為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇一

貫徹落實新時期衛(wèi)生與健康工作方針,，大力弘揚衛(wèi)生健康工作者“敬佑生命,，救死扶傷,，甘于奉獻,，大愛無疆”的崇高精神，展示全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)和衛(wèi)生健康工作者取得的新進展新成效,，激發(fā)廣大衛(wèi)生健康工作者愛崗敬業(yè),、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的工作熱情,，為推動我區(qū)衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

（一）選樹先進典型活動

1、組織評選推薦活動,。根據(jù)xx市文件要求,，組織我區(qū)省十佳醫(yī)德標兵、百名醫(yī)德之星,，市第x屆十行百星“醫(yī)務之星”等評選推薦活動,，深入挖掘宣傳先進醫(yī)師典型，進一步激發(fā)醫(yī)師的責任感和榮譽感,。

2,、舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題,，舉辦道德講堂,，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛,、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳力度,，弘揚衛(wèi)生主旋律,，傳遞衛(wèi)生正能量，激發(fā)系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識,。

3,、開展圖片微視頻展活動。圍繞醫(yī)務工作者日常工作和生活,，通過圖片或微電影等形式,，宣傳xx區(qū)醫(yī)改成果，記錄醫(yī)務工作者的先進事跡,，展示醫(yī)患情深的感人故事,，彰顯衛(wèi)生計生系統(tǒng)正能量。

1,、開展市民體驗活動,。邀請群眾走進醫(yī)療機構，進行實地體驗,，征求社會各界的意見建議,，讓社會各界感受到衛(wèi)生改革發(fā)展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛(wèi)生行業(yè)的了解,，進一步構建和諧醫(yī)患關系,。

2、開展大型義診活動,。xx市第二人民醫(yī)院,、xx市xx中醫(yī)院、xx溱潼人民醫(yī)院和xx太宇醫(yī)院在公共場所,、社區(qū),、鎮(zhèn)（街道）、醫(yī)院內(nèi)部等地集中開展義診,、健康宣教等活動,，推行便民惠民措施，樹立衛(wèi)生計生系統(tǒng)良好形象,。

3,、開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。構建安全防控體系,，提升醫(yī)療機構安全防控能力,，完善矛盾調(diào)處機制，嚴打涉醫(yī)違法犯罪,，維護正常醫(yī)療秩序,，為人民群眾營造良好醫(yī)療環(huán)境。

（三）關愛醫(yī)師活動

1,、開展人文關懷活動,。重視對醫(yī)務人員的人文關懷,，關注醫(yī)務人員身體健康、身心健康和執(zhí)業(yè)環(huán)境,，利用報刊,、微博微信等媒體，宣傳欄,、電子屏等手段向醫(yī)師致以節(jié)日的問候和祝福,。

2、開展走訪慰問活動,。組織召開多種形式的醫(yī)務人員代表座談會,，走訪慰問專家、離退休醫(yī)務人員,、家庭困難醫(yī)務人員,、一線醫(yī)務人員等，了解醫(yī)務人員工作和生活需求,，有針對性地幫助醫(yī)務人員解決實際困難,。

1、精心組織,。區(qū)衛(wèi)生計生委負責組織醫(yī)師節(jié)系列活動,。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要充分認識到“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義，加強組織領導,，開展有特色,、有影響的活動。

2,、營造氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要以“中國醫(yī)師節(jié)”為契機,，集中報道近年來衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展取得的新成績,，大力宣傳涌現(xiàn)出的優(yōu)秀醫(yī)師典型，讓全社會更好地了解,、關心,、支持衛(wèi)生計生事業(yè)。

3,、務求實效,。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要本著求真務實、勤儉節(jié)約的原則,，制定本單位活動實施方案,，有計劃、有步驟地推進各項活動開展,，確?；顒痈挥谐尚?。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇二

