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2022年人力資源簡歷工作描述(15篇)

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2022年人力資源簡歷工作描述(15篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

人力資源簡歷工作描述篇一

姓 名: 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 汕尾 身材: 163 cm50 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 導(dǎo)購員:、行政/人事類:辦公室文員,、

工作年限: 1 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: xx--3000 希望工作地區(qū): 廣州,、佛山

個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 星藝廣告招牌制造公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 辦公室文員/vv機噴繪員

工作描述: 管理公司日常事務(wù).人事方面.

離職原因: 回家.

教育背景

畢業(yè)院校: xx學(xué)校

最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)一: 平面設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-07 20xx-07 xx學(xué)校 平面設(shè)計 中專

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 良好 粵語水平: 良好

工作能力及其他專長

工作細心,努力,,積極進取,,學(xué)習(xí)能力強。

熟悉辦公軟件,,平面設(shè)計軟件,。

會操作雕刻機,刻字機,。

詳細個人自傳

月薪要求:xx元

希望工作地區(qū):天河區(qū)棠東,、天津.最好是包吃住.

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話: 家庭電話:

手 機: qq號碼:

電子郵件: 個人主頁:

人力資源簡歷工作描述篇二

姓名: 楊小姐

性別: 女

民族: 漢

目前所在地: 肇慶四會

年齡: 28

戶口所在地: 肇慶四會

婚姻狀況: 已婚

應(yīng)聘職位: 財務(wù)、 人力資源專員|助理,、

人才類型: 全職

職稱:

工作年限: 8

可到職日期: 隨時

求職類型: 全職

希望工作地區(qū): 肇慶四會

1,、xx年8月-xx年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

2、xx年6月-xx年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

3,、xx年8月-xx年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

4,、xx年9月-xx年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

畢業(yè)院校: 廣西大學(xué)

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: xx年7月

所學(xué)專業(yè)一: 外語 所學(xué)專業(yè)二:

一、教育背景:

1,、1996年9月-xx年7月 廣西供銷學(xué)校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)

2,、xx年9月-xx年7月 廣西大學(xué) 英語專業(yè) 大專畢業(yè)

二、獲得的證書:

1,、會計從業(yè)資格證;

2,、全國珠算能手六級證書,;

3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書,。

外語: 英語 外語水平: 良好

國語水平: 精通 粵語水平: 精通

自信,、睿智的我,,有著多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,并能熟練運用word,、excel等辦公軟件工作,。勤奮、上進是我積極進取的動力,,求實,、團結(jié)、共同進步是我工作的目標(biāo),。希望有幸能成為貴司的一名成員,。我堅信:我能在一個文明、團結(jié),、進步的集體中,,竭盡綿薄,再添輝煌,,不負貴司的期望與厚愛,。

人力資源簡歷工作描述篇三

目前所在: 茂名 年 齡: 20

戶口所在: 潮州 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 170 cm

誠信徽章: 未申請 體 重: 65 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 人力資源:

工作年限: 2 職 稱: 無職稱

求職類型: 兼職 可到職日期: 一個月

月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因: 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會 起止年月:20xx-06 ~ 至今

擔(dān)任職位: 義工

工作描述: 在20xx年,被評為了優(yōu)秀義工的稱號,。

教育背景畢業(yè)院校: 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 大專生 畢業(yè)日期: 20xx-07

專 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長我是一名大專生,,在學(xué)院學(xué)生會擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,,打過暑假,,寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞,。

詳細個人自傳我知道,,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,。我想,,如果我進了本公司的話,一定會言必行,,行必果,。

人力資源簡歷工作描述篇四

姓名:xxx 性別:x 就讀專業(yè):人力資源

籍貫:江蘇省昆山市 出生年月:90.1 政治面貌:團員

原畢業(yè)學(xué)校:江蘇省昆山市亭林中學(xué)

