無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧
會計工作中的不足與改進篇一
1,、自身的專業(yè)業(yè)務水平高，但事故應急處理能力不強,。雖然通過學習和工作經驗的積累,，事故應急處理能力得到一定程度的提高，在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性,，應急綜合管理能力還需進一步的加強,。
2、工作上雖有開拓和主動精神,，但有時也會心浮氣躁,，急于求成，創(chuàng)新不足,；處理問題有時考慮得還不夠周到,，想得多,，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,，還存在著保守性,。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內容不夠全面,、系統(tǒng)，有時候也放松了對自己的要求和標準,。
3,、全局意識不夠強。有時做事情,、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到、聽到,、想到但還沒做到的情況,，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改進：
1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用,，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識,，從而提高自己解決實際問題的能力,。
2、在思想工作方面,，深化學習,，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感,，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力,，并堅持理論聯(lián)系實際,，注重學以致用。
3,、在實際工作中,，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗,。通過多學,、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力,。
1,、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,，在思想上有足夠的認識,。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的,，仔細分析自己工作責任心不足的原因,。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,，樹立為工作服務的思想,，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強自己的工作責任感,，就會信心十足,，工作起來就有責任心了。
2,、改變工作觀念,。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思,。找出這方面的原因,，下定決心改掉。我們每天既然已經工作了,，為什么不好好的干呢,？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢,？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好,，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作,，有這個信念,，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小,，大的成績也是由小的成績積累的,。工作干好了，能為領導分憂,，領導也會對你刮目相看的,，得到重視的,。
3、提高自己的素質,。素質包括兩方面,，一個是心理素質，一個是能力素質,。心理素質要靠自己調整,，調整好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響,，使自己能夠承受住失敗的挫折,，堅決做到越挫越勇,。能力素質提高,，首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力,，在工作中盡量少出毛病或不出毛病,，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足,、比下有余,。
4、能抵制不良影響,。工作環(huán)境肯定有好有壞,，但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學習,，不受工作不良同志的影響,。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊,，而且在心里說我也一定能做到,，讓大家看看，我也一定能做出個樣,，讓別人以我為榜樣,。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差,。
5,、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時間不要只顧玩,，要把業(yè)余時間利用起來,，學習一點專業(yè)之外的其它知識，來補充自己知識的不全面,。有一些其它愛好,，來調整自己的性情和情趣,。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能,，能適應各方面的變化,，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性,、時效性和影響性,。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補己之短處,，這應該是自己最應該有的愛好,。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。
6,、要和諧共處,、團結友愛。在工作上,，要熱心地幫助別人,，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神,，少與同事拌嘴,，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情,。到什么時候都要記?。喝桃粫r，風平浪靜,；退一步,，海闊天空。不要爭一時之利,，更不要圖一時之快,。我為人人，人人為我,，尊重別人的人,，才能得到別人的尊重。
以上這些,，希望對你有所幫助,，祝你工作進步、萬事如意,！
會計工作中的不足與改進篇二
在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自我,，不斷加強政治學習,，工作上兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守。經過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務,，現(xiàn)將一年來的個人工作總結如下：
本人能在思想上嚴格要求自我,，具備較強的職責心。始終以科學發(fā)展觀為指導,，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩,，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。堅持黨的基本路線、方針,、政策,，始終嚴格要求自我,，思想上不斷提高自我的政治理論水平,，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定,，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象,，始終與鎮(zhèn)黨委堅持高度一致,。
我的工作主要分為三部分，一是經管站,，二是政工助理,，三是包村，具體工作開展如下：
1,、經管站方面：主要工作是上報各種報表,。例如，農村住戶調查,，我鎮(zhèn)西山院村為本次農村住戶調查樣本點,，該村隨即抽取（轉載自天天范文網請保來源地址,。）10戶農戶作為調查對象,，每個季度把日常的收支情景做好記錄，編好代碼,，錄入系統(tǒng),，上報統(tǒng)計局,。再有，農業(yè)畜牧業(yè)報表,，每月每季度都有不一樣的表需要上報,，調整好數(shù)據間的平衡關系，無誤后,，錄入系統(tǒng),，生成相關文件，然后上報,。每報一張表,，在確保及時性外，同時也力爭數(shù)據真實可靠,，不耽誤正常工作的進行,。在管理村級印章上，對來蓋章的老百姓,，手續(xù)齊全的,，給予正常辦理，如果手續(xù)不齊全,，及時聯(lián)系相應管區(qū)區(qū)長,，確保老百姓能及時順利蓋上印章，不耽誤辦理其他事情,。
2,、政工助理方面：主要是協(xié)助組織委員完成組織人事等相關材料的報送。例如,，在上半年的“村級”兩委換屆中,，負責保存換屆相關資料，不齊全的及時聯(lián)系管區(qū)區(qū)長,，同時,，將每一天換屆情景分別以書面跟電子版兩種形式報送市換屆辦和鎮(zhèn)領導查閱，確保領導及時了解換屆進度,，使得換屆工作得以順利完成,。