20xx年6月26日是我國第xx屆“醫(yī)師節(jié)”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫(yī)師們自己的節(jié)日,，激勵全院醫(yī)師自尊,、自愛、奮發(fā)向上,，弘揚救死扶傷,、全心全意為人民健康服務的行業(yè)精神，樹醫(yī)師隊伍正氣,，構建和諧醫(yī)患關系,，更好地為人民健康服務，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展,，我院以慶?！搬t(yī)師節(jié)”為契機，以強化醫(yī)療安全意識為宗旨,，舉行“患者安全知識競賽”慶?；顒印?/p>

本次活動由醫(yī)務部統(tǒng)一組織開展

２,、提前在活動之前布置好會場,，準備好活動所需物品；

本次活動于20xx年6月25日20點進行,，活動歷時2小時后取得圓滿成功,。在活動過程中，主持人幽默風趣,，能與參賽隊員,、臺下觀眾互動，調(diào)節(jié)活動氛圍,；參賽隊員默契配合,，相互補充。動經(jīng)過激烈角逐,，我們順利評出了本次活動的前三名,，并邀請醫(yī)院領導為獲獎隊伍頒發(fā)了獎狀及獎品。本次活動中,，神經(jīng)外科,、icu參賽隊伍表現(xiàn)突出，勇奪本次知識競賽第一名,；獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內(nèi)科,、腹部外科；獲得第三名的參賽隊分別是腎內(nèi)科,、泌尿燒傷小兒外科,、急診綜合科,。其他選手活躍的表現(xiàn)也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍,，他們是經(jīng)過激烈的加賽才最終角逐出雌雄,。

活動在大家的歡聲笑語中，在醫(yī)院“歌神”余海龍醫(yī)師的歌聲中緩緩落下帷幕,。此次活動舉辦得非常成功,，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫(yī)師自尊,、自愛,、奮發(fā)向上，弘揚救死扶傷,、全心全意為人民健康服務的行業(yè)精神,，樹立了醫(yī)師隊伍正氣，能為構建和諧醫(yī)患關系,，更好地為人民健康服務打下良好基層,，也為醫(yī)師們增添了許多的歡聲笑語。

（一）問題

2,、存在有些小組選手參賽不積極的情況,；

3、存在主持人講話不夠流利,，主持人和搶答器控制人配合缺少默契,，事先準備不充分等情況。

（二）思考

1,、應完善活動方案細節(jié),，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接,；

3,、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發(fā)事件的準備,。

總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持,，感謝參賽選手積極參與,，感謝全體醫(yī)師、行政職工的大力配合,，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功,。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇三

今年活動的主題是“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”,。根據(jù)省衛(wèi)計委《關于全省開展首屆中國醫(yī)師節(jié)活動工作的通知》等文件精神,，現(xiàn)就我院開展20xx年首屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動制定如下實施方案,。

通過深入開展首屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動，激勵廣大醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命,、救死扶傷,、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,，增強醫(yī)務人員職業(yè)榮譽和職業(yè)操守,，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，為加快推進健康中國,、健康xx建設,，努力開創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新局面作出積極貢獻。

