人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

南京銀行軍訓(xùn)心得篇一

走進(jìn)招行沈陽分行，非常感嘆他們的服務(wù)三句話：客戶是上帝,，上帝錯了也是對的，客戶永遠(yuǎn)是對的,。他們真誠對待每一位客戶,，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。敬業(yè)一詞,，在他們身上得到了真正的詮釋,。

銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)。在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新,，競爭愈演愈烈的形勢下,，要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時,，重點(diǎn)抓好高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而高效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”,。不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語等表象上,，而是更加重視客戶個性化需求,，通過客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu),、個人興趣,、心理狀況等信息，從更深層面上了解和滿足客戶,，維護(hù)和加強(qiáng)與客戶之間的長期合作關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,，以高質(zhì)量,、多樣化、特色化、個性化服務(wù)為手段,，滿足不同顧客多層次的需要,，這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。

每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤,、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會;同時,，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù),。服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀為核心,、以客戶滿意為目標(biāo)、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化,。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情,，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動,，促使員工通過參加這些活動建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式,。活動的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn),、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動等,。這些活動既建樹了服務(wù)理念,，又使員工身體力行其中,，培養(yǎng)了服務(wù)意識,，養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺,，把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì),。讓文化變成員工的行為風(fēng)格,，讓服務(wù)核心價(jià)值深入人心，同時不斷吸收其他行業(yè),、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法,，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動,。

招商銀行沈陽分行營業(yè)部由于實(shí)行了比較完善的服務(wù)制度,、機(jī)制和措施以及相關(guān)配套的附屬規(guī)范，使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務(wù)理念,，更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務(wù)的價(jià)值取向,。在日常工作中真正做到了“因您而變”,，因客戶需求而變，“把方便留給客戶”,。真正實(shí)現(xiàn)了他們的服務(wù)三句話：客戶是上帝,，上帝錯了也是對的，客戶永遠(yuǎn)是對的,。他們真誠對待每一位客戶,，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作：無論是服務(wù)功能區(qū)的布局、服務(wù)機(jī)具的設(shè)置,、便民設(shè)施的安排,、物品擺放、提示和說明書的張貼,、辦理業(yè)務(wù)的引導(dǎo)和指引,、甚至標(biāo)識粘貼的位置；還是文明規(guī)范服務(wù)的制度,、機(jī)制,、措施和培訓(xùn)以及相關(guān)配套的考核、評價(jià)都無不考慮方便客戶,，都凝聚著他們對客戶的呵護(hù)、細(xì)致,、精心,、周到和全面；從而使辦理業(yè)務(wù)的客戶無不感到溫馨,、關(guān)懷和體貼,，無不享受尊重和高貴，無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn),、演繹和詮釋,。這正是他們懷揣感恩的心，以贏取客戶滿意為服務(wù)價(jià)值取向,，才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報(bào)——使他們的業(yè)務(wù)增增日上,，利潤節(jié)節(jié)上升。

在這個“頭腦風(fēng)暴”的年代,，老師們從商業(yè)銀行經(jīng)營管理出發(fā),，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)建設(shè),、管理溝通,、營銷的思維角色，主動形成創(chuàng)新以及風(fēng)險(xiǎn)控制的觀念和意識,；強(qiáng)調(diào)“資源配置”,、強(qiáng)調(diào)“raroc”、強(qiáng)調(diào)“化繁為簡”，通過案例,，激活主動思維,；采樣分析國際形式、周邊環(huán)境,、中國國情,、市場等信息，投影出明確價(jià)值觀念→發(fā)現(xiàn)發(fā)展瓶頸→理解環(huán)境和發(fā)展需求及趨勢→尋求商業(yè)銀行的價(jià)值定位和市場細(xì)分→進(jìn)行具備金融特性的創(chuàng)新→確立市場定位→不斷完善方法和風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值取向,，其精髓是賦予學(xué)生以學(xué)習(xí)的思想和方法,。

老師們的觀點(diǎn)或適用宜昌商行，短期無法定論,，我們不必浮夸其如何有效,，我們需要更深層次的沿展，真正了解培訓(xùn)背后含義和感情,。

步入校門,，感覺無比清新，當(dāng)敞開心胸接納新知,、梳理大腦的同時,，得到的啟發(fā)是什么，值得思考,。

恰逢《心橋》創(chuàng)刊,，讀到如下幾段文字“把樹立終生學(xué)習(xí)的理念作為建設(shè)‘精品銀行、特色銀行,、和諧銀行’的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，建設(shè)一個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，讓廣大員工養(yǎng)成勤讀書,、勤思考的好習(xí)慣,，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)干中磨練,，在歷練中進(jìn)步,，在實(shí)踐中成長”、“要學(xué)以致用,，不讀死書,，不死讀書。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于‘悟’,，要不斷地悟出新東西,，這樣才能不斷提高”。

