

1,、明確實(shí)習(xí)目的,，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德,。

2,、珍惜見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，遵守見(jiàn)習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、不懂就問(wèn),，虛心請(qǐng)教,。

4、注意文明禮貌,，愛(ài)護(hù)公物,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5,、注意安全,，防止事故的發(fā)生。

6,、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密,，對(duì)會(huì)計(jì)資料細(xì)心愛(ài)護(hù)，不顛倒順序,，不損壞,，不丟失，看后照原樣放回原處,。

真觀察,，細(xì)心研究.

1、填制計(jì)算原始憑證與會(huì)計(jì)憑證的有關(guān)體會(huì),。

2,、各類(lèi)明細(xì)帳簿與總分類(lèi)帳簿之間的聯(lián)系。

3,、見(jiàn)習(xí)單位會(huì)計(jì)工作的組織,。

4、與銀行對(duì)帳的過(guò)程,。

5,、將總分類(lèi)帳與其歸屬的明細(xì)分類(lèi)帳的本期發(fā)生額與期末余額核對(duì)的過(guò)程,。

6、見(jiàn)習(xí)單位會(huì)計(jì)核算的程序,，畫(huà)出會(huì)計(jì)核算程序圖,。7、見(jiàn)習(xí)單位會(huì)計(jì)核算的程序及方法,。

8,、見(jiàn)習(xí)單位發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類(lèi)。

9,、見(jiàn)習(xí)單位存貨類(lèi)帳戶(hù)的設(shè)置及核算方法,。

10、見(jiàn)習(xí)單位固定資產(chǎn)帳戶(hù)的設(shè)置及核算方法,。

11,、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(lèi)、格式及其編制方法,。

12,、見(jiàn)習(xí)過(guò)程中有哪些內(nèi)容是課本中所學(xué)過(guò)的，今后還應(yīng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí),？

13,、本人打算今后怎樣做好財(cái)會(huì)工作？

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)篇二

在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,，財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶(hù),，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,，從而謀取利潤(rùn)最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,，在新的一年里,，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用,。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及;會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理,。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,，需要進(jìn)一步規(guī)范。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-萬(wàn)元,，確保社社盈余和專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),，制定出臺(tái)《農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利》,，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收,，千方百計(jì)應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本,，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,，在確保個(gè)人費(fèi)用的`前提下，壓縮公費(fèi)用,，確保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo),。具體抓好五項(xiàng)操作：

一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi),，工會(huì)經(jīng)費(fèi),，養(yǎng)老，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提,。對(duì)招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi),、會(huì)議費(fèi),、費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,，做到了在具作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi),、水電費(fèi),、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用,。

五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)篇三

1、 餐費(fèi)：普通用餐費(fèi)490元,，招待費(fèi)1127元;

2,、 生活費(fèi)用：7月23日至31日共計(jì)1277元;

3、 差旅費(fèi)：路橋費(fèi)及車(chē)輛加油共計(jì)1231元;

4,、 購(gòu)宿舍生活用品共計(jì)565元;

5,、 辦公室購(gòu)辦公用品：插線(xiàn)板114元，防盜網(wǎng)660元,，空調(diào)1240元,，電話(huà)費(fèi)200元，名片240元;

6,、 員工宿舍房租費(fèi)4500元,。

合計(jì)：11644元

1、 本周地塊上開(kāi)始做地質(zhì)監(jiān)測(cè),，做好與車(chē)站的協(xié)調(diào)工作; 2,、 安排好本周新招員工的住宿問(wèn)題; 3、 帶領(lǐng)新同事熟悉周邊環(huán)境;

4,、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部3個(gè)置業(yè)顧問(wèn)針對(duì)武商量販的要求,，對(duì)宜城市區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的市調(diào)工作,，調(diào)查項(xiàng)目包括商業(yè)門(mén)點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),、人流量,、車(chē)站、周邊社區(qū)人口;

從下周開(kāi)始,，公司的主要工作是全面展開(kāi)宜城市的在售商品房市調(diào)工作,，及置業(yè)顧問(wèn)的招聘工作，財(cái)務(wù)部下周主要工作：

1,、 做好相關(guān)費(fèi)用支出的記賬工作;

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度;

3,、 修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單,，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作;

4、 對(duì)財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔;

xxxx

xx年x月x日

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)篇四

學(xué)校會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)繁雜的工作,，說(shuō)實(shí)話(huà)要做到細(xì)致,、快速、有效率并不是一件簡(jiǎn)單的事,，優(yōu)其像我這樣一個(gè)初接任會(huì)計(jì)工作的新手,，更是難上加難，為了避免工作中的盲目性,，我現(xiàn)將這一學(xué)期的會(huì)計(jì)工作計(jì)劃如下：

