演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇一

您好,！

首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心,。

我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”,，之所以應(yīng)聘這個職位，是因為我具有以下8個條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢,，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展,。

二是多年的工作經(jīng)驗，使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),、熟悉行政管理工作流程,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益,。我也深知在知識更新飛速的年代，人類勢必將不斷進步的道理,，要不斷的學(xué)習(xí),、裝備自己，努力在各方面充實自己,，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路,。

五是年齡上的優(yōu)勢。年輕,，意味著朝氣蓬勃,，激情四射。芳齡 27歲的我,，正值人生的黃金時節(jié),。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重,。因為年輕,，我會比別人多一份從容和坦然；因為年輕,，我會比別人多一份熱情和沖勁,；更因為年輕,，我才希望自己人生的藍(lán)圖寫下殷實的一筆。

六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,，讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達(dá)能力和良好的分析能力。

七是我崇尚現(xiàn)代管理理念,。堅持以人為本,，重視企業(yè)文化。勤于思考,，熱衷實踐,。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新,，注重實效,。

八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志,，與人共事,。比較理解人，關(guān)愛人,，包容人,。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力,，形成整體合力,。

我認(rèn)為，具備了這8個條件,，就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力,，符合辦公室主任的辦事觀。

辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),，承擔(dān)著企業(yè)的承上啟下,、連接左右、服務(wù)全局的重任,，保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu),，是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常、高效,、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,，指令是否暢通，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信,，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

事物本身有大小,、主次之別,，必須突出重點抓要事、干大事,，不能眉毛胡子一把抓,、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù),，立足于抓大事,、學(xué)會抓大事、善于抓大事是明智的,，但對一些小事也不能不顧及,，小事不抓，日積月累,，就會釀成大事,，貽誤工作。特別是對那些看似小事,，抓不好就可能影響工作,、影響團結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的,，更不能束之高閣,，聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在,。小事,，對辦公室主任來說，不存在該不該抓的問題,，只有抓的角度,、力度的區(qū)別。要抓小事,，就要做到：（1）知大知小,。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作,，分清主次,、大小、難易,，這樣,，才可避免指揮一盆漿，工作一團麻。（2）小中見大,。小事孕育著大事,，這是辦公室的顯著特點。如值班,、會議通知,、座次安排、后勤服務(wù),、接待等等這些“小事”,，稍有不慎就會捅大漏子。

辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,，做到頭腦冷靜,、眼光銳利，小中見大,，以大帶小,，以小促大。（3）舉輕若重,。對有些看似小事的經(jīng)常性工作,，要用笨功夫去抓，建章立制,，寫在本上,，貼在墻上，記在心上,，抓在手上,，形成規(guī)矩；用巧功夫去抓,，從中找出規(guī)律性的東西,，舉一反三；用細(xì)功夫去抓,，按部就班,，嚴(yán)細(xì)縝密，不出庇漏,。

要避免東一榔頭西一棒子,，頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運行圖,，哪個該為,，哪個不該為，哪個是重點,，哪個是次要,，應(yīng)一清二楚,，不能亂為。不亂為,，就要知重知輕,，避免力量均衡使用，重要工作沒抓住,，次要工作用過了勁,，使過了頭；不亂為,，就要知上知下,，一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工作，吃透了上情,，辦事才有方向，才有主心骨,。摸透了下情,，辦事才有的放矢，才會迎刃而解,；不亂為,，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓,。辦公室是規(guī)矩之室,，辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示該當(dāng)家的要敢拍板,，該反饋的不截留,。切勿忘乎所以，授人以柄,。

辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,，處置的第一道工序。在這種情況下,，辦公室主任必須頭腦冷靜,，不能盲為。一是要沉著應(yīng)付,，切忌慌了陣腳,。不管事情多么突然，多么緊急,，首先要冷靜地進行分析,，根據(jù)上級要求和平時掌握的情況,，及時提出解決方案，呈送公司領(lǐng)導(dǎo),，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，組織力量處理。二是要胸有主見,，切忌唯唯喏喏,。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮,，應(yīng)大膽地往前站,。必須胸有主見，既不能亂表態(tài),，亂許愿,，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧,，以免為徹底解決問題埋下隱患,。

