人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

人力資源簡歷工作描述篇一

姓 名： 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 汕尾 身材： 163 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 導(dǎo)購員：、行政/人事類：辦公室文員,、

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： xx--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,、佛山

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 星藝廣告招牌制造公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 辦公室文員/vv機噴繪員

工作描述： 管理公司日常事務(wù).人事方面.

離職原因： 回家.

教育背景

畢業(yè)院校： xx學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)一： 平面設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-07 20xx-07 xx學(xué)校 平面設(shè)計 中專

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

工作細心，努力,，積極進取,，學(xué)習(xí)能力強。

熟悉辦公軟件,，平面設(shè)計軟件,。

會操作雕刻機，刻字機,。

詳細個人自傳

月薪要求：xx元

希望工作地區(qū)：天河區(qū)棠東,、天津.最好是包吃住.

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手 機： ｑｑ號碼：

電子郵件： 個人主頁：

人力資源簡歷工作描述篇二

姓名： 楊小姐

性別： 女

民族： 漢

目前所在地： 肇慶四會

年齡： 28

戶口所在地： 肇慶四會

婚姻狀況： 已婚

應(yīng)聘職位： 財務(wù)、 人力資源專員|助理,、

人才類型： 全職

職稱：

工作年限： 8

可到職日期： 隨時

求職類型： 全職

希望工作地區(qū)： 肇慶四會

1,、xx年8月-xx年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

2、xx年6月-xx年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

3,、xx年8月-xx年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

4,、xx年9月-xx年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： xx年7月

所學(xué)專業(yè)一： 外語 所學(xué)專業(yè)二：

一、教育背景：

1,、1996年9月-xx年7月 廣西供銷學(xué)校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)

2,、xx年9月-xx年7月 廣西大學(xué) 英語專業(yè) 大專畢業(yè)

二、獲得的證書：

1,、會計從業(yè)資格證；

2,、全國珠算能手六級證書,；

3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書,。

外語： 英語 外語水平： 良好

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

自信,、睿智的我,，有著多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，并能熟練運用word,、excel等辦公軟件工作,。勤奮、上進是我積極進取的動力,，求實,、團結(jié)、共同進步是我工作的目標(biāo),。希望有幸能成為貴司的一名成員,。我堅信：我能在一個文明、團結(jié),、進步的集體中,，竭盡綿薄，再添輝煌,，不負貴司的期望與厚愛,。

人力資源簡歷工作描述篇三

目前所在： 茂名 年 齡： 20

戶口所在： 潮州 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 170 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 65 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向人才類型： 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位： 人力資源：

工作年限： 2 職 稱： 無職稱

求職類型： 兼職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因： 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會 起止年月：20xx-06 ～ 至今

擔(dān)任職位： 義工

工作描述： 在20xx年，被評為了優(yōu)秀義工的稱號,。

教育背景畢業(yè)院校： 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專生 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長我是一名大專生,，在學(xué)院學(xué)生會擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,，打過暑假,，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞,。

詳細個人自傳我知道,，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,。我想,，如果我進了本公司的話，一定會言必行,，行必果,。

人力資源簡歷工作描述篇四

姓名:xxx 性別：x 就讀專業(yè)：人力資源

籍貫：江蘇省昆山市 出生年月：90.1 政治面貌：團員

原畢業(yè)學(xué)校：江蘇省昆山市亭林中學(xué)

聯(lián)系電話：xxx

工作類型：全職 單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：人力資源 期望職位：經(jīng)營管理

工作地點：杭州市 期望月薪：20xx-4000

：

20xx.9~20xx.1(高一.上)勞動委員——

20xx.3~20xx.6(高一.下)勞動委員勞動衛(wèi)生部長

20xx.9~20xx.1(高二.上)副班長兼勞動委員學(xué)生會主席

20xx.3~20xx.6(高二.下)班長兼勞動委員學(xué)生會主席

20xx.9~20xx.1(高三.上)副班長兼勞動委員學(xué)生會主席

20xx.3~20xx.6(高三.下)勞動委員——

20xx年度第一學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;

20xx年度第二學(xué)期獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;

20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會干部”;

20xx年度第一學(xué)期獲?！叭脤W(xué)生”;

20xx年度第二學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;

