總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇一

一,、所做的主要工作

(一)團隊建設

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘,、入職交流、工作安排,、匯報指導,、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分地溝通,、了解;積極引導成員確立健康,、穩(wěn)定、積極,、進取的工作心態(tài),，科學引導其準確定位自身的工作目標;“要律人，必先律己”,，注意從工作細節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務部現配有4人,，成員的業(yè)務能力很好地滿足了現有的業(yè)務需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務申報,、價格審核以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利,。(接下來可以舉例說明)

(二)部門建設

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標,。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源、技術資源,、資產資源,、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”,，必須在部門組織架構、崗位職責,、人員配置,、分工協(xié)作、部門紀律,、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務合理高效地完成，進而達成公司的整體目標,。(接下來可以舉例說明)

(三)財務具體工作

1.數據統(tǒng)計方面,，單據不全、業(yè)務不全,、信息數據缺失導致數據維護困難,，后續(xù)的工作必須加強單據齊全、相關崗位業(yè)務技能培訓、加強對數據崗位(包括采購跟單,、倉管、會計,、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習慣的培訓,，確保制度流程真正執(zhí)行、落實到位,。

2.會計核算方面,，核算準確性、及時性,、完整性急需加強,，費用核算、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現實的需求，成本核算,、往來管理建立了規(guī)范化的處理流程,，加強了對會計人員能力提升及責任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元。

3.財務管理方面,，加強了成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施監(jiān)管有力,、執(zhí)行到位。但同時在預算管理方面還有待于進一步加強,。

4.出口退稅方面：20__年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額為278萬元,。退稅款及時準時地實現,，一定程度上緩解了資金壓力，確保了公司各項工作的正常運轉,。

5.信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元,，實際完成投保金額為198萬元,，支付保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6.工行信保短期融資業(yè)務,，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期貸款，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項業(yè)務的正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數,，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次,、付款方式,、費率等內容，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本。

7.中信銀行寫字樓小額固定資產順利完成300萬元放貸工作,，累計支付資產項目投入1255萬元,，確保了資產項目有效實施，為20__年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎,。

8.資金管理,，本著“量入為出，保證業(yè)務”的原則實施科學管理,、精確管理,，保證了公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準時發(fā)放,，全年實現資金流入5923萬元,，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性、資金調撥的計劃性上下功夫,，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,。加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現定期協(xié)商，并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,。

9.資本到位情況說明,，注冊資本1000萬元，實際到位890萬元,，資本到位率90%,。

10.應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度,，20__年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款4670萬元，全年應收賬款周轉率為4.173,，應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算),。

11.資產管理，基本評價：資金管理及格，固定資產管理基本合格,，庫存管理不到位,。本年度資產管理工作，后續(xù)將加強庫存單據的完整性,、及時性,、準確性，加強人員業(yè)務培訓與指導,，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數,、表,，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現。加強各環(huán)節(jié)內控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據的規(guī)范性。

12.內外溝通協(xié)調,，在財務部內部實現有效溝通,，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結果為導向處理各種問題;與銀行,、稅務等建立了良好的關系，為公司形象的塑造作出了應有的貢獻,。

13.匯率管理,，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響等方面做了一系列積極有效的工作,，確保了資金的安全,。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度,。

二是要有科學的流程,。

三是要有良好的溝通。

四是要有堅強的監(jiān)管,。

三,、存在的不足

盡管一年來取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，工作的落實與公司確立的標準還有較大差距,，需要在下一步的工作中不斷改進和完善,。具體地講，有以下幾點不足：

(略)

四,、新年度工作計劃

總結過去是為了展望未來,，我相信只要目標明確、思路清晰,、正視問題,、執(zhí)行到位，就一定能夠把公司新年度的財務工作做的更好,。

1.圍繞增強執(zhí)行力,，進一步加強團隊文化建設。

2.圍繞增強團結力,，進一步加強內部溝通交流,。

3.圍繞增強戰(zhàn)斗力，進一步加強會計業(yè)務培訓,。

4.圍繞增強管理力,，進一步加強部門制度建設。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇二

20__年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心,、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,，并取得了必須的成績,。回顧過去,，作工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新<會計法>為依據。遵紀守法,，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行,、有禁即止。

二,、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，職責重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就務必不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐,，用心參加各項培訓和學習。

三,、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產局提交各種報表,，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回,。房產局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”

四,、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正,，完善務必手續(xù),。發(fā)現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務，不畏困難,、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,，報表數字準確、報送及時,。

五,、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言,，領導交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了__地產的會計工作，期間努力克服困難,，完成了地產的會計工作任務,，贏得了雙方領導的一致贊賞。_月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務,。

總之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的,。在__里,，我將一如既往，更加努力工作,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎,，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。

自從參加工作以來,，我就一直在公司中工作，由于我數年工作以來,，都能夠做到勤勤懇懇,，踏踏實實的工作，從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導,，這么多年走過來,，我感到自己成長了很多,。以往多年工作經驗積累下來，我已經對自己目前的公司中所要求的能力上,，都達到了一定的高度了,。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作，財務部是公司最重要的部門,，公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重擔處理工作好,。

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇三

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理、資金管理,、內部控制,、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用,。強大的財務設計能力和運營能力,，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下,，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理,，規(guī)范財務核算,，提高財務管理水平上下功夫，取得了一定成績,，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階,。

一、健全管理制度,，強化制度管理

公司成立以來,，為完善財務管理制度，根據會計基礎規(guī)范的要求,，先后制訂了《內部會計管理制度體系》,、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》,、《稽核制度》,、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》,、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》,、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法,、規(guī)定。按照iso2認證的要求,，規(guī)范了固定資產購置,、修理、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金、費用,、生產,、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻,，崗位責任到人,，既人人目標明確，又相互協(xié)作,，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯,，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

