人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

年度計劃書 年度計劃書與目標篇一

主動倡導文明之風，樹立優(yōu)良的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強全社會衛(wèi)生認識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻,。

1,、調(diào)整“控煙工作小組”組成成員，明確分工,。在控煙工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下,，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、宣傳發(fā)動,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求,，落實措施。

3,、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度,。

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙,。

5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志,。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控煙和健康教育工作,。

2、加強控煙和健康教育,，利用黑板報,、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方法,，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平,。定期組織青少年參加小型多樣,、豐富多彩的體育和文娛活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體,、增強體質(zhì),、陶怡情操。

3,、結(jié)合本單位實際情況,，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志,，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動,。

街道機關(guān)、各社區(qū)要圍繞以上工作要點主動開展工作,，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

控煙是一項長期而艱巨的群眾性工作,，我社區(qū)成立以任東琳為組長,，徐寶成為副組長的控煙工作領(lǐng)導小組，具體負責,，定期或不定期檢查各種禁煙工作,，提倡開展戒煙活動。

充分利用5月31日第19個世界無煙日,，向群眾宣傳吸煙的危害,。采取宣傳欄、張貼標語,、橫幅的多種形式,，廣泛宣傳，提高居民知曉率和參加率,。

利用各種形式宣傳青少年吸煙危害,，讓他們主動參加“拒吸第一支煙，做永不吸煙新一代”活動,，配合父母,，教育青少年樹立從小遠離煙草的信念。

四,、在單位內(nèi)部開展創(chuàng)建無煙辦公室活動 首先創(chuàng)建無煙會議室,，其他辦公室開展無煙競賽活動，養(yǎng)成不隨意亂扔煙蒂的優(yōu)良習慣,，“改陋習,，樹新風”，為創(chuàng)建無煙單位做貢獻,。

一,、廣泛學習宣傳《煙草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度

1,、 結(jié)合世界無煙日主題,，組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳,，提高全社會對吸煙危害的認識,，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康,、清潔,、禁煙的優(yōu)良社會環(huán)境。

2,、社區(qū)于5月31日世界無煙當日,，設(shè)立宣傳點,，采用板報、櫥窗,、有線廣播,、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式,，開展控煙咨詢,、義診等健康教育活動。

3,、利用社區(qū)學校,，組織學生開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的簽名,、“勸阻父母戒煙行動”,、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方法,，提高健康水平,。

4、要深入開展控煙綜合干預工作,，向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,。

二、落實公共場所禁煙措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創(chuàng)建全國文明城市工作內(nèi)容,，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規(guī)章制度,，做到有考核,、有獎懲。辦事處,、社區(qū)應有醒目的禁煙標志,、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現(xiàn)象,、無煙草廣告,、無煙具、無煙頭,。

三,、嚴格檢查督促

按照劃地管理的原則，深入駐街單位開展控煙工作的指導督促,，推介好的典范經(jīng)驗,，及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改。

年度計劃書 年度計劃書與目標篇二

上一個學期我們學校去的了巨大的成功,，我們學校的成績?nèi)〉昧讼喈敵潭鹊倪M步,，無論是學生們的成績還是學校的建設(shè),，都是可圈可點的。

在新的學期,，我們學校教導處一定要繼續(xù)發(fā)揚上學期的精神和能力,，把這個學期的工作在上學期基礎(chǔ)上更上一層樓，相信大家都有這個想法和能力,。

做一我們制定了一份針對性極強的工作計劃：

指導思想：

以深入開展校本研訓工作,、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實施課堂教學改革為途徑,，以求真務實講效益,、大幅度提高教學質(zhì)量為工作目標，認真執(zhí)行學校工作計劃,，全面貫徹黨的教育方針,。加強德育工作，注重教師隊伍的管理和建設(shè),，牢牢樹立質(zhì)量意識,，強化教學管理，加大教研教改力度,，認真做好體育衛(wèi)生,、安全教育、法制教育等各方面工作,，全面完成本學期的教育教學任務,。認真抓好“兩基”、“普實”工作,，為迎 “國檢”作好全面準備,。

具體工作及措施：

1、進一步學習落實《小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》及時對學生進行常規(guī)教育,。