聯(lián)系電話:xxx

工作類型:全職 單位性質(zhì):不限

期望行業(yè):人力資源 期望職位:經(jīng)營管理

工作地點:杭州市 期望月薪:20xx-4000

20xx.9~20xx.1(高一.上)勞動委員——

20xx.3~20xx.6(高一.下)勞動委員勞動衛(wèi)生部長

20xx.9~20xx.1(高二.上)副班長兼勞動委員學(xué)生會主席

20xx.3~20xx.6(高二.下)班長兼勞動委員學(xué)生會主席

20xx.9~20xx.1(高三.上)副班長兼勞動委員學(xué)生會主席

20xx.3~20xx.6(高三.下)勞動委員——

20xx年度第一學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;

20xx年度第二學(xué)期獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;

20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會干部”;

20xx年度第一學(xué)期獲?!叭脤W(xué)生”;

20xx年度第二學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱號;

20xx年度第二學(xué)期獲?!叭脤W(xué)生”;

20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會干部”;

20xx年6月被評為昆山市“優(yōu)秀學(xué)生干部”;

20xx年度第一學(xué)期獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;

20xx年3月在昆山市青少年法制宣傳教育活動中,,被評為“百佳學(xué)法小標(biāo)兵”;

20xx年度第二學(xué)期獲?!叭脤W(xué)生”。

xxxxxxxxxx

通過浙江省計算機二級和國家計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三級,能熟練運用各種windows辦公軟件及photoshop等常用軟件

自我評價

人力資源簡歷工作描述篇五

姓名:

性別: 男

年齡: 29

體重: 89

民族: 漢族

身高: 171 cm

戶口所在地: 湖南 岳陽

婚姻狀況: 未婚

出生日期:1984年2月12日

現(xiàn)工作地點:湖南 岳陽

希望職位: 期望職位一:行政/人事類

工作地點: 希望工作地點一:湖南岳陽

求職類型:全職/兼職

待遇要求:2500人民幣/月 (可面議)

到崗時間:可隨時到崗

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)學(xué)校:中央廣播電視大學(xué)

更新日期:20xx年01月10日

專業(yè)類別:管理類

專業(yè)名稱:工商管理

20xx年09月-20xx年07月 中央廣播電視大學(xué) 工商管理

☆公司名稱:沃爾瑪國際連鎖超市 20xx年8月-20xx年8月 公司類別:批發(fā)零售(百貨,、超市,、購物中心、專賣店…)

擔(dān)任職位:人力資源助理

工作描述:1.負責(zé)招聘;充分開發(fā),、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求

2.開發(fā),、維護招聘網(wǎng)站、人力資源機構(gòu)等相關(guān)外事機構(gòu)關(guān)系

3.負責(zé)員工的技能培訓(xùn),、工作心態(tài)追蹤調(diào)整!消極員工的心理輔導(dǎo)!

☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別:計算機業(yè)(軟件,、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

擔(dān)任職位:人力資源經(jīng)理

工作描述:

1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開展,,自主開發(fā)培訓(xùn)課程;

3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;

4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

5.員工的績效考核及管理;

6.宿舍管理;

7.辦公用品的采購與發(fā)放;

8.企業(yè)文化建設(shè);

9.員工活動的組織與開展;

10.公司內(nèi)部成本

11.人員招聘及法律風(fēng)險控制;

12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

13.內(nèi)部法律文書,、公文及合同的書寫與審核;

☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別:計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫,、系統(tǒng)集成)

擔(dān)任職位:人力資源經(jīng)理

工作描述:

1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開展,,自主開發(fā)培訓(xùn)課程;

3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;

4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

5.員工的績效考核及管理;

6.宿舍管理;

7.辦公用品的采購與發(fā)放;

8.企業(yè)文化建設(shè);

9.員工活動的組織與開展;

10.公司內(nèi)部成本控制;

11.人員招聘及法律風(fēng)險控制;

12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

熟悉人力資源管理六大模塊,,擅長招聘與配置,、勞動關(guān)系管理。

有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗!四年以上人力資源管理經(jīng)驗!