3、包村方面：主要是計劃生育檢查,、護林防火防汛,、收交新農合以及需要下村布置督促的其他事情。計劃生育檢查工作每次都按照鎮(zhèn)政府的要求做好相關準備工作,，不耽誤檢查工作,，不拖后腿。上半年清明護林防火期間,，每一天跟村干部蹲點看墳頭,，提醒老百姓注意防火,，鼓勵倡導進行禮貌祭掃，將各類火險杜絕在萌芽中,。防汛工作依然不松懈,，今年夏季的第9號強臺風“梅花”晚間會波及我市，晚上跟村干部輪流到水庫邊觀察水位變化情景,，及時泄洪,，以免出現(xiàn)險情，給老百姓造成不必要的經濟損失,，甚至威脅到人身安全,。今年新農合中，努力發(fā)動村民參合的進取性,，耐心細致地講解國家這項便農惠農政策的好處,，最終，在給老百姓增加一道保護傘的同時,，也順利的完成了鎮(zhèn)上的指標任務,。
人無完人，自我身上也存在著一些缺點,。例如,，思想不夠穩(wěn)定，有時工作不夠進取主動,，對領導安排的任務,，拈輕怕重，發(fā)牢騷,。這些都是亟需克服改正的缺點。相信把上述的問題克服后,，工作會更加得心應手,。
在今后的工作中，我將認真總結經驗,，吸取教訓,，發(fā)揚成績，克服不足,，努力在黨組織的關懷培養(yǎng)下,，在自我的不懈努力下，做一名合格的年輕干部,，為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻,。如有不當之處，懇請領導批評指正,。
會計工作中的不足與改進篇三
1,、專業(yè)水平不高,，急救潛力不強。通過學習和工作經驗的積累,，我們必須提高自己的專業(yè)水平,，但我們的專業(yè)水平和工作經驗仍然低于其他老同志。在日常工作中,，我們特別重視日常生產工作,，卻忽視了思想素質的提高。我們沒有意識到在工作中起帶頭作用的重要性,。
2,、工作中滿足于常態(tài)化，缺乏主動性和開拓精神,，有時浮躁,，急于實現(xiàn)穩(wěn)定，缺乏創(chuàng)新;有時不夠深思熟慮來處理問題,，想得更多,，做得更少。在工作中,，我總是想到缺點,，缺乏打破規(guī)則的勇氣和勇氣，打破風風火火,，敢于開拓,。此外，政策理論水平還不夠高,。雖然我們通常更注重學習,，但學習材料并不全面和系統(tǒng)。企業(yè)政策理論研究不夠深入和深入,。有時他們放松自己的要求和標準,。
3、整體意識不夠強,。有時候做事情和做工作只是從自己的角度出發(fā),，公司和車間做出的一些重要決定并沒有完全理解，雖然也會根據領導的要求去完成要做的工作,，還有一些其他心理上的想法,。在工作中，我們仍然可以看到,、聽到和思考,，但是我們還沒有做到。我們要進一步增強事業(yè)心和責任感。
1,、不斷拓寬自己的理論知識,，加強理論知識的應用，在日常工作中,，遇到問題時,，多查閱文獻，熟悉相關知識,，從而提高自己解決實際問題的潛力,。
2、做好意識形態(tài)工作,深化我們的研究中,努力提高思想理論水平,加強我們的職業(yè)和責任感,用新思想武裝我們的頭腦,提高我們的能力,提高潛在的控制工作,堅持理論與實際相結合,注重學習應用程序,。
3,、在實際工作中，要更加認真主動地向領導請教遇到的問題,，并與同事溝通,，學習他們處理實際問題的方法和工作經驗。通過多學習,，多提問,，多思考，我們可以不斷提高自己的實際工作潛力,。
會計工作中的不足與改進篇四
1.在工作中只是注重自己業(yè)務能力的提高,。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務能力,。只是想著一門心思的學業(yè)務,。忽視了與公司內部人員建立更加良好的關系。使得與同事產生了隔閡,，彼此之間缺少溝通,。互相沒有深入的了解,，沒有建立起很好的關系,。從而使得有時在工作中與每個部門沒有很好的配合，同時也產生了被動,。
2.在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中,，包括在與客戶談判,、聊天時候，只是想著要將工作盡快,、順利的完成,。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情,，不能偏激,，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違,。不能不講究方法,、講究策略。
對于自己存在的以上兩點問題,，結合自身的實際情況,，以及對今后工作中需要注意的問題,。通過認真的思考，制定了以下整改措施：
1.不能只是注重自己業(yè)務能力的提高,。在工作中,，不能只是注重提高自己的業(yè)務能力。我們整個公司就是一個團隊,，公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務員，還要各部門的互相配合來創(chuàng)造,，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通,，盡快消除部門同事的隔閡,，要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r,。
2.在工作中要講究方式方法,。首先，在平時的工作中,，特別是在與客戶交流,，不能偏激。一定要講究方法和策略,。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的,，拜訪客戶前要準備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題 ；其次,，在工作中會多向前輩們討教成功的經驗,，并且把合適自己的方式方法運用到自己的工作中去。
1.公司應該重視培訓,，特別是中層領導的各方面能力,，員工培訓是培育和形成共同的價值觀,、增強凝聚力的關鍵性工作。 一個企業(yè)人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進,，另一種就是靠自己培養(yǎng),。員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作,。
2.公司應該以多種方式激勵我們員工,，培訓其實就是激勵我們的方法之一，不能讓員工有既來之則安之的心態(tài),，要讓員工有付出有收獲,，當然根據馬斯洛需求層次論來講，我們不僅僅需要的是基本的物質與生理需求,，在一個公司還應該要得到歸屬尊重等需求,，這個正是公司要向我們員工所付出的,，在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應該所提及的,。
會計工作中的不足與改進篇五
本學期，本教研組按照期初工作計劃,，以促進教師專業(yè)成長,、全面提高學生的語文素養(yǎng)為目標，靈活,、踏實、有效地開展活動：以優(yōu)化語文課堂教學為中心,，著力研究語文課堂教學中存在的具體問題；以豐富多樣的活動為載體,，促進教師修煉內功,，提高業(yè)務素質,。在全體成員的共同努力下，我們圓滿地完成了本學期的語文教研工作,。
要培養(yǎng)高素質的學生，教師必須先提高自身素質；要教會學生學習,，教師自我必須先學會學習,。加強學習是適應多種文化“傳喻”方式并存的時代需要，是教師實施課程改革的需要,，不學習難為人師,。在教師學習方面，我們實行以教師自主學習為主的方式,，在自主學習時,，我們提倡教師以閱讀專業(yè)書籍和課堂觀摩研討為主要資料，講究多記錄,，多反思,，多實踐。每月組織一次讀書筆記展覽或學習心得交流,。這樣,，既解放了教師，又成就了教師,，提升了教師的語文水平和專業(yè)素養(yǎng),。
教學對話的主陣地在課堂。絕大多數(shù)教師能夠精心磨課洗課,，把智慧揮灑在課堂,，讓學生享受課堂學習的幸福。每位教師都按計劃鄭重其事地上了教研課,。課堂上,，教師們能體現(xiàn)課程性質特點，準確把握教材,，建立融洽的師生關系,，課堂氛圍和諧、熱烈,，各顯特色,，精彩紛呈。
課后,，教師們能反思課堂教學,，坦誠交流，總結成敗得失,，紛紛發(fā)帖于學校網頁相關欄目,。教師們在理論與實踐的階梯上步步攀升，極大地提高了教學效益,。
本學期,，我們依然安排教師在每個雙周周五上午第二節(jié)集中團體備課,，其余時間各年級備課組分散進行。這樣,，既有利于本教研組團體布置或商討有關事宜,，又讓各年級備課組能夠靈活機動地開展活動。異常是每逢某位教師上教研課時,，集思廣益就有了時間,，團體備課就發(fā)揮了強有力的作用。事實證明,，這樣做,，不搭花架子，實惠受歡迎,。
活動能鍛煉人,，培養(yǎng)人，造就人,。本學期,，我們教研組一方面根據實際情景自主安排開展了相關活動，一方面安排師生參加了區(qū),、校等組織的教研或競賽活動,。如論文、自制課件評比,，教學設計競賽,，《我心中夢想的語文課堂》主題演講，書法比賽,，命題比賽,，環(huán)保征文競賽等等，師生們進取參與,，有10多人次榮獲了省,、區(qū)級等級獎。
1,、過程性督導不夠,。改善辦法：聽隨堂課并交流，定期進行工作檢查并交換意見,。
2,、教學論文獲獎層次不高。改善辦法：同事間加強合作研究,，或者在語文教學沙龍活動中集思廣益,。
3、部分學生學習浮躁,。改善辦法：自始至終抓態(tài)度,，尤其是書寫習慣,，同時加強閱讀興趣的培養(yǎng)。
會計工作中的不足與改進篇六
經過系統(tǒng)回顧和認真總結,，在工作落實,、制度落實和職責落實上存在以下不足：
1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神,。一是對待工作有時有應付心理，只是滿足于不出差錯,，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好,、更深入、更細致,；二是對工作的追蹤落實不夠,，只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證,；