2、班主任老師要認真履行《班主任老師工作職責》,，以高度的責任心把班主任老師工作做實,、做細、做好,。要切實做好班級管理工作,，抓好班級建設(shè)。要充分發(fā)揮班委會,、隊委會的作用,，讓學生從小得到組織領(lǐng)導能力的培養(yǎng)和鍛煉。班主任老師要及時家訪,，開學一周內(nèi)各班要按學校的要求查清學生去處,。第二周做好教室布置等工作,。

3、本學期繼續(xù)開展文明班級評比活動,，充分發(fā)揮流動紅旗的作用,。

4、要認真做好少先隊工作,，切實發(fā)揮少先隊的旗幟作用,。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動,，要認真組織學生上好每月一次的主題中隊會,。

5、認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,，通過升旗儀式,，增強師生的愛國主義情感。

6,、要注重學生良好的習慣培養(yǎng),。一、二年級要抓好養(yǎng)成教育,，三,、四年級要注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,，五,、六年級在此基礎(chǔ)上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣。

1,、注重師德師風的自身修養(yǎng),。樹立顧全大局，團結(jié)協(xié)作,，舍己為人的集體主義精神；愛崗敬業(yè),，加強政治學習,，要“以德修身，以德育人,，為人師表”,，樹立“學高為師、身正為范,、以人為本,、敬業(yè)奉獻”的師德理念，愛校如家,。以高度的責任感,、使命感,，切實做好本職工作。

2,、本學期學校將加大考勤管理力度,，認真做好考勤工作。教師要按時簽到簽退,，事病假必須填寫請假條,，并交由校長批準（特殊情況可電話請假，后再補假條）,，空節(jié)外出必須到教導處登記,，否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查,、抽查式管理,。

3、教師要加強學習,，努力提高業(yè)務能力和自身的綜合素質(zhì),，要善學、好學,、樂學,。要認真學習教育教學理論，學習新課標,，新的教學理念,，上好新課程，并用新的教學理念去統(tǒng)帥教學思想,，指導教學實踐,，形成自己獨特的教學風格。教師之間要同學科,、跨學科或校際間相互聽課與交流,，取長補短，共同提高,。聽課節(jié)數(shù)一般教師15節(jié)以上,，中層以上領(lǐng)導25節(jié)以上，并做好記錄,，要認真寫好點評和體會,，堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,，要堅持寫教育隨筆和教學反思,。

4、本學期學校將注重教師的課堂教學基本功訓練,，加大對教師的培訓力度,。

5,、認真做好骨干教師的培養(yǎng)工作。

6,、本學期學校要狠抓教師各項工作的落實情況,，徹底根治拖拉應付的不良習慣。教師要以高度的工作責任心按時完成學校交給的各項任務,。

7,、教師在課上、課下與學生交談,、在廣播上講話,，必須使用普通話，并指導學生正確使用普通話,。

1,、要嚴格按照課程標準的設(shè)置開足開好各類課程，按計劃開展教學活動,，努力提高活動質(zhì)量,，繼續(xù)保持學生合理的課業(yè)負擔，

2,、加大檢查力度,，狠抓備課質(zhì)量、作業(yè)布置和課堂實效,。本學期教導處仍采用定期和不定期方式,，通過自查、互查,、抽查等方法,，嚴格備課、上課,、作業(yè)布置與批改,、輔導、考試等教學環(huán)節(jié)的管理,，將教學工作抓到實處,，促使全體教師教學環(huán)節(jié)規(guī)范。進一步強化備課要求,，要求教師既要備教法，也要備學法,；既要備教材,，也要備學生。充分發(fā)揮教研組長的作用,，通過組內(nèi)教研提高備課質(zhì)量,。

3,、搞好學校、家庭,、社會關(guān)系建設(shè)形成教育合力,，每周每班至少家訪1人次（含電話家訪、路訪,、交流箋等可交流方式）,，有記錄。

4,、加強輔導,。特別注意對學習后進生的輔導工作，力求做到耐心細致,，因材施教,，注重培養(yǎng)他們對學習自信心，良好的學習習慣的養(yǎng)成

教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量學校是生存和發(fā)展的生命線,。本學期學校將以教學改革為切入點，狠抓教學質(zhì)量,，以質(zhì)量求生存,，以質(zhì)量促發(fā)展，教師要牢牢把握住質(zhì)量關(guān),，把改革教學方式,，千方百計地提高教學質(zhì)量做為自己的根本職責。