20xx年8月14日—8月31日

尊醫(yī)重衛(wèi),，共享健康,。

（一）義診活動（牽頭部門：醫(yī)務科）

1.時間：20xx年8月14日上午8:00

2.地點：門診大廳

3.參加人員：

（1）本院心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師3人,；

（2）xx醫(yī)院專家3人,；

（3）量血壓人員2名。

4.任務分工：

（3）義診活動前后期宣傳報道,?！麄骺曝撠?/p>

（4）專家教學查房工作的組織、協(xié)調(diào),、服務,。——醫(yī)務科負責

（二）醫(yī)師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫(yī)務科）

1.時間：暫定于8月21日,、22日下午進行（分兩批）

2.地點：門診三樓報告廳

3.參加人員：臨床醫(yī)技科室全體醫(yī)師

4.競賽形式：百分制閉卷考試（a,、b卷，兩場）

5.任務分工：

（3）活動現(xiàn)場照片采集,、宣傳報道,。——宣傳科負責-

6.表彰：考試成績高于80分者,，按分數(shù)高低選取前15名進行獎勵,。獎勵標準：200元/人。

（三）醫(yī)師“醫(yī)者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）

時間：暫定于8月27日下午進行

2.地點：門診三樓報告廳

3.參加人員：原則上各臨床醫(yī)技科室每科室推薦1—2名醫(yī)師參加,。

4.比賽形式：

（1）脫稿演講

（2）比賽不設預賽

（3）實行專家評委現(xiàn)場百分制考評（現(xiàn)場播報成績,，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）

（4）比賽設一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎3名，頒發(fā)證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元,，三等獎200元）,。

5.任務分工：

（3）會標（xx醫(yī)院慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題演講比賽）

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇四

加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣,，發(fā)揚正能量,，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍,，維護醫(yī)師隊伍的良好形象,，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,，提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。

鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊,、自愛,、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術的提高;加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育,，樹立良好的醫(yī)院形象,。

(一)醫(yī)師節(jié)宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫(yī)療,、醫(yī)技工作人員的臨床醫(yī)療活動,，制作為視頻，在表彰大會當天播出,。

(二)評選20xx年“十佳優(yōu)秀醫(yī)師”,。

1.評選原則

堅持公平、公正,、公開的原則,，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線,，面向工作業(yè)績突出和醫(yī)德醫(yī)風高尚的優(yōu)秀醫(yī)務人員,。

2.評選條件

(1)基本條件：

①在本院工作滿1年，取得“醫(yī)師資格證書”的醫(yī)師或從事藥劑,、檢驗,、影像的醫(yī)技人員。無違法違紀行為,、無收受或索要紅包,、回扣記錄。

②臨床業(yè)務技能熟練,，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務刻苦鉆研,，無差錯事故發(fā)生,，無四,、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現(xiàn)象,。

③服務態(tài)度好,，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團隊協(xié)作精神，無被病人或家屬投訴的記錄,。

(2)且符合以下條件之一者：

①手術臺次前10名醫(yī)師,。

②出院病人數(shù)最多的前10名醫(yī)師。

③門診就診人次前10名醫(yī)師,。

④除內(nèi),、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫(yī)療業(yè)務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者,。

3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期,。

4.評選程序

(1)可選條件公示：醫(yī)務部等相關職能部門將相關可選條件的'人員名單于6月11日12點前掛內(nèi)網(wǎng)。

(2)個人申請與科室推薦：根據(jù)評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師推薦表》(見附件),，科室組織測評,，推薦最優(yōu)秀的醫(yī)師上報所屬黨總支。

(3)黨總支評價：各支部根據(jù)申報人的申報條件,，結(jié)合其工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進行組織討論,，確定20名十佳優(yōu)秀醫(yī)師候選人(內(nèi)科、外科,、精神科,、醫(yī)技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫(yī)務部。

(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票,。

(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論,，決定十佳優(yōu)秀醫(yī)師獲獎名單。

(6)公示：醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進行為期1周公示,。

(7)最后獲獎名單,，科主任不超過4名。

5.表彰：十佳優(yōu)秀醫(yī)師在活動當天予以大會表彰,。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇五

以“加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范,、加強行業(yè)自律，更好地改善醫(yī)患關系”為主題,，全面展示我院醫(yī)師在醫(yī)療技術,、服務理念等方面的提升和轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院醫(yī)務人員整體形象,。

（一）醫(yī)師綜合技能比賽

1,、方式：每個科室推選1名醫(yī)師和該醫(yī)師的病歷2份參賽，科室未推選的醫(yī)師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比,、體格檢查和基本理論考試三項,，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名,。病歷評分前10名的病歷將進行“優(yōu)秀病歷展示”。

