總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇一

在本年度的工作中,，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章,、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨,，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務。此外,，領導外出期間的服務工作,，很大程度上就由司機來承擔。一年來,，在隨領導外出過程中的食宿,、對外聯(lián)絡等，我都不推委,，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。同時,，工作中我認真學習車輛維修,、保養(yǎng)知識,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全,。

本年度，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作,，對于這項相對陌生的工作,，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經(jīng)驗,，另一方面摸索出適合自己的管理模式,。一年來，在及時響應同事需求的同時,，對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領取人歸類統(tǒng)計，為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料,。

除辦公用品管理外,，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作，在分管所長的帶領下,，我對各類固定資產(chǎn)進行的分類統(tǒng)計,，并克服了理論基礎不強的缺點，學習了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),，初步完成了年初既定的共走目標,。

所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少,，本人在今年有同事離職的情況下,，協(xié)助分管領導承擔了更多的工作。食堂就餐補助核算,、車輛維修報銷核算,、超市購買用品報銷核算、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準無誤,，因此占用了我很大的工作精力,，但是，本人非但沒有怨言,，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務。

我熱愛質檢工作,，也一直勤勤懇懇,，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。來年，我一定從思想上,、行動上與單位保持一致,，團結同志，寬以待人,，認認真真學習,，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展,。但我深知，取得的一點成績,，是在公司的正確領導下，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法，更加努力地做好工作,。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇二

在這一年中,，通過各位領導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,。

1、加強學習,，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

2,、恪盡職守，認真做好本職工作

一年來,，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查。

3,、嚴于律己,，不斷加強作風建設

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

1、進一步起強化學習意識,。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣,。

2,、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠,，也不庸人自擾，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起,，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小,。

3、進一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活,，我已經(jīng)基本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作,，希望領導布置新的任務,，我一定不負眾望，重塑輝煌,，如有差錯,，望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培,，希望領導和同志們給予更多的機會，當然,，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇三

轉眼,，一年就這樣過去了,。看著過去的一年,，自己感到了一些對過去功績的不舍,，但是，卻也帶著對今后工作的期待,。過去的成績,，是我在公司留下的歷史和記錄。今后下一年的工作過,，對我來說是一個全新的機會,！我明白，總是回首過去的功績是不會有所提升的,。但是，過去所留下的經(jīng)驗卻是真正的財富,。我要好好的總結這一年來的工作情況,，爭取讓自己在下一年能有更多的提升。

現(xiàn)在,，我將自己過去一年的工作情況總結如下,，讓自己能更好的反省自己過去，計劃未來,。我的工作總結如下：

在這一年里,，我依舊負責對公司所需的耗材進行采購。x月的時候,，因為市場的一些大波動,，讓我不得不再次去尋找更優(yōu)秀的供應商,。在空閑的時候，我去向公司的技術人員以及經(jīng)理等進行了詳細的商討,，確定了材料的采購計劃,。之后，我經(jīng)過x日的市場調查,，根據(jù)自己的經(jīng)驗和計劃,，對供應商進行了層層篩選，并和最后的供貨商進行了融洽的商談后,，以更加優(yōu)廉的價格和條件與xxx供應商取得了合作,。

盡管在這期間真的做出了很多的付出，但是看著自己給公司帶來的效益,，也讓當時的自己對這一按年的工作更加的有信心,。

而在其他的采購中，我也在一起進行調查,，爭取在不影響質量的情況下,，采購優(yōu)秀的商品和材料。如果實在無法從采購方面減少的,，我也會與技術人員討論,，看是否有改善的方法，以此為公司帶來跟多的節(jié)省,。

雖說我一新為公司節(jié)省經(jīng)費,，但是我卻從不在質量上隨便過關。每次采購的物品,，我都有親自的過關,，并取得公司需求部門的意見后我再進行甄選。保證在價格合適的情況下,，質量也必須過關,。所以在這一年的工作中，倒是沒有出現(xiàn)質量方面的大問題,。

反思過去,，自己不足的地方還是有不少的。自己對于“最佳”的選擇似乎有些偏執(zhí),，導致在工作中常常有些死板,。導致自己的工作沒能跟上部門的要求。但是在好好的反省過后,，我盡力的改正了自己的情況,，并且優(yōu)化了自己的工作流程，讓自己能在更有效率的情況下完成自己的工作,。

時間真的很快,，自己跑市場跑部門這么久,，時間卻比我跑的更快。一年的工作中,，自己也收獲了不少,，更珍貴的是，自己在市場的人際方面也有不少的提升,。這不僅能優(yōu)化自己的工作,，也能在今后給公司帶來更大的利益！我很期待今后一年的工作,。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇四