對這些事，是上推下卸,，繞著走,，還是主動出擊，迎著上,，這不僅反映辦公室主任的工作水平,，更主要的是檢驗辦公室主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持：不怕攬矛盾,，敢于沖在前面,，成為眾矢之的；不怕丟面子,，個人受點委屈也無所顧及,；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后,；不怕找麻煩,，跑斷腿，磨破嘴,，餓扁肚也心甘情愿,。要做到這些，這應(yīng)要求自己：

（1）講職責(zé),，義無反顧,。辦公室主任是干啥的，職責(zé)是什么,，只要心里始終清楚,，遇到的事情不管多難,，都應(yīng)義無反顧，挺身而出,。

（2）講品質(zhì),，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,，在關(guān)鍵時刻,，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！

感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選,。俗話說：知人者智，自知者明,。能夠與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo),、同事一同走上這個競聘的舞臺，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安,，但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己,、挑戰(zhàn)自己,、超越自己，更-

好的為單位的文秘工作做出貢獻,，實現(xiàn)新的人生價值,。

簡短的介紹下我自己：我叫xx， xx歲,，畢業(yè)于xx大學(xué)中文專業(yè),。2010年11月進入住建局政務(wù)服務(wù)股工作，20xx年11月進入辦公室工作至今,。我競選的職位是辦公室副主任,，我認(rèn)為自己有以下幾點優(yōu)勢：

20xx年7月，我兼任xx市政府主辦的《城市建設(shè)與管理報》責(zé)任編輯,，在日常的工作實踐中,，上到綜述紀(jì)實，下到新聞通訊,，抑或是散文,、詩歌,，我都得到很好的鍛煉，所寫的文章多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。20xx年11月調(diào)入辦公室后,，我主要負(fù)責(zé)信息宣傳和公文寫作，從采寫信息到編輯會議紀(jì)要,，從參與撰寫工作報告到獨立起草領(lǐng)導(dǎo)講話,，我的業(yè)務(wù)水平在不斷提升。為了把領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項任務(wù)做到盡善盡美,，我閱讀了大量業(yè)務(wù)書籍,，平時更是養(yǎng)成讀報的好習(xí)慣，每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)的新聞我都會第一時間剪下來,，如今我的抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的一本信息合輯,。

科班出身的我具有較好的文字基本功，為進行公文寫作奠定了良好的基礎(chǔ),。同時,，我積極的將知識與實踐相結(jié)合，勤奮練筆,，從去年7月至今,，我累計起草各式公務(wù)文書40多份，在《xx日報》,、《城市建設(shè)與管理報》,、xx網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽,，作為xx市唯一一個代表湘潭參賽的選手,，最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績,。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢,，也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的憧憬。

有人說辦公室工作十分清苦,，是件苦差,、雜差?？墒侨绻腥藛栁?，局里這么多股室，你最想去哪一個,，我一定毫不猶豫的回答：辦公室,。我不是沒有體驗過辛苦：在辦公室的這段時間,，手頭總有寫不完的材料,，我?guī)缀鯖]有一個周末是真正清閑的,，我數(shù)不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,，我也數(shù)不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺，我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明,，那些付出可能大家都看不到,，但是我依然無怨無悔。記得曾經(jīng)有人說：“舒服是留給死人的“,，這句話可能說得有點過,，但我認(rèn)為，最起碼舒服不是留給年輕人的,！我未來的高度取決于我現(xiàn)在努力的程度,，那我還有什么理由不拼搏，不奮斗,，不爭?。?/p>