2,、時間：6月底前完成

3,、負責人：趙曉輝、劉丹丹

（二）三級醫(yī)師查房

1,、方式：從醫(yī)院4個醫(yī)療督查專家組中抽8名專家,，按1外科1內(nèi)科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫(yī)務部謝成彬,、穆曉濤,、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分,。按照評分高低評選出一等獎1名,，二等獎2名，三等獎3名,。

2,、時間：6月底前完成

3、負責人：謝成彬

（三）微電影比賽

1,、方式：以科室為單位,，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽,。作品時長5-10分鐘,，作品以體現(xiàn)醫(yī)師隊伍的感人事跡、醫(yī)患和諧關系,、科室新技術等方面,。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名,。優(yōu)秀作品將在門診led屏上播放宣傳。

2,、時間：7月底前完成

3,、負責人：穆曉濤

（四）優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)座談會

1,、方式：以優(yōu)秀中青年醫(yī)師,、名醫(yī)診室專家和部分骨干醫(yī)師約25名醫(yī)師,，與院領導一起暢談醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃、改善醫(yī)患關系等話題,，時間約為1小時,，地點暫定新門診11樓小會議室。

2,、時間：8月1日至10日中選擇

3、負責人：黎燕

（五）優(yōu)秀中青年醫(yī)師和骨干醫(yī)師考核

1,、方式：按照醫(yī)院指定的考核標準,，對優(yōu)秀中青年醫(yī)師和科室骨干醫(yī)師進行年終考核打分?？荚u為“優(yōu)秀”的,，考核分數(shù)前十名的將授予“十佳醫(yī)生”稱號，考慮可在醫(yī)師節(jié)文藝匯演中間舉行頒獎活動,。

2,、時間：8月10日前完成

3、負責人：劉丹丹

（六）8.19醫(yī)師宣誓儀式

1,、方式：8月19日8:30分準時開始,，組織所有非值班的醫(yī)師組成4個方隊，先由區(qū)領導和陽院長講話,，然后由陽院長領讀“后希波克拉底誓言”,，隨后依次在簽到墻上留名。

2,、時間：8月19日上午

3,、負責人：穆曉濤

（七）病歷展示

1、方式：將醫(yī)師綜合技能比賽中評選出來的10份優(yōu)秀病歷,，節(jié)選優(yōu)秀內(nèi)容附上專家評語在內(nèi)科樓和外科樓進行展示,。

2、時間：8月19日全天

3,、負責人：趙曉輝

（八）名家講壇

1,、方式：在宣誓儀式結(jié)束后，在門診內(nèi)科樓11樓會議室舉行名家講壇,，邀請了中國政法大學證據(jù)科學研究院劉鑫教授前來講課,，題目：醫(yī)療侵權責任與醫(yī)療風險防范。

2,、時間：8月19日上午

3,、負責人：謝成彬

（九）文藝匯演

1、方式：在門診內(nèi)科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演,，醫(yī)生組將安排2個節(jié)目,，其中穿插護士節(jié)的優(yōu)秀節(jié)目2個,。

2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕

各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案,，交醫(yī)院審核,。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇六

20xx年x月x日-20xx年x月xx日

(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)

(一)醫(yī)師記錄片

(二)“關愛醫(yī)師健康”趣味體育活動

(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)

(五)優(yōu)秀團隊評選活動(3個優(yōu)秀團隊)

以科室為單位，臨床科室根據(jù)業(yè)務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4,，剔除藥品收入,，占50分)、陽光用藥20分,、病歷質(zhì)量15分,、糾紛投訴15分)，按分數(shù)評選出2個優(yōu)秀團隊,，醫(yī)技科室根據(jù)業(yè)務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4,，占70分)、糾紛投訴30分,，按分數(shù)評選出1個優(yōu)秀團隊,。

(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽

(七)病歷書寫比賽

(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動

(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結(jié)大會

x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫(yī)師節(jié)各項先進進行表彰獎勵,。

具體工作要求按需聯(lián)系各位主任,，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排,。

對于以上各類獎勵評選細則,，醫(yī)務科保留最終解釋權。