隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同篇一

乙方(受聘人)：______

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一,、合同有效期：合同期限為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二,、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

三,、甲有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位,。

四,、甲負(fù)責(zé)安排乙的工作，并且為其提供必要的,、安全的.工作條件及個(gè)人工作用品,。

五、乙接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六,、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現(xiàn)金支付,。乙應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng),、人事、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,，如有違，甲有權(quán)解除此合同,。

七,、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)合作,，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違規(guī)定的,，甲有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙應(yīng)表示無異議。

八,、甲按國(guó)家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,，聘用期間若乙違甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職，要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。

九,、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：

1,、乙不履行聘用合同,，或違工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲利益造成損失的,。

3,、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的,。

十,、乙在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)帳務(wù),，并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù),、人事,、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲,，不得扣留,、損毀、滅失,、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十一,、乙如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲,，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付,。

十二,、甲未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,，乙有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲,。

十三,、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲解除聘用合同的,，甲應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬,。

十四,、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效,。

十五,、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時(shí),，本合同自行終止,，雙方互不追究責(zé)任。

十六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)______

代表(簽字) 乙身份證號(hào)：______

簽約時(shí)間：______年______月______日 簽約時(shí)間：______年______月______日

民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同篇二

甲方：福州市-------醫(yī)院

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍住址：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

1,、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自年月

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同,。

1、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊(cè)福州倉山眾和醫(yī)院。

2 婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排,。

1、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

（1）乙方的學(xué)歷,、工作、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤,；

（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即 元）,；涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì)。

（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。

（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。

（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同，并書面通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；

（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),；

（4）乙方提供虛假資格證件的；

（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,；

（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1） 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,；

4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請(qǐng),。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的；

（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等）,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,；

1） 受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2） 因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi),。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

7、乙方提出解除合同后,，在沒有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，違約金為一個(gè)月工資,。

甲方蓋章：

乙方簽名：

年 月 日

年 月 日

民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

勞動(dòng)者姓名：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一、合同有效期：合同期限為_____年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用期間基本工資為__________元/月,。另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月,，以后隨年度增加崗位津貼,。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

二,、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

三,、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。

四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

五,、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。

六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng),、人事、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同,。

七,、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應(yīng)表示無異議,。

八,、聘用期第_____月,，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的,。

3,、違法亂紀(jì),，被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)賬務(wù),，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)、人事,、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留,、損毀,、滅失、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

十二,、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,，即辭職走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付,。

十三,、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬,。

十五,、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效,。

十六,、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時(shí)，本合同自行終止,，雙方互不追究責(zé)任,。

十七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、商業(yè)秘密的保護(hù)：

3、競(jìng)業(yè)限制：

4,、服務(wù)期：

十八,、附則。本合同一式_____份,，甲乙雙方各持_____份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同篇四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

乙方(員工)姓名： 性別：

住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《_勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用,、平等自愿,、協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一章 勞動(dòng)合同期限

一、本合同為 合同,。

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)保護(hù)

一,、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事 工作,，工作地點(diǎn)在 。

二,、乙方同意甲方的工作安排,，遵守單位制度,，接受單位績(jī)效考核，保質(zhì)保量完成任務(wù),。

三,、乙方同意，本合同履行期間,，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的具體崗位,，并有權(quán)在合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和單位有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,，保證乙方順利履行工作職責(zé),。

第三章 工作時(shí)間和休息休假

一、甲乙雙方同意實(shí)行國(guó)家規(guī)定的 ,。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日正常工作時(shí)間為7小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過2小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四章 薪酬待遇

一,、單位實(shí)施具有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度,，根據(jù)員工崗位、職級(jí)的不同設(shè)計(jì)符合該崗位,、職級(jí)特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平,，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)單位和員工綜合價(jià)值的最大化,。

二,、甲方每月 日前(如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日),，以貨幣形式支付乙方上月的薪酬,，不無故扣減或拖欠,。

甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

一,、甲乙雙方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

二、乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇,。

第六章 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七章 勞動(dòng)合同的變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可依法以書面形式變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第八章 勞動(dòng)合同的終止和解除

一,、出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

三,、乙方解除合同，應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方,。如果在試用期內(nèi),，乙方應(yīng)依法提前三天書面通知甲方。

四,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資的代通知金：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，(包括但不限于甲方績(jī)效考核制度規(guī)定的情形)，經(jīng)過績(jī)效培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。客觀情況發(fā)生重大變化指市場(chǎng)情況變化,、甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整,、組織架構(gòu)調(diào)整等情形,。

六,、勞動(dòng)合同期滿,，乙方具有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止或依法解除;

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

八,、甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，乙方應(yīng)辦結(jié)實(shí)物交接和工作交接手續(xù),。

九,、甲方因工作需要，與乙方續(xù)簽合同,，可在合同期滿三十天內(nèi)通知乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),。

第九章 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十章 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同篇五

甲方：畢節(jié)市婦幼保健院

乙方：

身份證號(hào)碼：

因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。 現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

1,、 乙方在聘用期間,，必須自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切 ,，女,，文化程度：中專，出生年月：1972 年 4 月,， 規(guī)章制度。

2,、 乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同。

3,、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到,， 認(rèn)真、 嚴(yán)肅,， 高度敬業(yè),。

5,、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果 者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

6,、 乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和 單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作,。

7、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記 錄，嚴(yán)格交接班制度,。

8,、 乙方在聘用期間，如因病,、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù) 的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,，病假連續(xù)超過半年,。甲方 將視其情節(jié)解除合同。

9,、 乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10,、 乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11、 乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金 的 80%。合同生效開始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買,。

12,、 乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方 有權(quán)解除合同。

13,、 本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：畢節(jié)市婦幼保健站院

乙方：

民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同篇六

甲方：_________

乙方：_________

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿和協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

一,、概況

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作,。在合同期間內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商,。

二,、本合同期限采取下列第( )種形式

1、固定期限,。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必須條款),。

2、無固定期限,。合同期限自其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必須條款),。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。

3,、本合同在用工前簽訂的,，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

3,、不定時(shí)工作制度。

(二)乙方依法享有婚假,、產(chǎn)假、喪假,、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。

甲方(公章)：_________

乙方(簽名)：_________

法人代表(簽名)：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同篇七

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,。 現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

1,、 乙方在聘用期間,，必須自覺遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2、 乙方在聘用期間,，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同,。

3、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到,， 認(rèn)真,、 嚴(yán)肅， 高度敬業(yè),。

4,、 乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果 者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

5,、 乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和 單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作。

6,、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記 錄，嚴(yán)格交接班制度,。

7、 乙方在聘用期間,，如因病、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù) 的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,，病假連續(xù)超過半年。甲方 將視其情節(jié)解除合同,。

8,、 乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

9,、 乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

10,、 乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金 的 80%.合同生效開始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買。

11,、 乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方 有權(quán)解除合同。

12,、 本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：

乙方：