2,、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。一是對自我的要求不夠嚴格,，只滿足與不違反制度,，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；
3,、在職責落實方面存在應付,、自我分管工作不出問題就行思想。一是在職責落實上存在“這個”問題我說過,、“這個事情應當不是我負責”等推諉思想,；二是缺乏大局意識，不能在研究分管工作的同時更好的研究到全區(qū)的工作,。以上種種不能發(fā)現(xiàn)自我在執(zhí)行力方面存在很大的問題和不足,，如何提升自身執(zhí)行本事、加強自身本事素質提升是今后工作和學習的重要資料,。
一是加強學習豐富自身素質,、改善自身思維模式?！八季S方式僅有經過學習才能獲得”,，學習使人清心明目，使人思維敏捷,，使人思路清晰,，使人方向明確，學習是工作的最高境界,，學習是提高本事的基本途徑和手段,；堅持理論聯(lián)系實際,，如果不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的,，灰色的,，當理論與實際相結合就會產生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用,；改善學習方法,，增強學習力。當今社會知識日新月異,，我們僅僅重視自我所占有的知識是不夠的,，更要注重增強自我的學習本事，不斷學習,，不斷更新,。
二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升本事的基本方法,，經過實踐鍛煉,，加速知識向本事的轉化，進而提升本事,。一要用科學的實踐態(tài)度,，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一齊來，在實踐中不斷運用已掌握的知識,，又不斷獲得新的知識,，提高對社會的認識水平和各種本事。二要運用解放思想,，實事求是,，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎上,，不斷開拓創(chuàng)新,。
三是在總結中提高。今后在學習和工作中認真總結自我的工作和思想,，經過調查研究,，思考提煉出實踐中的很多真知灼見。一要以調查研究為基礎,，要經過調研取得很多的第一手資料,，要開門調研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號,。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點,、方法和原理，去認識分析事物,，總結出反映事物全面情景,、本質聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結論,。
經過上述方式,、方法，努力改變自身不足,，不斷改善個人的思維模式,、不斷提升自身的執(zhí)行本事。
會計工作中的不足與改進篇七
一在領導和同事的幫助下,，通過一年以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責,，同時也學到了很多以前沒有學到的東西,，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高,，工作能力上如遇事考慮不夠周全,、不夠細致等等，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職工作，服務公司,。以后的工作對我來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。
二對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
三抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。
四對各單位不同階段的工作重點掌握不夠,。
五培訓需求和培訓資源間矛盾較為突出，培訓需求迫在眉睫,。
六部門在提高執(zhí)行力方面做得還不夠,，沒有有效的針對員工的個性和工作特點進行有效的激勵和培訓。
七規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強,。八管理上存在只說不管,、只講不罰,。
八由于行政部工作常常繁瑣細致，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。
1,、加強基礎管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;
2、加強培訓學習,，形成良好的學習氛圍,，完善培訓機制;
3、認真履行職責,，按照公司規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督督促作用;
4,、繼續(xù)完善規(guī)章制度：加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間,，規(guī)范考勤制度;嚴格考勤制度責任的落實;加強請假制度、放行條管理,，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進而大大改善了公司的工作作風。
5,、加強統(tǒng)計,、登記制度，做好日常數(shù)據的錄入,，做好日常保障工作;
6,、招聘方面：部門傳人員增補單;根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,，以配備各崗位,。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息,、網上招聘,、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。
會計工作中的不足與改進篇八
通過了近一段時間的工作,，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作,、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1,、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強,，工作中不足及改進措施,。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高,，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高,，工作中爭強當先的意識不強,。
2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多,，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī),、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外,，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內容不夠全面,、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深,、不透,。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3,、全局意識不夠強,。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到,、聽到,、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感,。
在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,，加強自己對理論知識的應用,，在日常工作中，遇問題多查閱文獻,，熟悉相關知識,，從而提高自己解決實際問題的能力。
2,、在思想工作方面,，深化學習，努力提高自己的思想理論水平,，加強自己的事業(yè)心和責任感,，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力,，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用,。
(一)增加學生對數(shù)學的學習興趣,，了解基本的數(shù)學知識與概念。
(二)由數(shù)學知識的傳授,，訓練學生培養(yǎng)獨立思考,，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題與解決問題的思維能力,，范文《工作中不足及改進措施》,。
(三)培養(yǎng)學生良好的學習行為習慣。
(四)培養(yǎng)學生對基本知識與技能的掌握與運用,，熟練的掌握100以內的數(shù)的加減法以及熟練的運用乘法口訣解決數(shù)學問題,。
(五)學生的空間想象力。
(六)學習統(tǒng)計知識,。
(七)學廣角的初次學習,，集中培養(yǎng)學生對數(shù)學的學習興趣。
總結上次數(shù)學教學的不足,，打算從以下幾方面進行思考與進一步的探究實踐,，爭取在教學水平上有所改進：