我是xx后勤部的一個員工,，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年,，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力,，積極奮斗,，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補?，F(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作總結：

根據(jù)前一年的工作總結,，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作服務意識,，強化崗位技能,，提升員工的綜合能力。

定期拓開廚房,、前臺協(xié)調會議,，增強香榭里人員的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,，前后臺相互協(xié)助,，共同努力，提升了餐廳的品牌,。

在競爭日益激烈的當今,，人員緊張，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排,，綜合運用,，及時調整員工的工作內容,，提升員工的工作效率,。

為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,，提高員工總體水平和素質,，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度,，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,，廚房員工持之以恒進行落實,。在飯店星級復評自查中，受飯店領導好評,，還被評為西餐部“五常法”示范廚房,。

在平日服務中，前后臺共同配合,，不缺乏個性服務,，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐,，有為喜好美食的?？烷L期制作個性菜肴等等。

嚴把出品質量關,，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,，提升部門的服務與品質。

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,，把工作重點放在銷售上,，雖廚房人員的銷售能力薄弱，但經(jīng)過兩個多月的努力,，圓滿完成任務,。

從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐,，給客人帶來的不光是美食,，更多的是驚喜和滿足。

廚房內部創(chuàng)新開拓,，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎,、特金獎，為飯店爭奪榮譽,。

以上的這一切,，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開領導的支持及配合,，這一些中,，后勤部雖然取得了一些個小小的成績，但是我們并不驕傲,，更多的是在思考我們有那個方面存在著不足,，我們如何在明天創(chuàng)造更多的業(yè)績，在新的一年中,，我們會共同面對困難,，共同挑戰(zhàn)未來,，創(chuàng)造更美好的明天。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇五

本人20__年在__公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際,，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結如下：

(一)職場管理方面

1,、指導,、協(xié)助___等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單__的辦公職場面積,。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核__等7家機構職場裝修預算,。

3、__等五家機構制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作,。

4、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調整,，人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務接待方面

與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在20xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

2,、根據(jù)總公司預算編制的各項要求，結合分公司20__年的實際及的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2、與移動公司交涉,，追回__公司在20xx年雙重收取集團彩鈴費用_萬_千多元,，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在20__年至20__年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

(六)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,，按時完成了分公司本部20__年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營的合法性。

(七)其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材,、清潔用品，并適量進行管控,，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電、停車等費用,，按時辦理費用結算,，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表,。

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵,、入庫登記,、調撥、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構,、各機構之間的資產(chǎn)調撥手續(xù)。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內部調配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求,，合理調配處臵閑臵資產(chǎn),。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足,。

3,、由于崗位的性質，工作面廣,、雜,、瑣碎，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理,。

1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,，更好地為機構服務,。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù),。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇六

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際,，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結如下：

（一）職場管理方面

1,、指導,、協(xié)助玉林、興寧,、合浦,、平南,、龍勝等5家下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證房,、良慶,、江南的辦公職場面積。

2,、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算,。

3,、欽州,、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同,，（自有產(chǎn)權物業(yè)）房屋產(chǎn)權證、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調整,，人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間,；組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

（二）會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會,、xx年中期工作會議,、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會,、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2,、與各標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

（三）行政費用預算和開支管理

1,、在xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊,、實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購,、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支,。

2、根據(jù)總公司20xx年預算編制的各項要求,，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作,。

（四）通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機,、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,，追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機,；與電信公司交涉,，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

（五）證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營的合法性。

（六）其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材、五金耗材,、清潔用品,，并適量進行管控，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

2、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用，按時辦理費用結算,，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題。

3,、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購,、購臵,、入庫登記、調撥,、維修,、報廢、盤點等日常管理工作,。

2,、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果,；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構,、各機構之間的資產(chǎn)調撥手續(xù),。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內部調配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產(chǎn),。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

3,、由于崗位的性質,，工作面廣、雜,、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

1,、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務,。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),，根據(jù)內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策,。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇七

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎性,、保障性的重要作用。所謂基礎性是講后勤管理的對象以不動產(chǎn)為主,，是對企業(yè)生存基本條件的管理,，沒有這些基本的物質條件和基礎，企業(yè)就無法正常生產(chǎn),。所謂保障性,，就是說只有公司后勤工作做好了,，才能為正常生產(chǎn)生活提供必要的物質基礎,；只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設施,、設備和物資,、員工宿舍等，得以充分有效的利用,，從而逐步提高企業(yè)效益,；只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活,、工作,、學習條件，使他們解除后顧之憂,，一心一意地搞好本職工作,；也只有做好公司的后勤工作，才能把公司廠房,、宿舍等管理得有序,、整潔,、美觀，可以使全體員工工作學習時心情舒暢,，休息時愉快安逸,。因此，公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎工作和保障工作,。