坦白的說,，辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,，同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,，我一定會：第一,、找準(zhǔn)定位，做到辦事不越權(quán),，責(zé)任不推諉,，用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn)，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,。第二、轉(zhuǎn)換角色,，具體抓好上傳下達(dá)工作,、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作,。第三,、勤奮有為，做到腦勤,、腿勤,、嘴勤，切實提高辦事效率,，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

空談?wù)`事，實干興邦,。我雖沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),，我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的一面,，但我相信，有在座各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助,、指導(dǎo)和支持，我有信心通過不斷努力當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任,。當(dāng)然,，如果我失敗了，我也不會因此而氣餒,，“惟進步,，不止步“是我的人生格言，我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章,。謝謝大家,。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們：

大家好,！

我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來,，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實實做人,、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷,、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,，我首先向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！

競聘辦公室主任,，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：

一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識,；

二是學(xué)習(xí)勁頭足,，基礎(chǔ)牢固；

三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心；

四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉,，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐,，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施,。

辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門,，也是一個出成果,、出人才的部門，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報,、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調(diào)部門,、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,，是信息中心、參謀中心,、服務(wù)中心,，具有參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù),、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎(chǔ)，加強部門自身建設(shè),，樹立勤政廉政的形象,。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì),。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠,、團結(jié)、務(wù)實的工作氛圍,，形成互相支持配合,，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,，堅決做到不濫權(quán)力,，不亂花錢,，自覺講奉獻。要勤學(xué)善思,，注重研究,，不怕跑路，不怕流汗,，舍得下功夫,，把工作做實做細(xì)，解決工作中的難點問題,。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向有關(guān)部門通報信息，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力,。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循,，要合理分工,，落實職責(zé)，做到各司其職,，各盡其責(zé),。要規(guī)范辦文、辦會,、辦事工作流程,，爭當(dāng)辦文、辦會,、辦事的“專家”,。嚴(yán)格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關(guān)心的熱點,、焦點問題，要督辦督查,，在限時完成,。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，將個人德,、能,、勤、績進行量化考核,，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量,。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為基層服務(wù)”的原則,，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新,，突出重點，認(rèn)真做好調(diào)查研究,，明確工作目標(biāo)，合理安排,，不斷提高工作質(zhì)量。

當(dāng)好參謀助手,，要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法,、指示，加強調(diào)研工作,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,，事前、事中,、事后都要主動介入,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實,、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,，及時傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,，加強督察督辦，促進各項決策的落實,。團結(jié)辦公室人員,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力,。

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心,?！敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢,，早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗,，不容諱言,，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”,。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作,。具體措施是：

一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系,。設(shè)計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入公司工作,，建立科學(xué)的人才測評體系,，深入了解員工知識、技能,、性格,、興趣等特點，把不同素質(zhì),、不同水平的人區(qū)分開來,，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向,，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級,、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù),；

二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動機制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,，形成人得其事,、人盡其才、事竟成功的工作局面,。制定年度人力資源工作計劃,，不斷規(guī)范人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作,，為公司發(fā)展提供有效的人才保證；

三是完善績效考核體系,。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,，量化績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立新的績效評價體系,，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,，促進工作效能的提高，形成有考核,、有評價,，有反饋、有改進的工作局面,，確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),。

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃,、住問題,，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：

一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量,；

二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高公司食堂的知名度,，形成自我造血功能,，取得經(jīng)濟效益；

三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書,、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好！

首先我感謝大家給我這個機會參加競職演講,，我現(xiàn)年_歲,，中國共產(chǎn)黨黨員，_年大專畢業(yè)分配進一中任教至今,，_年經(jīng)自學(xué)考試取得本科學(xué)歷,。我競聘的崗位是校長辦公室主任，理由有以下三點：

