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最新婦產(chǎn)科護(hù)士工作個人總結(jié) 婦產(chǎn)科護(hù)士個人工作總結(jié)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 18:51:26
最新婦產(chǎn)科護(hù)士工作個人總結(jié) 婦產(chǎn)科護(hù)士個人工作總結(jié)優(yōu)秀
時間:2022-11-26 18:51:26     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

婦產(chǎn)科護(hù)士工作個人總結(jié) 婦產(chǎn)科護(hù)士個人工作總結(jié)篇一

2月份開始,,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,,提倡協(xié)作精神,。

二、強化學(xué)習(xí)意識,,在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),,使護(hù)士盡快成熟,,成為技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),、探討,,提出整改方案,,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三,、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,,配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查,及時指導(dǎo),,提前滲透。

3.住院期間,,治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,,全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流。工作中,,及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,,適時調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信,。同時,也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,,增進(jìn)了我們的友誼,。

六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

七,、完成工作情況:

十個月來,我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,,使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元。

存在問題:

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二,、溝通,、交流還需加強。

三、個別護(hù)士無菌觀念不強,。

以后方向:

一、加強人文知識的學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,,強化現(xiàn)代護(hù)理文化意識。

二,、更新專業(yè)理論知識,提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力,。

三、加強自己的理論學(xué)習(xí),,更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流,。

四、做好管理目標(biāo)考核,。

五、加強治療質(zhì)量過程控制,,確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,,讓家屬滿意,,讓社會認(rèn)可,。

一年來,,我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距。不管是從管理上,,還是從效益上,,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做,。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),,努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,,笑對生活,。

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