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單位就業(yè)協(xié)議書蓋章篇一

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

通訊地址：__________

乙方(債權人)：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

通訊地址：__________

具體事實：__________

乙方于_____年_____月_____日入職甲方__________公司,，擔任普工，未簽訂勞動合同,，未購買社保,。乙方于_____年_____月_____日離職，甲方拖欠乙方_____月_____日-_____月_____日的工資,，共計__________元,。

雙方對以上所述事實均予以確認，并無異議,。

基于以上所述,，甲方與乙方經友好協(xié)商，就甲方向乙方支付工資事宜,，達成本協(xié)議如下：__________

一,、欠款金額

甲方因未支付乙方__________年_____月_____日-_____月_____日的工資，欠乙方__________元(大寫：_______________元),。

二,、支付方式與還款賬號

甲方欠乙方工資__________元(大寫：___________________元)，甲方與乙方協(xié)商一致的支付方式為：__________甲方向乙方____銀行卡還款，還款賬號為________：__________開戶人：__________________;開戶銀行：___________________;開戶賬戶：____________________;

三,、還款方式與還款期限

甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性還清,。

四、逾期還款的處理

欠款人如逾期還款,，除應承擔債權人實現(xiàn)債權的費用(包括但不限于債權人支出的差旅費,、律師費、訴訟費,、鑒定費,、保全費等，還應按照如下方式向債權人支付違約金：__________逾期還款未超過三十日的部分,，按逾期還款金額每日千分之貳的比例支付違約金,，超過三十日的部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點五的比例支付逾期還款違約金,。

五,、協(xié)議爭議的解決方式

本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，可由雙方協(xié)商解決,，也可由第三方進行調解,，協(xié)商調解不成的，任意一方均有權向出借人雙方戶籍所在地人民法院提起訴訟,。

六,、其他

1、身份證載明的雙方(各方)通訊地址可作為送達催款函,、對賬單,、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址,，導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的,、郵寄送達的，相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日,。

2,、本協(xié)議自雙方簽字后生效。

欠款人甲方簽字(捺印)：__________ 簽署時間：_______________年_____月_____日

債權人乙方簽字(捺印)：__________ 簽署時間：_______________年_____月_____日

單位就業(yè)協(xié)議書蓋章篇二

甲方：地址：法定代表人：

乙方：地址：法定代表人：

甲乙雙方因工作開展需要,，經協(xié)商一致,，借調乙方員工至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議,。

一,、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月__日止,，為期_____個月。如借調時間調整,，由甲方雙方協(xié)商確定,。

二、甲方權利和義務

1,、負責借調人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定,，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理,。

2,、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所,、勞動保護設施,、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3,、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資,、社會保險和公積金及其他補貼費用等,。

三、乙方權利和義務

1,、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同,、工資、福利信息,。

2,、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

3,、負責對借調人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,，應提前告知甲方,。

四、費用及結算

1,、借調人員的各項待遇,，包括薪資、社會保險,、公積金,、差旅及其他福利,，均按照甲方相關管理制度執(zhí)行;

2、借調人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,，由甲方承擔,，個人繳納部分，由借調人員自行承擔,，并由乙方代為辦理繳納手續(xù),。企業(yè)繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算,。

五,、其他

1、借調期間,，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》,，明確工作內容、待遇等相關信息,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

3,、如有其他約定,，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件,。

甲方：乙方：：

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

日期：年月日日期：年月日

單位就業(yè)協(xié)議書蓋章篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄用乙方工作期限為年，工作地點為,，工作崗位為,。

四,、甲方錄用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元,。

五,、甲方錄用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九,、符合下列情形之一，經書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務員,，或經選拔參加選調生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達計劃,、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后個月內為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動合同，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方：乙方：

年月日年月日