二,、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素質

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵,。為此，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀,，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作,。加強業(yè)務培訓，提高基層單位會計人員業(yè)務素質,；加強會計職業(yè)道德培訓,，強化會計人員職業(yè)道德水平；加強會計人員法律培訓,，增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次,，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽,，榮獲團體三等獎,。

三、加強內部審計監(jiān)督,、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況,、會計資料進行全面審計。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標,、審計范圍；審計中,，根據審計進度和存在的問題,，及時調整審計程序；審計結束后,，召開專門會議,，匯總審計情況，討論審計意見,，據以提出審計報告,。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合,，一般審計和專題審計相結合,，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行；注重經濟效益的審計,，查找原因,，推廣經驗；注重現場兼盤工作,，特別是現金的存放,、保管，固定資產的使用,、維修,，原材物料的實存、質量,。對于發(fā)現的一般問題,，當場提出整改意見，限期整改,。對于突出問題,，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規(guī)范化要求,，提出建設性整改意見,，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況,。另外,，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督,，使快餐店,、招待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強,、財務管理更加規(guī)范,、到位。

四,、統(tǒng)一程序,，規(guī)范管理，財務管理程序化,、規(guī)范化

（1）實行劃片包干,，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算,。隨著企業(yè)經營的發(fā)展,，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁,。為加強會計工作,，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度,。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,，給與幫助、指導,、檢查,。分工協(xié)作，對于會計基礎方面的工作專人負責,，便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,，整改到人，切實起到傳,、幫,、帶作用。通過采取劃片包干措施,，提高了快餐店會計核算水平,，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整,、準確,、及時,。

（2）配合會計達標工作,，規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,，我們對會計憑證全面整改,，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告,、會計帳薄逐項檢查,、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,，我公司代表金德利集團參加了評審,，獲會計檔案規(guī)范管理獎。

（3）做好財務分析,、提高財務數據的有效性,。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據各店經營情況,，公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,，從財務數據透視企業(yè)資金狀況，盈利能力,、費用收支,、經濟運行、店與店之間數據對比,，查找問題,、對照差距、相互學習,、提出整改建議,，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據。

五,、加強財務監(jiān)管,，提高管理水平

（1）加強費用控制，大力壓縮非生產支出,。為全面加強費用管理工作,，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批,。從xx年6月份開始快餐店不準再出現零星購置,，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。

（2）加強資金管理,、確保資金安全,。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度,；二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā),；三是規(guī)定每月貨款結算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施,，既保證資金的安全,、完整，又使公司資金得到合理使用,、流動,。

（3）為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格,、統(tǒng)一質量標準,、統(tǒng)一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送,。財務審計部全力配合,，加大審計力度，杜絕自購原材料,，每月公布采購情況,，從而降低了生產成本，堵塞了漏洞,。

（4）做好財產清查,，確保國有資產增值保值。根據《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求,，公司堅持對原材料,、周轉材料、每月進行一次盤點,，對固定資產每半年進行一次盤點,，確實做到賬實相符、賬賬相符,、帳表相符,，保證國有資產的安全、完整,，保值,、增值。

六,、加大投入,，實現財務管理電算化，提高信息化水平

在市局,、集團統(tǒng)一領導下,，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器,、打印機,，安裝了“用友財務軟件”,，財務管理實現電算化。組織人員參加培訓,，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員,、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,，明確方法、步驟,、搞好帳據交接,。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效率,，使財務管理真正實現了電算化,。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務軟件一套,，實現了原材料購進,、領用、生產,、發(fā)貨電算化管理,，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營,。目前財務軟件已和手工操作同步,，報表生成數據與手工帳完全統(tǒng)一，運行結果無誤,。初步做到中心廚房,、運營、人力資源,、辦公室相關數據共享,，信息化水平進一步提高。

總之,，在濟南市糧食局財務處的正確領導下,，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展,、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,，有效的推動了企業(yè)發(fā)展,，所有這些成績的取得，是與各級領導的大力支持分不開,。同時,，我們也存在一定的不足,，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高,。在今后的工作中,，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績,，回報企業(yè),，回報各級領導的關心。謝謝,！

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇四

20xx年,，是我從事會計工作的第一年。這一年來,，本人在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經驗的新人,，轉變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績,，現將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下：

一,、職能發(fā)展

(一)、過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據,。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結

公司推出財務,、合同管理月活動,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1,、為了使財務人員能充分地認識財務,、合同管理月活動的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分,，以后出現紕漏就難以彌補,。針對財務、合同管理月活動進行了工作布置,。

2,、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容,。這項工作本月已完成，并經姚總審核,。目前進入貫徹實施階段,。

3、配合目標責任制,，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求,。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確,，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

4、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與xx公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

5、對各公司進行一次內部審計,，目的,，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

6,、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作、會計核算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務的管理工作,。

7、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣損益明細及異動情況表就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映財務費用的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好會計報表(內)ⅳ《經營情況表》和會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》,。

9,、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知,，10月份實行逐步換新的辦法,，11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題,，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項,，解決設計上的不足xx年9月份,，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見,，根據大家的建議,，對會計結算單據作進一步完善，并于xx年9月下發(fā)了有關規(guī)定,。

10,、經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高,，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高,。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。

1,、 會計審核

會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策,。如，親親家園項目地處余杭良諸,，根據稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續(xù)，并使用當地稅務機關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現一些臨時工程,、零肖程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

2、 材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產品質量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象,，特別是水泥價格翻一番,，還提不到貨，為了確保工期順利進行,，配合材料部門調整采購結算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結算材料款一般較遲,，現在送貨清單是在結算時才轉到財務,，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,，已發(fā)現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇五