據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇,，有30％左右的人是為了發(fā)揮自身的能力，我就屬于這30％,。我在大學(xué)期間一直擔(dān)任團總支書記,，負(fù)責(zé)全系的團工作；工作十年來,，有六年擔(dān)任班主任,；現(xiàn)在又參加了“心理咨詢”研究生課程班的學(xué)習(xí)，從事學(xué)校心理咨詢工作,。每一次工作的變化,，對我人生閱歷的.增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環(huán)境能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)和機遇同在,，壓力與動力并存，我競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面的實踐經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì),，更好地貢獻力量,。

首先，我的敬業(yè)精神很強,，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強政治學(xué)習(xí),，加強黨性鍛煉,，堅決服從學(xué)校安排，樂于承擔(dān)任務(wù),，2000年度被昆山市教委評為優(yōu)秀黨員。我在工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，堅忍不拔的工作作風(fēng),，我認(rèn)為,，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

其次,，我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),，愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面,。

再次,，我辦事穩(wěn)妥、耐心,，堅持不懈,，對所承擔(dān)的工作能夠嚴(yán)格、及時的完成,，這是做好一切工作的保證,。

而且，我信奉誠實,、真誠的做人宗旨,，富有團隊精神，能夠與人團結(jié)共事,，虛心向他人學(xué)習(xí),，從不計較個人得失,，也具備一定的協(xié)調(diào)能力。這也是做好工作的前提,。

首先,，我有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作以來,，我始終不忘繼續(xù)學(xué)習(xí),，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷豐富自己，提高自己,。我熱愛中文專業(yè),，在本科自學(xué)考試中取得過優(yōu)異成績，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí),。同時,，也具備一定的文字綜合能力。論文在校評比中獲得好評,，還曾指導(dǎo)學(xué)生作文多次獲獎,，01屆學(xué)生獲得江蘇省一等獎。我在1996年獲得全市語文教師基本功競賽二等獎,，2000年獲得昆山市中小學(xué)基本功競賽兩項一等獎,；2000年獲得蘇州市教育工會舉辦的基本功競賽鋼筆字一等獎。另外,，我還獲得過昆山市教育系統(tǒng)演講比賽一等獎,，本校“說課”競賽一等獎等,。

其次,，我有較強的工作能力。工作十年來,，我先后擔(dān)任過六年班主任,，也擔(dān)任過團委委員，備課組長等工作,，現(xiàn)在又兼任心理咨詢室的工作,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我感到自己的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高，本著“踏實干事,，誠實待人”的準(zhǔn)則,，我相信能做好工作。

再次,，我有較好的年齡優(yōu)勢,，能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去。而且我虛心好學(xué),，有疑問常常向他人請教,，尤其在最近自學(xué)電腦方面，我覺得虛心求教讓我受益匪淺,。我想,，其他工作也是如此，我對辦公室工作并不熟悉,，但只要竭盡全力,，虛心學(xué)習(xí)，勤思善問,，我相信一定能夠勝任,。

最后，我想用一句名言結(jié)束我的演講,，古人說：“不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，無論結(jié)果如何,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講,。

我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲,，中共黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱。20xx年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),，20xx年9月調(diào)xxx縣第三高級中學(xué)工作,。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事，誠實待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作,。

我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

自參加工作以來,，我始終不忘記讀書,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí),。我先后承擔(dān)過電大班、自考班,、函授班,、小教專科的《馬克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟學(xué)》《鄧小平理論》,，中專班的政治,、哲學(xué)、經(jīng)濟常識,，干訓(xùn)班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，20xx年獲全市中師教學(xué)“五項全能”比賽二等獎，20xx年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎,，先后有3篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

從20xx年開始一直從事學(xué)校辦公室工作,，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位,、作用，知道辦公室的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學(xué)校,、參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。如：原教師進修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級先進,。

假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,，提高辦公室工作檔次,。

(一)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策,。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度,，樹立良好形象,。

(二)加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排,，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣、講紀(jì)律,，顧全大局,，維護學(xué)校班子團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

(三)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘,、人事、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù),。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

(四)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查,，促進學(xué)校各項決策的落實,。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè),。

領(lǐng)導(dǎo),、老師們，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天,。