有較強的溝通和人際處理能力,,適應(yīng)性強,。在校期間輔修過心理學(xué),有1年以上心理治療實際操作經(jīng)驗!

具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,,具有良好的待人接物能力,,團隊合作精神,有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

責(zé)任心強,,對工作細致認(rèn)真,,謹(jǐn)慎細心,具備條理性;具備高度執(zhí)行力,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排并能積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作;

有較強的進取心和敬業(yè)精神,,能夠承受較強的工作壓力,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;對提高自我,,不斷追求更高收入與成績有積極的心態(tài),。

熟悉人力資源六大模塊;有唱歌,跳舞,,主持,,演講特長!

人力資源簡歷工作描述篇六

xxx

女30歲廣東人

學(xué)歷:大專

工作年限:3-5年

期望薪資:3000-5000元

工作地點:廣州-海珠-不限

求職意向:人事專員/助理

有親和力誠信正直責(zé)任心強工作經(jīng)驗(工作了2年7個月,做了2份工作)

廣州xx物業(yè)管理有限公司

工作時間:20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

職位名稱:行政人事助理

工作內(nèi)容:1.入,、離職,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪等人事變動

2、社保,、商保增減員,勞動用工備案,,公積金購買與封存

3,、員工入職培訓(xùn)

4、績效管理

5,、負責(zé)招聘,,完成初試,復(fù)試,,錄用工作

6,、月度考勤統(tǒng)計,各類假期統(tǒng)計

7,、新簽和續(xù)簽勞動合同,,保密協(xié)議

8、公司人事制度修編,,更新編制表

9,、工衣管理,訂購

10,、宿舍管理,,整頓、裝修

11,、公司活動籌劃,,行政費用支出

12、各類文件審批,、蓋印流程

...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司

工作時間:20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

職位名稱:人事專員

教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

人力資源簡歷工作描述篇七

姓 名: dd先生

國籍: 中國

目前所在地: 廣州

民族: 漢族

戶口所在地: 廣州

身材: 171 cm 62 kg

婚姻狀況: 未婚

年齡: 25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源專員,、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

工作年限: 2

職稱:

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時

月薪要求: 20xx--3500

希望工作地區(qū): 廣州

個人工作經(jīng)歷:

起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn),,建筑,,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 人事專員

工作描述: 主要職責(zé):

1.發(fā)布,、維護招聘信息,,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實施初次面試,;

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計,、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè),,根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估,;

4.員工入職,、離職、轉(zhuǎn)正,、崗位變動等人事手續(xù)的'辦理,;

5.社保、勞動用工,、年審等勞資事務(wù)辦理,;

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳,;

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳,。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改,;

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫,;

4.有效開展績效管理系列工作,,有效組織實施第二、三季度的考評,,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案,;

5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服,、安管專題培訓(xùn)各1期,,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案,;

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?;顒樱?/p>

8.妥善處理勞動糾紛4起,,工傷事故理賠1起,;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好,。

離職原因: 尋求發(fā)展

起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn),,建筑,安裝,,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員

工作描述: 全面參與集團人力資源管理事務(wù),,重點負責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,,具體工作內(nèi)容為:

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討,、完善集團人力資源管理制度,;

3.對新訂制度進行宣傳,,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,,分析效果,,編制報告;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),,指導(dǎo)下屬公司各部門編制,、更新部門職責(zé)、崗位說明書,;

5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,,組織,、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,,分析執(zhí)行情況,,編制報告;

6.收集,、分析培訓(xùn)需求,,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,,按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目,,分析,、評估效果,編制報告,;

7.協(xié)助招聘,、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議,;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,,策劃、組織各類員工活動),。

1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展,,在運作中實現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;

2.獨立實施新員工入職培訓(xùn)6期,;

3.組織并配合實施管理層管理技能培訓(xùn)6期,;