自從參加工作以來，我就一直在公司中工作,，由于我數年工作以來,，都能夠做到勤勤懇懇,，踏踏實實的工作,，從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導，這么多年走過來,，我感到自己成長了很多,。以往多年工作經驗積累下來，我已經對自己目前的公司中所要求的能力上,，都達到了一定的高度了,。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作，財務部是公司最重要的部門,，公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重擔處理工作好,。

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,，一年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一總結：

一,、搞好財務分析

為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

二、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品

提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用；公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產,，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

四,、完善公司內部管理制度

部門責任領導明確分工的職責加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明,。

五,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試

合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,；今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

六,、加強團隊建設

充分發(fā)揮財務職能部門的作用,；作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”。

七,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現問題后處理力度不夠。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇六

一,、積極推進財務管理體系,、財務制度的建設，建立高效,、科學的財務管理機制財務部計劃通過各種途徑作好財務制度的學習,、宣傳與貫徹工作。并通過公司___等多種方式開展的財務知識宣傳活動,，提高財務工作的透明度,。

通過完善內部控制制度，進一步加強財務監(jiān)督和財務管理,，使財務工作的開展有據可依,，有法可依。

在____年,，我們要繼續(xù)抓好會計基礎工作規(guī)范,，提高全體財務人員的業(yè)務素質。做到“財務基礎工作規(guī)范,、財務人員行為規(guī)范,、財務操作方式規(guī)范、財務制度規(guī)范”,。

計劃財務部將針對各種業(yè)務活動,，根據授權，提出切實可行的成本控制方法,，完善多級內部控制體系,。

二、積極配合各部門的工作,，提高服務質量計劃財務部作為職能部門,，將繼續(xù)做好本職工作，積極為公司各部門服務,，為公司領導當好參謀,。

三、隨著公司業(yè)務的發(fā)展,，及時調整財務部的工作策略隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,，子公司或關聯公司的成立，計劃財務部將及時調整工作策略,。

根據需要,，財務部將制定集團公司財務核算管理制度,，指導所屬各公司制定相配套的財務管理制度;

__集團公司財務核算和帳務處理;

審核各公司會計報表、編制集團公司合并會計報表,、管理報表,。

根據公司經營計劃，制定成本,、費用目標,，對成本、費用目標進行分解,、控制,、分析與評價。

定期進行財務綜合分析,，及時提出財務控制措施和建議;

定期對各公司的經營情況進行評價,。

制定集團公司的財務監(jiān)督制度;

監(jiān)督集團公司及各公司財務制度的執(zhí)行;

建立相互制約的內部控制流程;

監(jiān)督各公司的業(yè)務收支情況。

我調任到如今財務部出納,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對,，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放。

回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2、完成領導交付的其他工作,。

三,、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇七

忙碌,、緊張、有序的xx年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制、預算管理、風險管理,，加強了財務內部控制的力度,，健全、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1,、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次，財務部結合聯絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準,；另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉,。

2,、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,，沒有現成的模式,、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心,。

3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐,，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險,。

二,、核算體系建設：進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時、合理,，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進行查證落實，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面|：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準確,、完整,、精益求精。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用,。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況，財務部采取有力措施,，在人員,、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據，發(fā)現了一些以前未入賬單據,，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經過核對,、調整,，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。b,、加強內部控制,，完善核算流程：售后部現有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞,、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存,、單據的傳遞、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義,。c、推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展。現在售后財務人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作,，現在售后財務核算井然有序、全面,、客觀,、真實、準確,，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行。

4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大,。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率,。

三、財務管理體系建設：一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化,，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間

和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳、算帳,，譬如,，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督、事后核對,，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1、在x年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數,。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產明細表,、各種盤點表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四,、財會團隊建設

1、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2,、長期灌輸服務意識,，人人有事做，事事有落實,。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋。

3,、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力,。

5、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平,。

五、外圍關系的建立及維護,，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據。

展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據企業(yè)的整個運營,，用數據表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制,、資金審批,、重大項目聯簽等方式，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等,。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓,、應收賬款壞賬等）的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力,，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇八

時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以下是今年的工作總結,。

通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律，團結同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作,。積極參加各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,；不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

今年以來,，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧xx里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務。

今年，根據內的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了內教職工的好評。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象,。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇九

xx年1月份,，我有幸進入了中國石化分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司溫暖的陽光中，在領導的關心支持下,，在同事們的熱心幫助下,，我在思想認識、學習上,、業(yè)務能力有了很大的進步,，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高,。具體工作匯報如下,。

一、體驗企業(yè)文化,，思想素

質提高很快,。半年前,，剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識,，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應，公司的##領導給予我溫暖的鼓勵,；周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團結,、協(xié)作、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司,，同時學會了如何與同事溝通，如何相處,，如何相互協(xié)作,，互幫互助。在具體的崗位實踐中,，我對財務工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致,、按章辦事的工作理念,。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且必須具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤,，一個數字的失誤,，一個表格的失誤，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失,，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待,，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說，“實踐出真知”,，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解,，這是在學校難以學到的可貴經驗,。

二、刻苦學習,，知識水平有很大提升,。

作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來,，堅持學中干,，干中學，進步較快,。一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓,。業(yè)余時間,，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識,，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二將學思結合起來，注重總結經驗教訓,?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠,?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改進工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作,。通過思考與總結，感覺自己每天都能積累一些知識和經驗,，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐,，也感到每天都日子快樂而充實,。

三、大膽實踐,，全力提高業(yè)務能力,。

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中,，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐,，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環(huán)境,。首先,，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務,。其次,，大膽實踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手,，操作能力有了很大提高,。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬,、查帳，不放過一個環(huán)節(jié),，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作。同時,，我大膽參與,，結合實際工作需要，提出合理化建議,，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率。另外,，根據領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領,。經過一段時間學習和鍛煉，我業(yè)務能力有了很大提高,，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。四總結自我，正視自身的缺點與不足

