人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

人力資源簡歷工作描述篇一

姓 名： 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 汕尾 身材： 163 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 導購員：,、行政/人事類：辦公室文員、

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： xx--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,、佛山

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 星藝廣告招牌制造公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職務： 辦公室文員/vv機噴繪員

工作描述： 管理公司日常事務.人事方面.

離職原因： 回家.

教育背景

畢業(yè)院校： xx學校

最高學歷： 中專 畢業(yè)日期： 20xx-06-01

所學專業(yè)一： 平面設計 所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-07 20xx-07 xx學校 平面設計 中專

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

工作細心,，努力，積極進取,，學習能力強,。

熟悉辦公軟件，平面設計軟件,。

會操作雕刻機,，刻字機。

詳細個人自傳

月薪要求：xx元

希望工作地區(qū)：天河區(qū)棠東,、天津.最好是包吃住.

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手 機： ｑｑ號碼：

電子郵件： 個人主頁：

人力資源簡歷工作描述篇二

姓名： 楊小姐

性別： 女

民族： 漢

目前所在地： 肇慶四會

年齡： 28

戶口所在地： 肇慶四會

婚姻狀況： 已婚

應聘職位： 財務,、 人力資源專員|助理、

人才類型： 全職

職稱：

工作年限： 8

可到職日期： 隨時

求職類型： 全職

希望工作地區(qū)： 肇慶四會

1,、xx年8月-xx年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

2,、xx年6月-xx年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

3、xx年8月-xx年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

4,、xx年9月-xx年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

畢業(yè)院校： 廣西大學

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： xx年7月

所學專業(yè)一： 外語 所學專業(yè)二：

一,、教育背景：

1、1996年9月-xx年7月 廣西供銷學校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)

2,、xx年9月-xx年7月 廣西大學 英語專業(yè) 大專畢業(yè)

二,、獲得的證書：

1,、會計從業(yè)資格證；

2,、全國珠算能手六級證書,；

3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書,。

外語： 英語 外語水平： 良好

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

自信,、睿智的我，有著多年的財務工作經(jīng)驗,，并能熟練運用word,、excel等辦公軟件工作。勤奮,、上進是我積極進取的動力，求實,、團結(jié),、共同進步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的一名成員,。我堅信：我能在一個文明,、團結(jié)、進步的集體中,，竭盡綿薄,，再添輝煌，不負貴司的期望與厚愛,。

人力資源簡歷工作描述篇三

目前所在： 茂名 年 齡： 20

戶口所在： 潮州 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓認證： 未參加 身 高： 170 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 65 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向人才類型： 在校學生

應聘職位： 人力資源：

工作年限： 2 職 稱： 無職稱

求職類型： 兼職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：

離職原因： 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會 起止年月：20xx-06 ～ 至今

擔任職位： 義工

工作描述： 在20xx年,，被評為了優(yōu)秀義工的稱號。

教育背景畢業(yè)院校： 茂名職業(yè)技術(shù)學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 大專生 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長我是一名大專生,，在學院學生會擔任過干部,。在校期間還做過兼職，打過暑假,，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗,。吃苦耐勞。

詳細個人自傳我知道,，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,，如果我進了本公司的話,，一定會言必行，行必果,。

人力資源簡歷工作描述篇四

姓名:xxx 性別：x 就讀專業(yè)：人力資源

籍貫：江蘇省昆山市 出生年月：90.1 政治面貌：團員

原畢業(yè)學校：江蘇省昆山市亭林中學

聯(lián)系電話：xxx

工作類型：全職 單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：人力資源 期望職位：經(jīng)營管理

工作地點：杭州市 期望月薪：20xx-4000

：

20xx.9~20xx.1(高一.上)勞動委員——

20xx.3~20xx.6(高一.下)勞動委員勞動衛(wèi)生部長

20xx.9~20xx.1(高二.上)副班長兼勞動委員學生會主席

20xx.3~20xx.6(高二.下)班長兼勞動委員學生會主席

20xx.9~20xx.1(高三.上)副班長兼勞動委員學生會主席

20xx.3~20xx.6(高三.下)勞動委員——

20xx年度第一學期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;