(一)不足：
1.沒有對學生更深一步的了解,，對學生學習的基本情況掌握不是很準確。練習的時候缺乏針對性,，梯度性,。
2.沒有保證恰當?shù)木毩晻r間與數(shù)量。學生對于基本問題的掌握不是很好,，特別是對于計算題這樣的最基本的題目,，錯題仍然比較多。
3.對于學困生的了解,、幫助不夠,。
(二)本學期改進教學的具體措施：
1.教師在了解學生的基本情況后，提出不同的要求,，盡量采取多種生動多樣的形式激發(fā)學生學習的興趣與積極性,。
2.系統(tǒng)對學生進行復習，進行復習指導,，增加練習及測驗的時間進行強化訓練,。
3.有必要對個別學生進行個別輔導。
4.要深入學習教師用書中對教材的把握與分析講解,，積極開展對新教材的學習與研究,，為新教材作好充分準備。
5.切實加強課堂教學改革,，努力提高教學的民主性和開放性,。推進師生互動，使學生形成自主,，探究,，合作的學習習慣。
6.提倡教學形式的多樣化,，重視歷史活動課的教學研究，充分利用本地人文景觀和歷史遺跡,，積極開發(fā)地方鄉(xiāng)土歷史課程,。
7.積極推進教學方法和手段的現(xiàn)代化。積極運用掛圖,、多媒體,，網絡等進行輔助教學。
8.有效組織教學及學生有效學習：
(1)貫徹理論聯(lián)系實際的原則,，培養(yǎng)學生的優(yōu)良學風以及運用所學知識分析和認識數(shù)學知識的能力,。加強教學的針對性和梯度性;要提出新問題，激發(fā)學生的學習興趣,，促進學生生動活潑主動學習,。
(2)必須把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，把培養(yǎng)學生運用所學知識認識和分析數(shù)學問題、解決問題的能力放在重要地位,。單純地掌握知識,，不是教學的最終目的。
(3)不斷改進和創(chuàng)新教學方法,，要堅持啟發(fā)式教學,，要注意培養(yǎng)學生科學的思維方法與學習方法，學習和借鑒先進的教學思想和教學經驗,，不斷改進和創(chuàng)新教學方法,。
(4)認真學習新課程標準和新教材，貫徹落實新課程標準和新教材的教學要求,。
9.與家長配合：
與家長保持密切的聯(lián)系,，及時了解學生回家鞏固知識的情況。爭取家長的配合,，進一步協(xié)助孩子發(fā)展,。
會計工作中的不足與改進篇九
缺點一：情緒控制不到位，遇到事情有時容易急躁或沖動,；改善措施：
1,、在工作中、生活中,，逐步控制自我的脾氣,，做到冷靜、冷靜,、再冷靜,；
2、在工作中,、生活中,，逐步培養(yǎng)自我的耐心，認真傾聽,，了解事實真相后再做確定,；
3、在急躁或沖動時,，不做任何決定,，謹記“沖動時魔鬼”的道理；
4,、從身邊小事開始鍛煉自我,，逐步做到處事不驚、不慌,、不亂,、不沖動,；
5、定期總結和反省自我“情緒控制本事”,；
缺點二：工作上有時有拖拉現(xiàn)象,，有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和
延遲；
改善措施：
1,、在制定計劃時,，思考周全，制定詳細的時間進度表,，嚴格按計劃執(zhí)行,；
2、不斷說服自我,，突破心理障礙,，養(yǎng)成及時行動的習慣；
3,、在遵循“行動有方案”的前提下,，養(yǎng)成在行動中完善方案的習慣,，在時間與計劃的完美性之間做好平衡,；
4,、牢記“時間價值”,，定期總結和反省自我“工作實效性”；
缺點三：做事不夠細心,，對細節(jié)的把控和謹慎程度不夠,，研究問題不夠全面,；改善措施：
1,、進一步培養(yǎng)自我的職責意識,，重視小事和細節(jié)；
2,、逐步培養(yǎng)自我的耐心,，認真對待每一件事情和每一個細節(jié)；
3,、牢記“細節(jié)決定成敗”的訓言,，從小事和細節(jié)上加強對自身的要求；
4,、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案,；
缺點四：在管理上,，對上司的否定不愿爭執(zhí)；
改善措施：
1,、相信“真理越辯越明”的道理,，突破自我心理障礙,，勇于應對上司；
2,、當對上司的想法有異議時,，勇于提出和直接表達自我對上司觀點的看法；
3,、當自我的方案或想法被上司否決時,，勇于表達自我真實的想法，不懼怕爭論和沖突,；
缺點五：對自身形象關注不夠,，有時隨意嘻嘻哈哈；
改善措施：
1,、對自身的言行舉止制定必須的標準要求,，嚴格對照去做；
2,、牢記自我的三重身份該具有的形象,，時刻注意自我的言行舉止，不隨意而為,；
3,、將工作與生活分開，在工作中,，嚴格按照工作和職業(yè)人的標準要求自我,，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮；
缺點六：有時婦人之仁,，在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象,；
改善措施：
1、制定制度時,，研究周全,，從實際出發(fā)，按照科學的方法和依據制定貼合實際的標準,；
2,、執(zhí)行制度時，做到一視同仁和鐵面無私,；
3,、實施和執(zhí)行制度的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善,；缺點七：對下屬工作跟蹤督導不到位,；
改善措施：
1、重視下屬周,、月工作計劃和總結,，定期督導和跟進,；
2、定期培訓下屬,，注重下屬培養(yǎng),，提升下屬思想境界和專業(yè)技能；
3,、隨時關注下屬工作狀態(tài),，了解下屬工作進度及工作中的疑難之處，及時給與指導和
協(xié)助,；
4,、注意其他部門或人員反饋給自我的關于本部門員工的任何信息，找到問題后,，有計
劃的改善和跟進,；
5、用心對待每一位下屬,，和下屬之間做到無縫對接,，及時化解下屬工作壓力；
缺點八：親和力不太強,、凝聚團隊本事有點弱,、策劃本事有點弱；改善措施：
1,、進一步加強自身修養(yǎng),，主動接觸和了解員工，提升自身親和力,；
2,、加強學習，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平,；
3,、多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長處來彌補自我的不足,；
4,、多總結和反思自我，逐步提升自我的各項技能,；
本改善方案自即日起開始實施,，本人將在以后的工作中以更高的標準要求自我，加強理論學習和實踐鍛煉,，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時,，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。
會計工作中的不足與改進篇十
轉眼我一年的預備期就要滿了，我想,，在這近一年的實踐中，我做到了嚴格地要求自我,，處處注意以一個黨員的身份要求自我的言行和為人處世,。并時時從組織生活中，教師的談話中,，一些影視片中和報章雜志中吸取有益的成分,，不斷充實自我、完善自我,。并且還定期地寫出自我的思想動態(tài),，匯報給黨組織。
經過這一年的預備期,，我覺得自我不論是在思想意識上,，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高,。為了進一步理解黨的教育,，提高自我的思想，也為了正確樹立自我的人生目標和夢想,，我特向黨組織申請轉為正式黨員?，F(xiàn)將我一年來的思想、工作,、學習情景向黨組織匯報,。為了便于黨組織對自我的考察，我將自我一年來的情景向組織作以下匯報：
一,、政治思想方面：首先,，我主動加強政治學習，除了經?？措娨曅侣?、看報紙、關心時事政治外,，我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜此刻的生活,，堅定正確的政治方向,；明確黨員的權利和義務，拿一名黨員的標準嚴格要求自我,。我還及時學習黨中央頒布的決策,、決議，在思想上和黨組織堅持高度一致。我注意從平時做起,，從小事做起,，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自我的本職工作外,，對于學校的各項要求和活動,，我積極參加和配合，認真完成,；在生活中樂于助人,、關心團結同事。經過以上的努力,，我感到自我的思想政治素質有了長足的提高,，期望在以后的學習得到進一步提高。
二,、在組織觀念和作風方面：我能做到執(zhí)行黨的決議,，服從組織分配，按時交納黨費,。作為教育工作者,，能為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度,，在社會生活中,，能以黨員標準規(guī)范自我的言行，不做有損于黨和人民利益的事,。
三,、缺點和不足：一年來，我雖然取得了一些提高,，但我深知自我還存在一些缺點和不足,，主要表此刻以下幾個方面：
1、學習上的計劃性系統(tǒng)性還不夠,；
2,、和支部領導、黨員同事的思想交流還不夠,。我決心正視這些問題,，發(fā)揚成績，克服不足,，不斷加強黨性鍛煉,。
在今后的工作和學習中，自我要更進一步嚴格要求自我,，虛心向先進的黨員同志學習,，注意克服自我的缺點和不足，爭取在思想、工作,、學習等方面有更大的提高,。
會計工作中的不足與改進篇十一