20xx年度第二學(xué)期獲?！叭脤W(xué)生”;

20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會干部”;

20xx年6月被評為昆山市“優(yōu)秀學(xué)生干部”;

20xx年度第一學(xué)期獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;

20xx年3月在昆山市青少年法制宣傳教育活動中,，被評為“百佳學(xué)法小標(biāo)兵”;

20xx年度第二學(xué)期獲?！叭脤W(xué)生”。

xxxxxxxxxx

通過浙江省計算機二級和國家計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三級，能熟練運用各種windows辦公軟件及photoshop等常用軟件

自我評價

人力資源簡歷工作描述篇五

姓名：

性別： 男

年齡： 29

體重： 89

民族： 漢族

身高： 171 cm

戶口所在地： 湖南 岳陽

婚姻狀況： 未婚

出生日期：1984年2月12日

現(xiàn)工作地點：湖南 岳陽

希望職位： 期望職位一：行政/人事類

工作地點： 希望工作地點一：湖南岳陽

求職類型：全職/兼職

待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)

到崗時間：可隨時到崗

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)

更新日期：20xx年01月10日

專業(yè)類別：管理類

專業(yè)名稱：工商管理

20xx年09月-20xx年07月 中央廣播電視大學(xué) 工商管理

☆公司名稱：沃爾瑪國際連鎖超市 20xx年8月-20xx年8月 公司類別：批發(fā)零售(百貨,、超市,、購物中心、專賣店…)

擔(dān)任職位：人力資源助理

工作描述：1.負責(zé)招聘;充分開發(fā),、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求

2.開發(fā),、維護招聘網(wǎng)站、人力資源機構(gòu)等相關(guān)外事機構(gòu)關(guān)系

3.負責(zé)員工的技能培訓(xùn),、工作心態(tài)追蹤調(diào)整!消極員工的心理輔導(dǎo)!

☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(yè)(軟件,、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開展,，自主開發(fā)培訓(xùn)課程;

3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;

4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

5.員工的績效考核及管理;

6.宿舍管理;

7.辦公用品的采購與發(fā)放;

8.企業(yè)文化建設(shè);

9.員工活動的組織與開展;

10.公司內(nèi)部成本

11.人員招聘及法律風(fēng)險控制;

12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

13.內(nèi)部法律文書,、公文及合同的書寫與審核;

☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫,、系統(tǒng)集成)

擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開展,，自主開發(fā)培訓(xùn)課程;

3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;

4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

5.員工的績效考核及管理;

6.宿舍管理;

7.辦公用品的采購與發(fā)放;

8.企業(yè)文化建設(shè);

9.員工活動的組織與開展;

10.公司內(nèi)部成本控制;

11.人員招聘及法律風(fēng)險控制;

12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

熟悉人力資源管理六大模塊,，擅長招聘與配置,、勞動關(guān)系管理。

有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗!四年以上人力資源管理經(jīng)驗!

有較強的溝通和人際處理能力,，適應(yīng)性強,。在校期間輔修過心理學(xué)，有1年以上心理治療實際操作經(jīng)驗!

具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,，具有良好的待人接物能力,，團隊合作精神，有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

責(zé)任心強,，對工作細致認(rèn)真,，謹(jǐn)慎細心，具備條理性;具備高度執(zhí)行力,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排并能積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作;

有較強的進取心和敬業(yè)精神,，能夠承受較強的工作壓力，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;對提高自我,，不斷追求更高收入與成績有積極的心態(tài),。

熟悉人力資源六大模塊;有唱歌，跳舞,，主持,，演講特長!

人力資源簡歷工作描述篇六

xxx

女30歲廣東人

學(xué)歷：大專

工作年限：3-5年

期望薪資：3000-5000元

工作地點：廣州-海珠-不限

求職意向：人事專員/助理

有親和力誠信正直責(zé)任心強工作經(jīng)驗(工作了2年7個月，做了2份工作)

廣州xx物業(yè)管理有限公司

工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

職位名稱：行政人事助理

工作內(nèi)容：1.入,、離職,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪等人事變動

2、社保,、商保增減員，勞動用工備案,，公積金購買與封存

3,、員工入職培訓(xùn)