20xx年度第二學期獲?！皟?yōu)秀學生干部”稱號;

20xx年度第二學期在優(yōu)秀學生會干部評選中獲“優(yōu)秀學生會干部”;

20xx年度第一學期獲?！叭脤W生”;

20xx年度第二學期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;

20xx年度第二學期獲校“三好學生”;

20xx年度第二學期在優(yōu)秀學生會干部評選中獲“優(yōu)秀學生會干部”;

20xx年6月被評為昆山市“優(yōu)秀學生干部”;

20xx年度第一學期獲?！皟?yōu)秀學生干部”稱號;

20xx年3月在昆山市青少年法制宣傳教育活動中,，被評為“百佳學法小標兵”;

20xx年度第二學期獲校“三好學生”,。

xxxxxxxxxx

通過浙江省計算機二級和國家計算機網(wǎng)絡技術(shù)三級,，能熟練運用各種windows辦公軟件及photoshop等常用軟件

自我評價

人力資源簡歷工作描述篇五

姓名：

性別： 男

年齡： 29

體重： 89

民族： 漢族

身高： 171 cm

戶口所在地： 湖南 岳陽

婚姻狀況： 未婚

出生日期：1984年2月12日

現(xiàn)工作地點：湖南 岳陽

希望職位： 期望職位一：行政/人事類

工作地點： 希望工作地點一：湖南岳陽

求職類型：全職/兼職

待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)

到崗時間：可隨時到崗

最高學歷：大專

畢業(yè)學校：中央廣播電視大學

更新日期：20xx年01月10日

專業(yè)類別：管理類

專業(yè)名稱：工商管理

20xx年09月-20xx年07月 中央廣播電視大學 工商管理

☆公司名稱：沃爾瑪國際連鎖超市 20xx年8月-20xx年8月 公司類別：批發(fā)零售(百貨、超市,、購物中心,、專賣店…)

擔任職位：人力資源助理

工作描述：1.負責招聘;充分開發(fā)、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求

2.開發(fā),、維護招聘網(wǎng)站,、人力資源機構(gòu)等相關(guān)外事機構(gòu)關(guān)系

3.負責員工的技能培訓、工作心態(tài)追蹤調(diào)整!消極員工的心理輔導!

☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(yè)(軟件,、數(shù)據(jù)庫,、系統(tǒng)集成)

擔任職位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發(fā)培訓課程;

3.行政及人力資源部日常事務管理;

4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

5.員工的績效考核及管理;

6.宿舍管理;

7.辦公用品的采購與發(fā)放;

8.企業(yè)文化建設;

9.員工活動的組織與開展;

10.公司內(nèi)部成本

11.人員招聘及法律風險控制;

12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

13.內(nèi)部法律文書,、公文及合同的書寫與審核;

☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(yè)(軟件,、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

擔任職位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

2.新老員工及管理層培訓的組織與開展,，自主開發(fā)培訓課程;

3.行政及人力資源部日常事務管理;

4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

5.員工的績效考核及管理;

6.宿舍管理;

7.辦公用品的采購與發(fā)放;

8.企業(yè)文化建設;

9.員工活動的組織與開展;

10.公司內(nèi)部成本控制;

11.人員招聘及法律風險控制;

12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

13.內(nèi)部法律文書,、公文及合同的書寫與審核;

熟悉人力資源管理六大模塊，擅長招聘與配置,、勞動關(guān)系管理,。

有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗!四年以上人力資源管理經(jīng)驗!

有較強的溝通和人際處理能力，適應性強,。在校期間輔修過心理學,，有1年以上心理治療實際操作經(jīng)驗!