本人長期從事教育培訓工作，有時一帆風順,，有時煩惱多多,，要想進步，尤其是不斷進步,，有必要不斷總結與反思，通過近一段時間的工作,，反省自身,，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作,、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1,、自身的專業(yè)業(yè)務水平高，但事故應急處理能力不強,。雖然通過學習和工作經驗的積累,，事故應急處理能力得到一定程度的提高，在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性,，應急綜合管理能力還需進一步的加強,。
2、工作上雖有開拓和主動精神,，但有時也會心浮氣躁,，急于求成，創(chuàng)新不足,；處理問題有時考慮得還不夠周到,，想得多，行動中實踐得少,。工作中總習慣從壞處著想,，還存在著保守性。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內容不夠全面,、系統(tǒng)，有時候也放松了對自己的要求和標準,。
3,、全局意識不夠強。有時做事情,、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到,、聽到、想到但還沒做到的情況,，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感,。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻,，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力,。
2,、在思想工作方面，深化學習,，努力提高自己的思想理論水平,，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際,，注重學以致用,。
3、在實際工作中,，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗,。通過多學,、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力,。
1,、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,，在思想上有足夠的認識,。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的,，仔細分析自己工作責任心不足的原因,。找出原因后,，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務的思想,，下定決心做到愛崗敬業(yè),，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足,，工作起來就有責任心了,。
2、改變工作觀念,。是不是工作觀念上有問題,，是不是有混的意思。找出這方面的原因,，下定決心改掉,。我們每天既然已經工作了，為什么不好好的干呢,？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢,？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好,，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作,，有這個信念,，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小,，大的成績也是由小的成績積累的,。工作干好了，能為領導分憂,，領導也會對你刮目相看的,，得到重視的。
3,、提高自己的素質,。素質包括兩方面，一個是心理素質,，一個是能力素質,。心理素質要靠自己調整，調整好自己的心態(tài),，使自己能夠抵抗不良影響,，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇,。能力素質提高,，首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識,，提高自己的專業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病,，讓自己的工作不說是總比別人好,，也要比上不足、比下有余,。
4,、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞,，但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度,。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響,。以積極工作的同志為榜樣,，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到,，讓大家看看,，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣,。別人能做到的我也能做到,，而且也不比別人差。
5,、多一些業(yè)余愛好,。業(yè)余時間不要只顧玩，要把業(yè)余時間利用起來,，學習一點專業(yè)之外的其它知識,，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好,，來調整自己的性情和情趣,。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能,，能適應各方面的變化,，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性,、時效性和影響性,。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補己之短處,，這應該是自己最應該有的愛好,。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。
6,、要和諧共處,、團結友愛,。在工作上，要熱心地幫助別人,，不管自己是否能做好,，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴,，多讓一些忍讓,，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記?。喝桃粫r,，風平浪靜；退一步,，海闊天空,。不要爭一時之利，更不要圖一時之快,。我為人人,，人人為我，尊重別人的人,，才能得到別人的尊重,。
以上這些，希望對你有所幫助,，祝你工作進步、萬事如意,！
會計工作中的不足與改進篇十二
在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自我,，不斷加強政治學習,，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,。經過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務,，現(xiàn)將一年來的個人工作總結如下：
本人能在思想上嚴格要求自我，具備較強的職責心,。始終以科學發(fā)展觀為指導,，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。堅持黨的基本路線、方針,、政策,，始終嚴格要求自我，思想上不斷提高自我的政治理論水平,，及時學習上級文件及會議精神,，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象,，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委堅持高度一致,。
我的工作主要分為三部分,，一是經管站，二是政工助理,，三是包村,，具體工作開展如下：
1、經管站方面：主要工作是上報各種報表,。例如,，農村住戶調查，我鎮(zhèn)西山院村為本次農村住戶調查樣本點,，該村隨即抽?。ㄞD載自天天范文網請保來源地址。）10戶農戶作為調查對象,，每個季度把日常的收支情景做好記錄,，編好代碼，錄入系統(tǒng),，上報統(tǒng)計局,。再有，農業(yè)畜牧業(yè)報表,，每月每季度都有不一樣的表需要上報,，調整好數(shù)據間的平衡關系，無誤后,，錄入系統(tǒng),，生成相關文件，然后上報,。每報一張表,，在確保及時性外，同時也力爭數(shù)據真實可靠,，不耽誤正常工作的進行,。在管理村級印章上,，對來蓋章的老百姓，手續(xù)齊全的,，給予正常辦理,，如果手續(xù)不齊全，及時聯(lián)系相應管區(qū)區(qū)長,，確保老百姓能及時順利蓋上印章,，不耽誤辦理其他事情。
2,、政工助理方面：主要是協(xié)助組織委員完成組織人事等相關材料的報送,。例如，在上半年的“村級”兩委換屆中,，負責保存換屆相關資料,，不齊全的及時聯(lián)系管區(qū)區(qū)長，同時,，將每一天換屆情景分別以書面跟電子版兩種形式報送市換屆辦和鎮(zhèn)領導查閱,，確保領導及時了解換屆進度，使得換屆工作得以順利完成,。