半年來,，在領導的指導和同事們的幫助下,，健康成長，各方面都取得一定進步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現在：一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強,。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,，既沒有去深挖細節(jié)問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念,，缺乏探索更多知識與工作內容的精神,，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進工作方式方法,，提高工作效率,；依賴性強，自主,、獨立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活，不能及時發(fā)現問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力,；作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率,。

正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先,，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習,，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務，熟練地,、獨立地開展工作,，做一個合格的財務人員；其次，明確學習的重點,，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數量、性質,、資金運轉,、信譽評價等基本情況。二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著責任意識,、細心意識參與工作，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣，勤學勤問,，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應能力,。四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現問題并作相應處理；腦勤,，要善于思考善于總結,，提高工作水平；手勤,，要多聯系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干,；腿勤，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西。

四,、融入團隊,，力爭為集體增光添彩。

除了學習與工作外,，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩。九月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。

點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血,，都凝聚了同事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心,，感謝公司提供的發(fā)展平臺,，感謝領導的栽培，感謝周圍的同事,；xx年1月份即將轉正,，對崗位工作提出了更高的要求，面對機遇和挑戰(zhàn),，我將更加努力地學習,，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事,，謙虛誠實做人,，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成績,，力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,，回報組織和領導關愛。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十

作為__一名財務經理,，一年多來在公司領導和各部門的支持下,，經過財務全體成員的共同努力,，我們全體財務人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理,，參與經營決策,，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標,，達到了預期效果。

履行職務情況：作為財務部經理的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務,。我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務,。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,。

3、建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理,，確保資金安全,，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作,。

4,、對月報、季報,、年報的真實合法性負責,。

作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財務決算期間,，我認真總結去年的財務工作,，并為20__年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔,。督促下屬財務人員完成了20__年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護,、管理，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。

5、經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關,。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,。

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

4、協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這點：

①,、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%,。

②,、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

③,、在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為__的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十一

一,、政治思想方面

作為一名財務工作人員,，在工作中本人懷著高度的責任感，以《會計法》》為準繩,，按原則處理事情,，恪盡職守,，廉潔奉公，任勞任怨;與此同時,，參加了一系列財務人員培訓的學習，做到有心去學,、用心去學,，夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習,、請教,，把書本知識轉化為實踐經驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發(fā)展的動態(tài),，以便更好的為我局服務,。此外，還積極響應上級指示,，參加了單位組織的各種文體活動,。

二、愛崗敬業(yè)方面

一年來,，我主要負責基建,、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作,，基建報表,、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護,，賬套的結轉打印,、科目設置調整等工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作，對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發(fā)展工作,、工會工作,、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作,。

三,、工作作風方面

在工作中，我尊敬領導,、團結同事,，處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共產黨員,，踏實進取,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前,、享樂在后,，樹立大局意識、服務意識,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風，戒驕戒躁,、勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習,，汲取他們的長處,，反思自己不足。在生活~上,，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛工作,、與人和諧融洽，處處嚴格規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四,、存在不足方面

過去的一年,，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績,。同時也存在一些不足,，比如：知識面還不夠寬，學習還不夠深刻,、系統(tǒng),，以后會要求更高，管理更嚴,，唯有更加努力學習,，在理念、理論和知識各方面更新和進步,，才能履行好職責;還要進一步增強工作的創(chuàng)造性,。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式,，創(chuàng)新工作方法,。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，在以后的工作中揚長避短,，克服不足、認真學習,、勤奮工作,，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐,，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

一,、費用成本方面管理

1,、規(guī)范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用,、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本,。

2、在原先基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據,。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規(guī)范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區(qū)財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定給柯萊公司財務等級分數也評定組有史以來評給分一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中用心配合相關人員工作,。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督,、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時溝通,、密切聯系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅及時,、足額地繳納稅款用心配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發(fā)現違背稅務法規(guī)問題并予以改正持續(xù)與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導

(3)在緊張工作之余加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象,。

(4)作為基層管理者我充分認識到自我既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務外還需要負責具體工作及業(yè)務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動承擔工作

新一年意味著新起點,、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓__年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十二

自從參加工作以來,，我就一直在公司中工作，由于我數年工作以來,，都能夠做到勤勤懇懇,，踏踏實實的工作，從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導，這么多年走過來,，我感到自己成長了很多,。以往多年工作經驗積累下來，我已經對自己目前的公司中所要求的能力上,，都達到了一定的高度了,。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作，財務部詩司最重要的部門,，公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重擔處理工作好,。

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去，一年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一總結：

一、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

二,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我毛司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

三,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

四,、完善公司內部管理制度

部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核,。內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

六,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。

七、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。

年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色。忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通。工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠,。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!回首以往的工作,，我感到自己這么多年沒有白走,，因為自己一直在成長，在不斷的成長中我學會了很多,，當然也為公司發(fā)展做出了我應有的貢獻,?；厥走^去,，展望未來，我將會繼續(xù)在我公司財務部工作上不斷努力,，擔好目前的重擔,，將自己的工作做到最好，為公司將來的發(fā)展做出我最大的貢獻!