公司后勤工作政策性強,，涉及面廣，任務繁重,，內外聯(lián)系復雜,，任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活,。同時,，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情,，九十九件做好了,，有一件沒有做好，也會有人認為后勤管理沒有做好,。他們不理解后勤管理工作的特殊性,。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉，如供水,、供電等,，特別逢年過節(jié)，大家放假休息,，年輕人享受著家庭的溫暖,，老年人歡度著天倫之樂，而后勤戰(zhàn)線上的同志,，越是繁忙辛苦,。然而，他們從不計較個人得失,，總是年復一年,，日復一日，默默無聞,，任勞任怨地工作著,，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻,，辛勤的汗水,，美化著員工的生活，感化著人們的心靈、思想和作風,，譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章,。

目前，公司后勤實行三級體系管理的模式：第一層次為計劃與決策,，是副總領導后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié),；第二層次為組織與實施，是公司總務處實現(xiàn)計劃與決策的組織保證,；第三層次為監(jiān)督與控制,，是后勤各組室檢驗管理目標和實現(xiàn)服務目的的重要手段。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的,，即公司以最少的人員搭配,，最短的時間占用，最低的財力支出和物力消耗,，獲得最佳的成果輸出,。從公司實際情況出發(fā)，建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系,，同時部門與組室制定了嚴而細的規(guī)章制度（包括工作范圍,、職責、崗位責任制）,，因地制宜開展工作,，做到分工不分家，防止業(yè)務交叉和人浮于事,。一級管理一級,，一級對一級負責，以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮,。

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分,，管理是一個科學的概念，是一種意識,，有目的指導我們去實現(xiàn)公司后勤工作的總目標,，探明它內在的客觀規(guī)律,，明確其基本要素,，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻,。公司后勤管理工作的具體內容及所取的工作成績：

（一）宿舍設施建立

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設施,，不斷的為員工增加綜合性的服務，后勤部門建立房產(chǎn),、設備,、設施,、上,、下水,、煤氣,、采暖、浴室,、晾曬衣服架,、洗衣房、閱覽室,、配電系統(tǒng)的維修,、維護及管理工作,；同時后勤部門在宿舍區(qū)建立了洗衣房,，內部設施齊全,，為全自動投幣洗衣機,，建立了洗衣房的服務管理制度,，一方面方便員工洗衣服,，另一面減少員工外出花高費用的洗衣服，提高員工講究衛(wèi)生,，另一面提高公司的管理效率,，后勤部門是一項綜合管理工作,，其服務面大,，服務范圍廣，內外關系多,，需涉及到公司人員所需要的各個方面,，諸如人事、財物,、物資,、設備,、基建,、房屋、伙食,、交通、醫(yī)療、衛(wèi)生,、綠化、環(huán)保,、水,、電等其它各項綜合性服務工作,，這些統(tǒng)統(tǒng)由后勤部門管理,。為完成這諸多的服務內容，后勤既要與公司的每個職工,、每個部門打交道,，又要與社會上有關部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系,，還有橫向聯(lián)系,，不僅牽涉到人,，而且涉及到財、物,、時間和空間,。要處理好人與人,、人與物、物與物之間的各種關系,，就要綜合考慮問題,，既要處理好內部上下左右關系，又要處理好外部關系,，工作中要做到上下銜接，左右依靠,，相互支持，相互配合,，對于設施建立所取的成績是首先服務放在第一位,，公司員工對宿舍配備設施比較滿意，公司為員工建立這些設施配備,，主要是豐富員工的業(yè)余生活,，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質量及生活質量,，讓員工感到公司的人性化管理服務,，感到以公司為我家，一些重點服務設施如晾曬衣服架為員工方便晾曬衣服,，全自動洗衣房主要為員工提供方便洗衣服,，員工洗衣服可以省時間及省錢，圖書閱覽室主要是提高員工學習能力及豐富文化生活知識,，讓員工將學到的東西應用到我們的實踐中來,，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策,，這樣公司與員工是親如一家,，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質量,，另一面提高了公司的管理效率,，因此后勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻。