1,、規(guī)范作好收支總賬，邊學(xué)邊做,，與多方合作，以積極的態(tài)度按時(shí)登記好在職教師及退休教師的每月工資收支總賬,。

2,、與校領(lǐng)導(dǎo)商議，做好xx年度學(xué)校收支預(yù)算,，努力做到科學(xué),、合理、節(jié)約,、務(wù)實(shí),。

3、與總務(wù)主任合作,，做好一學(xué)年公用經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃,，如：辦公費(fèi)、水費(fèi),、電費(fèi),、郵電費(fèi),、教師培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi),、差旅費(fèi)等開(kāi)支情況,，做到實(shí)事求是、心中有數(shù),。

4,、嚴(yán)格貫徹新機(jī)制公用經(jīng)費(fèi)制度，登記好公用經(jīng)費(fèi)的收支總賬和明細(xì)賬,。

5,、與出納合作，做好一學(xué)年公用經(jīng)費(fèi)支出總賬,，如：辦公費(fèi),、水費(fèi)、電費(fèi),、郵電費(fèi),、教師培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi),、差旅費(fèi)等開(kāi)支情況,，做到實(shí)事求是、心中有數(shù),。

6,、積極配合學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù),。

1,、顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握業(yè)務(wù)技能，并團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作,。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。在學(xué)校的記賬工作，要本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行工作,，確保了所登記的信息真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,，切實(shí)發(fā)揮了會(huì)計(jì)的作用,。

3、樹(shù)立起了班主任老師工作和會(huì)計(jì)工作的良好形象,。

本人作為班主任老師,，具有雙重身份。因此,，在平時(shí)的工作中,，要以一名班主任老師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與教育教法,，做到教書(shū)育人因材施教,。又以一名會(huì)計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),。

本人初任會(huì)計(jì)工作，對(duì)工作內(nèi)容比較陌生,，上個(gè)學(xué)期走了不少?gòu)澛?，這一學(xué)期為了完成好記賬工作，我一定要不懂就多問(wèn),，從問(wèn)中尋求經(jīng)驗(yàn),，不計(jì)較個(gè)人得失,，當(dāng)月的賬目要當(dāng)月作好登記,，記賬時(shí)爭(zhēng)取不涂改，要經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,，在工作中要做到盡職盡責(zé),。

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)篇五

1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生深入社會(huì)實(shí)踐,，接觸實(shí)際工作,，了解企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，把握現(xiàn)代企業(yè)管理,，特別是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì),。

2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),，使學(xué)生將學(xué)校所學(xué)同實(shí)際所用結(jié)合起來(lái),，理論聯(lián)系實(shí)際，以鞏固并加深所學(xué)基礎(chǔ)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

3,、通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生基本掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的組織形式和基本方法,，綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行調(diào)查研究,、分析判斷，以培養(yǎng)觀察問(wèn)題,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,。

4、通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,，培養(yǎng)綜合分析能力和文字表達(dá)能力,。

實(shí)習(xí)內(nèi)容要與實(shí)習(xí)崗位相結(jié)合，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、成本會(huì)計(jì)為主,，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基本技術(shù)進(jìn)行全方位的操作實(shí)習(xí)。主要包括

1,、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和特點(diǎn),，了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程及其對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置,。

2,、熟練掌握各種會(huì)計(jì)方法及程序操作的基本技術(shù)。其中包括建賬方法,、填制與審核原始憑證和記賬憑證,、編制科目匯總表的方法與程序、登記現(xiàn)金的日記賬,、銀行存款日記賬以及登記各種明細(xì)賬和總分類(lèi)賬的方法與程序,。掌握結(jié)賬、對(duì)賬,、編制資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表的基本技術(shù),。

3、熟練掌握各種成本會(huì)計(jì)核算方法和程序操作的基本技術(shù)，其中包括產(chǎn)品成本的構(gòu)成要素核算,、生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與再產(chǎn)品之間的分配,、產(chǎn)品成本計(jì)算的各種方法、產(chǎn)品成本核算的賬務(wù)處理程序等,。

4,、了解企業(yè)(單位)納稅的種類(lèi)，納稅的計(jì)算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況等,，務(wù)處理程序,，掌握常見(jiàn)稅種的業(yè)務(wù)處理程序、計(jì)算,、核算與交納的方法,。

5、熟悉財(cái)務(wù)軟件,，掌握會(huì)計(jì)電算化操作業(yè)務(wù),。

6、初步了解企業(yè)籌資,、投資等資金管理業(yè)務(wù),，了解內(nèi)部控制制度的制定與審計(jì)工作的實(shí)施業(yè)務(wù)。

具體采取按崗位輪崗實(shí)習(xí)的方法,。會(huì)計(jì)崗位一般分為會(huì)計(jì)主管,、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算,、工資核算,、成本費(fèi)用核算、賬務(wù)成本核算,、資金核算,、總賬報(bào)表等，具體分為出納的職責(zé),、明細(xì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等。