1,、認真上好每一節(jié)課,，深入推進課程改革，進一步轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式,，力求做到四“要”,。即：備課要實、上課要活,、師生要親,、反思要深。

2,、深入開展教學研究活動,。定期組織學科教研活動，各教學科組要根據(jù)學科特點與本年級段學生情況,，（各教研組根各組情況自訂研究課題）結(jié)合課題研究和學科教學特色的創(chuàng)建活動,，制定教研組活動計劃，落實活動內(nèi)容；開設(shè)研討課,、形成良好的教研氛圍,。

年度計劃書 年度計劃書與目標篇三

結(jié)對師方：

結(jié)對徒方：

根據(jù)《縣學員考核內(nèi)容及評分辦法》和《縣校長師徒結(jié)對互動計劃》，針對帶徒互動的目標要求及雙方學校的實際,，特制定xx年結(jié)對互動工作計劃,，具體如下：

1．加強學習，提升管理能力,。

一是不定期的向師傅楊校長學習先進的教育理念和管理理念,，二是對自身工作中存在的問題和困惑再師徒間互相交流，提升自身學校管理能力,，三是多看學校管理書籍,。

2．加強調(diào)研，注重反思整改,。

一是在導師學校進行為期5天的及以上的學習研修,，內(nèi)容包括學校管理、校園文化,、孝雅德育,、參加會議、教研活動,、學?；顒印⒏鱾€科室的工作活動,、學校的特色創(chuàng)建等,。并對研修的內(nèi)容加強學習反思，每學年撰寫5篇調(diào)研反思,。二是邀請導師校長來學校調(diào)研,，對學校的教學常規(guī)和德育常規(guī)進行診斷把脈，提出整改方案,。

3．堅持特色,，加強創(chuàng)新增長。

堅持本校的發(fā)展項目特色德育類的“生活德育”和教學類的“30+10”,，多思考項目的發(fā)展點和創(chuàng)新點,，大膽實踐，并經(jīng)常邀請師傅和專家來校調(diào)研,，對本校的發(fā)展項目及學校管理進行診斷指點,。同時自己對實踐過程中的一些問題，經(jīng)常與師傅交流,，并每學年撰寫5篇實踐反思,。

1．課題引領(lǐng)，實踐反思

結(jié)合我校的《農(nóng)村小學推行生活德育的實踐研究》市立項課題，繼續(xù)落實課題研究,，開展相應的實踐活動，邀請楊校長和專家為課題的結(jié)題進行指導,。同時通過觀摩學習二小的“孝雅”德育,，邀請導師把脈診斷，把我校的“生活德育”和“善,、孝”活動提升一個高度,。

2．相互調(diào)研，提升內(nèi)涵

采取向師方學校蹲點學習和向徒方下校診斷指導的形式,，多調(diào)研,、多反思、多實踐,、多調(diào)整,，促進學員的教育教學和管理水平。

3．智慧博客,，互動探討,。充分利用博客或qq群丹二小智慧網(wǎng)，開展沙龍活動,，圍繞教育管理中的熱點,、難點問題及實際工作中遇到的困惑展開探討，目的是營造寬松,、開放的心理氛圍,，促使結(jié)對雙方對身邊的實際問題開展自由研討。