4、績效管理

5,、負責(zé)招聘,，完成初試，復(fù)試,，錄用工作

6,、月度考勤統(tǒng)計，各類假期統(tǒng)計

7,、新簽和續(xù)簽勞動合同,，保密協(xié)議

8、公司人事制度修編,，更新編制表

9,、工衣管理，訂購

10,、宿舍管理,，整頓、裝修

11,、公司活動籌劃,，行政費用支出

12、各類文件審批,、蓋印流程

...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司

工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

職位名稱：人事專員

教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

人力資源簡歷工作描述篇七

姓 名： dd先生

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 171 cm 62 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人力資源專員,、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限： 2

職稱：

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷：

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 主要職責(zé)：

1.發(fā)布,、維護招聘信息,，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試,；

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計,、修改與各部門績效管理工作推動及查核；

3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè),，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估,；

4.員工入職,、離職、轉(zhuǎn)正,、崗位變動等人事手續(xù)的'辦理,；

5.社保、勞動用工,、年審等勞資事務(wù)辦理,；

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳,；

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳,。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計；

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改,；

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫,；

4.有效開展績效管理系列工作,，有效組織實施第二、三季度的考評,，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案,；

5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服,、安管專題培訓(xùn)各1期,，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)；

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案,；

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒樱?/p>

8.妥善處理勞動糾紛4起,，工傷事故理賠1起,；

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好,。

離職原因： 尋求發(fā)展

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑，安裝,，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專員

工作描述： 全面參與集團人力資源管理事務(wù),，重點負責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃；

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討,、完善集團人力資源管理制度,；

3.對新訂制度進行宣傳,，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,，分析效果,，編制報告；

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),，指導(dǎo)下屬公司各部門編制,、更新部門職責(zé)、崗位說明書,；

5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,，組織,、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,，分析執(zhí)行情況,，編制報告；

6.收集,、分析培訓(xùn)需求,，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,，按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目,，分析,、評估效果，編制報告,；

7.協(xié)助招聘,、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議,；

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊,，策劃、組織各類員工活動）,。

1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展,，在運作中實現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化；

2.獨立實施新員工入職培訓(xùn)6期,；

3.組織并配合實施管理層管理技能培訓(xùn)6期,；

4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次,。

離職原因： 尋求發(fā)展

畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

畢業(yè)日期： 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 人力資源管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054

20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 kpi架構(gòu)體系構(gòu)建

20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略

20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入,、離職風(fēng)險管理

外語： 英語 良好

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

1．系統(tǒng),、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程,，掌握相關(guān)操作技術(shù),，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗，上崗即可開展人力資源工作,；

2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,，可獨立開發(fā)課程并組織實施，掌握常用講授技巧,，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理,、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程,；

3．熟知bsc相關(guān)知識,，有kpi設(shè)計經(jīng)驗，可有條理地組織,、協(xié)助,、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果；

4．熟悉相關(guān)法律,、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程（尤指廣州市）,，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力,；

5．對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,，文字能力較強，善撰文案,；

6．熟練使用計算機辦公軟件,，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除,；

7．國語流利,，粵語通曉，可用英語進行日?？陬^,、書面交流，可快速翻譯如china daily等英文資料,；

8．熟悉投影,、音響等多媒體設(shè)備的使用；

9．悟性較好,，知識的學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),，專業(yè)為人力資源管理,，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),，達到國家助理人力資源管理師的任職要求,，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),，任人力資源經(jīng)理助理,，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí),、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當(dāng)一面的能力,。

為人真誠正直、勤奮熱情,，善思慎行,，獨立自覺，精益求精,。善于溝通協(xié)調(diào),，視野開闊，心態(tài)開放,，可隨時隨地學(xué)習(xí),，注重合作共贏，處人納物寬容大度,。

熱愛人力資源管理工作,，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值,。

通訊地址： 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

聯(lián)系電話： 136xxxxxxxxxxxxx

家庭電話：

手 機： 136xxxxxxxxxxx

ｑｑ號碼：

電子郵件：

人力資源簡歷工作描述篇八

xxx

性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 22

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-行政助理/文員

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

公司文職類-高級文員

尋求職位： 人力資源招聘專員,、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,，助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 20xx-07-25以后