具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的待人接物能力,，團隊合作精神,，有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

責任心強，對工作細致認真,，謹慎細心,，具備條理性;具備高度執(zhí)行力，服從領(lǐng)導的安排并能積極配合領(lǐng)導的工作;

有較強的進取心和敬業(yè)精神,，能夠承受較強的工作壓力,，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作;對提高自我，不斷追求更高收入與成績有積極的心態(tài)。

熟悉人力資源六大模塊;有唱歌,，跳舞,，主持，演講特長!

人力資源簡歷工作描述篇六

xxx

女30歲廣東人

學歷：大專

工作年限：3-5年

期望薪資：3000-5000元

工作地點：廣州-海珠-不限

求職意向：人事專員/助理

有親和力誠信正直責任心強工作經(jīng)驗(工作了2年7個月,，做了2份工作)

廣州xx物業(yè)管理有限公司

工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

職位名稱：行政人事助理

工作內(nèi)容：1.入,、離職、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪等人事變動

2,、社保、商保增減員,，勞動用工備案,，公積金購買與封存

3、員工入職培訓

4,、績效管理

5,、負責招聘，完成初試,，復試,，錄用工作

6、月度考勤統(tǒng)計,，各類假期統(tǒng)計

7、新簽和續(xù)簽勞動合同,，保密協(xié)議

8,、公司人事制度修編，更新編制表

9,、工衣管理,，訂購

10、宿舍管理,，整頓,、裝修

11、公司活動籌劃,，行政費用支出

12,、各類文件審批、蓋印流程

...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司

工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

職位名稱：人事專員

教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院

人力資源簡歷工作描述篇七

姓 名： dd先生

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 171 cm 62 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 25 歲

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：人力資源專員,、行政/人事類：人事專員,、行政/人事類：

工作年限： 2

職稱：

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷：

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑,，安裝,，裝潢

擔任職務： 人事專員

工作描述： 主要職責：

1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷,，組織實施初次面試,；

2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核,；

3.協(xié)助上級進行培訓體系建設,，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估；

4.員工入職,、離職,、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的'辦理,；

5.社保,、勞動用工、年審等勞資事務辦理,；

6.參與管理制度與流程的建設,、優(yōu)化與宣傳；

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳,。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計,；

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改,；

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,，針對各崗位初步建立了人才信息庫；

4.有效開展績效管理系列工作,，有效組織實施第二,、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案,；

5.成功組織3次管理技能培訓,，主講過客服、安管專題培訓各1期,，有力配合各部門開展崗位技能培訓,；

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?；

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起,；

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,，反響良好。

離職原因： 尋求發(fā)展

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝,，裝潢

擔任職務： 人力資源專員

工作描述： 全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理,、培訓開發(fā)兩個模塊,，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃,；

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討,、完善集團人力資源管理制度；

3.對新訂制度進行宣傳,，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司,、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果,，編制報告,；

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導下屬公司各部門編制,、更新部門職責,、崗位說明書；

5.完善培訓體系,、績效管理體系,，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓,、績效管理系列工作,，分析執(zhí)行情況，編制報告,；

6.收集,、分析培訓需求，管理內(nèi),、外部培訓資源，規(guī)劃培訓課程體系,，按需求,、分層次組織實施培訓項目，分析,、評估效果,，編制報告；

7.協(xié)助招聘,、薪酬管理等其他模塊工作開展,，提出可行建議；

8.開展企業(yè)文化建設與宣傳（編制內(nèi)刊,，策劃,、組織各類員工活動）。

1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現(xiàn)了對內(nèi)部培訓體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化,；

2.獨立實施新員工入職培訓6期,；

3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期；

4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓5期,、戶外拓展培訓2次,。

離職原因： 尋求發(fā)展

畢業(yè)院校： 北京師范大學

最高學歷： 本科

獲得學位: 管理學學士

畢業(yè)日期： 20xx-07-01

所學專業(yè)一： 人力資源管理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 管理學學士學位 100274063054