xx年12月份：

1,、學習《師徒結(jié)對互動計劃》,，制定《學員研修年度計劃》

2、探討,、交流學期工作計劃,，關(guān)注學校制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

xx年3月份——4月份

1,、生活德育課題結(jié)題指導

2,、校園文化指導：邀請師傅來校調(diào)研校園文化，在原有的基礎(chǔ)上提升出學校的辦學思想和辦學理念,，教風學風,，六善等精神文化

3、蹲點考察：系統(tǒng)地參與導師學校的有關(guān)教育教學活動,，了解學校的全方位工作,，撰寫反思日志。

xx年5月份——6月份：

1、下鄉(xiāng)指導：調(diào)研xx小學的教育教學常規(guī),。

2,、蹲點參與：觀摩xx小第四屆小學生“孝雅節(jié)”。

xx年7月份：

1,、學期工作綜合分析,，研究交流下學年工作思路。

2,、整理,、積累互動經(jīng)驗材料

xx年9月份——10月份：

1、研討,、交流新學年工作思路

2,、蹲點研討：教學質(zhì)量的提升

xx年11月份——12月份：

1、反思微博跟進,。

2,、探討校本研修、教師專業(yè)發(fā)展專題,。

3,、總結(jié)師徒結(jié)對工作。

年度計劃書 年度計劃書與目標篇四

20xx年,，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,，質(zhì)檢部能夠按照公司要求嚴格執(zhí)行各項質(zhì)量標準和iso9001質(zhì)量體系標準，可以做到及時糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，保質(zhì)保量,，對客戶負責，但同時也暴露本部門日常工作中存在的問題,。針對質(zhì)檢部目前的工作狀態(tài),，結(jié)合去年部門工作中出現(xiàn)的.一些問題，制定如下工作規(guī)劃：

一,、 第一時間按要求完成領(lǐng)導安排的各項工作,，協(xié)助公司生產(chǎn)部門提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降

低生產(chǎn)成本,，為公司優(yōu)化管理盡職盡責,。

二、 規(guī)范質(zhì)檢工作流程,，進一步加強對質(zhì)檢員工作的標準化建設(shè),，主要從以下幾個方面入

手：

1、 全面整理目前為止質(zhì)檢部所涉及的檢測項目,，建立原材料,、半成品及成品的檢驗項目及評判標準庫并實時更新,；

2、 進一步規(guī)范質(zhì)檢員工作流程（包括產(chǎn)品檢測,、工作匯報以及與其他部門合作等流程）,，編制工作流程框圖；

3,、 加強實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,，建立不合格品檔案數(shù)據(jù)，及時做好統(tǒng)計分析,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

三,、 完善部門管理制度,，使部門管理工作制度化，確保各項工作安全順利開展,。

1,、 完善實驗室管理制度；

2,、 完善藥品管理制度,；

3、 完善儀器設(shè)備管理制度,；

4,、 完善留樣室管理制度。

四,、 提高部門技術(shù)水平,，加強團隊的技能培訓，從以下幾個方面進行：

1,、 合理制定部門年度培訓計劃,；

2、 加強對部門檢測水平進行自行考核,，防止錯檢,、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)。

五,、 提高部門的凝聚力,，灌輸團隊的概念，努力將質(zhì)檢部建設(shè)成為高凝聚力,、高競爭意識,、

學習性的團隊。

1,、 及時掌握部門成員思想動態(tài),，堅決抵制消極思想,，引導團隊以積極的態(tài)度做好本職工作；

2,、 強化團隊意識,，以合作、奉獻的精神投入工作,。

新年新氣象,，質(zhì)檢部的全體人員，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準備,，相信公司的明天會更美好,！

年度計劃書 年度計劃書與目標篇五

根據(jù)縣委縣政府和上級業(yè)務部門的工作要求，結(jié)合教育實踐活動研究的努力方向,，突出培植壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和推動知識產(chǎn)權(quán)倍增兩個重點,，努力在產(chǎn)學研合作創(chuàng)新體系建設(shè)、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,、重大科技項目爭取三個方面實現(xiàn)突破,。重點做好以下幾點：

提報招商項目信息2條，上報小微項目1個,；申報市級以上科技項目20項以上,，爭取科技專項資金1000萬元以上；申報高新技術(shù)企業(yè)5家,，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到20%,；完成專利申請360件、授權(quán)250件,，其中發(fā)明專利申請160件,、授權(quán)60件，申報省專利獎1項,，培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)10家,；申報院士工作站1家；順利通過20xx-2014年度全國科技進步獎考核,；鑒定市級以上科技成果20項以上,，申報市級以上科技獎勵15項以上，組織好20xx-2014年度縣特別貢獻獎和20xx年度縣科技進步獎的評審工作,。