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十三

回顧過去的一年,，財務科在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的全力支持下,，在圓滿完成財務科各項工作,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在9月份進行了會計電算化的實施,，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，財務人員掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現過任何差錯,。全年累計實現資金收付達x億x萬元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據張,，處理會計憑證張，準確無誤地出具各類會計報表無數,。 制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。

二,、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在x-x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x.x億元,，償還到期貸款x萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。 自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發(fā)貸款x萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

三,、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。 由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統(tǒng)計數據截至xx月xx日，門店銷售：x個,、住房銷售x個,，成交率.%，成交額x萬元,，實收房款x萬元,，尚有未收房款x萬元，資金回收率為.%;預定門店套,，收取定金x萬元,。出租自有門店套，收取定金xx萬元,，出租率.%,。在這x個月中，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點,，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據,，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是x年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長，,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十四

時光荏苒,、歲月如梭,。一年的工作轉瞬又將成為歷史,，回首這一年來的財務工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪,。20xx年是我結束崗位實習，正式從事會計工作的第一年,。在領導的指導和同事們的幫助下,，我不斷鞏固、不斷學習相關財務實務知識,，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到很大提高，順利地完成了領導賦予的各項工作任務,，圓滿地履行了崗位所賦予的職責,。

這一年來，我主要負責集團本級資金結算中心的相關工作,，現我將這一年的思想,、工作情況匯報如下：

一、思想方面

在思想方面,，我深入學習了中鐵物資集團的企業(yè)理念,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中,，做到了與人為善，和睦相處,。

在大學時,，我就已經通過了黨課的學習，但是當時我仍然覺得自己在思想的進步程度上沒能達到一個共產黨員的標準?，F在,，經過這一年多來的工作與學習，我不斷的思考，不斷地總結,，這使我的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)得到了進一步提高,，增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對學習是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,，為更加嚴謹更加踏實地做好會計工作打下了堅實基礎,。

二、工作方面

1,、資金預算及臺賬

20xx年,，集團資金流日漸緊張，這要求我們資金中心更加及時準確的匯總所屬子公司資金預算數據,。

每旬旬末,，我都按時提醒所屬的12家子公司上報旬資金預算，月初上報資金臺賬,，在收到資金預算后按照資金中心的規(guī)定進行撥款并及時作好記錄,，在收到臺賬后及時分析匯總銀行賬戶統(tǒng)計表、銀行授信統(tǒng)計表,、銀承及保函統(tǒng)計表等相關表格,，努力確保集團賬戶管理的有效性，授信情況的準確性,。

2,、協(xié)助領導完成銀行授信及擔保工作

今年，我主要協(xié)助了胡部長完成了集團本級中信,、民生,、交行、招行,、農行的銀行授信工作,，同時的為子公司的核保提供相關資料及服務，盡量保證不耽誤各子公司對授信額度的使用,。

3,、浪潮資金管理系統(tǒng)的錄入與維護

今年上半年，股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統(tǒng),，這對資金中心票據和保函的管理提出了新的要求,。

由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動態(tài)的局域網式管理系統(tǒng)，原有的管理方式已經不再適用,，為了避免信息的滯后性,，領導要求我負責集團本級票據和保函的錄入和維護,，同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負責人員實時的將票據及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng)，并從系統(tǒng)終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握,，對錄入進度進行實時監(jiān)督,。

4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應用

20xx年初,，經過集團公司財務部全體員工的努力,，神州數碼erp財務業(yè)務一體化軟件正式上線。對于erp軟件的應用,，我主要負責子公司及部門資金占用費核算的相關工作,。在培訓和實施過程當中，我認真學習新軟件的規(guī)范操作流程,，錄入開賬數據,，核對賬目數據的正確性,。為完成領導交給的任務,，我們加班加點，結合我單位的實際業(yè)務情況,，提出各種需求,，不斷完善該軟件對我單位的實用性，提高財務業(yè)務工作之效率,。由于新軟件剛開始實施,，很多報表取數不是很穩(wěn)定，這就需要實時關注報表數據的正確性,，及時核對,，及時發(fā)現問題，及時解決,。另外,，在處理集團本級業(yè)務的同時，我也協(xié)助子公司同事了解erp各個模塊的操作,，對大家提出的需求和問題匯總,，及時協(xié)助予以解決。

5,、其它日常工作

(1)票據通的錄入

每日錄入票據通的銀行日記賬,，保證及時記賬并及時核對各銀行余額是否與賬面金額一致。同時,，我定期向銀行索要銀行對賬單,，資金中心日記賬要與中信網銀對賬系統(tǒng)和交行、民生,、建行等銀行的對賬單核對余額,。

(2)誠合保險的日常工作

20xx年底,，股份公司的保險資源集中管理工作進入了實質性操作階段，協(xié)助領導完成誠合保險的日常工作也成為了我日常的一項主要工作,。在工作中,，我及時聯系12家子公司的相關負責人員，將股份公司及集團公司的相關精神進行傳達,，對各子公司的機動車輛保險信息進行匯總更新,。同時，對于本部的保險管理,，我主要負責協(xié)助領導完成人身意外傷害保險及機動車輛統(tǒng)一保險的上險,、繳款通知書的報送等工作。

(3)日常資料的歸檔及整理

每日工作結束后,，我能及時對保管留存的資料進行重新整理,，分門別類，裝訂成冊,，擺放整齊,，便于查找。在完成本職工作的基礎上,，我也積極配合協(xié)助其他同事的工作,，努力讓我們財務的工作做到更好。

三,、20xx年工作計劃

20xx年即將過去,，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著集團公司的快速發(fā)展,，業(yè)務量不斷加大,，新業(yè)務也不斷發(fā)生。我發(fā)現僅僅了解資金中心的相關工作是肯定不夠的,。明年,，我在完成好資金中心的工作的基礎上，也希望能學習和熟悉其它科室的日常工作,，了解財務進銷存的核算管理及財務報表的相關知識是我下一步的努力方向,，這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學習和實踐,。

總之,，我將繼續(xù)保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，同時不斷提高對自己的要求,，努力為20xx年的財務工作獻出自己的一份力量,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十五

忙碌,、緊張、有序的xx年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制、預算管理,、風險管理,，加強了財務內部控制的力度，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范；其次,，財務部結合聯絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準,；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,，沒有現成的模式,、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心,。

3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐，財務現在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險,。

二、核算體系建設：進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往，投入專人進行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面|：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準確,、完整、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數據的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算,、核對,，對下家的調價的核對、計算,，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據，發(fā)現了一些以前未入賬單據,，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經過核對,、調整,，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。b,、加強內部控制，完善核算流程：售后部現有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據的傳遞,、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義。c,、推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展。現在售后財務人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互連網直接調用賬套，提高了工作效率,，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作，現在售后財務核算井然有序,、全面,、客觀、真實,、準確,，并及時報送，保證了整體財務核算的順利進行,。