20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 kpi架構(gòu)體系構(gòu)建

20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓體系構(gòu)建

20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應對策略

20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風險管理

外語： 英語 良好

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

1．系統(tǒng),、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù),，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,，上崗即可開展人力資源工作；

2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓體系的經(jīng)驗,，可獨立開發(fā)課程并組織實施,，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現(xiàn)場管理,、效果評估,，熟悉與外界服務機構(gòu)的合作流程；

3．熟知bsc相關(guān)知識,，有kpi設計經(jīng)驗,，可有條理地組織、協(xié)助,、督導各部門開展績效管理工作取得效果,；

4．熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務辦事流程（尤指廣州市）,，可妥善處理常見勞資糾紛,，有較好的溝通交際能力；

5．對企業(yè)文化與制度建設有較深體會,，文字能力較強,，善撰文案；

6．熟練使用計算機辦公軟件,，對網(wǎng)絡和硬件也有廣泛了解,，熟知日常維護和普通故障排除；

7．國語流利,，粵語通曉,，可用英語進行日常口頭,、書面交流,，可快速翻譯如china daily等英文資料,；

8．熟悉投影、音響等多媒體設備的使用,；

9．悟性較好,，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強,。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學,，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練,，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位,，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求,，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證,。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經(jīng)理助理,，后在廣東福華集團有限公司,、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學習,、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),，積累了豐富的資料和經(jīng)驗,，具備了獨當一面的能力。

為人真誠正直,、勤奮熱情,，善思慎行，獨立自覺,，精益求精,。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊,，心態(tài)開放,，可隨時隨地學習，注重合作共贏,，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作,，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展,，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

通訊地址： 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

聯(lián)系電話： 136xxxxxxxxxxxxx

家庭電話：

手 機： 136xxxxxxxxxxx

ｑｑ號碼：

電子郵件：

人力資源簡歷工作描述篇八

xxx

性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 22

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-行政助理/文員

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

公司文職類-高級文員

尋求職位： 人力資源招聘專員,、 行政助理文員,、 外貿(mào)專員,，助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 20xx-07-25以后

20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專

《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統(tǒng)計學》 《勞動關(guān)系》等等

20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經(jīng)理 hr經(jīng)理人(中級)

天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

實踐內(nèi)容： 20xx年7月,，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工),，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件,，簡單的計算機操作,。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word,、excel等常用辦公軟件,。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

專業(yè)職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件,，能熟練使用word,、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint,，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強,。

技能專長： 本人活潑開朗,，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固,，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能,，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽,、說,、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件,，能熟練使用word,、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場,。

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 英語二級 口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺,，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊,。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作,。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我,。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看,。

人力資源簡歷工作描述篇九

姓名：_x

性別：女

籍貫：廣東

年齡：20

民族：漢族

婚否：未婚

文化程度：中專

特長：辦公軟件操作

聯(lián)系電話：____

郵箱：____

身份證號碼：____x

家庭住址：廣東省羅定市

現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司

畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校

所學專業(yè)：計算機及應用

獲得證件：計算機操作中級證書

工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員

離職原因：假期實習

20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

任職文員,、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單,、計劃生產(chǎn),、安排生產(chǎn)等)

離職原因：個人發(fā)展

20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求,、規(guī)格指數(shù),、建立安全庫存等)

離職原因：公司搬遷

自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作,、成長,、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度,，工作責任心強,、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件,，認真落實上級交代的各項工作,。

如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展,、發(fā)揮自己的才能,，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望,。希望能成為貴公司的一名成員,。

人力資源簡歷工作描述篇十

姓 名：

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族

戶口所在地：湖南身材：161 cm kg

婚姻狀況：未婚年齡：27

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤,、

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

公司名稱：起止年月：xx-04 ～ xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：人力資源部副經(jīng)理

工作描述：

一,、制定人力資源管理各項制度

1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,，并組織實施

2,、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

二、招聘管理

1,、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,，組織做好員工招聘、調(diào)動,、晉升,、辭退等工作事宜;