為什么要學(xué)習(xí)或者更深層次的去悟,，是為解決由邏輯性向適應(yīng)性轉(zhuǎn)變的課題,。舉一例,，大家都學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，照本宣科,，能分析解決所有問題嗎,？不能。因?yàn)楫?dāng)今我們所面臨的市場是瞬息萬變的,，信息龐大,，我們要辨證的分析判斷，如果墨守成規(guī),，我們就是在閉門造車了,，等車造好，人家都已經(jīng)開上噴氣式飛機(jī)了,，你說你不落后嗎,？

所以學(xué)要“悟”。

為何需要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,，“遠(yuǎn)方朋來是來自五湖四海的員工,，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和長處，互相學(xué)習(xí),，互相促進(jìn),，耳廝鬢磨，切磋技藝,，創(chuàng)造各種最適合本行業(yè),、本企業(yè)實(shí)際情況的最佳實(shí)踐的階段；不知不慍則是學(xué)習(xí)型組織的最高階段：不斷更新企業(yè)的各種最佳實(shí)踐,，永遠(yuǎn)保持企業(yè)的新陳代謝能力?！保ㄒ孕ぶ隆墩撜Z筆記之四:學(xué)而時習(xí)》

學(xué)習(xí)型組織就是通過參與,、討論、分析,、實(shí)踐的方式追求目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì),。我們可以通過參與、討論,、分析,、實(shí)踐以及團(tuán)隊(duì)精神，將所學(xué)所悟,，科學(xué),、經(jīng)濟(jì)、少犯錯誤的轉(zhuǎn)化為目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，為學(xué)習(xí)提供價(jià)值轉(zhuǎn)換平臺,，這就是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織原因,。

環(huán)顧身邊的銀行金融機(jī)構(gòu)，我們已漸落后,。國有商業(yè)銀行在經(jīng)歷資產(chǎn)剝離,、彌補(bǔ)資本金后進(jìn)入資本市場，現(xiàn)代公司體制逐步形成,、市場的認(rèn)同,、以及資本市場本身的健康約束，這群睡著的獅子已經(jīng)醒來,，其長期儲備的人才,、硬件及地域優(yōu)勢，一旦全面爆發(fā),，我們將無法與其競爭,；再看股份制商業(yè)銀行，戰(zhàn)略資本的引入帶來的是先進(jìn)的管理,，更早于國有商業(yè)銀行的上市彰顯其資本市場的成功和認(rèn)同度,，更可怕的是他們差異性的文化和產(chǎn)品，帶給消費(fèi)者更多新鮮的誘惑,，讓我們的市場更加局促,；政策性國有銀行的轉(zhuǎn)軌、農(nóng)村信用社的合縱連橫,，林林種種,，我們生存的環(huán)境是殘酷的。

如何謀生存,，如何求發(fā)展,，我們選擇倡導(dǎo)主動學(xué)習(xí)和組織搭建的方式，讓每位員工自覺不自覺地加入進(jìn)來,，這是求本固基,，也是我們的突破口，只有每個細(xì)胞強(qiáng)壯了,，細(xì)胞所構(gòu)成的生命體才能強(qiáng)大,。所以對于宜昌商行及其每位員工來講，學(xué)習(xí)和構(gòu)建學(xué)習(xí)性組織,，是歷史責(zé)任,，是物競天擇，也是實(shí)現(xiàn)自我和宜昌商行生存與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)必須,。

這就是啟發(fā),，是背后的含義與感情，更是使命,。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，自己有此發(fā)現(xiàn),，感覺此行不虛且受益良多，還是用句老話來勉勵自己——“好好學(xué)習(xí),，天天向上”,。