4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大。經過財務人員潛心攻關,，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決。

5,、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率,。

三、財務管理體系建設：一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策,、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督,、事后核對,，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等。為了提高財務管理水平，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1,、在x年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的,、內容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少，我們可操作多少,，一切還都是未知數,。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表,、匯總表,、毛利表、固定資產明細表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,，提高了認證發(fā)票的及時性。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。

四,、財會團隊建設

1,、聘用素質高、經驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配,。

2、長期灌輸服務意識,，人人有事做,，事事有落實。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋,。

3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神。

4,、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力。

5,、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平,。

五,、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯絡,，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據,。

展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據企業(yè)的整個運營，用數據表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制、資金審批,、重大項目聯簽等方式,，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等,。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓、應收賬款壞賬等）的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力,，提升應對風險的快速反應能力，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十六

一年來,，在xx公司正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,，從基礎工作入手,，在公司的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結合我公司財務管理工作的實際,，努力在加強財務管理，規(guī)范財務核算,，提高財務管理水平上下功夫,，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階,。以下是今年的工作總結,。

公司成立以來，為完善財務管理制度,，根據會計基礎規(guī)范的要求,，先后制訂了多項具體管理辦法、規(guī)定,。規(guī)范了固定資產購置,、修理、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金、費用,、生產,、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻,，崗位責任到人，既人人目標明確,，又相互協(xié)作,，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯,，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作,。加強業(yè)務培訓,，提高基層單位會計人員業(yè)務素質；加強會計職業(yè)道德培訓,，強化會計人員職業(yè)道德水平,；加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務培訓,，通過培訓，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高,。

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況,、會計資料進行全面審計。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標、審計范圍,；審計中,，根據審計進度和存在的問題，及時調整審計程序,；審計結束后,，召開專門會議，匯總審計情況,，討論審計意見,，據以提出審計報告。在審計過程中,，堅持報送審計和就地審計相結合,，一般審計和專題審計相結合,，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行；注重經濟效益的審計,，查找原因,，推廣經驗；注重現場兼盤工作,，特別是現金的存放,、保管，固定資產的使用,、維修,，原材物料的實存、質量,。

對于發(fā)現的一般問題,，當場提出整改意見，限期整改,。對于突出問題,，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規(guī)范化要求,，提出建設性整改意見,，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況,。另外,，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案,。通過加強內部審計監(jiān)督,，使xx店、招待所內部管理制度得到落實,，會計基礎工作得到加強,、財務管理更加規(guī)范、到位,。

為加強會計工作,，提高經營單位會計核算水平，對xx店實行了分片包干制度,。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,，給與幫助、指導,、檢查,。分工協(xié)作,，對于會計基礎方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,，整改到人,，切實起到傳、幫,、帶作用,。通過采取劃片包干措施，提高了xx店會計核算水平,，保證了各經營單位會計核算工作正常進行,，做到完整、準確,、及時,。

為進一步適應經營需要，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證,、會計報告,、會計帳薄逐項檢查、逐項落實,。為了促進xx店更好的發(fā)展,，根據各店經營情況，公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,，從財務數據透視企業(yè)資金狀況,，盈利能力、費用收支,、經濟運行,、店與店之間數據對比，查找問題,、對照差距,、相互學習、提出整改建議,，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據,。

加強費用控制，大力壓縮非生產支出,。加強資金管理,、確保資金安全。對所屬單位不定期現場進行現金盤點,，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度,；所有員工工資由銀行發(fā)給,；規(guī)定每月貨款結算日，到期及時支付貨款,。通過這一系列措施,，既保證資金的安全、完整,，又使公司資金得到合理使用,、流動。

為了加大中心廚房配送力度,，統(tǒng)一原材料價格,、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道,，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送,。財務審計部全力配合，加大審計力度,，杜絕自購原材料,，每月公布采購情況，從而降低了生產成本,，堵塞了漏洞,。做好財產清查，確保國有資產增值保值,。公司堅持對原材料,、周轉材料、每月進行一次盤點,，對固定資產每半年進行一次盤點,，確實做到賬實相符、賬賬相符,、帳表相符,，保證國有資產的安全、完整,，保值,、增值。

組織人員參加培訓,，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員,、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,，明確方法,、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,，提高了工作效率,，使財務管理真正實現了電算化。為配合中心廚房管理需要,，新上業(yè)務軟件一套,，實現了原材料購進、領用,、生產,、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率,，保障了中心廚房正常運營,。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數據與手工帳完全統(tǒng)一,，運行結果無誤,。初步做到中心廚房、運營,、人力資源,、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高,。

所有這些成績的取得,，是與各級領導的大力支持分不開。同時,，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強,，電算化水平還有待進一步提高,。在今后的工作中，我們一定會倍加努力,，爭取取得更好的成績,，回報企業(yè)，回報各級領導的關心,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十七

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據,。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一、主要工作

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2、核算,，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品,。在工資核算上,，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作

1,、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過20xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理。

三,、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺。

四,、解決方法

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3,、參與管理,，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五,、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十八

20xx年財務部認真執(zhí)行公司各項制度,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成了工作任務,，取得了一定的成績,。全年工作總結如下：

一、20xx年度工作情況

做為公司財務經理,，根據年初工作計劃,，認真做好對內財務管理,，對外工商、稅務對接工作,。

(一)建章立制,，完善核算管理

一是做好基礎工作，按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據,、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據,，細化財務報賬流程,，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善財務部的財務管理體系。

二是組織財務活動,，處理財務關系,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,，這是財務部最平常最繁重的工作,。及時為各項經濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，現金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現差錯,。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來,。在財務核算工作中財務部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