2、對面試人員進行初試。

三,、培訓管理

1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;

2,、培訓效果的跟進及總結(jié),。

四、績效考核管理

制定前線部門的績效考核制度并組織實施,。

五,、薪酬福利管理

1、負責前線部門的薪資核算;

2,、為員工辦理社會保險及公積金事宜,。

六、勞動關(guān)系管理

1,、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

2,、組織勞動合同的簽訂工作;

3、組織各項活動,，豐富員工生活,。

★工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi)，曾任職銷售部門文員,、總經(jīng)辦培訓專員,、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理,、人力資源部副經(jīng)理,、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門,。

離職原因：個人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

最高學歷：大專畢業(yè)日期：xx-07-01

所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-07華南師范大學行政管理助理企業(yè)培訓師證書

外語：英語 一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通

工作能力及其他專長

總結(jié)為以下3個方面：

1,、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售、行政,、人力資源管理等崗位,，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經(jīng)驗,。

2,、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗，其中招聘,、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，有親和力，有較強的工作承壓能力,，適應力及學習能力強,。

3,、思想品德：工作認真負責，思想積極上進,，能吃苦耐勞,，有良好的職業(yè)道德觀念。

個人聯(lián)系方式

人力資源簡歷工作描述篇十一

xxx

女25歲

學歷：大專

工作年限：3-5年

期望薪資：5000-8000元

工作地點：廣州-增城-不限

求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)工作經(jīng)驗(工作了2年5個月,，做了1份工作)

江西xx生物科技有限公司

工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

職位名稱：人力資源

工作內(nèi)容：主要負責人員招聘,，薪資核算，公司級培訓的組織安排,，社保事項的辦理,，工商資料的申報變更等

20xx年7月畢業(yè)江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院會計

自我描述

本人性格隨和，做事認真仔細,，在工作中能吃苦耐勞,，有較強的溝通能力及適應能力

人力資源簡歷工作描述篇十二

姓名：xxx

性別：女

目前所在： 廣州 年 齡： 23

戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

人才類型： 在校學生

應聘職位： 人力資源

工作年限： 0 職 稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳,，

廣州城市職業(yè)學院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員

工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業(yè)生招聘會,，場地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺服務,。

畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學院

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx—07

專 業(yè) ： 人力資源管理

外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

有很強的適應能力,，耐心。,，而且溝通能力良好,，有責任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,，如健身,。

經(jīng)過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解 ,，但只能說在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,，讓我可以通過自身積極主動的努力,，更好地實踐理論，充實自己,，提升自己的能力,，并在工作中為單位做出貢獻， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,，謝謝,！

人力資源簡歷工作描述篇十三

個人信息

xxx

目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：161 cm kg

婚姻狀況：已婚年齡：27

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：人力資源部副經(jīng)理

工作描述：一,、制定人力資源管理各項制度

1,、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實施

2,、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

二,、招聘管理

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,，組織做好員工招聘、調(diào)動,、晉升,、辭退等工作事宜;

2、對面試人員進行初試,。

三,、培訓管理

1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;

2,、培訓效果的跟進及總結(jié),。

四、績效考核管理

制定前線部門的績效考核制度并組織實施,。

五,、薪酬福利管理

1、負責前線部門的薪資核算;

2,、為員工辦理社會保險及公積金事宜,。

六、勞動關(guān)系管理

1,、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

2,、組織勞動合同的簽訂工作;

3、組織各項活動,，豐富員工生活,。

★ 工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi)，曾任職銷售部門文員,、總經(jīng)辦培訓專員,、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理,、人力資源部副經(jīng)理,、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

離職原因：個人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07華南師范大學行政管理助理企業(yè)培訓師證書

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通

工作能力及其他專長

總結(jié)為以下3個方面：

1,、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售,、行政、人力資源管理等崗位,，從事人力資源工作已有將近4年的時間,，有3年主管工作經(jīng)驗。

2,、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗,，其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，有親和力,，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強,。