4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次,。

離職原因: 尋求發(fā)展

畢業(yè)院校: 北京師范大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科

獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

畢業(yè)日期: 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054

20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 kpi架構(gòu)體系構(gòu)建

20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略

20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入,、離職風(fēng)險管理

外語: 英語 良好

國語水平: 良好 粵語水平: 精通

1.系統(tǒng),、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運作原理和流程,,掌握相關(guān)操作技術(shù),,有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,上崗即可開展人力資源工作,;

2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,,可獨立開發(fā)課程并組織實施,掌握常用講授技巧,,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理,、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程,;

3.熟知bsc相關(guān)知識,,有kpi設(shè)計經(jīng)驗,可有條理地組織,、協(xié)助,、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

4.熟悉相關(guān)法律,、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),,可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力,;

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,,文字能力較強,善撰文案,;

6.熟練使用計算機辦公軟件,,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護和普通故障排除,;

7.國語流利,,粵語通曉,可用英語進行日??陬^,、書面交流,可快速翻譯如china daily等英文資料,;

8.熟悉投影,、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好,,知識的學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),,專業(yè)為人力資源管理,,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),,達到國家助理人力資源管理師的任職要求,,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),,任人力資源經(jīng)理助理,,后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí),、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),,掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),,積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當(dāng)一面的能力,。

為人真誠正直、勤奮熱情,,善思慎行,,獨立自覺,精益求精,。善于溝通協(xié)調(diào),,視野開闊,心態(tài)開放,,可隨時隨地學(xué)習(xí),,注重合作共贏,處人納物寬容大度,。

熱愛人力資源管理工作,,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值,。

通訊地址: 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

聯(lián)系電話: 136xxxxxxxxxxxxx

家庭電話:

手 機: 136xxxxxxxxxxx

qq號碼:

電子郵件:

人力資源簡歷工作描述篇八

xxx

性 別: 女

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 22

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-行政助理/文員

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

公司文職類-高級文員

尋求職位: 人力資源招聘專員,、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,,助理

待遇要求: 可面議

最快到崗: 20xx-07-25以后

20xx-09 ~ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》 《勞動關(guān)系》等等

20xx-11 ~ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,,人事經(jīng)理 hr經(jīng)理人(中級)

天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)

實踐內(nèi)容: 20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工),,負責(zé)幫助同事整理文件,,收發(fā)信件,簡單的計算機操作,。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,,熟練使用word,、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ),。

專業(yè)職稱:

計算機水平: 初級

計算機詳細技能: 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,,特別是powerpoint,,讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉,,操作能力較強,。

技能專長: 本人活潑開朗,善于交流和溝通,,市場營銷與國貿(mào)的知識牢固,,并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實,、具備一定的聽,、說、讀,、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情,。查熟悉各地市場,。

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 英語二級 口語一般

英語: 一般

發(fā)展方向: 希望能找到一個能有發(fā)展平臺,可以挑戰(zhàn)自我,,實現(xiàn)自我價值的團隊,。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,,外貿(mào)專員助理等方面的工作,。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,,鍛煉自我,。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,,我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,,希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

人力資源簡歷工作描述篇九

姓名:_x

性別:女

籍貫:廣東

年齡:20

民族:漢族

婚否:未婚

文化程度:中專

特長:辦公軟件操作

聯(lián)系電話:____

郵箱:____

身份證號碼:____x

家庭住址:廣東省羅定市

現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司

畢業(yè)學(xué)校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校

所學(xué)專業(yè):計算機及應(yīng)用

獲得證件:計算機操作中級證書

工作經(jīng)驗:20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員

離職原因:假期實習(xí)

20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

任職文員,、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理,、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

離職原因:個人發(fā)展

20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

任職采購員(工作內(nèi)容包括:開發(fā),、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求,、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

離職原因:公司搬遷

自我鑒定:工作期間,,能自我檢討當(dāng)天的工作,、成長、經(jīng)歷,,有積極上進的工作態(tài)度,,工作責(zé)任心強、有時間觀念,。能熟練使用計算機軟件,,認(rèn)真落實上級交代的各項工作。

如能加入貴公司是我的榮幸,,能在貴公司發(fā)展,、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸,。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望,。希望能成為貴公司的一名成員。