20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》 《勞動關(guān)系》等等

20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,，人事經(jīng)理 hr經(jīng)理人(中級)

天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

實踐內(nèi)容： 20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工),，負責(zé)幫助同事整理文件,，收發(fā)信件，簡單的計算機操作,。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,，熟練使用word,、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ),。

專業(yè)職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,，特別是powerpoint,，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉,，操作能力較強,。

技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通,，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固,，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實,、具備一定的聽,、說、讀,、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情,。查熟悉各地市場,。

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 英語二級 口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我,，實現(xiàn)自我價值的團隊,。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理,，外貿(mào)專員助理等方面的工作,。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我,，鍛煉自我,。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

人力資源簡歷工作描述篇九

姓名：_x

性別：女

籍貫：廣東

年齡：20

民族：漢族

婚否：未婚

文化程度：中專

特長：辦公軟件操作

聯(lián)系電話：____

郵箱：____

身份證號碼：____x

家庭住址：廣東省羅定市

現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司

畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校

所學(xué)專業(yè)：計算機及應(yīng)用

獲得證件：計算機操作中級證書

工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員

離職原因：假期實習(xí)

20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

任職文員,、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理,、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

離職原因：個人發(fā)展

20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā),、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求,、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

離職原因：公司搬遷

自我鑒定：工作期間,，能自我檢討當(dāng)天的工作,、成長、經(jīng)歷,，有積極上進的工作態(tài)度,，工作責(zé)任心強、有時間觀念,。能熟練使用計算機軟件,，認(rèn)真落實上級交代的各項工作。

如能加入貴公司是我的榮幸,，能在貴公司發(fā)展,、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸,。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望,。希望能成為貴公司的一名成員。

人力資源簡歷工作描述篇十

姓 名：

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族

戶口所在地：湖南身材：161 cm kg

婚姻狀況：未婚年齡：27

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源,、行政/后勤,、

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

公司名稱：起止年月：xx-04 ～ xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理

工作描述：

一、制定人力資源管理各項制度

1,、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,，并組織實施

2,、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

二,、招聘管理

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,，組織做好員工招聘,、調(diào)動、晉升,、辭退等工作事宜;

2,、對面試人員進行初試。

三,、培訓(xùn)管理

1,、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;

2、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié),。

四,、績效考核管理

制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

五,、薪酬福利管理

1,、負責(zé)前線部門的薪資核算;

2,、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

六,、勞動關(guān)系管理

1,、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

2、組織勞動合同的簽訂工作;

3,、組織各項活動,，豐富員工生活。

★工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi),，曾任職銷售部門文員,、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員,、行政部副經(jīng)理,、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位,。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門,。

離職原因：個人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

外語：英語 一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通

工作能力及其他專長

總結(jié)為以下3個方面：

1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售,、行政,、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間,，有3年主管工作經(jīng)驗,。

2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗,，其中招聘,、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力,，有較強的工作承壓能力,，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強。

3,、思想品德：工作認(rèn)真負責(zé),，思想積極上進，能吃苦耐勞,，有良好的職業(yè)道德觀念,。

個人聯(lián)系方式

人力資源簡歷工作描述篇十一

xxx

女25歲

學(xué)歷：大專

工作年限：3-5年

期望薪資：5000-8000元

工作地點：廣州-增城-不限

求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)

江西xx生物科技有限公司

工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

職位名稱：人力資源

工作內(nèi)容：主要負責(zé)人員招聘，薪資核算,，公司級培訓(xùn)的組織安排,，社保事項的辦理，工商資料的申報變更等

20xx年7月畢業(yè)江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計

自我描述

本人性格隨和,，做事認(rèn)真仔細,，在工作中能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應(yīng)能力

人力資源簡歷工作描述篇十二

姓名：xxx

性別：女

目前所在： 廣州 年 齡： 23

戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

人才類型： 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位： 人力資源

工作年限： 0 職 稱：

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,，深圳,，

廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 廣州人才招聘會工作人員

工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會，場地布置工作,，以及給企業(yè)提供后臺服務(wù),。

畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx—07

專 業(yè) ： 人力資源管理

外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

有很強的適應(yīng)能力，耐心,。,，而且溝通能力良好，有責(zé)任心,。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,，如健身。