1,、做好產(chǎn)業(yè)招商工作。突出科技招商,、產(chǎn)業(yè)招商,，重點引進產(chǎn)業(yè)方向好、投資強度大,、科技含量高,、財政貢獻度高,、配套能力強的項目，年內(nèi)提報招商項目信息2條,，上報小微項目1個,。

2、加強科技項目申報,。圍繞全縣產(chǎn)業(yè)體系,，積極申報科技項目，力爭申報市級以上科技項目20項,，爭取科技補助資金過1000萬元,，在國家級、省級重大科技項目爭取上實現(xiàn)突破,。通過項目實施,，集中突破一批關(guān)鍵技術(shù)，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力,。

3、加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。一是加快優(yōu)勢骨干企業(yè)培植,。深入企業(yè)開發(fā)服務，找準企業(yè)與科技工作的結(jié)合點,，引導骨干企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，強化產(chǎn)學研合作，加快人才培養(yǎng)引進和創(chuàng)新平臺建設(shè),，提升科技創(chuàng)新能力和重點項目承載能力,，充分發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級中的主體作用，力爭申報高新技術(shù)企業(yè)5家,。二是加強創(chuàng)新平臺建設(shè),。鼓勵企業(yè)與國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu),、優(yōu)勢企業(yè)等合作,，組建產(chǎn)學研相結(jié)合的高端技術(shù)創(chuàng)新平臺，鼓勵引導生物技術(shù),、礦產(chǎn),、能源化工等領(lǐng)域有條件的企業(yè)新建院士工作站。三是大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。建立科技有效支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機制,，加強科技與金融對接，推進科技與經(jīng)濟有效結(jié)合,，加快發(fā)展新材料,、信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，培植新的經(jīng)濟增長點。

4,、實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,。一是提高管理服務水平。加大知識產(chǎn)權(quán)宣傳,、培訓和考核力度,，引導企業(yè)制定和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)跨越發(fā)展,。二是加快培育優(yōu)勢企業(yè),。在科技項目申報等方面優(yōu)先扶持擁有知識產(chǎn)權(quán)的單位和項目，支持企業(yè)自主創(chuàng)新,，對專利轉(zhuǎn)化項目重點扶持,。年內(nèi)培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)10家以上，其中省級優(yōu)勢企業(yè)1家,，每家企業(yè)申報發(fā)明專利2件以上,；申報省專利獎1項。三是加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度,。依法開展知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法和專項維權(quán)活動,，依法調(diào)處知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件，提升知識產(chǎn)權(quán)保護能力和水平,。

5,、加快產(chǎn)學研合作步伐。一是引導企業(yè)開展產(chǎn)學研合作,。創(chuàng)新產(chǎn)學研合作方式,，加快整合科技資源，促進創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,，重點引導相關(guān)企業(yè)與211及985院校合作,，力爭全縣有競爭力的規(guī)模以上企業(yè)開展實質(zhì)性的產(chǎn)學研合作。加強國際交流與合作,，積極推進眾力液壓與俄羅斯的國際合作項目,。二是加強高層次人才培養(yǎng)引進。完善人才培養(yǎng),、引進和使用的政策機制,，通過產(chǎn)學研合作、共建科技創(chuàng)新平臺,、實施科技項目等方式,，引進、培養(yǎng)一批重點領(lǐng)域緊缺的工程技術(shù)人才和綜合型管理人才,。落實科技人才獎勵和支持政策,，提高人才創(chuàng)新積極性,。

6、加快農(nóng)社科技創(chuàng)新,。一是全面推進農(nóng)社科技創(chuàng)新,。通過科技項目扶持、技術(shù)及人才引進等方式,，引導龍頭企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新,，突破農(nóng)產(chǎn)品精深加工關(guān)鍵技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和產(chǎn)業(yè)競爭力,。并在醫(yī)療衛(wèi)生,、節(jié)能減排等民生科技方面取得新突破,。二是加快科技惠民步伐,。以農(nóng)業(yè)科技“四大示范工程”和省科技惠民計劃項目為依托，健全農(nóng)村科技服務體系,，深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和實用技術(shù)推廣進程,。