人力資源簡歷工作描述篇十

姓 名:

目前所在地:天河區(qū)民族:漢族

戶口所在地:湖南身材:161 cm kg

婚姻狀況:未婚年齡:27

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源,、行政/后勤,、

工作年限:5職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州

公司名稱:起止年月:xx-04 ~ xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理

工作描述:

一、制定人力資源管理各項制度

1,、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,,并組織實施

2,、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

二,、招聘管理

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,,組織做好員工招聘,、調(diào)動、晉升,、辭退等工作事宜;

2,、對面試人員進行初試。

三,、培訓(xùn)管理

1,、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;

2、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié),。

四,、績效考核管理

制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

五,、薪酬福利管理

1,、負責(zé)前線部門的薪資核算;

2,、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

六,、勞動關(guān)系管理

1,、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

2、組織勞動合同的簽訂工作;

3,、組織各項活動,,豐富員工生活。

★工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),,曾任職銷售部門文員,、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員,、行政部副經(jīng)理,、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位,。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門,。

離職原因:個人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷:

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

外語:英語 一般

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

工作能力及其他專長

總結(jié)為以下3個方面:

1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售,、行政,、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,,有3年主管工作經(jīng)驗,。

2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗,,其中招聘,、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,,有較強的工作承壓能力,,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強。

3,、思想品德:工作認(rèn)真負責(zé),,思想積極上進,能吃苦耐勞,,有良好的職業(yè)道德觀念,。

個人聯(lián)系方式

人力資源簡歷工作描述篇十一

xxx

女25歲

學(xué)歷:大專

工作年限:3-5年

期望薪資:5000-8000元

工作地點:廣州-增城-不限

求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理

會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)工作經(jīng)驗(工作了2年5個月,做了1份工作)

江西xx生物科技有限公司

工作時間:20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

職位名稱:人力資源

工作內(nèi)容:主要負責(zé)人員招聘,薪資核算,,公司級培訓(xùn)的組織安排,,社保事項的辦理,工商資料的申報變更等

20xx年7月畢業(yè)江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計

自我描述

本人性格隨和,,做事認(rèn)真仔細,,在工作中能吃苦耐勞,有較強的溝通能力及適應(yīng)能力

人力資源簡歷工作描述篇十二

姓名:xxx

性別:女

目前所在: 廣州 年 齡: 23

戶口所在: 揭陽 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族:漢

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 人力資源

工作年限: 0 職 稱:

求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 隨時

月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,,深圳,,

廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月:20xx—11 ~ 20xx—12

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 廣州人才招聘會工作人員

工作描述: 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,,以及給企業(yè)提供后臺服務(wù),。

畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx—07

專 業(yè) : 人力資源管理

外語: 英語 較差 粵語水平: 一般

其它外語能力:

國語水平: 良好

有很強的適應(yīng)能力,耐心,。,,而且溝通能力良好,有責(zé)任心,。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,,如健身。

經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí),,我對人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會,,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,,充實自己,,提升自己的能力,,并在工作中為單位做出貢獻,, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會,謝謝!

人力資源簡歷工作描述篇十三

個人信息

xxx

目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族

戶口所在地:廣州身材:161 cm kg

婚姻狀況:已婚年齡:27

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源,、行政/后勤、

工作年限:5職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州

個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理

工作描述:一,、制定人力資源管理各項制度

1,、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實施

2,、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

二,、招聘管理

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘,、調(diào)動,、晉升、辭退等工作事宜;

2,、對面試人員進行初試,。

三、培訓(xùn)管理

1,、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;

2,、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié)。

四,、績效考核管理

制定前線部門的績效考核制度并組織實施,。

五、薪酬福利管理

1,、負責(zé)前線部門的薪資核算;

2,、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

六,、勞動關(guān)系管理

1,、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

2、組織勞動合同的簽訂工作;

3,、組織各項活動,,豐富員工生活。

★ 工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),,曾任職銷售部門文員,、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員,、行政部副經(jīng)理,、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位,。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門,。