3,、包村方面：主要是計劃生育檢查、護林防火防汛,、收交新農合以及需要下村布置督促的其他事情,。計劃生育檢查工作每次都按照鎮(zhèn)政府的要求做好相關準備工作，不耽誤檢查工作,，不拖后腿,。上半年清明護林防火期間，每一天跟村干部蹲點看墳頭,，提醒老百姓注意防火,，鼓勵倡導進行禮貌祭掃,，將各類火險杜絕在萌芽中,。防汛工作依然不松懈，今年夏季的第9號強臺風“梅花”晚間會波及我市,，晚上跟村干部輪流到水庫邊觀察水位變化情景,，及時泄洪，以免出現(xiàn)險情,，給老百姓造成不必要的經濟損失,，甚至威脅到人身安全。今年新農合中,，努力發(fā)動村民參合的進取性,，耐心細致地講解國家這項便農惠農政策的好處,，最終，在給老百姓增加一道保護傘的同時,，也順利的完成了鎮(zhèn)上的指標任務,。
人無完人，自我身上也存在著一些缺點,。例如,，思想不夠穩(wěn)定，有時工作不夠進取主動,，對領導安排的任務,，拈輕怕重，發(fā)牢騷,。這些都是亟需克服改正的缺點,。相信把上述的問題克服后，工作會更加得心應手,。
在今后的工作中,，我將認真總結經驗，吸取教訓,，發(fā)揚成績,，克服不足，努力在黨組織的關懷培養(yǎng)下,，在自我的不懈努力下,，做一名合格的年輕干部，為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻,。如有不當之處,，懇請領導批評指正。
會計工作中的不足與改進篇十三
1,、專業(yè)水平不高,，急救潛力不強。通過學習和工作經驗的積累,，我們必須提高自己的專業(yè)水平,，但我們的專業(yè)水平和工作經驗仍然低于其他老同志。在日常工作中,，我們特別重視日常生產工作,，卻忽視了思想素質的提高。我們沒有意識到在工作中起帶頭作用的重要性,。
2,、工作中滿足于常態(tài)化，缺乏主動性和開拓精神，有時浮躁,，急于實現(xiàn)穩(wěn)定,，缺乏創(chuàng)新;有時不夠深思熟慮來處理問題，想得更多,，做得更少,。在工作中，我總是想到缺點,，缺乏打破規(guī)則的勇氣和勇氣,，打破風風火火，敢于開拓,。此外,，政策理論水平還不夠高。雖然我們通常更注重學習,，但學習材料并不全面和系統(tǒng),。企業(yè)政策理論研究不夠深入和深入。有時他們放松自己的要求和標準,。
3,、整體意識不夠強。有時候做事情和做工作只是從自己的角度出發(fā),，公司和車間做出的一些重要決定并沒有完全理解,，雖然也會根據領導的要求去完成要做的工作，還有一些其他心理上的想法,。在工作中,，我們仍然可以看到、聽到和思考,，但是我們還沒有做到,。我們要進一步增強事業(yè)心和責任感。
1,、不斷拓寬自己的理論知識,，加強理論知識的應用，在日常工作中,，遇到問題時,，多查閱文獻，熟悉相關知識,，從而提高自己解決實際問題的潛力,。
2,、做好意識形態(tài)工作,深化我們的研究中,努力提高思想理論水平,加強我們的職業(yè)和責任感,用新思想武裝我們的頭腦,提高我們的能力,提高潛在的控制工作,堅持理論與實際相結合,注重學習應用程序,。
3、在實際工作中，要更加認真主動地向領導請教遇到的問題,，并與同事溝通,，學習他們處理實際問題的方法和工作經驗。通過多學習,，多提問,，多思考，我們可以不斷提高自己的實際工作潛力,。
會計工作中的不足與改進篇十四
1.在工作中只是注重自己業(yè)務能力的提高,。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務能力,。只是想著一門心思的學業(yè)務,。忽視了與公司內部人員建立更加良好的關系。使得與同事產生了隔閡,，彼此之間缺少溝通,。互相沒有深入的了解,，沒有建立起很好的關系,。從而使得有時在工作中與每個部門沒有很好的配合，同時也產生了被動,。
2.在工作中沒有很好的講究方式方法,。在平時的工作中，包括在與客戶談判,、聊天時候,，只是想著要將工作盡快、順利的完成,。沒有考慮,，在工作中也要講究方式方法，做事情,，不能偏激,，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違,。不能不講究方法,、講究策略。
對于自己存在的以上兩點問題,，結合自身的實際情況,，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考,，制定了以下整改措施：
1.不能只是注重自己業(yè)務能力的提高,。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務能力。我們整個公司就是一個團隊,，公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務員,，還要各部門的互相配合來創(chuàng)造，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸,、多溝通,，盡快消除部門同事的隔閡，要對他們有深入的了解,。從而使得有時在工作中產生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r,。
2.在工作中要講究方式方法。首先,，在平時的工作中,，特別是在與客戶交流，不能偏激,。一定要講究方法和策略,。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的，拜訪客戶前要準備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題 ,；其次,，在工作中會多向前輩們討教成功的經驗，并且把合適自己的方式方法運用到自己的工作中去,。
1.公司應該重視培訓,，特別是中層領導的各方面能力，員工培訓是培育和形成共同的價值觀,、增強凝聚力的關鍵性工作,。 一個企業(yè)人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養(yǎng),。員工培訓是培育和形成共同的價值觀,、增強凝聚力的關鍵性工作。
2.公司應該以多種方式激勵我們員工,，培訓其實就是激勵我們的方法之一,，不能讓員工有既來之則安之的心態(tài)，要讓員工有付出有收獲,，當然根據馬斯洛需求層次論來講,，我們不僅僅需要的是基本的物質與生理需求，在一個公司還應該要得到歸屬尊重等需求,，這個正是公司要向我們員工所付出的,，在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應該所提及的。
會計工作中的不足與改進篇十五
本學期,，本教研組按照期初工作計劃,，以促進教師專業(yè)成長,、全面提高學生的語文素養(yǎng)為目標，靈活,、踏實、有效地開展活動：以優(yōu)化語文課堂教學為中心,，著力研究語文課堂教學中存在的具體問題,；以豐富多樣的活動為載體，促進教師修煉內功,，提高業(yè)務素質,。在全體成員的共同努力下，我們圓滿地完成了本學期的語文教研工作,。
要培養(yǎng)高素質的學生,，教師必須先提高自身素質；要教會學生學習,，教師自我必須先學會學習,。加強學習是適應多種文化“傳喻”方式并存的時代需要，是教師實施課程改革的需要,，不學習難為人師,。在教師學習方面，我們實行以教師自主學習為主的方式,，在自主學習時,，我們提倡教師以閱讀專業(yè)書籍和課堂觀摩研討為主要資料，講究多記錄,，多反思,，多實踐。每月組織一次讀書筆記展覽或學習心得交流,。這樣,，既解放了教師，又成就了教師,，提升了教師的語文水平和專業(yè)素養(yǎng),。
教學對話的主陣地在課堂。絕大多數(shù)教師能夠精心磨課洗課,，把智慧揮灑在課堂,，讓學生享受課堂學習的幸福。每位教師都按計劃鄭重其事地上了教研課,。課堂上,，教師們能體現(xiàn)課程性質特點，準確把握教材,，建立融洽的師生關系,，課堂氛圍和諧,、熱烈，各顯特色,，精彩紛呈,。
課后，教師們能反思課堂教學,，坦誠交流,，總結成敗得失，紛紛發(fā)帖于學校網頁相關欄目,。教師們在理論與實踐的階梯上步步攀升,，極大地提高了教學效益。
本學期,，我們依然安排教師在每個雙周周五上午第二節(jié)集中團體備課,，其余時間各年級備課組分散進行。這樣,，既有利于本教研組團體布置或商討有關事宜,，又讓各年級備課組能夠靈活機動地開展活動。異常是每逢某位教師上教研課時,，集思廣益就有了時間,，團體備課就發(fā)揮了強有力的作用。事實證明,，這樣做,，不搭花架子，實惠受歡迎,。
活動能鍛煉人,，培養(yǎng)人，造就人,。本學期,，我們教研組一方面根據實際情景自主安排開展了相關活動，一方面安排師生參加了區(qū),、校等組織的教研或競賽活動,。如論文、自制課件評比,，教學設計競賽,，《我心中夢想的語文課堂》主題演講，書法比賽,，命題比賽,，環(huán)保征文競賽等等，師生們進取參與,，有10多人次榮獲了省,、區(qū)級等級獎,。
1、過程性督導不夠,。改善辦法：聽隨堂課并交流,，定期進行工作檢查并交換意見。
2,、教學論文獲獎層次不高,。改善辦法：同事間加強合作研究，或者在語文教學沙龍活動中集思廣益,。
3,、部分學生學習浮躁,。改善辦法：自始至終抓態(tài)度,，尤其是書寫習慣，同時加強閱讀興趣的培養(yǎng),。
會計工作中的不足與改進篇十六
一在領導和同事的幫助下,，通過一年以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責,，同時也學到了很多以前沒有學到的東西,，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高,，工作能力上如遇事考慮不夠周全,、不夠細致等等，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職工作，服務公司,。以后的工作對我來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。