三舒范資金管理,，提高專業(yè)能力,。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,，根據財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面：

1.采取定額報銷的方式，將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費等定額控制,，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。

2.采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現金預算意識,。通過預算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。

全年財務核算工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務資金管理,，確保財務資金安全,，實現資源優(yōu)化配置,，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理,。

按月及時將各項指標進行審查核對,，保障數據的準確性。對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。(客戶：你好!由于我實在不清楚您公司性質，并且上段我已闡述大量財務管理,。這段您自己可根據工作情況自己做適量添加,。)

(三)及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得支持與指導,。

(四)嚴格原則,，對員工進行績效考核

近年來，公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，切實樹立以人為本,，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步,?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，形成勞有所得,、多勞多得,、不勞不得的利益分配格局，最大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力,。

今年,，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：

一是必須堅持公開、公平,、公正的原則,，加強考核監(jiān)督進程，實現陽光考核,，透明考核，滿意考核,。

二是考核必須用事實說話,，用數據說話，實事求是,，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則,。

三是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性,，提升企業(yè)執(zhí)行效率,。

四是領導要有大局意識，團結意識,，務實精神,，充分發(fā)揮表率作用。

五是多管齊下,、多措并舉,，形成工作合力，事實勝于雄辯,。通過績效考核,，用目標和數據說話，誰貢獻大,，誰效率高,，誰付出多，清晰明了,，為員工晉級晉職提供了科學依據,，使那些想干事、能干事,、干成事,，成績突出、業(yè)務精湛,、品德高尚的員工脫穎而出,，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

(五)價格管控,，爭取利潤最大化

由于不同廠商和產品不同,，其價格往往差異巨大，性能和價格對產品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進行管控,，保證了零售價和結算價的雙向跟進,，爭取了利潤最大化。

二,、工作中的不足

一年來,，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部分工作運行緩慢。

三,、20xx工作計劃

(一)積極推進財務信息化建設

著重建立集財務核算,、資金監(jiān)控、財務核心業(yè)務管理,、財務稽核分析于一體的財務管理信息系統(tǒng),，在基本實現財務數據集中的基礎上，全方位發(fā)掘與利用集中的數據,，實現財務數據的層層穿透查詢,、即時匯總、數據分析,、重大財務業(yè)務實時監(jiān)控等功能,。通過財務信息化建設，可集中財務,，提高公司對業(yè)務的制約管理,，有助于整改公司資源的有效使用。

(二) 加強財務預算管理

借助信息化技術的全面預算管理系統(tǒng),，在實施過程中,，通過多次自上而下、自下而上,、以及上下結合的編制流程,，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識,，形成一種思維方式,、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系,。

(三) 搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據

合理高效的財務分析思路與方法，詩司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍,，在公司成本分析上,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據,，并結合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財務信息支持,。

(四)爭先創(chuàng)優(yōu),，扎實推進財務工作發(fā)展

確立“分工協(xié)作、密切配合,、互相補臺”的理念，要求大家明確職責,，又團結協(xié)作,，做到不論份內份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務,，都要不折不扣的完成,，發(fā)現問題及時溝通，不讓工作出現真空,。

弘揚“甘于奉獻,、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局出發(fā),，主動化解和消除不良情緒,，顯示了較高的政治素質，加班加點,、自覺奉獻,，使財務工作更加有序、協(xié)調,、高效,。

(五) 加強團隊建設，提升服務意識

20xx年,，我部的工作重點,，要樹立就優(yōu)質服務的理念，提升服務意識,，加強團隊建設,。在工作中提倡“先服務人，再處理事”的概念,，以“真心關懷,，輕松體驗”的服務宗旨，以誠心誠意的服務意識為中心，以精益求精的專業(yè)技術為基礎,，以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點,，全面開展各項工作。

今年,，雖然在政治思想和業(yè)務上有了很大的提高,，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比,，還是存在一些不足和差距,，需要努力提高和改造。今后,，要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質，圍繞財務工作的目標任務,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇十九

20__而至,，回顧20__,，在領導的關心指導和同事的熱忱幫忙下，我認真履行了自我的工作職責,，在工作中能夠以新《會計法》為依據,，遵紀守法，遵守財經紀律,，堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,、盡職盡責地完成了各項工作任務?，F將一年來學習和工作情景總結如下：

一、認真學習政治理論知識,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,，提升綜合素質

1,、我認識到加強政治理論學習的重要性和必要性，堅持把政治理論學習和積累作為提升自身素質,，提高工作本事的重要途徑,。因而進取參加單位組織的理論學習;關注媒體新聞，了解大事要事,，增強法律意識;提高政治思想和品德修養(yǎng),。

2、愛崗敬業(yè),，堅持原則,，客觀公正，樹立良好的職業(yè)道德,。在工作中能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，服從安排,、團結協(xié)作，忠于職守,。

3、扎實工作,、熱情服務,，增強服務意識，保證服務質量,。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解。在工作過程中,，不刁難同事,、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。

二,、扎扎實實做好本職工作

1、負責費用報銷單的審核工作,。在實際工作中,，本著實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，按照財務報銷制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行審核,。為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現問題及時向領導匯報,。在審核原始憑證時，認真審核每一張憑證,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。

2,、每月及時做好所有費用支出的會計記賬憑證,，正確無誤的入對會計科目，做到及時對賬,，異常是零余額和專項,。

3、每月計算發(fā)放工資和績效,，及時發(fā)放工資條給各科室,，以及打印工資表。

4,、及時正確無誤的計算__及__共___員工的個人所得稅,。

5、每月申報繳納員工住房公積金,，對新入職和離職的員工做到及時增減申報,。

6、計算統(tǒng)計院務會議所需各部門科室收入表,，同時計算出同比和環(huán)比增長率和人均產值,。

7、認真做好了__公司的帳套處理,，每月按時申報繳納各種稅款,，填報各類季度、年終財務報表,、并按時報送,。

8,、以進取負責的態(tài)度在保質保量按時完成本職工作的同時，還進取認真負責得及時完成了領導交辦的其他臨時性的工作和任務,，并進取協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