7,、踐行黨的群眾路線，增強服務發(fā)展的能力,。鞏固全縣黨的群眾路線教育實踐活動成果,，全面改進班子成員的思想作風，提高黨風廉政建設(shè)水平,，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情和內(nèi)在動力,。積極深入企業(yè),、農(nóng)村一線,，加大調(diào)研和幫扶力度，使科技興企,、科技富民措施落到實處,，實現(xiàn)在轉(zhuǎn)變作風中推進工作，在工作落實中錘煉作風,，樹立科技機關(guān)良好形象,。

年度計劃書 年度計劃書與目標篇六

在新的一年里，我部將堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想,，尤其要牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，以投管公司的經(jīng)營原則和公司的經(jīng)營理念為中心，切實做到發(fā)展要有新思路,、改革要有新突破,、各項工作要有新舉措，努力建立和完善我部企業(yè)管理的新模式,。

只有找出問題的根源所在,，才能有的放矢地解決現(xiàn)存問題,；只有解決了現(xiàn)存問題，才能更好地迎接新的挑戰(zhàn),；只有戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn),，才能使公司走向繁榮輝煌。

1,、經(jīng)濟指標的問題,。由于受金融海嘯影響，各行各業(yè)都受到了一定沖擊,，市場相對低迷,，如租賃市場不景氣，汽油價格下調(diào)等,，我部為針對此類問題將召開會議商討對策,，推出一套減租辦法并將合理調(diào)整汽車費用等各項經(jīng)濟指標。

2,、水泥廠的問題,。在確定了新的領(lǐng)導班子后要有新的經(jīng)營理念以及新的工作方法，我部將協(xié)同新的領(lǐng)導班子共同探討水泥廠的定位,、各項制度以及經(jīng)營方面的相關(guān)問題,。

3、有限公司的問題,。在新的一年里我部將繼續(xù)跟蹤企業(yè)經(jīng)營狀況,，并根據(jù)《關(guān)于有待解決的若干問題》協(xié)助解決現(xiàn)存問題。

4,、員工工作積極性的問題,。員工的工作協(xié)調(diào)性及工作紀律比較松懈（包括下屬單位），我部今后將繼續(xù)強化部門職能建設(shè),，加強督導工作,，提升員工工作積極性和業(yè)務水平，提高工作效率,。

我部年度的工作目標以工作指導思想為方向,，充分認識到當前存在問題，并根據(jù)當下時代特征,，從現(xiàn)實大環(huán)境及我部的實際情況出發(fā)而科學制定的,。

1、我部將逐漸理順管理體制,，加快依法治企步伐,。為建立一種嶄新的企業(yè)管理模式，我部將從管理制度、管理手段,、管理標準和管理效能等方面進行深入探索,，力圖建立較完善的企業(yè)管理體系。

2,、加強對下屬單位租戶經(jīng)營狀況的監(jiān)管力度,，保障公司投資的資產(chǎn)安全，提高效益率,。

3,、加大租金收繳力度，健全物業(yè)租賃風險預警機制,，防范欠租,、逃租事件的發(fā)生。

4,、抓好消防安全方面工作,，定期或不定期地對轄區(qū)進行消防、生產(chǎn)安全檢查排查,，消除安全隱患,。

1、統(tǒng)籌指導作用

（1）于二月底前確定我部全年的工作計劃并落實下屬單位的工作計劃,。

（2）于二月底前審查并下達下屬單位經(jīng)濟指標以及完成經(jīng)濟責任書的簽訂,。

（3）于二月底前統(tǒng)計核實完成下屬單位年度的收入計劃（物業(yè)租賃收入、物業(yè)管理費,、其它收入）,。

2、管理作用

（1）建章建制,，加強對各下屬單位的宏觀管理,，發(fā)揮宏觀調(diào)控作用。修訂好有關(guān)規(guī)范化制度,，如：工作制度,、合同管理辦法,、資產(chǎn)管理辦法,、成本管理辦法等。