（二）食堂就餐質量有所提高

古人云“王者以民為天,，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情,，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣,，和口味嗎,？”“對食堂有什么建議嗎？”食堂管理員穿梭在用餐的員工中,，對員工進行現(xiàn)場詢問及調查,，這是后勤工作的一項舉措,，目的是為了及時收集員工的意見，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度,。每天有100多員工對食堂進行評價,?！敖裉斓牟颂恕薄敖裉斓牟颂塘恕?，“米飯?zhí)浟恕保懊罪執(zhí)擦恕钡鹊炔还苣阕龀龅脑u價如何,，采集建議的員工都會欣然接受,，將建議和評價匯總并傳達，并對改進的方面給予員工回復,，因為他們知道,，讓員工吃好、吃飽,，讓員工對就餐質量及食堂滿意食食堂每位工作人員的職責,，民以食為天，公司從事的是天大的事情,，隨著公司的不斷發(fā)展,，食堂工作不斷開展，大多數(shù)員工反映,，近期食堂有些起色,，比以前強多了，這不僅僅是食堂單方面工作的改進,，更包含了所有參與的員工們,，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞,，食堂一點一滴的改善和進步,，都與員工們息息相關，不可分離,，是提高食堂就餐質量的源動力,，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作,、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目的,，同時為了要確保食堂的就餐質量，公司食堂同時建立了意見箱,，并對食堂的就餐場所進行擴建,，建立了新的食堂就餐場所，另食堂還建立了飯菜價格,、飯菜質量,、飯菜品種,、飯菜衛(wèi)生、食堂服務的管理制度,，及管理流程,，對員工每天所吃的飯菜建立“每天就餐菜譜”僅供員工參考，員工在選菜可進行任意選菜,，滿足員工的口味,，建立一定的質量監(jiān)管體系，對公司食堂的飯菜質量進行監(jiān)控,，應對食品安全工作充分重視,，建立健全集體食堂食品衛(wèi)生安全管理制度，并對個人衛(wèi)生制度,，嚴格要求食堂的消毒工作,。員工對食堂的監(jiān)控組織，在食堂顯眼處公開投訴渠道,并使得員工意見能及時的反映到食堂,，形成一定的例會等機制,，保證渠道的暢通有效，對公司食堂進行監(jiān)管,，有關部門在處理員工與食堂的矛盾的時候,，應保持客觀、公正的立場,，對員工立場多加考慮,，應盡量做到維護員工的利益。適當增加菜的品種,，注意營養(yǎng)搭配,，并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。加強對廚師的技能培訓,，掌握不同菜系的烹飪方法,，以及引進競爭機制，對廚師所做的菜進行責任到人的評價機制,。員工也應加強自己的修養(yǎng),。在公共場合應有文明禮貌的行為，應積極的維護排隊的秩序,，有較高的道德感,，總之，以上體現(xiàn)了食堂的就餐質量,，同時在就餐質量中所去的成績是,，公司食堂不斷建設擴展，對員工的意見和建議不斷的改善,，員工的滿意度不斷的提高,，生活質量不斷提高,，這樣員工的后勤就餐質量提高了，員工的工作熱情也就提高了,，從而公司的效益同時提高了,，因此后勤食堂就餐質量的改善對員工的工作及生活起到了重要作用。

（三）創(chuàng)建健身場地

豐富員工的業(yè)余生活及減輕員工的工作及生活壓力,，公司后勤建立了娛樂健身場所,，如健身房設有跑步機、杠鈴,，乒乓球場地,，公司廠區(qū)設有籃球場地,，羽毛球場地,，同時建立這些健身場所增加員工的業(yè)余愛好，首先建立這些場所需要設立計劃方案,，及費用的申請,，后勤管理部門必須按既定方針、政策,、法令,、法規(guī)和公司的規(guī)章制度辦事，后勤管理者必須認識到后勤部門集中了大量的人,、財,、物，后勤管理工作需要接觸到各個階層和廣大員工,，對外還需要直接和有關業(yè)務部門聯(lián)系,，有的還需要受相關業(yè)務部門的領導，因此,，正確地貫徹執(zhí)行公司的方針政策,，克服盲目性和自由主義，對搞好員工后勤健身工作有著重要意義,，對于公司設立的健身房目的是為了提高員工的身體素質,，使員工擁有良好的工作、生活狀態(tài),，同時健身房建立了健身流程制度,，有利于員工的身體鍛煉方法，進入健身房前,，讓員工先要換上干凈的軟底鞋（或球鞋）,，有利于身體健康，為了確保健身房的衛(wèi)生及健身器材的完整無損,，要求員工愛護室內環(huán)境衛(wèi)生,，健身房內不許吸煙,、不帶零食、不亂扔垃圾,、勿隨地吐痰,；愛護健身房內地面、墻壁衛(wèi)生等,，勿高聲喧嘩,，互愛互讓，相互關照,，爭做文明運動者,，營造健身房和諧、友好的氛圍,，愛護室內健身活動設施,，安全規(guī)范地使用健身器材；禁止攜帶其他物品進入健身房,，健身結束后,，請將健身器械關閉、并將電源插頭放回原位,，關好門窗,，在鍛煉時如有疑問員工可咨詢后勤管理人員，積極配合管理人員工作,，為了我們的身體健康,，共創(chuàng)和諧企業(yè)文化，以上這些健身設施的建立對員工的身體健康起到了非常重要的作用,，因此在此期間所取的成績是讓員工有了良好的健康身體,，減少員工的疾病，提高員工的免疫力,，提高員工在工作中的反映能力,，保持身體活動能力等，因此公司后勤娛樂健身設施的建立開展活動,，一方面鍛煉員工的身體健康,，另一方面豐富員工的工作及生活，讓員工在公司感到工作生活沒有壓力,，感到工作生活很快樂,。