二對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
三抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。
四對各單位不同階段的工作重點掌握不夠,。
五培訓需求和培訓資源間矛盾較為突出，培訓需求迫在眉睫,。
六部門在提高執(zhí)行力方面做得還不夠,，沒有有效的針對員工的個性和工作特點進行有效的激勵和培訓,。
七規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強。八管理上存在只說不管,、只講不罰,。
八由于行政部工作常常繁瑣細致，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。
1,、加強基礎管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;
2、加強培訓學習,，形成良好的學習氛圍,，完善培訓機制;
3、認真履行職責,，按照公司規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督督促作用;
4,、繼續(xù)完善規(guī)章制度：加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間,，規(guī)范考勤制度;嚴格考勤制度責任的落實;加強請假制度、放行條管理,，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進而大大改善了公司的工作作風。
5,、加強統(tǒng)計,、登記制度，做好日常數(shù)據的錄入,，做好日常保障工作;
6,、招聘方面：部門傳人員增補單;根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,，以配備各崗位,。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息,、網上招聘,、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。
會計工作中的不足與改進篇十七
轉眼我一年的預備期就要滿了,，我想,，在這近一年的實踐中，我做到了嚴格地要求自我,，處處注意以一個黨員的身份要求自我的言行和為人處世,。并時時從組織生活中，教師的談話中,，一些影視片中和報章雜志中吸取有益的成分,，不斷充實自我、完善自我,。并且還定期地寫出自我的思想動態(tài),，匯報給黨組織。
經過這一年的預備期,，我覺得自我不論是在思想意識上,，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高,。為了進一步理解黨的教育,，提高自我的思想,，也為了正確樹立自我的人生目標和夢想,，我特向黨組織申請轉為正式黨員。現(xiàn)將我一年來的思想,、工作,、學習情景向黨組織匯報。為了便于黨組織對自我的考察,，我將自我一年來的情景向組織作以下匯報：
一,、政治思想方面：首先，我主動加強政治學習,，除了經?？措娨曅侣劇⒖磮蠹?、關心時事政治外,，我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史,，從而更加珍惜此刻的生活,，堅定正確的政治方向；明確黨員的權利和義務,，拿一名黨員的標準嚴格要求自我,。我還及時學習黨中央頒布的決策、決議,，在思想上和黨組織堅持高度一致,。我注意從平時做起,，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用,。除了作好自我的本職工作外,，對于學校的各項要求和活動，我積極參加和配合,，認真完成,；在生活中樂于助人、關心團結同事,。經過以上的努力,，我感到自我的思想政治素質有了長足的提高，期望在以后的學習得到進一步提高,。
二,、在組織觀念和作風方面：我能做到執(zhí)行黨的決議，服從組織分配,，按時交納黨費,。作為教育工作者，能為人師表,，遵守學校的各項規(guī)章制度,，在社會生活中，能以黨員標準規(guī)范自我的言行,，不做有損于黨和人民利益的事,。
三、缺點和不足：一年來,，我雖然取得了一些提高,，但我深知自我還存在一些缺點和不足，主要表此刻以下幾個方面：
1,、學習上的計劃性系統(tǒng)性還不夠,；
2、和支部領導,、黨員同事的思想交流還不夠,。我決心正視這些問題，發(fā)揚成績,，克服不足,，不斷加強黨性鍛煉。
在今后的工作和學習中,，自我要更進一步嚴格要求自我,，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自我的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學習等方面有更大的提高。
會計工作中的不足與改進篇十八
缺點一：情緒控制不到位,，遇到事情有時容易急躁或沖動,；改善措施：
1、在工作中,、生活中,，逐步控制自我的脾氣，做到冷靜,、冷靜,、再冷靜；
2,、在工作中,、生活中，逐步培養(yǎng)自我的耐心,，認真傾聽,，了解事實真相后再做確定；
3,、在急躁或沖動時,，不做任何決定，謹記“沖動時魔鬼”的道理,；
4,、從身邊小事開始鍛煉自我,，逐步做到處事不驚,、不慌、不亂,、不沖動,；
5、定期總結和反省自我“情緒控制本事”,；
缺點二：工作上有時有拖拉現(xiàn)象,，有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和
延遲；
改善措施：
1,、在制定計劃時,，思考周全，制定詳細的時間進度表,，嚴格按計劃執(zhí)行,；
2、不斷說服自我，突破心理障礙,，養(yǎng)成及時行動的習慣,；
3、在遵循“行動有方案”的前提下,，養(yǎng)成在行動中完善方案的習慣,，在時間與計劃的完美性之間做好平衡；
4,、牢記“時間價值”,，定期總結和反省自我“工作實效性”；
缺點三：做事不夠細心,，對細節(jié)的把控和謹慎程度不夠,，研究問題不夠全面；改善措施：
1,、進一步培養(yǎng)自我的職責意識,，重視小事和細節(jié)；
2,、逐步培養(yǎng)自我的耐心,，認真對待每一件事情和每一個細節(jié)；
3,、牢記“細節(jié)決定成敗”的訓言,，從小事和細節(jié)上加強對自身的要求；
4,、遇事多換位思考,，多角度思考后再制定方案；
缺點四：在管理上,，對上司的否定不愿爭執(zhí),；
改善措施：
1、相信“真理越辯越明”的道理,，突破自我心理障礙,，勇于應對上司；
2,、當對上司的想法有異議時,，勇于提出和直接表達自我對上司觀點的看法；
3,、當自我的方案或想法被上司否決時,，勇于表達自我真實的想法，不懼怕爭論和沖突,；
缺點五：對自身形象關注不夠,，有時隨意嘻嘻哈哈,；
改善措施：
1、對自身的言行舉止制定必須的標準要求,，嚴格對照去做,；
2、牢記自我的三重身份該具有的形象,，時刻注意自我的言行舉止,，不隨意而為；
3,、將工作與生活分開,，在工作中，嚴格按照工作和職業(yè)人的標準要求自我,，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮,；
缺點六：有時婦人之仁，在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象,；
改善措施：
1,、制定制度時，研究周全,，從實際出發(fā),，按照科學的方法和依據制定貼合實際的標準；
2,、執(zhí)行制度時,，做到一視同仁和鐵面無私；
3,、實施和執(zhí)行制度的過程中,，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善；缺點七：對下屬工作跟蹤督導不到位,；
改善措施：
1,、重視下屬周、月工作計劃和總結,，定期督導和跟進,；
2、定期培訓下屬,，注重下屬培養(yǎng)，提升下屬思想境界和專業(yè)技能,；
3,、隨時關注下屬工作狀態(tài)，了解下屬工作進度及工作中的疑難之處,，及時給與指導和
協(xié)助,；
4,、注意其他部門或人員反饋給自我的關于本部門員工的任何信息，找到問題后,，有計
劃的改善和跟進,；
5、用心對待每一位下屬,，和下屬之間做到無縫對接,，及時化解下屬工作壓力；
缺點八：親和力不太強,、凝聚團隊本事有點弱,、策劃本事有點弱；改善措施：
1,、進一步加強自身修養(yǎng),，主動接觸和了解員工，提升自身親和力,；
2,、加強學習，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平,；
3,、多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長處來彌補自我的不足,；
4,、多總結和反思自我，逐步提升自我的各項技能,；
本改善方案自即日起開始實施,，本人將在以后的工作中以更高的標準要求自我，加強理論學習和實踐鍛煉,，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時,，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。
會計工作中的不足與改進篇十九