7,、編寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告

學(xué)生在實(shí)習(xí)完畢后,，結(jié)合自己知識(shí)及實(shí)習(xí)內(nèi)容，以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式記錄實(shí)習(xí)情況,，完成實(shí)習(xí)周記和實(shí)習(xí)報(bào)告,。

20xx年10月15日——20xx年6月8日：學(xué)生校外實(shí)習(xí)

1、保守秘密,。服務(wù)實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)人員的安排,，不能隨意摘抄會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)，恪守財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的制度,，不外傳實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息,。

2、安全第一,。實(shí)習(xí)階段注意安全,，在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)要服務(wù)安全人員的指揮，不準(zhǔn)隨意走動(dòng),，否則將酌情在實(shí)習(xí)成績(jī)中做扣分處理,。

3、遵紀(jì)守法,。遵守國(guó)家法律和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,，遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn),，不準(zhǔn)無(wú)故曠課曠工,、遲到早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事,、打架斗毆,，若有違紀(jì)行為，按學(xué)校規(guī)定處理,，對(duì)不尊敬老師和現(xiàn)場(chǎng)秩序的學(xué)生,，視情節(jié)嚴(yán)肅處理。

4,、虛心向?qū)嵙?xí)單位財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,，尊重領(lǐng)導(dǎo);注意精神文明建設(shè)，講究文明禮貌,，愛(ài)護(hù)公物,，同時(shí)與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。

5,、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，每個(gè)實(shí)習(xí)生應(yīng)帶回實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)總結(jié),，并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見(jiàn)并蓋單位章,。實(shí)習(xí)周記及實(shí)習(xí)總結(jié)要求手寫(xiě)。

成績(jī)?cè)u(píng)定采取綜合考評(píng)的方法加以評(píng)定,，并實(shí)行實(shí)習(xí)單位鑒定一票否決制,，即實(shí)習(xí)單位鑒定不合格者，一律按實(shí)習(xí)成績(jī)不及格處理,。

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)篇六

大家好!在各級(jí)行的高度重視,、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在各位同事的配合下，一年來(lái),，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè),、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下：

作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管，我的壓力很大,。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,，內(nèi)部控制力弱的的問(wèn)題，我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議,。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問(wèn)題,，深入分析了問(wèn)題存在的原因，提出,、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施,。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),，并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：

1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書(shū)的落實(shí)為契機(jī),，把各部室的負(fù)責(zé)人,、臨柜柜員、內(nèi)勤主任,、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督,、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，內(nèi)控管理層次得到顯著提升,。

2,、堅(jiān)持按月組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高,。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線(xiàn),。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對(duì)責(zé)任人有處理。

從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看,，累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次,，絕大部分問(wèn)題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次,，其中扣發(fā)考核性工資4人次,，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過(guò)持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步,。

3,、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的.監(jiān)督作用,。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查,，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題,，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,，然后自己臨柜代班,。

今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位,。通過(guò)崗位輪換和全日制代班,，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理,、賬簿記載,、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題,。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù),，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù),、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用,。

4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否,，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái),，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式,，學(xué)習(xí)新的文件精神,，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì)帶訓(xùn),，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力,。

一年來(lái)，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，協(xié) 定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算,，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素,，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),。截止10月末，我行存款日均余額0000萬(wàn)元,、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元,，比同期分別上升27%、39.2%,，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,，存款余額達(dá)到了25萬(wàn)美元，提前完成全年任務(wù),。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算,。今年秋季以來(lái)，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開(kāi)通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,，為售糧農(nóng)戶(hù)辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一***”,，秋季收購(gòu)全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。

今年以來(lái),，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì),，外樹(shù)窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎(jiǎng)懲制度,，樹(shù)立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

開(kāi)展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,，設(shè)立“周服務(wù)之星”,、“月文明之星”,、“季規(guī)范之星”,、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等，對(duì)客戶(hù)口碑好,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。

二是發(fā)揮窗口作用,，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明,。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”,、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”,、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,，即：服務(wù)好,、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好好,，提高辦事效率的服務(wù)宗旨,。

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)篇七

一般初級(jí)會(huì)計(jì)考到中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或者cpa證書(shū)后，就會(huì)考慮未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,。雖然從大方向上來(lái)看,，會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展方向通常有：企業(yè)、金融機(jī)構(gòu),、行政事業(yè)單位以及會(huì)計(jì)事務(wù)所這些方向可供選擇,，但大部分會(huì)計(jì)人都會(huì)選擇企業(yè)和事務(wù)所這兩條路,。