(一) 員工業(yè)余生活不夠豐富

1、豐富員工生活的文化設備較少

電視,、電腦,、書籍是進行文化活動的基本設備。目前，大多數(shù)員工由于遠離家庭,，暫住地的自有文化活動設備普遍較少,。

2、 員工活動的范圍較小,、內容單一

員工的社會活動面普遍都很小,，大多數(shù)人活動區(qū)域是公司與住處兩點一線。因此他們的社會接觸面相對較小,，后勤活動對象只有其家人,、親戚或同鄉(xiāng)，這讓他們的后勤活動范圍很受影響,。農村員工的后勤生活仍顯得比較單調,，普遍缺少樂趣。多數(shù)員工在業(yè)余時間選擇看電視,、聊天,。除此之外，員工的其它后勤生活主要有打牌,、搓麻將,、看書、上網(wǎng)等方面,。

3、員工生活的滿意度不高

絕大多數(shù)員工表示,，如果經(jīng)濟,、時間等條件允許，他們非常希望通過文化娛樂等方式消除疲勞,、釋放壓力,、享受生活。但由于各種原因,，導致他們對目前的后勤生活情況并不十分滿意,。

4、對員工管理方面服務的滿意度不高

飯菜價格,，僅有八成的員工認為食堂飯菜價格合理,；食堂衛(wèi)生與飯菜質量，公司食堂的衛(wèi)生狀況存在眾多有待改進的地方,，飯菜質量方面也存在一些清洗不干凈,、品種更新速度慢、菜的品種過于單一,，一是：菜的種類過于單一,，在一個季節(jié)之內，幾乎每天都是一樣的菜，口

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇八

一年來,，后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下,，經(jīng)過后勤全體職工的共同努力，比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務,，這些工作概括起來,，主要有以下幾個方面：

后勤服務總公司是學校的職能部門，擔負著辦好學校的后勤保障工作,，它關系著全校師生的吃,、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務。在吃的方面,，后勤為18000余名就餐者,，提供著一日三餐的可口飯菜，在食品安全隱患重重,、市場原材料價格飛漲的這一年里,，我們保證了我校伙食工作的安全和穩(wěn)定,。

在住的方面,，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足，比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,，而且,，還義無反顧地承擔了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務和與住有關的延伸服務等。在行的方面,，全年安全行車54萬余公里,，基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。同時,，還擔負了接送教職工小孩上學,、入托等的其它服務，限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂,。

在通信服務方面,，后勤擔負著全校3000余門內外線電話的安裝和維護服務，動用了后勤優(yōu)勢的人際關系資源,，保證了高質量的通訊線路暢通,。在環(huán)境衛(wèi)生、水,、電,、氣、暖等的管理和后勤維修方面,，我們基本上做到了人人有事干,、事事有人干，目標任務明確，崗位責任落實的規(guī)范互動狀態(tài)和xxx發(fā)展局面,，限度地為學校的教學,、科研和廣大教職工生的生活、學習提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強有力的后勤保障服務,。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務,。

1、西校區(qū)學生的回遷安置工作,。我們大家都知道,，隨著學校的連年擴招，校本部的住宿條件已經(jīng)達到飽和狀態(tài),，但20xx年9月,，從滎陽校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生，又必須在校本部妥善安置,，這真是又急又難的大問題,。但是，后勤并沒有在急難問題上退縮,，而是急流勇進,，迎難而上，最終在院領導的關心和學生部門的配合下,，內補空缺,，外找房源源，不僅妥善安置了回遷學生的住宿,，而且,，還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機電學校校方和農培中心簽訂了繼續(xù)承租合同,，限度地保證了校園的安全和穩(wěn)定。