南京銀行軍訓(xùn)心得篇二

20xx年我行為全面提升新晉員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)大學(xué)生轉(zhuǎn)變身份,，開始職業(yè)生涯的適應(yīng)能力,，進(jìn)一步推動我行新晉員工培訓(xùn)進(jìn)程，大幅提升我行員工整體精神風(fēng)采,，8月23日至28日,，我行以團(tuán)隊(duì)合作為重點(diǎn)，以打造具有高凝聚力和戰(zhàn)役力的***銀行精英團(tuán)隊(duì)為根本動身點(diǎn),，以進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的調(diào)和能力和團(tuán)隊(duì)意識為目的,，面向我行省內(nèi)管轄行、外地分行,，及大連,、天津、沈陽和成都分行09年新晉員工,，在阿城第五預(yù)備役炮兵旅,，舉行了為期五天的`全封閉軍事化練習(xí)，參訓(xùn)職員共434人,，是我行成立以來參訓(xùn)職員最多,，生源地最廣，范圍最宏大的一次軍訓(xùn)活動,，是可以載進(jìn)我行史冊的一次壯舉,，為***銀行踏進(jìn)新的征程拉開了盛大的帷幕。

此次軍訓(xùn)由優(yōu)秀教官對我行參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行現(xiàn)場全程培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容由內(nèi)務(wù)檢查,、出早操、軍人基本隊(duì)列動作,、軍體拳等項(xiàng)目組成。培訓(xùn)情勢以區(qū)隊(duì)分區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)為主,，區(qū)內(nèi)分班培訓(xùn)為輔,。今年依照新晉員工預(yù)備崗位和生源地不同分為由職業(yè)經(jīng)理人定向和***市柜員定向員工組成的三大區(qū)隊(duì)，及省內(nèi)外地和省外分行新晉員工組成的兩大區(qū)隊(duì),。每一個區(qū)隊(duì)又以班為單位,，班長為負(fù)責(zé)人，管理有章,，秩序井然,。在各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容考核中,，各區(qū)隊(duì)，各班級都表現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)合意識,，發(fā)揚(yáng)了吃苦刻苦的軍人精神,，領(lǐng)悟了令行制止的軍隊(duì)靈魂，塑造了一支具有高凝聚力和協(xié)作力的無攻不克,、無堅(jiān)不摧的哈行精英團(tuán)隊(duì),。在短暫的軍訓(xùn)活動中，每位新晉員工都體現(xiàn)了自己最積極的精神風(fēng)采,，激起了最充分的合作熱忱,，出現(xiàn)的眾多優(yōu)秀團(tuán)體和個人為這次軍訓(xùn)活動繪下了濃墨重彩，譜寫了優(yōu)美樂章,。

我所在的第三區(qū)隊(duì)由職業(yè)經(jīng)理人和***市柜員定向員工組成,，每個人都把團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)視為至上光榮。艷麗的活動紅旗是對我們整潔內(nèi)務(wù)的肯定,，挺立的軍姿是我們堅(jiān)定內(nèi)情意志的外在表現(xiàn),，規(guī)整的隊(duì)列動作表演是我們對服從命令是軍人天職的最美詮釋。勇武精神,，鋼鐵意志,，普惠金融，***共富,，這句口號,，鏗鏘有力，擲地有聲,，喊出了我們學(xué)習(xí)軍魂,，勇于***的氣勢，也叫響了我們愿為哈行奉獻(xiàn)青春,，共創(chuàng)哈行美好愿景的堅(jiān)定信念,。第四區(qū)隊(duì)由微貸定向員工組成，他們的工作繁瑣而辛勞,，他們是***銀行的新力量,，操練場上，第四區(qū)隊(duì)的口號聲最為嘹亮微貸,，微貸,，哈行風(fēng)采，致力中小,，共創(chuàng)未來我們感遭到了第四區(qū)隊(duì)的頑強(qiáng)意志和英勇精神,，我們也看到了***銀行的美好未來，我們勢必實(shí)現(xiàn)成為國內(nèi)一流,、國際著名的小額信貸銀行的雄偉目標(biāo),，將普惠金融,，***共富的理念唱響全球!

在軍訓(xùn)中，很多先進(jìn)的個人也為我們建立了楷模,，感染了整個團(tuán)體,。我所在的第三區(qū)隊(duì)的區(qū)隊(duì)長，用他堅(jiān)毅的眼神,，雄渾有力的軍體拳,，體現(xiàn)了他對軍人最高的尊重與崇敬，也喚醒了我們內(nèi)心的斗志,，激起了我們最大的團(tuán)隊(duì)合作熱忱,。女生克服了身體素質(zhì)較差的弱勢，帶病堅(jiān)持,，汗流浹背,，將集體榮譽(yù)牢記心間，用她們的無畏行動讓我們欣賞了別樣的鏗鏘玫瑰,。

軍訓(xùn)期間,，總行領(lǐng)導(dǎo)親身督訓(xùn)，與我們共同融進(jìn)軍隊(duì)生活,，他們鼓勵的言語,，親切的慰問，鼓舞了我們高昂的斗志,，也堅(jiān)定了我們敬崗愛業(yè),，為哈行奉獻(xiàn)青春的信念!