3,、思想品德：工作認真負責，思想積極上進,，能吃苦耐勞,，有良好的職業(yè)道德觀念。

人力資源簡歷工作描述篇十四

姓名：

性別：

民族：

政治面目：

學歷(學位)：

專業(yè)：

聯(lián)系電話：

手機：

聯(lián)系地址：

郵編：

emailaddress：

呼機：

畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科

另：其他培訓情況

熟練使用word,excel,powerpoint,e-mail軟件及其它辦公設備

英語通過國家6級考試,，聽說讀寫熟練

掌握一定財務知識

1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理

協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務/協(xié)助總監(jiān)制定部門預算,，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務,，拓展客戶資源和銷售渠道,，在這段時間里，新建客戶上百家,，并鍛煉了良好的溝通技巧,，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位,。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解,。我本人性格開朗，勤奮好學,，吃苦耐勞,，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

開朗,、謙虛,、自律,、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力,，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

人力資源簡歷工作描述篇十五

姓 名：xxxx 國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類：人力資源專員,、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝，裝潢

擔任職務：人事專員

工作描述：主要職責：

1.發(fā)布,、維護招聘信息,，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

2.績效考核指標及表格設計,、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進行培訓體系建設,，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估;

4.員工入職、離職,、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

5.社保,、勞動用工,、年審等勞資事務辦理;

6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳,。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計;

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

4.有效開展績效管理系列工作,，有效組織實施第二,、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

5.成功組織3次管理技能培訓,，主講過客服,、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?

8.妥善處理勞動糾紛4起,，工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好,。

離職原因：尋求發(fā)展

公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑，安裝,，裝潢

擔任職務：人力資源專員

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務,，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊,，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討,、完善集團人力資源管理制度;

3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司,、部門的執(zhí)行落實情況,，分析效果，編制報告;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),，指導下屬公司各部門編制,、更新部門職責、崗位說明書;

5.完善培訓體系,、績效管理體系,，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓,、績效管理系列工作,，分析執(zhí)行情況，編制報告;

6.收集,、分析培訓需求,，管理內(nèi)、外部培訓資源,，規(guī)劃培訓課程體系,，按需求、分層次組織實施培訓項目,，分析,、評估效果，編制報告;

7.協(xié)助招聘,、薪酬管理等其他模塊工作開展,，提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃,、組織各類員工活動),。

畢業(yè)院校：xx師范大學

最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

外語：英語 良好

國語水平：良好粵語水平：精通

1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,，清楚各模塊運作原理和流程,，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,，上崗即可開展人力資源工作;

2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓體系的經(jīng)驗,，可獨立開發(fā)課程并組織實施，掌握常用講授技巧,，熟悉培訓現(xiàn)場管理,、效果評估，熟悉與外界服務機構(gòu)的合作流程;

3.熟知bsc相關(guān)知識,，有kpi設計經(jīng)驗,，可有條理地組織,、協(xié)助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

4.熟悉相關(guān)法律,、法規(guī)和勞資事務辦事流程(尤指廣州市),，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會,，文字能力較強,，善撰文案;

6.熟練使用計算機辦公軟件，對網(wǎng)絡和硬件也有廣泛了解,，熟知日常維護和普通故障排除;

7.國語流利,，粵語通曉，可用英語進行日?？陬^,、書面交流，可快速翻譯如china daily等英文資料;

8.熟悉投影,、音響等多媒體設備的使用;

9.悟性較好,，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強,。

20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學,，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練,，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位,，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓,，達到國家助理人力資源管理師的任職要求,，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習,，任人力資源經(jīng)理助理,，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,，經(jīng)過這些年的理論學習,、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務,，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當一面的能

為人真誠正直,、勤奮熱情,，善思慎行，獨立自覺,，精益求精,。善于溝通協(xié)調(diào),，視野開闊，心態(tài)開放,，可隨時隨地學習,，注重合作共贏，處人納物寬容大度,。

熱愛人力資源管理工作,，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值,。