2,、南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作,。97年房改以后，南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工,，但是,，由于歷史遺留問題無法解決，所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功,。對此,，南院教職工一直無法穩(wěn)定，并多次找校領導,、教育廳領導和省直房改辦,，要求妥善解決問題，但近十年里始終未果?？删驮?0xx年里,，鄭州市出臺了遺留問題解決方案，我們后勤及時抓住這一時機,，采取非常措施,，繞過有關環(huán)節(jié)，動用非常關系,，快速推進房改房產(chǎn)證的辦理工作,。目前，該項工作的前期準備工作已經(jīng)基本就緒,，外部準備工作正有條不紊地進行著,。

3、博士樓的天燃氣安裝工作,。學校為引進人才需要,，新建了一棟家屬住宅樓，即博士樓,，但是,，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工后,，由于天燃氣不通,，所以，遲遲無法投入使用,。直至今年9月,，在有關領導的協(xié)調下，后勤接管該項工作,，并通過多次和天燃氣公司連絡,，最終使天燃氣公司在總量不足的情況下，發(fā)展了博士樓天燃氣用戶,，為學校引進人才起到了后勤應有的作用,。

1、成立了后勤維修服務中心,。在原來的后勤維修服務管理中,，各項維修都以分塊管理，水電暖維修,，歸水電科負責,，門窗維修，歸房產(chǎn)科負責,，電話通訊維修,，歸后勤辦公室負責,，其它項目維修，歸維修科負責,。這樣,，使后勤維修服務相對分散，既不便于統(tǒng)一管理,，又不利于相互協(xié)作,。對此，我們于06年9月份,，成立了后勤維修服務中心,，統(tǒng)一提供全院師生的后勤維修服務工作，并廣泛宣傳,，對外公布24小時報修服務熱線,，使所有后勤維修服務工作能得到及時有效的改善，這不僅大大提高了后勤服務工作效率,，也受到了廣大師生員工的一致好評,。

2、成立了后勤專項工作招標領導小組,。根據(jù)工作需要,，后勤往往擔負著學校的專項工程工作，按照學校的有關規(guī)定,，學校成立了專門的招投標領導小組,，專門負責專項工作的招標事宜，后勤只是負責監(jiān)工和服務,。但是,，今年下半年，院紀委開展反商業(yè)賄賂以后,，對我們的工作也有了很大的促進,，我們根據(jù)實際工作需要，也成立了后勤內部小項工程的招投標領導小組,，進一步規(guī)范了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則,，從經(jīng)濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)控制約能力。

當然,，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：盡管說,，依靠院黨委和院行政的正確領導,，后勤班子成員間的團結協(xié)作，使我們完成了職責范圍內的一系列工作,，但是,，我們的后勤服務意識,，自然需要進一步提高，后勤服務工作的定位,，仍然需要進一步的把握,，以便把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,，形成推動后勤工作健康發(fā)展的合力,。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇九

20xx是充實的一年，在一年里按照公司安排規(guī)劃,，完成工作既定目標,，做好后勤工作，雖然也遇到困難但最終都克服,。

身為后勤人員我們的工作也是非常忙碌的,，需要負責的事情也很多，對于公司其他更為的人員的飲食都是由我們來提供,。為了保證所有人員都能夠在工作結束之前有足夠的食物,，我們從上班開始就開始準備，每天忙到晚上才結束,，對于餐后衛(wèi)生也是由我們來打掃,。

公司內部的所有人員的住宿用電等都由我們負責，在生活中工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題,，我們需要根據(jù)其他員工的需要進行相應的維修,，保證每一個人都能夠有好的條件來生活，保證生活上的正常供應,。

在平時的工作中其他員工需要放松,，有娛樂休息的時間，這時的我們需要保證所有運動娛樂器材都是正?？尚械臎]問題,，只要收到其他員工的通知就會對已經(jīng)損壞的器材及時做好修理工作，讓每一個員工都有良好的鍛煉健身的場所,，可以在工作之余愜意休息鍛煉,，保證他們有一個好的工作環(huán)境。

企業(yè)安全關系到方方面面,，為此我們后勤部也需要重點關注,，對于進入企業(yè)的所有陌生人員都會進行實名登記，對重要地區(qū)做好監(jiān)控調查,，保證企業(yè)的安全,，避免其他人員在工作中做錯事情影響到其他人員工作。做好企業(yè)防火措施,，保證在出現(xiàn)火災的時候第一時間去撲滅大火,，避免火勢綿延,，減少企業(yè)財產(chǎn)人員損傷，對企業(yè)內的財產(chǎn)會做好統(tǒng)計和檢查,，禁止員工公器私用,，破壞公物，損害公司利益,，一旦發(fā)現(xiàn)及時上報到相關部門,，做好人員財產(chǎn)管控保證企業(yè)的后備資源充足，有足夠的動力去生產(chǎn)創(chuàng)造,。