通過了近一段時間的工作,，反省自身,，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作,、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1,、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強,，工作中不足及改進措施,。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高,，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產工作,，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強,。
2,、工作上滿足于正常化,，缺乏開拓和主動精神,，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,，心中想得多，行動中實踐得少,。工作中總習慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火,、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外，政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng),。對公司政策理論鉆研的不深,、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準,。
3,、全局意識不夠強。有時做事情,、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到、聽到,、想到但還沒做到的情況,，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改進：
1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用,，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識,，從而提高自己解決實際問題的能力,。
2、在思想工作方面,，深化學習,，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感,，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力,，并堅持理論聯(lián)系實際,，注重學以致用。
(一)增加學生對數(shù)學的學習興趣,，了解基本的數(shù)學知識與概念,。
(二)由數(shù)學知識的傳授，訓練學生培養(yǎng)獨立思考,，發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題與解決問題的思維能力，范文《工作中不足及改進措施》,。
(三)培養(yǎng)學生良好的學習行為習慣,。
(四)培養(yǎng)學生對基本知識與技能的掌握與運用，熟練的掌握100以內的數(shù)的加減法以及熟練的運用乘法口訣解決數(shù)學問題,。
(五)學生的空間想象力,。
(六)學習統(tǒng)計知識。
(七)學廣角的初次學習,，集中培養(yǎng)學生對數(shù)學的學習興趣,。
總結上次數(shù)學教學的不足，打算從以下幾方面進行思考與進一步的探究實踐,，爭取在教學水平上有所改進：
(一)不足：
1.沒有對學生更深一步的了解,，對學生學習的基本情況掌握不是很準確。練習的時候缺乏針對性,，梯度性,。
2.沒有保證恰當?shù)木毩晻r間與數(shù)量。學生對于基本問題的掌握不是很好,，特別是對于計算題這樣的最基本的題目,，錯題仍然比較多。
3.對于學困生的了解,、幫助不夠,。
(二)本學期改進教學的具體措施：
1.教師在了解學生的基本情況后,，提出不同的要求，盡量采取多種生動多樣的形式激發(fā)學生學習的興趣與積極性,。
2.系統(tǒng)對學生進行復習,，進行復習指導，增加練習及測驗的時間進行強化訓練,。
3.有必要對個別學生進行個別輔導,。
4.要深入學習教師用書中對教材的把握與分析講解，積極開展對新教材的學習與研究,，為新教材作好充分準備,。
5.切實加強課堂教學改革，努力提高教學的民主性和開放性,。推進師生互動,，使學生形成自主，探究,，合作的學習習慣,。
6.提倡教學形式的多樣化，重視歷史活動課的教學研究,，充分利用本地人文景觀和歷史遺跡,，積極開發(fā)地方鄉(xiāng)土歷史課程。
7.積極推進教學方法和手段的現(xiàn)代化,。積極運用掛圖,、多媒體，網絡等進行輔助教學,。
8.有效組織教學及學生有效學習：
(1)貫徹理論聯(lián)系實際的原則,，培養(yǎng)學生的優(yōu)良學風以及運用所學知識分析和認識數(shù)學知識的能力。加強教學的針對性和梯度性;要提出新問題,，激發(fā)學生的學習興趣,，促進學生生動活潑主動學習。
(2)必須把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，把培養(yǎng)學生運用所學知識認識和分析數(shù)學問題,、解決問題的能力放在重要地位。單純地掌握知識,，不是教學的最終目的,。
(3)不斷改進和創(chuàng)新教學方法，要堅持啟發(fā)式教學,，要注意培養(yǎng)學生科學的思維方法與學習方法,，學習和借鑒先進的教學思想和教學經驗，不斷改進和創(chuàng)新教學方法。
(4)認真學習新課程標準和新教材,，貫徹落實新課程標準和新教材的教學要求,。
9.與家長配合：
與家長保持密切的聯(lián)系，及時了解學生回家鞏固知識的情況,。爭取家長的配合,，進一步協(xié)助孩子發(fā)展,。
會計工作中的不足與改進篇二十
經過系統(tǒng)回顧和認真總結,，在工作落實、制度落實和職責落實上存在以下不足：
1,、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神,。一是對待工作有時有應付心理，只是滿足于不出差錯,，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好,、更深入、更細致,；二是對工作的追蹤落實不夠,，只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證,；
2,、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。一是對自我的要求不夠嚴格,，只滿足與不違反制度,，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；
3,、在職責落實方面存在應付,、自我分管工作不出問題就行思想。一是在職責落實上存在“這個”問題我說過,、“這個事情應當不是我負責”等推諉思想,；二是缺乏大局意識，不能在研究分管工作的同時更好的研究到全區(qū)的工作,。以上種種不能發(fā)現(xiàn)自我在執(zhí)行力方面存在很大的問題和不足,，如何提升自身執(zhí)行本事、加強自身本事素質提升是今后工作和學習的重要資料,。
一是加強學習豐富自身素質,、改善自身思維模式?！八季S方式僅有經過學習才能獲得”,，學習使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰,，使人方向明確,，學習是工作的最高境界，學習是提高本事的基本途徑和手段,；堅持理論聯(lián)系實際,，如果不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的,，灰色的,，當理論與實際相結合就會產生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用,；改善學習方法,，增強學習力。當今社會知識日新月異,，我們僅僅重視自我所占有的知識是不夠的,，更要注重增強自我的學習本事，不斷學習,，不斷更新,。
二是加強實踐鍛煉,。加強實踐鍛煉是提升本事的基本方法,，經過實踐鍛煉,，加速知識向本事的轉化，進而提升本事,。一要用科學的實踐態(tài)度,，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一齊來，在實踐中不斷運用已掌握的知識,，又不斷獲得新的知識,，提高對社會的認識水平和各種本事。二要運用解放思想,，實事求是,，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎上,，不斷開拓創(chuàng)新,。
三是在總結中提高。今后在學習和工作中認真總結自我的工作和思想,，經過調查研究,，思考提煉出實踐中的很多真知灼見。一要以調查研究為基礎，要經過調研取得很多的第一手資料,，要開門調研,，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號,。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點,、方法和原理，去認識分析事物,，總結出反映事物全面情景,、本質聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結論,。
經過上述方式,、方法，努力改變自身不足,，不斷改善個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行本事,。