此次軍隊(duì)生活親身體驗(yàn)，使每位新晉員工在集體生活中深入熟悉到了本身存在的不足,，明確了今后改正及發(fā)展方向,，使個人意志和能力得到了充分鍛煉，營建出充分信任和團(tuán)隊(duì)合作的氛圍,，塑造出加強(qiáng)合作,、共創(chuàng)輝煌的團(tuán)隊(duì)文化。我們感謝總行給與了我們這樣一個寶貴的機(jī)會提升自己,，感受哈行文化,。

南京銀行軍訓(xùn)心得篇三

作為xxx信用聯(lián)社的新員工，第一期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社（合作銀行）在上海金融學(xué)院組織的新員工軍訓(xùn)培訓(xùn),，感到莫大榮幸,。這次新員工培訓(xùn)為期12天，實(shí)行半軍事化管理,，培訓(xùn)期間不能外出，學(xué)員培訓(xùn)的日常管理授權(quán)教官和班主任共同管理,。對于這次半軍事化管理培訓(xùn),，我感觸頗深,！

“合抱之木，生于毫末,；九層之臺,，起于累土；千里之行,，始于足下,。”走一千里路,，是從邁第一步開始的,。從《當(dāng)前國際國內(nèi)金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎(chǔ)一》,、《金融基礎(chǔ)二》,、《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)》、《會計(jì)學(xué)原理》,、《銀行會計(jì)基礎(chǔ)》,、《銀行支付結(jié)算》、以及《新行員職業(yè)化訓(xùn)練――職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀》等,，課程安排豐富緊湊,、有聲有色。我們用這些最普通,，但又最實(shí)在的鑰匙打開了這扇門,，步入了全新金融世界，領(lǐng)略金融無限風(fēng)光,。

“立正,、稍息、向右轉(zhuǎn)……”在教官的嚴(yán)肅帶領(lǐng)下,，我們來自溫州各個行社的90位學(xué)員,，學(xué)到了什么叫永不言棄、永不言輸,、永不言敗,、自強(qiáng)不息的精神。本次培訓(xùn)制定了嚴(yán)格的作息時間,，12天的培訓(xùn),，早操6：30出操，下午13：30上課,、晚上19：00上課,，睡覺22：00，但期間無一人遲到、無一人早退,，下課就餐井然有序,，無一人插隊(duì)。

軍訓(xùn)能夠培養(yǎng)我們堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力,，當(dāng)我們迎著冷風(fēng)紋絲不動的挺拔軍姿,、聽教官訓(xùn)話，這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力,，人的一生,，終究會經(jīng)歷許多困難和挫折，有時候甚至是非人的磨難,，能否度過難關(guān),，靠的就是自己有沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力，有沒有吃苦耐勞的品質(zhì),。

看著《點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練》的邵老師那高超的點(diǎn)鈔技能,，讓我驚詫不已，原先鈔票還能夠這樣的四指撥動,，只見她那熟練地用左手手指固定好點(diǎn)鈔券,，右手四指如飛，一次四張,，讓人目瞪口呆,。課中，我如法炮制,，但是十來次,，手有微酸。問及邵老師點(diǎn)的如此高超,，傳授技能技巧和經(jīng)驗(yàn)時,，邵老師看了我點(diǎn)鈔四指手法時說，你指法撥的已經(jīng)對了,。我反問,，那你撥的如此之快，有何捷徑邵老師面有微笑：“熟能生巧,?！碑?dāng)聽到一個高手輕描淡寫的將自己的成功歸結(jié)為“無他，唯手熟爾”時,，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味,。

這次培訓(xùn)，作為xxx聯(lián)社一行九人的帶隊(duì)人,，又是班委第三組組長,，我每一天堅(jiān)持在早上和午睡起床時,，提早15分鐘，給xxx學(xué)員寢室以及第三組每個成員寢室打個電話,，叫醒服務(wù),。由于以前學(xué)過金融和會計(jì)的一些基本知識，對課上老師講的也能較快理解,，在晚自修小組討論上，對于那些還不是很理解的學(xué)員解釋問題,，主動的關(guān)心他們,。雖然這樣會占用掉自己的一些學(xué)習(xí)時間，但當(dāng)其他社學(xué)員夸獎我們xxx聯(lián)社代表隊(duì)有多么的團(tuán)結(jié)時,，第三組組長的服務(wù)到位時,，我是有說不出的自豪和喜悅。善待他人,，就是善待自己,，將你的快樂分享給別人，也就得到了分享別人快樂的機(jī)會,，因?yàn)樾腋Ｊ牵核腿嗣倒?，手留余香?/p>