經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí),，我對人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說在理論上的,，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會,，讓我可以通過自身積極主動的努力，更好地實踐理論,，充實自己,，提升自己的能力,，并在工作中為單位做出貢獻,， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會，謝謝！

人力資源簡歷工作描述篇十三

個人信息

xxx

目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：161 cm kg

婚姻狀況：已婚年齡：27

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源,、行政/后勤、

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理

工作描述：一,、制定人力資源管理各項制度

1,、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實施

2,、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

二,、招聘管理

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘,、調(diào)動,、晉升、辭退等工作事宜;

2,、對面試人員進行初試,。

三、培訓(xùn)管理

1,、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;

2,、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié)。

四,、績效考核管理

制定前線部門的績效考核制度并組織實施,。

五、薪酬福利管理

1,、負責(zé)前線部門的薪資核算;

2,、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

六,、勞動關(guān)系管理

1,、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

2、組織勞動合同的簽訂工作;

3,、組織各項活動,，豐富員工生活。

★ 工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi),，曾任職銷售部門文員,、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員,、行政部副經(jīng)理,、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位,。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門,。

離職原因：個人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通

工作能力及其他專長

總結(jié)為以下3個方面：

1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售,、行政,、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間,，有3年主管工作經(jīng)驗,。

2,、工作能力：在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘,、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，有親和力，有較強的工作承壓能力,，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強,。

3、思想品德：工作認(rèn)真負責(zé),，思想積極上進,，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念,。

人力資源簡歷工作描述篇十四

姓名：

性別：

民族：

政治面目：

學(xué)歷(學(xué)位)：

專業(yè)：

聯(lián)系電話：

手機：

聯(lián)系地址：

郵編：

emailaddress：

呼機：

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科

另：其他培訓(xùn)情況

熟練使用word,excel,powerpoint,e-mail軟件及其它辦公設(shè)備

英語通過國家6級考試,，聽說讀寫熟練

掌握一定財務(wù)知識

1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理

協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中,、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里,，新建客戶上百家,，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力,。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,，我對人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,，勤奮好學(xué),，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,。

開朗,、謙虛、自律,、自信(根據(jù)本人情況),。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

人力資源簡歷工作描述篇十五

姓 名：xxxx 國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員,、行政/人事類：人事專員,、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝,，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護招聘信息,，篩選應(yīng)聘簡歷,，組織實施初次面試;

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè),，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;

4.員工入職,、離職、轉(zhuǎn)正,、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

5.社保,、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè),、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳,。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

4.有效開展績效管理系列工作,，有效組織實施第二、三季度的考評,，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,，反響良好,。

離職原因：尋求發(fā)展

公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑,，安裝,，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責(zé)績效管理,、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討,、完善集團人力資源管理制度;

3.對新訂制度進行宣傳,，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,，分析效果,，編制報告;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制,、更新部門職責(zé),、崗位說明書;

5.完善培訓(xùn)體系,、績效管理體系，組織,、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn),、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況,，編制報告;

6.收集,、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi),、外部培訓(xùn)資源,，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求,、分層次組織實施培訓(xùn)項目,，分析、評估效果,，編制報告;

7.協(xié)助招聘,、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,，策劃,、組織各類員工活動)。

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

外語：英語 良好

國語水平：良好粵語水平：精通

1.系統(tǒng),、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù),，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,，上崗即可開展人力資源工作;

2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗，可獨立開發(fā)課程并組織實施,，掌握常用講授技巧,，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,，熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程;

3.熟知bsc相關(guān)知識,，有kpi設(shè)計經(jīng)驗，可有條理地組織,、協(xié)助,、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),，可妥善處理常見勞資糾紛,，有較好的溝通交際能力;

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強,，善撰文案;

6.熟練使用計算機辦公軟件,，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,，熟知日常維護和普通故障排除;

7.國語流利，粵語通曉,，可用英語進行日?？陬^,、書面交流,，可快速翻譯如china daily等英文資料;

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好,，知識的學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué),，專業(yè)為人力資源管理,，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證,。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司,、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗,，具備了獨當(dāng)一面的能

為人真誠正直,、勤奮熱情，善思慎行,，獨立自覺,，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),，視野開闊,，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí),，注重合作共贏,，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作,，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展,，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值,。