我們后勤還肩負著物資的采購,，對于企業(yè)日常需求的一切生活用品，節(jié)日需要給員工發(fā)放的禮品都是我們來準備,，會提前通過抽樣調查選擇合適的物品給到大家,，同時我們還要采購公司日常生產(chǎn)加工所需要的物資，既要保證物超所值要不要保證價格合理,，通常是建立多個渠道,，與多個供應商洽談，最終選擇方案,，把最終的解決方案上報給決策者,，做好物資的供應，保證在工作時的物資能夠滿足生產(chǎn)所需,，不會因為物資不足而影響生產(chǎn),。

我們后勤部門也負責管理公司的人員考勤，對于每天員工的情況來核算他們實際的考勤,，并把這些相關的數(shù)據(jù)交給相應的部門讓他們去核算,，做好日常的管理輔佐好領導管理，在領導需要的時候及時的給予幫助保證公司工作的正常,。

總結了一年的工作,，學習到了很多工作中的優(yōu)點，為新的一年做好了充足的準備,，我們有足夠的信息在新的一年里做出新的突破,，創(chuàng)造出贏得成績。

公司后勤工作總結簡短 公司后勤工作總結篇十

20xx年教體局,、鄉(xiāng)中心校以及學校的領導,、支持和指導下，同志們的'幫助和配合下,，加上自己的努力,，我校的后勤服務工作取得很好的成效。后勤工作的最終目的為教育教學服務,，在優(yōu)質服務的情況下,，20xx年我校中招突破歷史新高，學生輟學現(xiàn)象從普遍到個別,，到目前為止,，幾乎無輟學現(xiàn)象，還有原輟學現(xiàn)在返校的學生,，當然距離社會,、家長、師生的要求仍有差距,?；仡?0xx年后勤工作，認真總結經(jīng)驗,，查找不足,，努力在20xx年度后勤服務質量更上一個新臺階，更好服務教學?，F(xiàn)將總結如下：

一,、優(yōu)質服務的取得離不開上級領導、支持和指導,。

（一）,、優(yōu)質服務的取得離不開上級領導，在上級的領導下,，20xx年保質保量完成了上級布置的各項工作,，如：20xx年年度決算、20xx年度預算,、年報統(tǒng)計,、基礎教育統(tǒng)計、各月經(jīng)費報表,、對貧困寄宿生生活費得得發(fā)放,、業(yè)務知識培訓、校舍安全排查維修維護,、食品安全,、健康衛(wèi)生，在上級領導下,，使我校的后勤工作做到有條不紊的進行,。

（二）、優(yōu)質服務的取得離不開上級領導的支持,，20xx年在上級領導的大力支持下,，我校師生的工作、學習,、生活環(huán)境較以往有了很大改善,，如：20xx年初上級領導多方籌措資金為我校配備茶爐,，結束了多年來我校師生的飲用開水問題；20xx年教室黑板進行部分更新,，學生上課時不再因反光造成學習效率低的情況,；20xx年冬季來臨之際，上級領導籌措資金為我校師生的教室,、辦公室配備了電熱器,，使師生有了一個溫暖舒適。當然,，我校今后仍需要上級的支持,，如：辦公室漏雨，使多媒體教室無法正常上課,，我校主干分支年久老化,，有諸多的安全隱患，影響師生工作和學習,。

（三）,、優(yōu)質服務的取得離不開上級領導的指導，20xx年在上級領導的指導下,，我校后勤服務意識,、質量有了突飛猛進提高。如：經(jīng)常性的進行業(yè)務知識培訓,，經(jīng)費集中審計等多種形式的培訓,；百忙之中抽出時間經(jīng)常性來到我校指導工作，經(jīng)費收支普查,，固定資產(chǎn)集中檢查等多種形式指導工作,；服務之星的評選等，使我校的服務質量有了大幅提高,。

二,、同志們的幫助和配合，也是后勤服務工作有力支持,，我校校長經(jīng)常說,，學校是大家的，學校的發(fā)展需要大家的共同努力,，我校的全體教職員工群策群力,，共同努力下，我校后勤服務質量得到了有力支持,。

（一）,、20xx年9月份，對貧困寄宿生的資格的認定工作中，我校接到上級通知,，立即召開了以校長趙文彥帶領下,，全體領導組及教代會成員認真學習了有關政策信息，然后召開全體教師會議,，布置工作,。全體教師犧牲星期天，奔赴各行政村,，各村民委員會和部分群眾代表，進行了公開,、公平,、透明的資格認定，并予以公示,。在全體教師的共同努力下,，把黨的惠民政策落實到位，讓黨的惠民政策做到家喻戶曉,，把這項工程辦成陽光工程,。