如果你本身并不出身于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí),，可以考慮去會(huì)計(jì)師事務(wù)所,。因?yàn)轭?lèi)似四大這樣的事務(wù)所在招人時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)背景要求并不十分嚴(yán)格，其主要工作內(nèi)容是審計(jì),，進(jìn)了公司后會(huì)有一套完善的培訓(xùn)體系讓你變得很專(zhuān)業(yè),。

企業(yè)財(cái)務(wù)的相較于事務(wù)所還有一定的專(zhuān)業(yè)門(mén)檻，因?yàn)椴徽撌秦?cái)務(wù)管理還是資本運(yùn)作,，都需要具備專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí),，所以企業(yè)更看重專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)。

但是不論是企業(yè)還事務(wù)所,，對(duì)于高學(xué)歷,、多證書(shū)、英語(yǔ)好的會(huì)計(jì)人才都更加親睞,，所以提升自己的硬件水平是會(huì)計(jì)人進(jìn)大公司,、大事務(wù)所的必要條件之一。

在企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)部門(mén),，財(cái)會(huì)人主要有會(huì)計(jì)核算,、資金管理、成本控制和內(nèi)部控制幾個(gè)方面的工作內(nèi)容,，主要為企業(yè)提供內(nèi)勤支持,，一般而言日常工作比較穩(wěn)定。由于財(cái)務(wù)部門(mén)需要跟企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)打交道,，所以協(xié)調(diào)部門(mén)間的關(guān)系很重要,，尤其在其他部門(mén)需要大量資金的時(shí)候，財(cái)務(wù)部門(mén)不僅要分析錢(qián)是不值得花,，還要努力爭(zhēng)取后的其他部門(mén)的支持,。

相比較企業(yè)財(cái)務(wù)，事務(wù)所的工作就比較單一,。審計(jì)師只要按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)被審計(jì)單位的相關(guān)資料和報(bào)告進(jìn)行審查并發(fā)表意見(jiàn),，工作性質(zhì)是專(zhuān)業(yè)服務(wù)，能為雇主創(chuàng)造收入即可,。所以事務(wù)所更秉持專(zhuān)業(yè)至上的理念,，以及項(xiàng)目團(tuán)的協(xié)作，不專(zhuān)業(yè)的人往往很容易會(huì)被淘汰,。

對(duì)于事務(wù)所而言,，工作壓力比企業(yè)會(huì)計(jì)大得多。不僅僅因?yàn)槭聞?wù)所對(duì)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力要求高，還在于日常工作也更辛苦些,。忙季的時(shí)候熬夜加班是常事,，客戶(hù)在外地的話(huà)就得出差，一住就10天半個(gè)月的,。如果客戶(hù)不滿(mǎn)意你的服務(wù),，可能還會(huì)影響到自己的口碑和績(jī)效評(píng)分。此外事務(wù)所非常重視會(huì)計(jì)證書(shū),，如cpa等高質(zhì)量的資格證書(shū),，所以邊工作邊考證也是常態(tài)。

相對(duì)而言企業(yè)內(nèi)部對(duì)考證沒(méi)有硬性要求,，但是重視個(gè)人業(yè)務(wù)能力,。做到管理級(jí)別的企業(yè)財(cái)務(wù)就像是一位雜家，不僅需要熟悉公司的業(yè)務(wù)流程,，還要做好公司的成本控制和管理,，以及能為公司帶來(lái)融資、做好資本運(yùn)作等事宜,，其實(shí)壓力也不小,。

企業(yè)財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展方向有3個(gè)方向，一類(lèi)是做專(zhuān)家型人才,，對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,、運(yùn)作和改革;一類(lèi)是項(xiàng)目型人才,，為企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);最后一類(lèi)是管理型人才,，如主管、經(jīng)理,、總監(jiān)等,，做好公司經(jīng)營(yíng)資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)控制及資本運(yùn)作,?？傮w上是以出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的晉升渠道發(fā)展。

事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展渠道很透明,，一般新人是從見(jiàn)習(xí)審計(jì)做起,，2年后做項(xiàng)目助理，3-5年成為資深審計(jì)師,，5-10年成為部門(mén)經(jīng)理,，未來(lái)可能成為事務(wù)所合伙人。

對(duì)于剛步入會(huì)計(jì)界的新人,，在身體狀態(tài)允許的情況下事務(wù)所是個(gè)選擇,。不僅能提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，最重要是能見(jiàn)很多公司，認(rèn)識(shí)很多行業(yè)的會(huì)計(jì),，學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)控制度和管理模式,。雖然前期比較辛苦，但是收獲也是不小的,。在事務(wù)所待兩年鍍鍍金,，四大，再到企業(yè)里去財(cái)務(wù),，鍛煉全面能力,，為自己未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ)。