三、勤學本領,，不斷提高業(yè)務本事和水平

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，職責重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,。這一年來,，我依舊把學習放在重要位置：

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。確保會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，以便發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。

2,、不斷吸取新知識,，完善知識結構,。努力做到學以致用,，融會貫通，理論聯系實際,，使自身綜合本事不斷得到提高,，工作效率進一步提升。

3,、虛心向領導和同事們學習請教,，取長補短，提高自我的業(yè)務本事,。

四,、工作中存在的不足

總結我這一年的工作，還存在著一些不足之處：

1,、工作中盡管已經很細致,，但難免存在一些小失誤,，雖然都已及時補救，但還是影響了工作效率,。

2,、平時忙于工作不善于總結，造成有些工作的付出與收效不成正比,，事倍功半的現象也偶有發(fā)生,。

今后工作中要更加細心，勤于總結,，善于思考,，改正不足，逐步到達事半功倍的效果,。

五,、今后努力方向

展望新的一年，我決心立足新起點,，迎接新挑戰(zhàn),。進一步加強對業(yè)務知識的學習和培訓，使自身的會計業(yè)務知識水平不斷得到更新和提高,。要適應新形勢對工作的更高要求,，克服不足，勤奮工作,，使自我能一向緊跟單位發(fā)展的步伐并做出應有的貢獻,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇二十

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益,。

四,、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

八,、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現企業(yè)目標,。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇二十一

20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心,、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了必須的成績?；仡欉^去,，作工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，以新<會計法>為依據,。遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行,、有禁即止,。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐,，用心參加各項培訓和學習,。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產局提交各種報表,，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,，注意與房產局辦事員搞好關系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回,。房產局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛,？”

四,、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,，對不合理的票據一律退回更正,，完善務必手續(xù),。發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求,，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,，不畏困難、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,，報表數字準確、報送及時,。

五,、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言,，領導交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了xx地產的會計工作，期間努力克服困難,，完成了地產的會計工作任務,，贏得了雙方領導的一致贊賞。x月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務,。

總之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的,。在xx里,，我將一如既往，更加努力工作,，改正不足,，以勤奮務實,，解放思想，轉變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎,，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇二十二

在領導及同事們的幫忙指導下,，經過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一,、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1,、經過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改善學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自我的視野,，提升了政治業(yè)務本事,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關事項等,。

三,、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四,、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結,，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題，期望在20__年的工作中能夠不斷改善,，不斷提高,。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已構成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有必須困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映,、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自我的工作有時很被動,。

五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善,、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,，提高自身的綜合業(yè)務本事。另外,，認真做好財務計劃工作,，堅持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據,。

3,、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

最終,，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能,，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，期望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

公司財務工作總結匯報 公司財務工作總結精辟簡短篇二十三

轉眼又到一年盤點時,，在這一年的時間里，我能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策,、法令,，熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務，熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德,，堅持原則,，認真執(zhí)行有關的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質,。

工作中嚴格審核一切開支憑證,，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報,。及時編制財務狀況表，并及時報告各單位主管領導,，讓各單位及時了解本單位的財務狀況,，為單位領導管理和決策提供依據。經常與各單位資產管理員聯系,，核對各單位的固定資產,，做到賬賬相符、賬實相符,。

新年伊始,，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位，雖然是一名老會計,，但因為之前做的都是企業(yè)會計,，事業(yè)會計對我來說是一個新的領域，什么都得從零開始,，這一年的工作中,，經常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解,，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,，為此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體里，在此,，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I導和同事深表謝意,。

20xx年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,，勞心也勞力,，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,，我倆這一年都很累,，邊干邊學，邊學邊干,。做企業(yè)會計時,，覺得事業(yè)會計太簡單了，就那么幾個科目,，不象企業(yè)會計科目一大堆,，等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎，比企業(yè)會計繁復得多,，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,，五臟俱全”，會計不僅要做好會計工作,，還要做統(tǒng)計工作,、勞資工作，相對來說企業(yè)分工比較細,，會計只要做好你本崗位的工作就好,，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,，不同的部門會要求你填報不同的報表,，而且時效性比較強，這些報表不是簡單的填幾個數就成,，你必須做大量的數理統(tǒng)計工作,。這些工作別人是看不到的,，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了,。

4月份一接手會計工作，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，對于以前從不關心單位收支情況的我來說,，一開始真的毫無頭緒，找資料,，看賬本,，了解企業(yè)所得稅相關政策，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),，終于順利地完成了所得稅匯算清繳,。在此過程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化,，冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,，只好求助于鄒主任和張會計,，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題,。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,，再就是社會保險的各項保險的基數核定工作，6月份的住房公積金的基數核定工作,，7月份開始20xx年的部門預算工作,，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數的核定，尤其醫(yī)療保險基數的核定,，因為統(tǒng)計口徑的變化,，我們至少做了3次重復勞動，11月份的20xx年度的預算調整工作,，還有剛剛結束的事業(yè)單位工資調查工作,，這些工作說起來一句話就表達了，都是一張或一套表,，可要填報這些表,，卻要做大量的數據統(tǒng)計、匯總,、分析的基礎工作，量大而繁瑣,，為了按時完成這些工作,，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做。

總的說來,，這一年是充實的一年,，忙碌的一年，對會計工作有了比較深刻而具體的認識,，我想有了今年一年的基礎,，明年我的工作應該得心應手得多。同時,，通過這一年的工作,，我深深地認識到學習的重要性，作為一個財務人員,，要有一顆進取心,，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦,。