（二）、20xx年,，全體教職員工以教代會為代表對我校的財務進行監(jiān)督檢查,，我校的財務工作做到了公開、透明,，同志們無意見,。在進行實際經(jīng)費執(zhí)行中，同志們提出合理化建議,，是后勤工作少走彎路,，并且由于我校經(jīng)費有限，同志們都能自覺節(jié)約,，如：人走燈滅,，水管或水龍頭壞了我沒發(fā)現(xiàn)，同志們即使告訴我,，我及時維修,，減少了浪費。有時同志們犧牲星期天進行義務勞動,。

（三）,、同志們的理解。

同志們在節(jié)約的基礎上,，能自己解決,，盡量不花錢我們自己解決，同志們進行義務勞動。但如果在經(jīng)費緊張的情況下,，不得花時同志們都能理解和給予支持,，如：在安全方面經(jīng)費支出，同志們給予充分理解和支持,，今年我校添置了大量消防器材,；在改善學生取暖條件時，實際購置電熱器經(jīng)費時超出上級撥付取暖經(jīng)費,，為了學生,，同志們都能給與理解。

三,、各級領導,、支持和指導下，同志們的幫助和配合下,，如果自己努力不夠,，后勤服務工作也不可能得到高效實施。

（一）,、向有經(jīng)驗的同志請教,、自己工作體會及不斷的學習，通過近期的學習和討論,，我個人認為：提高服務質量,，我們應做到眼明、腿勤,、手快加巧干,。比如：

日常工作中，把需要做的事情記到本子上,，即可以做到對每件不遺忘,，也可以清晰區(qū)分輕重緩急。

在平時的工作中,，每天早上對校園進行一遍巡視,，如有問題及時向領導匯報或立即整改，做到防范于未然,，根除安全隱患,，或者是水龍頭壞了立即維修，節(jié)約資源,。

（二）,、提高思想認識

學校的財務工作是保障學校各項工作順利開展的基礎。思想上要不斷提高認識,，才能保障學校各項工作的順利開展,，財務工作者要做到干一行,，愛一行。轉變思想觀念,，由管理型向服務型轉變,，不斷增強服務質量。

（三）,、端正態(tài)度

服務態(tài)度決定了服務質量,。在日常工作中，有一個謙虛,、認真,、不驕不躁的態(tài)度，貫徹上級指示精神,，結合本校的實際,，熱心為廣大師生提供服務，在師生遇到困難時要主動積極地予以幫助,，對師生政策方面地疑問，耐心予以解釋,。

別人是一面鏡子,，從別人的意見和建議中，才會發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,，只有師生提出的意見和建議虛心接受時,，自己工作才會不斷提高。

（四）,、積極行動

熱愛本職工作是做好一切工作的出發(fā)點,。工作上，沒有最好,，只有更好,。

1,、不斷認真學習有關財經(jīng)法規(guī)，提高政策水平，增強法律意識,，時時、事事,、處處執(zhí)法守規(guī),，做好本職工作。

2,、不斷學習有關業(yè)務知識,，并向有經(jīng)驗的同志學習，提高業(yè)務素質,，結合工作中出現(xiàn)的新問題,，努力探索，創(chuàng)造性的開展工作。

3,、堅持原則,，更好的改善學校內部管理，提高資金使用效益,，在平時的工作中運用所掌握的會計信息和會計方法,，積極進言獻策，在學校財務管理及預算執(zhí)行中存在問題,，及時向學校領導匯報,，并提出解決問題的方法和建議，供領導參考,。

4,、進一步完善各項財務制度，做到有章可循,，為做好服務工作提供有力保障,。財務工作與學校的每個人的切身利益息息相關，只有讓大家明白各項制度規(guī)定,，才能便于大家理解和支持財務工作,。

5、團結協(xié)作,，不怕麻煩,、不怕冷眼，積極尋求協(xié)作,，共同完成上級交辦的各項任務,。

6、后勤工作,，千頭萬緒,。今后在工作中，把工作理清思路,，哪怕不睡覺盡可能把當天的工作做完,，或者犧牲星期天來完成各項工作。

7,、認真完成單位領導和上級交辦的任務,。

回顧20xx年，我校后勤服務工作取得很大成效,，但仍有差距,，我校迫切希望教體局、鄉(xiāng)中心校領導繼續(xù)給予領導,、支持和指導下,，使我校的校舍方面存在的影響師生工作,、學習、生活的問題,，在20xx年得到改善,；自己在以往工作的基礎上，查缺補漏,，更加努力,，我校的后勤服務工作取得很好的成效。