離職原因:個人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷:

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

語言能力

外語:英語 一般

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

工作能力及其他專長

總結(jié)為以下3個方面:

1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售,、行政,、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,,有3年主管工作經(jīng)驗,。

2,、工作能力:在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗,其中招聘,、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,,有親和力,有較強的工作承壓能力,,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強,。

3、思想品德:工作認(rèn)真負責(zé),,思想積極上進,,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念,。

人力資源簡歷工作描述篇十四

姓名:

性別:

民族:

政治面目:

學(xué)歷(學(xué)位):

專業(yè):

聯(lián)系電話:

手機:

聯(lián)系地址:

郵編:

emailaddress:

呼機:

畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科

另:其他培訓(xùn)情況

熟練使用word,excel,powerpoint,e-mail軟件及其它辦公設(shè)備

英語通過國家6級考試,,聽說讀寫熟練

掌握一定財務(wù)知識

1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理

協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中,、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),,拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,,新建客戶上百家,,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力,。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,,我對人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,,勤奮好學(xué),,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,。

開朗,、謙虛、自律,、自信(根據(jù)本人情況),。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

人力資源簡歷工作描述篇十五

姓 名:xxxx 國籍:中國

目前所在地:廣州民族:漢族

戶口所在地:廣州身材:171 cm 62 kg

婚姻狀況:未婚年齡:25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員,、行政/人事類:人事專員,、行政/人事類:

工作年限:2職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州

個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),,建筑,,安裝,,裝潢

擔(dān)任職務(wù):人事專員

工作描述:主要職責(zé):

1.發(fā)布、維護招聘信息,,篩選應(yīng)聘簡歷,,組織實施初次面試;

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè),,根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;

4.員工入職,、離職、轉(zhuǎn)正,、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

5.社保,、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè),、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳,。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,,針對各崗位初步建立了人才信息庫;

4.有效開展績效管理系列工作,,有效組織實施第二、三季度的考評,,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),,主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?;顒?

8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,,反響良好,。

離職原因:尋求發(fā)展

公司名稱:廣東福華集團有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,,安裝,,裝潢

擔(dān)任職務(wù):人力資源專員

工作描述:全面參與集團人力資源管理事務(wù),重點負責(zé)績效管理,、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,,具體工作內(nèi)容為:

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討,、完善集團人力資源管理制度;

3.對新訂制度進行宣傳,,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,,分析效果,,編制報告;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制,、更新部門職責(zé),、崗位說明書;

5.完善培訓(xùn)體系,、績效管理體系,組織,、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn),、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,,編制報告;

6.收集,、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi),、外部培訓(xùn)資源,,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求,、分層次組織實施培訓(xùn)項目,,分析、評估效果,,編制報告;

7.協(xié)助招聘,、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,,策劃,、組織各類員工活動)。

畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

外語:英語 良好

國語水平:良好粵語水平:精通

1.系統(tǒng),、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,,清楚各模塊運作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),,有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗,,上崗即可開展人力資源工作;

2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,可獨立開發(fā)課程并組織實施,,掌握常用講授技巧,,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,,熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程;

3.熟知bsc相關(guān)知識,,有kpi設(shè)計經(jīng)驗,可有條理地組織,、協(xié)助,、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),,可妥善處理常見勞資糾紛,,有較好的溝通交際能力;

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強,,善撰文案;

6.熟練使用計算機辦公軟件,,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,,熟知日常維護和普通故障排除;

7.國語流利,粵語通曉,,可用英語進行日??陬^,、書面交流,,可快速翻譯如china daily等英文資料;

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好,,知識的學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué),,專業(yè)為人力資源管理,,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,,并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),,達到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證,。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),,任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團有限公司,、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),,掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗,,具備了獨當(dāng)一面的能

為人真誠正直,、勤奮熱情,善思慎行,,獨立自覺,,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),,視野開闊,,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),,注重合作共贏,,處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作,,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展,,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值,。

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