（2）逐步建立企業(yè)管理的數(shù)據(jù)信息中心,。要形成公司及各下屬單位資產(chǎn)數(shù)據(jù),、基本情況數(shù)據(jù)、經(jīng)濟效益數(shù)據(jù)等等,。

（3）加強合同管理,，規(guī)范合同文本。各下屬單位對內(nèi)、對外簽訂的合同一律實行審批認證制度,，所有合同均納入檔案管理,。

3、監(jiān)督作用：

（1）加強與下屬單位的溝通,，了解下屬單位的日常經(jīng)營活動,，確保工作的順利進行。

（2）通過電話,、網(wǎng)上,、信件等方式反饋信息，進行及時處理并分類整理,，形成監(jiān)控系統(tǒng),。

（3）到下屬單位中去聽取意見，到相關(guān)部門聽取意見,，了解各下屬單位問題產(chǎn)生的根本原因及解決方法,。

4、檢查作用：

（1）每月召開工作例會,，了解下屬單位的經(jīng)營情況,。

（2）各下屬單位每月向我部提交月總結(jié)報告及下月工作計劃，根據(jù)報告情況,，我部將對出現(xiàn)問題的單位進行深入調(diào)查了解并匯報上級,，提出建議協(xié)助解決。 （3）充分發(fā)揮下屬單位監(jiān)督檢查部門的作用,。由公司與各下屬單位負責人組成檢查小組,，對下屬單位經(jīng)營情況及服務質(zhì)量進行抽檢。

5,、考核作用：

（1）落實完成年度經(jīng)濟指標考核及獎罰情況,。我部將根據(jù)本年度各下屬單位的經(jīng)營情況進行匯總，會同財務部完成考量工作,，并上報公司審批,。通過工作，逐步建立職責清晰,、責任明確,、監(jiān)督有力、約束到位,、獎罰分明,、服務規(guī)范的監(jiān)督網(wǎng)絡。

（2）七月份要落實我部及下屬單位年上半年度的工作總結(jié)及下半年的工作計劃,，對上半年工作進行考核,，找出存在的問題與不足，并協(xié)助進行改進。

1,、跟蹤企業(yè)員工工資的發(fā)放情況,，避免出現(xiàn)企業(yè)欠薪，導致公司承擔發(fā)放欠薪的情況,。

2,、加強與各合資合作企業(yè)的溝通，確保各合資合作企業(yè)年度董事會順利召開,。

3,、進一步了解公司、水泥廠,、公司等合資合作企業(yè)的經(jīng)營情況,，并做好對合資合作企業(yè)經(jīng)營狀況的調(diào)查。

4,、協(xié)助解決合資合作企業(yè)在經(jīng)營方面出現(xiàn)的問題,，如水泥廠承包經(jīng)營的相關(guān)問題等。

5,、采取工作例會信息反饋,、聽取意見等方式收集企業(yè)經(jīng)營信息，并對信息加以分析匯總,。

1,、對物業(yè)租賃狀況進行跟蹤調(diào)查，統(tǒng)計分析,，確保物業(yè)無閑置及租金無拖欠,。

2、對物業(yè)市場進行調(diào)研工作,，了解當下物業(yè)市場現(xiàn)狀,，為集團和中心提供

年度計劃書 年度計劃書與目標篇七

現(xiàn)擬定關(guān)于20xx年度秋季特輔班工作計劃如下：

1、制定班級工作計劃并做好月份安排,。

2,、進一步布置班級和活動室。

3,、結(jié)合假日,，抓住時機，對學生進行情感方面的教育,。

4,、做好家訪工作,，通過多種方式與家長溝通并做好記錄,。

5、巧妙的利用班級的墻飾，促進學生各方面的發(fā)展,。

1,、參加學校舉行的各項活動。

2,、與學校愛心小隊繼續(xù)開展結(jié)對子手拉手活動,。

3、開展班級聯(lián)誼活動,。

4,、班級不定期舉行各項比賽。

5,、繼續(xù)參加各項比賽,。

6、學生參加實踐活動,。

1,、充分利用活動室開展有針對、有計劃的康復訓練活動,，并做好資料的登記收集整理,。

2、更新班級的博客,，豐富博客的內(nèi)容,。