軍訓(xùn)培訓(xùn)生活結(jié)束了，知識僅僅是扎實(shí)了基礎(chǔ),，對于實(shí)踐還尚有距離,，但是他卻給我們每個人留下沉甸甸的財(cái)富和無盡的思憶。

南京銀行軍訓(xùn)心得篇四

當(dāng)我剛來到公司時,，聽說要進(jìn)行為其15天的入職軍訓(xùn)時,，對公司的安排是不太理解。因?yàn)樵诖酥?，我們已?jīng)軍訓(xùn)多次了,，初中、高中,、大學(xué),，基本的隊(duì)列動作，軍隊(duì)高度的紀(jì)律要求,、嚴(yán)整的軍事作風(fēng),、嚴(yán)格的服從意識，這些素質(zhì)我們都是培養(yǎng)過的,。為什么還要再進(jìn)行一次軍訓(xùn)呢,？帶著這個疑問，我和其他新員工一起,，走進(jìn)了軍營,。

第一次見到教官,，就感受到了軍訓(xùn)的那種緊張的氣氛，每一個口令,，都需要我們認(rèn)真執(zhí)行,，感覺放松的心情一下子緊張了起來。第一天的軍訓(xùn),，我們見到了帶領(lǐng)我們訓(xùn)練的李教官,。首日的訓(xùn)練比較簡單，隊(duì)列動作立正稍息,，強(qiáng)度也不算太大,，但依然讓我有點(diǎn)吃不消。開始訓(xùn)練才先是半個小時的軍姿,，站的我腿麻,，身體亂晃。天氣也很熱,，中午的時候汗流浹背,。而教官看起來是那么的嚴(yán)肅。我當(dāng)時心里在暗自打鼓,，我們攤上了好天氣,，卻碰到了嚴(yán)教官。這下我們不會有好日子過了,。接下來的正式軍訓(xùn)更是讓我頭痛不已,。我們教官再怎么嚴(yán)格，甚至嗓子都喊到啞,。軍姿·立正·稍息·跨步·敬禮等等這些基本的動作我們?nèi)匀贿€是達(dá)不到他們的標(biāo)準(zhǔn),。但他們依然還是很耐心的，糾正我們每個人所犯得種種錯誤,。此時的我卻為剛才的那種想法有了一種愧疚感,。

到了后幾天，隨著不斷的適應(yīng),，慢慢接受了這種高強(qiáng)度的考驗(yàn),，也慢慢體會到一種意志、一種精神,、一種堅(jiān)持在潛移默化的形成了,，支撐著我完成訓(xùn)練。

通過這次軍訓(xùn),，我體會特別深,。我認(rèn)為公司搞這次軍訓(xùn)是非常有必要的。雖然我沒有當(dāng)過兵,，但公司給了我這次做軍人的機(jī)會,，做一名軍人真的很不容易,，平時我們干活累了總是抱怨，現(xiàn)在想想那些軍人,，他們整天是怎樣生活的,？我們還有什么理由抱怨自己累呢？

這次軍訓(xùn)雖然很累,，很苦,，但我認(rèn)為值得。因?yàn)槲覀兊慕坦僬娴暮芸蓯?，他們雖然訓(xùn)練時很嚴(yán)格,，但平時卻已經(jīng)和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談?wù)劶页?，聊聊人生。通過這次軍訓(xùn)我們得到了很多東西,，得到的這些東西是用金錢買不到的,。這些東西讓我們一生受用。在軍訓(xùn)的過程中,，部隊(duì)對員工的餐飲進(jìn)行了很大的改善,。還因?yàn)橛行﹩T工體質(zhì)比較弱，部隊(duì)特意安排食堂熬了綠豆水,。所以這些都體現(xiàn)出了部隊(duì)對員工的關(guān)心,。

這次軍訓(xùn)對每位新入職員工的素質(zhì)都有很大的提高，鍛煉了我們意志,，加強(qiáng)了我們的服從意識和執(zhí)行力,，培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，團(tuán)隊(duì)精神,?？偟膩碚f，這次軍訓(xùn)讓我學(xué)到了很多,，已讓我更加感覺到,，以后的工作必須要真有這種不怕苦不怕累，迎難而上的精神,。更要有嚴(yán)格的服從意識和執(zhí)行力,。